Find jobs for key account manager in Pravisdomini25

05/11/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone - LHH
Per azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore civile e industriale, siamo alla ricerca di una figura di Impiegato Tecnico, da inserire presso la sede in provincia di Pordenone. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Preventivazione: lettura ed interpretazione di computi metrici estimativi, specifiche di progetto, tavole tecniche e schemi funzionali (layout centrali, reti idroniche, canalizzazioni, ecc.) per la redazione di preventivi - Gestione Commessa: sottomissione dei materiali, monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL), gestione del cronoprogramma e controllo del budget di commessa - Supporto Tecnico: redazione di relazioni tecniche e dichiarazioni di conformità - Coordinamento Cantieri: gestione dei rapporti con i clienti, direzione lavori e subappaltatori in cantiere - Commissioning e Collaudo: conduzione di prove funzionali, avviamenti impianti e redazione as-built Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenza dei sistemi HVAC, idraulici e di condizionamento; meccanici antincendio - diploma di perito industriale o laurea in ingegneria meccanica - Software: padronanza di AutoCAD (2D/3D) e pacchetto Office (Excel avanzato) - Esperienza: pregressa esperienza nella gestione di commesse impiantistiche, specialmente in contesti industriali o di cantiere. - Capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al risultato e ottime doti relazionali. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italia, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, PRAVISDOMINI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Prata di Pordenone ricerca per affermata azienda operante nel settore legno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A   Descrizione del lavoro: La figura avrà la responsabilità del coordinamento dell'area amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda. Si occuperà della supervisione della contabilità generale, della predisposizione dei bilanci in collaborazione con consulenti esterni, dei rapporti con istituti bancari, consulenti, enti e fornitori. Avrà inoltre un ruolo attivo nella supervisione del controllo di gestione, nell'analisi economica e finanziaria delle commesse e nel monitoraggio degli indicatori aziendali. Sarà inoltre coinvolta nella gestione dei rapporti contrattuali con i clienti, nel controllo degli aspetti amministrativi dei contratti e nel supporto alla Direzione per le attività di pianificazione economica e finanziaria.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono - Esperienza pregressa nel ruolo - Attitudine al lavoro in team   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, spirito di iniziativa, precisione, capacità di coordinamento, affidabilità e serietà. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: €45.000-60.000 RAL indicativa  - CCNL Legno Industria Disponibilità: full time a giornata Luogo di lavoro: Pravisdomini (PN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
05/11/2026
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Italia, Veneto, TREVISO - Archimede S.p.A.
SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, è alla ricerca di ricerca: KEY ACCOUNT MANAGER NORD EST Aree di competenza: Treviso, Venezia, Padova, Rovigo Avrà il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela esistente e di svilupparne una nuova. Promuoverà i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sul territorio assegnato. Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area e li affiancherà, fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze. Avrà come focus la gestione e lo sviluppo del business presso i clienti diretti e i distributori. Monitorerà con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza. Lavorerà a stretto contatto con le altre funzioni aziendali in una logica di sinergia e team working. Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunità di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale.  Il pacchetto retributivo è di sicuro interesse. Il candidato ideale ha capacità relazionali, skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato. Ha sviluppato rapporti commerciali nell'area di riferimento e possiede un'approfondita conoscenza del suo tessuto e distretto industriale. Possiede una formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico. Ha sviluppato un'esperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attività di promozione commerciale di prodotti con elevato contenuto tecnico. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, CHIONS - Humangest S.p.A.
HUMANGEST SPA – Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento sanitario, una risorsa da inserire all'interno dell'area commerciale nel ruolo di: BACK OFFICE COMMERCIALE SENIOR – FRANCESE E INGLESE La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e avrà un ruolo di riferimento nella gestione e nel supporto dei clienti italiani ed esteri. Si occuperà della gestione degli ordini e delle attività di back office commerciale, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestione del rapporto con clienti italiani ed esteri. - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini. - Elaborazione di offerte commerciali e preventivi. - Verifica delle tempistiche di consegna e aggiornamento dei clienti. - Gestione della documentazione commerciale. - Supporto alla rete vendita. - Gestione delle richieste dei clienti e risoluzione di eventuali problematiche. - Interfaccia con ufficio acquisti, produzione, logistica e amministrazione. - Attività di customer service e fidelizzazione della clientela. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza consolidata nel ruolo di back office commerciale. - Ottima conoscenza della lingua francese e della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. - Capacità di gestire in autonomia ordini e attività commerciali. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, autonomia e orientamento al cliente. - Preferibile provenienza da aziende del settore metalmeccanico o da realtà produttive strutturate. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - Ruolo senior in un contesto aziendale strutturato e internazionale. - Orario full time, dal lunedì al venerdì. - CCNL Metalmeccanica Industria. - RAL indicativa: € 30.000–€ 36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. - Possibilità di crescita professionale. Sede di lavoro Chions (PN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
24/10/2026
Italia, Veneto, GORGO AL MONTICANO - Relizont
Azienda cliente operante nel settore arredamento ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO/A BACK OFFICE ESTERO da assumere a tempo indeterminato.   Il ruolo di addetto al back office prevede di occuparsi di: - inserimento e gestione ordini, - contatto e gestione clienti, - customer care.   Per ricoprire tale ruolo é necessario possedere: - buona conoscenza della lingua inglese e francese, - ottima conoscenza del pacchetto office, - esperienza nella mansione di almeno 2-3 anni, - provenienza e/o conoscenza del settore arredobagno   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - livello AE2 o AE3 o comunque commisurato all'esperienza e competenze già acquisite. - RAL indicativa 26000-30000 euro   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Pordenone.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
27/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Hai esperienza come impiegato/a addetto/a al back office? Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV), per azienda produttiva ricerca una figura di IMPIEGATO/A con esperienza in amministrazione, commerciale, logistica e acquisti. Posizione Principali Responsabilità: - Amministrazione e Fatturazione: Gestione completa del ciclo di fatturazione e delle relative pratiche amministrative correnti. - Logistica e Clienti: Emissione delle bolle di consegna e gestione diretta dei rapporti e delle comunicazioni con i clienti. - Magazzino: Supervisione e monitoraggio della gestione del magazzino e del livello delle scorte. - Supporto Commerciale: Collaborazione strategica e operativa con l'ufficio commerciale per il supporto alle attività di acquisto e vendita. - Ambiente e Rifiuti: Monitoraggio e gestione degli aspetti pratici e normativi legati allo smaltimento dei rifiuti aziendali. Requisiti Pregressa esperienza nei ruoli richiesti Altre informazioni Tipologia di inserimento: in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. CCNLTESSILE MODA - ARTIGIANATO RAL 22000 ? 25000K Zona di lavoro: Setteville (BL) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 22.000,00-25.000,00 EUR all'anno
27/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore commercio, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Responsabilita - gestione del ciclo passivo e del ciclo attivo aziendale, con particolare focus sulla registrazione delle fatture di acquisto e sulla fatturazione attiva verso clienti - controllo e archiviazione della documentazione amministrativa; - supporto alle attivita contabili e amministrative ordinarie - gestione dei rapporti con clienti e fornitori per gli aspetti amministrativi. Skill e Professionalita diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; esperienza in ambito amministrativo; buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; precisione, affidabilita e buone capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: €27000 - €30000 CCNL: Commercio Confcommercio Livello: 3^ Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
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Italia, Veneto, San Vendemiano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale di Treviso Office, per azienda operante nel settore servizi in zona San Vendemiano, e' alla ricerca di: Impiegato/a B ack Office gestionale e/o amministrativo La risorsa si occupera di una delle seguenti attivita: Area Immatricolazioni: analisi documentale, inserimento dati, redazione della documentazione e reportistica VOD - Vehicle Order & Delivery: gestione e monitoraggio dell'ordine, gestione e pianificazione trasporti, contatto con il cliente, raccolta e analisi della documentazione, supervisione delle pratiche con reportistica Pre-decorrenza: analisi economica-finanziaria, gestione tecnica-amministrativa dei contratti di leasing, analisi e verifica della documentazione Leasing Operativo: attivita gestionale e amministrativa dei contratti di leasing, inserimento dati, censimento anagrafiche, raccolta e analisi documentale, predisposizione/invio/recupero atti di cessione, attivita di sollecito, supporto nell'analisi delle polizze assicurative Gestione Bolli e Contribuzione: raccolta e analisi della documentazione, inserimento e analisi dati, contatto con i clienti Customer care: supporto al cliente tramite telefonate inbound, ascolto e valutazione delle richieste e necessita del cliente, ricezione e smistamento ai vari destinatari delle mail, live chat Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma e/o laurea in ambito economico o percorsi affini Preferibile esperienza, anche minima, in attivita di back office Precisione, affidabilita e organizzazione Orario full time dal lunedi al venerdi: 8:30 - 13:00 / 14:30 - 18:00.Si richiede eventuale disponibilita il sabato mattina. Informazioni retributive Retribuzione: RAL 20-25K CCNL: Autoscuole (14 mensilita) Livello: dal 2° livello Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Veneto, SAN VENDEMIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN VENDEMIANO (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Conegliano, è alla ricerca di 1 BACK OFFICE ESTERO per azienda di grandi dimensioni attiva nel mercato dell'arredamento internazionale.  La risorsa, inserita all'interno di un team strutturato, si occuperà di:  - Emissione ordini d'acquisto - Emissione DDT e altra documentazione per le spedizioni - Sollecito di pagamenti - Gestione rapporti con clienti e addetti ai lavori - Consulenza al cliente  Requisiti - Passione per il mondo dell'arredamento e del luxury - Ottima conoscenza della lingua inglese - Laurea preferibilmente in ambito economico oppure linguistico - Esperienza pregressa di minimo 5 anni  - Conoscenza del pacchetto office  - Problem solving 
09/10/2026
Italia, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore della carpenteria metallica della zona di Spresiano, un profilo professionale da inserire in qualità di: Junior Tecnico Commerciale – percorso di crescita Project Manager   La persona sarà inizialmente inserita nell'area tecnico-commerciale e verrà affiancata e formata sugli aspetti tecnici, economici e commerciali delle commesse, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità fino ad arrivare, nel tempo, alla gestione delle commesse in qualità di Project Manager.   Descrizione del lavoro: La figura si occuperà di:   - analizzare disegni tecnici, specifiche e richieste d'offerta; - raccogliere le informazioni necessarie alla preparazione dei preventivi; - interfacciarsi con i fornitori per la richiesta di quotazioni di materiali e lavorazioni; - elaborare e predisporre le offerte commerciali; - predisporre la documentazione relativa alle commesse e le conferme d'ordine; - supportare il monitoraggio dei costi e del budget di commessa; - collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea a indirizzo tecnico, preferibilmente in Ingegneria, Architettura o percorsi affini; - buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel e pacchetto Office; - conoscenza di AutoCAD o software CAD equivalenti; - capacità di lettura del disegno tecnico; - preferibile esperienza, anche breve, in ambito tecnico-commerciale o tecnico; - buone capacità relazionali e comunicative; - precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; - curiosità tecnica, capacità di apprendimento e voglia di crescere professionalmente; - interesse verso gli aspetti economici della commessa, quali preventivazione, costi e marginalità. L'esperienza nella carpenteria metallica non costituisce requisito indispensabile: verrà privilegiato il potenziale della persona, la capacità di apprendimento e la motivazione verso il percorso professionale proposto.   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda con percorso di crescita professionale finalizzato al ruolo di Project Manager. Retribuzione: RAL indicativa € 25.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Spresiano   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
23/10/2026
Italia, Veneto, QUARTO D`ALTINO - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda nostro cliente:   CUSTOMER SERVICE   Mansioni:   - Gestione delle richieste dei clienti: assistenza tramite email e altri canali di contatto, garantendo risposte tempestive, accurate e coerenti con il tono di voce dei diversi brand. - Supporto pre e post-vendita: gestione delle richieste relative a ordini, pagamenti, spedizioni, consegne. - Gestione delle problematiche operative: analisi e risoluzione di anomalie relative agli ordini, ritardi nelle consegne, spedizioni non recapitate, prodotti mancanti, danneggiati o non conformi. - Gestione di resi, sostituzioni e rimborsi: assistenza al cliente durante l'intero processo, nel rispetto delle procedure e delle policy dei brand. - Interazione con corrieri e logistica: collaborazione con il magazzino e con i partner di trasporto per verificare lo stato delle spedizioni, gestire le giacenze e risolvere eventuali criticità. - Utilizzo dei sistemi gestionali: aggiornamento e monitoraggio di ordini, ticket e richieste attraverso piattaforme di Customer Service e sistemi e-commerce. - Collaborazione interfunzionale: confronto costante con i team Operations, Logistica, Store Management e Amministrazione per garantire una gestione efficace delle richieste. - Monitoraggio delle attività: rispetto delle tempistiche di risposta e risoluzione, corretta classificazione dei ticket e segnalazione delle problematiche ricorrenti. - Miglioramento continuo: contributo all'ottimizzazione delle procedure operative e alla qualità complessiva dell'esperienza cliente.   Requisiti richiesti:   - Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service, Customer Care o assistenza clienti, preferibilmente nel settore e-commerce. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con particolare attenzione alla comunicazione scritta. - Capacità di gestire contemporaneamente più richieste, individuando correttamente urgenze e priorità. - Attitudine al problem solving, autonomia operativa e orientamento al risultato. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni. - Conoscenza di piattaforme quali Zendesk, Shopify, ShippyPro o altri sistemi di gestione ordini e ticket. - Esperienza nella gestione di Customer Care multibrand e mercati internazionali. - Familiarità con le dinamiche logistiche dell'e-commerce, le spedizioni internazionali e le procedure di reso. - Esperienza nell'utilizzo di Excel e Google Sheets.     Cosa offriamo:   - Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione - CCNL Logistica 25-30K - Orario di lavoro: full time 40 ore giornaliero - Luogo di lavoro: Quarto d'Altino (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Italia, Veneto, TREVISO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVISO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù SpA, ricerca una figura di Venditore /Venditrice Auto per una sede di di noto concessionario Auto. ATTIVITA': - Accoglienza clienti in showroom; - Gestione dell'attività di presentazione del parco auto; - Gestione della negoziazione e della trattativa commerciale; -Supporto nella vendita e negoziazione sia per nuovo/usato; OFFERTA: Inserimento diretto in azienda; CCNL Commercio, Range RAL 23k-26k per parte fissa + sistema provvigionale sulle vendite ZONA DI LAVORO: Treviso Requisiti - Ottime doti comunicative e commerciali; - Pregressa esperienza nelle vendita auto di almeno 1 anno - Personalità dinamica, orientata al cliente e ad un lavoro organizzato per obiettivi
17/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Atena Job
Descrizione azienda AtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT. La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. (Rif 734251) Posizione Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo: - Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL - Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali - Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; - Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; - Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; - Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; - Formazione continua e supporto costante da parte del management; - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; - KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; - Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; - La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo. - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Principali responsabilità - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Requisiti - Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale - Laurea Triennale in discipline umanistiche - Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR - Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche. Altre informazioni - Tipologia contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: Commercio Terziario - Range retributivo: a partire da 28k. - Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza - Sede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS) - L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali. #joinus La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
20/10/2026
Italia, Veneto, san fior - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Conegliano Ricerca per importante azienda del settore grande  distribuzione:   ADDETTO/A ALLE VENDITE   La risorsa si occuperà delle vendite, della gestione merce in magazzino e dell'assistenza e contatto con i clienti.   Completano il profilo:  - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Consulenza e supporto nella scelta dei prodotti; - Riordino, rifornimento e allestimento degli scaffali; - Verifica della disponibilità della merce e delle giacenze; - Gestione degli ordini e supporto alle attività di reparto; - Cura dell'esposizione e dell'ordine del punto vendita.   Completano il profilo: - Buone capacità comunicative e relazionali; - Orientamento al cliente e predisposizione alla vendita; - Capacità di lavorare in team; - Flessibilità oraria e disponibilità nei weekend; - Affidabilità, dinamismo e proattività.   Orario di Lavoro: PART TIME/FULL TIME: DAL LUNEDI' ALLA DOMENICA orario 07.00-20.30 CON 1 O 2 GIORNI DI RIPOSO Luogo di Lavoro: SAN FIOR (TV) Retribuzione: LIV. 5  - CCNL COMMERCIO - Totale mensile1.694,79€ lordo   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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