Find jobs for international manager in San felice del benaco24
16/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Our client is an international software company that develops software solutions for organizations operating in the behavioral health sector. Its platform supports the entire clinical journey, from initial assessment and treatment planning to session management, progress tracking, and clinical documentation. To support the continued growth of the organization, we are looking for a Product Manager who will take ownership of the Core Clinical domain, one of the most strategic areas of the platform. The ideal candidate combines strategic vision, strong execution skills, and a solid understanding of the technological aspects of complex software products. While experience within the healthcare sector is considered a plus, the ability to lead enterprise products, collaborate effectively with Engineering and Design teams, and translate complex challenges into intuitive and scalable solutions will be particularly valued. Responsabilità This role will focus on defining and evolving the features that support the entire clinical lifecycle, ensuring a consistent, scalable user experience aligned with the needs of clinicians, caregivers, and end users. Key Product Areas - Clinical workflow management - Clinical documentation and reporting - Patient onboarding and care coordination - Goal and treatment plan management - Data visualization and analytics - Platform navigation and user experience - Product integrations and data migration Responsibilities - Define and drive the strategy and roadmap for the Core Clinical domain. - Ensure a coherent end-to-end clinical experience across multiple products within the platform. - Partner closely with Design and Engineering teams to deliver intuitive and consistent user experiences. - Manage product integrations and ensure seamless cross-platform workflows. - Lead data migration, data import, and third-party integration initiatives. - Conduct customer discovery and validation activities, leveraging data and customer insights to define priorities and investments. - Define and track KPIs related to adoption, engagement, usability, operational efficiency, and product growth. - Collaborate with teams responsible for mobile applications, caregiver solutions, supervision, assessment, treatment planning, and reporting. - Identify opportunities to leverage AI to enhance the clinical experience and accelerate product development processes. - Monitor market trends and the competitive landscape to support product positioning and differentiation. Profilo - 7+ years of experience in Product Management. - Proven experience managing complex enterprise SaaS products. - Demonstrated track record of defining and executing product roadmaps with measurable business impact. - Experience collaborating with both technical and business stakeholders in cross-functional environments. - Experience leveraging and building AI-powered product capabilities. - Ability to operate autonomously in fast-paced and evolving environments. - Familiarity with regulated environments and data privacy/compliance requirements (HIPAA, GDPR, or equivalent). - Fluent English. Preferred Qualifications Candidates with experience in one or more of the following areas will be particularly attractive: - Healthcare Software, Clinical Software, EHR, or Care Operations. - UX Design and Information Architecture. - React-based web applications and component-driven architectures. - Data Visualization, Reporting, and advanced graphing solutions. - MongoDB. - Platform Products, Design Systems, or shared Data Models across multiple product teams. - Clinical Documentation, Treatment Planning, and Workflow Management. - AI-driven solutions for clinical documentation generation, review, and optimization. The company envisages the following compensation and employment package: • Gross annual salary: €60,000 - €80,000 (depending on experience) • CCNL Confimi Metalmeccanica, Level B2 #LI-AT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
16/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Il nostro cliente è una solida PMI italiana di medie dimensioni, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore farmaceutico. Inserita in un mercato altamente specializzato e caratterizzato da un numero molto limitato di competitor nel mondo, l'azienda rappresenta un'eccellenza tecnologica riconosciuta dai principali player internazionali del settore per l'attenzione all'innovazione e una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo. In ottica di potenziamento dell'area Marketing, ci ha incaricato di ricercare un Marketing & Communication Specialist. Responsibilities La figura, riportando alla Direzione Commerciale e collaborando con le principali funzioni aziendali, avrà il compito di coordinare e sviluppare le attività di comunicazione e marketing , fungendo da raccordo tra stakeholder interni e partner esterni. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e aggiornare i contenuti dei canali digitali aziendali, con particolare focus sul sito web e LinkedIn. - Coordinare le attività sviluppate con agenzie di comunicazione, fornitori e partner esterni. - Supportare la produzione di contenuti marketing e materiali commerciali dedicati al mercato internazionale. - Collaborare alle attività di employer branding e comunicazione corporate. - Affiancare la Direzione Commerciale nella realizzazione di iniziative promozionali e progetti di sviluppo del brand. - Coordinare gli aspetti organizzativi legati a fiere ed eventi nazionali e internazionali in collaborazione con fornitori specializzati. - Supportare la pianificazione logistica di trasferte, viaggi, hotel e attività correlate agli eventi. - Monitorare le diverse attività progettuali garantendo organizzazione, precisione e rispetto delle tempistiche. Your Profile - Laurea in ambito Comunicazione Marketing, o cultura equivalente - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli Marketing e Comunicazione, preferibilmente in contesti B2B modernamente organizzati. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata . La lingua inglese rappresenta un requisito essenziale per il ruolo, poiché gran parte dei contenuti aziendali, dei materiali di comunicazione, delle interazioni con la rete vendita internazionale e delle attività fieristiche si svolgono in lingua inglese. - Esperienza nella gestione di social media e contenuti digitali. - Capacità di coordinamento di fornitori e partner esterni. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e digitali. - Disponibilità a partecipare a eventi e fiere, anche internazionali. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienze nella gestione di eventi e fiere, competenze di content creation, conoscenza di strumenti di editing foto e video. Portfolio personale o progetti sviluppati anche in ambito extra lavorativo. Familiarità con strumenti AI applicati al marketing. Cerchiamo una persona capace di coniugare creatività e organizzazione, con forte sensibilità estetica e attenzione ai dettagli. La figura ideale ha energia ed entusiasmo; attitudine positiva e spirito collaborativo; una spiccata capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione; Precisione nella gestione di attività multitasking; capacità di interfacciarsi efficacemente con management, fornitori e colleghi, approccio pragmatico e orientato alla soluzione. Cosa offre l'azienda L'inserimento offre l'opportunità di contribuire allo sviluppo di un brand presente sui mercati globali e fortemente orientato all'innovazione. - Ruolo trasversale con forte esposizione verso il management. - Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione dell'immagine e del posizionamento aziendale. - Percorso di crescita professionale all'interno dell'area Marketing & Communication. Pacchetto retributivo: indicativamente compreso tra 40.000 e 45.000 euro lordi annui #LI-D1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
16/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026). Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo: CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 45.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com |
15/10/2026 New!
| Italy, Veneto, VERONA - Link HR | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| #IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento EXPORT AREA MANAGER | HVAC Responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati; - Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner; - Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales; - Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione; - Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite; - Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo Requisiti: - Esperienza pregressa nella vendita di soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC; - Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento; - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus; - Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa. Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento. Sede di lavoro: Verona Retribuzione: € 45.000 - € 60.000 + MBO 20 % della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |
03/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Adecco Italia S.p.A ricerca per Azienda Cliente, operante nel settore Field Marketing, un/una Brand Ambassador.Cosa farai: Curare il merchandising e l'esposizione di nostri prodotti tecnologici; Formare il personale dei negozi, diventando il loro punto di riferimento; Promuovere il brand e creare relazioni solide sul territorio.Chi cerchiamo: Una persona proattiva, flessibile e amante delle sfide Passione per la tecnologia e voglia di trasmetterla agli altri Disponibilita a viaggiare tra Lombardia, Piemonte, Liguria con possibilita di espansione al Veneto e all' Emilia-RomagnaZone di lavoro: Nord Est ItaliaTipologia di inserimento:Si offre contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilita di proroga al V livello CCNL Commercio, impiegato. E' prevista una RAL di 23 371,19€.Benefit: Automobile aziendale Computer aziendale Disponibilita oraria: Full Time |
07/10/2026
| Italy, Lombardy, Provaglio D&Apos;Iseo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Castegnato, ricerca per azienda cliente sita in Franciacorta un/a impiegato/a addetto/a amministrazione e contabilita Responsabilita La risorsa si occupera di: -gestione dei flussi finanziari della societa ; -gestione pagamenti, incassi, F24, contabili; -rapporti con le banche; - gestione di tutte le operazioni bancarie inerenti fornitori e clienti italia ed esteri; ant. Export, ant. import, ant. italia, sbf, ritiro effetti, fidejussioni, garanzie bancarie; -gestione rapporti con commercialista, studio avvocato, revisore contabile, assicurazioni, studio paghe; - preparazione della documentazione necessaria al commercialista per la redazione del bilancio e dichiarazioni varie; -rimborsi spese; -gestione di pratiche inerenti l'attivita (possono essere richieste di mutui, finanziamenti, gestione contenziosi, etc..) Skill e Professionalita La ricerca e' rivolta ad una figura con consolidata esperienza che abbia seguito il ciclo di contabilita attiva/passiva, preferibilmente in contesti aziendali che abbiano rapporti commerciali anche con l'estero. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 - 40.000 CCNL: Gomma Plastica PMI Livello: C/D Qualifica: impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda cliente I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/10/2026
| Italy, Lograto - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per il trasporto dell'energia stiamo ricercando, per sostituzione maternità, un CUSTOMER CARE ESTERO ("M/F/NB") che, rispondendo al Export Sales Manager, si occuperà di garantire continuità nella gestione ordini e nei rapporti coi clienti esterni. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma o laurea indirizzo linguistico - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata presso contesti produttivi - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (spagnolo o francese) - Capacità di relazionarsi e gestire la collaborazione coi clienti Completano il profilo affidabilità, attitudine alla relazione, precisione. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale |
11/10/2026
| Italy, Lombardy, Adro - Adecco Italia |
| Profilo Per storica carpenteria metalmeccanica situata nelle vicinanze di Adro, in provincia di Brescia, ricerchiamo una figura di contabile part time da inserire nell'area amministrativa. La risorsa operera all'interno di una realta strutturata del settore industria metalmeccanica, caratterizzata da lavorazioni su commessa per clienti nazionali e internazionali. Il ruolo e' focalizzato sul ciclo attivo, con costante utilizzo del PC e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, e con necessaria interfaccia con l'area logistica aziendale. L'orario di lavoro previsto e' part time nella fascia 8:30 - 12:30, in un contesto che richiede precisione, organizzazione e capacita di gestione ordinata delle informazioni contabili. Responsabilita Gestire in autonomia il ciclo attivo contabile, assicurando corretta emissione, registrazione e archiviazione delle fatture clienti secondo le procedure interne. Interfacciarsi quotidianamente con l'ufficio logistica per allineare documenti di trasporto, ordini, consegne e relative fatturazioni, garantendo coerenza tra dati amministrativi e operativi. Supportare la gestione amministrativa delle commesse, monitorando stati avanzamento lavori e acconti fatturati, in coordinamento con le funzioni tecniche e commerciali. Utilizzare il PC e i principali strumenti informatici d'ufficio, con impiego costante di Excel per la predisposizione di prospetti, report e riepiloghi contabili a supporto della direzione. Curare la corretta classificazione e archiviazione dei documenti amministrativi, assicurando ordine, tracciabilita e disponibilita delle informazioni per eventuali verifiche interne o esterne. Collaborare con la direzione amministrativa segnalando eventuali anomalie su commesse, fatturazioni o incassi, contribuendo al mantenimento dell'affidabilita dei dati contabili aziendali. Skill e Professionalita Consolidata capacita di gestione del ciclo attivo contabile, con attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure amministrative interne dell'azienda. Buona conoscenza e utilizzo del PC, con dimestichezza nell'uso di Excel per la creazione di tabelle, report e analisi di base dei dati contabili. Conoscenza dell'inglese sufficiente a comprendere documenti amministrativi e corrispondenza di lavoro, in particolare in relazione a commesse per clienti esteri. Competenza nell'interfacciarsi in modo chiaro e strutturato con l'area logistica, per la gestione coordinata di documenti di trasporto, ordini e consegne dei materiali. Capacita di lavorare su commesse, con comprensione di concetti come stati avanzamento lavori, acconti e modalita di fatturazione progressiva. Buone capacita organizzative e precisione nella gestione dei documenti amministrativi, garantendo tracciabilita e ordine nelle registrazioni contabili quotidiane. Informazioni retributive Inquadramento livello C2 nel rispetto del contratto collettivo di settore applicato metalmeccanico industri I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
01/10/2026
| Italy, Lombardy, Adro - Adecco Italia |
| Profilo Per un'azienda attiva nel settore dell'industria tessile con sede nell'area di Brescia, zona Adro, ricerchiamo una figura di back office commerciale estero. La persona selezionata sara inserita all'interno dell'ufficio commerciale e supportera la gestione operativa dei rapporti con i clienti esteri, contribuendo al corretto flusso di informazioni tra produzione, logistica e area vendite. Il ruolo prevede attivita amministrative e di supporto alla forza commerciale, con particolare attenzione alla gestione degli ordini, alla redazione della documentazione e al contatto quotidiano con interlocutori internazionali. L'ambiente e' strutturato e orientato a processi chiari, dove precisione e affidabilita nel lavoro quotidiano assumono un'importanza centrale. Responsabilita Gestire in modo completo il ciclo degli ordini esteri, dal loro inserimento a gestionale fino al monitoraggio delle consegne ai clienti. Curare la corrispondenza commerciale con i clienti esteri, garantendo risposte accurate e tempestive alle richieste ricevute. Coordinare le informazioni tra reparto produttivo, logistica e ufficio commerciale per assicurare il rispetto di tempi e modalita di spedizione. Predisporre e controllare la documentazione commerciale di base legata alle vendite estere, in coerenza con le procedure aziendali vigenti. Collaborare con il team commerciale nella raccolta e aggiornamento dei dati relativi a listini, condizioni di vendita e anagrafiche clienti esteri. Skill e Professionalita Capacita di gestione ordinata e metodica di piu pratiche commerciali contemporaneamente, mantenendo precisione nella registrazione dei dati. Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione di ordini, documenti e comunicazioni con interlocutori esteri. Utilizzo autonomo degli strumenti informatici di base d'ufficio e disponibilita ad apprendere procedure interne strutturate. Capacita di comunicazione chiara e professionale, sia in forma scritta che telefonica, con clienti e colleghi interni. Attitudine alla collaborazione in team e gestione delle priorita, mantenendo un approccio orientato alla soluzione dei problemi operativi. Benefit Inserimento in contesto aziendale appartenente all'industria tessile con ruolo dedicato al back office commerciale estero. Inquadramento e tipologia contrattuale definiti in base alle normative vigenti e condivisi in sede di colloquio individuale. Orario di lavoro strutturato in fascia d'ufficio 830 1230 14 18, con pianificazione definita e chiarezza delle mansioni assegnate alla risorsa. Inserimento in team commerciale organizzato, con possibilita di apprendere procedure e strumenti specifici del settore tessile. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |