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Find jobs for laurea ingegneria gestionale in San martino di lupari26

22/09/2026
Italy, Creazzo - Randstad Italia S.p.A.
La divisione Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search & Selection Padova, rivolta alla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per un'importante realtà industriale specializzata nella lavorazione delle materie plastiche, un/a: Programmatore della Produzione Requisiti Il/la candidato/a ideale è in possesso di: - Laurea in Ingegneria Gestionale o estrazione culturale equivalente; - Esperienza di circa 2-3 anni nel ruolo all'interno di contesti produttivi/industriali del settore materie plastiche; - Padronanza dei principali strumenti di pianificazione/schedulazione e sistemi ERP; - Capacità relazionali, doti di ascolto e attitudine al dialogo costruttivo e proattivo con i reparti operativi e le officine; - Orientamento al problem-solving, capacità d'insieme e spirito collaborativo;
26/09/2026
Italy, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production & Quality Control Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities Key Responsibilities The Production & Quality Control Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile Requirements - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
26/09/2026
Italy, Carrè - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.a., filiale di Thiene, per rinomata azienda del territorio operante nel settore automotive ricerca un addetto ufficio logistico junior. Orario: full time dal lunedì al venerdì in giornata (8.00-17.00), con possibilità di usufruire del servizio mensa. Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL Gomma e plastica aziende industriali. Fascia di RAL: 22.000-28.000€. Sede di lavoro: Carrè (VI). Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti: - diploma ad indirizzo logistico/laurea in ingegneria gestionale o equipollenti; - dimestichezza nell'uso del software cad e con i principali programmi di scrittura e analisi dati; - conoscenza dei materiali d'imballo e delle principali filiere di fornitura utilizzate nei sistemi di logistiche, nonché dei mezzi di trasporto esterni; - buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un plus); - abilità di lavoro in squadra, determinazione e proattività. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
08/09/2026
Italy, Venezia - Michael Page
Principali responsabilità per la figura di Controller Industriale (M/F) - Implementare e sviluppare i processi di controllo di gestione industriale; - Monitorare costi, ricavi, marginalità e cash flow delle commesse; - Analizzare gli scostamenti tra budget e consuntivi; - Predisporre reportistica periodica a supporto della Direzione; - Garantire la corretta imputazione di costi e ricavi alle singole commesse; - Collaborare con Project Manager, Ufficio Tecnico e Amministrazione per la raccolta e l'analisi dei dati economici; - Supportare l'introduzione e l'utilizzo degli strumenti gestionali aziendali, con particolare riferimento a TeamSystem; - Fornire una fotografia aggiornata dell'andamento economico delle commesse e della redditività aziendale; - Supportare la Direzione nei processi decisionali attraverso analisi e KPI dedicati. Requisiti del Controller Industriale (M/F) ideale: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza nel controllo di gestione industriale o nel controllo di commessa; - Costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore costruzioni, infrastrutture, impiantistica o realtà operanti per commessa; - Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da società di revisione con forte esposizione ad attività di analisi economico-finanziaria e reporting; - Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti gestionali; - Familiarità con ERP e software gestionali; la conoscenza di TeamSystem sarà considerata un plus. Realtà storica del settore Building and Construction, con circa 50 anni di attività e un fatturato di circa 24 milioni di euro. L'azienda opera prevalentemente su commessa per enti pubblici e gestisce internamente tutte le principali fasi degli appalti, dalle gare all'esecuzione dei lavori. Competenze personali - Precisione e attenzione al dettaglio; - Orientamento all'analisi dei dati; - Capacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi con interlocutori diversi. Se questa opportunità ti interessa, ti invitiamo a presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/09/2026
Italy, Veneto, MONSELICE - Link HR
#MiglioramentoContinuo #LeanManufacturing #Produzione #ProcessiProduttivi #Lean #Metalmeccanico #ProblemSolving #Leadership   Link HR Professional Solutions ricerca per realtà manifatturiera italiana, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Operations per potenziamento   CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER   La risorsa collaborerà con la Direzione nello sviluppo di progetti finalizzati al miglioramento continuo dei processi produttivi, contribuendo all'individuazione e all'implementazione di soluzioni volte a incrementare l'efficienza operativa, ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare le performance aziendali. Il ruolo prevede un approccio fortemente operativo, orientato all'analisi dei processi e alla realizzazione concreta degli interventi di miglioramento.   Responsabilità: - Analizzare i processi produttivi per individuare inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento; - Proporre, pianificare, coordinare e implementare iniziative di miglioramento continuo; - Guidare progetti di efficientamento in collaborazione con la Direzione; - Progettare e realizzare interventi di ottimizzazione dei processi produttivi, dei flussi e dei layout di produzione; - Applicare metodologie Lean (5S, Value Stream Mapping, SMED e strumenti di Problem Solving); - Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione e qualità; - Monitorare i risultati delle iniziative implementate, promuovendo ulteriori opportunità di miglioramento; - Diffondere la cultura del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.   Requisiti: - Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettronica o titolo equivalente; - Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi maturata in contesti industriali produttivi e/o società di consulenza; - Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico; - Conoscenza delle metodologie Lean, degli strumenti statistici e delle tecniche di Problem Solving; - Competenze nell'analisi dei dati, nella mappatura dei processi e nella gestione delle performance.   Completano il profilo: orientamento ai risultati, capacità analitiche, leadership, autorevolezza, autonomia operativa, proattività e capacità di facilitare il cambiamento organizzativo.     Sede di lavoro: Limitrofi Monselice (PD) Retribuzione: 50.000 – 60.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
09/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Senior Controller (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Collaborare con direzione e operations per monitorare le performance produttive e identificare i principali cost driver; * Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale (contabilità analitica, costi standard, scarti, tempi morti, marginalità); * Integrare la dimensione industriale con il controllo finanziario e la lettura del P&L; * Analizzare scostamenti su costi di produzione, magazzino e overhead fornendo raccomandazioni operative; * Gestire budget e forecast in coordinamento con l'Headquarter; * Sviluppare dashboard KPI per il monitoraggio delle performance industriali e finanziarie; * Supportare le attività di standard costing e validazione di distinte base e cicli di lavorazione; * Coordinare le chiusure mensili e la reportistica verso General Manager e Group CFO; * Garantire qualità e affidabilità dei dati all'interno del gestionale ERP; * Supportare progetti di miglioramento continuo su efficienza produttiva e supply chain; * Collaborare con il team amministrativo per integrare contabilità generale e industriale; * Interfacciarsi con i team Tempi & Metodi per l'ottimizzazione dei processi produttivi. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Senior Controller (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o affini; * Esperienza di almeno 3/5 anni nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri; * Solida conoscenza dei processi produttivi, logiche di costificazione e supply chain; * Esperienza nella gestione integrata di industrial e financial controlling; * Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con ERP (preferibilmente pacchetti gestionali); * Buona conoscenza della lingua inglese per interazione con l'Headquarter; * Capacità di analisi dati, costruzione KPI e reporting; * Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business; * Precisione, proattività e autonomia operativa in contesti con risorse limitate nel controlling; * Buone doti relazionali e capacità di lavorare a stretto contatto con le operations. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera operante nel settore grafico e cartotecnico, parte di un gruppo internazionale. L'azienda si caratterizza per processi produttivi strutturati e forte orientamento all'efficienza operativa. Il contesto è dinamico e in evoluzione, con un crescente focus sul controllo dei costi e sulla qualità del dato, offrendo alla risorsa visibilità e impatto diretto sul business. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. - Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità. - Possibilità di partecipare a progetti innovativi e trasversali.
29/09/2026
Italy, Vigonza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda cliente, realtà industriale italiana nel settore Luxury / Fashion, ricerchiamo un: Junior Industrial Controller. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL 35K-40K Welfare aziendale Luogo di Lavoro: Vigonza (PD) Orario di Lavoro: Orario Flessibile dal Lunedì-Venerdì, entrata tra le 08:00 e le 09:00, uscita dalle 17:00  alle 18:00. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Laurea ad indirizzo Economico, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Gradita un'esperienza pregressa di 1 o 2 anni maturata in ruoli analoghi; - Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel avanzato (tabelle pivot, formule complesse); - Familiarità con i principali sistemi ERP e con strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili); - Buona conoscenza della lingua inglese (utilizzata per la reportistica di gruppo); - Forte attitudine analitica e precisione, capacità di organizzazione, problem solving, proattività e predisposizione al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader globale nella realizzazione di soluzioni impiantistiche multidisciplinari stiamo ricercando un industrializzatore di prodotto . Responsabilità Riportando al Direttore Operation, la figura sarà responsabile di: - Trasformare un prodotto progettato in uno producibile, garantendo coerenza tra progettazione e processo produttivo. - Collaborare con l'area sviluppo prodotto e con l'ufficio acquisti per definire il processo produttivo ottimale e i relativi costi di acquisizione e assemblaggio. - Determinare i costi preventivi dei prodotti e gli investimenti necessari alla realizzazione. - Redigere la documentazione tecnica e proporre soluzioni migliorative per semplificare il montaggio degli impianti. - Analizzare la gamma prodotti e promuovere la standardizzazione, con l'obiettivo di ridurre il numero dei codici e ottimizzare il processo produttivo. - Definire le attrezzature necessarie alla produzione e coordinare le attività di realizzazione di attrezzature e impianti. - Supervisionare i montaggi, definire i tempi obiettivo ed eliminare le attività a non valore aggiunto, anche presso i cantieri di installazione. - Effettuare analisi make or buy a supporto dell'ufficio acquisti e valutare scelte alternative di processo. - Promuovere nuove soluzioni tecnologiche e supportare l'ufficio tecnico nelle fasi di progettazione e sviluppo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria meccanica o ad indirizzo gestionale - Esperienza come industrializzatore di prodotto di almeno 10 anni maturata presso aziende del comparto metalmeccanico - Ottima conoscenza dei materiali, fasi e macchinari per la lavorazione della lamiera - Ottima conoscenza della lingua inglese e gradita quella di una seconda lingua - Conoscenza ERP evoluti, preferibilmente di SAP e di tools per la gestione dello sviluppo prodotto - Spiccate attitudini al lavoro in team e problem solving - Disponibilità a trasferte, anche estere Completano il profilo: - Capacità di leadership e visione sistemica - Eccellente capacità di comunicazione - Esperienza in change management e semplificazione dei processi produttivi Sede di lavoro provincia di Padova #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una HSE manager per presidiare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente. Il/la professionista individuato avrà il compito di definire e consolidare un modello organizzativo e metodologico efficace per la gestione delle tematiche HSE, assicurando una presenza operativa costante, solide capacità di leadership e una spiccata attitudine alla gestione delle relazioni, per guidare il cambiamento, valorizzare le competenze delle risorse HSE e creare un forte coinvolgimento delle funzioni aziendali sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Responsibilities - Coordinerà le attività HSE sui tre siti produttivi, favorendo allineamento, collaborazione e condivisione delle best practice - Definirà e implementerà un modello organizzativo e metodologico per la gestione delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente - Garantirà l'adozione e il mantenimento di standard comuni, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo - Assicurerà una presenza operativa sul campo, monitorando l'applicazione delle procedure e supportando le attività quotidiane dei siti - Guiderà e svilupperà il team HSE, promuovendone efficacia operativa e crescita professionale - Coordinerà e supervisionerà le tematiche ambientali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e degli obiettivi aziendali - Presidierà i sistemi di gestione HSE, assicurandone il mantenimento e l'evoluzione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001 - Diffonderà la consapevolezza e la cultura della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione, garantendo una presenza costante sul campo, favorendo l'adozione di comportamenti idonei - Agirà come promotore del cambiamento, contribuendo all'evoluzione organizzativa e al superamento dello status quo - Collaborerà in modo continuativo con le funzioni di Produzione e Manutenzione per integrare i principi HSE nei processi operativi - Favorirà l'adozione di comportamenti sicuri e virtuosi, supportando una cultura della sicurezza diffusa e partecipativa - Monitorerà e migliorerà le performance HSE attraverso iniziative, progetti e piani d'azione mirati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecniche affini - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti - Esperienza di 7-10 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali - Solida competenza in gestione HSE, valutazione dei rischi, conformità normativa, audit e ispezioni - Forte leadership e capacità di esercitare un ruolo di coordinamento autorevole e strutturato - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Possesso della qualifica ASPP/RSPP (Moduli A, B e C) - Esperienza nell'implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 Completano il profilo: - Esperienza consolidata preferibilmente in contesti industriali metalmeccanici - Esperienza nel coordinamento di attività e risorse HSE, preferibilmente in organizzazioni multi-sito - Spiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo dei collaboratori. Pacchetto retributivo: - Inserimento con qualifica di Quadro - CCNL: Metalmeccanica Industria - Retribuzione: €60.000 - €70.000 annui lordi - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Schio - LHH
Il nostro cliente è un gruppo internazionale in forte crescita, supportato da un primario fondo di Private Equity e impegnato in un ambizioso percorso di sviluppo e trasformazione organizzativa. Per rafforzare la funzione Finance di Gruppo siamo alla ricerca di un Group Financial Controller che rappresenti il braccio destro del CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A. La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio delle attività di controlling, budgeting, forecasting e reporting delle società del Gruppo, contribuendo alla definizione di processi, strumenti e modelli di analisi a supporto delle decisioni strategiche. Si tratta di un'opportunità ideale per professionisti ad alto potenziale che desiderano accelerare il proprio percorso di crescita all'interno di un contesto internazionale, dinamico e caratterizzato da una forte esposizione al top management e agli investitori. Responsibilities Group Controlling & Performance Management - Coordinare i processi di chiusura gestionale mensile delle società del Gruppo. - Analizzare le performance economico-finanziarie individuando trend, opportunità e aree di miglioramento. - Predisporre reportistica direzionale e dashboard a supporto del Management Team, del CFO e del fondo di Private Equity. - Monitorare gli scostamenti rispetto a Budget, Forecast e Piano Industriale, identificandone le principali determinanti. - Definire e sviluppare KPI finanziari e operativi per il monitoraggio delle performance aziendali. Financial Planning & Analysis (FP&A) - Supportare il CFO nella costruzione e nell'evoluzione della funzione FP&A a livello di Gruppo. - Coordinare il processo di Budget annuale, Rolling Forecast e Piano Industriale pluriennale. - Sviluppare modelli finanziari e strumenti di analisi per supportare il processo decisionale. - Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali nella definizione delle previsioni economiche, patrimoniali e finanziarie. - Garantire la qualità e l'affidabilità dei dati utilizzati nei processi di pianificazione. Treasury & Cash Flow Analysis - Monitorare l'andamento della liquidità e del capitale circolante di Gruppo. - Supportare la predisposizione dei cash flow forecast a breve, medio e lungo termine. - Analizzare il fabbisogno finanziario e supportare il CFO nella gestione delle relazioni con gli istituti di credito. - Contribuire all'ottimizzazione dei flussi finanziari e dei processi intercompany. Strategic Finance & Value Creation - Partecipare attivamente alle iniziative strategiche promosse dal management e dal fondo di Private Equity. - Supportare analisi relative a investimenti, acquisizioni, business case e progetti di crescita. - Contribuire alla creazione di una cultura finanziaria orientata alla generazione di valore e al miglioramento delle performance. - Collaborare alla preparazione dei materiali destinati agli investitori e al Consiglio di Amministrazione. Finance Transformation & Process Improvement - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di sistemi ERP, strumenti di Business Intelligence e piattaforme di reporting. - Standardizzare processi e metodologie finanziarie tra le diverse società del Gruppo. - Promuovere iniziative di automazione, digitalizzazione e miglioramento continuo. - Contribuire alla progressiva strutturazione della funzione Finance in linea con le best practice delle aziende partecipate da fondi PE. Your Profile Esperienza - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza maturata in società di revisione/consulenza e successiva esperienza in aziende industriali, manifatturiere o tecnologiche. - Familiarità con contesti internazionali - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in aziende supportate da fondi di Private Equity. Competenze Tecniche - Solida conoscenza delle logiche di controlling, budgeting e forecasting. - Ottime competenze di financial modelling e business analysis. - Padronanza avanzata di Excel. - Familiarità con ERP evoluti. - Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analytics. - Inglese fluente scritto e parlato. Soft Skills - Forte orientamento analitico e sensibilità ai numeri. - Mentalità imprenditoriale e orientamento al business. - Capacità di lavorare con elevata autonomia e senso di ownership. - Attitudine alla collaborazione con stakeholder internazionali. - Eccellenti capacità di comunicazione e sintesi. - Ambizione a crescere verso ruoli di leadership Finance. COSA OFFRIAMO - Opportunità di diventare il braccio destro del CFO nella costruzione della funzione FP&A di Gruppo . - Elevata esposizione al CEO, al CFO e agli advisor del fondo di Private Equity. - Coinvolgimento diretto nei processi decisionali e strategici dell'azienda. - Ruolo ad alto impatto in una realtà internazionale in forte crescita. - Ambiente meritocratico, dinamico e orientato alla creazione di valore. Sede: Schio (VI), Italia RAL indicativa 50.000/65.000 #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/09/2026
Italy, Feltre - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per solida realtà del settore metalmeccanico, selezioniamo un Ingegnere neolaureato per il ruolo di Process Engineer per un inserimento nell'area assemblaggio in sostituzione di maternità. L'opportunità è rivolta a giovani laureati desiderosi di sviluppare competenze sul campo all'interno di un team strutturato. Si offre: - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità. - Retribuzione: RAL tra € 27.000 e € 28.000 lordi/anno. - CCNL: Metalmeccanico / industria - Inizio: Ottobre. - Contesto: Ambiente tecnologico, strutturato, ideale per una prima esperienza formativa e di alto valore nell'ingegneria di processo su linee di assemblaggio.   Retribuzione annua: 27000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti - Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Elettronica, dei Materiali o settori affini). - Interesse e conoscenze teoriche legate all'Ingegneria di Processo e alle logiche di assemblaggio industriale / Lean Production. - Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) - Spiccate capacità analitiche, predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al problem solving sul campo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 28000 annuale