Find jobs for laurea ingegneria dell informazione in Mirandola5
19/08/2026
| Italy, Castelvetro di Modena Modena E - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un progettista meccanico per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ - Progettazione meccanica degli impianti customizzati, attrezzature tecniche e di nuove soluzioni per la movimentazione - Definizione delle caratteristiche funzionali e tecniche dei progetti attraverso la creazione di distinte base, codifiche e messe in tavola - Studi di fattibilità e calcoli strutturali REQUISITI - Padronanza del software di progettazione Creo - Esperienza pregressa nella mansione - Estrazione scolastica ad indirizzo meccanico o laurea in ingegneria ALTRE INFORMAZIONI. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero full time. LUOGO DI LAVORO Solignano Nuovo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
30/07/2026
| Italy, Modena - Michael Page |
| - Sviluppo e manutenzione di applicativi web per la gestione degli impianti industriali (manutenzione, ticketing, monitoraggio). - Collaborazione con il team tecnico per l'integrazione tra software e impianti di automazione. - Progettazione e sviluppo di interfacce HMI e sistemi di controllo basati su PLC e architetture Linux. - Diploma tecnico-informatico e/o Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o campo affine. - Esperienza 0-2 anni in ambito sviluppo software full stack, preferibilmente in contesti di industry 4.0. - Conoscenza di linguaggi e tecnologie quali NestJS, Angular, PostgreSQL. - Interesse per l'automazione industriale e capacità di comprendere il funzionamento di impianti complessi. - Disponibilità a trasferte saltuarie per eventuali interventi tecnici e di raccolta requisiti. - Attitudine alla formazione continua e al lavoro in team. L'azienda progetta e realizza impianti chiavi in mano per il trattamento e la distribuzione di fluidi con una forte specializzazione nel settore petrolifero e nella fornitura di soluzioni per l'industria. - Inserimento diretto con contratto di apprendistato o tempo indeterminato - RAL 25.000 - 35.000 EURO, da valutare in funzione dell'esperienza. Si valutano anche neodiplomati o laureandi da inserire con tirocinio iniziale scopo assunzione. - Orario flessibile (8-12 / 14-18), con possibilità di riduzione oraria. - Sede di lavoro: Modena, direzione Bologna. - Modalità di lavoro: 5/5 in presenza. |
31/07/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Ducati Motor Holding S.p.A | |
Job type:Permanent job | |
| All'interno del nostro Dipartimento IT, nell'area Information Technology, stiamo cercando una risorsa che operi a stretto contatto con la produzione, contribuendo alla resilienza dei processi industriali e alla protezione delle infrastrutture IT. La risorsa sarà protagonista nella gestione degli incidenti e nell'implementazione di soluzioni innovative per prevenirne il ripetersi. Nello specifico, le aree di attività e responsabilità saranno le seguenti: - Cybersecurity IT/OT: presidiare la sicurezza informatica e industriale, monitorando e gestendo le minacce su sistemi di fabbrica e infrastrutture IT; - Operational Continuity: definire e implementare piani di continuità e disaster recovery per garantire la produzione senza interruzioni; - Penetration Test & Continuous Improvement: seguire proattivamente i penetration test periodici e tradurrai i risultati in buone pratiche operative e piani di miglioramento concreti, per elevare il livello di sicurezza e affidabilità dei sistemi; - Problem Solving in Produzione: essere il punto di riferimento per la risoluzione dei problemi operativi, analizzando le cause e documentando lesson learned e procedure di prevenzione strutturate; - Nuove Implementazioni: partecipare attivamente ai progetti di innovazione tecnologica in ambito produttivo; - Compliance & Normative: contribuire allo sviluppo del Cybersecurity Management System (CSMS) in linea con la normativa UNECE R155, oltre agli standard ISO 27001 e NIS2; - Collaborazione cross-team: lavorere a stretto contatto con Engineering, Produzione e Gruppo VW, per integrare policy e best practice di sicurezza a livello internazionale. Si richiede: - Preferibilmente Laurea in informatica, ingegneria informatica o percorso equivalente; - ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; - esperienza pregressa di cybersecurity con conoscenze sia in ambito IT che OT; - conoscenze normative e best practice di business continuity e compliance nel settore automotive (es. R155); - esperienza pregressa diretta in impianti produttivi, sistemi SCADA/PLC, MES e processi industriali; - spirito proattivo, orientamento al problem solving e passione per l'innovazione. Questa posizione offre l'opportunità di: - contribuire alla protezione e resilienza di un brand globale e tecnologicamente all'avanguardia; - progetti sfidanti in ambito sicurezza, continuità operativa e innovazione di processo. Retribuzione e Benefit Retribuzione Annua Lorda a partire da 42.000,00 €, determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione applicabili secondo il CCNL Metalmeccanica Industria. Premio aziendale e premio individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile. *** Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura. |
06/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH |
| Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/08/2026
| Italy, Bologna - Michael Page |
| La figura entrerà a far parte di un team IT/Data composto da circa 10 professionisti e sarà coinvolta in un progetto strategico, in una fase di costruzione ed evoluzione della piattaforma, con il supporto di figure senior e una forte esposizione alle tecnologie più attuali del mondo Data Engineering. Resposabilità principali: - Progettazione, sviluppo e manutenzione di pipeline dati batch e near real-time. - Supporto all'implementazione e all'evoluzione del Data Lake aziendale. - Modellazione, trasformazione e consolidamento dei dati a supporto di reporting, analytics e business intelligence. - Implementazione e gestione dei workflow di orchestrazione tramite Apache Airflow. - Sviluppo e ottimizzazione di job distribuiti con Apache Spark. - Gestione di dataset in formato Parquet e architetture basate su Delta Lake. - Verifica della corretta alimentazione e trasformazione dei dati provenienti da differenti sorgenti informative. - Controllo e monitoraggio della qualità del dato. - Supporto alla realizzazione di dataset destinati a reporting e analytics, anche tramite Power BI. - Monitoraggio delle performance delle pipeline e gestione delle anomalie. - Collaborazione con stakeholder aziendali, referenti tecnici e team applicativi per la raccolta dei requisiti e la delivery delle soluzioni. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline STEM. - Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito Data Engineering. - Ottima conoscenza di SQL. - Buona conoscenza di Python per attività di data engineering e automazione. - Esperienza concreta con: - Apache Spark - Apache Airflow - Delta Lake - Formato Parquet - Esperienza con architetture Data Lake, Lakehouse e Data Warehouse. - Conoscenza dei processi ETL/ELT. - Esperienza nell'integrazione di dati provenienti da sorgenti multiple. - Capacità di troubleshooting e ottimizzazione delle performance. - Conoscenza di Power BI - Esperienza maturata in contesti enterprise o su progetti di modernizzazione delle piattaforme dati. Il Cliente è una solida realtà italiana operante nel settore energia e utilities, attualmente coinvolta in un importante percorso di evoluzione tecnologica e integrazione all'interno di un gruppo nazionale in crescita, sta inoltre investendo nella realizzazione di una moderna piattaforma dati e nell'implementazione del nuovo Data Lake aziendale, con l'obiettivo di rafforzare le capacità di reporting, analytics e supporto alle decisioni di business. Cosa offre l'azienda: - Partecipazione a un progetto strategico di costruzione del Data Lake aziendale. - Possibilità di lavorare quotidianamente con tecnologie moderne come Spark, Airflow e Delta Lake. - Contesto in forte trasformazione, con impatto diretto sui progetti e sulle evoluzioni della piattaforma dati. Inquadramento e benefit: - Contratto a Tempo Indeterminato o Tempo Determinato 12 mesi. - CCNL Terziario Commercio. - RAL indicativa: 27.000 € - 38.000 €. - Buoni pasto da 8 €. - Assicurazione sanitaria Fondo Est. - Convenzioni aziendali. Modalità di lavoro: - La posizione prevede una presenza prevalente presso la sede di Bologna. Eventuali giornate di smart working vengono valutate in base a specifiche esigenze organizzative e personali. Iter di selezione: - Colloquio HR e/o Hiring Manager - Colloquio con il Responsabile IT - Eventuale confronto finale con il CTO di Gruppo Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |