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02/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente al CFO, avrà la responsabilità di un team composto da due riporti diretti e circa 10 risorse complessive all'interno della funzione amministrativa. La figura sarà responsabile della gestione e supervisione dell'intera area amministrativa, contabile e finanziaria del Gruppo, con un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità dei dati economico-finanziari e nel supportare le decisioni strategiche. Opererà come partner del CFO, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa, alla digitalizzazione dei processi e al rafforzamento della struttura in un contesto dinamico e internazionale.Responsabilità: - Supervisione della contabilità generale e presidio della corretta gestione amministrativa delle società - Coordinamento del processo di chiusura mensile e annuale e redazione dei bilanci civilistici - Elaborazione della reportistica finanziaria e gestionale a supporto del management - Monitoraggio e controllo dei costi aziendali, con analisi degli scostamenti - Gestione della pianificazione finanziaria (budget, forecast, cash flow) - Coordinamento delle attività fiscali e presidio della conformità normativa - Gestione dei rapporti con banche, revisori e consulenti esterni - Supervisione e ottimizzazione dei flussi di cassa e delle risorse finanziarie - Supporto al CFO e al top management nelle decisioni strategiche - Coordinamento, sviluppo e valorizzazione del team amministrativo Esperienza e Competenze: - Esperienza consolidata in ruoli analoghi (Direttore Amministrativo / Responsabile Amministrazione) - Provenienza preferibilmente dal settore fashion / retail, con comprensione delle dinamiche di business - Esperienza in contesti internazionali e/o gestione di società estere - Solida conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali - Esperienza nella gestione di più entità legali - Familiarità con processi di pianificazione finanziaria e controllo di gestione - Esperienza in progetti di digital transformation e implementazione ERP - Forte proattività e orientamento al miglioramento continuo - Capacità di guidare il cambiamento e introdurre innovazione - Leadership strutturata e capacità di gestione di team articolati - Ottime capacità relazionali e gestione efficace di situazioni complesse e stakeholder diversificati - Approccio analitico e orientamento ai risultati - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità - Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione Il nostro Cliente è un'importante realtà del settore fashion retail in forte crescita. Ottima opportunità di carriera.
07/10/2026
Italy, Lombardy, SIRONE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Erba seleziona CONTROLLER   per realtà operante nel settore manifatturiero   Mansioni - Presidiare il controllo di gestione industriale dello stabilimento, con focus su costi di produzione, efficienza operativa, marginalità di commessa e performance dei reparti produttivi.  - Monitorare e analizzare i principali KPI industriali, individuando scostamenti e aree di miglioramento in termini di efficienza, produttività e marginalità.  - Presidiare il sistema di Contabilità Analitica e Industriale, -  Analizzare costi standard, costi effettivi, varianze produttive e marginalità per prodotto, commessa o linea produttiva.  - Contribuire a budget, forecast e reporting industriale, collaborando principalmente con Produzione, Ufficio Tecnico, Operations, Supply Chain e Acquisti.  - Predisporre report settimanali relativi a fatturato, portafoglio ordini, avanzamento produttivo, WIP, magazzino e andamento della marginalit   Requisiti - Esperienza minima di 5 anni in ruoli di controllo di gestione industriale o industrial controlling, maturata in contesti produttivi complessi e preferibilmente su logiche di commessa  - Studi universitari area Finance o Ingegneria Gestionale  - Preferibile provenienza dal settore arredamento/design o da aziende manifatturiere caratterizzate da elevata personalizzazione del prodotto   Caratteristiche dell'offerta - Tipo di contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente - Sede di lavoro: Sirone (LC) - Orario di lavoro: Full time  - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 40.000 – € 45.000 lordi annui    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
15/10/2026
New!
Italy, Lombardy, locate di triulzi - LHH
Realtà italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio rapido manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore della componentistica industriale. Grazie a un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al servizio al cliente, l'azienda opera con una presenza consolidata sui mercati nazionali ed esteri. Per il potenziamento dell'area Supply Chain siamo alla ricerca di un/una Material & Demand Planner . Responsabilità La posizione La risorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con l'obiettivo di garantire la costante disponibilità dei materiali necessari ai processi produttivi. Il ruolo prevede un'interazione quotidiana con produzione, pianificazione e fornitori, assicurando il corretto allineamento tra fabbisogni produttivi, disponibilità di magazzino e approvvigionamenti. La figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio dei materiali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare la continuità produttiva. Principali responsabilità - Monitorare quotidianamente la disponibilità dei materiali necessari alla produzione. - Analizzare i fabbisogni generati dai piani produttivi e verificarne la copertura. - Garantire la tempestiva disponibilità delle materie prime e dei componenti. - Emettere ordini di acquisto per materiali a fabbisogno e reintegro scorte secondo le indicazioni e le procedure aziendali. - Sollecitare fornitori e monitorare le date di consegna. - Gestire eventuali criticità di approvvigionamento individuando soluzioni alternative in collaborazione con il Responsabile Pianificazione. - Collaborare costantemente con il Production Planner per assicurare la corretta esecuzione del piano produttivo. - Aggiornare e monitorare i parametri di pianificazione all'interno dell'ERP aziendale. - Analizzare stock, livelli di copertura e rotazione dei materiali. - Predisporre report e indicatori a supporto delle attività di pianificazione. Profilo Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning, Material Planning, Supply Planning. - Buona conoscenza dei principali processi di Supply Chain e pianificazione materiali. - Ottima conoscenza di Excel. - Familiarità con sistemi ERP/MRP. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving e orientamento al risultato. - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua interazione con le diverse funzioni aziendali. - Sede aziendale raggiungibile con mezzo proprio, zona Sud della provincia di Milano Cosa offriamo - Inserimento in una realtà industriale solida e in continua crescita. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. - Possibilità di acquisire competenze trasversali nell'ambito Supply Chain e Pianificazione. Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanico Rimborso di 5.20€ al giorno in busta paga Premio di risultato applicabile durante la performance review annuale RAL compresa tra €30.000 E 35.000 , da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Vimercate - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una solida multinazionale operante nel settore Packaging , è alla ricerca di un/una Finance Business Partner che supporti le attività finanziarie e di controllo di due stabilimenti produttivi, contribuendo attivamente ai processi decisionali e al miglioramento delle performance di business. La figura entrerà a far parte di un contesto internazionale e dinamico, caratterizzato da forte orientamento ai risultati, collaborazione e sviluppo professionale. Il ruolo Riportando funzionalmente al Cluster Finance Manager e gerarchicamente al Site Manager , il/la candidato/a sarà il punto di riferimento finanziario per i siti assegnati, assicurando analisi puntuali, monitoraggio delle performance e supporto strategico al management. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare il management nell'analisi economico-finanziaria delle performance dei due plant; - Predisporre reportistica periodica, budget, forecast e analisi degli scostamenti; - Monitorare KPI industriali e finanziari identificando opportunità di miglioramento; - Collaborare con le funzioni Operations per garantire una corretta lettura dei dati e supportare il processo decisionale; - Partecipare alle chiusure mensili e alle attività di controllo di gestione; - Supportare iniziative di ottimizzazione dei costi e miglioramento della redditività; - Garantire il rispetto delle procedure e delle policy finanziarie aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza pregressa in ruoli di Controlling, Finance Business Partner o Controllo di Gestione in contesti industriali/manifatturieri; - Spiccata capacità analitica e orientamento al dato; - Ottime competenze di analisi economico-finanziaria; - Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reporting; - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata quotidianamente in un contesto internazionale; - Attitudine al business partnering, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversi livelli organizzativi. - Assunzione diretta presso multinazionale leader di settore; - RAL indicativa tra 35.000€ e 45.000€ , commisurata all'esperienza; - CCNL Carta e Cartotecnica; - Mensa aziendale; - Percorsi di crescita e sviluppo professionale; - Ambiente internazionale, dinamico e orientato all'innovazione; - Ruolo strategico e a forte esposizione verso il management. Se sei una persona analitica, orientata al business e desideri inserirti in una realtà internazionale in continua evoluzione, questa opportunità potrebbe rappresentare il passo successivo della tua carriera. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Pioltello - LHH
Per azienda cliente leader nel settore manifatturiero, con sede nella zona est della provincia di Milano, ricerchiamo una figura di Production Planner da inserire nel team Planning. La sede aziendale è nella zona est della provincia di Milano, raggiungibile con mezzo proprio. Non è previsto smart working per questo ruolo. Responsabilità Obiettivo del ruolo La figura supporta il team Planning nella pianificazione e nel sequenziamento delle attività produttive (prioritizzazione e consolidamento), monitorandone l'esecuzione. Contribuisce alla creazione del Master Production Schedule (MPS), alla gestione delle disponibilità di prodotto e alla conferma delle date di consegna ai clienti. Responsabilità principali Pianificazione della produzione (MPS) - Elaborare e proporre piani di produzione operativi settimanali in base alla domanda cliente e ai risultati dei cicli precedenti. - Valutare la capacità produttiva del sito e garantire la fattibilità dei piani (risorse, capacità, disponibilità materiali). - Partecipare alle riunioni MPS e, una volta validato il piano, implementarlo, monitorarlo e rilasciare gli ordini di produzione. - Monitorare l'esecuzione del piano, verificando il rispetto degli impegni e dei livelli di stock. - Contribuire alla definizione e al monitoraggio di azioni correttive e di miglioramento, inclusa la comunicazione con i clienti. - Gestire eventuali criticità e segnalazioni. - Partecipare alle riunioni giornaliere di backlog e agli incontri settimanali di carico produttivo. Monitoraggio delle performance - Garantire la disponibilità del prodotto nelle date pianificate di spedizione. - Ridurre deviazioni di volume, stock e lead time rispetto agli standard. - Aggiornare i fabbisogni di risorse e i programmi produttivi in base alle decisioni MPS. - Assicurare l'affidabilità e la qualità dei dati utilizzati. - Contribuire al raggiungimento dell'indicatore OTIF (On Time In Full), analizzando eventuali ritardi e proponendo azioni correttive. - Garantire l'applicazione degli standard operativi nell'area di competenza. Miglioramento continuo - Proporre regolarmente iniziative di miglioramento nei processi di pianificazione. - Contribuire alla diffusione della cultura del miglioramento continuo. - Monitorare e comunicare i risultati delle azioni implementate. Collaborazione e lavoro di squadra - Operare nell'interesse complessivo del sito produttivo. - Collaborare con il reparto produzione tenendo conto dei vincoli operativi. - Lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni (es. vendite, produzione, supply chain). Profilo Requisiti - Esperienza professionale: fino a 3 anni, preferibilmente in ambito industriale, supply chain o contesti internazionali. - Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Industriale. - Competenze: - Buone capacità comunicative e attitudine proattiva al problem solving - Orientamento al lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di SAP (preferibile) Criteri di inquadramento e retribuzione L'inquadramento (livello B o C) e la retribuzione all'interno della fascia indicata vengono determinati sulla base di criteri oggettivi, tra cui: - esperienza professionale rilevante - livello di autonomia operativa - competenze tecniche e digitali (es. utilizzo SAP) - grado di responsabilità nel ruolo Cosa offriamo - Ambiente dinamico e in crescita - Coinvolgimento diretto nello sviluppo dei processi di Supply Chain e Planning - Opportunità di crescita professionale - Ambiente collaborativo con impatto diretto sullo sviluppo aziendale - Percorso di sviluppo supportato da mentoring, formazione continua e incremento progressivo delle responsabilità Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, origine o altre caratteristiche personali, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e trasparenza. Tipologia di contratto: Tempo pieno (40 ore settimanali, lunedì?venerdì) Inquadramento: CCNL Gomma Plastica ? 14 mensilità Livello: C ? B (in base all'esperienza e alle competenze) Retribuzione annua lorda (RAL): €35.000 ? €40.000 Benefit: - Ticket restaurant: €8/giorno lavorato - Premio di Risultato (PDR): fino a €3.110 annui, secondo accordi aziendali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
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Italy, San Giuliano Milanese - Randstad Italia S.p.A.
.#engineering La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca di: HUB MANAGER (m/f/x) per importante realtà multinazionale leader nel settore logistico e delle spedizioni internazionali. Il ruolo prevede la responsabilità della gestione operativa e strategica dell'Hub, garantendo la stabilità e l'efficienza delle operazioni del network. La risorsa coordinerà la struttura organizzativa del sito e risponderà gerarchicamente al National Strategic Hub Manager  Requisiti richiesti: - Laurea o Diploma in ambito tecnico/logistico (Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica) ed esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Operations/Hub Manager all'interno di network logistici complessi (costituirà un fortissimo plus la provenienza da contesti logistici e-commerce moderni e strutturati); - Conoscenza approfondita dei processi di automazione logistica e delle metodologie legate alla Lean; - Comprovata esperienza nella gestione di personale e appaltatori all'interno di realtà fortemente sindacalizzate; - Solida padronanza dei KPI, ottime capacità di analisi dati (utilizzo avanzato di Excel) e forte orientamento al risultato; - Ottima conoscenza della lingua Inglese (mandatoria per la gestione del business internazionale); - Spiccate doti di leadership, capacità di relazione, autorevolezza e flessibilità nel lavoro su turnazioni (copertura di diverse fasce orarie). Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio, Livello I); - Range retributivo previsto: € 50.000 - 55.000 - Benefit inclusi: Auto aziendale ad uso promiscuo, Ticket Restaurant da € 8 e maggiorazione per il lavoro notturno (10/15% per la fascia oraria 22:00 - 06:00); - Inserimento in un contesto lavorativo eccellente ("best in class" a livello di clima aziendale rispetto ad altri hub), con un management giovane, attento e capace di valorizzare i giovani potenziali; - Sede di lavoro: provincia di Lodi Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #engineering € 55000 annuale
13/10/2026
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Italy, Lomagna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, divisione di Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT & Digital, ricerca per importante realtà industriale leader nel proprio settore un ERP Analyst ? Finance. Il candidato entrerà a far parte di un team informatico giovane, dinamico e multiculturale, lavorando a stretto contatto con i team ERP (Infor LN) e Business Intelligence per garantire l'efficienza dei processi amministrativi, la coerenza dei dati e supportare i progetti di integrazione ERP derivanti da operazioni di M&A. Previsto inserimento a tempo indeterminato, RAL 30-35K, premio annuale. Sede di lavoro: zona Lomagna, lavoro in presenza Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni - Almeno 2 anni di esperienza lavorativa su sistemi ERP (es. Infor LN, SAP, Oracle o Microsoft Dynamics). - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o discipline affini. - Conoscenza base dei database relazionali (la conoscenza di SQL Server costituisce un plus). - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2, parlato e scritto). - L'esperienza pregressa in contesti produttivi o industriali sarà considerata un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
03/10/2026
Italy, Lombardy, LOMAGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LOMAGNA (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, filiale di Merate, cerca per importante realtà industriale operante nel settore dell'elettronica un/una: Addetto/a ufficio acquisti - Componenti speciali La risorsa entrerà a far parte del team dedicato alla gestione degli acquisti di componenti custom e avrà il compito di garantire il corretto allineamento tra fabbisogno produttivo e disponibilità dei materiali, mantenendo un costante rapporto con i fornitori. La risorsa si occuperà di: - analizzare le proposte di acquisto generate dal sistema MRP, definendo le priorità e coordinandosi con i fornitori per ottenere le relative conferme d'ordine; - gestire le variazioni relative alla domanda del cliente, quali anticipi, posticipi e cancellazioni; - monitorare le tempistiche di consegna e aggiornare le relative date all'interno del gestionale aziendale; - collaborare con il team SQE nella gestione dei resi relativi a materiali non conformi; - gestire la relazione con fornitori nazionali e internazionali, occupandosi anche della negoziazione di prezzi e condizioni di acquisto. Completano il profilo capacità organizzative, autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team. Inserimento: contratto full-time, con RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Lomagna (LC). Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini; - ottima conoscenza della lingua inglese; - buona padronanza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel; - esperienza pregressa in ambito acquisti/procurement o in attività similari costituirà requisito preferenziale; - spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio; - buona capacità di gestione e analisi dei dati.