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29/08/2026
New!
Italy, Veneto, Arcole - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del Team dedicato al miglioramento continuo di una giovane e dinamica realtà industriale del Veronese operante nel settore HVAC. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte di un team in fase di crescita e potrà contribuire allo sviluppo dei processi della qualità, con particolare riferimento alla gestione dei reclami cliente e alla costruzione di procedure standardizzate attraverso l'utilizzo di un apposito software gestionale della qualità. Lavorerà con interlocutori internazionali, in particolare con OEM, ma anche su prodotti a marchio proprietario. Sarà incaricata nello specifico delle seguenti attività: - Gestione e analisi dei reclami cliente, in collaborazione con il reparto after sales - Identificazione delle cause radice attraverso metodologie strutturate quali 5 Why, 8D report, Diagrammi di Ishikawa e proposta delle relative azioni di miglioramento - Contributo al miglioramento e alla strutturazione dei processi di gestione reclami, dalla risposta al cliente al monitoraggio delle azioni correttive - Supporto all'implementazione del software qualità, per quanto riguarda in particolare la raccolta dei dati del post-vendita e la tracciatura delle non conformità - Interfaccia con clienti internazionali per tematiche di qualità e gestione Audit Clienti (OEM in particolare) - Collaborazione con le funzioni interne per l'analisi e risoluzione delle problematiche qualitative, in ottica di miglioramento del prodotto (continuous improvement) - Supporto alla qualità di produzione e, in base alle necessità, alla gestione di non conformità lato fornitori Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico - Esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende caratterizzate da processi strutturati di gestione della qualità (automotive / home appliances / HVAC) - Esperienza specifica ed esposizione alla gestione reclami cliente - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di problem solving (5 Why, 8D report, Ishikawa) - Gradita padronanza delle normative IATF, VDA 6.3 e 6.5 - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfaccia con clienti internazionali OEM Capacità di analisi, approccio strutturato e orientamento al problem solving, attitudine al lavoro in team e interesse a crescere in un ambiente dove i processi qualità sono in fase di sviluppo e consolidamento sono caratteristiche che completano in modo ottimale il profilo che stiamo cercando. Sede di lavoro: Verona Est Settore: HVAC Orario di lavoro: giornaliero da lunedì a venerdì Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Livello: B1 / B2 RAL: 35.000€ ? 45.000€ Welfare: 500€/ anno Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per conto di un importante Gruppo multinazionale con Headquarter a Verona, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition & Employer Branding Specialist che avrà un ruolo chiave nel definire e sviluppare le strategie di attrazione, coinvolgimento e valorizzazione dei talenti sul territorio italiano. Si tratta di una posizione a livello nazionale, con un forte impatto trasversale su tutti i siti italiani e una costante collaborazione con stakeholder corporate e internazionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di selezione (end-to-end) per profili corporate, commerciali e di stabilimento, garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche. - Coordinare attività di recruiting e progetti corporate, collaborando a stretto contatto con l'Headquarter e stakeholder internazionali. - Affiancare manager e team HR locali presenti nei diversi siti per trasformare i fabbisogni organizzativi in strategie di talent acquisition efficaci. - Contribuire attivamente alla definizione, governance ed esecuzione delle iniziative di Employer Branding a livello nazionale. - Monitorare e analizzare i KPI di recruiting, traducendo i dati in insight e azioni di miglioramento continuo. - Sviluppare e consolidare relazioni di lungo periodo con università, enti di formazione e partner esterni. - Supportare iniziative trasversali legate a ESG, Wellbeing e Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). - Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e delle soluzioni digitali di Talent Acquisition. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Risorse Umane, Economia o discipline affini. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Talent Acquisition ed Employer Branding, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e multi-sito. - Ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali e corporate. - Esperienza consolidata nella gestione di progetti di Employer Branding. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Spiccate capacità di gestione degli stakeholder, project management e comunicazione. - Forte orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di squadra. RAL 50.000 - 55.000 euro + MBO 3.000 euro #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona   PROGRAMMATORE PLC OT   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni   La figura si occupa, all'interno degli Uffici OT, della programmazione di PLC con linguaggi facenti parte della categoria IEC 61131, preferibilmente Codesys e/o Siemens. Si occuperà inoltre di:   - Riscrivere, migliorando, tutti gli applicativi di automazione realizzati con un linguaggio diverso da IEC, seguendo delle specifiche funzionali redatte dai colleghi dell'ufficio automazione in stretta collaborazione con il reparto Elettrico - Creare da zero tutte le interfacce utente per tutti gli applicativi che attualmente gestiti - Assieme ai colleghi dell'ufficio Elettrico & Automazione, supporta i colleghi tecnici nella fase di avviamento degli impianti da remoto o presso il cliente qualora sia richiesta la presenza di un programmatore.   Requisiti   - Esperienza nella programmazione PLC con linguaggi facenti parte della categoria IEC 61131, preferibilmente Codesys e/o Siemens; - Esperienza nella programmazione front end dell'HMI per l'interfaccia utente, preferibilmente con piattaforma Jmobile; - Conoscenze e padronanza nella lettura degli schemi elettrici; - Capacità di lavorare in Team; - Disponibilità per brevi trasferte ITA o Estero   Caratteristiche dell'offerta - Contratto diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: non distante da San Bonifacio - Disponibilità oraria: Full-time - Ral compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ - Possibile auto aziendale ad uso lavorativo    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
29/08/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026).Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 40.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi) nel ruolo di Commerciale Interno al fine di implementare l'organico interno. La risorsa inserita, a riporto del Team Leader, sarà il punto di riferimento per il cliente e collaborerà attivamente allo sviluppo e alla gestione del portafoglio commerciale su area internazionale, supportando la crescita del business e il consolidamento delle relazioni con i partner esteri. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti responsabilità: Gestione operativa e commerciale del portafoglio clienti estero assegnato, attraverso contatti telefonici e via email; Elaborazione di offerte commerciali e preventivi, curando il follow-up e il supporto alle attività di vendita; Gestione degli ordini e monitoraggio dell'avanzamento, in collaborazione con le funzioni interne (logistica, amministrazione); Supporto allo sviluppo commerciale sui mercati internazionali, intercettando nuove opportunità di business; Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali tramite sistemi gestionali e CRM. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, linguistico o affine; Esperienza maturate in ruoli di commerciale estero, back office commerciale o inside sales; Ottima conoscenza della lingua inglese; Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali; Spiccate capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente; Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività. Sede di lavoro : Verona ? zona ZAI Si offre: inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato CCNL Commercio III-IV livello Ral 30.000 Integrazione con sistema incentivante su base di obiettivi Buoni pasto da 8 euro Flessibilità oraria #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
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Italy, Veneto, ALONTE - JOB CAMERE S.R.L.
Per inserimento presso strutturata azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una TECNICO TRASFERTISTA da inserire nell'organico. Il ruolo La risorsa sarà coinvolta in attività di installazione, avviamento e collaudo di macchinari e impianti presso clienti esteri, con trasferte in Europa e Nord America per circa il 45% del tempo lavorativo. In trasferta ti occuperai di: - interventi tecnici su macchinari industriali; - verifica del corretto funzionamento degli impianti; - supporto operativo nelle fasi di messa in servizio. Durante la permanenza in sede, sarai operativo/operativa in officina a supporto delle attività produttive: lavorazioni meccaniche, assemblaggio e collaudo. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda strutturata e in crescita; - Orario di lavoro: full-time, in giornata. - esperienza pregressa nel ruolo di tecnico/a trasfertista, preferibilmente su macchinari industriali; - conoscenza della meccanica generale e dei processi di lavorazione meccanica; - capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico; - familiarità con strumenti di misura e controllo qualità; - disponibilità alle trasferte in Europa e Nord America. Completano il profilo precisione operativa, affidabilità e flessibilità. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Per realtà multinazionale nel settore aerospace, siamo alla ricerca di un Sales Engineer. Lo Specialista Sales Engineer è responsabile dell'analisi dei requisiti del cliente, della preparazione di proposte tecniche e della presentazione delle capacità del prodotto, con l'obiettivo di supportare la formulazione di offerte commerciali, indipendentemente dal grado di maturità dei requisiti o dell'opportunità di business. Responsabilità In particolare, la risorsa si occuperà di: - Rispondere a richieste di informazioni, quotazioni e offerte (RFI/RFQ/RFP) e predisporre la documentazione tecnica da utilizzare nel processo di Bid & Proposal a supporto delle Vendite Internazionali (civili) e delle campagne commerciali militari. - Coordinare e integrare il pacchetto tecnico dell'offerta, collaborando con Bid & Proposal Manager, Pricing Manager e Sales Manager e interfacciandosi con Engineering e Program Manager per valutare la fattibilità di nuove soluzioni relative a configurazioni non standard. - Supportare le negoziazioni con il cliente quando richiesto, valutando eventuali scostamenti tecnici rispetto alla proposta originaria. - Supportare le unità Sales durante la fase pre-gara, fornendo informazioni specifiche sul prodotto, sulle prestazioni, sulle configurazioni e sulle analisi comparative rispetto alla concorrenza, contribuendo a influenzare i requisiti del cliente e a promuovere la proposta di valore di Leonardo Helicopters. - Definire e mantenere la configurazione commerciale standard all'interno dello strumento Commercial Configurator. - Promuovere gli standard commerciali di Leonardo Helicopters, guidando il cliente verso tali obiettivi durante le fasi di pre-bid, bid e negoziazione. - Supportare la preparazione del Product Marketing Plan e/o del Business Case, analizzando i nuovi requisiti provenienti dalle gare e fornendo indicazioni sulle esigenze più urgenti del mercato. - Raccogliere le iniziative relative alla roadmap di prodotto e condividerle internamente con le funzioni di riferimento. - Analizzare e confrontare le prestazioni e le capacità della piattaforma assegnata con quelle dei concorrenti appartenenti alla stessa classe di peso. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica) o in discipline STEM. - Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Buona/ottima conoscenza degli strumenti informatici (Excel, PowerPoint, Word). - Interesse per le tecnologie aeronautiche e per gli aspetti tecnici e operativi degli elicotteri. - Spiccata capacità di costruire relazioni collaborative con diversi stakeholder. - Capacità di gestire attività multiple e priorità concorrenti anche in situazioni di pressione. - Disponibilità a lavorare in un contesto dinamico e a effettuare trasferte con breve preavviso, anche per periodi prolungati all'estero; preferibilmente automunita. Competenze preferenziali - Conoscenza dei sistemi elicotteristici, dei requisiti operativi e delle operazioni di volo. - Conoscenza e comprensione dei processi organizzativi complessi e delle dinamiche aziendali. - Esperienza nella gestione dei clienti e nelle presentazioni in pubblico. - Buona o avanzata conoscenza di PowerPoint e dei programmi di editing, con capacità di realizzare presentazioni ad alto impatto e documentazione ben strutturata. - Precisione e attenzione nella preparazione di documentazione che può costituire un impegno contrattuale (Allegati Tecnici Contrattuali). - Attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in team. - Buone capacità comunicative e di influenza nei confronti di gruppi e interlocutori al di fuori della propria area funzionale. - Capacità di coniugare attenzione al dettaglio e visione d'insieme strategica. RAL: 35.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/08/2026
Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LAVOROPIÙ S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica a temperatura controllata, un/una IMPIEGATO/A DISPONENTE TRAFFICO SPEDIZIONI INTERNAZIONALI. La risorsa inserita si occuperà di: - Gestione operativa delle spedizioni - Supporto alla pianificazione dei trasporti internazionali - Data entry e attività amministrative connesse al traffico merci - Rapporti con vettori e clienti in lingua estera Orario di lavoro: 8:00-17:00 o 9:00-18:00, con partenze internazionali il venerdì (anche in straordinario). No reperibilità. Contratto di lavoro: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. CCNL Trasporto e Logistica, livello da definire in base all'esperienza. Sede di lavoro: provincia di Verona, zona Quadrante Europa. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore logistico/trasporti (preferibile 3-5 anni) - Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito essenziale);  - Gradita, ma non necessaria, anche la conoscenza di tedesco, spagnolo o francese - Automunito/a - Flessibilità, buone doti relazionali e propensione al lavoro in team
19/08/2026
Italy, Veneto, Legnago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.a. filiale di Legnago (VR) ricerca e seleziona per azienda cliente del settore metalmeccanico leader nella produzione di cilindri oledinamici Disegnatore/trice Meccanico/a 2D-3D. La risorsa verra inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occupera principalmente di attivita di disegno e progettazione, con un ruolo operativo e orientato alla modifica e allo studio dei componenti. Il profilo ideale e' una figura con un'esperienza nel settore e nella mansione, anche minima, dinamica e proattiva, orientata alla crescita professionale, interessata a sviluppare competenze tecniche e a lavorare a stretto contatto con la produzione Skill e Professionalita Mansioni: Realizzazione e modifica di disegni tecnici 2D e 3D Utilizzo dei principali software di progettazione ( SolidWorks, Inventor, AutoCAD ) Supporto nello sviluppo e nello studio di materiali e componenti Collaborazione con il team tecnico e la produzione Partecipazione a fiere e visite presso clienti esteri (trasferte internazionali) Requisiti Diploma di Perito Meccanico (ITIS) Conoscenza del disegno meccanico Gradita (ma non indispensabile) esperienza pregressa di 1-2 anni Conoscenza della lingua inglese livello B1/B2 oppure forte motivazione ad apprenderla (L'azienda offre corso di inglese ) Buona dimestichezza con software CAD 2D/3D Attitudine pratica, flessibilita e interesse per attivita di modifica e miglioramento prodotto Disponibilita a trasferte estere Cosa offriamo Assunzione diretta in azienda Retribuzione e inquadramento contrattuale: RAL 30-38k; CCNL: Metalmeccanico PMI Unionmeccanica-CONFAPI; mansione: impiegato; qualifica: diesgnatore tecnico. Premi di produzione (agosto e gennaio) Welfare aziendale Buoni spesa (circa 500 € annui) Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo Formazione tecnica e affiancamento (non e' richiesta esperienza in oleodinamica) Possibilita di rimborso chilometrico Spazi aziendali dedicati alla pausa (area ristoro, acqua, caffe' e distributori automatici) Orario di lavoro: 7:30 - 12:00 / 13:00 - 16:30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Veneto, Verona - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO per azienda cliente in settore metalmeccanico a Verona, zona Zai Borgo Roma. Ccnl Metalmeccanica PMI Confimi, liv. 4-5 in base alle competenze, RAL 27-30K.  Orario: FULL TIME, dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.00-17.00. Assunzione diretta in azienda e/o Iniziale Somministrazione a scopo assunzione. Requisiti: - Necessaria ottima conoscenza di 2 LINGUE: Inglese e Francese + eventuale terza Spagnolo; - Diploma o laurea; - Pregressa esperienza nel ruolo di back office o commerciale; - Dimestichezza utilizzo PC e del pacchetto MS Office, gestionali.  La risorsa sarà il principale punto di raccordo tra reparto commerciale, amministrazione, logistica e produzione e si occuperà di:  - Supporto operativo alla rete commerciale internazionale. - Redazione e gestione di offerte commerciali. - Inserimento e gestione ordini clienti. - Emissione e monitoraggio delle conferme d'ordine. - Follow-up costante con clienti e distributori esteri. - Coordinamento delle attività pre e post vendita. - Aggiornamento CRM e reportistica commerciale. - Supporto nell'organizzazione di fiere internazionali e visite clienti. - Gestione delle comunicazioni commerciali quotidiane con clienti e partner internazionali. - Esperienza concreta nella gestione della documentazione export e delle spedizioni internazionali. - Preparazione di fatture proforma, fatture commerciali e packing list. - Gestione documentazione doganale per spedizioni UE ed extra UE. - Coordinamento con spedizionieri nazionali e internazionali. - Organizzazione delle spedizioni e monitoraggio delle consegne. - Gestione delle problematiche logistiche e doganali. - Supporto nelle procedure di esportazione verso mercati internazionali.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
06/08/2026
Italy, Lombardy, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim Spa - Filiale di Suzzara (MN) è alla ricerca di una figura per importante azienda di Ostiglia, del settore metalmeccanico, per ampliamento dell'organico:   AREA MANAGER COMMERCIALE ITALIA/ESTERO   La figura di Responsabile commerciale che stiamo cercando, dovrà occuparsi di: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, su territorio nazionale e internazionale - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti nei mercati di riferimento - Gestione del ciclo commerciale completo (elaborazione offerte, negoziazione, conferme d'ordine e follow-up) - Collaborazione con i team tecnici e produttivi, per strutturare soluzioni su misura - Partecipazione a fiere ed eventi di settore, su territorio nazionale e internazionale (disponibilità a trasferte) Requisiti Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - Esperienza nella vendita di prodotti in acciaio e ferro (settore siderurgico) - Doti relazionali, di comunicazione e negoziazione - Orientamento al risultato - Disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale - Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato; la conoscenza di altre lingue costituisce un valore aggiunto - Diploma o Laurea in ambito commerciale o similare Si offre: contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova iniziale, diretto con l'azienda. Inquadramento: RAL Retribuzione annuale lorda 30.000€ - 50.000€ del CCNL Metalmeccanico Industria; in accordo con la Direzione Aziendale, in base alle effettive capacità ed esperienza. Orario di lavoro: orario su base giornaliera, con disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale (sia infrasettimanali sia nel fine settimana). Luogo di Lavoro: Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile: EUR 3600 - EUR 4400 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri Patente: B
06/08/2026
Italy, Veneto, VERONA - Link HR
#ProjectManager #Inglese #LegnoArredo #ClientiEsteri #BudgetCommessa #InstallazioneCantiere #Pianificazione #Gantt   Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nella progettazione e installazione di arredi per diversi mercati, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Tecnica per potenziamento    PROJECT MANAGER   Responsabilità: - Gestione completa delle commesse, dalla fase di avvio fino alla consegna finale e installazione presso il cliente; - Coordinamento di progetti, prevalentemente su mercati esteri (Arabia Saudita, Canada, USA, Europa e Italia); - Supervisione della fase tecnica, con verifica della coerenza tra i disegni tecnici e le specifiche richieste da architetti e studi di progettazione; - Pianificazione e controllo delle attività di commessa attraverso la predisposizione e gestione di Gantt di progetto e cronoprogrammi operativi; - Programmazione delle attività produttive e monitoraggio dell'avanzamento della commessa lungo tutte le fasi del processo; - Responsabilità diretta del budget di commessa, con gestione di tempi, costi e marginalità; - Interfaccia costante con clienti (architetti e general contractor) e fornitori per la gestione di richieste, verifiche tecniche e approvazione di eventuali modifiche progettuali; - Coordinamento operativo della commessa fino alla fase di installazione finale presso il cliente; - Presenza in cantiere durante le fasi di montaggio, con responsabilità di coordinamento delle squadre operative; - Gestione e supervisione delle squadre di installazione.   Requisiti: - Formazione preferibilmente tecnica, ad esempio diploma di perito (geometra, perito meccanico o simili) oppure Laurea, preferibilmente in Ingegneria o Architettura; - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso aziende del settore metalmeccanico oppure presso studi tecnici esterni o società di consulenza; - Buona conoscenza del disegno tecnico, preferibilmente di tipo architettonico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'estero (all'incirca un mese e mezzo all'anno).   Sede di lavoro: Limitrofi Colognola ai Colli (VR) Retribuzione: € 50.000 - € 60.000 Benefit: MBO + auto aziendale da valutare; flessibilità oraria e servizio mensa saranno valutati e concordati individualmente, in funzione della distanza di provenienza del candidato CCNL Applicato: Legno e Arredamento (Industria)   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
06/08/2026
Urgent!
Italy, Veneto, San Bonifacio - Autogrill Italia S.p.a.
Ti piacerebbe lavorare in un contesto vivace e pieno di energia?   Autogrill è leader nell’offerta di servizi di ristorazione per chi viaggia. Nel 2023 siamo diventati parte di [Avolta]( ), player globale della travel experience, che opera in 75 Paesi, oltre location, con più di punti vendita nei settori del travel retail, food & beverage e convenience e in diversi canali, tra cui aeroporti, strade e autostrade, navi da crociera, stazioni, negozi duty free e nei centri urbani. Per lavorare in Autogrill sono indispensabili una spccata attitudine a lavorare a contatto con il pubblico e a collaborare in team, cerchiamo persone veloci nell'imparare e nel fare, curiose e appassionate: unisciti a noi! Posizione Autogrill, dal 2023 parte del Gruppo Avolta, player internazionale della ristorazione per chi viaggia, ti aspetta nel punto vendita di San Lorenzo Ovest a San Bonifacio (Verona). Siamo alla ricerca di persone pronte ad offrire un servizio curato in ogni dettaglio e far sorridere i nostri clienti, anche senza esperienza, qualunque sia la tua età.   Cosa farai? - Servizio bar e ristorazione, gestione cassa e sala, allestimento area market e vetrine, ricevimento e magazzinaggio merce, cura dell'igiene dei locali   Chi cerchiamo? - Disponibilità a lavorare su turni e weekend a rotazione - Piacere per il lavoro in gruppo e voglia di esprimersi al meglio - Automunito   Cosa offriamo? - Ambiente dinamico, accogliente, inclusivo e ricco di opportunità - Iniziale contratto a tempo determinato part time (con possibilità di conferma al termine del periodo) - Percorso di formazione sul punto vendita - Percorso di crescita strutturato che consente di ricoprire ruoli più gestionali sul punto vendita   Inquadramento - Ruolo proposto: Operatore/Operatrice Pluriservizio - 6° livello CCNL del turismo e pubblici esercizi - Parametri retributivi RAL: € (PT 24h) - € - Previste maggiorazioni come da CCNL (straordinari , festivi, notturni e domenicali)
25/08/2026
Italy, Lombardy, CASTEL D'ARIO - STAFF SPA
Per giovane e dinamica realtà del territorio siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale Italia ed Estero da inserire all'interno del team commerciale/vendite.  La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo dell'ordine, del supporto al cliente e del coordinamento con la nostra rete commerciale globale, garantendo un servizio fluido ed efficiente.   Responsabilità e Mansioni principali ·         Gestione Anagrafiche: inserimento, verifica e aggiornamento costante dei dati dei clienti a sistema. ·         Gestione Ordini: inserimento a gestionale e monitoraggio degli ordini clienti Italia ed estero. ·         Customer Service: assistenza pre e post-vendita, gestione delle richieste via email e telefono. ·         Spedizioni e Logistica: preparazione di tutta la documentazione necessaria per le spedizioni nazionali e internazionali. ·         Post-vendita e Rete: gestione delle procedure di reso e cambio merce. ·         Relazioni Commerciali: gestione e coordinamento dei rapporti quotidiani con agenti e distributori in tutto il mondo.   Requisiti richiesti ·         Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese, con particolare focus sulla produzione scritta (email, commerciali, documentazione). ·         Competenze tecniche: buon utilizzo dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office (in particolare Excel). ·         Soft Skills: ottime doti relazionali, precisione, spiccata capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra in un contesto internazionale.   Cosa offriamo ·         Inquadramento contrattuale al 5° livello del CCNL Tessile Industria. ·         RAL indicativa di € 26.500. ·         Tipologia contrattuale: inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato ·         Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00. ·         Inserimento in un'azienda solida e in forte crescita internazionale. ·         Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e collaborativo. Sede di lavoro: Castel d'Ario (MN)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per conto di un'azienda cliente che produce materie prime per il settore alimentare, un/una Commerciale Italia. La risorsa si occuperà di: - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti (industrie alimentari); - Visite presso i clienti per la promozione dei prodotti; - Partecipare a fiere di settore anche estere; Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 35-45K + MBO + welfare + auto Sede di lavoro: VeronaRequisiti- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo e nella vendita B2B nel settore alimentare (la provenienza da prodotti come derivati del latte sarà considerata un plus); - Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte; - Ottime doti comunicative e organizzative; - Ottima conoscenza della lingua inglese;