Find jobs for key account manager in Prevalle61

05/11/2026
Italia, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Castiglione delle Stiviere (MN). La figura si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00. Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Requisiti La candidatura ideale possiede: -laurea in ambito umanistico/economico, - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, -ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.
05/11/2026
Italia, Lombardy, Flero - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda strutturata operante nel settore allestimenti, con sede nelle zone di Flero (BS), siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire direttamente in organico. La risorsa entrera a far parte di un team consolidato e strutturato e sara responsabile della gestione delle commesse, coordinando tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione fino alla consegna finale al cliente. Responsabilita gestione e coordinamento delle commesse assegnate; interfaccia diretta con clienti, fornitori e reparti interni; pianificazione delle attivita, monitoraggio delle tempistiche e verifica dell'avanzamento dei progetti; coordinamento delle squadre operative e delle attivita di installazione presso i clienti; supervisione della documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti; supporto nella definizione delle soluzioni piu idonee alle esigenze del cliente. Skill e Professionalita esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager o in mansioni analoghe; provenienza preferibilmente dai settori allestimenti, food, GDO o retail; buone capacita organizzative e di gestione di piu progetti contemporaneamente; spiccata predisposizione ai rapporti commerciali e alla gestione del cliente; disponibilita a trasferte sul territorio nazionale. Informazioni retributive inserimento diretto in azienda; retribuzione commisurata all'esperienza maturata, indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000 di RAL. Benefit Informazioni Aggiuntive Zone di lavoro: Flero. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
Italia, Veneto, SANT`AMBROGIO DI VALPOLICELLA - Etjca S.p.a.
  EXPORT MANAGER USA - settore lapideo     Per solida realtà specializzata nella commercializzazione di marmi e pietre naturali di alta gamma, con una forte vocazione internazionale, ricerchiamo un/una Export Manager USA da inserire presso la sede nella zona di Sant'Ambrogio di Valpolicella (VR). La figura, riportando direttamente al Direttore Commerciale, avrà l'obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza dell'azienda sul mercato statunitense, con particolare focus sull'acquisizione di nuovi clienti e sullo sviluppo del business. Mansioni - Sviluppo commerciale del mercato USA attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e l'apertura di nuove opportunità di business; - Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con clienti e potenziali clienti sul territorio di riferimento; - Gestione dell'intero processo commerciale, dalla trattativa alla formulazione dell'offerta fino alla chiusura dell'accordo; - Pianificazione e organizzazione in autonomia delle trasferte commerciali negli Stati Uniti; - Monitoraggio delle opportunità di mercato e delle attività finalizzate al raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati; - Collaborazione costante con la Direzione Commerciale e con il team commerciale interno.   Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli commerciali/export maturata nel settore lapideo; - Conoscenza del mercato statunitense e delle relative dinamiche commerciali; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a trasferte internazionali, indicativamente una settimana al mese o 15 giorni ogni due mesi; - Spiccata attitudine commerciale, capacità di negoziazione e orientamento allo sviluppo di nuovi clienti; - Autonomia nell'organizzazione dell'attività e delle trasferte.   Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, CCNL Lapideo Confimi - 14 mensilità; - Retribuzione: RAL indicativa 45.000€ – 60.000€, con margini in base al profilo; - Sistema provvigionale e premio legato al raggiungimento del budget; - Orario di lavoro: full time, con flessibilità nell'organizzazione dell'attività (possibilità di valutare smart working).     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/11/2026
Italia, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter all'interno della Divisione Sanità di Brescia. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, - almeno 1 anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro - forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato.
30/10/2026
Italia, Lombardy, Brescia - Adecco Italia
Hai gia mosso i primi passi del tuo percorso professionale in un'autofficina di riparazioni automobilistiche e ti piacerebbe continuare a irrobustire le tue competenze di relazione con il cliente piuttosto che di operativita in officina offrendo il tuo supporto? Ti piacerebbe lavorare in un'azienda grande, in crescita, solida, ben strutturata, dove lavorare in modo sicuro, contrattualmente garantito, regolarmente retribuito e dove sviluppare le tue compeenze nel settore della carrozzeria?Allora questo annuncio fa per te!Il nostro Cliente e' CAR CLINIC (www.carclinic.it), Azienda italiana specializzata nella riparazione di carrozzeria auto in convenzione con le principali compagnie assicurative e con una rete di centri di proprieta gestiti direttamente. Un'organico di oltre 600 dipendenti soddisfatti del proprio contesto e 59 centri di riparazione costituiscono la struttura aziendale.In una prospettiva di potenziamento dell'organico aziendale a causa di un picco produttivo dobbiamo aiutare l'azienda a reclutare una figura di SUPPORTO TECNICO DI CARROZZERIA a tempo determinato presso le due filiali CAR CLINIC SRL di Brescia.Quali sono i requisiti che cerchiamo? Esperienza anche breve maturata presso officine di autoriparazioni con funzioni operative (magazzino ricambi, carico e scarico, pulizie di officina, lavaggio auto, movimentazione autoveicoli, accoglienza clienti, supporto al centralino); Voglia di imparare e metterti in gioco; Capacita di relazionarti in un gruppo in modo proattivo e positivo; Attenzione alla qualita del lavoro e precisione generale. Disponibilita a un contratto di un annoi full time e in presenza a Brescia. Disponibilita a prestare supporto a entrambe le filiali sul territorio in base alla necessita. Responsabilita: Quali saranno le tue attivita? Proteggere gli autoveicoli con apposite pellicole; Svolgere attivita di diagnostica di 1° livello (controlli spie); Gestire e movimentare i ricambi automobilistici; Preparare le tinte da utilizzare per la verniciatura; Movimentare i veicoli nell'area dell'officina e portarli al lavaggio prima della riconsegna ai clienti finali; Relazione con i clienti all'occorrenza in caso sia necessario dare supporto agli accettatori. Esperienze lavorative: Operaio Generico Automotive - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 6 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Italiano: Comprensione Ottimo Competenze: Meccanica - Automobili e relative competenze, livello Sufficiente Banca - Gestione rapporti clienti, livello Buono Altro - Lucidatura, livello Sufficiente Altro - Ricambi Automobilistici, livello Sufficiente Altro - Lavaggio Auto, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: OPERAIO VI LIVELLO Benefits: Buoni pasto Patente: B Osservazioni: Cosa ti viene offerto? Un contratto da dipendente a tempo determinato della durata di 12 mesi; Inquadramento da Operaio VI livello CCNL Commercio con 14 mensilita. Il pacchetto retributivo comprende una RAL compresa tra i 21.714,84 € e i 23000 euro e buoni pasto. Si offre anche un ambiente moderno, stimolante, attento allo sviluppo della persona.
28/10/2026
Italia, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire come Senior HR Recruiter per la nostra Filiale Generalista di Brescia. La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione per profili specializzati in ambito industrial gestendo le seguenti attività: - raccolta job description, - pubblicazione annunci, - screening candidature e ricerca attiva  - colloqui in presenza e video - presentazione della rosa candidati - gestione rapporti commerciali con i clienti già acquisiti - consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale Orario di lavoro: Full time 40 h, dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Si offre: contratto a tempo indeterminato (14 mensilità), RAL 28.000 - 30.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Sede di lavoro: Brescia (BS). Requisiti La candidatura ideale possiede: - laurea in ambito umanistico/economico - esperienza di almeno 3 anni in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR - ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
22/10/2026
Italia, Lombardy, BRESCIA - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Store Manager, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.   Le tue responsabilità - Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità; - Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche; - Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi; - Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.   Profilo  Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se: - Lavori con entusiasmo, energia e motivazione; - Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Ti poni sempre obiettivi ambiziosi; e hai: - Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi. Troverai un contesto dinamico con: - Retribuzione competitiva e sistema incentivante; - Flessibilità oraria; - Scontistica esclusiva sui prodotti; - Formazione tecnica di prodotto; - Sviluppo di competenze manageriali; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo: - RAL: 42.000 – 45.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla complessità del punto vendita; - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online; - Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa
10/11/2026
Italia, Lombardy, Sirmione - Relizont
Azienda Cliente con sede a Sirmione (BS), operante nel settore della grande distribuzione, fondata sui valori della cooperazione e della responsabilità sociale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE PUNTO VENDITA, da assumere direttamente a tempo indeterminato.     Il ruolo di responsabile punto vendita prevede attività di gestione e coordinamento del gruppo di lavoro. Nello specifico: - gestione operativa del punto vendita (organizzazione, allestimento, stock) - gestione del team di lavoro (turni, formazione, performance) - monitoraggio delle vendite, gestione del budget e raggiungimento degli obiettivi commerciali - verifica della corretta applicazione del modello organizzativo e delle politiche aziendali   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito il diploma superiore - essere disponibile a lavorare su turnazione full time dal lunedì alla domenica nella fascia oraria dalle ore 6.30 alle ore 21.30 - aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella mansione L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello 1 CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 35.000,00 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DE GARDA (TN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/11/2026
Italia, Lombardy, Paratico - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Paratico (BS) ricerca, per incremento del personale di un'azienda operante nel settore gomma/plastica, situata nei pressi di Corte Franca (BS), un/una:   BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO  - INGLESE E TEDESCO   Job Description: La figura professionale ricercata si occuperà di: - Gestione del portafoglio clienti esteri assegnato e consolidamento delle relazioni commerciali; - Gestione di richieste, offerte, ordini e conferme d'ordine, monitorandone l'avanzamento; - Raccolta delle esigenze dei clienti e individuazione di opportunità di sviluppo commerciale; - Gestione dei rapporti e coordinamento delle attività con i diversi uffici interni; - Aggiornamento e monitoraggio dei dati commerciali attraverso il CRM; - Gestione delle comunicazioni e dei rapporti con clienti esteri in lingua inglese e tedesca.   Requisiti richiesti: - Diploma a indirizzo commerciale/linguistico o titolo di studio similare; - Buona conoscenza della lingua inglese e tedesca; - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anno; - Preferibile esperienza nel settore gomma/plastica.   Completano il profilo: Precisione, capacità organizzative, autonomia nella gestione delle priorità, buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team. Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
23/10/2026
Italia, Castiglione delle Stiviere Man - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire nell'ufficio commerciale estero. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: -Gestione delle attività di back office a supporto del reparto commerciale estero; -Predisposizione e invio di offerte commerciali e documentazione relativa agli ordini; -Redazione e gestione dei documenti di trasporto (DDT); -Supporto nella gestione dei rapporti con clienti internazionali; -Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle richieste commerciali. REQUISITI Si richiede: -Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; -Buona conoscenza di una seconda lingua straniera; -Breve esperienza pregressa in attività di back office commerciale estero; -Buone capacità comunicative, relazionali e negoziali; -Precisione, proattività e orientamento al cliente; -Interesse per prodotti tecnici in ambito elettrico, meccanico e/o ottico; -Disponibilità a effettuare brevi trasferte, qualora necessario. ALTRE INFORMAZIONI -Orario di lavoro giornaliero -Inquadramento: ccnl metalmeccanica industria livello C3 -Range retributivo: 28.000 € ? 29.000 € di RAL. -Orario di lavoro: full time. LUOGO DI LAVORO Castiglione delle Stiviere (Mn) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
15/11/2026
New!
Italia, Lonato del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Desenzano seleziona per azienda leader nel settore delle Telecomunicazioni con sede a Lonato del Garda una figura da inserire nel team commerciale. Non cerchiamo necessariamente una figura con anni di esperienza nel ruolo, ma una persona con forte determinazione, curiosità e passione per il mondo della vendita B2B. Se hai la stoffa del commerciale, ti piace metterti alla prova, sei orientato al raggiungimento degli obiettivi e vuoi imparare una professione strategica, questa è l'opportunità giusta per te. Dettagli dell'Offerta   - Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 6 mesi, scopo inserimento. - Fisso mensile + piano provvigionale legato ai risultati raggiunti. - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali (Lunedì - Venerdì, 9:00 - 18:00 con 1 ora di pausa pranzo) - Pranzo compreso con servizio catering Retribuzione annua: 22€ - 25€ esperienzanon richiesta Competenze   - Buona capacità di ascolto e di negoziazione. - Gestione delle relazioni con il cliente e presentazione delle offerte commerciali. - Utilizzo base dei principali strumenti informatici e pacchetto Office. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22 - € 25 annuale
13/11/2026
New!
Italia, Lombardy, Rodengo saiano - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda settore Edile zona Rodengo Saiano (BS), un/a RESPONSABILE DI COMMESSE.   RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione e coordinamento delle commesse nel settore edile, pianificazione delle attività di cantiere, organizzazione delle risorse umane e dei materiali, coordinamento delle squadre di lavoro e dei fornitori, monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e del rispetto delle tempistiche e del budget previsto. Gestione dei rapporti con clienti, progettisti e subappaltatori, verifica della documentazione tecnica e amministrativa, controllo della qualità delle lavorazioni e rispetto delle normative in materia di sicurezza, con gestione di eventuali criticità e individuazione di soluzioni operative per garantire il corretto svolgimento delle commesse.   REQUISITI: - Diploma di Geometra - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza nel settore edile (Preferibilmente) - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL Applicato: EDILIZIA, 14 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 30.000€ - €. 50.000   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Geometra di cantiere  - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza nel settore edile (Preferibilmente) - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team
13/11/2026
New!
Italia, Lombardy, Rodengo Saiano - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda settore Edile zona Rodengo Saiano (BS), un/a IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO.    RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione delle attività amministrative e di segreteria, archiviazione e registrazione di documenti, emissione e controllo di fatture, gestione di ordini e preventivi, supporto alla contabilità, monitoraggio di pagamenti e scadenze, gestione dei rapporti con clienti, fornitori e imprese subappaltatrici, organizzazione della documentazione relativa ai cantieri e supporto agli uffici nella gestione delle pratiche amministrative e dei documenti di trasporto.   REQUISITI: - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza nel settore edile (Preferibilmente) - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: inserimento diretto in azienda - CCNL Applicato: EDILIZIA, 14 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 35.000€ - €. 45.000   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza nel settore edile (Preferibilmente) - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team
31/10/2026
Italia, Lombardy, ROVATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVATO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una: Junior Sales Account Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00). Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa compresa tra 25.000 e 30.000 euro per profili junior. Per candidati/e con 4-5 anni di esperienza, la retribuzione potrà essere compresa tra 30.000 e 35.000 euro, in funzione delle competenze e dell'esperienza maturata. L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area commerciale e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale, occupandosi del supporto e del coordinamento delle attività legate allo sviluppo e alla gestione delle opportunità commerciali. Il ruolo prevede sia attività operative e organizzative svolte presso la sede aziendale, sia un coinvolgimento diretto nelle relazioni commerciali con i clienti, attraverso la partecipazione a incontri e visite presso le loro sedi, in affiancamento alla Direzione Commerciale. La figura avrà quindi l'opportunità di conoscere da vicino le realtà clienti, comprenderne le esigenze e contribuire attivamente allo sviluppo delle opportunità di business. In particolare, la risorsa seguirà le attività che accompagnano le trattative commerciali, dalla fase iniziale di incontro e raccolta delle informazioni fino alla predisposizione delle offerte e dei contratti, monitorando successivamente l'avanzamento delle attività e assicurando un efficace flusso di comunicazione tra i diversi interlocutori coinvolti. L'azienda opera in un contesto dinamico e diversificato, che comprende la fornitura di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, e di soluzioni e servizi digitali, tra cui licenze software, servizi di data center, firewall e servizi a canone ricorrente. Le principali attività saranno: - Supporto diretto alla Direzione Commerciale nella gestione delle attività quotidiane, dell'agenda, delle comunicazioni e delle priorità operative; - Gestione dei contatti con clienti e prospect, fungendo da primo riferimento operativo; - Raccolta e analisi preliminare delle esigenze espresse dai clienti, con particolare attenzione alla comprensione dei fabbisogni; - Partecipazione agli incontri commerciali e definizione delle successive attività di follow-up; - Predisposizione di documentazione commerciale, preventivi, schede d'offerta e contratti, verificandone la completezza e la correttezza; - Monitoraggio delle trattative e delle opportunità commerciali, assicurando il rispetto delle tempistiche e il corretto avanzamento delle attività; - Aggiornamento e gestione del CRM aziendale, con tracciamento dei contatti, delle opportunità e dello stato della pipeline commerciale; - Elaborazione di report e analisi a supporto della Direzione Commerciale; - Progressiva acquisizione di competenze tecniche e commerciali relative ai prodotti hardware, alle soluzioni software e ai servizi IT, con l'obiettivo di sviluppare autonomia nella definizione delle proposte commerciali. Requisiti - Spiccata attitudine commerciale, orientamento al cliente e forte motivazione a crescere nell'ambito delle vendite; - Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione all'ascolto e capacità di interagire efficacemente con interlocutori diversi; - Buona conoscenza del pacchetto Office o Google Workspace, in particolare Excel/Fogli e PowerPoint/Presentazioni; - Dimestichezza con strumenti digitali, sistemi CRM e strumenti di intelligenza artificiale; Costituiscono titolo preferenziale: - Laurea in ambito economico, ICT, ingegneristico o affine; - Esperienza, anche breve (0-3 anni), in ruoli di supporto commerciale, back office, account management o attività a contatto con il cliente; - Provenienza da aziende operanti nei settori ICT, Digital o dei servizi B2B; - Conoscenza o particolare interesse per il mondo dell'informatica, delle tecnologie e delle soluzioni digitali; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
12/11/2026
Italia, Lombardy, Ceresara - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore del commercio alimentare con sede nelle vicinanze di Ceresara (MN), Adecco Filiale di Asola e' alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo/a - Commerciale. La risorsa entrera a far parte di un contesto dinamico e strutturato, occupandosi sia di attivita amministrative sia della gestione dei rapporti commerciali con clienti presenti nelle province di Mantova, Brescia e Cremona. Responsabilita La figura selezionata si occupera di: Inserimento e gestione dati amministrativi a gestionale; Caricamento e registrazione di fatture, DDT e documentazione di acquisto; Supporto alle attivita amministrative quotidiane; Contatti telefonici e gestione delle relazioni con clienti attivi; Supporto commerciale e assistenza alla clientela; Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attivita operative. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e/o commerciali; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; Precisione e attenzione ai dettagli; Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita; Ottime doti comunicative e relazionali; Flessibilita e disponibilita a svolgere straordinari nei periodi di maggiore attivita. Informazioni retributive Retribuzione: variabile tra il 4° livello CCNL Commercio (10,48 euro lordi ora, circa € 1.816,68 lordi mensili) e il 5° livello CCNL Commercio (9,74 euro lordi ora, circa € 1.689,63 lordi mensili). CCNL: Commercio Livello: Inquadramento previsto tra il 4° e il 5° livello, in base all'esperienza maturata; Qualifica: Impiegato/a. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: vicinanze di Ceresara (MN)Orario di lavoro: Full-time, dal lunedi al venerdiOrario indicativo: 8 - 12.30 / 14.30 - 17.30. E' richiesta disponibilita alla flessibilita oraria e allo svolgimento di straordinari, in particolare durante i periodi di maggiore intensita lavorativa. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Filter job adverts