La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il team nelle attività di analisi delle richieste dei clienti e nella predisposizione dei preventivi. Avrà l‘opportunità di acquisire competenze nella valutazione dei processi produttivi, nel calcolo dei costi e dei tempi di lavorazione e nella lettura della documentazione tecnica, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede una crescita progressiva nell‘ambito della preventivazione tecnica e del miglioramento continuo dei processi.
Ricerchiamo una risorsa junior, preferibilmente diplomata in ambito meccanico o laureata in Ingegneria Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline affini, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita professionale nell‘area tecnica.
Costituiscono requisiti preferenziali una buona capacità di lettura del disegno meccanico, una discreta conoscenza di Excel e interesse per i processi produttivi del settore metalmeccanico. Completano il profilo spiccate doti analitiche, precisione, curiosità, attitudine all‘apprendimento e volontà di acquisire competenze tecniche attraverso un percorso di formazione e affiancamento strutturato.
Il nostro cliente è una solida azienda del settore metalmeccanico, specializzata nella gestione di commesse complesse ad alto contenuto tecnologico. Si distingue per l‘elevata competenza tecnica, la qualità dei processi produttivi e una forte cultura industriale. L‘organizzazione promuove lo sviluppo delle persone, la crescita delle competenze interne e il miglioramento continuo, operando in un contesto dinamico e orientato alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali.
Inserimento in una realtà industriale solida e strutturata, leader nel proprio settore di riferimento.
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione tra i 30.000€ e i 40.000€.
Sistema di incentivazione variabile e piano di welfare aziendale.
Percorso di formazione e affiancamento strutturato finalizzato all‘acquisizione di competenze altamente specialistiche.
Ambiente di lavoro collaborativo, tecnico e orientato all‘eccellenza operativa.
Possibilità di contribuire a progetti industriali complessi all‘interno di una realtà manifatturiera di primaria importanza.
La risorsa verrà inserita in un team di progettisti e avrà la responsabilità di:
Analizzare i requisiti di prodotto;
Realizzare gli schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipo;
Preparare documentazione per produzione e test;
Seguire le certificazioni dei prodotti;
Interfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodotti;
Acquisire feedback dal mercato per l'evoluzione futura degli attuali prodotti.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Ing. elettronica;
Competenze di progettazione hardware;
Conoscenza della Compatibilità Elettromagnetica (EMC);
Conoscenza dello schematico e PCB;
Competenze relazionali e di lavoro in team;
Competenza di analisi, valutazione e risoluzione dei problemi;
Propensione al miglioramento e all'innovazione;
Conoscenza del pacchetto Orcad.
Azienda attiva nella progettazione e produzione di soluzioni elettroniche per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Supportare la pianificazione e lo sviluppo di progetti nel settore Energie Rinnovabili (focus Fotovoltaico).
Gestire dell'iter autorizzativo e predisporre la documentazione di permitting necessaria per i progetti in corso.
Collaborare con team interni ed esterni per garantire la conformità normativa.
Monitorare e analizzare i dati relativi all'avanzamento dei progetti.
Redigere documenti tecnici e report per le autorità competenti.
Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso.
Assicurare il rispetto delle tempistiche stabilite per i progetti.
Formazione accademica in ingegneria o disciplina tecnica correlata.
Espereinza pregressa in contesti similari o studi di progettazione e realizzazione di impianti di produzione di energia elettrica.
Capacità di gestire processi di autorizzazione e conformità normativa.
Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative.
Familiarità con gli strumenti di analisi e gestione dati.
Orientamento alla risoluzione di problemi e al raggiungimento degli obiettivi.
L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Impianti, con una forte specializzazione in Energy & Natural Resources. Si distingue per la sua capacità di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili, offrendo un ambiente di lavoro stimolante.
RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro.
Opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di contribuire a progetti sostenibili e di impatto.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Project Development & Permitting Engineer, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Sviluppare, pianificare e gestire i progetti di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, con prevalente focus su impianti fotovoltaici.
Gestire le opere funzionali alla connessione alla rete elettrica nazionale, con riferimento prevalente al territorio italiano.
Collaborare con le strutture di Business Development e Construction, assicurando allineamento tra progettazione, sviluppo e realizzazione.
Coordinare le attività di competenza con i diversi stakeholder interni coinvolti nel progetto.
Interagire con fornitori e clienti per garantire il rispetto dei requisiti tecnici.
Monitorare il progresso dei progetti e risolvere eventuali problematiche tecniche.
Assicurare la conformità con le normative e gli standard del settore.
Laurea in ingegneria elettrica o titolo equivalente.
Competenze avanzate nell'utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica.
Conoscenza approfondita delle normative elettriche e di sicurezza.
Esperienza pregressa nella gestione di progetti nel settore energie rinnovabili.
Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con colleghi e clienti.
Forte orientamento ai dettagli e alla risoluzione dei problemi tecnici.
L'azienda è un EPC in forte crescita con una grande attenzione alla qualità e all'innovazione. Si distingue per offrire soluzioni di alto livello e per il suo impegno nella crescita professionale dei propri collaboratori.
Retribuzione tra 40.000 EUR e 60.000 EUR, in base all'esperienza nel ruolo.
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
Se sei interessat/a a questa opportunità come Progettista Elettrico, non esitare a inviare la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La figura selezionata sarà inserita come Progettista Senior di Apparati in Media Tensione nel team di Progettazione. Avrà la responsabilità tecnica sugli aspetti di sicurezza elettrica, isolamento, conformità normativa e validazione di prodotto, operando su apparati complessi che integrano stadi di conversione statica switching a semiconduttore e sottosistemi di comunicazione digitale.In particolare si occuperà di:
Progettazione e verifica di architetture elettriche in Media Tensione (AC/DC)
Definizione e verifica dei criteri di isolamento elettrico (clearance, creepage, coordinamento dell'isolamento, partial discharge, surge)
Applicazione e interpretazione delle normative IEC e UL per l'omologazione di apparati MT
Interfaccia tecnica con laboratori di prova e organismi di certificazione
Definizione del piano di test di prodotto, comprendente:
test di routine
prove dielettriche e HV
prove di stress, affidabilità e sicurezza
Specifica tecnica e organizzazione del banco di test per apparati trifase in Media Tensione, con attenzione a:
requisiti elettrici
sicurezza degli operatori
procedure e sequenze di prova
Integrazione con i team di:
elettronica di potenza
firmware e software di controllo/comunicazione
progettazione meccanica e industrializzazione
Supporto tecnico alle fasi di preserie, industrializzazione e avvio produzione
Analisi delle non conformità emerse in fase di test o certificazione e definizione delle azioni correttive
Competenze tecniche richieste
Esperienza comprovata nella progettazione di apparati in Media Tensione
Conoscenza approfondita delle normative IEC e UL applicabili a sistemi MT, convertitori statici di potenza, sicurezza elettrica, ad esempio:IEC 61936-1, IEC 62271, IEC 61800-5-1, IEC 62477-1, IEC 60664-1,?
UL 1558, UL 347A, UL 62368-1,?
Conoscenza del processo di UL Listing / Recognition e delle logiche di derating e construction review
Capacità di definire in autonomia piani di test e strategie di validazione
Esperienza su sistemi trifase in Media Tensione
Conoscenza degli stadi di conversione switching basati su IGBT, SiC o MOSFET
Capacità di analisi e revisione di schemi elettrici complessi
Buona conoscenza dell'inglese tecnico, scritto e parlato
Completano il profilo
Esperienza su sistemi di distribuzione elettrica, conversione MT/LV o infrastrutture elettriche critiche
Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale
Esperienza nel supporto a processi di certificazione, test witnessing e audit
Capacità di operare come riferimento tecnico su temi di sicurezza, normativa e validazione
Il nostro cliente è una realtà consolidata del settore Engineering & Manufacturing che offre soluzioni ingegneristiche in campo elettrico/elettronico.
Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione.
Possibilità di partecipare a progetti tecnicamente avanzati e sfidanti.
Se ti riconosci in questa descrizione, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il ruolo prevede l'avviamento e la manutenzione specializzata/straordinaria di impianti di climatizzazione ambientale e di produzione.Le attività previste sono:
gestione e manutenzione straordinaria di impianti di climatizzazione quali gruppi frigo, pompe di calore e roof top, sistemi ad acqua, ad espansione dirette e a portata variabile;
avviamento degli impianti e collaudi per le case madri;
diagnostica specializzata di malfunzionamenti, ricerca e analisi guasti, riparazione e messa in servizio.
Desideriamo entrare in contatto con un/a professionista che abbia maturato esperienza in analoga mansione, preferibilmente in contesti strutturati, con ottime competenze su gruppi frigo e a proprio agio sia nel lavorare in autonomia che in team.Requisiti richiesti:
diploma ad indirizzo elettrico/elettrotecnico, meccatronico o equipollenti;
esperienza significativa di diagnostica su impianti di climatizzazione;
esperienza nella conduzione, manutenzione e riparazione di impianti di condizionamento, riscaldamento e trattamento aria;
capacità di lettura ed interpretazione di disegni e schemi tecnici;
patentino F-Gas.
Il nostro Cliente è un Centro Assistenza autorizzato multimarca per impianti di climatizzazione sito nel modenese.
Retribuzione tra 32.000 e 45000 EUR.
Ambiente di lavoro professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Invitiamo i candidati interessati a presentare la propria candidatura per questa opportunità come Tecnico Frigorista.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un Specialista Junior Qualità Componenti da inserire all'interno del dipartimento Plant Quality (ambiti Meccanica/Elettronica o Interni/Esterni).
La risorsa fornirà supporto operativo e tecnico al team di Qualità Fornitori per assistere il monitoraggio dei componenti acquistati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi lungo l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di sviluppo preserie fino alla produzione di serie.
Possiamo offrirti:
- Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali
- La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale
- Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e dinamico
- Contratto: Tempo determinato in somministrazione
Retribuzione annua: 37000€ - 40000€
esperienza1 anno
In te cerchiamo:
Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Veicolo, Gestionale, Elettronica, Materiali o affini)
Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza in ambito Qualità, Produzione o Processo nel settore automotive/industriale. Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate tramite percorsi di stage o tirocinio curriculare/extracurriculare.
Competenze Tecniche:Conoscenza di base dei componenti e dei sistemi veicolo, Conoscenza delle logiche di produzione, della supply chain e dei sistemi di gestione qualità (es. ISO 9001 / IATF 16949 / VDA).
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del tedesco è considerata un plus.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 37000 - € 40000 annuale
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un/a Junior Conformity of Production Specialist da inserire all'interno del dipartimento Quality Assurance Assembly
La risorsa affiancherà gli ingegneri del team nelle attività operative e gestionali legate alla Conformità di Produzione (CoP), garantendo che i veicoli e i componenti di serie rispettino rigorosamente i requisiti tecnici e i protocolli di omologazione previsti dalle normative internazionali.
Possiamo offrirti:
-
Inquadramento economico: RAL di € 40.000 + premi aziendali.
-
La possibilità di inserirti in una realtà multinazionale prestigiosa, altamente strutturata e orientata all'eccellenza
-
Un ambiente di lavoro dinamico e all'avanguardia tecnologica
-
Contratto: Tempo determinato in somministrazione
Retribuzione annua: 37000€ - 40000€
esperienza1 anno
In te cerchiamo:
- Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria (Meccanica, Veicolo, Gestionale, Elettronica o affini).
- Competenze Tecniche: Buona conoscenza della struttura generale del veicolo e dei suoi componenti, capacità di stesura di reportistica tecnica precisa e ben strutturata, costituisce un plus una conoscenza di base dei processi automotive, dei requisiti di omologazione e dei test CoP.
- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del tedesco è considerata un plus.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 37000 - € 40000 annuale
La divisione Banking & Insurance di Randstad Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, ricerca per una società leader nel credit management nostra cliente un:
SALES BUSINESS DEVELOPER
Requisiti e conoscenze:
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel Business Development, maturata in società strutture attive nel recupero e nella gestione del credito.
- Solida conoscenza del mercato del credito.
- Gestione efficace di clienti e stakeholder.
Completano il profilo:
- Buone capacità organizzative e negoziali.
- Forte orientamento al cliente e spiccate doti relazionali.
Sede di lavoro: Milano
Si offre contratto a tempo indeterminato
Full-time - Smart working
CCNL credito
RAL: €45.000 - 55.000€ + variabile
La ricerca è rivolta ai candidati f/m/nb (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 45000 - € 55000 annuale
Randstad Italia, filiale di Perugia Technical, ricerca per importante cliente operante nel settore delle telecomunicazioni,
Addetto ai rilievi di campo.
Luogo di lavoro: Perugia e disponibilità ad effettuare trasferte.
Orario di lavoro: full time.
Inserimento in somministrazione finalizzato ad inserimento diretto.
Retribuzione: livello B1 CCNL TLC (+ indennità di trasferta) 22.500 € annui lordi. Possibilità auto aziendale ad uso lavorativo.
Retribuzione annua: 22500€ - 22500€
esperienzanon richiesta
Sei in possesso dei seguenti requisiti?
• Conoscenza di base delle reti di sottoservizi urbani, incluse illuminazione pubblica, acquedotto,
fognatura, gas e reti tecnologiche.
• Capacità di svolgere rilievi visivi e strumentali in campo con attenzione a precisione, completezza e
qualità del dato.
• Manualità e attenzione nelle operazioni di apertura, verifica e richiusura di pozzetti e chiusini.
• Sensibilità verso le procedure di sicurezza, l'utilizzo dei DPI e la gestione delle attività in prossimità della
viabilità.
• Precisione nella compilazione di schede di rilievo, report fotografici e note operative.
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra, con buone doti comunicative verso colleghi, tecnici e
referenti comunali.
Costituisce titolo preferenziale:
• Esperienza pregressa in attività di censimento, rilievo o manutenzione di reti comunali e sottoservizi.
• Conoscenza delle principali tipologie di pozzetti, chiusini, camerette e manufatti presenti in ambito
urbano.
• Formazione in materia di sicurezza stradale, segnaletica temporanea, lavori in prossimità del traffico o
ambienti confinati.
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti GPS, app di rilievo, piattaforme GIS o sistemi digitali di gestione
infrastrutture.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22500 annuale
Ti piacerebbe lavorare come impiegato back office nel settore tessile?
Continua a leggere, stiamo cercando proprio te!
Randstad Italia, filiale di Sesto Calende, per importante azienda settore tessile ricerca un:
IMPIEGATO BACK OFFICE CON LINGUA INGLESE
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Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda
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Sede di lavoro: Mornago (VA)
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Orario di lavoro: full-time dalle 8.30 alle 17.30
Annual Salary: 25000€ - 28000€
esperienza3 anni
- Inglese: Ottima conoscenza della lingua inglese (soprattutto parlata e scritta). Trattandosi di un'azienda con proprietà internazionale, il 90% di clienti esteri e oltre metà delle riunioni in lingua, la padronanza dell'inglese è un requisito fondamentale. La conoscenza di altre lingue straniere costituisce un gradito plus.
- Competenze informatiche: Ottimo utilizzo di Excel e consolidata esperienza in elaborazioni statistiche, unitamente ad un'eccellente padronanza dei principali strumenti informatici (Office / G Suite). La conoscenza del gestionale SAP è considerata un punto a favore.
- Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Back Office commerciale/amministrativo. La provenienza dal settore tessile sarà valutata positivamente, ma non costituisce requisito vincolante.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 25000 - € 28000 annuale
