Find jobs for key account manager in Marcon58

14/10/2026
Italy, Veneto, Mestre - Verisure Italy S.R.L.
​ Il Key Account Junior - Professional Dealer ha l'obiettivo di sviluppare e gestire collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di sicurezza di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Attraverso queste partnership, i Key Account Junior contribuiscono alla formazione e allo sviluppo delle competenze necessarie dei Professional Dealer, per il procacciamento e attivazione di nuovi clienti creando nuove opportunità commerciali. Il ruolo La figura del Key Account Junior (KAJ) avrà il compito di sviluppare, affiliare e gestire una rete di Professional Dealer, accompagnandoli nel percorso di crescita e supportandoli nell'acquisizione delle competenze necessarie per la generazione di nuove opportunità commerciali e l'attivazione di nuovi clienti. Il KAJ sarà un punto di riferimento per i Professional Dealer della loro area di competenza e avrà la responsabilità di sviluppare relazioni solide e durature con i partner, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e massimizzando le opportunità di business generate dalla rete. Responsabilità - Sviluppare e gestire una rete di Professional Dealer, individuando nuove opportunità di collaborazione e accompagnando i partner nel percorso di affiliazione e sviluppo. - Supportare e formare i Professional Dealer, fornendo loro gli strumenti e le competenze per permettere loro di acquisire le competenze necessarie per promuovere e attivare nuovi. - Organizzare sessioni di formazione e affiancamento continuative, focalizzate sulla generazione e gestione delle lead, sulla qualità dei contatti e sull'efficacia del processo commerciale. - Costruire e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner, diventando per loro un punto di riferimento nel rapporto con l'azienda. - Monitorare le performance della rete e definire piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi individuali e dei risultati della rete di Dealer attivi. - Individuare nuove opportunità di sviluppo del business, valorizzando il potenziale dei singoli partner e della rete nel suo complesso. - Partecipare a eventi aziendali, fiere e iniziative di settore, con l'obiettivo di sviluppare nuove relazioni e opportunità di collaborazione.   Requisiti - Capacità di lavorare in autonomia e, allo stesso tempo, di collaborare efficacemente all'interno di un team. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Capacità di formare, coinvolgere e motivare i partner, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi. - Forte orientamento ai risultati e capacità di tradurre gli obiettivi in piani d'azione concreti. - Propensione al problem solving e capacità di gestire un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi commerciali. - Patente B in corso di validità. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di gestione, anche con pernottamento. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli commerciali, di gestione clienti o di sviluppo di reti di partner.   Cosa offriamo - Auto aziendale ad uso promiscuo, a supporto dell'attività professionale e degli spostamenti sul territorio. - Rimborso carburante, in relazione agli spostamenti connessi all'attività lavorativa. - Dispositivi aziendali, tra cui telefono cellulare e tablet, per garantire piena operatività e autonomia nello svolgimento del ruolo. - Minimo garantito, a fronte del raggiungimento delle performance richieste. - Piano incentivi competitivo e superiore alla media nazionale, legato ai risultati individuali e allo sviluppo della rete di Professional Dealer.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo, nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. 
28/10/2026
New!
Italy, Veneto, Marcon - Adecco Italia
Profilo Customer Care - settore bancario Adecco Contact Center e' la divisione specializzata del Gruppo Adecco dedicata ai servizi di customer care, assistenza clienti e gestione dei contatti multicanale. Da anni affianchiamo aziende leader nei principali settori di mercato, selezionando talenti orientati alla qualita del servizio, alla comunicazione efficace e al raggiungimento degli obiettivi. Offriamo percorsi professionali in ambienti dinamici, con attenzione alla formazione continua e alla valorizzazione delle competenze. Se ti piace supportare le persone, trovare soluzioni, lavorare in team e vuoi entrare a far parte di un ambiente dinamico in cui crescere, questa e' la tua occasione! Ricerchiamo per una storica e importante realta operante in diversi settori nuove risorse da inserire nelle attivita di Customer Care e Back Office . Prima dell'inserimento, parteciperai a un corso di formazione professionalizzante. Modalita Formazione : in presenza Periodo di formazione : dal 20/10/2026 al 27/10/2026. Responsabilita Attivita: Fornisce assistenza pinbound ai clienti nel settore energia Skill e Professionalita Requisiti: Diploma di Scuola Superiore Buona dialettica Predisposizione al contatto telefonico Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati Preferibile pregressa esperienza nel customer care nel settore bancario e finanziario Buon utilizzo del PC Empatia, flessibilita, dinamismo e proattivita Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto : Tempo determinato in somministrazione della durata di 1 mese con possibilita di proroghe Inquadramento : CCNL Telecomunicazioni, 2 livello Retribuzione : RAL 1524,96€ € per un full time da 40h (da riproporzionare in base alla quota di part-time) Monte ore settimanale : 20h su Orario attivita : H24 - E' richiesta la disponibilita fissa nelle giornate di sabato e domenica Sede di lavoro : Marcon Benefit Perché candidarti ? ✔ Percorso formativo dedicato ✔ Ambiente dinamico e in evoluzione ✔ Possibilita di crescita professionale ✔ Flessibilita organizzativa Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italy, Veneto, QUARTO D`ALTINO - Etjca S.p.a.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda nostro cliente:   CUSTOMER SERVICE   Mansioni:   - Gestione delle richieste dei clienti: assistenza tramite email e altri canali di contatto, garantendo risposte tempestive, accurate e coerenti con il tono di voce dei diversi brand. - Supporto pre e post-vendita: gestione delle richieste relative a ordini, pagamenti, spedizioni, consegne. - Gestione delle problematiche operative: analisi e risoluzione di anomalie relative agli ordini, ritardi nelle consegne, spedizioni non recapitate, prodotti mancanti, danneggiati o non conformi. - Gestione di resi, sostituzioni e rimborsi: assistenza al cliente durante l'intero processo, nel rispetto delle procedure e delle policy dei brand. - Interazione con corrieri e logistica: collaborazione con il magazzino e con i partner di trasporto per verificare lo stato delle spedizioni, gestire le giacenze e risolvere eventuali criticità. - Utilizzo dei sistemi gestionali: aggiornamento e monitoraggio di ordini, ticket e richieste attraverso piattaforme di Customer Service e sistemi e-commerce. - Collaborazione interfunzionale: confronto costante con i team Operations, Logistica, Store Management e Amministrazione per garantire una gestione efficace delle richieste. - Monitoraggio delle attività: rispetto delle tempistiche di risposta e risoluzione, corretta classificazione dei ticket e segnalazione delle problematiche ricorrenti. - Miglioramento continuo: contributo all'ottimizzazione delle procedure operative e alla qualità complessiva dell'esperienza cliente.   Requisiti richiesti:   - Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service, Customer Care o assistenza clienti, preferibilmente nel settore e-commerce. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con particolare attenzione alla comunicazione scritta. - Capacità di gestire contemporaneamente più richieste, individuando correttamente urgenze e priorità. - Attitudine al problem solving, autonomia operativa e orientamento al risultato. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni. - Conoscenza di piattaforme quali Zendesk, Shopify, ShippyPro o altri sistemi di gestione ordini e ticket. - Esperienza nella gestione di Customer Care multibrand e mercati internazionali. - Familiarità con le dinamiche logistiche dell'e-commerce, le spedizioni internazionali e le procedure di reso. - Esperienza nell'utilizzo di Excel e Google Sheets.     Cosa offriamo:   - Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione - CCNL Logistica 25-30K - Orario di lavoro: full time 40 ore giornaliero - Luogo di lavoro: Quarto d'Altino (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Italy, Veneto, Silea - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda operante nel settore servizi, con sede a Silea (TV), ricerca per ampliamento dell'organico una figura di: Impiegato/a back office La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: Gestione delle richieste e contatto telefonico e via e-mail con i clienti; Raccolta e verifica della documentazione necessaria all'avvio delle pratiche; Gestione degli aspetti amministrativi e contrattuali correlati alle richieste ricevute; Richiesta e inserimento dei dati aziendali e anagrafici all'interno del gestionale aziendale; Supporto nella gestione del portafoglio clienti e mantenimento delle relazioni commerciali; Skill e Professionalita Si richiede: Diploma preferibilmente ad indirizzo economico (in alternativa esperienza minima in attivita impiegatizie o di back office); Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il pacchetto Office; Ottime capacita comunicative e relazionali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 9.00 - 13.30 / 15.00 - 18.30 Informazioni retributive Retribuzione: RAL 22-25K CCNL: Commercio Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italy, Veneto, Venezia - STAFF SPA
Ti appassiona il mondo della cosmetica e ami il contatto con il cliente? Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per un importante brand internazionale operante nel settore Beauty & Make-up una figura di: BEAUTY ADVISOR  Sede di lavoro: Venezia Se sei una persona dinamica, con una naturale predisposizione alla vendita e una forte passione per skincare, make-up e benessere, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te. Cosa farai Entrerai a far parte di un team orientato all'eccellenza e avrai un ruolo fondamentale nell'accompagnare il cliente durante la sua esperienza d'acquisto. Le tue principali attività saranno: - Accogliere i clienti e comprenderne esigenze e preferenze; - Offrire consulenza personalizzata sui prodotti beauty, skincare e make-up; - Presentare novità, promozioni e collezioni stagionali; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store; - Garantire la corretta esposizione dei prodotti e il riordino degli spazi vendita; - Gestire le operazioni di cassa e supportare le attività di magazzino; - Collaborare con il team per assicurare elevati standard di servizio e customer experience. Requisiti richiesti - Interesse per il settore beauty e per il mondo retail; - Esperienza, anche breve, nella vendita assistita o in attività a contatto con il pubblico; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Forte orientamento al cliente e alla vendita; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; - La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus. Cosa offre l'azienda - Inserimento con contratto a tempo determinato; - Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio; - RAL indicativa compresa tra €22.000 e €23.000, da riproporzionare in base all'orario contrattuale; - Contratto part-time da 20 o 30 ore settimanali; - Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita; - Concrete opportunità di crescita all'interno di un contesto internazionale e strutturato. Perché candidarti? Entrerai a far parte di un brand riconosciuto a livello internazionale, in un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai valorizzare la tua passione per il beauty, sviluppare nuove competenze e contribuire a creare un'esperienza d'acquisto unica per ogni cliente.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
27/10/2026
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Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Hai esperienza come impiegato/a addetto/a al back office? Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV), per azienda produttiva ricerca una figura di IMPIEGATO/A con esperienza in amministrazione, commerciale, logistica e acquisti. Posizione Principali Responsabilità: - Amministrazione e Fatturazione: Gestione completa del ciclo di fatturazione e delle relative pratiche amministrative correnti. - Logistica e Clienti: Emissione delle bolle di consegna e gestione diretta dei rapporti e delle comunicazioni con i clienti. - Magazzino: Supervisione e monitoraggio della gestione del magazzino e del livello delle scorte. - Supporto Commerciale: Collaborazione strategica e operativa con l'ufficio commerciale per il supporto alle attività di acquisto e vendita. - Ambiente e Rifiuti: Monitoraggio e gestione degli aspetti pratici e normativi legati allo smaltimento dei rifiuti aziendali. Requisiti Pregressa esperienza nei ruoli richiesti Altre informazioni Tipologia di inserimento: in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. CCNLTESSILE MODA - ARTIGIANATO RAL 22000 ? 25000K Zona di lavoro: Setteville (BL) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 22.000,00-25.000,00 EUR all'anno
27/10/2026
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Italy, Veneto, Marghera - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER Responsabilita La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team. Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita. Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio. Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. Assicurare elevati standard di servizio al cliente. Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. Spiccate capacita organizzative e di problem solving. Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone. Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane. Informazioni retributive Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italy, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Veneto, Venezia - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà imprenditoriale operante nel settore Wine| Beverage, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e impegnata in un ambizioso percorso di crescita e consolidamento sul mercato nazionale. L'azienda si distingue per un approccio dinamico, orientato alle persone e alla costruzione di relazioni di valore con clienti e partner commerciali. Più che una ricerca per un Sales Specialist tradizionale, si tratta di un'opportunità dedicata a una persona che desidera costruire un percorso di crescita professionale nel mondo commerciale, imparando sul campo come sviluppare un mercato e contribuire concretamente all'espansione dell'azienda. La risorsa, a diretto riporto della Proprietà, sarà coinvolta in un percorso strutturato di formazione e affiancamento che le consentirà di acquisire progressivamente una visione completa delle dinamiche commerciali e del mercato. Il ruolo avrà come punto di partenza il Veneto Orientale, con la prospettiva di ampliare nel tempo il perimetro geografico di responsabilità sul territorio nazionale e, per le persone che dimostreranno capacità, autonomia e risultati, anche verso progettualità internazionali ed export. Responsibilities - Sviluppare e consolidare il business nel Veneto Orientale, area di riferimento iniziale del ruolo, contribuendo alla crescita della presenza aziendale sul territorio. - Affiancare la Proprietà nelle attività commerciali e nella gestione delle relazioni con clienti e partner. - Sviluppare il mercato a 360°, collaborando con clienti diretti, distributori, grossisti, agenti e partner commerciali. - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti all'interno del canale Horeca e degli altri canali di riferimento. - Individuare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti sul territorio. - Pianificare ed effettuare visite commerciali presso clienti, prospect e partner. - Presenziare attivamente il mercato, supportando attività di lancio prodotto, eventi, degustazioni, fiere e iniziative promozionali. - Contribuire allo sviluppo della visibilità e del posizionamento del brand presso clienti e consumatori finali. - Monitorare il mercato, i trend di consumo e le nuove occasioni di sviluppo nel mondo Beverage. - Collaborare con le funzioni interne per garantire elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Supportare le attività di negoziazione e gestione delle trattative commerciali. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita e fatturato definiti dall'azienda. Your Profile - Esperienza, anche breve, maturata in ruoli commerciali, sales support, business development o attività a forte contatto con il cliente. - Provenienza preferibilmente dai settori Beverage, Wine, Spirits, Birra, Soft Drink, FMCG, Hospitality o contesti affini. - Forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito delle vendite e dello sviluppo commerciale. - Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Mentalità imprenditoriale, spirito di iniziativa e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare con autonomia, adattabilità e senso di responsabilità. - Proattività, curiosità e desiderio di apprendere costantemente. - Interesse verso i trend emergenti, i consumi e le evoluzioni del mercato Beverage. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a frequenti trasferte. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Valuteremo con particolare interesse giovani professionisti ad alto potenziale, caratterizzati da energia, ambizione e desiderio di crescita, anche qualora abbiano maturato un'esperienza professionale inferiore rispetto ai requisiti indicati. Sede di lavoro: Veneto Orientale È richiesta la presenza quotidiana presso la sede aziendale per favorire il percorso di formazione, affiancamento e sviluppo professionale. L'attività prevede una costante presenza sul territorio e trasferte funzionali allo sviluppo commerciale. Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Percorso di formazione e affiancamento a diretto contatto con la Proprietà. - Possibilità di acquisire progressivamente responsabilità crescenti nello sviluppo commerciale. - Opportunità concreta di crescita professionale sul mercato italiano e, nel tempo, anche in contesti internazionali. - Inserimento in una realtà imprenditoriale dinamica, snella e orientata alla crescita. - RAL €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza maturata. - MBO da definire e costruire sulla base degli obiettivi commerciali condivisi. - Strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell'attività. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
29/10/2026
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Italy, Veneto, venezia - LHH
Per Stefanelli spa con sede a Pianiga, storica concessionaria IVECO e FIAT professional-veicoli commerciali, siamo alla ricerca di un/una Sales Consultant per lo sviluppo e il consolidamento del business per la zona del nord est. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dei veicoli commerciali leggeri del territorio di riferimento, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, la gestione di relazioni strategiche e la promozione di progetti e soluzioni ad alto valore aggiunto. Responsabilità La figura riporterà al responsabile commerciale e si occuperà di • Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio al fine di intercettare nuove opportunità di business. • Curare le relazioni con clienti attivi e prospect, promuovendo la vendita non solo dei veicoli industriali leggeri ma anche di servizi post-vendita e soluzioni aziendali. • Gestire in autonomia l'intero processo di vendita, dall'analisi delle esigenze del cliente alla negoziazione, chiusura della trattativa e gestione delle attività amministrative correlate. • Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder strategici. • Collaborare con i team tecnici per la definizione e lo sviluppo di soluzioni personalizzate • Analizzare il mercato e il territorio di riferimento, monitorando trend, competitor e opportunità di sviluppo. • Individuare e implementare azioni mirate in collaborazione con il marketing per l'ampliamento e la valorizzazione del portafoglio clienti. • Gestire la contrattualistica commerciale con il supporto delle funzioni aziendali competenti. • Predisporre report periodici relativi alle attività commerciali, alle opportunità sviluppate e ai risultati dell'area di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza di vendita pregressa preferibilmente in veicoli industriali/commerciali o beni industriali; • Preferibile conoscenza del prodotto Truck e relativi allestimenti; • Forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; • Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; • Autonomia nella gestione del territorio e del lavoro; • Attitudine consulenziale e capacità di lettura delle esigenze del cliente; • Buona conoscenza di strumenti digitali e CRM. Completano il profilo: • Formazione continua su prodotti, servizi; • buone capacità organizzative e di problem solving; Inserimento in una realtà solida, e in crescita Inquadramento contrattuale RAL: €35.000 ? €40.000 + incentivi CCNL applicato: commercio Auto aziendale scheda carburante, pranzi pagati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italy, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Atena Job
Descrizione azienda AtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT. La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. (Rif 734251) Posizione Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo: - Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL - Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali - Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; - Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; - Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; - Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; - Formazione continua e supporto costante da parte del management; - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; - KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; - Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; - La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo. - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Principali responsabilità - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Requisiti - Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale - Laurea Triennale in discipline umanistiche - Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR - Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche. Altre informazioni - Tipologia contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: Commercio Terziario - Range retributivo: a partire da 28k. - Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza - Sede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS) - L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali. #joinus La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
08/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Your Profile Adecco Divisione Credit & Banking ricerca per realta bancaria cliente: Specialista Ufficio Estero_Trade Finance La risorsa sara inserita nell'Ufficio Estero - Trade Finance e si occupera della gestione e strutturazione di operazioni di: Lettere di credito (import/export) Incassi documentari Garanzie bancarie internazionali Supporto tecnico-commerciale alla rete e ai clienti corporate Sviluppo commerciale presso le realta clienti e prospect Responsibilities Analisi e gestione delle operazioni di trade finance Interfaccia con clienti corporate Collaborazione con le funzioni legali, compliance e commerciale Monitoraggio dei rischi e rispetto delle normative internazionali Skills Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito Trade Finance Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime capacita analitiche, relazionali e di problem solving Pay Transparency Information Si offre contratto a tempo indeterminato. CCNL Credito. Categoria professionale impiegati/quadri. Pay Transparency Information Fascia retributiva a partire da 39000/55000 euro lordi annui. Sede di lavoro: Treviso e provincia. Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
01/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa Filiale di Oderzo ricerca per azienda operante nella distribuzione di alimenti/bevande una figura da inserire nel proprio organico come Autista Consegnatario e Addetto/a al Magazzino. Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle merci e delle consegne dirette ai clienti (principalmente attività del canale Ho.Re.Ca. e vendita al dettaglio). - Consegna merci: Gestione delle consegne giornaliere con mezzo aziendale (furgone) nella zona di Oderzo ed entro un raggio di 50 km. - Carico e scarico: Movimentazione manuale o agevolata delle merci (casse di bevande, fusti, bancali) per il carico sul mezzo e lo scarico presso i clienti. - Gestione magazzino: Ricevimento merci, controllo bolle, stoccaggio, sistemazione degli scaffali e preparazione degli ordini di spedizione - Relazione con il cliente: Rappresentare l'azienda durante la consegna, garantendo puntualità, precisione e cortesia. Requisiti Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità e abitudine alla guida di furgoni. - Buona presenza e attitudine ai rapporti interpersonali (gestione clienti). - Idoneità fisica alla movimentazione dei carichi (carico/scarico casse e fusti). - Residenza o domicilio in zona Oderzo (TV) o comuni limitrofi. - Costituisce titolo preferenziale: Minima esperienza pregressa nella mansione o il possesso del patentino per il muletto in corso di validità. Altre informazioni Si offre - Sede di partenza: Oderzo (TV). - Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di successivo inserimento a lungo termine in azienda. - Orario di lavoro: Full-time, lavoro diurno (dal lunedì al venerdì, con richiesta di flessibilità stagionale). - Mezzi aziendali moderni e ambiente di lavoro dinamico. - RAL 25/28K, CCNL Commercio L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-28.000,00 EUR all'anno
22/10/2026
Italy, Veneto, VENEZIA - Link HR
#backofficecommerciale #customer service #ordermanagement #tedesco #inglese #logistica #gestioneordini   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, specializzata nella progettazione e commercializzazione di apparecchiature elettromeccaniche, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Back Office Commerciale per potenziamento.    BACK OFFICE COMMERCIALE | TEDESCO   Responsabilità: - Gestione del ciclo di vita dell'ordine | inserimento nel gestionale aziendale JGalileo, invio della conferma d'ordine e monitoraggio fino alla spedizione della merce; - Organizzazione delle spedizioni | prenotazione dei vettori, predisposizione e invio della documentazione di trasporto (DDT) e gestione dei rapporti con gli spedizionieri, nel rispetto delle specifiche esigenze dei clienti; - Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini, garantendo il coordinamento tra i diversi interlocutori aziendali coinvolti nel processo; - Interfaccia con l'Ufficio Tecnico | gestione delle approvazioni dei disegni tecnici da parte dei clienti; - Coordinamento delle attività di collaudo | organizzazione delle sessioni di collaudo presso la sede aziendale, anche alla presenza del cliente, e gestione dell'invio dei relativi certificati; - Collaborazione con l'Ufficio Amministrativo-Contabile per gli aspetti documentali e amministrativi connessi alla gestione degli ordini.   Requisiti: - Esperienza pregressa maturata in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service o gestione ordini presso contesti aziendali; - Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca; - Familiarità con i principali strumenti informatici e con l'utilizzo di gestionali aziendali.   Sede di lavoro: Venezia Ovest Retribuzione: €40.000 - € 45.000 + premio variabile - commisurata all'esperienza e alle effettive competenze maturate Benefit: welfare aziendale da CCNL + mensa interna (€ 2 a carico del dipendente) CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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