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05/10/2026
Italy, Monza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 28/10 al 06/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 80 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code  talent_damina esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a santa.dicristo@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
02/10/2026
Italy, Lombardy, Limbiate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description FISIOTERAPISTA ? PART TIME 24 ORE Le risorse saranno inserite presso una RSA ubicata nei pressi di Cesano Maderno. COSA OFFRIAMO: Proponiamo un inserimento iniziale a tempo determinato con una retribuzione lorda mensile pari a € 1950 lordi per il full time, da riproporzionare sulle ore lavorate del part time. Si valutano collaborazioni in libera professione, con una retribuzione oraria di 22 euro omnicomprensivi. Orario di lavoro è part time 24 ore dal LUNEDI al VENERDI (orario indicativo tra le 8.30 e le 19.30) + un SABATO al mese a rotazione. La posizione è regolata da CCNL AIOP RSA ? Livello E2 (CNEL T091) è prevista la Tredicesima. Benefit Piano welfare integrativo Ebitemp per i lavoratori in somministrazione, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.? La data di inizio contratto è prevista il prima possibile, in accordo con le esigenze di ambo le parti. DESCRIZIONE DEL RUOLO  La risorsa sarà inserita all'interno del team sanitario e si occuperà di: - valutazione delle capacità funzionali e delle esigenze riabilitative degli ospiti; - predisposizione di interventi e programmi personalizzati finalizzati al mantenimento e recupero delle autonomie residue; - attività di stimolazione cognitiva, motoria e relazionale; - supporto alla mobilizzazione e alla deambulazione assistita; - collaborazione costante con l'équipe multidisciplinare della struttura; Quali requisiti chiediamo - Laurea in Fisioterapia o titolo equipollente - Iscrizione all'Albo - Buone capacità relazionali, organizzative e di lavoro in équipe; - Disponibilità nel breve periodo. Si ricerca 1 figura da inserire nel team. Descrizione azienda cliente: Il nostro cliente è un Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture rivolte a anziani-servizi sanitari e servizi domiciliari. Ambiente di lavoro: Il contesto di lavoro rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlsnt
26/09/2026
Italy, Lombardy, LIMBIATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente industriale produttiva in campo farmaceutico, un profilo professionale da inserire per ampliamento organico:   ASSISTENTE DOCUMENTAZIONE E ARCHIVIO- CAT. PROTETTA L. 68/99   Job Description   La risorsa sarà inserita nella Divisione Pharmaclean e si occuperà della gestione, organizzazione e archiviazione dei documenti di reparto, garantendo che siano accurati, aggiornati e facilmente reperibili. Supporterà inoltre il/la responsabile di reparto nelle attività amministrative quotidiane. In particolare le attività da svolgere saranno le seguenti:   - Verifica che i documenti di produzione siano completi, accurati e correttamente compilati; - Collaborazione con i reparti di produzione e qualità per la revisione periodica dei documenti; - Supporto alla redazione e all'aggiornamento del registro di produzione (Batch Record) e di altri documenti di produzione; - Gestione della stampa delle etichette di prodotto finito; - Supporto continuo al personale di produzione per garantire la disponibilità e la correttezza di tutta la documentazione necessaria; - Aggiornamento sistematico e sicuro degli archivi elettronici e cartacei; - Gestione dell'avanzamento degli ordini di lavoro e delle liste di prelievo, con aggiornamento ed emissione delle distinte base sul gestionale aziendale; - Organizzazione degli ordini di materie prime e materiali di consumo di reparto, in collaborazione con il magazzino; - Proposta e implementazione di miglioramenti ai processi di gestione documentale, per aumentare l'efficienza del reparto.   Skills & Experience I requisiti necessari, per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa in ruoli analoghi maturata presso contesti aziendali; - Buona capacità di gestione documentale e organizzazione delle attività; - Appartenenza C. Protette L. 68/99.   E' prevista la possibilità di poter svolgere 32h mensili di Home Working.   Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato di 1 anno a scopo assunzione Retribuzione: 24-28 K da commisurare al profilo e all'esperienza + Ticket 7 euro + Welfare annuale 200 euro, 13 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9.30 alle 18.30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Limbiate (MB)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
07/10/2026
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Italy, Lombardy, LISSONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per azienda del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione Produzione come:   Operaio/a assemblaggio elettromeccanico   Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Addetto/a assemblaggio, rispondendo direttamente al Responsabile di produzione e lavorando su una linea nuova, si occuperà delle seguenti attività: - eseguire le diverse fasi del cablaggio elettrico di potenza sulla base dei disegni tecnici e degli schemi elettrici - svolgere piccole attività di assemblaggio e montaggio meccanico a banco e su linea automatizzata - effettuare test e controlli per verificare il corretto funzionamento dei componenti/del sistema   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a addetto/a assemblaggio elettromeccanico sono: - buona conoscenza di tutta l'elettronica di base (componenti e principi funzionali)  - capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, schede di montaggio e schemi elettrici - buona padromanza nell'utilizzo di atrezzature da banco per il montaggio meccanico e saldatura a stagno - utilizzo strumenti di misurazione (tester, multimenti, pinze, amperometri...)   Tipo di assunzione: tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: CCNL metalmeccanica industria, RAL 25K-30K Disponibilità oraria: da lunedì a venerdì, orario 7.30-12.00 e 12.30-16.00 (venerdì termine alle 15.00) Luogo di lavoro: Lissone (MB)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Caronno pertusella - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una HR Business Partner La figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in forte evoluzione, dove avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione. Il lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse; - Supportare il management nella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business; - Pianificare i fabbisogni di personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative; - Affiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR; - Presidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale; - Collaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza; - Promuovere iniziative di Talent Management, Employer Branding e Retention; - Contribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist; - Provenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR; - Esperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end; - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e forte autonomia operativa; - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzion Sede di lavoro: Provincia di Varese Sud - raggiungibile solo con auto Pacchetto retributivo: RAL 40.000 - 45.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Magenta - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti alle Vendite ? Opportunità a Magenta nel Settore Retail Si ricerca la figura di Addetto alle Vendite per un'importante realtà commerciale con sede a Magenta (MI), specializzata nella vendita di prodotti per la casa, il giardino, gli animali e il tempo libero. Questa posizione offre l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico e contribuire attivamente alla gestione e all'esperienza cliente nel punto vendita. Contratto e modalità di lavoro - Contratto a tempo determinato in somministrazione, full-time, con possibilità di proroghe e finalizzato all'inserimento stabile in azienda; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 24962, corrispondente al 5° o 4° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima mensilità; - Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica, fascia oraria 09:00 - 19:00 con pausa pranzo e possibilità di straordinari; riposi organizzati secondo turnazione aziendale; - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti anche nei weekend e nei giorni festivi. Benefit - Maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari ed eventuali indennità; - Premi aziendali legati al raggiungimento degli obiettivi; - Accesso al piano welfare Ebitemp per lavoratori somministrati, con prestazioni quali tutela sanitaria integrativa, rimborso spese mediche, contributi per spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale; Descrizione del ruolo L'Addetto alle Vendite sarà inserito all'interno del team operativo del punto vendita con l'obiettivo di garantire un'esperienza d'acquisto positiva e un servizio efficiente. La risorsa si occuperà della gestione delle attività quotidiane legate alla vendita e all'organizzazione del reparto. - Accogliere e assistere la clientela durante tutte le fasi di acquisto per assicurare un supporto personalizzato; - Supportare la vendita offrendo consulenza sui prodotti disponibili nel punto vendita; - Gestire le operazioni di cassa utilizzando sistemi tradizionali e touch screen; - Riassortire la merce e sistemare gli scaffali per mantenere ordine e disponibilità dei prodotti; - Caricare e allestire i banchi espositivi curando la corretta esposizione della merce; - Controllare l'ordine, la pulizia e la presentazione del reparto vendita; - Supportare le attività di ricevimento e movimentazione della merce tramite transpallet manuale; - Lavorare in collaborazione con il team per garantire un punto vendita sempre ordinato, rifornito ed accogliente. Requisiti essenziali - Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in ambito Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o settore retail; - Buona dimestichezza nell'utilizzo della cassa tradizionale e touch screen; - Possesso della patente B; - Eccellenti capacità relazionali con forte orientamento al cliente; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team in contesti dinamici; - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi. Requisiti preferenziali - Esperienze pregresse specifiche nel settore retail o GDO che abbiano favorito lo sviluppo di competenze commerciali approfondite; - Cultura orientata al servizio clienti con capacità di problem solving rapido ed efficace; - Aggiornamenti o corsi formativi relativi alla gestione delle vendite o alla sicurezza sul lavoro rappresentano un valore aggiunto. Competenze tecniche e software - Sistemi di cassa tradizionali e touch screen per la gestione delle operazioni commerciali; - Utilizzo base degli strumenti informatici correlati alle attività di magazzino come transpallet manuale; - Nozioni operative sulle procedure standardizzate della Grande Distribuzione Organizzata. L'azienda cliente L'azienda cliente è una consolidata realtà commerciale del territorio che propone un'ampia gamma di prodotti dedicati alla casa, al giardino, alla cura degli animali e ai beni di largo consumo. Grazie a un'offerta diversificata abbinata a un servizio attento alle esigenze della clientela, rappresenta un punto di riferimento per gli acquisti quotidiani. Il contesto lavorativo è dinamico, inclusivo ed orientato alla collaborazione tra colleghi con opportunità concrete di crescita professionale. Invito alla candidatura Candidati ora a questa interessante opportunità presso l'azienda cliente: un contesto professionale stimolante dove potrai mettere a frutto le tue competenze nella vendita contribuendo attivamente al successo del punto vendita. tag: #axlga Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
09/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Supportare il team nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione. - Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. - Effettuare attività di ricerca attiva e mappatura di candidati. - Partecipare ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione. - Gestire e aggiornare il database candidati. - Supportare la preparazione di report e analisi di mercato. - Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e business development. - Partecipare a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. - Interesse per il settore delle risorse umane e del business services. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. - Spiccata predisposizione commerciale e relazionale, con interesse nello sviluppo di rapporti con candidati e clienti. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. Michael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo. - Contratto di 6 mesi di stage con scopo assuntivo - Retribuzione mensile di 800 euro + Ticket Restaurant - Possibilità di Smart Working. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, affiancata da un Manager dedicato, si occuperà di: - Supportare le attività di ricerca e selezione per diversi profili professionali Tecnici ed Ingegneristici. - Pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e canali digitali. - Effettuare attività di screening dei CV e valutazione delle candidature. - Gestire in affiancamento interviste telefoniche e colloqui conoscitivi. - Aggiornare e monitorare il database candidati. La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche:Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche. Forte interesse per il settore delle Risorse Umane e del Recruitment. Ottime capacità comunicative e relazionali. Attitudine al lavoro per obiettivi e in contesti dinamici. Buona conoscenza del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Michael Page, società leader a livello internazionale nella ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, è alla ricerca di un/una Recruiter Intern da inserire presso la sede di Milano. Questa opportunità rappresenta un percorso formativo strutturato per acquisire competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale, lavorando a stretto contatto con consulenti esperti e collaborando con importanti aziende nazionali e multinazionali. - Contratto di stage con compenso mensile di 800 EUR. - Opportunità di apprendere e sviluppare competenze nel settore delle risorse umane.
18/09/2026
Italy, Vimercate - Adecco Italia
Adecco ricerca, per importante azienda del settore GDO, ADDETT* AL PICKING-RIFORNIMENTO SCAFFALI dedicato alla preparazione delle spese online.Cosa farai?Entrerai a far parte di un team strutturato e ti occuperai di:- preparazione degli ordini online;- prelievo dei prodotti dagli scaffali seguendo le indicazioni ricevute;- controllo qualita e quantita della merce;- rifornimento delle postazioni di picking;- utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle operazioni di magazzino.Cosa offriamo?Contratto a tempo determinato in somministrazione con concrete prospettive di inserimentoOpportunita Part Time e Full TimeFormazione e affiancamento sul campoPossibilita di crescita professionale5° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL di riferimento €23.000 per il Full Time (riproporzionata per il Part Time)Candidati ora ed entra a far parte di una delle realta piu importanti della GDO Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte Livello contratto: 5° livello CCNL Distribuzione
18/09/2026
Italy, Lombardy, Seregno - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Seregno, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali;   Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. -  RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. -  Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. -  Accesso al piano welfare aziendale. -  Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Lombardy, POZZUOLO MARTESANA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un ADDETTO AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO MOBILI.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa, inserita in affiancamento a un altro operaio, si recherà presso l'appalto (negozi, uffici, supermercati, ecc.) e si occuperà di: - Montaggio e smontaggio di mobili/scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...) - Carico e scarico del materiale e attrezzature; - Guida del furgone aziendale (eventuale); - Se necessario installare impianti elettrici (quadri di controllo, prese, canaline con cavi elettrici etc).   Requisiti richiesti - disponibilità immediata; - preferibile esperienza pregressa in attività di montaggio; - preferibili competenze elettriche; - conoscenza strumenti da banco; - ottima manualità, puntualità e affidabilità.   Sede di lavoro Pozzuolo Martesana (MI) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: trasferte, straordinari   Tipologia contrattuale Contratto:  somministrazione con possibilità di proroghe.  CCNL Metalmeccanica Artigianato   Livello di inquadramento: 5°  Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su giornata con disponibilità per straordinari.   Tipologia contrattuale Retribuzione lorda mensile pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato 13 mensilità Indennità: Rimborso chilometrico     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
17/09/2026
Italy, Lombardy, GESSATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel Settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione  Amministrazione  con mansione di:   Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica     Job Description: la figura ricercata di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica, inserito all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza, in supporto al diretto responsabile, si occuperà delle seguenti attività:   - Inserimento a supporto del responsabile contabilità - Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali mensili sia della Capogruppo che di una controllata italiana - Supporto nelle chiusure trimestrali verso la casamadre e bilanci annuali - Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali annuali     Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica sono:    - Laurea in discipline economiche o diploma in ambito economico - commerciale - Conoscenza Contabilità generale (scritture di prima nota, quadrature contabili) - Conoscenza Adempimenti fiscali mensili (chiusura IVA, gestione plafond esportatori abituali, gestione ritenute d'acconto) - La conoscenza di SAP costituirà titolo preferenziale     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale o a tempo determinato direttamente con la azienda con ottime possibilità  di inserimento a tempo indeterminato.  Retribuzione: SI offre inserimento secondo CCNL Metalmeccanico Induistria + Mensa + premio Welfare.    RAL: 25.000 / 35.000 euro lordi annui Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Zona Gessate (MI)        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
03/10/2026
Italy, Lombardy, CAMBIAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Pessano con Bornago ricerca per importante azienda Cliente del settore Gomma Plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   Addetto/a al cambio stampi su presse    Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di Addetto/a al cambio stampi su presse, lavorando in squadra con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di montaggio e di cambio stampi su presse ad iniezione (Negri Bossi).    Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a al cambio stampi su presse sono: - esperienza pregressa nel cambio stampi, meglio se in ambito stampaggio plastico  - dimestichezza nell'uso di strumenti di lavoro della metalmeccanica (chiavi, trapani, avvitatori...)  - disponibilità immediata al lavoro su 2 turni con 1h al giorno di straordinari (06-15   15-24). - buona manualità e precisione     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale + proroghe, scopo assunzione a tempo indeterminato in azienda.  Retribuzione: CCNL Gomma Plastica.   RAL: 25-27K. Disponibilità lavorativa: full time, lavoro su 2 turni. E' richiesta la disponibilità a straordinari. Luogo di lavoro: Cambiago (MI)       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto Strumenti di lavoro metalmeccanica 
30/09/2026
Italy, Lombardy, ABBIATEGRASSO - Humangest S.p.A.
Programmatore PLC – Abbiategrasso (MI)   Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice PLC da inserire all'interno dell'area tecnica e automazione. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall'azienda. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Abbiategrasso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee.   Tipologia contrattuale CCNL applicato: metalmeccanica industria Orario di lavoro: full-time.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale.   Responsabilità principali   - Sviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall'azienda. - Programmazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA. - Sviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Utilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control. - Collaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti. - Installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti. - Gestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Coordinamento e gestione del team di progetto. - Validazione dei disegni e della documentazione tecnica. - Pianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti. - Analisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori. - Individuazione di opportunità di miglioramento tecnico.   Requisiti richiesti   - Diploma o laurea a indirizzo tecnico. - Esperienza nella programmazione di PLC/HMI e sistemi SCADA. - Esperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Siemens TIA Portal. - Esperienza nell'utilizzo delle funzioni tecnologiche Motion Control. - Discreta conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero. - Attitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza della programmazione Rockwell Automation. - Conoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare Kuka, Fanuc e ABB. - Conoscenza di Visual Basic. - Conoscenza di CODESYS. - Conoscenza di SQL. - Esperienza nel settore dell'automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato. - Possibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica. - Collaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto. - Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito dell'automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione. - Possibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Per candidarsi è possibile inviare la propria candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding.
08/10/2026
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Italy, Marcallo con Casone - Randstad Italia S.p.A.
Sei disoccupato e vorresti lavorare nel mondo dei trasporti?   Allora stiamo cercando proprio te!   Randstad Italia, filiale di Rho, in collaborazione e per conto di G&A Spa e Autosped, organizza un Corso di Formazione Gratuito volto ad acquisire le patenti di categoria superiore CE + CQC per diventare un   AUTISTA TRASPORTO MERCI finalizzato all'inserimento lavorativo.   Sede del corso: Autoscuola Velodromo Via Giovanni da Procida, 37, 20149 Milano MI    Durata del corso: Il corso, della durata di 200 ore formative, inizierà a novembre 2026 con obbligo di frequenza.   Costo del corso: il corso formativo è gratuito, finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione), promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl e rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa.   Offerta lavorativa: al termine della formazione teorica è prevista l'assunzione con contratto in somministrazione a tempo determinato,  finalizzata all'inserimento diretto in azienda.     Sede lavorativa: Arluno Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso dei seguenti requisiti?    Per candidarsi all'Academy è necessario possedere i seguenti requisiti: - attualmente disoccupato o inesitarietà - avere un'età minima di 21 anni  - essere in possesso della patente B in corso di validità - richiesta la conversione della patente estera - disponibilità a raggiungere la sede del corso - motivazione ed interesse per il settore dei trasporti     Se sei interessato, candidati subito e verrai ricontattato quanto prima!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale