Find jobs for international manager correggio emilia in Reggio emilia54
14/08/2026
| Italy, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, agenzia per il lavoro di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Fabbrico (RE) un/a: PROJECT MANAGER Responsabilità: - Pianificazione della commessa e coordinamento delle fasi di progettazione; - Monitoraggio del budget di commessa e analisi dei costi; - Gestione rapporti tecnici e commerciali con i clienti; - Collaborazione con Ufficio Tecnico e Ufficio Commerciale; - Supervisione della documentazione tecnica di commessa; Requisiti: - Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico; - Comprovata esperienza nel ruolo; - Buona conoscenza della lingua inglese; Altre informazioni: Inserimento e retribuzione verranno discussi in sede di colloquio. Full time, dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
17/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia |
| Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di giovedi, venerdi, sabato, domenica e lunedi (numero di giornate variano da 3 a 5 giorni settimanali, e verranno definiti in fase di colloquio).Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: uno tra i Mediaworld/Unieuro di Modena, Parma, Savignano sul Rubicone o Forli.Start: 17/08/26Contratto a chiamata di 6 mesiCCNL Marketing Operativo, livello E ampitCompenso giornaliero lordo: €74,50 + premio al raggiungimento dei KPITicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit Benefits: Cellulare |
25/08/2026 New!
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano; - Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente; - Individuare nuove opportunità di business presso OEM, industria manifatturiera, integratori e utenti finali; - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e promuovere soluzioni ad alto contenuto tecnologico; - Coordinare le attività commerciali e di sviluppo progetto con l' HQ in Francia; - Negoziare offerte, contratti e accordi commerciali; - Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di settore; - Rappresentare l'azienda presso clienti, associazioni di categoria ed eventi fieristici. Profilo ricercato: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali o di sviluppo business nel settore degli impianti industriali; - Solida capacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e applicazioni industriali; - Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine commerciale; - Capacità di operare con autonomia nella gestione del territorio nazionale; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. - Inglese professionale obbligatorio; - La conoscenza del francese costituirà un requisito preferenziale. Multinazionale francese, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni e impianti per il settore industriale. Ottima opportunità di carriera. |
25/08/2026 New!
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La figura individuata si occuperà di: - Garantire la disponibilità delle materie prime e dei prodotti. - Coordinare il flusso di beni fisici e informazioni tra tutti gli stakeholder della Supply Chain. - Sviluppare previsioni di vendita accurate. - Gestire e ottimizzare i livelli di inventario. - Pianificare i fabbisogni produttivi sulla base delle previsioni di vendita e degli obiettivi di stock. - Gestire le attività di amministrazione delle vendite su tutti i canali distributivi (inserimento ordini, gestione delle contestazioni, relazioni con i clienti). - Gestire e monitorare il fornitore di servizi logistici. - Garantire la qualità dei dati all'interno del sistema informativo Formazione ed esperienza - Laurea magistrale in Logistica e Supply Chain Management oppure in Ingegneria Industriale. - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nei settori farmaceutico, integrazione alimentare o cosmetico Competenze tecniche - Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint). - Solida padronanza di SAP, Power BI e degli strumenti di forecasting. - Buona conoscenza del processo S&OP. - Ottima conoscenza della lingua nglese. Caratteristiche personali - Forte visione d'insieme e orientamento interfunzionale. - Persona dinamica, organizzata e metodica. - Autonomia operativa. - Spiccate capacità analitiche e di sintesi. - Flessibilità e adattabilità. Il nostro cliente è una multinazionale che opera in ambito farmaceutico, nutraceutico e medical devices - CCNL chimico - farmaceutico tempo indeterminato - RAL compresa tra 65.000 e 75.000 euro - sono previsti premi |
25/08/2026 New!
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La figura ricercata contribuirà in prima persona alla crescita e al consolidamento della divisione Healthcare IT, diventando uno dei protagonisti dello sviluppo della presenza aziendale nel mercato italiano e valorizzando una delle piattaforme tecnologiche più avanzate a livello internazionale nell'ambito dell'Enterprise Imaging.Responsabilità principali - Definire ed eseguire la strategia di crescita della divisione Healthcare IT nel medio-lungo termine. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business presso strutture sanitarie pubbliche e private. - Supportare il mercato nella transizione verso modelli basati su Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e piattaforme digitali avanzate. - Sviluppare partnership strategiche individuando nuove opportunità di innovazione e crescita. - Definire e guidare il piano di sviluppo commerciale della divisione Healthcare IT. - Promuovere il posizionamento dell'azienda come partner strategico di riferimento per l'adozione di soluzioni innovative nell'ambito dell'Enterprise Imaging, del Cloud PACS e della trasformazione digitale della sanità. - Collaborare con il management per favorire l'evoluzione dell'offerta e l'introduzione di nuove soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Conoscenza delle tecnologie Cloud e dell'Intelligenza Artificiale e delle relative applicazioni in ambito Enterprise e Healthcare. Esperienza consolidata in: - Gare pubbliche e procedure di procurement sanitario. - Trattative complesse e negoziazioni strategiche. - Vendita consulenziale ad alto valore aggiunto. - Sviluppo di partnership strategiche. Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana del settore Healthcare IT e Imaging Medicale, con una lunga esperienza nella digitalizzazione dei processi sanitari e una forte presenza presso ospedali pubblici e privati. Grazie a una partnership strategica con un leader internazionale dell'Enterprise Imaging, è oggi protagonista dell'innovazione in ambiti quali Cloud, AI, gestione delle immagini diagnostiche e trasformazione digitale della sanità. - Un ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione. - L'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business Healthcare IT in un mercato in forte evoluzione. - La possibilità di lavorare su progetti innovativi nei settori Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e Digital Health. - Collaborazione con i principali stakeholder del sistema sanitario pubblico e privato. - Un contesto dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema incentivante legato ai risultati. |
24/08/2026 New!
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle.Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali.Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione.Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente. Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel settore Food Retail. - Ottime capacità organizzative e di gestione di un team. - Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. - Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento. - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e forte attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Se sei interessato/a a questa opportunità come Store Manager a Milano nel settore Food Retail, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
23/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| The Supply Planning Manager is responsible for balancing demand and supply, optimizing service levels, inventory, and supply chain costs. The role coordinates local, regional, and global S&OP processes, ensures MPS execution, and acts as the key liaison with factories and co-manufacturers for supply planning activities.Activities: - Leads the regional supply planning activities (DRP/Deploy, MPS, RCCP) for the specific category, including stock level setting and optimizing the E2E supply chain mid and long term; - Creates and execute the DRP and Deployment plan following the business rules and S&OP decisions for prioritization (e.g., execute temporary product allocation, safety stocks, etc.); - Manages the SLA agreements and distribution planning parameters with the local Ocs (both factory and commercial); - Reviews and understand the top net demand deviations and contact OCs for supply priority decision; - Collaborates with other Supply planners (incl. Co-pack Supply planner) to share priorities, understand feedback from the plants and assess possible scenarios; - Assess the end-to-end allocation and the mid / long-term prioritisation based on margins, financial impact and customer segmentation (incl.penalties); - Expert and Key user of supply planning tool O9 for the related category; - Follows up on inventory planning and deployment planning metrics and reporting. The successful candidate: - Degree in Business, Engineering, Econometrics, or related field; - 7/8 years of experience in Supply Planning and Production Planning in FMCG industry; - Experience with planning tools; - Knowledge of O9; - Experience with SAP4HANA and Power BI; - ERP/Planning Tool implementation experience will be consider a plus; - Stakeholder management and problem solving; - Proficiency in English. Our Client is an important FMCG company operating in the food manufacturing sector, producing internationally recognized confectionery products distributed across global markets. Opportunity to join a dynamic manufacturing environment with strong cross‑functional visibility and a direct impact on production planning and Supply Chain performance. Offers solid growth potential within a structured, fast‑paced and improvement‑driven organization. |
16/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Gestire end-to-end clienti a complessità contenuta: raccolta dati, interazione con il mercato, implementazione e follow-up - Supportare la gestione di un portafoglio clienti internazionali H&B, con progressiva autonomia su clienti di piccola/media dimensione - Collaborare nel coordinamento di programmi incoming e outgoing, interfacciandosi con network internazionale e broker locali - Supportare il processo di rinnovo: preparazione dati, analisi offerte, predisposizione materiali e interazione con assicuratori - Interagire con assicuratori, TPA e partner locali per garantire execution operativa e qualità del servizio - Preparare reportistica, benchmark e presentazioni per clienti e stakeholder interni - Supportare lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni per clienti expat e popolazioni internazionali - Collaborare direttamente con l'Head of International EB nella messa a terra di progetti provenienti da casamadre e iniziative del network globale - Contribuire allo sviluppo commerciale, supportando attività di proposizione e scouting opportunità - 2-3 anni di esperienza in ambito Employee Benefits / assicurazioni collettive - Prima esposizione a clienti (anche di piccola dimensione) con gestione operativa end-to-end - Interesse per contesti internazionali e per programmi multinazionali - Conoscenza di base delle linee Health & Benefits (sanità, vita, infortuni, disability) - Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving - Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team Primario Broker Assicurativo internazionale Indeterminato CCNL Commercio Sede Milano Smart Working mensile Ticket |
12/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Il/La candidato/a ideale, inserito in un team di lavoro, si occuperà in autonomia delle seguenti attività: - Supportare la società nel reperimento di finanziamenti bancari per acquisizioni o refinancing immobiliari; - Gestire le interlocuzioni con banche, fondi di debito, advisor e altri stakeholder finanziari, nonché gli shareholders interni; - Predisporre business plan, financial model e documentazione a supporto delle richieste di finanziamento; - Supportare nella redazione di budget e cash flow; - Coordinare il processo di due diligence finanziaria e la negoziazione della documentazione di finanziamento; - Monitorare covenant finanziari, obblighi di reporting e scadenze contrattuali; - Supportare il dipartimento commerciale con redazione di BP per verificare la sostenibilità delle operazioni; - Supporto nella supervisione contabile e fiscale (contabilità esterna). Requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o affini; - Esperienza nel lending bancario con preferenza di provenienza dal mondo real estate; - Inglese fluente; - Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con partner esterni. Il nostro cliente è una realtà operante nello sviluppo e nella gestione di spazi commerciali nelle principali vie dello shopping italiane. L'azienda affianca brand nazionali e internazionali nella crescita della propria rete distributiva, attraverso soluzioni strategiche e un presidio diretto sul territorio. Ottima opportunità di carriera. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore Retail; - Retribuzione 70,000 EUR; - Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno del team di Accounting & Finance; - Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. |
08/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa inserita nel ruolo di Key Account Manager si occuperà di: - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività strutturata di prospezione sul territorio assegnato. - Costruire e consolidare relazioni strategiche con interlocutori HR, Procurement e Finance in aziende di medie e grandi dimensioni. - Posizionarsi come consulente di fiducia sui temi di welfare aziendale e total reward. - Gestire e far crescere il portafoglio clienti, con focus su retention e sviluppo del valore. - Contribuire attivamente all'espansione della Divisione Welfare Solutions e al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si ricerca: - Esperienza di minimo 3 anni maturata in ruoli commerciali in ambito Servizi. - Forte attitudine alla prospezione su nuovi clienti. - Spiccate capacità comunicative interpersonali e di negoziazione. - Familiarità con strumenti come Excel e PowerPoint. - Disponibilità a frequenti trasferte. Primario gruppo italiano leader nei servizi integrati alle aziende, in forte crescita nel mercato del Welfare Aziendale. L'azienda punta oggi a rafforzare ed espandere la propria posizione come Welfare Company nel segmento dei Flexible Benefit. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 33.000 e 37.000 Euro + MBO di 5.000 Euro. - Welfare. - Auto aziendale ad uso promiscuo. Se questa posizione ti interessa, non esitare a presentare la candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| -Supportare le attività di pre-opening e l'avviamento operativo della struttura. -Coordinare e supervisionare le operazioni quotidiane dell'hotel. -Garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici. -Guidare, formare e sviluppare i team operativi. -Assicurare elevati livelli di guest satisfaction. -Collaborare con la proprietà e con il management team nella definizione e implementazione delle strategie operative. -Monitorare KPI, budget e performance dei diversi reparti. -Esperienza consolidata in ruoli di Front of House Manager o di Front Office Manager all'interno di strutture 4*S o 5*. -Preferibile esperienza in contesti boutique hotel, lifestyle o luxury hospitality. -Forte leadership e capacità di gestione delle Persone. -Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. -Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue rappresenta un plus. -Interesse a partecipare a un progetto di apertura e sviluppo. Luxury Hospitality -Contratto a tempo indeterminato. -RAL compresa tra 45.000 € e 48.000 € -Fringe Benefit del valore di 1.000 € annui. -Opportunità di entrare in un progetto di apertura con ampie prospettive di crescita professionale. |
07/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Interfaccia giornaliera con il cliente per la corretta gestione della commessa - Supervisione operativa del personale di magazzino - Garantire la puntualità e l'efficienza delle consegne. - Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di logistica e trasporti. - Analizzare e ottimizzare i processi logistici per migliorare le performance aziendali. - Collaborare con i diversi dipartimenti per pianificare e coordinare le attività logistiche. - Gestire eventuali problematiche operative e trovare soluzioni tempestive. - Redigere report e analisi dei costi per ottimizzare il budget. - Utilizzare l'inglese per comunicare con fornitori e partner internazionali. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze consolidate nella gestione logistica e contrattuale. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori. - Attitudine analitica e orientamento al problem solving. - Capacità di lavorare in team e di coordinare attività multidisciplinari. - Familiarità con le normative e procedure del settore logistico. Provider Logistico internazionale con inglese in zona Milano Est - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 € e 50.000 € annui. - Buoni pasto inclusi. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| -Partecipare alle attività di pre-opening relative all'area Reservations. -Gestire e supervisionare il processo di prenotazione individuale e di gruppo. -Garantire elevati standard di customer service e guest experience. -Collaborare con Revenue Management e Sales per massimizzare occupazione e ricavi. -Monitorare disponibilità, tariffe e restrizioni sui diversi canali distributivi. -Analizzare KPI, conversion rate e performance del reparto. -Formare e coordinare eventuali risorse dedicate all'ufficio prenotazioni. -Esperienza pregressa in ruoli di Reservation Manager, Reservation Supervisor o Senior Reservation Agent all'interno di hotel 4*S o 5*. -Conoscenza dei principali PMS e Channel Manager. -Familiarità con dinamiche di Revenue Management e distribuzione alberghiera. -Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio. -Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. -Ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono un plus. Luxury Hospitality -Contratto a tempo indeterminato. -RAL compresa tra 28.000 € e 30.000 € -Fringe Benefit del valore di 1.000 € annui. -Opportunità di partecipare a un progetto di apertura e di contribuire alla definizione delle procedure e degli standard del reparto. |
06/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del Gruppo e nel rafforzare il suo posizionamento sui mercati di riferimento, con l'obiettivo di creare nuove opportunità di business, valorizzare il portafoglio clienti esistente e supportare gli imprenditori delle società partecipate nell'adozione di un approccio commerciale più strutturato, efficiente ed efficace. La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con gli imprenditori e le prime linee delle aziende del Gruppo, fungendo da punto di riferimento per la definizione delle strategie commerciali e per l'identificazione di nuove opportunità nei mercati di riferimento. Il ruolo sarà di più ampio respiro rispetto ad un tradizionale ruolo di business development. Infatti, al di sopra di avere una responsabilità nel portare nuovo business alle varie società del gruppo, la figura sarà anche incaricata di lavorare con i singoli imprenditori per definire, implementare e guidare una strategia commerciale più coesa e strutturata. Cerchiamo una persona che abbia lo "spirito imprenditoriale" di voler far parte di un entusiasmante percorso di crescita, con ampio spazio per una stimolante traiettoria manageriale. La performance di questo ruolo sarà misurata in base all'accelerazione della crescita organica di gruppo, sia grazie al miglioramento delle operazioni commerciali delle singole società di gruppo, che grazie a nuove relazioni con nuovi clienti a livello di gruppo. Mansioni principali: - Essere "ambassador nel gruppo" della cultura di marketing strategico e sviluppo commerciale, introducendo processi e approcci commerciali orientati all'eccellenza. Coordinare ed eseguire: - le analisi sul posizionamento commerciale delle società facenti parte del gruppo nei mercati di riferimento (clienti, prodotti, competitors, posizionamento) - Supportare gli imprenditori nel definire ed implementare il piano di sviluppo commerciale delle aziende del gruppo, anche attraverso azioni volte a individuare nuovi clienti e gestire al meglio quelli esistenti, ampliando il portafoglio di prodotti soluzioni vendute e posizionando sempre più il gruppo come "unico solution provider". - Supporta le società del gruppo nel migliorare la copertura dei clienti, la loro retention, il cross-selling e recupero dei clienti inattivi. - Definire il piano di sviluppo commerciale del Gruppo e assicurarne l'implementazione, in collaborazione con le società del Gruppo. - Generare - anche in collaborazione con le società - nuove opportunità di business presso clienti industriali, terziario avanzato e infrastrutture critiche, gestendo poi i clienti con le diverse società del Gruppo, che erogheranno il servizio e prenderanno in gestione il cliente una volta sviluppato. - Autonomamente ed in collaborazione con le società sviluppare e consolidare relazioni con clienti, general contractor, property managers e stakeholder strategici. - In autonomia e in collaborazione e a supporto delle società, valorizzare e ampliare il portafoglio clienti esistente attraverso attività di account development e cross-selling, anche all'intero del Gruppo. - Favorire la condivisione di opportunità e sinergie tra le diverse aziende del Gruppo. - Introdurre processi, strumenti e metodologie commerciali finalizzati a sostenere la crescita futura. - Agire come facilitatore e trainer interno per la diffusione di una cultura commerciale comune. Il/la candidato/a ideale possiede una consolidata esperienza nello sviluppo commerciale in contesti tecnici e di commessa ed è in grado di combinare capacità relazionali, conoscenze tecniche nei mercati di riferimento, visione strategica e forte orientamento al risultato, con un approccio hands-on. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa in ruoli Sales Manager, Business Development Manager o analoghi. - Provenienza dai settori HVAC, impiantistica elettrica, impianti tecnologici, facility services, manutenzione industriale o ambiti affini. - Portafoglio relazionale nel mondo industriale di riferimento (compresi fornitori, progettisti). - Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e, parallelamente, gestire e valorizzare relazioni già esistenti. - Attitudine a lavorare con diversi interlocutori (dai clienti industriali ai progettisti). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Capacità di costruire processi, non soltanto di vendere personalmente. - Esperienza con key account, pipeline, forecast, CRM e pricing. - Attitudine imprenditoriale accompagnata da disciplina analitica. - Autorevolezza nel coordinare funzioni senza invadere il ruolo della proprietà - Aspettativa che la persona sia molto strutturata, ed in assenza di laurea ci vuole un diploma di perito o di elettrotecnico, con profonda conoscenza tecnica. Completano il profilo: - Mentalità imprenditoriale e approccio hands-on. - Forte credibilità professionale e relazionale. - Attitudine a operare in contesti in forte crescita e trasformazione. - Interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Laurea facoltativa ma costituirà titolo preferenziale - preferibilmente in materie tecniche (ingegneria elettrica, meccanica o gestionale). Sede di lavoro: Milano; la posizione prevede una presenza costante sul territorio e frequenti trasferte nelle aree di interesse del Gruppo, in particolare nel Nord e Centro Italia. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e di infrastrutture critiche. Ad oggi, il gruppo è composto di 5 realtà di eccellenza, sparse sul territorio nazionale, di cui 2 in Lombardia, 2 in Emilia, e 1 ad Ancona, ma con operazioni in tutto il paese. Il modello operativo del gruppo è quello federale, lasciando la gestione in loco, ma sfruttando economie di scala e capacità centralizzate per migliorare tutte le aziende del gruppo, favorendone la crescita. il Gruppo sta vivendo un'importante fase di espansione supportata da investitori istituzionali e da un ambizioso piano di sviluppo. Oggi rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni, compreso service, "operation & manteinance" sia costruzione di "nuovi impianti". Il focus operativo rimarrà il nord Italia, con particolare attenzione sulla Lombardia, Emilia, Veneto e Marche. Per supportare l'evoluzione del Gruppo e accelerarne lo sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/una Group Commercial & Business Development Manager. Questa opportunità rappresenta una sfida ideale per professionisti che desiderano entrare in un Gruppo in forte espansione, contribuendo direttamente alla definizione della strategia commerciale e alla crescita di una realtà destinata a diventare un player di riferimento nel panorama impiantistico nazionale. Il contesto è dinamico, meritocratico e caratterizzato dalla volontà di strutturare ulteriormente i processi di crescita commerciale mantenendo la flessibilità e la reattività tipiche delle aziende imprenditoriali. |
05/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Cerchiamo un talento della vendita assistita che sappia coniugare la passione per il prodotto con una gestione rigorosa e orientata ai risultati. In qualità di Store Manager, sarai il punto di riferimento per il punto vendita e avrai la responsabilità di: - Analisi Performance: Monitoraggio costante dei KPIs (tasso di conversione, scontrino medio, UPT) e implementazione di strategie per il superamento dei target di vendita. - Customer Experience: Garantire un servizio di vendita assistita d'eccellenza, curando la fidelizzazione attraverso strumenti di CRM. - Visual Merchandising: Supervisionare l'immagine del negozio, assicurando che l'esposizione rifletta gli standard qualitativi e l'estetica del brand. - Team Leadership: Gestire, motivare e formare lo staff, creando un clima di lavoro positivo e orientato all'obiettivo comune. - Operations: Gestione dello stock, inventari e procedure amministrative del punto vendita. - Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Store Manager all'interno di contesti Retail fashion, abbigliamento strutturati. - Competenze Analitiche: Dimestichezza nell'interpretazione dei dati di vendita e nella pianificazione di azioni correttive. - Attitudine: Forte orientamento al cliente, sensibilità per il prodotto e spiccate doti comunicative. - Flessibilità: Capacità di gestire le sfide quotidiane con proattività e problem solving. Rinomato brand internazionale di abbigliamento bimbi, sinonimo di qualità, comfort e stile senza tempo, ricerca un/una Store Manager per il prestigioso punto vendita situato in Via Belfiore, corso Vercelli. - Contratto: Tempo Determinato di 12 mesi - Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, sistema di bonus legato agli obiettivi e ticket restaurant. - Contesto: Un ambiente dinamico, stimolante e di respiro internazionale in una delle location più iconiche dello shopping milanese. - Turni di lavoro: 5 giorni su 7. - range salariale: 30.000-35.000 |