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05/10/2026
Italy, Monza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 28/10 al 06/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 80 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code  talent_damina esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a santa.dicristo@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
07/10/2026
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Italy, Lombardy, LISSONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per azienda del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione Produzione come:   Operaio/a assemblaggio elettromeccanico   Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Addetto/a assemblaggio, rispondendo direttamente al Responsabile di produzione e lavorando su una linea nuova, si occuperà delle seguenti attività: - eseguire le diverse fasi del cablaggio elettrico di potenza sulla base dei disegni tecnici e degli schemi elettrici - svolgere piccole attività di assemblaggio e montaggio meccanico a banco e su linea automatizzata - effettuare test e controlli per verificare il corretto funzionamento dei componenti/del sistema   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a addetto/a assemblaggio elettromeccanico sono: - buona conoscenza di tutta l'elettronica di base (componenti e principi funzionali)  - capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, schede di montaggio e schemi elettrici - buona padromanza nell'utilizzo di atrezzature da banco per il montaggio meccanico e saldatura a stagno - utilizzo strumenti di misurazione (tester, multimenti, pinze, amperometri...)   Tipo di assunzione: tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: CCNL metalmeccanica industria, RAL 25K-30K Disponibilità oraria: da lunedì a venerdì, orario 7.30-12.00 e 12.30-16.00 (venerdì termine alle 15.00) Luogo di lavoro: Lissone (MB)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
07/10/2026
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Italy, Lombardy, Segrate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori per Comunità Alloggio Disabili (CAD) - Part Time 30h Dove Sede di lavoro: Zona Segrate (MI), con turnazione dal lunedì al sabato. Orari flessibili e adattabili alle esigenze del servizio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione, part-time 30 ore settimanali, con concreta possibilità di inserimento diretto presso la cooperativa. - Orario di lavoro articolato su due settimane con turni distribuiti dal lunedì al sabato: L'orario di lavoro è part-time di 30 ore settimanali, distribuite dal lunedì al sabato con una turnazione su due settimane: Settimana 1 Lunedì: 09:30 - 16:30 Martedì: 14:00 - 19:00 Mercoledì: 09:00 - 15:00 Giovedì: Riposo Venerdì: 09:30 - 15:30 Sabato: 10:00 - 16:00 Settimana 2 Lunedì: 09:30 - 16:30 Martedì: 14:00 - 19:00 Mercoledì: 09:00 - 15:00 Giovedì: 14:00 - 19:00 Venerdì: 09:30 - 16:30 Sabato: Riposo Gli orari sono tendenzialmente flessibili e possono essere adattati in base alle esigenze organizzative del servizio e della risorsa. - Retribuzione lorda mensile pari a circa 1727,83 € su full time, proporzionata al part-time; RAL compresa tra 22000 e 24000 euro. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151? Livello D2, con tredicesima e quattordicesima mensilità (50%). - Benefit: agevolazioni Ebitemp per lavoratori in somministrazione, tra cui contributi per trasporto e sostegni per spese scolastiche e sanitarie. - Opportunità di crescita professionale all'interno della cooperativa e consolidamento del ruolo educativo in ambito socio-assistenziale. Descrizione del ruolo - Progettare e gestire attività educative e ludico-ricreative rivolte a utenti adulti con disabilità ospitati nella comunità alloggio. - Accompagnare gli utenti e organizzare attività sul territorio per favorire la partecipazione sociale. - Partecipare attivamente alle riunioni d'équipe multidisciplinare per coordinare gli interventi educativi. - Svolgere attività di stimolazione cognitiva e mantenimento delle capacità residue degli ospiti. - Gestire la documentazione educativa, redigere e aggiornare i Piani Educativi Individualizzati (PEI) e le cartelle degli utenti in collaborazione con il team professionale. Competenze - Conoscenza approfondita delle metodologie educative applicate a persone con disabilità. - Capacità di progettazione e implementazione di interventi educativi personalizzati. - Eccellenti competenze relazionali e comunicative per lavorare efficacemente in équipe e con le famiglie degli utenti. - Buona padronanza nell'uso di software per la gestione della documentazione educativa e comunicativa. - Familiarità con le normative vigenti in ambito sociale ed educativo relative ai servizi per disabili. Requisiti - Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19), Educazione Professionale (L/SNT2) o titoli equipollenti; - In alternativa, corso intensivo di qualifica come Educatore Socio-Pedagogico (minimo 60 CFU); - Esperienza pregressa preferibile in servizi rivolti ad adulti con disabilità o contesti simili; - Capacità di lavorare in équipe multidisciplinari, buone doti organizzative e relazionali; - Disponibilità a lavorare part-time su turni distribuiti dal lunedì al sabato; Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore dei servizi socio-assistenziali ed educativi, impegnata nel promuovere il benessere, l'autonomia e l'inclusione delle persone con disabilità attraverso interventi educativi personalizzati. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo e multidisciplinare, che valorizza il contributo professionale di ogni membro dell'équipe educativa. La cooperativa investe nella crescita professionale continua dei propri operatori, offrendo un contesto stimolante dove sviluppare competenze specifiche nel campo dell'assistenza domiciliare e comunitaria per persone fragili. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
16/09/2026
Italy, Lombardy, COLOGNO MONZESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro ricerca un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di controllo qualità e confezionamento di bottiglie in vetro, operando nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza. Responsabilità principali - Controllo qualità visivo e manuale delle bottiglie in vetro prima e dopo il trattamento termico; - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti di decorazione e finitura; - Confezionamento dei prodotti conformi agli standard produttivi; - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative aziendali.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in contesti produttivi/industriali; sarà considerata preferenziale la provenienza dai settori vetro, metalmeccanico, plastica o confezionamento; - Curriculum aggiornato e coerente con il ruolo, con continuità lavorativa; - Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento di attività ripetitive; - Disponibilità a sostenere un test visivo di controllo qualità; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in linea; - Disponibilità a lavorare su 3 turni, incluso il turno notturno, dal lunedì al venerdì.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato; - Affiancamento e formazione iniziale; - Opportunità di inserimento stabile all'interno dell'azienda. Sede di lavoro Cologno Monzese (MI) Tipologia contrattuale Inserimento iniziale in somministrazione, con primo contratto di breve durata e successive proroghe, con prospettiva di assunzione o stabilizzazione. Retribuzione e condizioni economiche - CCNL Vetro – Settore Trasformazione - Livello 1 - Retribuzione lorda mensile: € 1.659,71 - Indennità sostitutiva mensa - Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su 3 turni. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
18/09/2026
Italy, Vimercate - Adecco Italia
Adecco ricerca, per importante azienda del settore GDO, ADDETT* AL PICKING-RIFORNIMENTO SCAFFALI dedicato alla preparazione delle spese online.Cosa farai?Entrerai a far parte di un team strutturato e ti occuperai di:- preparazione degli ordini online;- prelievo dei prodotti dagli scaffali seguendo le indicazioni ricevute;- controllo qualita e quantita della merce;- rifornimento delle postazioni di picking;- utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle operazioni di magazzino.Cosa offriamo?Contratto a tempo determinato in somministrazione con concrete prospettive di inserimentoOpportunita Part Time e Full TimeFormazione e affiancamento sul campoPossibilita di crescita professionale5° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL di riferimento €23.000 per il Full Time (riproporzionata per il Part Time)Candidati ora ed entra a far parte di una delle realta piu importanti della GDO Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte Livello contratto: 5° livello CCNL Distribuzione
18/09/2026
Italy, Lombardy, Seregno - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Seregno, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali;   Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. -  RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. -  Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. -  Accesso al piano welfare aziendale. -  Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/09/2026
Italy, Lombardy, GESSATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel Settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione  Amministrazione  con mansione di:   Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica     Job Description: la figura ricercata di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica, inserito all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza, in supporto al diretto responsabile, si occuperà delle seguenti attività:   - Inserimento a supporto del responsabile contabilità - Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali mensili sia della Capogruppo che di una controllata italiana - Supporto nelle chiusure trimestrali verso la casamadre e bilanci annuali - Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali annuali     Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica sono:    - Laurea in discipline economiche o diploma in ambito economico - commerciale - Conoscenza Contabilità generale (scritture di prima nota, quadrature contabili) - Conoscenza Adempimenti fiscali mensili (chiusura IVA, gestione plafond esportatori abituali, gestione ritenute d'acconto) - La conoscenza di SAP costituirà titolo preferenziale     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale o a tempo determinato direttamente con la azienda con ottime possibilità  di inserimento a tempo indeterminato.  Retribuzione: SI offre inserimento secondo CCNL Metalmeccanico Induistria + Mensa + premio Welfare.    RAL: 25.000 / 35.000 euro lordi annui Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Zona Gessate (MI)        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
17/09/2026
Italy, Lombardy, OSNAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico diversi profili professionali da inserire all'interno della Funzione Produzione con la mansione di:   Neodiplomato/a  ad Indirizzo ecnico per Lavorazioni su Schede Elettroniche Descrizione del lavoro: il candidato si occuperà di lavorazioni su schede elettroniche (montaggio e collaudo); in particolare, in base alle competenze/ esperienze maturate, il candidato verrà adibito a diverse mansioni, quali:   - Collaudo di schede elettroniche, con appositi strumenti - Assemblaggio di prodotti finiti o celle elettroniche - Lavoro su macchine semiautomatiche per la produzione di schede elettroniche   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Neodiplomato ad Indirizzo ecnico per Lavorazioni su Schede Elettroniche sono:   - Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettronico, informatico, meccanico o similari (Anche prima esperienza) - Si valutano anche profili non diplomati purchè con esperienza maturata come assemblatori od operatori di produzione - Disponibilità a lavorare su tre turni (6.00 - 14.00/ 14.00 - 22.00 / 22.00 - 6.00) da lunedi a venerdi      Tipo di Assunzione: contratto iniziale di somministrazione con ottime possibilità di inserimento su llungo periodo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica, livello da definire in base all'esperienza del candidato/a. Benefit: mensa interna Disponibilità lavorativa: full time, su 3 turni (notturno compreso) dal lunedì al venerdì;  Sede di lavoro: zona Merate (LC) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 07/04/2026 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
17/09/2026
Italy, Lombardy, BRESSO - Humangest S.p.A.
OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE Per importante azienda cliente operante nel settore del vetro siamo alla ricerca di un/una OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE. Sede di lavoro In zona limitrofa a Bresso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, su due turni (06:00-14:00 e 14:00-22:00).   CCNL: VETRO SETTORE TRASF., 1° liv. RAL: €22.061,26 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - carico e scarico dei prodotti in linea di produzione - verifica visiva e manuale dei prodotti in linea, segnalando eventuali difetti - collaborazione con il team di produzione per garantire standard qualitativi - rispetto delle procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: - precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in linea - gradita esperienza pregressa in ambito produttivo - disponibilità a lavorare su due turni - affidabilità e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
23/09/2026
Italy, Lombardy, CASSINA DE` PECCHI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A.-Società di Ricerca & Selezione del personale, filiale di Milano, ricerca per realtà industriale specializzata nella lavorazione e nel confezionamento di materie prime destinate ai settori metallurgico e automotive, un profilo professionale da inserire in organico per potenziamento della struttura:   OPERAIO/A DI MAGAZZINO   Job Description La risorsa entrerà a far parte di un team composto da sei persone e sarà coinvolta nelle attività di supporto operativo del magazzino e del processo di confezionamento delle materie prime, con particolare riferimento alle mansioni più prettamente manuali. Le attività da svolgere, in particolare, saranno le seguenti:   - Attività di manovalanza e facchinaggio; - Movimentazione delle materie prime tramite transpallet; - Supporto alle attività di insaccaggio e confezionamento delle materie prime; - Supporto nelle attività di fine linea; - Pulizia e riordino delle aree di lavoro e delle attrezzature; - Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività produttive e di magazzino.   Skills & Experience Per ricoprire il ruolo sono necessari i seguenti requisiti:   - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, maturata in contesti produttivi; - Autonomia nell'utilizzo del transpallet.   Tipologia di assunzione: iniziale Tempo determinato di 3-6 mesi a scopo assunzione Retribuzione: RAL 21.5 K + ticket da 7€- CCNL Ceramica e industria refrattaria-14 mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo, flessibilità oraria di 30 minuti  Luogo di Lavoro: Cassina De' Pecchi (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Pioltello - LHH
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore della logistica e dei trasporti, leader nel proprio mercato di riferimento e caratterizzata da un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e avrà l'opportunità di supportare le principali attività HR, interfacciandosi con stakeholder interni sia a livello nazionale che internazionale. Inserimento previsto con contratto a tempo determinato fino a luglio 2027. Richiesta disponibilità immediata. Responsabilità La risorsa supporterà il team HR nella gestione delle attività operative e amministrative del personale, occupandosi in particolare di: - Predisposizione di lettere di assunzione, proroga, trasformazione e variazione contrattuale; - Supporto nella gestione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente; - Raccolta e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale; - Interfaccia con i dipendenti per richieste e chiarimenti relativi a tematiche HR; - Elaborazione e analisi di reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI di funzione; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; - Gestione e aggiornamento dei sistemi HR e degli archivi del personale; - Coordinamento con i fornitori esterni e con il team dedicato all'elaborazione paghe; - Supporto alle attività trasversali dei processi HR, collaborando con il management e le diverse funzioni aziendali. Profilo - Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; - Esperienza di circa 2-3 anni in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale (esclusa l'elaborazione payroll); - Esperienza nella gestione di documentazione contrattuale e pratiche amministrative HR; - Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con scadenza prevista a luglio 2027; - Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e strutturato; - Opportunità di confronto e crescita professionale; - Range retributivo previsto: €35.000 - €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza professionale e al livello di autonomia espresso nel ruolo; - Mensa aziendale interna; - Palestra aziendale; - Parcheggio dedicato ai dipendenti. Sede di lavoro: Pioltello (MI). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italy, Lombardy, CAMBIAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago ricerca per importante azienda Cliente del settore Gomma Plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   Addetto/a al cambio stampi su presse    Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Addetto/a al cambio stampi su presse, lavorando in squadra con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di montaggio e di cambio stampi su presse ad iniezione (Negri Bossi).    Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a al cambio stampi su presse sono: - esperienza pregressa nel cambio stampi, meglio se in ambito stampaggio plastico  - dimestichezza nell'uso di strumenti di lavoro della metalmeccanica (chiavi, trapani, avvitatori...)  - disponibilità immediata al lavoro su 2 turni con 1h al giorno di straordinari (06-15   15-24). - buona manualità e precisione     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale + proroghe, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda.  Retribuzione: CCNL Gomma Plastica.   RAL: 25-27K. Disponibilità lavorativa: full time, lavoro su 2 turni. E' richiesta la disponibilità a straordinari. Luogo di lavoro: Cambiago (MI)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Strumenti di lavoro metalmeccanica 
02/10/2026
Italy, Lombardy, Limbiate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description FISIOTERAPISTA ? PART TIME 24 ORE Le risorse saranno inserite presso una RSA ubicata nei pressi di Cesano Maderno. COSA OFFRIAMO: Proponiamo un inserimento iniziale a tempo determinato con una retribuzione lorda mensile pari a € 1950 lordi per il full time, da riproporzionare sulle ore lavorate del part time. Si valutano collaborazioni in libera professione, con una retribuzione oraria di 22 euro omnicomprensivi. Orario di lavoro è part time 24 ore dal LUNEDI al VENERDI (orario indicativo tra le 8.30 e le 19.30) + un SABATO al mese a rotazione. La posizione è regolata da CCNL AIOP RSA ? Livello E2 (CNEL T091) è prevista la Tredicesima. Benefit Piano welfare integrativo Ebitemp per i lavoratori in somministrazione, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.? La data di inizio contratto è prevista il prima possibile, in accordo con le esigenze di ambo le parti. DESCRIZIONE DEL RUOLO  La risorsa sarà inserita all'interno del team sanitario e si occuperà di: - valutazione delle capacità funzionali e delle esigenze riabilitative degli ospiti; - predisposizione di interventi e programmi personalizzati finalizzati al mantenimento e recupero delle autonomie residue; - attività di stimolazione cognitiva, motoria e relazionale; - supporto alla mobilizzazione e alla deambulazione assistita; - collaborazione costante con l'équipe multidisciplinare della struttura; Quali requisiti chiediamo - Laurea in Fisioterapia o titolo equipollente - Iscrizione all'Albo - Buone capacità relazionali, organizzative e di lavoro in équipe; - Disponibilità nel breve periodo. Si ricerca 1 figura da inserire nel team. Descrizione azienda cliente: Il nostro cliente è un Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture rivolte a anziani-servizi sanitari e servizi domiciliari. Ambiente di lavoro: Il contesto di lavoro rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlsnt
26/09/2026
Italy, Lombardy, LIMBIATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente industriale produttiva in campo farmaceutico, un profilo professionale da inserire per ampliamento organico:   ASSISTENTE DOCUMENTAZIONE E ARCHIVIO- CAT. PROTETTA L. 68/99   Job Description   La risorsa sarà inserita nella Divisione Pharmaclean e si occuperà della gestione, organizzazione e archiviazione dei documenti di reparto, garantendo che siano accurati, aggiornati e facilmente reperibili. Supporterà inoltre il/la responsabile di reparto nelle attività amministrative quotidiane. In particolare le attività da svolgere saranno le seguenti:   - Verifica che i documenti di produzione siano completi, accurati e correttamente compilati; - Collaborazione con i reparti di produzione e qualità per la revisione periodica dei documenti; - Supporto alla redazione e all'aggiornamento del registro di produzione (Batch Record) e di altri documenti di produzione; - Gestione della stampa delle etichette di prodotto finito; - Supporto continuo al personale di produzione per garantire la disponibilità e la correttezza di tutta la documentazione necessaria; - Aggiornamento sistematico e sicuro degli archivi elettronici e cartacei; - Gestione dell'avanzamento degli ordini di lavoro e delle liste di prelievo, con aggiornamento ed emissione delle distinte base sul gestionale aziendale; - Organizzazione degli ordini di materie prime e materiali di consumo di reparto, in collaborazione con il magazzino; - Proposta e implementazione di miglioramenti ai processi di gestione documentale, per aumentare l'efficienza del reparto.   Skills & Experience I requisiti necessari, per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa in ruoli analoghi maturata presso contesti aziendali; - Buona capacità di gestione documentale e organizzazione delle attività; - Appartenenza C. Protette L. 68/99.   E' prevista la possibilità di poter svolgere 32h mensili di Home Working.   Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato di 1 anno a scopo assunzione Retribuzione: 24-28 K da commisurare al profilo e all'esperienza + Ticket 7 euro + Welfare annuale 200 euro, 13 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9.30 alle 18.30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Limbiate (MB)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
08/10/2026
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Italy, Lombardy, AICURZIO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista di Serramenti da inserire all'interno dell'area Service, La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Aicurzio (MB) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi: - Auto aziendale - PC aziendale Responsabilità principali ·       Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere; ·       Progettazione esecutiva per produzione e posa; ·       Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi; ·       Controllo produzione interna e in conto terzi; ·       Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata; ·       Allineamento delle attività di produzione e posa; ·       Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione; ·       Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa; ·       Redazione certificazione infissi; ·       Collaborare con l'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri. Requisiti richiesti ·       Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico; ·       + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico; ·       Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro; ·       Conoscenza pacchetto Office; ·       Capacità di organizzare e pianificare le attività; ·       Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità; ·       Capacità di gestire i rapporti con i fornitori; ·       Disponibilità per sopralluoghi in cantiere; ·       Patente B Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest