Find jobs for international business developer mondaino in Italy99
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per importante realtà del Lusso, siamo alla ricerca di una figura di Product Developer Tailoring, la figura sarà inserita presso la sede di Milano. Responsibilities Key Responsibilities: - Collaborate with the design team to translate creative concepts into finished products, ensuring compliance with the brand's quality and luxury standards. - Manage the entire product development process, from prototyping to sampling and industrialization. - Select suppliers, manage sampling, and negotiate supply conditions. - Monitor costs and production timelines to ensure on-time delivery. - Oversee quality control of materials and prototypes. - Act as a technical point of reference for the design and production teams, resolving any technical issues. Your Profile Essential Requirements: - At least 5-7 years of prior experience in a Product Development or Product Specialist role, specifically in the luxury leather. - Strong problem-solving and project management skills. - Excellent communication and interpersonal skills to interact with various departments (Design, Production, Style Office). - Previous experience in the world of tailoring is considered a valuable asset. - English language proficiency is preferred. - A passion for the fashion industry and an aesthetic sensibility. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Tuscany, Lucca - LHH |
| Per conto di una realtà specializzata nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni ERP dedicate alle imprese, siamo alla ricerca di un Consulente ERP Finance & Business Processes da inserire all'interno del team Applicativo. La figura ricercata affiancherà i clienti nell'analisi, configurazione, avviamento e supporto dei processi gestionali, con particolare focus sulle aree amministrativo-contabili e una progressiva esposizione a progetti trasversali che coinvolgono logistica, magazzino, applicazioni mobile e processi operativi aziendali. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti che desiderano valorizzare le proprie competenze amministrativo-contabili all'interno di un contesto consulenziale dinamico, ampliando progressivamente la propria expertise verso i principali processi aziendali e la gestione di progetti ERP complessi. Inoltre il lavoro si svolgerà in modalità FULL REMOTE con sporadica presenza in ufficio (provincia di Lucca, zona Versilia) a seconda delle necessità. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Gestire attività di consulenza, configurazione e supporto sui moduli Finance e Amministrazione dell'ERP. - Supportare i clienti nelle tematiche contabili, fiscali e amministrative legate all'utilizzo del gestionale. - Partecipare ai progetti di avviamento di nuovi clienti, dalla fase di analisi fino al go-live. - Erogare formazione agli utenti finali e predisporre documentazione operativa. - Collaborare con il team tecnico per attività di test, rilascio, personalizzazioni e integrazioni. - Gestire attività di assistenza applicativa e supporto evolutivo. - Operare trasversalmente anche sugli altri moduli della piattaforma ERP, quali: - Logistica - Magazzino - Produzione e flussi operativi - App mobile - Workflow aziendali - Mantenersi costantemente aggiornato sulle evoluzioni normative e di processo che impattano i clienti. Profilo Requisiti fondamentali - Solida conoscenza della ragioneria e della contabilità generale . - Buona comprensione dei processi amministrativi e dei principali flussi aziendali . - Esperienza in attività di consulenza applicativa ERP oppure in ruoli amministrativi evoluti con forte esposizione ai sistemi gestionali. - Capacità di analizzare processi, individuare criticità e proporre soluzioni. - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa ambientale e dei processi relativi alla gestione dei rifiuti. Si offre contratto in modalità FULL REMOTE con presenza occasionale concordata con l'azienda, RAL indicativa di €35.000, riservata a candidati che presentino un livello di competenza pienamente aderente ai requisiti della posizione. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, verona - LHH |
| Siamo alla ricerca di un SAP Junior Developer da inserire all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale dei processi aziendali. La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato che le consentirà di sviluppare competenze specialistiche nell'ecosistema SAP, partecipando a progetti di evoluzione applicativa, digitalizzazione e integrazione dei sistemi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni SAP Fiori / SAPUI5 - Supporto allo sviluppo e alla configurazione di soluzioni su SAP BTP - Analisi tecnica dei requisiti tecnico-funzionali a supporto dei processi ERP - Gestione di ticket evolutivi e correttivi semplici, con progressiva autonomia - Supporto allo sviluppo di integrazioni tra SAP e sistemi esterni tramite API, servizi OData o web services - Supporto all'analisi di possibili integrazioni tra SAP, sistemi aziendali e soluzioni innovative, incluse applicazioni AI a supporto dei processi - Partecipazione ad attività di test, documentazione tecnica, manuali utente e rilasci in ambiente produttivo - Collaborazione con figure senior, consulenti esterni e utenti interni per l'evoluzione delle soluzioni SAP - Formazione e supporto agli utenti interni. Profilo Competenze tecniche: - Esperienza o basi solide nello sviluppo software web - Conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3 - Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti OOP - Conoscenza base di API REST, web services o logiche di integrazione tra sistemi - Utilizzo base di strumenti di versioning, preferibilmente Git - Conoscenza dei concetti cloud di base - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice - Capacità di lavorare in team - Interesse verso le tecnologie SAP e la digitalizzazione dei processi aziendali - Conoscenza dell'inglese tecnico, almeno in lettura, per consultazione di documentazione tecnica Plus graditi ma non obbligatori - Conoscenze base di SAP Fiori / SAPUI5 - Esperienza, anche base o accademica, su SAP BTP - Conoscenza di OData services / SAP Gateway - Esperienza su integrazioni API o web services - Conoscenza di strumenti di sviluppo come SAP Business Application Studio BAS, VS Code e Git - Conoscenza base dei moduli SAP, in particolare MM, SD, WM - Conoscenze base di Node.js, Java, ABAP o framework di sviluppo cloud - Interesse verso tematiche di automazione, Artificial Intelligence e integrazione di strumenti innovativi nei processi ERP L'azienda offre: - RAL: 35.000 € - 40.000 € - Modalità di lavoro: Ibrido - CCNL Metalmeccanico Industria livello B2/B3 #LI-AP7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Per una società di servizi specializzata in Cyber Security con sede a Verona, riconosciuta per l'elevato livello di innovazione e la capacità di supportare aziende medio-grandi nella protezione da minacce cyber avanzate, siamo alla ricerca di un Cybersecurity Senior Business Developer. La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business, contribuendo alla crescita dell'azienda attraverso un approccio consulenziale e una profonda comprensione delle tecnologie e delle normative di sicurezza. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificare nuove opportunità commerciali nel settore della Cyber Security, analizzando trend di mercato e sviluppando il proprio network professionale. - Collaborare con il team tecnico per definire soluzioni personalizzate in linea con normative e best practice (NIS2, CRA, ISO 27001). - Supportare attività commerciali avanzate, incluse PoC e presentazioni tecniche a clienti enterprise, in collaborazione con system engineer e specialisti di sicurezza. - Gestire cicli di vendita complessi, dalla raccolta dei requisiti alla negoziazione e chiusura del contratto. - Partecipare a fiere, eventi di settore e webinar per promuovere servizi e soluzioni dell'azienda. - Interfacciarsi con interlocutori di alto livello (CISO, CIO, IT Manager, Responsabili Compliance) fornendo un approccio consulenziale e orientato al valore. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - 5+ anni di esperienza nella vendita di soluzioni/servizi di Cyber Security (infrastrutturali, applicativi, gestiti). - Conoscenza diretta e attiva di almeno 30 clienti potenziali, distribuiti preferibilmente in settori come: finance, telecomunicazioni, healthcare, PA, manufacturing. - Ottima conoscenza delle principali tecnologie di sicurezza: - IDS/IPS, WAF, EDR, SIEM, SOAR - Zero Trust Architecture, XDR - Identity & Access Management (IAM/CIEM) - Familiarità con servizi managed e consulenziali di cybersecurity: - Penetration Test (infra & applicativi) - Vulnerability Assessment - SOC & servizi MDR/XDR - Comprensione degli standard e delle normative di riferimento: ISO 27001, NIS2, NIST 800-53, CRA, GDPR. Competenze Commerciali & Soft Skills - Spiccata attitudine alla vendita consultiva e alla gestione di stakeholder complessi. - Esperienza nel condurre trattative articolate con figure C-level. - Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team. - Capacità di preparare e presentare presentazioni tecnico-commerciali efficaci e complete. - Inglese buono (livello B2 o superiore). #LI-AS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lazio, roma - LHH |
| Per solida IPP italiana leader del settore Wind, da tempo sul mercato italiano delle rinnovabili, con importante pipeline Agri PV e BESS in sviluppo e/o fase di autorizzazione siamo alla ricerca di un Project Developer Agri PV & BESS Responsibilities La figura a diretto riporto del Senior Project Developer si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare lo sviluppo dei progetti fino alla fase Ready-to-Build e prime fasi di cantierizzazione, Secondary Permitting - Curare i rapporti con autorità locali, fornitori, consulenti e funzioni interne, favorendo un'esecuzione efficace dei progetti e la regolarità dei flussi di pagamento - Definire e ottimizzare le soluzioni progettuali in collaborazione con i team tecnici, con particolare attenzione all'efficienza dei costi e dei processi produttivi - Gestire l'iter autorizzativo ambientale ed edilizio, coordinare le RFP e condurre le negoziazioni contrattuali per l'acquisizione di terreni, servizi e connessioni infrastrutturali - Supervisionare budget, avanzamento lavori, prestazioni dei subappaltatori ed evoluzioni normative, garantendo un costante aggiornamento degli stakeholder e la conformità alle policy aziendali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Esperienza di almeno 2 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza di Pv Syst, Pv Case, GIS e pacchetto Office (in particolare di Excel); - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma Flessibilità: 1 o 2 gg settimana L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza ed alle aspettative economiche della figura scelta. CCNL: Elettrico RAL: 35.000 € / 45.000 € #LI-GG6 |
02/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Torino - LHH |
| Per la sede di Torino di uno Studio Legale e Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un/una professionista con 2?5 anni di esperienza nella Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing da inserire nel team Tax. Responsibilities All'interno del team di Transfer Pricing, il professionista si occuperà di: - Consulenza in materia di International Tax e tematiche di stabile organizzazione; - Ricerca e analisi in ambito Transfer Pricing; - Supporto nelle benchmarking analyses e nella selezione dei comparables; - Definizione, revisione e implementazione di Transfer Pricing Policies di gruppo; - Supporto in progetti di business restructuring, finanziamenti infragruppo, royalties e servizi intercompany; - Analisi della normativa domestica, convenzionale e delle Linee Guida OCSE in materia di Transfer Pricing; - Assistenza ai clienti nell'ambito di verifiche fiscali, accertamenti, MAP e APA; - Redazione di memorandum, note tecniche e presentazioni per clienti italiani e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 2?5 anni nel Transfer Pricing e Fiscalità Internazionale maturata presso Big Four o Studi Professionali strutturati; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Apulia, Bari - LHH |
| Cerchiamo un/una Business Development Specialist in modalità Full Remote per supportare la crescita internazionale di una realtà tecnologica attiva nel mondo aviation, software e IoT. La persona selezionata si occuperà di aprire nuove opportunità commerciali in Europa, Sudafrica e Stati Uniti, costruendo relazioni con operatori del settore aeronautico, partner e distributori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo di new business sui mercati internazionali - Prospecting, cold calling, cold emailing e social selling - Creazione e gestione della pipeline commerciale - Discovery call, presentazioni e demo - Sviluppo di partnership internazionali - Analisi dei mercati e delle opportunità di crescita - Utilizzo del CRM e monitoraggio dei risultati Profilo - Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in Business Development, International Sales o ruoli commerciali B2B - Comprovata esperienza nell'acquisizione di nuovi clienti - Approccio proattivo, autonomia e orientamento ai risultati - Ottime capacità comunicative e negoziali - Abitudine a lavorare su mercati internazionali e con interlocutori tecnici Costituisce titolo preferenziale la provenienza da uno dei seguenti settori: Aviazione generale o privata Droni e sistemi UAV Fleet management e telematica Nautica e marine IoT Industrial IoT e tracking Software SaaS B2B Lingue - Inglese livello C1 - Francese considerato un plusModalità di lavoro: full remote #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, monza - LHH |
| Per azienda operante nel settore del Fluid Handling, specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni customizzate per la movimentazione e la gestione dei fluidi in ambito industriale e ambientale, stiamo ricercando una di figura di Business Development che si occuperà in particolare dello sviluppo del business per nuove linee di prodotto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Contributo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento aziendale - Sviluppo di nuove opportunità di business sia in collaborazione con i colleghi del mercato consolidato che in autonomia su nuovi mercati - Partecipa attivamente a progetti interdisciplinari finalizzati al lancio sul mercato di nuove linee di prodotto interfacciandosi con le funzioni interne e i partner esterni - Analisi dei mercati di riferimento, dei competitor e delle principali applicazioni industriali e impiantistiche - Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti, EPC, studi di ingegneria, system integrator e operatori industriali - Supporto tecnico‑commerciale nella definizione di offerte e soluzioni personalizzate - Collaborazione con ufficio tecnico e R&D per adattamenti di prodotto e sviluppo di nuove soluzioni - Partecipazione a fiere di settore, eventi e incontri tecnico‑commerciali - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast e reportistica Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli di Business Development, Sales tecnico o Key Account - Provenienza da contesti fluid handling, impiantistica, water treatment, industria di processo o utilities - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e/o internazionale RAL: 55.000 - 65.000€ #LI-AM6 CCNL: Metalmeccanico Sede di lavoro: Provincia di Monza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda EPC e IGP, attiva nell'impiantistica biometano e WtE e per il trattamento delle acque reflue industriali, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Developer e Business Developer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Valutazione e selezione di progetti greenfield e brownfield in Italia e in Europa; - Gestione delle fasi autorizzative e degli iter di permitting; - Elaborazione del budget di commessa; - Redazione del Business Plan; - Coordinamento con il reparto ingegneria per lo sviluppo progettuale, nonché gestione delle relazioni con agronomi, investitori, stakeholder e proprietari terrieri; - Gestione della data room a supporto di banche e investitori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o equipollente. - Ottima conoscenza della lingua Inglese. - Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo d.i Project Developer e/o Business Developer ovvero Development Project Manager nel settore del biogas/biometano. Si offre: CCNL Terziario - IV /III Livello - RAL €40.000-45.000 + Palestra aziendale + €10 Ticket Restaurant «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per azienda cliente, primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di una figura di ERP Analyst & Developer - Microsoft Dynamics 365 F&O La figura entrerà a far parte dell'area Sistemi Informativi, assumendo un ruolo attivo nelle attività di analisi, progettazione e sviluppo sulla piattaforma Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Responsabilità La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per raccogliere, analizzare e trasformare le esigenze di business in soluzioni applicative efficaci. Sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione di personalizzazioni, estensioni e integrazioni del sistema, contribuendo all'evoluzione continua dell'ERP aziendale. Parteciperà inoltre alle attività di testing, rilascio e supporto applicativo, collaborando con team interni, fornitori esterni e partner tecnologici al fine di garantire il miglioramento costante dei processi e delle soluzioni implementate. Profilo - Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, con particolare riferimento all'architettura della piattaforma e ai moduli Finance e Supply Chain Management; - Conoscenza di X++, finalizzata alla realizzazione di personalizzazioni ed estensioni nel rispetto delle linee guida e delle best practice Microsoft; - Utilizzo di Visual Studio e Lifecycle Services (LCS) per la gestione dei progetti, delle build e dei processi di deployment negli ambienti Dynamics 365; - Competenza nella realizzazione e gestione di integrazioni tramite OData, API REST e Data Management Framework; - Conoscenza delle soluzioni di integrazione Microsoft Azure, con esperienza nell'utilizzo di Logic Apps, Azure Functions e Service Bus; - Buona padronanza di Microsoft SQL Server per attività di gestione dati, interrogazione tramite query e modellazione di base; - Esperienza in ambito Application Lifecycle Management (ALM) e DevOps, con utilizzo di strumenti di versioning, pipeline CI/CD e gestione degli ambienti Development, Test e Production; - Conoscenza dei principali processi ERP in area Finance (General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable) e Supply Chain (Procurement e Inventory Management). Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - LHH |
| Per conto di una realtà software strutturata e orientata all'innovazione, siamo alla ricerca di un Full Stack Developer con solida esperienza nello sviluppo di soluzioni enterprise basate su stack Microsoft. La figura selezionata sarà coinvolta sull'intero ciclo di vita applicativo ? dalla progettazione architetturale allo sviluppo, fino alla messa in produzione ? lavorando sia su componenti frontend che backend in contesti moderni e complessi. Un professionista con 3?5 anni di esperienza nello sviluppo Full Stack in ambienti Microsoft, maturata in software house, aziende enterprise o PMI strutturate. La risorsa ideale è in grado di operare in autonomia sulle diverse fasi del ciclo di sviluppo: analisi requisiti, design, sviluppo, testing, code review, refactoring, deployment e documentazione tecnica. Responsibilities - Di cosa ti occuperai: - Sviluppo di nuove funzionalità su applicazioni enterprise web, desktop e mobile - Gestione e manutenzione di soluzioni basate su .NET 8 e .NET Framework - Integrazione di API REST, servizi esterni e sistemi informativi aziendali - Partecipazione alle cerimonie Agile e collaborazione con team cross-funzionali - Contributo a code review, standard qualitativi e best practice di sviluppo - Supporto nelle attività di migrazione da tecnologie legacy a stack moderni - Documentazione tecnica e supporto agli stakeholder di progetto Your Profile Ambiente e linguaggi - Sviluppo in Visual Studio / VS Code - Programmazione avanzata in C#, OOP e principali design pattern - Esperienza con Git per versioning e collaborazione Framework & Tecnologie Microsoft - Sviluppo con .NET 8, ASP.NET Core, Blazor, .NET MAUI - Manutenzione e refactoring di progetti su .NET Framework 4.8 - Integrazione API REST (design, Swagger/OpenAPI, JWT/OAuth2) Database - Progettazione e gestione database MS SQL Server - Utilizzo avanzato di T‑SQL (stored procedure, ottimizzazione query, indexing, analisi execution plan) Competenze Trasversali - Esperienza in contesti Agile/Scrum - Utilizzo di Azure DevOps per gestione progetti e pipeline - Conoscenza principi CI/CD e basi cloud Microsoft Azure - Attitudine al problem solving e forte orientamento alla qualità del codice - Esperienza con unit testing (xUnit, NUnit) - Buone capacità comunicative e di lavoro in team, anche con stakeholder non tecnici Nice to Have - Conoscenza Entity Framework Core - Esperienza con microservizi e sistemi distribuiti - Familiarità con Docker e container orchestration - Conoscenza SignalR per comunicazioni real‑time - Background in WMS/MES, logiche di magazzino e produzione - Integrazione ERP ↔ MES ↔ WMS e protocolli IoT industriali (MQTT, OPC‑UA, ?) AI & Sviluppo Software - Esperienza con modelli LLM (OpenAI o equivalenti) via API - Progettazione di agenti AI e workflow autonomi - Integrazione di funzionalità di AI generativa in .NET: - completamento testo - analisi documentale - ricerca semantica con vector DB - Conoscenza di prompt engineering e pattern architetturali RAG - Familiarità con Microsoft Copilot e strumenti di AI‑assisted development |
02/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Torino - LHH |
| Per la sede di Torino di uno Studio Tributario e Legale, parte di una realtà internazionale, siamo alla ricerca di un professionista con 2?5 anni di esperienza nella Fiscalità Internazionale e Transfer Pricing da inserire nel team Tax. Responsibilities Il Professionista avrà l'opportunità di lavorare su tematiche fiscali internazionali e progetti di rilievo, all'interno di un team dinamico, specializzato e di una realtà che ha ottenuto importanti riconoscimenti per i risultati raggiunti negli ultimi anni. Nello specifico la risorsa si occuperà di: - Consulenza in materia di International Tax e tematiche di stabile organizzazione; - Ricerca e analisi in ambito Transfer Pricing; - Supporto nelle benchmarking analyses e nella selezione dei comparables; - Definizione, revisione e implementazione di Transfer Pricing Policies di gruppo; - Supporto in progetti di business restructuring, finanziamenti infragruppo, royalties e servizi intercompany; - Analisi della normativa domestica, convenzionale e delle Linee Guida OCSE in materia di Transfer Pricing; - Assistenza ai clienti nell'ambito di verifiche fiscali, accertamenti, MAP e APA; - Redazione di memorandum, note tecniche e presentazioni per clienti italiani e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 2?5 anni nel Transfer Pricing e Fiscalità Internazionale maturata presso Big Four o Studi Professionali; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| LHH ricerca, per conto di un'importante realtà leader nel suo settore di riferimento, una figura di Business Controlling riportando direttamente al CFO e collaborando quotidianamente con il management, i responsabili di funzione e i leader delle diverse business unit. La figura avrà la responsabilità di supportare l' intero ciclo di pianificazione economico-finanziaria, monitorare le performance aziendali e trasformare dati complessi in informazioni utili a supportare le decisioni strategiche. Il ruolo offre una forte esposizione internazionale e l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo del business a livello europeo. Responsibilities - Supportare il processo di chiusura mensile , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Predisporre la reportistica gestionale periodica destinata al CFO, al Leadership Team e ai responsabili di funzione. - Collaborare alla costruzione del budget annuale e dei forecast periodici. - Supportare l'analisi dei risultati e l'identificazione dei principali driver di business. - Sviluppare analisi economico-finanziarie ad hoc relative a investimenti, iniziative strategiche e nuovi progetti. - Supportare la valutazione di business case relativi a nuove aperture, partnership strategiche e lancio di nuovi servizi o prodotti. - Supportare le attività di reporting civilistico e le relazioni con revisori e consulenti esterni. - Contribuire all'evoluzione dei modelli finanziari, delle dashboard e degli strumenti di analisi. - Operare all'interno dell'ecosistema ERP e degli strumenti di reporting aziendali, contribuendo al loro continuo miglioramento. - Partecipare a progetti di automazione e digitalizzazione dei processi Finance. - Garantire la qualità, la coerenza e l'integrità delle informazioni finanziarie. - Promuovere l'utilizzo di strumenti avanzati di analisi dati e reporting per migliorare efficienza e capacità decisionale. Your Profile - Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Business Administration o discipline affini. - Esperienza di circa 2-3 anni maturata in ambito Controlling, FP&A, Financial Analysis. - Ottima padronanza di Excel e comprovata capacità di costruire modelli finanziari e analisi quantitative. - Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese. - Eccellenti capacità relazionali e predisposizione a collaborare con interlocutori differenti in contesti internazionali. Sede: Milano Centro Pacchetto: RAL 30.000 Euro - 40.000 Euro SW: 2 giorni alla settimana #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Veneto, vicenza - LHH |
| Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica e dello sviluppo di soluzioni innovative per la transizione energetica, nell'ambito di un percorso di crescita e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal & Business Analyst | Energy La risorsa entrerà a far parte dell'Area Gare, assumendo un ruolo trasversale tra analisi economica, dati e sviluppo delle offerte. L'obiettivo della posizione sarà trasformare informazioni tecniche, energetiche ed economiche in modelli e analisi utili alla costruzione dell'offerta, contribuendo alla valutazione della sostenibilità economica delle commesse e supportando il processo decisionale nelle diverse fasi della gara. Responsibilities In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare la documentazione di gara e i dati relativi a impianti, consumi, servizi e perimetro delle concessioni; - elaborare analisi quantitative e modelli economici a supporto della definizione delle offerte; - analizzare CAPEX, OPEX, consumi energetici, costi di gestione e principali driver di redditività; - sviluppare scenari, simulazioni e sensitivity analysis a supporto delle decisioni; - contribuire alla costruzione e all'aggiornamento dei business case e dei modelli economici delle offerte; - raccogliere e strutturare dati provenienti da fonti differenti, individuando trend, anomalie e opportunità di ottimizzazione; - supportare la definizione del pricing e la valutazione della sostenibilità economica delle proposte; - collaborare con le funzioni Proposal Engineering, Estimating, Commerciale, Finance e con i team tecnici; - predisporre analisi e output tecnico-economici a supporto del management. Your Profile La ricerca è rivolta a professionisti con: - Laurea in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o discipline quantitative affini; - esperienza indicativamente di 2-4 anni maturata in attività di business analysis, financial modelling, engineering, tender/proposal o controllo economico; - ottima conoscenza di Excel; - capacità di lavorare con dati complessi e di costruire modelli quantitativi; - spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione all'affidabilità del dato. Sarà considerata positivamente un'esperienza maturata nei settori energia, infrastrutture o servizi, così come la familiarità con strumenti di data analysis e modellazione. Completano il profilo curiosità analitica, capacità di mettere in relazione elementi tecnici ed economici e predisposizione alla collaborazione con funzioni aziendali differenti. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni alla settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €32.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |