Material & Demand Planner

Realtà italiana leader nella progettazione e produzione di sistemi di serraggio rapido manuali e pneumatici, riferimento internazionale nel settore della componentistica industriale. Grazie a un forte orientamento all‘innovazione, alla qualità e al servizio al cliente, l‘azienda opera con una presenza consolidata sui mercati nazionali ed esteri.

Per il potenziamento dell‘area Supply Chain siamo alla ricerca di un/una Material & Demand Planner .

Responsabilità

La posizione

La risorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Pianificazione e Acquisti, con l‘obiettivo di garantire la costante disponibilità dei materiali necessari ai processi produttivi.

Il ruolo prevede un‘interazione quotidiana con produzione, pianificazione e fornitori, assicurando il corretto allineamento tra fabbisogni produttivi, disponibilità di magazzino e approvvigionamenti.

La figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il monitoraggio dei materiali e per la gestione delle criticità che potrebbero impattare la continuità produttiva.

Principali responsabilità

• Monitorare quotidianamente la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
• Analizzare i fabbisogni generati dai piani produttivi e verificarne la copertura.
• Garantire la tempestiva disponibilità delle materie prime e dei componenti.
• Emettere ordini di acquisto per materiali a fabbisogno e reintegro scorte secondo le indicazioni e le procedure aziendali.
• Sollecitare fornitori e monitorare le date di consegna.
• Gestire eventuali criticità di approvvigionamento individuando soluzioni alternative in collaborazione con il Responsabile Pianificazione.
• Collaborare costantemente con il Production Planner per assicurare la corretta esecuzione del piano produttivo.
• Aggiornare e monitorare i parametri di pianificazione all‘interno dell‘ERP aziendale.
• Analizzare stock, livelli di copertura e rotazione dei materiali.
• Predisporre report e indicatori a supporto delle attività di pianificazione.

Profilo

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Esperienza di minimo 2 e massimo 4 anni in ruoli di Demand Planning, Material Planning, Supply Planning.
• Buona conoscenza dei principali processi di Supply Chain e pianificazione materiali.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Familiarità con sistemi ERP/MRP.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
• Capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua interazione con le diverse funzioni aziendali.
• Sede aziendale raggiungibile con mezzo proprio, zona Sud della provincia di Milano

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà industriale solida e in continua crescita.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
• Possibilità di acquisire competenze trasversali nell‘ambito Supply Chain e Pianificazione.

Pacchetto retributivo

CCNL metalmeccanico

Rimborso di 5.20€ al giorno in busta paga

Premio di risultato applicabile durante la performance review annuale

RAL compresa tra €30.000 E 35.000 , da definire in funzione dell‘esperienza e delle competenze maturate.

«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Map

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TECNICO DI LABORATORIO INTERNONew!

Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico di Laboratorio Interno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: attività in laboratorio, quali principalmente: montaggio di componenti, assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliProfilotitolo di studio di preferenza elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del settore domotica o medicale o ospedalieroconoscenze in ambito elettrico, aria, compressori, sterilizzatrici, aspiratori, pompe, pneumatica.disponibilità a effettuare formazione, corsi di aggiornamento e affiancamento.disponibilità a brevi consegne delle apparecchiature, spesso insieme ai tecnici, presso le sedi dei clienti Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 34.000 -36.000 euro. #LI-EC2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026

TECNICO SERVICE ESTERNONew!

Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026

HSE Specialist | Operations & SustainabilityNew!

LHH Recruitment Solutions, per importante realtà manifatturiera italiana in fase di crescita, ricerca una figura di HSE Specialist | Operations & Sustainability. La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e, riportando direttamente all'Operation Manager, avrà l'obiettivo di diventare progressivamente il punto di riferimento interno per le tematiche Health, Safety & Environment, interfacciandosi con consulenti ed enti esterni e con le diverse funzioni aziendali. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista HSE che desideri ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità: accanto al presidio delle tematiche di salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità, la figura verrà infatti gradualmente coinvolta anche nei processi Operations e produttivi.ResponsabilitàLa risorsa si occuperà principalmente di: Health & Safety Collaborare con l'RSPP e i consulenti esterni nella valutazione dei rischi e nell'aggiornamento della relativa documentazione; supportare l'implementazione e il monitoraggio delle misure preventive e delle procedure di sicurezza; partecipare ad audit e verifiche, monitorando eventuali azioni correttive; presidiare la gestione e l'analisi di infortuni e near miss; promuovere comportamenti e iniziative orientati alla diffusione della cultura della sicurezza; collaborare con HR e consulenti esterni nell'individuazione e nel monitoraggio delle necessità formative in materia di sicurezza. Environment & Sustainability Raccogliere, elaborare e monitorare dati relativi a consumi energetici, emissioni, scarichi e indicatori ambientali; contribuire all'implementazione delle procedure finalizzate alla riduzione dell'impatto ambientale; supportare progressivamente l'implementazione degli adempimenti legati al PPWR ? Packaging and Packaging Waste Regulation; raccogliere e analizzare i dati necessari alla rendicontazione di sostenibilità; supportare la gestione e il mantenimento della certificazione RJC ? Responsible Jewellery Council, collaborando alla preparazione degli audit. Operations affiancare progressivamente l'Operation Manager nell'analisi delle esigenze produttive e nel bilanciamento delle risorse; collaborare con le funzioni Industrializzazione e Pianificazione sui processi produttivi e sui cicli di lavoro; elaborare report, analisi e KPI a supporto delle decisioni dell'area Operations; contribuire a progetti di miglioramento e all'introduzione di nuovi processi, impianti e tecnologie.ProfiloVerranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: laurea preferibilmente in discipline tecnico-scientifiche o ingegneristiche, quali Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi affini; esperienza indicativa di almeno 3 anni in ambito HSE, preferibilmente maturata all'interno di realtà produttive/manifatturiere; buona conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; esperienza nella gestione operativa di tematiche quali valutazione dei rischi, audit, near miss, formazione e adempimenti HSE; gradita una precedente esposizione a tematiche di sostenibilità e monitoraggio di indicatori ambientali; capacità di analisi dei dati e buona padronanza di Excel; buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Business Central rappresenterà un plus; conoscenza della lingua inglese sufficiente alla comprensione della documentazione tecnica e aziendale. Completano il profilo proattività, capacità di analisi e problem solving, precisione, autonomia organizzativa e buone capacità relazionali, unite alla capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli organizzativi. Cerchiamo una persona interessata non solamente al presidio degli aspetti normativi e documentali, ma desiderosa di vivere concretamente il contesto produttivo, comprenderne i processi e ampliare nel tempo le proprie competenze anche nell'ambito Operations.What's on OfferL'opportunità offre la possibilità di entrare in una realtà manifatturiera italiana strutturata e in crescita, ricoprendo un ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità progressivamente crescenti. La persona verrà inizialmente inserita con un focus prevalente sulle tematiche HSE, per essere successivamente coinvolta, in funzione delle proprie competenze e attitudini, in un perimetro sempre più ampio di attività Operations. Sede di lavoro: Trissino (VI) Orario: full time, dal lunedì al venerdì. #LI-MB3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026

Business Developer Fotovoltaico Industriale _Nord ItaliaNew!

Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia.ResponsabilitàLa risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia.ProfiloEsperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B.Provenienza preferenziale dai settori: Fotovoltaico industriale; Energie rinnovabili; Efficientamento energetico; Servizi energetici; Soluzioni EPC; Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali.Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero.Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore.Ottime capacità negoziali e di closing.Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici.Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365.Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche.Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia.Patente B.Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. Cosa offre l'azienda: Contratto a tempo indeterminato.RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata.Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile.Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati.Auto aziendale ad uso promiscuo.Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato.Percorso di formazione tecnica e commerciale continua.Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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14/10/2026

Logistic SpecialistNew!

Client Description: Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist .ResponsibilitiesLa figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale. Le responsabilità riguarderanno: Apprendimento e organizzazione dei codici di inventarioAnalisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale.Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti.Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti.Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito.Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali.Your ProfileI requisiti che stiamo cercando sono: Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico)Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnicoAttitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori.Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale.?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?

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14/10/2026