Find jobs for key account manager in Trissino54

30/10/2026
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Italy, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italy, Veneto, Oppeano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante sui mercati internazionali e attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per applicazioni navali, offshore e industriali. La figura entrerà a far parte del team Service e avrà un ruolo chiave nella gestione dell'intero ciclo di vita dei ricambi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, fornitori e funzioni interne. Responsabilità La figura si occuperà della gestione completa degli ordini relativi ai ricambi, con particolare riferimento a: - Ricezione e gestione delle richieste di offerta provenienti da clienti nazionali e internazionali - Analisi delle richieste e identificazione dei componenti necessari, interfacciandosi con l'Ufficio Tecnico quando necessario - Richiesta di quotazioni ai fornitori italiani ed esteri - Preparazione e invio delle offerte commerciali per i ricambi - Gestione degli ordini e monitoraggio dello stato di avanzamento - Coordinamento delle attività logistiche relative alla spedizione dei ricambi, inclusi rapporti con corrieri e spedizionieri - Supporto alle attività di acquisto, quando necessario - Collaborazione costante con il reparto Service per garantire rapidità e qualità del supporto al cliente - Gestione della documentazione commerciale relativa alle spare parts Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti richiesti: - Formazione tecnica (diploma ad indirizzo meccanico, elettrotecnico o equivalente) - Familiarità con l'interpretazione di documentazione tecnica e distinte componenti - Esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione dei ricambi, customer service, back office commerciale o acquisti, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri, impiantistici o caratterizzati da prodotti tecnici - Attitudine a confrontarsi con l'Ufficio Tecnico per l'identificazione e la corretta gestione dei ricambi - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente nei rapporti con clienti e fornitori internazionali - Familiarità con strumenti informatici e gestionali aziendali - Attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale. Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità, attitudine al problem solving e alla collaborazione interfunzionale, orientamento al cliente, capacità di gestire contemporaneamente aspetti commerciali, logistici e tecnici, sono caratteristiche che completano il profilo in modo ottimale. Sede di lavoro: Sud Veronese Settore: metalmeccanico Pacchetto retributivo Inquadramento liv. C2 / C3 CCNL Metalmeccanici Industria RAL: 33-35.000€ Contrattazione di 2. Livello: premio di risultato annuale, premio di produzione, assicurazione sanitaria Mensa aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnico, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Engineer da inserire all'interno del team commerciale con l'obiettivo di supportare il piano di sviluppo aziendale. Responsabilità La risorsa, avrà un ruolo fortemente orientato alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del business e all'apertura di nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una persona con forte spirito commerciale, capace di creare nuove relazioni, resiliente, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi. Tra le principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato; - Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking; - Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione; - Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo; - Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici; - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici; - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità; - Capacità di costruire relazioni di fiducia e business nel lungo periodo; - Resilienza, perseveranza, iniziativa e forte orientamento ai risultati; - Disponibilità a spostamenti sul territorio. Sede di lavoro: Provinca di Padova . Valutiamo professionisti residenti nelle province di Padova, Vicenza, Treviso e Venezia. Retribuzione e inquadramento: Fascia di RAL 40.000 - 50.000. E' previsto un piano variabile. CCNL Metalmeccanica Industria #LI-FS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italy, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una storica realtà di piccole dimensioni, operante in ambito B2B industriale , facente parte di importante gruppo multinazionale. In ottica di potenziamento dell'area commerciale ci ha incaricato di ricercare e selezionale il profilo di un/una Coordinatore Back Office, che attraverso la gestione di un team di 2/3 risorse, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di back office commerciale, nel miglioramento dei flussi operativi e nel supporto alla forza vendita, contribuendo in prima persona alla gestione delle attività dell'ufficio. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto della Direzione commerciale/generale, sarà inserita in un contesto dinamico e in via di strutturazione e avrà come obiettivo principale quello di supportare in modo strategico e operativo la funzione commerciale, garantendo la corretta gestione dei flussi di vendita, il coordinamento tra area vendite, clienti e funzioni interne, contribuendo all'efficienza e alla qualità del servizio al cliente. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI · Coordinamento del team di back office commerciale e gestione delle priorità operative · Gestione completa del processo di vendita back office : offerte, inserimento ordini, fatturazione e gestione post-vendita, monitoraggio stato consegne e interfaccia con logistica e produzione · Supporto alla forza vendita: Supporto operativo a gare, tender o progetti speciali commerciali · Gestione dei rapporti con agenti Enasarco · Gestione del rapporto operativo con clienti chiave: chiarimenti su ordini, fatturazione, condizioni contrattuali, gestione eventuali reclami/ criticità post vendita · Gestione delle spedizioni CEE ed Extra CEE · Redazione di reportistica e analisi delle performance di vendita (fatturato, margini, statistiche) · Implementazione e utilizzo evoluto di CRM e preferibilmente conoscenza di TeamSystem Gamma Enterprise · Definizione e miglioramento di procedure organizzative e flussi di lavoro · Collaborazione interfunzionale e supporto a fiere di settore in Italia e in Europa Your Profile Verranno prese in considerazione le sole figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea (indirizzo economico, gestionale o equivalente) - Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento di teamdi back office commerciale (almeno 3/5 anni nel ruolo) maturata preferibilmente presso contesti industriali con logiche B2B (necessaria provenienza da aziende produttive con logiche simili - NO mondo SERVIZI). - Ottima conoscenza dei processi di vendita e customer service - Utilizzo avanzato del Pacchetto Office, in particolare Excel (macro) - Inglese fluente (B2/C1) + seconda lingua (spagnolo/francese/tedesco) - Capacità di problem solving, gestione delle priorità e flessibilità - Ottime doti comunicative e di coordinamento - Disponibilità a trasferte saltuarie (fiere Italia/EU) - Forte orientamento al cliente - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio - Autonomia operativa unita a spirito di collaborazione Sede di lavoro: provincia di Padova #LI-ID1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
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Italy, Veneto, PADOVA - Link HR
#Elettronica #AutomazioneIndustriale #Meccatronica #ProgettazioneElettrica #CAD #PLC #Testing #ProblemSolving #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda manifatturiera operante nella progettazione e produzione di macchine industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico per potenziamento.    TECNICO ELETTRONICO   Responsabilità: - Supportare la progettazione e lo sviluppo dei sistemi elettrici ed elettronici delle macchine; - Collaborare alla progettazione di cablaggi e schemi elettrici e alla definizione delle distinte base; - Supportare la selezione dei componenti e la gestione dei fornitori esterni; - Contribuire alle attività di testing, collaudo, validazione e miglioramento del prodotto; - Curare la documentazione tecnica e fornire supporto alla Produzione e all'assistenza post-vendita; - Acquisire progressivamente autonomia fino al coordinamento delle attività dei partner esterni   Requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico, meccatronico o in automazione; - Esperienza di circa 2 anni in ambito elettronico, macchine mobili o automazione industriale - saranno valutate positivamente anche candidature con più anni d'esperienza che manifestino interesse per il ruolo proposto; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Preferibile conoscenza di CAD elettrici, software 3D (Solid Edge o SolidWorks), PLC e bus di campo; - Costituiscono un plus la conoscenza di sistemi PLM e della lingua inglese;   Completano il profilo: precisione e metodo di lavoro, capacità di negoziazione, proattività, orientamento al miglioramento continuo.   Sede di lavoro: Padova Nord-Ovest Retribuzione: € 40.000 - € 45.000 da commisurare in base all'effettiva esperienza Benefit: buoni pasto € 8 + premio variabile CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
28/10/2026
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Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figura di 1 HR Recruiter Permanent Specialist per la Divisione Specialistica Sanitaria - Sanipiù di Padova La risorsa seguirà le attività di: - Customer care e raccolta della Job Description dal cliente, - Pubblicazione annunci e screening cv - Primo colloquio telefonico e convocazione candidati - Colloqui di selezione approfonditi video e di persona - Gestione del database candidature - Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali - Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect - Gestione delle ricerche afferenti ai territori del Veneto e Friuli-Venezia Giulia Lavoropiù S.p.A offre: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 25.000-28.000€ - La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. - Formazione iniziale e continua tramite l'Academy interna - Buono pasto 10€ - Smart working e flessibilità oraria - Welfare e sistema premiante Zona: Padova Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00 dal lunedì al venerdì.Requisiti La figura ideale possiede: - Esperienza 1-2 anni nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende - Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care - Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter - Capacità di stabilire le priorità in modo autonomo lavorando per obiettivi - Ottime capacità di negoziazione - Patente B - Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale
28/10/2026
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Italy, Veneto, Oppeano - Adecco Italia
Profilo Per realta commerciale sita a Oppeano (VR), rierchiamo una persona dinamica e motivata, con passione per la vendita e attenzione alle esigenze del cliente per il ruolo di ADDETTA/O VENDITA. Responsabilita Accoglienza e assistenza alla clientela. Gestione della cassa. Vendita e presentazione dei prodotti. Gestione e riordino della merce. Cura dell'esposizione e dell'immagine del punto vendita. Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. Skill e Professionalita Ottime capacita relazionali e comunicative. Predisposizione al contatto con il pubblico. Attitudine al lavoro di squadra. Esperienza pregressa nel settore vendite gradita. Informazioni retributive Orario di lavoro organizzato su turni, con riposo a scorrimento- Lunedi 15:00-19:00- Martedi - Sabato 09:00-19:00- Domenica 09:30-12:30/15:00-19:00 Retribuzione Lorda Mensile Base: 1665,70 euro CCNL: CommercioLivello: 5Qualifica: Operai - Addetti vendita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Veneto, MESTRINO - Link HR
#CyberSecurity #Software #Hardware #VMware #Hyper-V #InfrastruttureDiRete #ProblemSolving #CapacitàRelazionali   Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata azienda metalmeccanica, operante nella meccanica di precisione, un profilo professionale da inserire in area IT per potenziamento    IT SPECIALIST   Responsabilità: - Monitoraggio, gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, al fine di garantirne l'affidabilità, la sicurezza e la continuità operativa; - Gestione delle attività legate alla sicurezza informatica e alla cybersecurity, contribuendo alla protezione dei sistemi, delle reti e dei dati aziendali; - Configurazione e preparazione delle postazioni di lavoro, installazione ed aggiornamento di software e gestione delle dotazioni informatiche; - Fornitura di supporto tecnico agli utenti interni per la diagnosi e la risoluzione di problematiche hardware e software; - Configurazione e messa in opera di nuove postazioni client; - Interfaccia con software house e fornitori esterni per la gestione di anomalie, richieste di assistenza ed interventi di manutenzione o aggiornamento dei sistemi applicativi; - Trasferte giornaliere presso i diversi stabilimenti dell'azienda (siti nel padovano).   Requisiti: - Titolo di studio: Preferibile Tecnico Informatico; - Esperienza in attività di supporto tecnico IT; - Conoscenza di Active Directory e Microsoft 365, con particolare riferimento al pacchetto Office e a Exchange Online; - Conoscenza dei sistemi operativi client Windows, dei sistemi server Windows e Linux e dei dispositivi mobili cono sistemi operativi IOS e Android; - Conoscenza sistemi di virtualizzazione VMware e Hyper-V e delle soluzioni di backup Veeam; - Conoscenza delle infrastrutture di rete LAN cablate e wireless e delle reti WAN, con particolare riferimento alla configurazione e gestione di firewall, switch e access point; - Conoscenza delle tecnologie di interconnessione in ambito Industria 4.0; - Buona conoscenza del networking e reti wireless; - Conoscenza dell'hardware informatico e delle relative periferiche; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV (Navision) e della normativa NIS2 in materia di sicurezza.   Completano il profilo: capacità relazionali ed attitudine al lavoro in team, problem solving e buone doti comunicative.     Sede di lavoro: Limitrofi di Mestrino (PD) Retribuzione: € 35.000,00-45.000,00 Benefit: Welfare e mensa aziendale CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
27/10/2026
Italy, Veneto, Roveredo di Guà - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un: TECNICO COMMERCIALE Profilo ricercato La risorsa si occuperà della stima dei costi industriali e della stesura delle proposte economiche, trasformando i disegni e le specifiche inviate dalla committenza in offerte dettagliate e competitive. Responsabilità principali: - Esame critico dei disegni meccanici e dei capitolati di fornitura per valutare la fattibilità costruttiva delle richieste. - Calcolo dei costi di commessa: stima dei fabbisogni di materiale (acciai al carbonio, inossidabili, leghe di alluminio), determinazione dei tempi ciclo (taglio, piegatura, saldatura, finiture) e quantificazione dei costi per lavorazioni esterne (trattamenti termici e superficiali, verniciatura). - Elaborazione e trasmissione delle offerte commerciali, monitorandone l'avanzamento e curando la negoziazione economica con l'interlocutore. - Consulenza tecnica diretta alla clientela per l'individuazione di soluzioni costruttive alternative o migliorative. - Interfaccia continua con l'Ufficio Tecnico e i responsabili di reparto per allineare le condizioni di offerta alla reale capacità produttiva interna. Requisiti richiesti: - Solido background tecnico maturato in ruoli analoghi (costing/preventivazione tecnica o supporto vendite) all'interno di carpenterie o officine meccaniche. - Perfetta padronanza nella lettura e decodifica del disegno meccanico. - Conoscenza approfondita dei processi di deformazione della lamiera, delle tecniche di saldatura e dei materiali metallici. - Conoscenza operativa della lingua inglese per la gestione autonoma della corrispondenza e dei contatti commerciali con l'estero. - Spiccata attitudine alla relazione con clienti industriali, precisione analitica e orientamento alla risoluzione dei problemi tecnici. Condizioni contrattuali e orario di lavoro: - Inserimento a tempo pieno (Full-time). - Orario di lavoro a giornata: dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:30 -17:30. - Iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione - CCNL: Metalmeccanica Piccola Industria (CONFIMI) - CNEL: C01A Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/10/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. filiale di Trento seleziona BACK OFFICE COMMERCIALE LINGUA TEDESCA    per realtà operante nel settore vinicolo di Rovereto (TN)   Mansioni - Gestione ordini di vendita, di produzione e di spedizione - Creazione offerte commerciali  - Contatto costante con clienti e distributori - Gestione reclami - Partecipazione a fiere nazionali e internazionali   Requisiti - Pregressa esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nell'ambito food&beverage - Ottima conoscenza della lingua tedesca - Conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus - Dimestichezza nell'uso di fogli di calcolo e gestionali    Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con scopo assuntivo - Luogo di lavoro: Rovereto (TN) - Disponibilità oraria: Full-time / lunedì - venerdì  - Salario lordo mensile: €2000-2800 (RAL indicativa €33K) - CCNL applicato: alimentare industria   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. 
16/10/2026
Italy, Veneto, Padova - Link HR
#HSE #SicurezzaSulLavoro #MonitoraggioAmbientale #ValutazioneRischi #DVR #Consulenza #ProblemSolving #Precisione   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nel settore tecnico-consulenziale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Tecnica per potenziamento  CONSULENTE HSE   Responsabilità: - Consulenza alle aziende clienti in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente; - Svolgimento di sopralluoghi e verifica della conformità normativa in materia di sicurezza sul lavoro; - Redazione e aggiornamento di DVR e valutazioni dei rischi specifici; - Predisposizione di relazioni tecniche e documentazione HSE; - Gestione di pratiche e autorizzazioni ambientali (AUA, VIA, VINCA); - Gestione degli adempimenti relativi a emissioni, scarichi e rifiuti; - Esecuzione di rilevazioni tecnico-strumentali in ambito ambientale e sicurezza; - Monitoraggio di scadenze e adempimenti normativi dei clienti.   Requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in discipline scientifiche/tecniche o Master in Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro; - Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata presso società di consulenza; - Conoscenza della normativa Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); - Conoscenza delle principali pratiche in tema ambientale; - Padronanza di strumenti informatici, in particolare pacchetto MS Office; la conoscenza di AutoCAD 2D costituisce un plus.   Completano il profilo: capacità relazionali e comunicative, organizzazione, metodo, problem solving e flessibilità operativa.     Sede di lavoro: Padova Retribuzione: € 30.000-36.000 CCNL Applicato: Commercio     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
03/10/2026
Italy, Veneto, Padova - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – PART-TIME 6 ORE   per realtà operante nel settore metalmeccanico.   Mansioni - Gestione della contabilità generale e delle principali attività amministrative; - registrazione e controllo delle fatture attive e passive; - gestione della prima nota e dei rapporti con gli istituti bancari; - gestione dei rapporti amministrativi con clienti e fornitori; - supporto nella gestione di operazioni e documentazione relative a fornitori esteri; - predisposizione delle scritture contabili propedeutiche alla chiusura del bilancio; - supporto nelle attività amministrative e contabili di competenza dell'ufficio.   Requisiti - Esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile; - buona conoscenza della contabilità generale; - conoscenza delle scritture contabili fino alla fase propedeutica al bilancio; - buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - conoscenza della lingua inglese;   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Padova (PD) - Disponibilità oraria: Part-time, 6 ore giornaliere - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 27.000 - € 30.000 lordi annui, commisurata alle ore lavorate   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
14/10/2026
Italy, Veneto, CAMPODARSEGO - Link HR
#HRAssistant #RisorseUmane #Recruiting #SelezioneDelPersonale #AmministrazioneDelPersonale #HRJobs #OfferteDiLavoro #Campodarsego   Link HR Professional Solutions ricerca per una prestigiosa e strutturata realtà in fase di espansione, operante nel settore commercio, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per il potenziamento dell'organico.    HR ASSISTANT – RECRUITING E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE   La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative.   Responsabilità: - Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei CV e gestione dei colloqui; - Gestione e aggiornamento del database candidati; - Supporto nelle attività di inserimento e onboarding; - Gestione della documentazione relativa al personale; - Attività di back office e amministrazione del personale; - Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione; - Supporto nella gestione delle presenze, delle assenze e di altre attività amministrative; - Gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende; - Aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne.   Requisiti: - Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico, oppure titolo equipollente;  - Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane, selezione del personale o amministrazione; - Dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office; - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team; - Riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale; buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego CCNL Applicato: Commercio   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
23/10/2026
Italy, Veneto, CEREA - Link HR
#Impianti #Commesse #ProgettazioneMeccanica #Pneumatica #Idraulica #HVAC #DecisionMaking #Autonomia   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante su commessa, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento   PROJECT ENGINEER | IMPIANTI INDUSTRIALI   Responsabilità: - Seguire le commesse assegnate, dalla progettazione fino alla predisposizione degli elaborati per la produzione; - Sviluppare la progettazione meccanica di impianti customizzati sulla base delle esigenze del cliente, definendone configurazione, componenti, assiemi ed elementi costruttivi; - Realizzare disegni 3D ed elaborati tecnici, mediante CAD 3D SolidWorks, predisponendo la documentazione tecnica necessaria alla produzione; - Interfacciarsi con il cliente durante lo sviluppo progettuale; - Collaborare con fornitori e terzisti; - Effettuare, quando necessario, sopralluoghi presso i clienti e fornire supporto tecnico durante le fasi di installazione e collaudo, collaborando con il personale interno e le squadre esterne per la risoluzione di eventuali problematiche.   Requisiti: - Formazione tecnica | Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria; - Esperienza consolidata nella progettazione meccanica e buona conoscenza di CAD 3D, preferibilmente SolidWorks; - Provenienza da aziende operanti nella progettazione e realizzazione di: impianti industriali, linee complete, sistemi di automazione e movimentazione industriale, macchinari per il lavaggio industriale, forni industriali o similari; - Saranno considerati dei plus: competenze in ambito HVAC e conoscenze di pneumatica e idraulica; - Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: autonomia operativa e decisionale, dinamicità, capacità relazionali e comunicative.     Sede di lavoro: Limitrofi di Cerea (VR) Retribuzione: € 40.000 – 50.000 CCNL Applicato: Metalmeccanici Confapi   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
29/10/2026
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Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Commerciale o Agente Monomandatario/a per conto di un'azienda cliente del settore alimentare (semilavorati e materie prime). La risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nell'area assegnata, con particolare riferimento a pasticcerie, panifici, gelaterie e operatori del canale Ho.Re.Ca. Zona di competenza: Padova, Rovigo e Modena Inserimento da dipendente (range di RAL 21-24K + straordinari forfettizzati + patto di non concorrenza + provvigioni + auto ad uso  lavorativo) o da agente monomandatario/a Requisiti - Preferibile esperienza commerciale nel settore alimentare oppure esperienza operativa presso laboratori di pasticceria o panificazione; -  Disponibilità a viaggiare sul territorio assegnato; - Proattività e ottime doti comunicative;
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