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21/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per azienda cliente una figura da inserire nel ruolo di Addetto ufficio acquisti. La risorsa, collaborando costantemente con la Direzione, il Responsabile Acquisti e la Programmazione della Produzione, si occuperà della gestione e del monitoraggio dei flussi di approvvigionamento delle materie prime, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Principali responsabilità: -Monitoraggio delle scorte di materie prime e gestione degli inventari; -Riordino delle materie prime in base ai programmi di produzione; -Gestione di non conformità, reclami e resi ai fornitori; -Verifica dell'ordine e della pulizia del magazzino; -Contatti con fornitori, spedizionieri e dogane per l'organizzazione e il monitoraggio delle consegne; -Predisposizione di documentazione UVAC, certificazioni sanitarie e altra documentazione necessaria; -Supporto all'ufficio Qualità nella raccolta dei campioni per le analisi e nella verifica della documentazione di trasporto e dei riscontri delle pesate; -Supporto al Responsabile Acquisti nella ricerca e valutazione di nuovi fornitori. Requisiti richiesti: -Esperienza pregressa nel ruolo di addetto acquisti o approvvigionamenti; -Gradita provenienza da aziende del settore alimentare; -Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione quotidiana dei rapporti con fornitori esteri; -Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali; -Disponibilità ad eventuali trasferte e partecipazione a fiere di settore. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario spezzato: 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 Offerta: si offre inserimento con contratto in somministrazione o assunzione diretta, con inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist |
27/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Parma - In Job S.p.A. | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona Addetto/a Front Office - Impiegato/a logistico per realtà operante nel settore Logistico di Parma Mansioni - Accogliere gli autisti in ingresso al magazzino e verificarne la documentazione. - Registrare gli accessi di autisti, vettori e mezzi nei sistemi aziendali. - Controllare la documentazione di trasporto (DDT, lettere di vettura e documentazione correlata). - Assegnare baie di carico/scarico secondo le indicazioni operative ricevute. - Fornire agli autisti le istruzioni operative e le norme di sicurezza previste dal sito. - Gestire le comunicazioni tra autisti, ufficio traffico, magazzino e personale operativo. - Monitorare gli arrivi e le partenze dei mezzi, segnalando eventuali ritardi o anomalie. - Inserire e aggiornare dati nei sistemi gestionali aziendali - Supportare le attività amministrative correlate alla movimentazione delle merci. - Collaborare con i reparti operativi per garantire la fluidità dei flussi logistici. Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, posta elettronica). - Capacità di comunicazione e gestione dei rapporti con autisti e trasportatori Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Somministrazione iniziale + proroghe + stabilizzazione - Luogo di lavoro: Parma (quartiere Spip) - Disponibilità oraria: Full Time giornaliero iniziale (9.00-18.00) durante la formazione poi lavoro su due turni giornalieri: 6/14 - 14/22. - Retribuzione: 3° CCNL logistica e trasporto - RML: € 1.878,05 - RAL: 25k-28k. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
06/11/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - Archimede S.p.A. |
| Archimede S.p.A., filiale di Montecchio Emilia, ricerca per posizione interna HR GENERALIST La risorsa dovrà occuparsi principalmente di: - Selezione del personale (Recruiting): pubblicazione degli annunci, screening dei CV, organizzazione dei colloqui e supporto ai responsabili nella scelta dei candidati. - Amministrazione del personale: gestione della documentazione dei dipendenti, lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei contratti, in collaborazione con l'ufficio paghe. - Gestione delle presenze: monitoraggio di ferie, permessi, malattie, assenze e straordinari. - Formazione e sviluppo Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE) Orario di lavoro: 09:00-13:00/14:30-18:30 La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: - Diploma/Laurea - Buone capacità comunicative e relazionali. - Conoscenza di Excel e dei software HR. - Problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente. - Domicilio zona Reggio Emilia - Automunito/automunita Si offre un rimborso pari a €450,00 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
06/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, CASALMAGGIORE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione/Laboratorio per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A IMPIANTO PRODUZIONE COLLE Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del reparto laboratorio e, in affiancamento al responsabile di reparto, si occuperà delle seguenti attività: - gestione e supervisione di impianti per la produzione di colle industriali tramite interfacce Windows e dispositivi elettromeccanici; - impostazione e controllo di semplici parametri di funzionamento degli impianti; - movimentazione manuale e tramite carrello elevatore delle materie prime necessarie all'alimentazione delle linee produttive; - attività di carico e scarico camion; - pulizia, smontaggio, manutenzione e rimontaggio impianti durante i periodi di fermo produttivo; - controllo del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie operative; - collaborazione con il laboratorio qualità per attività correlate ai processi produttivi. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma di scuola superiore o titolo equivalente; - esperienza maturata in contesti produttivi industriali; - esperienza su impianti produttivi, preferibilmente nel settore chimico, gomma plastica o legno; - patentino del muletto in corso di validità; - capacità di utilizzo del carrello elevatore; - disponibilità a lavorare in ambienti industriali con presenza di prodotti chimici; - disponibilità a svolgere attività operative e manuali e pulizia ambienti e impianti; - flessibilità oraria e disponibilità a turni. Completano il profilo: affidabilità, serietà professionale, capacità di adattamento, precisione operativa, presenza costante, rispetto delle procedure aziendali e buona gestione delle dinamiche gerarchiche. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 o 12 mesi iniziali, finalizzato all'assunzione diretta con il Cliente a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua compresa tra 26.000 e 30.000; CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, orario giornaliero di 8h, con orario spezzato e fascia di ingresso variabile tra le 07:00 e le 09:00 con pausa pranzo o turnazione diurna (6.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00); richiesta disponibilità a turnazione notturna all'occorrenza. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 07/12/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
03/11/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Fidenza - Adecco Italia |
| Profilo L'ufficio Adecco di Fidenza e' alla ricerca di una persona brillante e motivata da inserire, con un contratto di stage, come HR Recruiter presso la nostra filiale di Fidenza (PR). Il/la candidato/a ideale sara una persona dinamica, con ottime capacita organizzative e di comunicazione. Acquisira la capacita di lavorare in modo autonomo e gestire diverse attivita contemporaneamente. Responsabilita Affiancamento nei colloqui di selezione; Gestione del database e screening delle candidature ricevute; Supporto nell'ambito della contrattazione e del processo di assunzione; Gestione del rapporto di lavoro tra l'azienda e i candidati selezionati. Skill e Professionalita Laurea (idealmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche) Dinamicita, proattivita e ottime doti comunicative; Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: da lunedi a venerdi, 9.00-13.00 / 14.00-18.00. Lo stage avra una durata di 3 mesi e prevede un rimborso spese di 450 euro piu buoni pasto giornalieri da 7 euro giornalieri. Se sei una persona curiosa, ti affascina il mondo delle risorse umane e desideri acquisire esperienza nel campo della selezione del personale, questa opportunita potrebbe essere perfetta per te! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/11/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Gattatico - WinTime SpA | |
Job type:Contratto a tempo determinato Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda che opera nel settore alimentare di Gattatico (RE) un MAGAZZINIERE ESPERTO. La persona che stiamo cercando è un magazziniere esperto, con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, e possiede il patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda della zona e si occuperà della ricezione e dello scarico della merce in arrivo, verificandone la conformità rispetto alla documentazione e agli ordini effettuati, nonché della gestione e del monitoraggio delle giacenze; dovrà inoltre mantenere la propria area di competenza ordinata, pulita ed efficiente, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione e attenzione alla corretta gestione dei materiali. L'azienda offre un contratto determinato in somministrazione a scopo assunzione. Requisiti: • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di magazziniere • Patentino del carrello elevatore in corso di validità • Buona capacità di organizzare autonomamente il lavoro e gestire le priorità • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità Si offre: Contratto a tempo determinato a scopo assunzione Luogo di lavoro: Gattatico (RE) Orario di lavoro: full time spezzato "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" |
22/10/2026
| Italia, Lombardy, CREMONA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest spa, filiale di Treviglio, cerca per azienda leader nei servizi bar e ristoranti un ADDETTO RISTORAZIONE PART TIME. La risorsa selezionata sarà inserita come cameriere di sala o addetto cucina. Se ricoprirà la mansione di Cameriere di sala, si occuperà dell'accoglienza e gestione del cliente dall'ordinazione al pagamento in cassa, servizio al tavolo e della pulizia e sbarazzo dei tavoli. Se ricoprirà la mansione di Addetto cucina, si occuperà della preparazione dei piatti (caldi e freddi) seguendo il ricettario e utilizzando i diversi strumenti e tecniche di cottura (griglia), oltre a curare l'impiattamento. Requisiti: - preferibile esperienza pregressa in uno dei due ruoli - predisposizione al contatto con la clientela e al lavoro in team - pregressa esperienza nel settore ristorazione - preferibile diploma alberghiero - capacità di lavoro in team Luogo di lavoro: Cremona(CR) Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato diretto in azienda CCNL applicato: Turismo Confcommercio - Pubblici esercizi Livello di inserimento: 5° o 6° Orario di lavoro: part time 15/20 ore su turni con turnazione flessibile nella fascia oraria 12-15; 18.30 - 22,30, inclusi weekend e festivi Retribuzione Lorda mensile prevista: da € 1.491,57 a € 1.580,09 lordi/mese (da riparametrare sul part time), secondo CCNL e inquadramento applicato. Iter di selezione 1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest 3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente 4. Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
22/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FIDENZA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare diversi profili professionali da inserire all'interno del reparto produttivo per potenziamento dell'orgainco: Operatori addetti al confezionamento alimentare Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: -conduzione e lavaggio impianto -confezionamento ed etichettatura prodotti -interventi in caso di piccoli guasti o anomalie Tipo di assunzione: ingresso in somministrazione con finalità di stabilizzazione. Retribuzione: fascia di retribuzione lorda mensile (1.600 – 2.000 euro) commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. - CCNL: alimentari-industria - Disponibilità lavorativa: disponibilità a lavorare su tre turni dal lunedì al venerdì - Luogo di lavoro: l'azienda si trova tra Fidenza e Busseto (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, GUASTALLA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire nel reparto produttivo: ADDETTA/O AL MONTAGGIO MECCANICO La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà, in team di lavoro subordinato al Responsabile, di: - assemblare componenti meccaniche; - assicurare il corretto stato di funzionamento delle attrezzature; - eseguire un controllo finale. I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza pregressa nella medesima mansione di almeno un anno; - conoscenza del disegno tecnico; - padronanza degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e assemblaggio meccanico; - disponibilità immediata. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con l'agenzia per il lavoro, con possibilità di assunzione diretta in azienda. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time (orario spezzato giornaliero dalle 7.30 alle 11.50 e dalle 13.30 alle 17.10) Luogo di lavoro: Guastalla (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
24/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, busseto - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Descrizione annuncio Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per azienda locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Logistica e Produttiva per copertura posizione vacante CARRELLISTA RETRATTILISTA Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: carico, scarico e movimentazione forme di formaggio, controllo delle etichette e dei documenti di lavorazione; stoccaggio in cella frigorifera a temperatura controllata; Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo: fondamentale esperienza come carrellista retrattilista di almeno 1 anno in aziende produttive gradita ma non fondamentale esperienza su carrello elevatore frontale; possesso di patentino per il carrello elevatore; ottima conoscenza della lingua italiana in esposizione verbale e lettura. Completano il profilo: precisione, resistenza allo stress, velocità fisica e mentale, prontezza. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Retribuzione: lordo annuo compresa tra 28.000 e 32.000 euro | CCNL: Alimentari Industria Disponibilità lavorativa: full time, turni con orari 06.00-14.00, 14.00-22.00 o 22.00-06.00, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Busseto (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 01/12/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Patente: Patentino del muletto Mezzo di trasporto: Auto |
31/10/2026
| Italia, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Job type:Contratto a tempo determinato Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O PART-TIME La risorsa verrò inserita all'interno dell'ufficio amministrativo per una sostituzione temporanea, con possibile prospettiva di inserimento stabile. La risorsa si occuperà di: - Emissione e gestione di DDT e fatture; - Utilizzo dell'home banking per le principali operazioni bancarie; - Supporto alle attività di contabilità generale; - Gestione delle attività amministrative e documentali quotidiane. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo; - Buona dimestichezza con l'emissione di DDT e fatture; - Familiarità con gli strumenti di home banking; - Conoscenze di base in ambito contabile; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative. Orario di lavoro: part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00. Inserimento: iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione temporanea, con avvio previsto per il 9 o il 16 novembre 2026 e possibilità di successiva assunzione stabile Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: Metalmeccanica Orario di lavoro: part time La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
31/10/2026
| Italia, Lombardy, BOZZOLO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva ricerca un/una CUOCO/A da inserire presso una mensa ospedaliera. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione e cottura delle pietanze per circa 150 pasti giornalieri; - Organizzazione delle attività di cucina in funzione delle esigenze del servizio; - Gestione delle materie prime e controllo della qualità degli alimenti; - Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente; - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle norme HACCP previste per la ristorazione ospedaliera. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di cuoco/a, preferibilmente nella ristorazione collettiva; - Capacità di organizzare autonomamente il lavoro e gestire i tempi di preparazione; - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra; - Affidabilità, precisione e flessibilità. Cosa offriamo - Inserimento presso una mensa ospedaliera; - Contesto di lavoro strutturato nell'ambito della ristorazione collettiva; - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL applicato. Sede di lavoro Bozzolo (MN). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base alle esigenze aziendali. CCNL applicato: Pubblici Esercizi. Livello di inquadramento: 4° livello. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposo alternato il sabato o la domenica. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione sarà definita in base all'inquadramento contrattuale previsto e alle competenze del/della candidato/a. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con l'azienda cliente; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
05/11/2026 New!
| Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A. | |
Job type:Stage Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per la propria filiale un/a STAGISTA CURRICULARE da inserire all'interno del proprio team. Lo/la stagista avrà l'opportunità di affiancare il team nella gestione quotidiana delle attività di selezione e amministrazione del personale, maturando competenze pratiche nel settore delle risorse umane. Di cosa ti occuperai? Pubblicazione job sui maggiori portali di lavoro Attività di front office Parteciperai, insieme al tutor, ai colloqui di selezione Attività amministrative (contrattualistica) Che cosa stiamo ricercando? Candidati iscritti a un corso di Laurea (triennale o magistrale) o Master in ambito umanistico, economico o affini Interesse per il settore delle risorse umane e della selezione del personale Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine al problem-solving e al lavoro in team Cosa offriamo? Rimborso spese mensili di 500 euro + buoni pasto da 7 euro per ogni giorno lavorativo Formazione on the job in un ambiente dinamico e stimolante Possibilità di entrare in contatto diretto con il mondo HR Orari di lavoro: Da concordare in base alle esigenze Universitarie/Business school indicativamente dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 Benefit: - Buoni pasto - Computer aziendale Sede di lavoro: Di persona Luogo di lavoro: Filiale Humangest Reggio Emilia #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
17/10/2026
| Italia, Lombardy, Suzzara - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Eurointerim S.p.A. filiale di Suzzara (MN) ricerca un profilo junior da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection Stageur Recruiter Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Recruiter junior, inserita in tirocinio, opererà sotto la supervisione del Responsabile di Filiale e in stretta collaborazione con il team. La risorsa verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, partecipando attivamente alle diverse fasi del processo di ricerca dei candidati. Avrà inoltre modo di supportare le attività amministrative di filiale, acquisendo una visione completa e integrata del ruolo di Recruiter all'interno di un'agenzia per il lavoro strutturata e dinamica. Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con il team nelle seguenti attività: - Analisi delle Job Description - Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti - Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nei contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.) - Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento on line - Supporto nelle varie attività di amministrazione del personale Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono: - Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi - Diploma/Laurea - Buon utilizzo PC Tipo di inserimento: stage di 6 mesi (indennità di tirocinio secondo normativa). Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Suzzara (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
10/10/2026
| Italia, Lombardy, CREMONA - In Job S.p.A. | |
Job type:Stage Working hours (%):Full-time Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Per il nostro Career Center di Cremona selezioniamo RECRUITING SPECIALIST- STAGE Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega! Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico - Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi - Predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo: - Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso e buoni pasto - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico - Durata 6 mesi con scopo assunzione finale Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
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