Find jobs for key account manager in Italy366
25/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, MILANO - Archimede S.p.A. |
| Per importante azienda cliente con sede a Milano e operante nel settore servizi a livello nazionale, siamo alla ricerca di una figura di Junior National Key Account Manager. La risorsa La risorsa dovrà avere disponibilità a spostamenti programmati su tutto il territorio nazionale, sviluppando nuove opportunità e consolidando relazioni a lungo termine con clienti strutturati e multi-site, prevalentemente nel settore GDO e Retail. Responsabilità - Sviluppo new business a livello nazionale - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi assegnato - Analisi dei processi proposti su aziende clienti - Creazione di soluzioni customizzate - Preparazione offerte economiche e gestione trattative commerciali - Monitoraggio del mercato, dei competitor e delle esigenze emergenti dei settori target Requisiti - Esperienza anche minima in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nei settori Retail, GDO - Conoscenza delle dinamiche di mercato - Capacità di interfacciarsi con buyer, area manager, operations e supply chain - Spiccate doti relazionali e negoziali - Forte orientamento agli obiettivi e al risultato - Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale - Buona padronanza degli strumenti informatici e CRM La risorsa inserita, al termine del periodo di formazione e affiancamento, avrà concrete prospettive di crescita con diretta responsabilità sul business. Il pacchetto retributivo verrà commisurato all'esperienza pregressa. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 New!
| Italy, Asti - Randstad Italia S.p.A. |
| Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Chi siamo? Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l'anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. Per la nostra filiale di ASTI (AT) stiamo cercando un account manager da inserire in stage, per realizzare il perfect match: vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. Retribuzione annua: 3600€ - 3600€ esperienzanon richiesta Quali caratteristiche cerchiamo? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico (esperienza in ambito HR oppure in attività di consulenza/sales a contatto con il pubblico) automuniti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 3600 annuale |
25/08/2026 New!
| Italy, Sicily, Palermo - Hosco |
| CLUSTER DIRECTOR OF SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Cluster Director of Sales will lead the sales strategy for the properties under responsibility, balancing revenue growth through account management, account development, strategic partnership management and long-term market positioning. The role requires a dynamic leader with strong emotional intelligence, able to manage senior stakeholder expectations while inspiring and developing high-performing teams. The Cluster Director of Sales will act as a key business partner to Revenue Management, Marketing and Operations, developing and executing cohesive commercial strategies that drive performance, optimize profitability and strengthen client relationships across both properties. The main duties and responsibilities will be: - Define and execute sales strategies to drive the commercial success of both properties through key account management and account development. - Contribute to long-term business planning, budgeting and forecasting, including the preparation and definition of annual Sales & Marketing plans for the properties under responsibility. - Build strong partnerships with Revenue Management, Marketing and Operations to align strategies and achieve commercial objectives. - Partner closely with Revenue Management to optimize pricing, segmentation and channel mix for sustained growth. - Ensure visibility and awareness across all key markets, working closely with Global Sales Office teams to develop relationships and maximize opportunities. - Use data-driven insights and market intelligence to anticipate market shifts, identify opportunities and mitigate risks. - Lead and develop the Sales team, driving performance against agreed targets and fostering collaboration across functions. - Work closely with Groups & Events Sales teams to drive business development, increase enquiry volumes and conversion, and achieve Groups & Events targets. - Represent the properties at key domestic and international trade shows, workshops, roadshows and sales activities. What are we looking for? - Proven experience in a senior Sales leadership role within luxury hospitality. - Over five years of experience in the North American market, with in-depth knowledge of luxury consortia and established industry connections in the U.S. - Strong experience in key account management, account development and strategic sales planning. - Proven leadership and people management skills, with the ability to inspire and develop high-performing teams. - Strong commercial acumen, analytical capabilities and market awareness. - Fluent in English and Italian. - Willingness to travel domestically and internationally as required. What do we offer? - Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. - Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. - Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. - Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. - Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. - A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. - Permanent Contract, CCNL Turismo. Our Recruitment Process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR). |
25/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH |
| Per importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato allo sviluppo del canale GDS/GDO su territorio nazionale. Responsabilità La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con i principali clienti del canale retail, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nel canale GDO/GDS. - Definire e negoziare accordi commerciali, assortimenti, attività promozionali e piani di sviluppo. - Monitorare le performance di vendita e la marginalità dei clienti. - Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità di business. - Collaborare con i team interni per garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei piani commerciali. - Predisporre forecast, budget e reportistica periodica. Profilo Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o Sales Account all'interno di aziende operanti nel largo consumo, beni durevoli o prodotti di marca. - Conoscenza delle dinamiche commerciali della Grande Distribuzione e dei principali player del mercato. - Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato. - Ottime competenze analitiche e di pianificazione. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo - Forte orientamento al cliente. - Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi. - Approccio proattivo e imprenditoriale. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative. Si offre - Inserimento in una solida realtà multinazionale in fase di crescita. - Ruolo strategico con ampie responsabilità commerciali. - Auto aziendale ad uso promiscuo - MBO tra il 10/20% della Ral - RAL 35-40.000€ CCNL Commercio III/II Livello, Buoni pasto 8€ #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Sicily, Sciacca - Hosco |
| DIRECTOR OF SALES ? VERDURA RESORT At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. An alluring Sicilian escape, Verdura Resort occupies nearly two kilometres of private Mediterranean coastline. Home to three Kyle Phillips golf courses, a 60-metre infinity pool, six clay tennis courts, a world-class spa, four restaurants and five bars, Verdura Resort is an irresistible destination. It's a place where rooms seem woven subtly into the Sicilian landscape, with a true sense of space and uninterrupted views of the azure waters. Above all, it's an unforgettable resort in Sicily where our team delivers an outstanding level of service. The Role The Director of Sales ? Verdura Resort will lead the sales strategy for the property, driving revenue growth through key account management, business development, strategic partnerships, and long-term market positioning. Working closely with the General Manager and functionally reporting to the Area Director of Sales, Southern Italy, the role will lead and develop the sales team while partnering with Revenue Management, Marketing, and Operations to maximize commercial performance and profitability. The Director of Sales will also oversee the Golf segment and the Golf Sales Manager, ensuring the development of this strategic business segment and its alignment with the overall sales strategy of Verdura Resort. Main Duties & Responsibilities ? Define and execute the sales strategy for Verdura Resort, driving revenue growth through key account management, account development, and new business opportunities. ? Develop and strengthen relationships across key luxury leisure, corporate, groups and strategic markets, with particular focus on the North American market and luxury consortia. ? Contribute to annual business planning, budgeting and forecasting, including the development of the Sales & Marketing Plan for Verdura Resort. ? Partner closely with Revenue Management, Marketing and Operations to optimize pricing, segmentation, channel mix and overall commercial performance. ? Work closely with Global Sales Offices to increase awareness, develop key accounts and maximize business opportunities across strategic international markets. ? Monitor market trends, competitive activity and hotel performance, identifying new opportunities and implementing corrective actions where required. ? Lead and develop the Sales team, driving performance against agreed targets and fostering collaboration across commercial functions. ? Oversee the Golf segment and Golf Sales Manager, driving business development, strategic partnerships and sales opportunities to maximize Golf-related revenue. ? Collaborate with the Groups & Events Sales team to drive enquiry volumes, conversion and achievement of Groups & Events targets. ? Represent Verdura Resort at key international trade shows, workshops, roadshows, sales missions and client events. What are we looking for? ? Proven experience in a senior Sales leadership role within luxury hospitality. ? Strong knowledge of the North American market, luxury consortia and international luxury travel trade. ? Demonstrated experience in key account management, new business development and strategic sales planning. ? Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire and develop high-performing teams. ? Commercial mindset with strong analytical, negotiation and relationship-building skills. ? Fluent English and Italian. ? Willingness to travel internationally as required. What do we offer? ? Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. ? Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. ? Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. ? Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on Irene Forte products. ? Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. ? A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation, structured fairly for all employees. ? Permanent Contract, CCNL Turismo. Our Recruitment Process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR). |
25/08/2026 New!
| Italy, Asti - Randstad Italia S.p.A. |
| Annual Salary: 7200€ - 7200€ esperienzanon richiesta € 7200 annuale |
25/08/2026 New!
| Italy, Calabria, Napoli - LHH |
| Per azienda cliente, realtà storica ed internazionale operante nel settore food , stiamo ricercando un/una Key Account Manager per il canale GDO/Retail, zona centro sud Italia. La risorsa, in riporto diretto al Direttore Commerciale e in stretta collaborazione con i National Account Manager, avrà il compito di presidiare e sviluppare i clienti sul territorio assegnato, garantendo la corretta implementazione delle strategie commerciali definite a livello nazionale. Responsabilità - Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con i punti vendita e le centrali d'area dei clienti GDO assegnati. - Esecuzione e implementazione delle strategie definite dalla direzione commerciale assieme a NAM, assicurando coerenza con gli obiettivi aziendali. - Monitoraggio costante dell'andamento dei punti vendita (assortimenti, prezzi, promozioni, esposizioni). - Raccolta e analisi di dati di sell-in e sell-out, con reportistica periodica al NAM. - Attivitࠤi negoziazione a livello regionale per garantire la corretta attivazione delle iniziative commerciali. - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite regolari (70?80% del tempo). - Supporto alle attivitࠤi trade marketing e promozioni in store. Profilo - Esperienza di 2?4 anni in ruoli commerciali nel settore alimentare, preferibilmente nel canale GDO / Retail. - Conoscenza delle dinamiche del punto vendita e capacitࠤi gestire relazioni con direttori di negozio e buyer regionali. - Buona capacitࠤi analisi dei dati e utilizzo di strumenti digitali/CRM per la reportistica. - Ottime doti comunicative, empatia e attitudine al lavoro di squadra, in linea con i valori aziendali. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Tuscany, Firenze - Hosco |
| Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish. In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision. You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing. We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career. Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day. Ready to show our partners how hospitality is really done? In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers. - Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings. - Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy. - Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems. - Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks. - Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities. - Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart. - Join in on local community events to keep our partner network thriving. What You'll Have - You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt. - You hold a post-secondary degree. - You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities. - You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates. - You have hands-on experience using Salesforce or similar CRM tools. - You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem-solving mindset. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 27.3K - 36.9K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. |
25/08/2026 New!
| Italy, Tuscany, Lucca - LHH |
| Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
21/08/2026
| Italy, Casale sul Sile - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante realtà metalmeccanica cerchiamo un EXPORT KEY ACCOUNT MANAGER (f/m/nb) Si offre: inserimento diretto in azienda RAL: commisurata all'esperienza maturata, in un range tra 35.000 e i 40.000€ + MBO Sede di lavoro: Treviso Orario: full time Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo commerciale estero, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o prodotti tecnici - Background tecnico - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottime doti relazionali e negoziali - Disponibilità a trasferte frequenti - Forte orientamento commerciale e al risultato - Approccio consulenziale alla vendita Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale |
21/08/2026
| Italy, Veneto, Padova - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Lifescience, divisione specializzata del Gruppo Adecco S.p..A., per importante azienda che opera nel settore della nutrizione in campo clinico e della nutraceutica e' alla ricerca di un Key Account Manager per sviluppare e supportare l'informazione medica e la vendita dei prodotti per la disfagia e malnutrizione all'interno delle strutture sanitarie e la promozione dell'informazione scientifica presso i medici specialisti. Responsabilita -Promuovere la vendita dei prodotti presso ASL e Ospedali, RSA, case di riposo e cliniche specializzate; -Incontrare gli specialisti Dietisti, Medici dietologi, Foniatri, Logopedisti; -Seguire le principali gare di appalto per la fornitura di prodotti per la disfagia e la denutrizione; - Sviluppare la rete dei prescrittori e dei KOL; -Raggiungere il budget di vendita attraverso la gestione dei clienti consolidati e nuovi prospect. Skill e Professionalita Requisiti: Laurea ad indirizzo commerciale o scientifico Dietistica, Farmacia, Biologia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, (aver maturato competenze nel campo della nutrizione clinica e/o della nutraceutica sara considerato un plus); Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi; Buona padronanza del pacchetto office (in particolare Excel); Capacita di lavorare per obiettivi; Forti doti relazionali e commerciali. Informazioni Aggiuntive Si offre: -pacchetto economico commisurato alla seniority del candidato; -inquadramento 3 Livello CCNL Commercio - range di RAL 30.000-35.000 euro + 25% del fatturato; -Benefit: auto aziendale, smartphone, tablet, ticket restaurant. Regioni di competenza: Veneto, Friuli-Venezia-Giulia e Trentino Alto Adige. Maggiori informazioni saranno fornite in sede di colloquio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
19/08/2026
| Italy, Lombardy, MILANO - Ferrarelle S.p.A | |
Job type:Permanent job | |
| Ferrarelle SpA ricerca per la propria Rete Vendita un* Key Account Manager Discount&Emerging Business – Canale Retail La Risorsa, in riporto gerarchico al Customer Group Manager – Discount & Emerging Business sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo di opportunità nei canali retail, discount, e-commerce e petfood, assicurando il raggiungimento di volumi, fatturato e margini. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - - Individua e acquisisce nuovi clienti strategici, trasformando opportunità di mercato in partnership concrete; - Gestisce e sviluppa i clienti esistenti, garantendo il raggiungimento di volumi, fatturato e marginalità; - Conduce trattative complesse e negozia contratti commerciali strutturati con autonomia decisionale; - Analizza dati di mercato e del portafoglio clienti, traducendo insight in azioni commerciali concrete; - Gestisce il conto economico dei clienti, ottimizzando margini e ritorno sugli investimenti; - Definisce ed implementa il piano commerciale annuale e le strategie di vendita per i canali emergenti; - Collabora con il team marketing per progettare campagne di Trade Marketing efficaci e innovative; - Monitora il rispetto delle condizioni commerciali e dei pagamenti, intervenendo proattivamente in caso di criticità; - Identifica tendenze di mercato, nuove opportunità di canale e potenziali rischi, contribuendo alla strategia aziendale; - Promuove una cultura di sperimentazione e innovazione, proponendo nuove idee di prodotto, servizio o approccio commerciale. Requisiti ideali del candidat*: - - Laurea in Economia, Marketing ed equipollenti; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business, con comprovata capacità di negoziare contratti; - Conoscenza consolidata di almeno uno dei seguenti canali/clienti: e-commerce (es. Amazon), petfood (es. Arcaplanet) o discount; - Esperienza nella gestione del conto economico e forte capacità analitica; - Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) e competenze nell'uso di strumenti di reporting; - Spirito imprenditoriale, autonomia e attitudine "hunter" per generare nuove opportunità; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali; - Patente di guida B. - Richiesto domicilio in Lombardia. Contratto e inquadramento: CCNL di riferimento: Industria Alimentare; T.I; RAL 30000 - 40000 Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. - - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza. |
08/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa inserita nel ruolo di Key Account Manager si occuperà di: - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività strutturata di prospezione sul territorio assegnato. - Costruire e consolidare relazioni strategiche con interlocutori HR, Procurement e Finance in aziende di medie e grandi dimensioni. - Posizionarsi come consulente di fiducia sui temi di welfare aziendale e total reward. - Gestire e far crescere il portafoglio clienti, con focus su retention e sviluppo del valore. - Contribuire attivamente all'espansione della Divisione Welfare Solutions e al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si ricerca: - Esperienza di minimo 3 anni maturata in ruoli commerciali in ambito Servizi. - Forte attitudine alla prospezione su nuovi clienti. - Spiccate capacità comunicative interpersonali e di negoziazione. - Familiarità con strumenti come Excel e PowerPoint. - Disponibilità a frequenti trasferte. Primario gruppo italiano leader nei servizi integrati alle aziende, in forte crescita nel mercato del Welfare Aziendale. L'azienda punta oggi a rafforzare ed espandere la propria posizione come Welfare Company nel segmento dei Flexible Benefit. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 33.000 e 37.000 Euro + MBO di 5.000 Euro. - Welfare. - Auto aziendale ad uso promiscuo. Se questa posizione ti interessa, non esitare a presentare la candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
17/08/2026
| Italy, Campania - Michael Page |
| - Gestione e sviluppo dei rapporti con i principali clienti della GDO nelle suddette regioni; - Negoziazione di accordi commerciali di secondo livello, calendari promozionali e condizioni di vendita; - Garantire il raggiungimento dei principali KPI commerciali; - Pianificare e coordinare attività promozionali e iniziative in-store; - Analizzare trend di mercato, assortimenti e attività dei concorrenti - Esperienza comprovata >3anni nel ruolo di Account Manager o posizioni simili nel settore alimentare della GDO; - Conoscenza approfondita delle dinamiche commerciali della GDO nelle regioni indicate e del mercato; - Ottime capacità negoziali e relazionali; - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi; - Capacità analitica e forte orientamento al territori; - Residenza in Campania Consolidata multinazionale del settore alimentare Ottima opportunità di carriera. |
16/08/2026
| Italy, Italia - Michael Page |
| The Strategic Account Manager will be responsible for driving business growth and developing relationships with strategic customers across Southern Europe, covering Italy, France, Spain, and Portugal. Approximately 80% of the role will focus on identifying and developing new target accounts from the ground up, while around 20% will involve managing and expanding existing strategic customers.The main target market will be Automotive Electronics, particularly Automotive Tier 1 suppliers and OEMs. The role may also cover strategic customers operating in the industrial, consumer electronics, and data center sectors. The focus will be on large corporate customers and direct strategic accounts rather than distribution channels. The successful candidate will act as the key liaison between customers and the company's technical, product management, R&D, sales, and marketing functions.Key ResponsibilitiesThe successful candidate will be responsible for: - Identifying, approaching, and developing new strategic accounts across Italy, France, Spain, and Portugal; - Developing new business opportunities with Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, and selected customers in the industrial, consumer electronics, and data center sectors; - Managing a portfolio composed primarily of new target accounts, while developing a selected number of existing strategic customers; - Strengthening and expanding relationships with existing accounts, increasing commercial penetration and identifying new applications and projects; - Defining and implementing strategic account plans aligned with the objectives of the business line; - Building trusted relationships with stakeholders across different functions and organizational levels; - Creating strong customer intimacy and positioning the company as a long-term strategic partner; - Managing complex regional and international sales projects involving long decision-making and qualification cycles; - Understanding customers' technical and application requirements and translating them into concrete business opportunities; - Supporting the specification of materials and solutions within customers' projects; - Coordinating internal technical expertise and ensuring effective collaboration between customers, product managers, technology managers, R&D, sales, and marketing teams; - Contributing to the development of tailored solutions and value propositions aligned with customer and market requirements; - Leading negotiations and driving opportunities through the entire sales cycle, from initial contact to project acquisition and deal closure; - Gathering and sharing market intelligence on trends, competitors, applications, and industry developments; - Participating in customer meetings, technical presentations, industry events, and other business development initiatives; - Preparing sales forecasts, commercial reports, and strategic account updates; - Ensuring that customer, project, and opportunity information is accurately and regularly updated in the CRM system; - Collaborating effectively with international teams within a matrix organization. The ideal candidate will have: - At least 5 to 7 years of sales, business development, or strategic account management experience in the electronics market or in related electrical and electronic industries; - A proven track record in new customer acquisition and business development within complex B2B environments; - A strong hunter mentality and the ability to approach, engage, and develop large international accounts; - Experience selling to Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, or other major industrial organizations; - Familiarity with project-based sales and long, complex sales cycles; - Experience developing customer relationships from an early stage rather than exclusively managing established accounts; - The ability to build relationships with technical, commercial, purchasing, engineering, and senior management stakeholders; - Strong commercial awareness, negotiation capabilities, and deal-closing skills; - A consultative and strategic sales approach combined with a clear focus on results; - The ability to understand customer applications and coordinate effectively with internal technical specialists; - An interest in technical products and applications, without necessarily being a highly specialized technical expert; - Autonomy, resilience, initiative, and a proactive approach to business development; - The ability to operate effectively within an international, geographically distributed, and matrix-based organization; - Excellent communication, relationship-building, and presentation skills; - Fluency in English; - Availability to travel frequently across Southern Europe, approximately 60% of the time; - Proficiency in CRM systems, Microsoft Office, and sales reporting tools. Knowledge of French and/or Spanish would be considered a strong advantage. Our client is an international industrial company specializing in the development of advanced materials and technological solutions for the electrical and electronics markets. - The opportunity to join an international industrial organization; - A strategic and highly visible role in the commercial development of Southern European markets; - A position with a strong focus on new business development and strategic customer acquisition; - The opportunity to develop major international customers across Automotive Electronics and other high-growth markets; - Collaboration with international technical, product management, R&D, sales, and marketing teams; - A high degree of autonomy in managing the assigned territory, target accounts, and business development strategy; - Comprehensive training on the company's technologies, solutions, and product portfolio; - A remote-working arrangement for candidates based in Italy, France, or Spain, compatible with frequent customer visits and business travel; - Gross annual salary: €75,000-€80,000, depending on experience and employment location; - Performance-related bonus; - Company car. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application. |