Find jobs for learning specialist in Chioggia81
07/10/2026
| Italy, Veneto, Mestre - In Job S.p.A. | |
Job type:Internship Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona HR RECRUITER - STAGE per ampliamento organico interno. Inizia la tua carriera nel Recruitment @ In Job! Siamo un'azienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che all'Estero. Se sei interessato a far parte di un'azienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare all'interno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della nostra filiale! Requisiti Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane e possiedi le seguenti caratteristiche - Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico e giuridico - Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi - Predisposizione al lavoro in team Cosa Offriamo - Possibilità di svolgere uno stage formativo su tutti gli aspetti del mondo HR - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico Caratteristiche dell'offerta - Stage con rimborso spese di 450 euro e buoni pasto da 7 euro. - Luogo di lavoro: Mestre (VE) - Disponibilità oraria: Full-time, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 dal lunedì al venerdì, con un'ora di pausa pranzo. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
29/09/2026
| Italy, Veneto, TRIBANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un ingegnere di industrializzazione prodotto e processo. La risorsa opererà all'interno del Dipartimento Product & Process Industrialization con l'obiettivo di garantire la producibilità, la qualità e l'efficienza dei prodotti, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra l'Ufficio Tecnico, la Produzione e la Qualità. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Industrializzazione di nuovi prodotti verificandone producibilità, tempi e sostenibilità produttiva; - Definizione, validazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione, tempi standard e distinte base; - Analisi degli scostamenti tra tempi teorici e tempi a consuntivo; - Conduzione di analisi Make or Buy e ottimizzazione dei flussi produttivi in ottica di riduzione sprechi; - Collaborazione attiva con l'Ufficio Tecnico e la Pianificazione della Produzione. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale o Diploma di Perito Meccanico / Tecnico; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Industrializzazione, Tempi e Metodi o Process Improvement in aziende metalmeccaniche; - Ottima conoscenza dei processi di carpenteria, lavorazioni meccaniche e assemblaggio elettromeccanico; - Padronanza nella lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali software CAD 2D/3D (es. Solid Edge); - Gradita la conoscenza del settore HVAC / gruppi frigoriferi / chiller e delle logiche MRP. - Gradita conoscenza dell'inglese Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; - Contesto di lavoro innovativo e stimolante; - Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Sede di lavoro Tribano (PD) Orario di lavoro: full-time 8.00-17.00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
29/09/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per strutturata azienda cliente, un profilo professionale per potenziamento dell'organico ADDETTO/A AL MAGAZZINO Job Description La figura professionale ricercata di Addetto/a al magazzino, verrà inserita in magazzino, e si occuperà di preparazione, ricezione e controllo merce, con relativa registrazione a gestionale, monitoraggio e aggiornamento delle giacenze di magazzino. Requisiti - Precedente esperienza nella medesima mansione - Essere in Possesso del Patentino del muletto - Capacità di collaborazione con gli altri reparti Tipo di Assunzione: Tempo determinato a scopo assunzione Retribuzione lorda: 1600/2000€ - CCNL: commercio Orario di Lavoro: Full Time giornaliero Luogo di Lavoro: Padova (PD) Per partecipare inviare la candidatura a cadoneghe@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
29/09/2026
| Italy, Veneto, TRIBANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un preventivista tecnico senior Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Analisi delle richieste cliente, specifiche tecniche, capitolati e documentazione di commessa. - Analisi di disegni e schemi tecnici e definizione di componenti e materiali necessari alla realizzazione dell'impianto. - Elaborazione delle distinte base (BOM) e dei preventivi tecnico-economici. - Analisi e calcolo dei costi di componenti, materiali, assemblaggio, cablaggio, lavorazione e collaudo. - Richiesta e confronto delle quotazioni di fornitori e subfornitori e gestione dei rapporti con i principali interlocutori tecnici. - Valutazione di componentistica termotecnica, frigorifera, idraulica ed elettrica. - Verifica della fattibilità tecnica ed economica delle commesse e supporto all'ufficio commerciale nella preparazione delle offerte. - Collaborazione con progettazione, acquisti e produzione per l'individuazione delle soluzioni più adeguate. - Aggiornamento dei costi dei componenti, dei listini e dei costi standard. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Almeno 5 anni di esperienza come preventivista tecnico, cost estimator o tecnico commerciale in aziende produttive. - Preferibile esperienza in realtà operanti nei settori termotecnico, refrigerazione, HVAC/R, chiller o sistemi di raffreddamento industriale. - Buona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi frigoriferi, idraulici ed elettrici. - Conoscenza della componentistica e dei principali processi produttivi e di assemblaggio di sistemi termotecnici e frigoriferi. - Esperienza nella gestione delle distinte base e nell'elaborazione dei costi di prodotto, considerando materiali, componenti, lavorazioni, assemblaggio e collaudo. - Esperienza nella gestione delle richieste di offerta, valutazione delle quotazioni e rapporti con fornitori. - Buona conoscenza del mercato e dei principali produttori e distributori di componentistica. - Precisione nella gestione di dati e costi, autonomia e capacità di gestire più commesse contemporaneamente. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; - Contesto di lavoro innovativo e stimolante; - Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Sede di lavoro Tribano (PD) Orario di lavoro: full-time 8.00-17.00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
06/10/2026
| Italy, Veneto, Mestre - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - HR da inserire all'interno del team aziendale presso la sede di Mestre (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Mestre (VE). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: VIGILANZA - COOPERATIVE E IST. UNIFICATI. Livello: 4° livello, 1.469 euro lordi mensili full-time, da riproporzionare in base all'orario di lavoro. Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09:30-12:30 e 14:30-17:30. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, previo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà principalmente delle attività amministrative e di supporto alla gestione del personale. Nello specifico: Gestione delle pratiche amministrative aziendali; Supporto nelle attività di gestione e selezione del personale; Organizzazione e conduzione dei colloqui con i candidati; Supporto nella predisposizione e stipula dei contratti di lavoro; Supporto nelle attività di contabilità di base; Gestione dei rapporti con consulenti esterni e altri interlocutori aziendali; Supporto alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, HR o in ruoli affini; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; Buone capacità comunicative e relazionali; Buone capacità organizzative; Predisposizione al lavoro in team. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio con il referente aziendale; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
06/10/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.P.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca, per importante ente pubblico operante nell'ambito dei servizi sociosanitari, un profilo per potenziamento dell'organico IMPIEGATO/A APPROVVIGIONAMENTI E SUPPORTO AMMINISTRATIVO Job Description La figura ricercata di Impiegato/a approvvigionamenti e supporto amministrativo si occuperà della gestione amministrativa degli acquisiti di beni e servizi, alla raccolta e al monitoraggio dei fabbisogni dei diversi servizi. Inoltre gestirà i rapporti con i fornitori, contrattazione delle condizioni economiche e monitoraggio delle scadenze. Requisiti - Esperienza pregressa in uffici acquisti e approvvigionamento in enti pubblici o pubblica amministrazione - Preferibile esperienza in strutture o aziende operanti nei settori dediti ai servizi alla persona - Capacità organizzative, precisione ed affidabilità - Costituisce titolo preferenziale lauree in ambito economico/giuridico/politico o sociologico - Buon uso degli strumenti informatici Tipo di assunzione: Tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione lorda: 1600/2000€ Orario di lavoro: 36 ore settimanali Luogo di lavoro: Padova (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Servizi e cura della persona Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
09/10/2026
| Italy, Veneto, Favaro Veneto - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Addetto/addetta customer care inbound Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound in ambito assicurativo nelle vicinanze di Favaro Veneto (VE). La posizione è rivolta nello specifico a studenti di scuole superiori e università. Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Telecomunicazioni Livello di inserimento previsto: livello B1 Orario di lavoro: part-time 15 ore settimanali, sabato e domenica e un giorno infrasettimanale a scelta, in fascia oraria 06:00 - 24:00 Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.824,48 (da riparametrare alle ore part-time previste) Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di 7 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi già avviato - Buona conoscenza dell'inglese - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
25/09/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.P.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca, per importante ente pubblico operante nell'ambito dei servizi sociosanitari, un profilo per potenziamento dell'organico ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO Job Description La figura ricercata di Istruttore Amministrativo si occuperà dello svolgimento di funzioni amministrative e organizzative a carattere trasversale. La risorsa gestirà gli ingressi dell'ente partendo dalla lista d'attesa fino ai contatti con gli utenti e familiari. Terrà inoltre il rapporto con i referenti dei servizi esternalizzati come la pulizia, ristorazione e cooperative. Requisiti - Esperienza pregressa in attività amministrative e organizzative - Preferibile esperienza in strutture o aziende operanti nei settori dedicti ai servizi alla persona - Capacità organizzative, precisione ed affidabilità - Costituisce titolo preferenziale lauree ain ambito economico/giuridico/politico o sociologico - Buon uso degli strumenti informatici Tipo di assunzione: Tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione lorda: 1600/2000€ Orario di lavoro: 36 ore settimanali Luogo di lavoro: Padova (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Servizi e cura della persona Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist |
25/09/2026
| Italy, Veneto, Favaro Veneto - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Addetto/addetta customer care inbound Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound in ambito assicurativo nelle vicinanze di Favaro Veneto (VE). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Telecomunicazioni Livello di inserimento previsto: livello B1 Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, da lunedì a venerdì in fascia 08:00 - 19:30 e il sabato in fascia 9:00 - 14:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.824,48 (da riparametrare alle ore part-time previste) Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di 7 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata. L'opportunità rappresenta un'ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time organizzato. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario - Buona conoscenza dell'inglese - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
10/10/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Hai presente quei mezzi che attirano l'attenzione grazie a grafiche pubblicitarie personalizzate? Dietro il risultato c'è un lavoro fatto di manualità, precisione e cura dei dettagli. Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano, ricerca una risorsa per un'Azienda Specializzata nella Comunicazione Visiva e nella realizzazione di grafiche pubblicitarie. Perché scegliere questa opportunità? Anche se non hai esperienza, potrai imparare direttamente sul campo, affiancato da colleghi esperti. Quello che conta davvero è avere buona manualità, precisione e voglia di imparare. OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'APPLICAZIONE DI GRAFICHE PUBBLICITARIE DESCRIZIONE DEL LAVORO: la figura professionale ricercata di Operaio/a Addetto/a alle grafiche pubblicitarie, si dividerà tra attività in azienda ed interventi presso clienti, con mansioni diverse durante la settimana. Nel dettaglio: - Installazioni esterne (2-3 giorni a settimana): insieme alla squadra, raggiungerai i clienti per montare e applicare grafiche pubblicitarie, insegne e strutture. - Attività in azienda: preparerai i materiali, darai supporto nella gestione del magazzino e nelle operazioni di carico e scarico, occupandoti anche di piccole consegne quando necessario. REQUISITI: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a Addetto/a alle grafiche pubblicitarie sono: - Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su orari flessibili, serali e occasionalmente notturni (es. fino a mezzanotte). Questa flessibilità è fondamentale, in quanto le installazioni avvengono dopo l'orario di chiusura al pubblico. - Possesso della Patente B DETTAGLI OPERATIVI: - Tipologia contrattuale: Determinato a scopo assunzione - Ral: 22-30k - CCNL: Grafici – Industria - Sede di lavoro: Padova (Ovest) - Orario di lavoro: dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. In occasione delle installazioni, indicativamente dalle 16:00 alle 24:00. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
08/10/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Giuntisti di rame e fibra ottica – Provincia di Padova e Rovigo Per azienda cliente siamo alla ricerca di Giuntisti di rame e fibra ottica da inserire all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Province di Padova e Rovigo Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati); · Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame; · Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica; · Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere; · Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: · Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC; · Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete; · Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione; · Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale; · Possesso patente B e automuniti. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: · Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria; · Attestato in corso di validità Spazi confinati; · Attestato in corso di validità PES PAV PEI. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
08/10/2026
| Italy, Veneto, ALBIGNASEGO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice - Ricerca per azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico, dei profili professionali da inserire in Produzione per potenziamento dell'organico: TORNITORI/TORNITRICI CNC Descrizione del lavoro: La risorsa di tornitore/tornitrice CNC, sarà inserita in produzione su torni CNC linguaggio Fanuc, e verrà adeguatamente affiancata nelle fasi di produzione di minuterie metalliche. Si occuperà di attrezzaggio, carico-scarico macchina, controllo qualità dei pezzi. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di operaio/a CNC sono: - Qualifica professionale o diploma in ambito Meccanico - Capacità di lettura del disegno meccanico - Buona dimestichezza con gli strumenti da banco - Utilizzo calibro e micrometro - Esperienza, almeno 1-2 anni, su macchinari a controllo numerico Tipo di assunzione: Assunzione diretta a tempo determinato presso azienda cliente Retribuzione: RAL €23-27K, CCNL Metalmeccanica Artigianato Disponibilità lavorativa: Due turni Luogo di lavoro: Albignasego (PD) Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 02/11/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto operatore cnc, tornio cnc, operaio metalmeccanico |
08/10/2026
| Italy, Veneto, VIGONZA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca per solida azienda del territorio, operante nel settore Abbigliamento di Lusso, una figura professionale da inserire all'interno della funzione di: ADDETTO/A AL MAGAZZINO – SETTORE MODA La Risorsa sarà inserita nel reparto logistico e si occuperà della gestione del capo finito, etichettatura e preparazione degli ordini. Requisiti richiesti: - Gradita pregressa esperienza, anche MINIMA, nel settore logistico - Gradita disponibilità immediata Si valutano anche profili di candidati alla PRIMA esperienza di lavoro, motivati ad inserirsi nel settore logistico Completano il profilo affidabilità, predisposizione all'apprendimento, forte motivazione, precisione, puntualità ed adattabilità al lavoro di squadra. Orario di lavoro: 8.30-12.30/13.30-17.30 con BUONI PASTO Sede di lavoro: VIGONZA (PD) Tipologia di contratto: Scopo Assunzione PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
24/09/2026
| Italy, Padova - Michael Page |
| Responsabilità principali 1. Strutturazione e processi HR - Supporto nella definizione e formalizzazione dell'organizzazione aziendale - Creazione e aggiornamento delle Job Description in ottica di trasparenza salariale - Sviluppo e implementazione della skill matrix attraverso audit interni - Collaborazione all'implementazione del modello 231 e dei relativi processi 2. Sviluppo organizzativo e gestione persone - Definizione di percorsi di sviluppo di carriera e piani di crescita - Analisi dei fabbisogni formativi e costruzione di piani di formazione strutturati - Supporto alla gestione del ricambio generazionale - Affiancamento ai manager di linea nella gestione dei team 3. Cultura aziendale e governance - Redazione e implementazione di: - regolamento aziendale - codice etico - policy e comunicazioni interne - Promozione di una cultura organizzativa più strutturata e trasparente 4. Supporto alla Direzione - Consulenza continua su tematiche HR e organizzative - Supporto nella gestione dei momenti di cambiamento - Interfaccia su tematiche anche sindacali, in collaborazione con partner esterni Il profilo ideale - Esperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti PMI o industriali - Capacità di lavorare su processi e progettualità HR - Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business - Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con imprenditori e produzione - Capacità di operare in autonomia, adattandosi a contesti in evoluzione Realtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti , attualmente impegnata in un importante percorso di evoluzione organizzativa. La figura di HR Business Partner ricercata ha l'obiettivo di supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tutte le tematiche HR in senso ampio, superando una visione puramente amministrativa o sindacale. Ottima opportunità di carriera. |
18/09/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubano ricerca per Rinomata Azienda attiva nel settore del Visual Marketing e dell'allestimento di spazi commerciali un Operaio/a Addetto/a alla Pubblicità e Allestimenti, per ampliamento del proprio Team. Perché lavorare qui: Non serve sapere già tutto. L'azienda investe su di te, ti affiancheranno passo dopo passo finché non sarai autonomo. Occasione perfetta per imparare un lavoro pratico, moderno e richiesto, partendo da zero. OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PUBBLICITÀ E ALLESTIMENTI DESCRIZIONE DEL LAVORO: la figura professionale ricercata di Operaio/a Addetto/a alla Pubblicità e Allestimenti, sarà inserita all'interno di un Team, dove la quotidianità lavorativa sarà estremamente varia e stimolante, alternando attività interne ed esterne in base alle esigenze della settimana: - Attività Esterna (circa 2-3 giorni a settimana): Uscite in squadra per il montaggio, l'applicazione e l'allestimento di grafiche, insegne e strutture pubblicitarie direttamente presso i clienti. - Attività Interna (i restanti giorni): Supporto operativo in azienda per la preparazione dei materiali, la gestione del magazzino, il carico/scarico merci e la gestione di piccole consegne. REQUISITI: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a Addetto/a alla Pubblicità e Allestimenti sono: - Flessibilità oraria: Disponibilità a lavorare su orari flessibili, serali e occasionalmente notturni (es. fino a mezzanotte). Questa flessibilità è fondamentale, in quanto le installazioni avvengono dopo l'orario di chiusura al pubblico. - Possesso della Patente B - Gradita disponibilità immediata DETTAGLI OPERATIVI: - Tipologia contrattuale: Determinato a scopo assunzione - Ral: 22-30k - CCNL: Grafici – Industria - Sede di lavoro: Padova (Ovest) - Orario di lavoro: dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. In occasione delle installazioni, indicativamente dalle 16:00 alle 24:00. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |