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08/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Per una società di servizi specializzata in Cyber Security con sede a Verona, riconosciuta per l'elevato livello di innovazione e la capacità di supportare aziende medio-grandi nella protezione da minacce cyber avanzate, siamo alla ricerca di un Cybersecurity Senior Business Developer. La risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business, contribuendo alla crescita dell'azienda attraverso un approccio consulenziale e una profonda comprensione delle tecnologie e delle normative di sicurezza. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificare nuove opportunità commerciali nel settore della Cyber Security, analizzando trend di mercato e sviluppando il proprio network professionale. - Collaborare con il team tecnico per definire soluzioni personalizzate in linea con normative e best practice (NIS2, CRA, ISO 27001). - Supportare attività commerciali avanzate, incluse PoC e presentazioni tecniche a clienti enterprise, in collaborazione con system engineer e specialisti di sicurezza. - Gestire cicli di vendita complessi, dalla raccolta dei requisiti alla negoziazione e chiusura del contratto. - Partecipare a fiere, eventi di settore e webinar per promuovere servizi e soluzioni dell'azienda. - Interfacciarsi con interlocutori di alto livello (CISO, CIO, IT Manager, Responsabili Compliance) fornendo un approccio consulenziale e orientato al valore. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - 5+ anni di esperienza nella vendita di soluzioni/servizi di Cyber Security (infrastrutturali, applicativi, gestiti). - Conoscenza diretta e attiva di almeno 30 clienti potenziali, distribuiti preferibilmente in settori come: finance, telecomunicazioni, healthcare, PA, manufacturing. - Ottima conoscenza delle principali tecnologie di sicurezza: - IDS/IPS, WAF, EDR, SIEM, SOAR - Zero Trust Architecture, XDR - Identity & Access Management (IAM/CIEM) - Familiarità con servizi managed e consulenziali di cybersecurity: - Penetration Test (infra & applicativi) - Vulnerability Assessment - SOC & servizi MDR/XDR - Comprensione degli standard e delle normative di riferimento: ISO 27001, NIS2, NIST 800-53, CRA, GDPR. Competenze Commerciali & Soft Skills - Spiccata attitudine alla vendita consultiva e alla gestione di stakeholder complessi. - Esperienza nel condurre trattative articolate con figure C-level. - Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team. - Capacità di preparare e presentare presentazioni tecnico-commerciali efficaci e complete. - Inglese buono (livello B2 o superiore). #LI-AS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Busseto (PR). RESPONSABILITA' Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l'attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela. MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine) - Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell'analisi del posizionamento della concorrenza - Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela - Promuove azioni di cross selling - Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo - Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali. - Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente. - Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente Requisiti REQUISITI - Laurea in Materie economiche e/o giuridiche - Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL - Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel - Conoscenza del CRM SalesForce COMPETENZE - Forte Orientamento al cliente - Orientamento al risultato - Visione strategica - Problem Solving Si richiede disponibilità Full Time Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi. - Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 € ? Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano ? Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura ? Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) ? Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura ? Auto aziendale ad uso promiscuo, pc, smartphone. L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10
07/10/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per importante realtà tecnologica operante nel settore della mobilità sostenibile e dei servizi digitali un/una Full Stack Developer da inserire nel team IT. La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico e avrà un ruolo operativo, autonomo e trasversale, contribuendo allo sviluppo e all'evoluzione delle applicazioni aziendali e partecipando direttamente alle scelte tecniche e architetturali. Nello specifico si occuperà di: - Sviluppo e manutenzione del frontend dell'applicazione utilizzando Vue.js;  - Sviluppo e manutenzione dei servizi backend in Node.js e TypeScript;  - Gestione e ottimizzazione di database MySQL e MongoDB;  - Gestione dei processi di build e deploy e dell'infrastruttura tramite Docker e Kubernetes;  - Gestione e monitoraggio degli ambienti di produzione;  - Attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche applicative;  - Partecipazione alle decisioni tecniche e architetturali;  - Individuazione e implementazione di soluzioni volte a migliorare performance, stabilità, scalabilità e qualità del software;  - Utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto dello sviluppo software, dell'automazione e dell'ottimizzazione dei processi. Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di Full Stack Developer; - Ottima conoscenza di TypeScript, Node.js e Vue.js; - Esperienza concreta nell'utilizzo di Docker e Kubernetes, preferibilmente in ambienti di produzione; - Buona conoscenza di database relazionali e NoSQL, in particolare MySQL e MongoDB; - Capacità di gestire in autonomia attività di sviluppo, troubleshooting e deploy; - Interesse e utilizzo consapevole di strumenti di AI applicati allo sviluppo software, inclusi coding assistant e strumenti di automazione. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda; - Contratto di lavoro full time; - RAL indicativa: 27.000 ? 45.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze; - Modalità di lavoro ibrida, con elevata flessibilità - Sede di lavoro: Roma (zona 00196)
07/10/2026
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIANIGA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda cliente IT specializzata insoluzioni di ingegneria software e hardware per il controllo, la gestione e l'automazione dei processi industriali un* PLC, SCADA/HMI Developer. Requisiti Requisiti richiesti: - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito tecnico/ingegneristico. - Conoscenza della programmazione PLC. - Conoscenza di sistemi SCADA/HMI. - Conoscenze di base di automazione industriale e sistemi di controllo. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Conoscenze di programmazione e logica di controllo. - Buone capacità analitiche e di problem solving. - Predisposizione all'apprendimento di nuovi software, piattaforme e tecnologie. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato - RAL dai 25K ai 40K - Welfare e sistema premianteLuogodi lavoro: Cazzago di Pianiga (VE) Orariodi lavoro: full-time giornaliero Non è previsto smart-working
07/10/2026
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Italy, Veneto, Vittorio Veneto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Vittorio Veneto, ricerca per azienda metalmeccanica del territorio un/una: Product Developer Elettromeccanico La risorsa sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occupera dello sviluppo e dell'industrializzazione di prodotti elettromeccanici. Sara inoltre responsabile della codifica dei prodotti, della gestione dei gateway Navel, degli aggiornamenti firmware e dello sviluppo di progetti di interconnessione tra sistemi e dispositivi. Responsabilita Sviluppo di nuovi prodotti, varianti speciali e soluzioni fuori serie Analisi di fattibilita tecnica e individuazione di soluzioni alternative Gestione e aggiornamento di anagrafiche, codici articolo e distinte base tramite ERP Supporto alle attivita di industrializzazione del prodotto Lettura e verifica di schemi elettrici, cablaggi e configurazioni di alimentazione Gestione e configurazione di sistemi di connettivita, gateway e firmware Supporto alla realizzazione di prototipi, test funzionali e attivita di validazione Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica Collaborazione con Produzione, Qualita, Acquisti, Service e fornitori esterni. Skill e Professionalita Almeno minima esperienza nel ruolo Titolo di studio ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, elettrotecnico o affine) Conoscenza del disegno tecnico e dei processi di industrializzazione Esperienza nella gestione di distinte base e codifiche prodotto Capacita di lettura di schemi elettrici Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione tecnologica. Informazioni retributive Retribuzione: indicativamente compresa tra 35.000 € e 42.000 € annui, con premio di risultato aziendale CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C1/B1 Qualifica: Impiegati Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda Orario di lavoro full time a giornata, mensa aziendale interna Percorso di crescita professionale in un contesto tecnico strutturato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
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Italy, International - Michael Page
- Design, develop, and maintain backend applications using PHP 8.1+ - Develop and manage Web APIs and RESTful services using Laravel or Symfony - Design and implement microservices-based architectures to support scalable and maintainable applications - Manage and optimize MySQL and PostgreSQL databases, ensuring efficient data modeling and performance - Implement and maintain integrations with message brokers such as RabbitMQ and Kafka - Configure and leverage distributed caching solutions, including Redis, to improve application performance - Develop and maintain data access layers using Doctrine or Eloquent ORM - Manage source code repositories and branching strategies through Git and established version control workflows - Build, maintain, and optimize CI/CD pipelines using platforms such as Azure DevOps, GitHub Actions, or equivalent tools - Support application deployment and runtime environments using Docker, with exposure to Kubernetes considered an advantage - Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality, scalable software solutions - Troubleshoot, debug, and resolve application and integration issues across distributed environments. - 1-8 years of experience in the role - Excellent knowledge of PHP 8.1 or higher - Proven experience with Laravel or Symfony, including Web APIs and REST services - Experience in designing microservices architectures - Excellent knowledge of relational databases, particularly: - MySQL - PostgreSQL - Strong understanding of data design principles - Experience with message brokers, including: - RabbitMQ - Kafka - Familiarity with distributed caching systems such as Redis - ExperiencewithORM frameworks, including: - Doctrine - Eloquent - Advanced knowledge of Git and version control workflows - Experience with CI/CD pipelines, including: - Azure DevOps - GitHub Actions - Similar platforms - Knowledgeofcontainerization technologies: - Docker - Kubernetes (plus) - Italian language proficiency: B2 level - English language proficiency: C1 level. International financial services organization specialised in credit management. - Great career opportunity - International work environment
07/10/2026
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Italy, Milano e provincia - Michael Page
Your mission Client Coverage: - Support Senior Bankers in the identification of client needs, advisory activities and the ongoing profitability management of corporate clients based on structured needs analyses, engagement strategies, and client plans; - Support Senior Bankers in drafting documentation for internal credit risk committees. - After an appropriate onboarding period, progressively assume responsibilities and execute client onboarding processes and "Know Your Customer" (KYC) requirements in line with regulatory standards Product Specialist (Corporate Lending): - Execution , as product specialist, of Corporate Lending - transactions. Prepare, implement, or support the implementation of credit and transaction documentation, including confidentiality agreements, standard and bespoke loan agreements, ensuring completeness of documentation, compliance with approvals and proper documentation tracking. - Build up and continuously expand product expertise and support the development of related sales approaches, including presentations, in close cooperation with product areas such as Treasury Products or Debt Capital Markets. - Actively contribute to the credit process in your role as a Product Specialist for Corporate Lending products, with a strong focus on execution using tools and systems . This includes partial support of CRM processes, acting as a central interface for internal stakeholders and monitoring the credit approval process. Your skills - Completed university degree in Economics, Business Administration, Finance or a comparable qualification (e.g. banking apprenticeship combined with relevant professional training). - At least 3-5 years of hands-on professional experience in Corporate Banking, including exposure to credit processes and the use of banking-related tools and systems. - Professional personality with a confident appearance, strong communication skills and negotiation capability. - Strong analytical skills, a structured working style and the ability to independently familiarize yourself with new subject areas. - Pronounced client and sales orientation combined with a high level of teamwork, social competence, and risk awareness. - Solution-oriented mindset with a strong focus on results and service quality, paired with initiative and motivation. - Fluent Italian language skills, as well as very good English skills and German language skills (minimum B2 level). Our Client is a Bank with an international presence, specialising in wholesale and corporate banking, with a strong focus on corporate lending, structured finance, project finance and real estate finance. Perm Contract Salary package based on the previous experience SW: 10days/month
07/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FERRARA (FE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo SENIOR FULL STACK DEVELOPER  Modalità di lavoro: Full Remote Orario: Dal lunedì al venerdì 09:00 - 13.00 e 14.30 - 18:30 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Fascia di RAL: 45K ? 50K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Ictpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù ricerca Senior Full Stack Developer per nota Azienda IT di Ferrara in forte crescita. La figura verrà inserita all'interno del team di sviluppo con focus su progetti strutturati rivolti la Pubblica Amministrazione.  Requisiti Requisiti: - Diploma/laurea ad indirizzo informatico; - Esperienza pregressa di almeno 7 anni in ambito di sviluppo Java per progetti enterprise; - Conoscenza approfondita del seguente stack: Java (8,11,17), Spring Boot, Spring Batch e Spring Data; - Esperienza di sviluppo frontend con il framework Angular (>12); - Esperienza pluriennale nello sviluppo a microservizi (RabbitMQ, Kafka); - Capacità di redazione precisa e puntuale di documentazione codice; - Ottime capacità relazionali e comunicative. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
07/10/2026
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Italy, Piedmont, Vercelli - Adecco Italia
Profilo PHP Developer - E-commerce PrestaShop | Vercelli Ricerchiamo una figura di PHP Developer con specializzazione su PrestaShop . La risorsa avra un ruolo centrale nella gestione, manutenzione ed evoluzione delle piattaforme e-commerce aziendali, assicurando il corretto funzionamento dell'intero flusso digitale, dall'interfaccia utente all'integrazione con i sistemi interni. Operera in un contesto tecnologico avanzato, collaborando con team tecnici e funzioni di business, con elevata autonomia operativa e responsabilita sullo sviluppo e sulla stabilita degli store online dedicati ai prodotti e servizi in ambito healthcare. Responsabilita Gestire e sviluppare piattaforme e-commerce basate su PrestaShop, garantendo continuita operativa e qualita del codice in ambiente di produzione. Effettuare attivita di manutenzione evolutiva e correttiva sugli store online, ottimizzando configurazioni e prestazioni per migliorare l'esperienza utente. Progettare e implementare integrazioni tra PrestaShop e sistemi aziendali tramite API REST, assicurando affidabilita dei flussi dati. Identificare, analizzare e risolvere bug e problematiche tecniche su front-end, back-end e database, riducendo i tempi di disservizio. Monitorare performance, database MySQL e ambienti server Linux, intervenendo su eventuali criticita di sicurezza, carico e scalabilita. Implementare nuove funzionalita e automazioni sull'ecosistema e-commerce, nel rispetto delle specifiche tecniche e dei requisiti di business. Utilizzare strumenti di versionamento del codice come Git per gestire rilasci, collaborazioni tecniche e rollback in modo strutturato e controllato. Skill e Professionalita Esperienza minima di due, preferibilmente tre anni, nello sviluppo PHP con focus su piattaforme e-commerce e contesti strutturati. Buona conoscenza operativa di PrestaShop, del linguaggio PHP e di database relazionali MySQL per sviluppo e manutenzione applicativa. Competenza nell'utilizzo di tecnologie web quali HTML, CSS e JavaScript, integrandole correttamente nei template e nei moduli PrestaShop. Esperienza nell'uso di sistemi di controllo versione come Git, a supporto di team development, release management e tracciabilita delle modifiche. Conoscenza pratica di API REST per integrazioni applicative, scambio dati con ERP, marketplace e altri sistemi informativi aziendali. Familiarita con ambienti Linux e configurazioni di web server, per attivita di deploy, troubleshooting e ottimizzazione tecnica delle istanze. Capacita di problem solving e buona autonomia operativa, con attitudine alla gestione di priorita tecniche e alla risoluzione di criticita complesse. Informazioni retributive Retribuzione : RAL compresa indicativamente tra 30.000 e 33.000 euro annui, definita in base a esperienza, competenze tecniche e livello di autonomia. CCNL : Commercio Contratto a tempo indeterminato con azienda cliente , con inquadramento coerente con il ruolo tecnico di PHP Developer specializzato in PrestaShop. Benefit Ruolo chiave con elevata autonomia e responsabilita nella gestione dell'ecosistema e-commerce aziendale Fino a due giorni di smart working a settimana , compatibilmente con le esigenze organizzative e con le attivita tecniche da presidiare. Sede di lavoro a Vercelli Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/10/2026
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Italy, International - Michael Page
Per potenziare il team di sviluppo prodotto, siamo alla ricerca di un Software Developer che contribuirà all'evoluzione di una piattaforma proprietaria integrata con dispositivi hardware installati presso clienti in contesti internazionali. La figura entrerà a far parte di un ambiente tecnico dove software, hardware e prodotto lavorano in stretta sinergia, partecipando all'intero ciclo di sviluppo e collaborando quotidianamente con il team tecnico e i responsabili di prodotto. Principali responsabilità - Sviluppare nuove funzionalità per applicazioni software proprietarie. - Partecipare alle attività di analisi tecnica, progettazione e sviluppo. - Collaborare con il team prodotto per la definizione dei requisiti funzionali. - Contribuire al miglioramento continuo dell'architettura software e della qualità del codice. - Gestire attività di debugging, troubleshooting e manutenzione evolutiva. - Interfacciarsi con team multidisciplinari composti da sviluppatori, tecnici hardware e specialisti di prodotto. - Partecipare alle attività di validazione e testing delle soluzioni sviluppate. - Supportare l'integrazione tra componenti software e dispositivi fisici installati presso i clienti. - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o cultura equivalente. - Esperienza nello sviluppo software di applicazioni enterprise o prodotti proprietari con le seguenti tecnologie: C#, PHP, Javascript (JS). - Conoscenza della programmazione object-oriented e delle principali practice di sviluppo. - Familiarità con sistemi Linux e strumenti di versionamento del codice. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Interesse per contesti in cui il software interagisce con dispositivi hardware, sistemi embedded o soluzioni connesse. - Buona conoscenza della lingua inglese. Il nostro cliente è una PMI tecnologica in forte crescita che progetta, sviluppa e produce soluzioni hardware e software proprietarie destinate a contesti retail e commerciali a livello internazionale. L'azienda si distingue per una forte integrazione tra sviluppo prodotto, innovazione tecnologica e capacità manifatturiera, operando in un settore altamente regolamentato e caratterizzato da crescenti requisiti di sicurezza informatica e compliance. - Inserimento all'interno di una realtà tecnologica in crescita con prodotto proprietario. - Elevato impatto sulle scelte tecniche e sull'evoluzione del prodotto. - Collaborazione diretta con team R&D e Product Management. - Ambiente tecnico stimolante e fortemente orientato all'innovazione. - Percorso di crescita professionale in una realtà che investe nello sviluppo interno delle competenze. - RAL indicativa 30-40.000 EURO - Sede di lavoro: San Marino - Modalità di lavoro: 5/5 in presenza
07/10/2026
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Italy, Lombardy, PARABIAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, azienda attiva nel settore logistico e dei trasporti, nell'ottica di un ampliamento dell'organico e del potenziamento delle attività di gestione clienti e analisi dei dati, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Customer Service & Data Analysis con il ruolo di Business Operations Analyst.   La risorsa contribuirà al miglioramento della gestione clienti e all'analisi dei dati operativi, supportando i processi decisionali e garantendo un flusso informativo preciso e tempestivo. Il ruolo prevede attività quotidiane di relazione con i clienti, monitoraggio KPI, controllo qualità dei dati e collaborazione con i reparti interni.    Ruoli e responsabilità:  - Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale;  - Raccolta, aggiornamento e monitoraggio dei dati operativi relativi a trasporti e logistica;  - Analisi KPI e predisposizione di report periodici a supporto delle decisioni aziendali;  - Verifica della correttezza dei dati nei sistemi interni e supporto al controllo qualità;  - Gestione richieste, segnalazioni e criticità dei clienti, con coordinamento degli uffici interni;  - Supporto alle attività di pre fatturazione e verifica dei dati economici dei servizi;  - Attività di back-office, aggiornamento anagrafiche e gestione documentale;  - Collaborazione con i reparti operativi per garantire un flusso informativo completo e tempestivo;  - Monitoraggio delle performance dei servizi e segnalazione di eventuali scostamenti;    Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:  - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico, logistico o economico;  - Ottima conoscenza di Excel, con padronanza di tabelle pivot e funzioni avanzate;  - Buona conoscenza della lingua inglese;  - Esperienza di 2–5 anni in ruoli di Business Operations, Client Service, Back Office o Data Analysis, preferibilmente maturata nel settore logistico e dei trasporti.   Soft Skills:  - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;  - Precisione, attenzione al dettaglio e forte attitudine analitica;  - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;  - Team working e flessibilità in contesti dinamici;    Dettagli contrattuali  - Sede: limitrofi di Parabiago (MI);  - Orario: full time, 40 ore settimanali (indicativamente dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00);  - Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con finalità assuntiva;  - RAL: range dai 25.000 ai 33.000 € in base alla seniority del candidato/a;  - Benefit: assicurazione sanitaria dopo periodo di anzianità minimo di qualche mese;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo FRONTEND DEVELOPER Luogo: Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE) Orario: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Modalità di lavoro: Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sede Fascia di RAL: 38K - 40K  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un'azienda IT in forte crescita in provincia di Reggio Emilia (RE). La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli. Nello specifico si occuperà di: - Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi; - Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l'integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati; - Garantire un'elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità.Requisiti Requisiti: - Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari; - Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari; - Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular; - Ottima conoscenza di TypeScript; - Buona conoscenza di MongoDB; - Gradita la competenza nell'utilizzo di Node.js. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&;I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
06/10/2026
Italy, Piedmont, IVREA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà tecnologica internazionale, attiva nello sviluppo e nell'evoluzione di soluzioni software ad elevato contenuto tecnologico. In un contesto di consolidamento e sviluppo dei propri team tecnici, ci ha incaricati della ricerca di un/una professionista da inserire all'interno del proprio team di sviluppo:   Job Title e finalità di Ruolo: C++ DEVELOPER La risorsa entrerà a far parte di uno dei team dedicati allo sviluppo software e sarà coinvolta sia nelle attività di manutenzione ed evoluzione di componenti esistenti, sia nella progettazione e realizzazione di nuovi moduli. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nell'analisi di codice complesso, nel debugging e nella risoluzione di problematiche tecniche, con particolare attenzione alle performance, all'affidabilità e alla compatibilità con differenti piattaforme tecnologiche. La persona contribuirà inoltre all'evoluzione dell'architettura software, all'ottimizzazione dei moduli esistenti e allo sviluppo di nuove funzionalità, operando in un ambiente tecnico caratterizzato da codice consolidato e sistemi ad elevata complessità.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Crescita professionale • Formazione   Organigramma Riporto al Responsabile Tecnico   Principali Responsabilità • Analizzare, progettare e sviluppare nuove funzionalità e moduli software in C++; • Manutenere, aggiornare ed evolvere componenti software esistenti, anche in contesti caratterizzati da codice legacy; • Analizzare problematiche tecniche complesse e individuare le cause alla base di malfunzionamenti o anomalie; • Svolgere attività di debugging e software forensics su codice esistente; • Ottimizzare le prestazioni e l'affidabilità delle applicazioni, anche in ambienti multi-core; • Contribuire all'evoluzione e al miglioramento continuo dei moduli software esistenti; • Sviluppare e mantenere soluzioni destinate a differenti piattaforme e sistemi operativi; • Partecipare alle attività di testing, validazione e documentazione del software; • Collaborare con gli altri componenti del team nelle attività di analisi tecnica, progettazione e risoluzione delle problematiche; • Supportare l'integrazione e l'evoluzione di componenti software in contesti tecnologicamente eterogenei.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Solida esperienza nello sviluppo software in C/C++; • Buona conoscenza della programmazione object-oriented; • Esperienza nella manutenzione e nell'evoluzione di codice esistente e/o legacy; • Capacità di analisi e debugging di applicazioni C/C++; • Conoscenza di ambienti Unix/Linux; • Esperienza con sistemi multipiattaforma; • Conoscenza di almeno un linguaggio di scripting; • Familiarità con strumenti e metodologie di testing e software troubleshooting; • Conoscenza di toolkit per lo sviluppo di interfacce grafiche multipiattaforma costituisce un plus; • La conoscenza di Qt costituisce un plus; • La conoscenza di ambienti mainframe e/o tecnologie correlate costituisce un plus; • La conoscenza di specifici formati documentali o di stampa costituisce un plus.   Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving • Gestione delle problematiche • Precisione • Proattività • Flessibilità • Team working • Autonomia • Responsabilità • Buona comunicazione • Buona conoscenza della lingua inglese   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Ivrea (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato in aazienda. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 45.000 € / 50.000 € • Benefit: formazione e certificazioni, welfare aziendale   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/10/2026
Italy, Salerno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, la divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, sta selezionando per azienda cliente operante nel settore produttivo, con oltre 300 dipendenti e diversi stabilimenti in Italia,  Senior Software Developer & IT Specialist Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Costituiscono un valore aggiunto le competenze a supporto dell'ecosistema IT aziendale - Conoscenza della gestione reti (switch, router, firewall) e Active Directory. - Supporto alla gestione di ambienti virtualizzati (VMware o Hyper-V) e Windows Server. - Supporto alla gestione di backup  - Familiarità i processi aziendali su commessa (ciclo attivo/passivo, logistica).   Cosa si offre: - Contratto: Tempo Indeterminato con assunzione diretta in aienda: - CCNL: Carta e cartotecnico - RAL: 30-40K - BENEFIT: Buoni pasto 7€ + Welfare Aziendale + bonus di produzione - Modalità di lavoro: in sede 5/5 - Oraio di lavoro: full time 40h settimanali - E' richiesta la disponibilità ad effettuare brevi trasferte presso gli altri stabilimenti del gruppo.    SEDE DI LAVORO: CAVA DE TIRRENI Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
06/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa sarà coinvolta nelle principali attività di controllo di gestione e supporto al business. Principali responsabilità: * Predisposizione della reportistica periodica; * Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast; * Supporto nella preparazione del budget annuale; * Elaborazione di forecast periodici; * Monitoraggio dei KPI aziendali; * Analisi di marginalità e redditività; * Supporto alle chiusure mensili; * Collaborazione con le diverse funzioni aziendali; * Produzione di analisi ad hoc a supporto del management. Il/La candidato/a ideale possiede: * Laurea in Economia o discipline affini; * Esperienza di almeno 3 anni nel controllo di gestione; * Ottima conoscenza di Excel; * Capacità di analisi e interpretazione dei dati; * Conoscenza della lingua inglese; * Approccio proattivo e orientamento al risultato. Il nostro cliente è una realtà operante in un contesto industriale strutturato e in costante evoluzione. L'azienda si distingue per una forte attenzione alle performance operative e alla crescita sostenibile del business. L'offerta prevede: - Inserimento a tempo indeterminato; - Percorso di crescita professionale; - Contesto strutturato; - Interazione diretta con il management; - RAL: 45.000 -50.000 €, commisurati all'effettiva esperienza; - Bonus variabile; - Ambiente dinamico e meritocratico.