Find jobs for ingegnere gestionale in Modena27

08/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Per nostra azienda cliente, solida e storica realtà metalmeccanica, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione e tranciatura fine per settori ad alta tecnologia, ricerchiamo, per il potenziamento del proprio organico interno, UN NEO-INGEGNERE GESTIONALE / MECCANICO per l'inserimento immediato nell'Ufficio Tecnico. Profilo ricercato Cosa farai La risorsa, in costante affiancamento a figure senior, acquisirà autonomia nelle seguenti attività: - Schedulazione della produzione tramite i software gestionali aziendali. - Stesura e ottimizzazione dei cicli di lavoro per i reparti produttivi dell'officina. - Analisi dei tempi e metodi per il miglioramento dei flussi e l'efficienza dei processi. - Interfaccia costante con la produzione per il monitoraggio avanzamento delle commesse. Caratteristiche richieste Cerchiamo un giovane dinamico, fortemente motivato a crescere nell'Operation Management, che possieda i seguenti requisiti: - Formazione accademica: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Gestionale - Competenze tecniche e analitiche: - Eccellente padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel avanzato. - Conoscenza (anche solo teorica/universitaria) delle logiche di programmazione della produzione (MRP, ERP, MES, diagrammi di Gantt). - Lettura di base del disegno tecnico meccanico (costituirà titolo preferenziale). - Soft Skills e attitudini personali: - Forte orientamento al problem solving e spiccata capacità di analisi quantitativa. - Precisione metodologica, attenzione al dettaglio e forte senso di responsabilità. - Ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per interfacciarsi quotidianamente sia con i colleghi dell'Ufficio Tecnico sia con gli operatori di officina. - Proattività e rapidità di apprendimento, con il desiderio di sporcarsi le mani comprendendo i processi fisici sul campo. - Predisposizione naturale al lavoro di squadra. Cosa offriamo - Contratto di assunzione diretta, volto a un percorso di crescita a lungo termine. - Formazione pratica sul campo e affiancamento strutturato. - Retribuzione iniziale ral 27-30k. - Ambiente di lavoro stimolante e tecnologicamente avanzato. - Zona di lavoro: Calderara di Reno (BO). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
08/10/2026
New!
Italy, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Si ricerca un/a laureato/a in Contabilità, Finanza, Amministrazione Aziendale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Gestionale, Sistemi Informativi o discipline affini. esperienza2 anni Competenze Tecniche - 1-3 anni in contabilità o ruoli similari - Software di contabilità (e.g. SAP, Oracle, QuickBooks) - Ottima conoscenza di Excel - PowerBi e tool di visualizzazione dati - Conoscenza di SAP e ERP - Mappatura dei processi e analisi dei processi aziendali.  - Analisi dei dati e gestione di grandi volumi di dati.  - Conoscenza dei processi di automazione e della digitalizzazione dei flussi di lavoro.  - Familiarità con strumenti di produttività basati sull'Intelligenza Artificiale (AI) costituisce un requisito preferenziale - Inglese Fluente- Tedesco come plus Competenze personali   - Buone capacità relazionali Attitudine al problem solving - Multitasking e rispetto delle scadenze  - Attenzione ai dettagli e capacità organizzative Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Modena, è alla ricerca di Junior Production Engineer Intern per Azienda Innovativa produttrice di sistemi di accumulo di energia. Inserimento tramite Tirocinio retribuito.  Il Junior Production Engineer Intern si inserirà nel team Operations &; Production, con un ruolo fortemente operativo a supporto della produzione di celle supercondensatori prototipali e pre-serie sulla linea pre-pilota. La figura lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e di produzione, contribuendo alla pianificazione delle attività produttive, alla manutenzione degli impianti e al continuo miglioramento dei processi. Principali attività - Supportare la pianificazione e il monitoraggio della produzione di celle prototipali e pre-serie; - Seguire operativamente le diverse fasi del processo produttivo, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento; - Supportare la definizione e l'aggiornamento dei piani di manutenzione preventiva e ordinaria delle macchine di produzione; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti, intervenendo nella prima analisi e risoluzione di problematiche operative. Requisiti - Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale, dei Materiali, Industriale o percorsi equivalenti; Preferibilmente laura magistrale ma aperti a valutare anche triennali - Interesse per Production Engineering, Manufacturing e Industrial Engineering; - Costituiscono un plus corsi, progetti universitari o esperienze relative a: - Lean Manufacturing e Continuous Improvement; - Buona capacità di utilizzare strumenti di analisi dati, in particolare Excel; - Buona conoscenza dell'inglese.
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per importante azienda cliente di Carpi, operante nel settore della Metalmeccanica, siamo alla ricerca di una figura junior che sia interessata ad intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito contabile. Posizione La risorsa risponderà direttamente al Responsabile area amministrativa/finanziaria e dovrà occuparsi di: -fatturazione attiva e passiva; -contabilità industriale; -controllo di gestione; -registrazione fatture. Requisiti Valutiamo neodiplomati in ragioneria o anche neo laureati in Ingegneria Gestionale o Economia, con ottima conoscenza degli applicativi Microsoft e buone doti organizzative. Serietà e professionalità completano il profilo. Altre informazioni Si offre iniziale contratto in somministrazione scopo assunzione. CCNL Metalmeccanica Confapi, 2° o 3° livello e buono pasto giornaliero. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/14-18 Luogo di lavoro: Carpi (MO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
10/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:   PLANNING SPECIALIST - PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE   Descrizione del lavoro: La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e, a supporto del team Planning, contribuirà alla corretta elaborazione e gestione del piano produttivo aziendale, con particolare focus sull'area Montaggio. La figura si occuperà del monitoraggio dell'avanzamento della produzione e collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle tempistiche, ottimizzare i processi e intervenire tempestivamente in caso di eventuali criticità.   Responsabilità: La risorsa si occuperà principalmente di: - elaborare il piano produttivo giornaliero, settimanale e mensile dell'area Montaggio, in funzione degli ordini cliente, delle priorità e della capacità produttiva; - verificare la disponibilità di materiali, componenti e semilavorati, interfacciandosi con Logistica e Acquisti; - gestire le attività di MRP e schedulazione avanzata; - monitorare l'avanzamento della produzione attraverso il costante allineamento con le funzioni aziendali coinvolte; - analizzare eventuali scostamenti rispetto al piano produttivo e contribuire alla definizione di azioni correttive; - collaborare con l'Ufficio Tecnico in occasione di modifiche a distinte base, cicli produttivi e introduzione di nuovi prodotti; - partecipare a progetti Lean Manufacturing e Continuous Improvement finalizzati all'ottimizzazione dei processi dell'area Operations.   Requisiti Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o Meccanica; oppure diploma tecnico e/o percorso di alta formazione, ad esempio ITS MAKER. Esperienza: esperienza anche breve, preferibilmente 2 anni, maturata all'interno di realtà strutturate e/o caratterizzate da processi produttivi industrializzati. Competenze tecniche: - buona capacità di lettura di distinte base, cicli produttivi e capacità degli impianti; - buona conoscenza di Excel; - preferibile conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati, in particolare Power BI; - conoscenza dei principi di Lean Manufacturing e delle principali metodologie di ottimizzazione dei processi; - preferibile conoscenza di SAP e/o di sistemi ERP/MRP. Completano il profilo: - orientamento al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente; - capacità di comunicazione chiara e assertiva con interlocutori di diversi livelli aziendali; - approccio pratico al problem solving; - capacità organizzative e di gestione delle priorità; - attitudine al lavoro in team e capacità di operare in un contesto dinamico e interfunzionale. Primo contratto in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Retribuzione e inquadramento - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello C2/C3, in funzione dell'effettiva esperienza e seniority del candidato - RAL indicativa: €30.000 – €32.500, in funzione delle competenze maturate Sede di lavoro : Modena La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni/edilizia: PROJECT PLANNER o CONTROLLER o PROJECT CONTROLLER La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione e al controllo delle commesse e avrà il compito di supportare la pianificazione e il monitoraggio dell'avanzamento dei progetti, con particolare attenzione a tempi, costi e stato di avanzamento delle attività. La figura ricercata lavorerà su commesse di rilevante complessità e valore, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella gestione del progetto. Attività da svolgere: elaborazione e aggiornamento dei programmi di commessa; pianificazione delle attività e monitoraggio delle tempistiche; controllo dell'avanzamento fisico ed economico dei progetti; analisi degli scostamenti rispetto a budget e programmazione; predisposizione di report periodici sull'andamento delle commesse; monitoraggio di milestone, criticità e principali indicatori di progetto; supporto al Project Management nella gestione e nel controllo delle commesse; raccolta e analisi dei dati provenienti dalle diverse funzioni coinvolte nel progetto; individuazione di eventuali ritardi e scostamenti e supporto nell'elaborazione delle azioni correttive; collaborazione alla gestione di commesse di elevato valore e complessità. Si offre: Inserimento diretto in azienda; RAL indicativa 55.000 ? 65.000 €, commisurata all'esperienza; buoni pasto da 8 € al giorno; possibilità di smart working; inserimento in un contesto strutturato e caratterizzato dalla gestione di commesse complesse. Luogo di lavoro: Carpi (MO) (con possibilità di valutare location alternative o forme di lavoro agile) Orario di lavoro: full-time Requisiti Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Gestionale o formazione tecnica affine; esperienza pregressa in ruoli di Project Planner, Project Controller o Planning &; Cost Control, preferibilmente maturata nel settore construction; esperienza nella gestione e nel monitoraggio di commesse complesse; conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo di progetto; capacità di analisi dell'avanzamento lavori, delle tempistiche e dei costi; ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving; capacità di interfacciarsi con Project Manager, tecnici e altre funzioni aziendali.
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Quality & Technology Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Quality & Technology Engineer ricercato, ha come obbiettivo quello di aumentare il livello di competenza tecnologica aziendale, in particolar modo relativamente ai processi di saldatura (VB, FSW e TIG) ed assistere il Quality Manager nell'assicurare l'adeguatezza di Sistema Gestione Qualità (SGQ) ai requisiti imposti dagli standard certificativi e dal mercato. In particolare:   Relativamente alla BU LCP: - Definizione tecnica ed ausilio alla scrittura procedure di SGQ (QLP, IOQ), gestione registrazioni di SGQ; - Analisi dati SGQ; - Gestione NC cliente e relative comunicazioni; - Supervisione azioni di contenimento e conclusione trattamenti in caso di NC cliente; - Supervisione NC interne ed ausilio a SQE per NC lato fornitore (analisi, reportistica interna); - Proposta di azioni correttive e gestione relativa documentazione e follow up; - Richiesta concessioni a cliente; - Ausilio a TQM per la gestione clienti ed ispettori in caso di audit; - Conduzione audit interni e fornitori secondo programmazione; - Ausilio a TQM/PRC per definizione piani di qualifica fornitori, in particolar modo relativamente agli aspetti tecnologici oltre che qualitativi; - Definizione strategie e frequenze di controllo in LCP in ausilio a UT/CMM; - Gestione certificazioni in ambito saldature, incoming inspection di fornitori Per entrambe le BU (ATS/LCP): - Ownership gestionale ed operativo del laboratorio di analisi metallografica, ad oggi solo in relazione a VB (Vacuum Brazing) e FSW (Friction Stir Welding) ma anche in caso a possibili sviluppi futuri; - Ownership della realizzazione e del mantenimento della bibliografica tecnica (linee guida teoriche e di applicabilità: design for production) inerente alle tecnologie di saldatura di CT e quelle in outsourcing (TIG, mig welding); - Ownership, di concerto con UT e PRD, della applicazione e del suo miglioramento in termini di efficienza ed efficacia delle tecnologie di FSW e VB nella business unit LCP. - Partecipazione attiva al gruppo NPI (New Product Introduction) per le aree di competenza; - Partecipazione attiva a gruppi impegnati in azioni di miglioramento di carattere generale/di sistema in ausilio di TQM; - Sviluppo delle tecnologie di saldatura, oltre quanto già know-how aziendale e loro processi di qualifica ove richiesto anche presso terzisti; - Consulenza per test qualitativi su componenti e materiali da eseguirsi internamente e/o presso laboratori interni ed esterni.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - esperienza nella gestione dei processi tecnologici di trasformazione dei metalli quali: saldature, trattamenti superficiali, trattamenti termici, tematiche di contaminazione e corrosione; - esperienza nella scelta, attuazione ed analisi delle modalità di test distruttivi e non dei suddetti campi; - pregresse esperienze organizzative, conoscenza delle norme ISO 9001; - conoscenza sistemi organizzativi industriali (Lean manufacturing, Six Sigma, ecc.);; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 45.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu SpA ? Divisione Permanent seleziona per importante azienda cliente operante nel settore industriale un o una Procurement Buyer da inserire nell'area acquisti. La risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo delle categorie merceologiche assegnate, garantendo efficienza, competitività e continuità operativa della supply chain. Principali responsabilità - Gestione e sviluppo delle categorie merceologiche assegnate - Analisi dei fabbisogni aziendali e pianificazione degli acquisti - Scouting e qualifica di nuovi fornitori - Richiesta offerte e negoziazione delle condizioni commerciali (prezzi, lead time, modalità di pagamento) - Analisi costi e attività di saving - Monitoraggio delle performance fornitori tramite KPI - Gestione contratti e aggiornamento listini - Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e pianificazione - Supporto nella definizione di strategie di acquisto Offriamo - Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita - Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua Requisiti- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini - Esperienza pregressa di almeno 2?3 anni in ruolo di Buyer preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri. - Ottima conoscenza dei processi di acquisto e della supply chain - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori - Buone competenze analitiche e orientamento al risultato - Conoscenza della lingua inglese  - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente una figura di INGEGNERE DI OMOLOGAZIONE. La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà di dare supporto ai clienti circa i controlli di produzione da eseguire secondo gli standard di omologazione. Più in dettaglio, dopo una adeguata preparazione che riguarderà la conoscenza dei sistemi di qualità, del regolamento 168/2013, dei suoi atti delegati e degli UN Regulation e le verifiche in campo, svolgerà le attività riepilogate di seguito. - Definire il piano COP (conformity of production) di concerto col cliente - Programmare le attività di prova per ogni modello (veicolo a due ruote) eseguire il programma di prova e compilare i report - Programmare la gestione dei laboratori (attività in pista ed in laboratorio e seguire la logistica) - Seguire lo svolgimento dei test di conformità in pista/ laboratori di prova, analisi dei risultati e valutazione della conformità - Presentare e discutere i risultati col cliente - Seguire l'andamento dei costi e della fatturazione col cliente  Sede di Lavoro: Reggio Emilia, con frequenti spostamenti presso cliente a Bologna (2-3 gg a settimana). Richiesta disponibilità a trasferte presso le sedi italiane per prove di laboratorio, oppure all'estero (Spagna e Turchia) per prove in circuito. Orario full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì (orario giornaliero). Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato, con successiva possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Range retributivo previsto: 26.000-28.000 euro (RAL).Requisiti - Laurea in Ingegneria (preferibilmente veicolo, meccanica, aerospaziale o gestionale) - Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (minimo livello B1) - Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali anche di durata settimanale - Esperienza pregressa nel campo automotive nei settori progettazione e produzione - Conoscenza del veicolo a livello produttivo ed interpretazione dei relativi disegni tecnici - Dimestichezza con i principali software per PC e MS office (in particolare Excel e Word) - Riservatezza, puntualità, problem solving, capacità di lavorare in team e per scadenze, ottime doti organizzative e relazionali   Requisiti ?nice to have? - Conoscenza dei sistemi di gestione (ISO9001, IATF 16949), dei principali regolamenti europei di omologazione e della conduzione delle relative verifiche in campo - Esperienza nell'esecuzione dell'omologazione dei veicoli secondo gli attuali regolamenti europei - Linguaggi di programmazione (Python, Excel VBA) - Strumenti di intelligenza artificiale - Passione per il mondo delle due ruote Saranno prese in considerazione anche candidature di laureandi/e con disponibilità all'orario di lavoro e alle trasferte indicate.
17/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per Azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni avanzate per la movimentazione e il controllo dei motori un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento dell'organico.       Buyer Senior – Ufficio Acquisti     Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Buyer Senior dovrà occuparsi di:   Gestione autonoma del processo di acquisto per un portafoglio di fornitori, dalla richiesta di offerta alla negoziazione, emissione degli ordini e monitoraggio delle consegne fino all'arrivo dei materiali a magazzino; Ricerca, qualificazione e sviluppo di nuovi fornitori, in Italia e all'estero; Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione dei rapporti con i fornitori strategici; Monitoraggio dei livelli di scorta e dei lead time in collaborazione con la Pianificazione della Produzione, al fine di garantire la continuità produttiva; Analisi dell'andamento dei prezzi delle materie prime e dei mercati di approvvigionamento; Collaborazione con Qualità e Ingegneria nella valutazione dei fornitori e nella gestione delle non conformità; Partecipazione a progetti di miglioramento continuo del processo acquisti, anche attraverso l'utilizzo di KPI e strumenti di digitalizzazione.     Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Buyer Senior sono:   Diploma di Scuola Superiore o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o percorso di studi equivalente; Pregressa esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso aziende manifatturiere del settore metalmeccanico, automazione o motion control; Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto, negoziazione e gestione dei fornitori; Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/gestionali moderni; preferibile esperienza con Microsoft AX; Buona conoscenza di Excel, preferibilmente a livello avanzato; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving, autonomia decisionale e orientamento al risultato; Ottime doti relazionali e negoziali e attitudine al lavoro in team; Disponibilità a occasionali trasferte, anche internazionali.       Retribuzione: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, livello C3, RAL indicativa di 32.000-40.000 Euro, commisurata all'esperienza e alle competenze - CCNL Metalmeccanica Industria. Previsti inoltre buoni pasto, welfare aziendale e smart working. Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali, con orario generalmente caratterizzato da entrata flessibile dalle 8:00 alle 9:00 e uscita alle 18:00, salvo accordi con il Responsabile. Luogo di lavoro: Reggio Emilia       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma plastica e sita a Valsamoggia un/una:  Production planner La risorsa si occuperà di pianificazione delle attività produttive, con particolare attenzione all'ottimizzazione dell'utilizzo delle linee, alla gestione della continuità produttiva e al miglioramento continuo dell'efficienza degli impianti. Principali responsabilità: Elaborazione di piani produttivi per linee di competenza e raccolta della domanda produttiva; Verifica disponibilità di materie prime e aggiornamento costante del sistema di pianificazione; Gestione della continuità produttiva attraverso un'attenta pianificazione delle scorte di materie prime e materiali di confezionamento; Gestione delle anomalie di approvvigionamento in coordinamento con l'Ufficio Acquisti; Coordinamento dei rapporti con fornitori esterni per lavorazioni intermedie; Supervisione dell'inventario al fine di garantirne l'allineamento agli obiettivi aziendali; Predisposizione di report periodici relativi ad andamento produttivo e criticità riscontrate. Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria gestionale o diploma in discipline tecniche; Almeno due anni di esperienza in ambito pianificazione e gestione della produzione; Conoscenza dei principali strumenti informatici (costituirà titolo preferenziale conoscenza di SAP); Precisione, capacità organizzativa ed attitudine al lavoro in squadra (contatto costante con diverse funzioni aziendali quali produzione, qualità, acquisti e vendite). Luogo di lavoro: Valsamoggia Full time, lunedì - venerdì Inserimento diretto in azienda Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza della risorsa individuata, in un range di circa 35K
09/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Calderara Di Reno - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per una solida azienda Metalmeccanica appartenente ad un gruppo della zona di Calderara (BO) un:Supplier Quality Engineer Junior (SQE)La risorsa sara responsabile della qualificazione, valutazione e sviluppo dei fornitori, contribuendo al miglioramento continuo delle performance qualitative e supportando le attivita di sourcing e industrializzazione. Avra inoltre un ruolo chiave nella gestione delle non conformita, nella conduzione di audit e nell'implementazione di programmi di Supplier Development.Principali responsabilitaQualificare e valutare nuovi fornitori nazionali e internazionali.Condurre audit di processo e di sistema presso i fornitori.Monitorare KPI e performance qualitative della vendor base.Gestire non conformita, azioni correttive e piani di miglioramento.Supportare Procurement nelle attivita di sourcing e nella valutazione dei rischi di fornitura.Collaborare con Engineering e Qualita nelle fasi di industrializzazione e introduzione di nuovi prodotti.Coordinare attivita di PPAP, APQP, FAI e validazione campionature.Promuovere programmi di miglioramento continuo e Supplier Development.Supportare le diverse funzioni aziendali nella gestione delle performance della supply chain.RequisitiLaurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline tecniche equivalenti.Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Supplier Quality, Quality Engineering o Quality Assurance all'interno di contesti manifatturieri.Esperienza nella gestione di fornitori del settore metalmeccanico.Conoscenza degli strumenti di qualita quali PPAP, APQP, FAI, FMEA e Control Plan.Esperienza nell'esecuzione di audit e nella gestione di non conformita.Buona conoscenza dei processi produttivi metalmeccanici.Ottima conoscenza della lingua inglese.Disponibilita a trasferte nazionali e internazionali.Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminatoFascia di RAL 38K-40K Disponibilita oraria: Full Time
18/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Zola Predosa - Adecco Italia
Adecco ricerca per importante realta manifatturiera della provincia di Bologna, appartenente a un consolidato gruppo industriale internazionale e specializzata nella produzione di valvole industriali e componenti per il settore oleodinamico, una figura di:AREA SALES ENGINEER CENTRO-SUD ITALIA (Junior)La ricerca e' rivolta a giovani laureati in Ingegneria o candidati con una breve esperienza tecnico-commerciale che desiderino intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle vendite industriali.Requisito fondamentale e' la conoscenza del mondo delle valvole industriali, raccordi, pompe, oleodinamica o fluid power, maturata attraverso esperienze professionali, formative o commerciali.Principali attivita:Gestire e sviluppare il portafoglio clienti dell'area Centro-Sud Italia.Promuovere valvole industriali e soluzioni tecniche presso clienti OEM, distributori e utilizzatori finali.Collaborare con ufficio tecnico e customer service nella preparazione delle offerte commerciali.Monitorare il mercato e sviluppare nuove opportunita commerciali.Effettuare visite periodiche presso clienti e partner commerciali.Partecipare a fiere di settore ed eventi tecnici.Aggiornare la reportistica commerciale e il CRM aziendale.Requisiti:Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.In alternativa, diploma tecnico con una prima esperienza commerciale.Esperienza anche breve (1-2 anni) in ruoli tecnico-commerciali.Conoscenza del settore valvole industriali, raccordi, pompe, oleodinamica o fluid power.Capacita di lettura del disegno tecnico.Buone doti relazionali e orientamento al cliente.Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio del Centro-Sud Italia.Domicilio nella provincia di Bologna o disponibilita a raggiungere quotidianamente la sede aziendale.Cosa offre l'azienda:Inserimento diretto a tempo indeterminato.Percorso di affiancamento e formazione con figura senior esperta.Concrete prospettive di crescita professionale.Contesto strutturato, internazionale e tecnicamente qualificato.Auto aziendale ad uso promiscuo.RAL indicativa: €40.000 - €45.000, commisurata all'esperienza e alle compete Disponibilita oraria: Full Time