Find jobs for ingegnere gestionale in Nogarole rocca11

02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Contract Management Specialist. Responsabilità Missione : Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e supportando il PM nella valutazione dei KPI Attività : - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Creare la richiesta dell'ordine di lavoro - Interagire con il cliente durante la firma del contratto - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente - Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) - Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). - Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) - Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. - Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali Profilo Requisiti: - Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. - Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici. - Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Soft skills - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. RAL: 37.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow aziendali. L'azienda opera a livello internazionale affiancando organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di implementazione complessi. Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad alto impatto sul business. Responsabilità Cerchiamo un professionista con 5-10 anni di esperienza, idealmente proveniente da contesti software B2B, PLM/PIM o software enterprise, capace di coniugare solide competenze di Project Management con attività operative di analisi funzionale e configurazione di piattaforme. La persona ideale sa dialogare con il cliente, comprendere processi e dati aziendali e tradurre tali esigenze in soluzioni configurate e adottabili dal business. La risorsa, riportando al Product Manager, seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla raccolta dei requisiti fino al go-live, fungendo da punto di riferimento tra cliente, team tecnico, sviluppo software e area commerciale. Oltre alle attività tradizionali di Project Management, il ruolo prevede una componente operativa di modellazione dei workflow e configurazione della piattaforma software in base alle esigenze specifiche dei clienti, nonché supporto alle fasi di validazione del software ? specie per clienti ambito Pharma ? e supporto alle attività legate a sistemi di qualità e procedure ISO. Principali Responsabilità Project Management - Gestione end-to-end di progetti software in ambito PLM, PIM, LAM e PPSM. - Coordinamento dell'intero ciclo progettuale, dalla fase di Discovery e raccolta requisiti fino a Deploy, Training e supporto post Go-Live. - Pianificazione delle attività, definizione delle milestone, monitoraggio delle tempistiche e gestione dei rischi progettuali. - Coordinamento delle attività tra cliente, team IT, team di sviluppo e stakeholder interni. - Supervisione delle fasi di Requirements Analysis, Playback, Implementation, Testing e User Acceptance Test (UAT). - Supporto costante al cliente durante tutte le fasi di implementazione e adozione della soluzione. - Gestione di progetti sviluppati prevalentemente secondo un approccio Waterfall, con elementi Agile ove opportuno, in contesti caratterizzati da forte coinvolgimento del cliente. Configurazione della Piattaforma - Analizzare i requisiti funzionali, i processi operativi e la struttura dei dati dei clienti. - Redigere la documentazione di progetto (Business Requirement Review, specifiche funzionali, documentazione utente e materiale formativo). - Modellare workflow, flussi approvativi e processi aziendali sulla base delle esigenze di business. - Configurare la piattaforma attraverso gli strumenti nativi di amministrazione e setup, traducendo requisiti e processi in soluzioni operative. - Definire e strutturare modelli dati, informazioni di prodotto e regole di gestione dei processi. - Supportare attività di data migration e data import. - Collaborare con il team tecnico per garantire la corretta implementazione delle soluzioni e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Quality & Compliance - Supporto alle attività di validazione software presso aziende del settore farmaceutico. - Collaborazione con il Responsabile Tecnico e il team Quality Assurance per supporto alle attività legate a sistemi di qualità e procedure ISO. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, ma valutati positivamente anche percorsi in Economia, Management o altre discipline tecnico-scientifiche accompagnati da esperienza nella gestione di progetti software. - Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti software. - Esperienza in ambito IT, Digital Transformation, PLM, PIM o sistemi enterprise. - Capacità di raccolta requisiti e redazione documentazione di progetto. - Esperienza nell'analisi di processi aziendali e workflow. - Conoscenza dei concetti di organizzazione e gestione dei dati. - Buona comprensione delle logiche di database relazionali e strutturazione delle informazioni (non è richiesta attività di sviluppo SQL). - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1 o equivalente), necessaria per interagire con clienti internazionali. Nice to Have - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2, IPMA o equivalenti). - Conoscenza di Jira o di altri strumenti di Project Management. - Esperienza con sistemi PLM, PIM, ALM, LAM o PPSM. - Esperienza nella gestione di dati di prodotto, packaging o artwork. - Familiarità con processi di validazione software in ambienti regolamentati. - Conoscenza di sistemi qualità e certificazioni ISO. - Conoscenze base di SQL, XML, JavaScript, Python o linguaggi di scripting. - Familiarità con Adobe InDesign e gestione di template documentali. Soft Skills - Eccellenti capacità relazionali e comunicative. - Approccio consulenziale. - Forte capacità organizzativa. - Problem solving. - Attitudine analitica. - Capacità di comprendere e modellare processi di business complessi. - Predisposizione alla condivisione della conoscenza e al lavoro in contesti multidisciplinari. Modalità di Lavoro - Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma. - Successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida ? (2 gg di smart working a settimana?). - Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3 all'anno). - CCNL Grafica Editoria, liv.2, range di RAL tra €38,000 e €45,000 + welfare e bonus «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Mantova - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, Divisione Permanent - Mantova - per azienda leader del settore Legno e Arredamento Design, cerca INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO/A da inserire inizialmente nell'Ufficio Acquisti, con successiva evoluzione del ruolo nel reparto Ricerca & Sviluppo. Sede: Gazzuolo (MN) La risorsa sarà inserita con un percorso di apprendimento strutturato, che prevede una prima fase in Ufficio Acquisti con approfondimento della supply chain, dei materiali e dei partner produttivi esterni, ed una seconda fase in R&D che prevede supporto allo sviluppo prodotto, ai test e all'industrializzazione. Attività previste in ambito Acquisti: - Analisi richieste d'acquisto e supporto alla definizione delle specifiche tecniche con R&D; - Inserimento ordini, monitoraggio avanzamento e gestione delle relazioni con fornitori; - Raccolta e aggiornamento della documentazione tecnica proveniente dai terzisti; - Supporto nell'ottimizzazione dei processi di approvvigionamento. Attività previste in ambito Ricerca & Sviluppo: - Supporto nella creazione e aggiornamento delle schede materiali e documentazione tecnica; - Partecipazione allo sviluppo di nuovi prodotti e analisi di fattibilità: - Gestione di prototipi, campionature e test tecnici in coordinamento con i terzisti; - Studio di nuovimateriali, soluzioni costruttive e trend del settore arredo; - Analisi dati sucosti, performance e ottimizzazione dei processi esterni. - Laurea in Ingegneria Gestionale - Conoscenza di Excel e strumenti di gestione dati; - Conoscenza di CAD 2D/3D - Attitudine analitica, precisione e organizzazione Orario di lavoro: 9.00 - 13.00/14.00 - 18.00 (lun - ven) Si offre inserimento diretto a tempo determinato, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato - RAL 25K - CCNL Legno Industria *13 mensilità N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Montecchio Emilia, via Zannoni 14 42027 (RE) Email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it Tel: 0522/1215925
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Mirandola - LHH
Per importante multinazionale del settore dispositivi medicali, con stabilimento produttivo in provincia di Modena, ricerchiamo un/una Supply Chain Manager da inserire in un contesto industriale strutturato, parte di un gruppo internazionale leader nel settore healthcare. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità della gestione end-to-end della Supply Chain del sito produttivo e del coordinamento di un team di circa 10 persone. In particolare si occuperà di: - Definire e implementare la strategia di Supply Chain del sito, in coerenza con gli obiettivi industriali e finanziari del gruppo. - Garantire la pianificazione della domanda, della produzione e dei materiali, gestendo eventuali criticità lungo la catena end-to-end e le relative azioni di mitigazione. - Assicurare la disponibilità delle materie prime necessarie al piano produttivo, bilanciando capacità produttiva, livelli di inventario e fabbisogni dei clienti. - Guidare i processi locali di Sales & Operations Execution, supportando i processi di pianificazione integrata coordinati a livello centrale. - Rappresentare il sito all'interno della comunità Supply Chain di divisione, contribuendo allo sviluppo di strategie e iniziative corporate. - Guidare programmi di trasformazione e miglioramento continuo, promuovendo nuovi processi, strumenti digitali e best practice. - Contribuire alla definizione del budget annuale della Supply Chain e monitorarne il raggiungimento attraverso il controllo dei costi operativi, logistici e inventariali. - Assicurare la gestione efficace ed efficiente del magazzino interno e dei magazzini esterni, ottimizzando i costi logistici e di trasporto. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di Working Capital attraverso l'ottimizzazione dei livelli di inventario e delle politiche di stock. - Ridurre obsolescenze, slow moving e materiali a rischio. - Guidare, motivare e sviluppare il team Supply Chain, favorendo la collaborazione interfunzionale all'interno del sito. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Economia o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli di Supply Chain in contesti manifatturieri strutturati, con gestione di persone e team multidisciplinari. - Esperienza diretta in pianificazione della produzione e dei materiali, gestione di magazzini e logistica. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore Automotive o da realtà industriali ad elevata complessità operativa. - Conoscenza di SAP ERP o sistemi gestionali equivalenti; buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e/o World Class Manufacturing (WCM). - Inglese fluente, scritto e parlato, per l'interfaccia quotidiana con altri stabilimenti del gruppo, fornitori e clienti internazionali. - Leadership e gestione delle persone, spiccate capacità analitiche e decisionali, orientamento ai risultati. - Capacità di gestire priorità multiple in ambienti dinamici e complessi, attitudine al lavoro in contesti interculturali. Sede di lavoro: Provincia di Modena, possibilità di smart working 2 giorni a settimana RAL indicativa: 60.000 -70.000 € + 10% MBO, livello inquadramento Quadro Settore: Dispositivi medicali / Healthcare #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
L'Interim entrerà in un contesto Food & Beverage in forte trasformazione, caratterizzato da integrazione industriale tra più stabilimenti e necessità di rafforzare i processi di controllo operativo e industriale Il/la Senior Industrial Controller avrà la responsabilità di garantire il controllo economico-finanziario delle operations industriali, supportando il management nelle decisioni strategiche e operative attraverso l'analisi delle performance produttive, dei costi industriali e della marginalità. Mission del progetto - Revisione del modello di costing industriale - Rafforzamento del controllo di gestione industriale - Supporto all'integrazione di siti produttivi - Costruzione di KPI Operations - Affiancamento del CFO e Operations Director Responsibilities Principali responsabilità Controllo industriale e reporting - Elaborare e monitorare i KPI industriali e produttivi. - Analizzare costi standard, costi effettivi e relativi scostamenti. - Predisporre reporting mensili relativi a costi di produzione, rese, produttività e marginalità. - Monitorare l'andamento economico degli stabilimenti produttivi. - Supportare la definizione e il monitoraggio delle performance industriali. Budgeting e forecasting - Coordinare il processo di Budget e Forecast per l'area Operations. - Analizzare gli scostamenti tra dati consuntivi e budget. - Supportare il management nell'identificazione di azioni correttive. Costing e valorizzazione magazzino - Gestire e aggiornare il sistema dei costi standard. - Effettuare analisi di profittabilità per prodotto, linea, stabilimento e cliente. - Supervisionare la valorizzazione delle giacenze di magazzino. - Collaborare con Supply Chain e Produzione nella definizione dei driver di costo. Business Partnering - Collaborare con Direttore Operations, Plant Manager, Supply Chain e Acquisti. - Supportare progetti di efficientamento industriale e riduzione costi. - Partecipare a business case relativi a investimenti industriali e CAPEX. - Fornire analisi economiche a supporto delle decisioni strategiche. Your Profile Formazione - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza - Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli di Industrial Controlling. - Provenienza da aziende Food & Beverage. - Saranno considerate con interesse anche candidature da settori FMCG, packaging alimentare, ingredientistica - Esperienza nella gestione di realtà multi-stabilimento costituisce requisito preferenziale. Competenze tecniche - Solida conoscenza dei processi industriali e produttivi. - Esperienza nella gestione di costi standard e analisi degli scostamenti. - Conoscenza delle logiche di costing industriale. - Ottima conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence - Familiarità con sistemi ERP strutturati (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, JDE o equivalenti). Soft Skills - Forte orientamento al business. - Capacità analitiche e di problem solving. - Approccio pragmatico e orientato ai risultati. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in forte evoluzione. Si offre un contratto Interim per una durata iniziale di 6 mesi in P.IVA con un daily rate nell'intorno di 700€/gg Si valutano anche inserimenti a tempo determinato, livello Quadro, Range economico compreso tra 70.000-90.000€ Location: Verona ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow aziendali. L'azienda opera a livello internazionale affiancando organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di implementazione complessi. Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad alto impatto sul business. Responsabilità Cerchiamo una persona con una prima esperienza nel mondo del software B2B, maturata come Junior Project Manager, Business Analyst, Application Consultant o ruoli affini. La figura ideale ha già avuto modo di interagire con clienti, raccogliere requisiti funzionali e lavorare sulla configurazione o implementazione di piattaforme software enterprise. Non è richiesta una consolidata esperienza di Project Management, ma una forte attitudine all'organizzazione, all'analisi dei processi e alla gestione delle relazioni. La risorsa sarà affiancata dal Product Manager e dal team senior, partecipando all'intero ciclo di vita dei progetti: dalla raccolta dei requisiti fino al go-live della soluzione. Nel tempo acquisirà crescenti responsabilità nella gestione delle attività progettuali e nella relazione con il cliente. Principali Responsabilità Supporto al Project Management - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività di progetto. - Partecipare agli incontri con i clienti per raccogliere requisiti e comprendere i processi aziendali. - Collaborare alla preparazione della documentazione di progetto. - Supportare il coordinamento tra cliente, team tecnico e stakeholder interni. - Affiancare il team nelle fasi di testing, formazione utenti e go-live. Analisi Funzionale e Configurazione - Analizzare processi aziendali, dati e requisiti funzionali. - Configurare la piattaforma software utilizzando gli strumenti di amministrazione e setup disponibili. - Modellare workflow e flussi operativi in base alle esigenze del cliente. - Supportare attività di data import e gestione delle informazioni. - Collaborare con il team tecnico per la corretta implementazione delle soluzioni. Quality & Compliance - Supportare le attività di validazione software e testing. - Collaborare alla predisposizione della documentazione richiesta dai clienti. - Affiancare il team nelle attività legate a procedure qualità e compliance. Profilo Requisiti Richiesti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli quali Application Consultant, Business Analyst, Functional Analyst, Junior PM o simili. - Esperienza in contesti consulenziali o software house. - Esperienza in attività di configurazione di piattaforme software. - Capacità di raccogliere requisiti e tradurli in specifiche funzionali. - Interesse per la gestione di progetti software e per l'evoluzione verso un ruolo di Project Manager. - Buone capacità organizzative e di analisi. - Familiarità con software enterprise, SaaS o piattaforme configurabili. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Nice to Have - Esperienza in software PLM, PIM, ERP, CRM, BPM o sistemi enterprise analoghi. - Conoscenza base di database relazionali e strutture dati. - Familiarità con Jira o strumenti di project tracking. - Conoscenze base di SQL. Modalità di Lavoro Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma. Successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida ? (2 gg di smart working a settimana). Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3 all'anno). Inquadramento: Liv. 4 CCNL Grafica Editoria, RAL 31-35.000 euro + bonus e premio di risultato «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
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Italy, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale -  ricerca  HSE INTERN  La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE).
30/09/2026
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Italy, Lombardy, San Giovanni In Croce - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore chimico un/una Production Planner. La risorsa ideale e' un ingegnere gestionale, che parli inglese e che abbia maturato esperienza almeno biennale nel ruolo. Responsabilita Rispondendo al responsabile di produzione, lo supportera principalmente delle seguenti attivita: Pianificazione della produzione Aiuta a programmare le attivita produttive giornaliere o settimanali Collabora alla definizione dei carichi di lavoro e delle priorita Verifica la disponibilita di materiali e risorse Monitoraggio dei processi produttivi Controlla l'avanzamento della produzione rispetto al piano Raccoglie dati su tempi, quantita prodotte e scarti Segnala eventuali ritardi o problemi operativi Coordinamento operativo Supporta il responsabile nel coordinamento degli operatori Aiuta a distribuire le attivita tra i membri del team Facilita la comunicazione tra produzione, magazzino e qualita Gestione materiali e logistica interna Controlla scorte e approvvigionamenti Coordina il flusso di materiali tra reparti Supporta inventari e registrazioni Supporto al miglioramento continuo Partecipa a progetti di ottimizzazione dei processi Propone soluzioni per ridurre sprechi e aumentare l'efficienza Atre attivita Analisi dati Stampa etichette Interfaccia con ufficio acquisti Inserimento ordini Controllo distinte base Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria gestionale Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Precedente esperienza nel ruolo Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 30/38 K Inserimento CCNL Chimica Industria livello D1 impiegato con eventuale superminimo Percorso di formazione e crescita interna Luogo di lavoro: zona San Giovanni in Croce (CR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/09/2026
Italy, Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.    Per conto di realtà alimentare, stiamo selezionando JUNIOR BUYER  La risorsa entrerà in un contesto in forte crescita e sviluppo organizzativo e supporterà il Responsabile Acquisti nella gestione dell'approvvigionamento di materie prime, semilavorati e materiali di confezionamento, garantendo il rispetto del piano produttivo, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi definiti.    Il tuo ruolo  • Gestione acquisti materie prime alimentari secondo distinta base, assicurando il miglior equilibrio tra marginalità, qualità e tempi di consegna.  • Monitoraggio fabbisogni produttivi e pianificazione degli approvvigionamenti per garantire continuità operativa ed evitare rotture di stock o sovrastoccaggi.  • Gestione scorte: analisi livelli di magazzino, lead time e previsioni di consumo in collaborazione con Produzione e Logistica.  • Emissione e gestione ordini, monitoraggio avanzamento e verifica del rispetto delle condizioni concordate.  • Aggiornamento listini fornitori e anagrafiche a sistema, con monitoraggio delle variazioni di mercato.  • Supporto documentale: contratti, ordini, certificazioni materie prime.  • Gestione non conformità in collaborazione con Qualità e fornitori.  • Analisi dei mercati delle materie prime e confronto con i prezzi di acquisto, predisponendo report periodici a supporto delle decisioni.  • Collaborazione interfunzionale con R&D, Qualità, Produzione, Logistica, Finance e Vendite per allineamento fabbisogni, sviluppo nuovi prodotti e ottimizzazione costi.  • Gestione rapporti esterni (enti pubblici, fornitori, consulenti).  • Attività di back office: aggiornamento reportistica, documentazione, inserimento ordini e richiami.  • Creazione e aggiornamento capitolati in collaborazione con il Responsabile Acquisti e il reparto Qualità.    Il profilo ideale  • Almeno 2 anni di esperienza come Buyer o Addetto agli Acquisti, preferibilmente nel settore Food o FMCG, con focus su materie prime.  • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale, supply chain o affini.  • Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento, gestione scorte e pianificazione fabbisogni.  • Buona conoscenza della lingua inglese; preferenziale la conoscenza di tedesco o francese.    Cosa offriamo  Inserimento a tempo indeterminato  RAL: 30K – 35K  Orario di lavoro full time  Sede di Lavoro: Nogarole Rocca    Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
24/09/2026
Italy, Lonato del Garda - Randstad Italia S.p.A.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). - Istruzione: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Trasporti, Gestionale, Civile o ambito affine). - Esperienza: Solida esperienza pregressa nel ruolo di RSGS o in posizioni analoghe - Competenze Tecniche: - Approfondita conoscenza dei Sistemi di Gestione della Sicurezza e delle metodologie di analisi/valutazione del rischio. - Esperienza concreta nella conduzione di audit interni e nella gestione di progetti complessi. - Lingue e IT: Buona conoscenza della lingua inglese; padronanza dei principali strumenti informatici e applicativi gestionali. Requisiti Preferenziali (Nice to have) - Esperienza pregressa maturata specificamente nel settore del trasporto ferroviario merci. - Esperienza nella gestione delle relazioni esterne e con le Organizzazioni Sindacali. - Conoscenza e applicazione delle metodologie di valutazione dei Fattori Umani e Organizzativi (HOF) e promozione della Safety Culture. - Familiarità con il D.Lgs. 247/2010 e il Reg. UE 2019/773 (STI OPE). Soft Skills & Profilo Attitudinale - Visione Sistemica: Elevata capacità di analisi e visione d'insieme dei processi organizzativi ed operativi. - Autonomia e Decision Making: Forte senso di responsabilità, affidabilità e determinazione nell'assumere decisioni efficaci anche in contesti critici o di emergenza. - Leadership e Comunicazione: Eccellenti doti relazionali, autorevolezza e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni di vario livello. - Teamwork: Spiccata attitudine alla collaborazione interfunzionale. € 50000 annuale