Find jobs for ingegnere gestionale in Italy262

14/10/2026
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Italy, Latina e provincia - Michael Page
Il ruolo avrà la responsabilità complessiva del polo tecnico aziendale, coordinando le attività di Engineering, Energy Management e supervisione della Manutenzione, con l'obiettivo di garantire l'efficienza e lo sviluppo continuo degli impianti produttivi e delle utilities a supporto del business. La figura sarà protagonista dei principali progetti di investimento industriale, guidando iniziative di ampliamento produttivo, revamping impiantistici, efficientamento energetico e sviluppo di nuove linee. Principali responsabilità - Gestire l'intero ciclo dei progetti CAPEX, dalla definizione delle specifiche tecniche fino alla messa in esercizio degli impianti. - Sviluppare e coordinare investimenti industriali orientati all'aumento della capacità produttiva e all'ottimizzazione dei processi. - Supervisionare la progettazione e l'implementazione di nuove linee produttive, impianti industriali e utilities. - Coordinare fornitori, progettisti, consulenti, imprese esterne e attività di cantiere. - Gestire i budget di investimento e i costi relativi alle attività tecniche ed energetiche. - Identificare opportunità di miglioramento continuo, revamping e innovazione tecnologica degli impianti esistenti. - Collaborare con il Responsabile della Manutenzione nella definizione delle strategie manutentive preventive e predittive. - Supervisionare costi e performance delle attività manutentive. - Guidare iniziative di ingegneria di manutenzione finalizzate al miglioramento dell'affidabilità degli impianti. - Coordinare le attività di Energy Management, monitorando consumi, performance energetiche e interventi di efficientamento. - Supportare la realizzazione di progetti legati alla produzione e gestione dell'energia, incluse fonti rinnovabili e impianti di autoproduzione. - Collaborare con le funzioni HSE, Ambiente, Produzione, Qualità e Supply Chain per la definizione e l'implementazione degli interventi tecnici. - Promuovere una cultura orientata all'innovazione, al miglioramento continuo e all'eccellenza operativa. - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Gestionale, Energetica o equivalente). - Esperienza consolidata in ruoli di Engineering Manager, Technical Manager, Plant Engineering Manager o posizioni analoghe all'interno di contesti industriali strutturati. - Provenienza preferenziale dal settore Food & Beverage, con particolare interesse per realtà caratterizzate da processi produttivi complessi - Conoscenza di impianti industriali automatizzati e utilities di stabilimento - Esperienza nella gestione di progetti CAPEX e investimenti industriali. - Familiarità con processi di manutenzione preventiva e predittiva. - Esperienza nella gestione di fornitori, società di ingegneria e imprese appaltatrici. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Approccio operativo, forte capacità decisionale e orientamento al risultato - Leadership autorevole e capacità di coordinare team multidisciplinari. - Visione strategica unita a forte pragmatismo operativo. - Capacità di gestire contemporaneamente più progetti complessi. - Eccellenti doti relazionali e di negoziazione. - Attitudine al cambiamento e al miglioramento continuo. Importante realtà operante nel settore Alimentare Ottima opportunità di carriera.
14/10/2026
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Italy, Liguria, Millesimo - Adecco Italia
Profilo Per prestigiosa realta metalmeccanica siamo alla ricerca di un Assistente al Project Manager cone spereinza anche breve nel ruolo. La risorsa affianchera il Project Manager nel monitoraggio dell'andamento e dello sviluppo dei progetti. In particolare avra il compito di verificare tempistiche, scadenze e costi e controllare che i requisiti di qualita e sicurezza siano rispettati. La risorsa si interfaccera anche con altri dipartimenti aziendali ed enti esterni per la gestione di subappalti e forniture. Responsabilita La risorsa sviluppa le seguenti attivita: analizza i preventivi di commessa con lo scopo di definire i budget in termini di costi, ore-uomo e quantita fornisce supporto al PM nel coordinamento delle interfacce interne dei vari dipartimenti aziendali (ingegneria, officina, acquisti, qualita uff. Legale) partecipa attivamente alle riunioni di coordinamento progetto, sia interne che con il cliente o altre interfacce esterne gestisce la documentazione relativa al progetto e si occupa dell'archiviazione (contratti, corrispondenza, varianti?) verifica la coerenza tecnica ed economica delle offerte e dei subappaltatori si interfaccia quotidianamente con i fornitori per monitorare lo stato degli ordini e la previsione delle consegne Skill e Professionalita Si richiede Laurea in ingegneria meccanica, civile, ambientale, energetica, chimica o gestionale. Buona consocenza della ligua Inglese Ottime conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con Fascia di RAL tra  i 26 e i 30 K Disponibilita full time Disponibilita a frequenti trasferte di lavoro sia in Italia che all'estero Luogo di lavoro: Millesimo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro? Hai esperienza come impiegato nell'ufficio acquisti? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per realtà cliente un ADDETTO UFFICIO ACQUISTI E PIANIFICAZIONE   - si offre: iniziale contratto in somministrazione - orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì - luogo di lavoro: Brescia Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - Laurea triennale in ingegneria gestionale, economia o percorsi affini - Spiccato interesse e passione per le tematiche relative a prodotti con elevato contenuto tecnologico - Forte motivazione ad approfondire le dinamiche commerciali retail e on-line - Capacità analitiche - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare dell'applicativo MS Excel e di AS400 - Buona conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Contract Management Specialist. Responsabilità Missione : Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e supportando il PM nella valutazione dei KPI Attività : - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Creare la richiesta dell'ordine di lavoro - Interagire con il cliente durante la firma del contratto - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente - Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) - Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). - Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) - Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. - Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali Profilo Requisiti: - Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. - Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici. - Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Soft skills - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. RAL: 37.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
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Italy, Liguria, Genova - Adecco Italia
Adecco Italia spa, in collaborazione con Fincantieri - Divisione Navi Mercantili ricerca per lo stabilimento produttivo di Genova Sestri Ponente, un/aENERGY MANAGER La risorsa operera all'interno dell'ente Servizi Generali e avra il compito di promuovere, coordinare e applicare le iniziative atte al contenimento dei consumi energetici e costi connessi.Si occupera inoltre, di promuovere e coordinare le attivita relative alla diagnosi energetica e al mantenimento della UNI CEI ISO 50001:2018.La risorsa si occupera, specificatamente, di attivita relative sia all'acquisizione/manutenzioni straordinarie di impianti industriali che all'energy management e progetti sulla sostenibilita.Requisiti richiesti:- Titolo di studio: perito elettrotecnico/laurea breve ingegneria (energetica, meccanica, elettrica, gestionale)- Ottima conoscenza del pacchetto Office, buona conoscenza di software CAD- Buona conoscenza della lingua ingleseInoltre saranno valutate positivamente:- Esperienze pregresse in posizioni analoghe in aziende strutturate o nell'ambito di aziende operanti nel settore dell'energia (multiutility, studi di progettazione o societa impiantistiche nel settore energetico)- comprovate capacita relazionali e di lavorare in team, capacita di pianificazione e organizzazione, capacita di analisi critica e attitudine al problem solving Responsabilita: - Emissione e revisione delle specifiche tecniche di acquisto e/o elaborati di progetto, attuando le linee guida aziendali, il budget e le normative tecniche di riferimento;- Supportare la funzione acquisti in fase di analisi tecnica delle offerte per gli appalti;- Promuovere l'implementazione di nuove tecnologie a supporto della produzione e nell'ambito dell'efficienza energetica- Coordinarsi con l'energy manager centrale per il processo di redazione e analisi delle diagnosi energetiche- Coordinarsi con l'energy manager centrale per la redazione degli studi di fattibilita, di analisi tecnica delle offerte per gli appalti di acquisto, verifica del raggiungimento degli obiettivi prefissati nell'ambito dei progetti di efficienza energetica;- Gestire il processo di mantenimento della certificazione ISO 50001 e il miglioramento continuo- Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella redazione del bilancio di sostenibilitaPacchetto di Compensation & Benefit: Retribuzione annua lorda compresa tra un valore pari a € 30.000 e € 40.000. CCN Metalmeccanico Industria - Qualifica Impiegato/a Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello Assistenza sanitaria integrativa Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto/mensa aziendaleNota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. Disponibilita oraria: Full Time
14/10/2026
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Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. Per storico gruppo industriale con sede a Verona, ricerchiamo un ADDETTO TESORERIA Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti: - Laurea in Economia o​ Ingegneria Gestionale o titolo equivalente; - Esperienza pregressa in ruoli affini; - Buona conoscenza della lingua inglese​ (Livello B1) - Utilizzo del pacchetto Office, preferibile conoscenza di ​Piteco o SAP; Si offre:Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio. Range Retributivo € 2​5.000 -  € 28.000.Opportunità di crescita attraverso percorsi di formazione trasversale.Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante. ​Sede di lavoro: Verona Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
14/10/2026
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Italy, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un Specialista Junior Qualità Componenti da inserire all'interno del dipartimento Plant Quality (ambiti Meccanica/Elettronica o Interni/Esterni). La risorsa fornirà supporto operativo e tecnico al team di Qualità Fornitori per assistere il monitoraggio dei componenti acquistati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi lungo l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di sviluppo preserie fino alla produzione di serie. Possiamo offrirti:  - Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali - La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale - Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e dinamico - Contratto: Tempo determinato in somministrazione Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo:  Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Veicolo, Gestionale, Elettronica, Materiali o affini) Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in ambito Qualità, Produzione o Processo nel settore automotive/industriale. Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate tramite percorsi di stage o tirocinio curriculare/extracurriculare. Competenze Tecniche:Conoscenza di base dei componenti e dei sistemi veicolo, Conoscenza delle logiche di produzione, della supply chain e dei sistemi di gestione qualità (es. ISO 9001 / IATF 16949 / VDA). Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del tedesco è considerata un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
14/10/2026
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Italy, Colico - Michael Page
La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il team nelle attività di analisi delle richieste dei clienti e nella predisposizione dei preventivi. Avrà l'opportunità di acquisire competenze nella valutazione dei processi produttivi, nel calcolo dei costi e dei tempi di lavorazione e nella lettura della documentazione tecnica, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede una crescita progressiva nell'ambito della preventivazione tecnica e del miglioramento continuo dei processi. Ricerchiamo una risorsa junior, preferibilmente diplomata in ambito meccanico o laureata in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline affini, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale nell'area tecnica. Costituiscono requisiti preferenziali una buona capacità di lettura del disegno meccanico, una discreta conoscenza di Excel e interesse per i processi produttivi del settore metalmeccanico. Completano il profilo spiccate doti analitiche, precisione, curiosità, attitudine all'apprendimento e volontà di acquisire competenze tecniche attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato. Il nostro cliente è una solida azienda del settore metalmeccanico, specializzata nella gestione di commesse complesse ad alto contenuto tecnologico. Si distingue per l'elevata competenza tecnica, la qualità dei processi produttivi e una forte cultura industriale. L'organizzazione promuove lo sviluppo delle persone, la crescita delle competenze interne e il miglioramento continuo, operando in un contesto dinamico e orientato alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. - Inserimento in una realtà industriale solida e strutturata, leader nel proprio settore di riferimento. - Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione tra i 30.000€ e i 40.000€. - Sistema di incentivazione variabile e piano di welfare aziendale. - Percorso di formazione e affiancamento strutturato finalizzato all'acquisizione di competenze altamente specialistiche. - Ambiente di lavoro collaborativo, tecnico e orientato all'eccellenza operativa. - Possibilità di contribuire a progetti industriali complessi all'interno di una realtà manifatturiera di primaria importanza.
14/10/2026
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Italy, Liguria, Savona - Adecco Italia
Profilo Per realta multinazionale in ambito ferroviario stiamo cercando una risorsa da inserire in nell'ambito dell'Ingegneria della Manutenzione che si occupi di: Responsabilita Redazione, aggiornamento e implementazione della documentazione di manutenzione relativa alle locomotive operative in Italia, in coordinamento con il proprio responsabile diretto e con le funzioni ECM II centrali. Monitoraggio e gestione della configurazione hardware e software della flotta. Fornitura di supporto tecnico alle altre funzioni Partecipazione attiva alla comunita internazionale della funzione. Supporto al Responsabile Italia nel miglioramento continuo delle attivita di sviluppo della manutenzione della flotta. Monitoraggio delle prestazioni della flotta in termini di affidabilita e disponibilita. Skill e Professionalita Si richiede Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ingegneria meccanica, elettrica/elettronica o gestionale. Spiccate capacita di problem solving e flessibilita. Ottime capacita comunicative per collaborare efficacemente con team interni e partner esterni. Attenzione ai dettagli e impegno nel rispettare gli standard di qualita e sicurezza richiesti. Capacita di lavorare in autonomia e di dare priorita alle attivita in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti. Ottima conoscenza di Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams e Outlook). Conoscenza fluente della lingua inglese (certificazione di almeno di livello B2) Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con una fascia di RAL tra i 25 e i 30 K Luogo di lavoro: Savona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Ponte San Pietro - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di un Preventivista Tecnico da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Impianti Standard e Speciali nella zone di Ponte San Pietro. Responsabilita Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, nella preventivazione di impianti; Diploma di Perito Meccanico/Elettromeccanico oppure Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini; Buone capacita logico-analitiche e tecnico-organizzative; Conoscenza del disegno tecnico e di AutoCAD; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Informazioni retributive RAL: tra 25k - 32k CCNL: Metalmeccanica Industria orario di lavoro: full time a giornata Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italy, Catania - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per rinomata azienda, stiamo selezionando una risorsa da inserire come Controller.  Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti del ruolo: - Laurea magistrale o triennale in Economia o Ingegneria Gestionale. - Esperienza di circa 3/5 anni nella mansione  - Autonomia nella redazione, lettura e analisi critica dei conti economici. - Capacità di interpretazione dei dati economico-finanziari a supporto del business. - Conoscenza delle logiche di contabilità generale, analitica e dei relativi KPI (es. ammortamenti, costi fissi/variabili). - Uso avanzato dei principali strumenti informatici, con focus verticale su Excel. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
14/10/2026
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Italy, Lombardy, kirkop - LHH
Client Description: Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department. Responsibilities In this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives. The responsibilities include, but are not limited to: - Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. - Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. - Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. - Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. - Act as the responsible audit program manager for the organization. - Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. - Conduct internal audits for central functions and other areas as required. • Initiate and lead process reviews for the organization. - Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. - Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs. Your Profile The ideal candidate shall: - Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. - Have at least 10 years of experience in QMS. - Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. - Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. - Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). - Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. - Possess excellent communication and stakeholder management skills - Be able to work in a multi-functional and international environment. - Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage. The expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
14/10/2026
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Italy, Roma - Michael Page
In this role, the candidate will support and guide the business unit by analyzing key performance drivers, identifying emerging trends, driving financial performance and helping shape actionable strategies to drive business impact. Activities & Responsibilities The candidate, who will directly manage two persons, will be in charge of: - Acting as the primary business partner for the Head of Finance, influencing strategic decisions and driving business performance through robust financial analysis - Leading the Annual Plan and forecasting processes, ensuring timely and accurate reporting - Identifying opportunities for operational efficiencies, building business cases, and supporting teams in implementing cost‑saving measures and performance KPIs - Partnering with the New Product Development (NPD)team to assess financial viability and ensure alignment with NPD strategies - Providing insights into site performance and supporting decision‑making through strong business acumen and stakeholder management - Translating strategic goals into actionable short and long‑term operational plans - Conducting data analysis to support business performance and presenting findings clearly to key stakeholders - Evaluating past investment projects, comparing actuals vs. business case, and recommending corrective actions - Influencing senior stakeholders across functions, fostering a culture of accountability, performance management, and continuous improvement - Contributing to the evolution of Finance processes, tools, and reporting capabilities to enhance business partnering effectiveness. Qualifications The candidate should be analytical, proactive, and business‑oriented, with strong communication skills and the ability to build relationships across functions. What the candidate will need: - Master's degree in Economics or Management Engineering - 9-12 years of experience in Commercial Finance, FP&A or Finance Business Partnering roles within complex multinational or FMCG organizations - Strong strategic thinking and business understanding, combined with excellent analytical capabilities, which implies strong understanding of P&L management, profitability analysis and business case development - High attention to detail and excellent organizational skills - Effective interpersonal skills and team collaboration mindset, with the ability to influence decision-making at senior leadership level and a proven experience partnering with senior commercial and marketing stakeholders - Creative, curious, and innovative approach to problem‑solving - Fluent in Italian and English (written and spoken) Il nostro partner in questo progetto di ricerca è Findus Italia - Nomad Food Spa, gruppo multinazionale di produzione alimentare con sede a Roma (quartiere Eur). Si offre contratto a tempo indeterminato, livello Q CCNL Industria Alimentare. Range retributivo: RAL 70.000€/80.000€. Sede: Roma quartiere Eur, con possibilità di alternanza con smart working.
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan belonging to Marriott International, is currently recruiting a Property Compliance & Technical Admin. The Property Compliance & Technical Admin will provide operational and administrative support to the Engineering and Safety & Security departments, working closely with the Director of Engineering & Security. The role ensures compliance with company standards, regulatory requirements, and Marriott procedures, contributing to process efficiency and the overall safety and security of the property. About us Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. What you'll do Safety & Security - Manage the Master Key System, ensuring proper control, issuance, tracking, and accountability of keys in accordance with company procedures. - Support the review and update of emergency procedures in collaboration with the Director of Engineering, Health & Safety Manager (RSPP), and Human Resources, including the planning, coordination, and monitoring of employee training and refresher activities. - Manage and monitor Marriott security systems (MIRA and VAULT), ensuring compliance with brand standards and the proper execution of periodic audits (e.g., Threat Condition Program, Crisis Management Plan, and Safety & Security Self-Assessment). - Oversee the hotel's security systems, including CCTV and fire detection systems, ensuring their proper operation and maintenance. - Monitor and supervise activities performed by the external security team, including: - Key Management - Lost & Found - Safe Deposit Boxes and Lockers - First Aid Kits - Emergency Exit Routes Ensuring compliance with internal procedures and safety standards. Engineering - Procurement & Purchasing: Manage purchase requests for the Engineering department, issue and follow up on purchase orders in line with company procedures, and coordinate with Finance, Purchasing, and external suppliers. - Manage and audit records of mandatory inspections and regulatory deadlines, including: - Fire Safety Register - Legionella Prevention Manual - Swimming Pool Self-Monitoring Manual - Scheduled maintenance of plant room and boiler systems - RENTRI documentation and compliance requirements - Provide support to the team in the operational management of Marriott Engineering systems (TRANSCENDENT and MESH). - Coordinate and support Corporate Social Responsibility (CSR) and Environmental Management initiatives, including programs such as Green Key, Serve 360, and related sustainability projects. What you'll need: - Previous experience in an administrative, facilities, engineering, or safety & security support role. - Strong organizational skills and attention to detail. - Ability to manage multiple priorities and meet deadlines. - Good knowledge of Microsoft Office (especially Excel and Outlook). - Strong communication and teamwork skills. - Fluency in Italian and English. - Experience in the hospitality industry and knowledge of Marriott systems is a plus. What we offer - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent. - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here. - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family. - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 10,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much. - Discounts for your friends and family  - 5euros breakfast when staying at any of our European hotels - Performance and Recognition programs - Wellness and sustainability initiatives  Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  Our Commitment to pay transparency Marriott is committed to fair and equitable pay practices & we ensure that compensation decisions are based on objective, gender neutral criteria. Salary information relevant to this role will be shared with candidates during the recruitment process. We do not request or consider salary history when evaluating applicants. We are committed to an inclusive and transparent hiring experience for all candidates  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
14/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Ziano di Fiemma - LHH
In La Sportiva , azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell'Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all'interno di una realtà dinamica caratterizzata da un'importante tradizione. Sarai parte del team Sales Performance & Operations e ti occuperai di analizzare i dati di vendita, le tendenze di mercato e le previsioni di domanda per supportare la pianificazione delle vendite e il mantenimento di livelli ottimali di inventario. Avrai un ruolo centrale nell'assicurarti che la pianificazione della domanda sia allineata con gli obiettivi di vendita, lavorando a stretto contatto con i team di vendite e Operations. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzerai i dati di vendita e le tendenze di mercato per migliorare la precisione delle previsioni di domanda e garantire l'allineamento con gli obiettivi di vendita - Pianificherai la domanda, collaborando con il team Supply Planning per definire le quantità e i prodotti necessari per soddisfare la domanda futura, ottimizzando i livelli di inventario - Sarai coinvolto nell'implementazione del nuovo Demand Planning Tool, contribuendo a migliorare i processi e la gestione delle previsioni - Monitorerai e riporterai regolarmente i livelli di inventario, collaborando con il team di Vendite/B2B per garantire che le operazioni siano svolte in modo efficiente Profilo - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o simili - Esperienza di almeno 4 - 7 anni in un ruolo analogo nel Demand Planning o Sales Planning, preferibilmente in contesti dinamici come il settore retail e FMCG - Conoscenza approfondita delle tecniche di analisi delle previsioni e dei processi di pianificazione della domanda - Esperienza nella gestione e controllo delle giacenze e nell'ottimizzazione dei livelli di inventario - Ottima conoscenza dei principali strumenti di analisi e di gestione dei dati, come Excel e software di pianificazione avanzata (es. SAP, SEDAPTA, o strumenti simili) - Capacità di lavorare in team e di interagire con diverse funzioni aziendali, dimostrando orientamento al risultato e proattività - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa ti offriamo? Un punto di partenza chiaro e trasparente: - CCNL Calzature e Industria - RAL indicativa tra €35.000 e €50.000e unpremiolegato ai risultati aziendali Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidaticomunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire. Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo. Cosa troverai? Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione,flessibilità e welfare, insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati. E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall'ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltre smart working e un supporto iniziale alla tua relocation per aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»