Job description
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà tecnologica internazionale, attiva nello sviluppo e nell‘evoluzione di soluzioni software ad elevato contenuto tecnologico. In un contesto di consolidamento e sviluppo dei propri team tecnici, ci ha incaricati della ricerca di un/una professionista da inserire all‘interno del proprio team di sviluppo: Job Title e finalità di Ruolo: C++ DEVELOPER La risorsa entrerà a far parte di uno dei team dedicati allo sviluppo software e sarà coinvolta sia nelle attività di manutenzione ed evoluzione di componenti esistenti, sia nella progettazione e realizzazione di nuovi moduli. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nell‘analisi di codice complesso, nel debugging e nella risoluzione di problematiche tecniche, con particolare attenzione alle performance, all‘affidabilità e alla compatibilità con differenti piattaforme tecnologiche. La persona contribuirà inoltre all‘evoluzione dell‘architettura software, all‘ottimizzazione dei moduli esistenti e allo sviluppo di nuove funzionalità, operando in un ambiente tecnico caratterizzato da codice consolidato e sistemi ad elevata complessità. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica Organigramma Riporto al Responsabile Tecnico Principali Responsabilità • Analizzare, progettare e sviluppare nuove funzionalità e moduli software in C++; • Manutenere, aggiornare ed evolvere componenti software esistenti, anche in contesti caratterizzati da codice legacy; • Analizzare problematiche tecniche complesse e individuare le cause alla base di malfunzionamenti o anomalie; • Svolgere attività di debugging e software forensics su codice esistente; • Ottimizzare le prestazioni e l‘affidabilità delle applicazioni, anche in ambienti multi-core; • Contribuire all‘evoluzione e al miglioramento continuo dei moduli software esistenti; • Sviluppare e mantenere soluzioni destinate a differenti piattaforme e sistemi operativi; • Partecipare alle attività di testing, validazione e documentazione del software; • Collaborare con gli altri componenti del team nelle attività di analisi tecnica, progettazione e risoluzione delle problematiche; • Supportare l‘integrazione e l‘evoluzione di componenti software in contesti tecnologicamente eterogenei. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Solida esperienza nello sviluppo software in C/C++; • Buona conoscenza della programmazione object-oriented; • Esperienza nella manutenzione e nell‘evoluzione di codice esistente e/o legacy; • Capacità di analisi e debugging di applicazioni C/C++; • Conoscenza di ambienti Unix/Linux; • Esperienza con sistemi multipiattaforma; • Conoscenza di almeno un linguaggio di scripting; • Familiarità con strumenti e metodologie di testing e software troubleshooting; • Conoscenza di toolkit per lo sviluppo di interfacce grafiche multipiattaforma costituisce un plus; • La conoscenza di Qt costituisce un plus; • La conoscenza di ambienti mainframe e/o tecnologie correlate costituisce un plus; • La conoscenza di specifici formati documentali o di stampa costituisce un plus. Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving • Gestione delle problematiche • Precisione • Proattività • Flessibilità • Team working • Autonomia • Responsabilità • Buona comunicazione • Buona conoscenza della lingua inglese Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Ivrea (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato in aazienda. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 45.000 € / 50.000 € • Benefit: formazione e certificazioni, welfare aziendale Si invitano i candidati di entrambi i sessi ( ) a prendere visione dell‘informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
• Crescita professionale
• Formazione
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
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