• Home
  • Job list
  • Jobs for international business developer in Desio

Find jobs for international business developer in Desio53

21/10/2026
Italy, Lombardy, Tradate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A., Filiale di Tradate, ricerca per azienda cliente strutturata, con sede nelle vicinanze di Tradate, un/una:   Business Developer Junior da inserire nell'area commerciale e marketing, con l'obiettivo di supportare l'espansione del business e lo sviluppo di nuovi mercati.   Attività principali: - Analisi di mercato e identificazione di potenziali clienti e nuovi segmenti di interesse - Attività di contatto mirato verso potenziali clienti e partner strategici - Supporto nella definizione di strategie commerciali e di sviluppo business - Gestione, aggiornamento e analisi del CRM aziendale - Collaborazione con il team Marketing e Vendite per campagne, iniziative e attività congiunte - Preparazione di report, analisi dati e presentazioni per monitorare KPI e performance - Partecipazione a fiere di settore, eventi commerciali e incontri con clienti   Requisiti: - Percorso scolastico o accademico inerente ad ambito commerciale/marketing - Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buone capacità di analisi dei mercati e individuazione di opportunità commerciali - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, marketing o business development - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti e partner - Proattività, spirito commerciale e orientamento agli obiettivi   Si offre: - Inserimento commisurato all'esperienza - Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico   Luogo di lavoro: CARNAGO (VA);   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #LMTRADATE
30/10/2026
Italy, Lombardy, Bresso - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Bresso siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata dia almeno 5 anni in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali.   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Auto ad suo promiscuo. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/10/2026
Italy, Lombardy, BOLLATE - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore della produzione industriale, presente da anni sul territorio e caratterizzata da un contesto strutturato e dinamico. Per il potenziamento dell'Ufficio Commerciale ci ha incaricati della selezione di un / una:   BACK OFFICE COMMERCIALE – GESTIONE ORDINI   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e si occuperà della gestione dell'intero flusso commerciale e documentale dell'ordine, dalla predisposizione del preventivo fino all'evasione della commessa e alla relativa documentazione di trasporto. La figura si interfaccerà costantemente con clienti italiani ed esteri e con le diverse funzioni aziendali coinvolte, garantendo il corretto avanzamento degli ordini, il rispetto delle tempistiche concordate e il puntuale aggiornamento delle informazioni commerciali.   Dettagli contrattuali · Sede di lavoro: limitrofi di Arese (MI); · Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30; · Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione della durata di 3-6 mesi, con finalità di successiva assunzione diretta e stabilizzazione presso l'azienda cliente; · Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 + Ticket Pasto;   Ruolo e Responsabilità: · Gestione dell'intero ciclo commerciale dell'ordine, dalla ricezione della richiesta del cliente fino alla relativa evasione; · Predisposizione, elaborazione e invio di offerte commerciali e preventivi; · Inserimento, verifica, conferma e aggiornamento degli ordini clienti attraverso il gestionale aziendale; · Verifica delle condizioni commerciali applicate, dei prezzi e delle tempistiche di consegna; · Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e aggiornamento costante del cliente; · Predisposizione, verifica e gestione della documentazione commerciale e di trasporto, inclusi DDT, bolle e documenti correlati; · Coordinamento con Produzione, Logistica e Magazzino per garantire il corretto avanzamento degli ordini e il rispetto delle date di consegna; · Gestione quotidiana delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri; · Gestione di eventuali modifiche agli ordini, ritardi, resi, reclami e anomalie; · Aggiornamento delle anagrafiche clienti, dei listini e delle condizioni commerciali; · Elaborazione e aggiornamento di file e report commerciali mediante l'utilizzo di Excel; · Supporto operativo alla Direzione Commerciale e alla rete vendita.   Riporto gerarchico: Direzione Commerciale. Relazioni di funzione: · Interne: Direzione Commerciale, Produzione, Logistica, Magazzino, Ufficio Tecnico e Amministrazione. · Esterne: clienti italiani ed esteri, trasportatori e corrieri.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: · Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico, commerciale, linguistico o affine; · Pregressa esperienza maturata nel ruolo di Impiegato/a Commerciale, Back Office Commerciale, Customer Service o in mansioni analoghe; · Esperienza nella gestione completa del flusso commerciale, dalla predisposizione del preventivo fino all'evasione dell'ordine; · Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con la clientela estera; · Ottima conoscenza di Excel e del Pacchetto Office; · Buona dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali e/o sistemi ERP; · Buone capacità organizzative e relazionali; · Completano il profilo orientamento al cliente, problem solving e predisposizione alla collaborazione con differenti funzioni aziendali.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/10/2026
Italy, Lombardy, ciserano - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi.   Job Title e finalità di Ruolo: Technical Business Developer In qualità di Technical Business Developer, sarai l'anello di congiunzione tra le esigenze ingegneristiche dei nostri clienti (OEM e Tier 1) e le nostre capacità tecnologiche d'avanguardia. Il tuo obiettivo principale sarà identificare nuove opportunità di business, con un focus strategico sulla transizione verso la mobilità elettrica (EV), la gestione termica (thermal management) e i progetti di Metal-to-Plastic conversion   Principali Valori Aziendali Professionalità Qualità Miglioramento continuo   Riporto gerarchico: Direzione di Stabilimento   Relazioni di funzione: Interne: Produzione, Qualità, HR Esterne: Fornitori tecnici   Principali Responsabilità - ·   Sviluppo del Business: Identificare, mappare e acquisire nuove opportunità di business presso clienti automotive (Tier 1 e OEM) sul mercato italiano e internazionale. - ·   Co-Design & Gestione RFQ: Analizzare le specifiche tecniche dei clienti, gestire il processo di RFQ (Richiesta di Offerta) e coordinarsi con i dipartimenti di Ingegneria e R&D (inclusi i centri di competenza di Gruppo) per proporre soluzioni tecniche ed economiche competitive. - ·   Promozione Tecnologica: Promuovere il portfolio tecnologico dell'azienda, con particolare attenzione ai componenti di precisione per veicoli elettrici, sistemi frenanti, attuatori e ingranaggi plastici ad alte prestazioni. - ·   Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti esistenti, agendo come partner strategico e consulente tecnico. - ·   Analisi di Mercato: Monitorare i trend del settore automotive, i competitor e le evoluzioni tecnologiche per supportare la strategia di vendita a lungo termine del Gruppo Competenze Tecniche (Hard Skills) - Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, dei Materiali o affini) o background tecnico equivalente unito a solida esperienza commerciale. - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, Technical Sales o Project Management all'interno del settore Automotive (preferibilmente nel mondo dello stampaggio a iniezione di materie plastiche o componentistica meccanica di precisione). - Competenze Tecniche: Forte comprensione dei processi di stampaggio a iniezione, progettazione stampi e dei sistemi automotive (es. powertrain, thermal management, e-mobility). - Conoscenza delle normative: Familiarità con gli standard di qualità automotive (IATF 16949, VDA) e i processi di qualifica dei fornitori (PPAP, APQP). - Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), essenziale per i rapporti con il Gruppo e i clienti internazionali. - Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di negoziazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare in contesti internazionali e attitudine al problem solving tecnico.   Abilità Personali (Soft Skills) Leadership operativa Precisione e attenzione al dettaglio Capacità di problem solving e decision making Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale Proattività e orientamento al risultato Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Ciserano (BG). Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato CCNL: Gomma plastica       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per azienda EPC e IGP, attiva nell'impiantistica biometano (CH4) con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Project/Business Developer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Valutazione e selezione di progetti greenfield e brownfield in Italia e in Europa; - Gestione delle fasi autorizzative e degli iter di permitting; - Elaborazione del budget di commessa; - Redazione del Business Plan; - Coordinamento con il reparto ingegneria per lo sviluppo progettuale, nonché gestione delle relazioni con agronomi, investitori, stakeholder e proprietari terrieri; - Gestione della data room a supporto di banche e investitori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o equipollente; - Ottima conoscenza della lingua Inglese; - Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo d.i Project Developer e/o Business Developer nel settore del biogas/biometano. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Terziario Livello: III-II Livello Vantaggi Compenso variabile: 10% MBO Auto: No Benefits: Categoria Legale: #LI-GS6 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
04/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Monza - LHH
Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza). Responsabilità La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. In particolare si occuperà di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business) - Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email - Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende) - Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza - Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate - Gestione del follow-up commerciale - Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto - Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio - L'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete Profilo - Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo - Esperienza in ruoli commerciali (anche breve) - Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici - Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali - Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI) - Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali - Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali - Ottime capacità comunicative e relazionali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
New!
Italy, Desio - Adecco Italia
Profilo Adecco Desio cerca, per azienda di Desio, un/a back office con inglese fluente. Per azienda operante a livello internazionale, ricerchiamo una figura di Back Office Customer Assistant che supporti le attivita commerciali e logistiche, garantendo una gestione efficiente del flusso degli ordini e delle relazioni con clienti e fornitori. Principali attivita: Gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dall'inserimento al monitoraggio della consegna Predisposizione e verifica della documentazione commerciale e doganale Organizzazione delle spedizioni in collaborazione con logistica e trasportatori Supporto alle attivita di export e gestione delle pratiche internazionali Preparazione e invio di campionature ai clienti Gestione delle eventuali anomalie e supporto post-vendita Contatto quotidiano con clienti e fornitori italiani ed esteri Requisiti: Esperienza maturata in ruoli di back office commerciale/customer service Buona conoscenza delle procedure import/export e della documentazione doganale Ottima padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata Gradita conoscenza di francese e/o tedesco Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel Sede: Desio Contratto: somministrazione iniziale CCNL: Commercio, livello 4 Responsabilita .. Skill e Professionalita . Informazioni retributive Retribuzione: 24500 CCNL: Commercio Livello: 4 Qualifica: back office Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
New!
Italy, Sulbiate - Adecco Italia
Profilo Adecco Vimercate ricerca per azienda cliente un centralinista conoscenza lingua inglese appartenente alle categorie protette (legge 68/99) con orario part time 20/30 ore settimanali Responsabilita la risorsa si occupera di - gestione del centralino - gestione dell'accoglienza clienti italiani ed esteri - smistamento chiamate - piccoli lavori di segreteria (organizzazione e prenotazione aule per riunioni, preparazione documenti vari, organizzazione visite mediche ecc) Skill e Professionalita E' richiesta buona padronanza degli strumenti informatici Conoscenza della lingua inglese per gestione delle chiamate ed accoglienza in sede di clienti esteri Preferibile esperienza in ruolo analogo e/o d'ufficio Obbligatoria iscrizione agli elenchi delle categorie protette come da L. 68/99 (collocamento mirato) Informazioni retributive Si offre contratto part time 20/30 ore della durata di 1 anno con possibilita di assunzione diretta Retribuzione: 1000/1100 € lordi mensili per 20 ore settimanali CCNL: Alimentare Industria Livello: 5 / 4 da definirsi sulla base dell'esperienza dei candidati Qualifica: Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come Business Developer nel team Key Account.  La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training, si occuperà di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio - Scouting annunci - Telemarketing, recall e prese visita - Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente - Proattive strategiche  - Implementazione CRM Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.  Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€ e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Sede di lavoro: Milano zona Porta Venezia (MI).RequisitiIl/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:   - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività;  -Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.
29/10/2026
Italy, Varedo - Randstad Italia S.p.A.
Per storica azienda metalmeccanica dell'hinterland Nord Milano cerchiamo un back office commerciale estero. Full time dal Lunedì al Venerdì 8.30-12.30 e 13..30 - 17.30, assunzione diretta a tempo indeterminato, buoni pasto, contratto collettivo metalmeccanico con 13 mensilità Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienza3 anni Si richiede: - esperienza di 2/3 anni in ruolo analogo in aziende produttive - buona conoscenza della lingua inglese a livello sia scritto che orale perché la relazione coi clienti esteri sarà spesso anche telefonica - diploma - pacchetto office   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
31/10/2026
Italy, Carate Brianza Monza-Brianza L - Areajob S.p.A
IMPIEGATO/A CONTABILE SENIOR  Carate Brianza (MB) Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente leader nella progettazione e produzione di elettromandrini, teste birotative e unità multimandrino destinate ai settori legno, plastica, vetro, alluminio, pietra e metallo, una figura di: Œ IMPIEGATO/A CONTABILE SENIOR Inserita all'interno di una realtà solida e in crescita composta da circa 30 dipendenti, la risorsa gestirà in autonomia l'intero ciclo amministrativo-contabile, rappresentando un punto di riferimento per tutte le attività dell'area contabilità. RESPONSABILITÀ Gestione della contabilità generale Registrazione prima nota Gestione ciclo attivo e passivo Emissione e registrazione fatture Predisposizione e gestione pagamenti e bonifici Gestione modelli F24 Liquidazioni e dichiarazioni IVA Predisposizione pratiche Intrastat Gestione operazioni con IVA estera Predisposizione della documentazione per il bilancio in collaborazione con il commercialista Supporto alle attività amministrative generali aziendali REQUISITI Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni nel ruolo Provenienza da aziende produttive o manifatturiere Autonomia nella gestione della contabilità fino alle scritture di bilancio Buona conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali ordinari Esperienza nella gestione di clienti e fornitori esteri Buona conoscenza degli strumenti informatici Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti Mago Flessibilità, precisione e spirito collaborativo ALTRE INFORMAZIONI Inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta Possibilità di inserimento a tempo indeterminato sin dall'inizio per profili particolarmente qualificati CCNL Metalmeccanica Industria RAL indicativa €30.000, valutabile in base all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate Ambiente di lavoro solido, familiare e collaborativo ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Dal lunedì al venerdì 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30  Carate Brianza (MB) Cerchiamo una figura autonoma e affidabile, interessata a inserirsi stabilmente in una realtà manifatturiera dove poter gestire in prima persona l'intera area contabile e contribuire concretamente all'organizzazione aziendale. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e del D.Lgs. 198/2006. #021
27/10/2026
Italy, Vimercate - Randstad Italia S.p.A.
Cerchi un lavoro che ti permetta di mettere a frutto le tue competenze elettriche e elettroniche? Randstad Technical di Vimercate seleziona, per una consolidata realtà del territorio, un profilo motivato da inserire come tecnico addetto al montaggio e all'installazione di apparati elettronici. È l'opportunità ideale per un professionista che desidera crescere in un contesto tecnico specializzato, lavorando a contatto diretto con il prodotto e con il cliente. - Sede di lavoro: Vimercate (MB) - Si offre: assunzione in azienda, tempo determinato o indeterminato - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, disponibilità a brevi trasferte  - ccnl Terziario, RAL 25K/28K Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza1 anno Si richiede: - Qualifica o Diploma in ambito tecnico elettrico, elettronico o informatico; - ottima conoscenza e capacità di lettura degli schemi elettrici, abbinata alla conoscenza dei componenti elettronici; - esperienza, anche minima, maturata in attività di montaggio elettronico; - precisione, orientamento alla qualità e spiccata capacità di problem solving; - flessibilità oraria e disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti, sia sul territorio nazionale che all'estero; - capacità di lavorare in autonomia e in team.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
27/10/2026
Italy, Lombardy, Vimercate - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.   Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/10/2026
Italy, Lombardy, Carugate - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore chimico , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sara responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attivita amministrative e documentali legate all'export. Principali attivita Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformita alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attivita di back office commerciale estero. Skill e Professionalita Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export. Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico. Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale. Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA). Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di successiva assunzione da parte dell'azienda. CCNL Chimico Farmaceutico. 14 mensilita Ticket restaurant da 8 euro al giorno . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italy, Lombardy, OSNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede in OSNAGO, con piu' di 400 dipendenti, e in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico ed elettronico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di BUYER, da assumere direttamente a tempo indeterminato.     Zona di lavoro: Osnago Il ruolo di BUYER prevede le seguenti attivita': - pianificare la selezione e l'acquisto dei prodotti per rifornire le materie prime utili alla produzione; - interfacciarsi con clienti e fornitori sia italiani sia esteri; - eseguire attività di follow-up dell'ordine; - monitorare il mercato per capire in anticipo quali possono essere variazioni che potrebbero portare vantaggio all'azienda.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso di Laurea Triennale a indirizzo Economico o settori affini; - aver maturato pregressa esperienza almeno di 3-4 anni nella medesima mansione in contesti produttivi strutturati; - mandatoria conoscenza fluente della lingua inglese a livello scritto e orale; - avere buone capacita' di lavoro in team e di negoziazione con fornitori e clienti; - avere buone doti organizzative e di gestione; - ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; - essere disponibili a lavorare a giornata da lunedi' a venerdi' dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - 3 livello del CCNL Metalmeccanica Confapi; - retribuzione lorda annua compresa tra i 35.000€ e i 36.000€. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di un servizio mensa o, in caso di mancato utilizzo, di buoni pasto di importo pari a 3 €, l'accesso ad un sistema incentivante e a un piano welfare. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Filter job adverts