LHH is supporting a well-established manufacturing
company, part of an international industrial group, in the search for a
Production & Quality Control Manager.
The successful candidate will play a key role within
the organization, overseeing production, quality, and procurement activities
while ensuring operational efficiency, product quality, customer service
excellence, and overall business profitability.
Operating in a highly customized manufacturing
environment, the selected professional will work cross-functionally with
different departments to ensure effective control and coordination of the
entire operational and production value chain.
Responsibilities
Key Responsibilities
The Production & Quality Control Manager will be
responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and
procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and
operational excellence.
Key
responsibilities include:
Coordinating and supervising
production, assembly, mechanical machining, and quality control
activities.
Managing and developing a
direct reporting team composed of:
Quality
Specialist;
Production
Planning Manager;
Workshop
Supervisor;
Purchasing
Manager.
Ensuring achievement of KPIs
related to productivity, quality, on-time delivery, and service
performance.
Overseeing planning and
procurement processes, ensuring the optimal balance between material
availability, production capacity, and business requirements.
Collaborating with technical
and commercial departments to manage customer projects and specific client
requirements.
Supervising the company‘s
Quality Management System, promoting preventive and corrective actions
aimed at enhancing performance and customer satisfaction.
Identifying operational issues
and implementing continuous improvement initiatives focused on waste
reduction, efficiency enhancement, and process optimization.
Supporting the evolution and
implementation of digital tools and systems related to manufacturing and
supply chain management.
Interfacing with Group
stakeholders within an international business environment.
Your Profile
Requirements
Degree in Mechanical
Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent
technical background.
Proven experience in leadership
positions within manufacturing environments.
Strong knowledge of mechanical
manufacturing processes, preferably within highly customized or
engineer-to-order production settings.
Demonstrated experience in
coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions.
Solid understanding of Lean
Manufacturing principles and methodologies.
Knowledge of the following
methodologies will be considered a strong advantage:
Six
Sigma;
SMED;
5S.
Experience with ERP, MES, and
advanced production planning systems.
Familiarity with platforms such
as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus.
Fluent English is mandatory, as
the role requires regular interaction with international stakeholders and
Group functions.
Personal Skills
We are seeking a credible and influential leader
capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance
culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal
skills.
The ideal candidate will demonstrate:
Assertive
leadership.
Strong accountability and
ownership mindset.
Customer-oriented
approach.
Ability to lead, motivate, and
develop multidisciplinary teams.
Collaborative and
solution-driven attitude.
Flexibility and pragmatism in
managing operational challenges.
Determination, decisiveness,
and results orientation.
Excellent communication and
relationship-building skills.
Offer
Opportunity to join a dynamic
and international industrial environment.
Strategic role with significant
organizational visibility and responsibility.
Chance to actively contribute
to business growth and operational excellence initiatives.
Competitive compensation
package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual
salary , plus performance-based bonus (MBO) .
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
LHH ricerca un* Geometra-Tecnico Cantiere per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e del restauro conservativo, specializzata nella riqualificazione di edifici pubblici, beni storici e opere infrastrutturali di particolare pregio architettonico.ResponsabilitàPer un importante progetto di recupero e valorizzazione di un porto storico situato in provincia di Genova, siamo alla ricerca di un Geometra / Tecnico di Cantiere che supporti la gestione operativa delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e normative di sicurezza.
La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con la Direzione Tecnica, seguendo le lavorazioni quotidiane e coordinando le imprese esecutrici coinvolte nell'intervento.
Principali responsabilità
Supervisione delle attività operative di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori.
Coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
Verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto al progetto esecutivo e alle prescrizioni della Direzione Lavori.
Gestione della contabilità di cantiere e supporto nella predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
Controllo delle forniture, dei materiali e delle attrezzature necessarie alle lavorazioni.
Redazione della documentazione tecnica, dei report di avanzamento e della reportistica di cantiere.
Supporto alla pianificazione delle attività e all'ottimizzazione delle risorse impiegate.
Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e tutela ambientale.
Interfaccia con committenti, fornitori, enti coinvolti e figure tecniche di progetto.ProfiloDiploma di Geometra o titolo equivalente.Esperienza di almeno 2 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, attività portualiConoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche.Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri.
Si offre
Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL
auto aziendale
Sede di lavoro: Genova e provincia«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting.
For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives.
The responsibilities include, but are not limited to:
Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required.
•
Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall:
Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage.
The
expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross
per year, depending on experience and the level of seniority within the
organization. Applications from candidates with more extensive experience and
higher salary expectations will also be taken into consideration. A
comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving
to Malta.
Location:
Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Importante realtà operante nel settore dei servizi e della mobilità è alla ricerca di un/a Business Application Specialist - Web & Mobile e da inserire all'interno dell'Area ICT & Digital.
La risorsa si occuperà della gestione e dell'evoluzione dei canali digitali aziendali (siti web e app), supportando l'implementazione di nuovi servizi e il miglioramento della customer experience digitale. Collaborerà con i team IT, Commerciale e Comunicazione, oltre che con partner e fornitori esterni, per garantire l'integrazione e l'ottimizzazione delle piattaforme digitali aziendali, nel rispetto degli standard tecnologici e normativi.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione, monitoraggio ed evoluzione dei siti web e delle applicazioni mobile aziendali
Raccolta requisiti, coordinamento e implementazione di nuove funzionalità e sviluppi evolutivi sulle piattaforme digitali
Implementazione e ottimizzazione di servizi ICT/digitali e funzionalità informative in tempo reale rivolte agli utenti
Supporto alla crescita e all'ottimizzazione dei canali di vendita digitali e della customer experience
Gestione e miglioramento di soluzioni innovative a supporto dell'interazione con gli utenti, inclusi strumenti di automazione e assistenza digitale
Presidio dei requisiti di accessibilità e usabilità dei canali digitali, garantendo conformità agli standard di riferimento
Supervisione della compliance tecnologica e dell'allineamento delle piattaforme digitali alle linee guida aziendali
Gestione e ottimizzazione di database e piattaforme a supporto delle attività digitali e di customer engagement
Analisi, segmentazione e valorizzazione dei dati
Monitoraggio delle performance digitali e supporto all'analisi dei risultati delle campagne e dei servizi onlineProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
Laurea in discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) o percorso equivalente
Esperienza nella gestione di web application e mobile application
Conoscenza dei principali sistemi e processi di e-commerce e canali di vendita
Esperienza nella gestione di piattaforme CRM, database e iniziative di digital marketingconoscenza del linguaggio SQL
Familiarità con tematiche legate a GDPR, privacy digitale, accessibilità e compliance normativa
Ottime capacità analitiche, organizzative e di coordinamento di stakeholder interni ed esterni
La sede di lavoro sarà Milano; sarà inoltre possibile valutare l'inserimento presso una delle sedi aziendali in Lombardia tra cui Bergamo o BresciaContratto di lavoro a tempo indeterminatoRal compresa tra 38.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate + Buoni pasto Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana#LI-GD2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà tecnologica italiana in
forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid,
che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e
l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC
e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si
ricerca un International Sales Manager.
La risorsa, riportando
direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo
commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di
business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico.
Sarà inoltre coinvolta nella
definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati
prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale
della società.
Inserita in un contesto
internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando
un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.ResponsabilitàDefinire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.ProfiloLaurea in discipline economiche,
ingegneristiche o equivalenti;Esperienza di almeno 5-10 anni in
ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o
tecnologici;Provenienza preferenziale dai
settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione
Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;Esperienza consolidata nello
sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;Familiarità con i processi di
vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;Conoscenza delle dinamiche di
mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del
settore energetico;Ottime capacità relazionali,
negoziali e di sviluppo commerciale;Forte orientamento al risultato e
approccio imprenditoriale;Disponibilità a frequenti
trasferte internazionali;Conoscenza fluente della lingua
inglese.CCNL Terziario, Distribuzione e
Servizi;Contratto a tempo indeterminato;RAL: €60.000 - €65.000;Sistema incentivante
variabile pari al 20% della RAL;Welfare aziendale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Eurointerim Spa Filiale di San Vendemiano (TV) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per copertura posizione vacante in maniera definitiva
IMPIEGATO/A TECNICO/A 3D CON SOLIDWORKS o affine
Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Progettazione, sviluppo, modellazione di componenti e sistemi meccanici utilizzando software CAD 3D SOLIDWORKS;
- Definizione tecnica di tolleranze e finiture superficiali per componenti ad alta precisione;
- Supporto nella gestione della documentazione tecnica e nell'ottimizzazione dei processi produttivi;
Completano il profilo: Diploma di Perito Meccanico
Tipo di assunzione: Contratto iniziale in somministrazione con scopo assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda cliente.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale - Secondo CCNL Metalmeccanica Industria RAL compresa tra i 25K ed i 30K
Disponibilità lavorativa: full time dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 - è prevista una mensa aziendale.
Luogo di lavoro: Vicinanze Codognè (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un ingegnere di industrializzazione prodotto e processo.
La risorsa opererà all'interno del Dipartimento Product & Process Industrialization con l'obiettivo di garantire la producibilità, la qualità e l'efficienza dei prodotti, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra l'Ufficio Tecnico, la Produzione e la Qualità.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Industrializzazione di nuovi prodotti verificandone producibilità, tempi e sostenibilità produttiva;
- Definizione, validazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione, tempi standard e distinte base;
- Analisi degli scostamenti tra tempi teorici e tempi a consuntivo;
- Conduzione di analisi Make or Buy e ottimizzazione dei flussi produttivi in ottica di riduzione sprechi;
- Collaborazione attiva con l'Ufficio Tecnico e la Pianificazione della Produzione.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale o Diploma di Perito Meccanico / Tecnico;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Industrializzazione, Tempi e Metodi o Process Improvement in aziende metalmeccaniche;
- Ottima conoscenza dei processi di carpenteria, lavorazioni meccaniche e assemblaggio elettromeccanico;
- Padronanza nella lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali software CAD 2D/3D (es. Solid Edge);
- Gradita la conoscenza del settore HVAC / gruppi frigoriferi / chiller e delle logiche MRP.
- Gradita conoscenza dell'inglese
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione;
- Contesto di lavoro innovativo e stimolante;
- Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Sede di lavoro
Tribano (PD)
Orario di lavoro: full-time 8.00-17.00
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto
ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a
DISEGNATORE CAD
Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della realizzazione, modifica e aggiornamento di disegni tecnici e della relativa documentazione, collaborando costantemente con fornitori e clienti nella definizione delle specifiche tecniche.
Nello specifico, il/la candidato/a selezionato/a si occuperà di:
- Realizzare disegni meccanici utilizzando software CAD;
- Sviluppare e modificare progetti in base alle esigenze tecniche e produttive;
- Gestire le modifiche e gli aggiornamenti della documentazione tecnica;
- Collaborare con l'ufficio tecnico, la produzione e i fornitori per l'ottimizzazione delle soluzioni progettuali e la corretta industrializzazione dei prodotti;
- Verificare la corretta applicazione delle specifiche tecniche e delle indicazioni progettuali;
- Supportare le attività di sviluppo e aggiornamento dei prodotti;
- Collaborare con i diversi reparti aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche.
Profilo ricercato
Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di maturità o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico;
- Preferibile esperienza maturata all'interno di un ufficio tecnico, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico;
- Ottima conoscenza di software 2D e 3D;
- Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico;
- Conoscenza di base delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
Zona di lavoro: Piazzola sul Brenta (PD)
Orario di lavoro: giornaliero full-time
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato
CCNL: Metalmeccanica CNEL C011
Livello: a seconda della seniority il/la candidato/a sarà inserito al livello C2 o C3 del CCNL , da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato
Range retributivo: 26/28K
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR
Filiale di Legnago
ricerca per propria azienda cliente del settore metalmeccanico un:
MANUTENTORE MECCANICO
Profilo ricercato
Selezioniamo un Manutentore per inserimento in una solida azienda metalmeccanica, operante nel settore HVAC.
Mansioni principali:
- Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali
- Diagnostica e risoluzione guasti
- Collaborazione con il team di produzione per garantire la massima efficienza e sicurezza degli impianti
- Compilazione documentazione tecnica e rapport d'intervento
Requisiti richiesti:
- Diplomatecnico(meccanico,meccatronicooaffini)
- Esperienza pregressa, anche breve, nella manutenzione meccanica in contesti industriali strutturati
- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi meccanici
- Disponibilità al lavoro su turni 6-14/14-22
Attitudine al lavoro in team, senso di responsabilità, reattività operativa
ULTERIORI INFORMAZIONI:
Inserimento a tempo determinato, scopo assunzione
Orario di lavoro: full-time con orario giornaliero o su 2 turni (6-14/14-22)
C-NEL: C011
CCNL: Metalmeccanica industria
Livello: C1/C2/C3
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Panoramica di Presentazione
Importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari di automazione custom. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore.
Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi.
Principali Valori Aziendali
• Innovazione tecnologica.
• Qualità e affidabilità del prodotto.
• Orientamento al miglioramento continuo.
Principali Responsabilità
• Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto.
• Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D.
• Collaborazione con il team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni, e con le diverse unit aziendali coinvolte nella commessa.
• Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto.
• Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto.
• Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.
• Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti.
• Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente.
• Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza.
• Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica.
• Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine.
• Conoscenze di meccanica, metrologia e misure meccaniche.
• Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali.
• Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto.
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione.
• Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto.
• Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP.
Abilità Personali (Soft Skills):
• Problem solving.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Orientamento agli obiettivi.
• Attitudine al lavoro in team.
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Provincia di Verona, zona sud.
Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.
Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 50.000 per profili senior. Mensa aziendale interna, welfare, premialità.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.
