31/10/2026

Junior Sales Account

Descrizione annuncio

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:

ROVATO (BS)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Tempo Pieno

Fascia di RAL:

25.000 ? 30.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruoloLavoropiù , Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una:
Junior Sales Account
Luogo: Rovato (BS)
Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00).
Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda.
Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa compresa tra 25.000 e 30.000 euro per profili junior. Per candidati/e con 4-5 anni di esperienza, la retribuzione potrà essere compresa tra 30.000 e 35.000 euro, in funzione delle competenze e dell‘esperienza maturata. L‘inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato.
La risorsa verrà inserita all‘interno dell‘area commerciale e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale, occupandosi del supporto e del coordinamento delle attività legate allo sviluppo e alla gestione delle opportunità commerciali.
Il ruolo prevede sia attività operative e organizzative svolte presso la sede aziendale, sia un coinvolgimento diretto nelle relazioni commerciali con i clienti, attraverso la partecipazione a incontri e visite presso le loro sedi, in affiancamento alla Direzione Commerciale. La figura avrà quindi l‘opportunità di conoscere da vicino le realtà clienti, comprenderne le esigenze e contribuire attivamente allo sviluppo delle opportunità di business.
In particolare, la risorsa seguirà le attività che accompagnano le trattative commerciali, dalla fase iniziale di incontro e raccolta delle informazioni fino alla predisposizione delle offerte e dei contratti, monitorando successivamente l‘avanzamento delle attività e assicurando un efficace flusso di comunicazione tra i diversi interlocutori coinvolti.
L‘azienda opera in un contesto dinamico e diversificato, che comprende la fornitura di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, e di soluzioni e servizi digitali, tra cui licenze software, servizi di data center, firewall e servizi a canone ricorrente.
Le principali attività saranno:
- Supporto diretto alla Direzione Commerciale nella gestione delle attività quotidiane, dell‘agenda, delle comunicazioni e delle priorità operative;- Gestione dei contatti con clienti e prospect, fungendo da primo riferimento operativo;- Raccolta e analisi preliminare delle esigenze espresse dai clienti, con particolare attenzione alla comprensione dei fabbisogni;- Partecipazione agli incontri commerciali e definizione delle successive attività di follow-up;- Predisposizione di documentazione commerciale, preventivi, schede d‘offerta e contratti, verificandone la completezza e la correttezza;- Monitoraggio delle trattative e delle opportunità commerciali, assicurando il rispetto delle tempistiche e il corretto avanzamento delle attività;- Aggiornamento e gestione del CRM aziendale, con tracciamento dei contatti, delle opportunità e dello stato della pipeline commerciale;- Elaborazione di report e analisi a supporto della Direzione Commerciale;- Progressiva acquisizione di competenze tecniche e commerciali relative ai prodotti hardware, alle soluzioni software e ai servizi IT, con l‘obiettivo di sviluppare autonomia nella definizione delle proposte commerciali.
Requisiti

- Spiccata attitudine commerciale, orientamento al cliente e forte motivazione a crescere nell‘ambito delle vendite;- Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione all‘ascolto e capacità di interagire efficacemente con interlocutori diversi;- Buona conoscenza del pacchetto Office o Google Workspace, in particolare Excel/Fogli e PowerPoint/Presentazioni;- Dimestichezza con strumenti digitali, sistemi CRM e strumenti di intelligenza artificiale;
Costituiscono titolo preferenziale:
- Laurea in ambito economico, ICT, ingegneristico o affine;- Esperienza, anche breve (0-3 anni), in ruoli di supporto commerciale, back office, account management o attività a contatto con il cliente;- Provenienza da aziende operanti nei settori ICT, Digital o dei servizi B2B;- Conoscenza o particolare interesse per il mondo dell‘informatica, delle tecnologie e delle soluzioni digitali;- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

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31/10/2026

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ecnico/a della Riabilitazione PsichiatricaNuovo!

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31/10/2026

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31/10/2026

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Ortottista MilanoNuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MILANO (MI)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù- Divisione Sanipiù Pro del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca: Ortottisti/e per una rinomata realtà sanitaria a Milano.La risorsa si occuperà nello specifico di attività in ambito Neuroftalmologia.Sede di lavoro: Milano cittàMonte ore: Full time 36 ore settimanaliTipologia contrattuale: assunzione diretta. Si valuta anche una collaborazione in libera professione.Fascia retributiva: RAL 27 K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiLaurea in Ortottica ed Assistenza in Oftalmologia;Iscrizione all'Albo;Gradita esperienza specifica pregressaSerietà e lavoro di squadra

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31/10/2026

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STORE MANAGER FAST FOOD nuova aperturaNuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ROMA (RM)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù divisione specialistica horeca, ricerca per importante azienda cliente operante nella ristorazione commerciale veloce un/una STORE MANAGER per una nuova apertura prevista a ROMA (RM) CENTRO COMMERCIALE AURAFORMAZIONE: la figura dovrà effettuare una formazione indispensabile contrattualizzata di tre settimane su altro locale anche fuori regione (spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda durante questo periodo)CONTRATTO: full-time 40 ore, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7 con un giorno libero a rotazione. (a volte capitano turni spezzati)INQUADRAMENTO: 2°-3°livello CCNL turismo + bonus trimestrale in base alla produzione RAL 27000€ORARIO: locale aperto dalle 11 alle 22:00 (richiesta disponibilità su tutta la fascia oraria)La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360:- apertura e chiusura dello stabile coordinandosi con gli shift manager- raccolta presenze e pianificazione turni- elenco ordini e rapporto fornitori- verifica dell'andamento economico effettuando report sul food costREQUISITI:Esperienza pregressa in ambito fast food in medesimo ruoloDisponibilità su tutta la fascia oraria dal lunedì alla domenicaDomicilio su Parma e possibilità di spostarsi autonomamente

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31/10/2026

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Customer Service Categorie Protette L.68/99Nuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro, divisione L.68/99 ricerca per importante realtà del settore automotive una risorsa da inserire nel ruolo di  Customer Care Telefonico, appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. LA RISORSA SI OCCUPERÀ DI: - Gestire le chiamate in entrata da parte dei clienti della concessionaria; - Fornire informazioni e aggiornamenti sullo stato di avanzamento degli interventi di officina e sulle relative tempistiche; - Raccogliere le richieste dei clienti e fissare appuntamenti per gli interventi di manutenzione e riparazione; - Gestire l'inserimento degli appuntamenti nell'agenda dell'officina, secondo le procedure aziendali; - Garantire un servizio di assistenza telefonica puntuale e cortese, contribuendo a migliorare l'esperienza del cliente. SI OFFRE: - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 7 mesi, finalizzato alla stabilizzazione; - Retribuzione annua lorda indicativa di € 25.000; - Possibilità di inserimento full time oppure part time, per un massimo di 30 ore settimanali. ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:00 ? 18:00. È prevista flessibilità nella gestione dell'orario di ingresso e della pausa, in accordo con le esigenze organizzative e personali. SEDE DI LAVORO: Busto Arsizio (VA). La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; - Preferibile esperienza pregressa in ruoli di customer care, centralino o assistenza telefonica, preferibilmente in ambito automotive o autonoleggio; - Buone competenze informatiche e dimestichezza con gli strumenti digitali; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; - Precisione, pazienza e capacità organizzative; - Buona mobilità negli spazi aziendali.

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31/10/2026

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Impiegato/a ufficio marketing (stage)Nuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZO SULL'ADDA (MI) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente un/una impiegato/impiegata ufficio marketing per inserimento in stage.  La risorsa affiancherà il responsabile in attività di sviluppo progetti marketing legati a una categoria di prodotto e analisi dati correlati.  Si offre collaborazione di stage 6 mesi con rimborso 800€ e accesso gratuito alla mensa. Requisiti* Laurea in Marketing * Conoscenza lingua inglese * Predisposizione al lavoro in team e visione analitica

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31/10/2026

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Impiegato/a Ufficio AcquistiNuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAZZAGO SAN MARTINO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda informatica specializzata nella vendita di prodotti hardware, software e servizi IT, ricerca un/una: Impiegato/a Ufficio Acquisti Luogo: Rovato (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00). Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione: Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione operativa degli approvvigionamenti di prodotti e servizi informatici, collaborando con l'area commerciale, il reparto tecnico e i fornitori, al fine di garantire la corretta gestione degli ordini, il rispetto delle tempistiche e il controllo dei costi. L'azienda opera in un contesto dinamico e diversificato, che comprende la fornitura di prodotti hardware, quali monitor, server e componentistica informatica, e di soluzioni e servizi digitali, tra cui licenze software, servizi di data center, firewall e servizi a canone ricorrente. La particolarità del ruolo è rappresentata dalla gestione di acquisti prevalentemente legati alle specifiche esigenze dei clienti e alle commesse commerciali, con necessità di verificare attentamente le configurazioni tecniche, individuare i corretti codici prodotto e servizio e valutare le condizioni economiche proposte dai fornitori. Sarà inoltre importante monitorare i costi di approvvigionamento e contribuire al mantenimento della marginalità delle commesse. Le principali attività saranno: - Gestione delle richieste di acquisto provenienti dall'area commerciale e dagli altri reparti aziendali; - Individuazione dei fornitori più idonei in relazione alle caratteristiche tecniche dei prodotti e dei servizi richiesti; - Richiesta, raccolta e confronto delle offerte commerciali dei fornitori; - Analisi dei prezzi di acquisto, delle condizioni commerciali e delle tempistiche di consegna; - Verifica della disponibilità dei prodotti e dei servizi e monitoraggio dei tempi di approvvigionamento; - Analisi delle configurazioni tecniche e delle distinte predisposte dal reparto tecnico, con particolare attenzione alla corrispondenza tra le richieste del cliente e i prodotti o servizi da acquistare; - Gestione dei rapporti operativi con i fornitori, dalla richiesta di quotazione fino alla conferma e al monitoraggio dell'ordine; - Monitoraggio degli ordini aperti, delle consegne e delle eventuali criticità legate a ritardi o indisponibilità; - Gestione degli acquisti relativi a licenze software, servizi cloud, data center, firewall e servizi a canone ricorrente; Requisiti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico; - Esperienza pregressa in ufficio acquisti, approvvigionamenti, back office commerciale o in ruoli analoghi; - Capacità di leggere e gestire codici articolo, listini, offerte e documentazione commerciale; - Buone capacità di analisi e confronto delle offerte economiche; - Orientamento al risultato e capacità di individuare soluzioni operative in caso di criticità; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore informatico e delle principali categorie di prodotti hardware, software e servizi IT.

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30/10/2026

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù ricerca una figura Area Manager Executive per azienda cliente multinazionale in ambito Software IT sita in Lombardia ATTIVITA': - Sviluppo e gestione del portafoglio B2B aziendale; - Identificare nuove opportunità di mercato e acquisire nuovi clienti; - Negoziare contratti e accordi commerciali con clienti e partner; - Fidelizzare i clienti attraverso relazioni solide e un servizio post-vendita efficace; - vendita diretta di servizi e progetti aziendali OFFERTA: - Inserimento diretto in azienda - RAL tra €50.000 e €60.000  - MBO a raggiungimento di risultati - Auto aziendale - Possibilità di lavoro da remoto dal territorio della Lombardia ZONA DI LAVORO: Milano (Lombardia da remoto) Requisiti - necessaria esperienza commerciale di 3/5 anni in ambito IT nella vendita di software ERP; - ottime capacità comunicative e relazionali, proattività, autonomia, flessibilità e predisposizione al lavoro in team; - ottima conoscenza di inglese.

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30/10/2026

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVIGLIO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alla manutenzione meccanica con competenze su impianti HVAC (riscaldamento, climatizzazione, trattamento aria) presso strutture ospedaliere a Treviglio e Romano di Lombardia (BG), oltre a sedi esterne nella bassa bergamasca. La persona si occuperà di manutenzioni programmate e a guasto. Orario: full-time da svolgere dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 (salvo eventuali modifiche dei turni) e il sabato dalle 8:00 alle 12:00, oltre ai turni settimanali di reperibilità Contratto: tempo determinato in somministrazione, a scopo assunzione diretta Retribuzione: [livello da definire] CCNL Metalmeccanico Industria, RAL da 26.000 a 28.000 euro La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Benefit: ticket, indennità di reperibilità, possibilità di crescitaRequisiti Esperienza nella manutenzione meccanica, con competenze su impianti HVAC Disponibilità ai turni di reperibilità Disponibilità immediata

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30/10/2026