Find jobs for ingegnere gestionale in Cambiago34
15/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità: CONTROLLER La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team che si occupa della Pianificazione e Controllo, dove riporterà gerarchicamente al Direttore. Sarà impegnata nel monitoraggio delle performance economiche e operative del gruppo e dei processi di Digital Transformation. In particolare, si occuperà di: - Monitorare i costi (con utilizzo di ERP Oracle), per assicurare le attribuzioni per i centri di costo e di competenza economica; - Fornire supporto operativo per le chiusure gestionali periodiche e la cost allocation, con particolare attenzione alle scritture di assestamento; - Analisi e monitoraggio dei KPI per le iniziative di Business Development; - Implementazione e ottimizzazione die sistemi di Enterprise Performance Management e automazione del reporting; - Analisi delle movimentazioni di magazzino, per individuare trend, inefficienze e slow-moving items, in costante interfaccia con l'area Procurement. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario: full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione (nel range 25.000-32.000€), più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Conoscenza delle logiche e dinamiche del controllo di gestione, acquisita tramite esperienza in precedenti rapporti di lavoro, stage o percorsi accademici d'eccellenza; - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale; - Preferibile la conoscenza di ERP (come Oracle) e/o sistemi EPM. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: OPERATION MANAGER La risorsa selezionata verrà inserita nel team responsabile dei processi di outpatient per il Gruppo nell'Area Lombardia. In particolare, si occuperà di: - Analisi dei processi organizzativi e co-progettazione del percorso di cura del paziente, ai fini del miglioramento continuo dell'esperienza medico-assistenziale, - Pianificazione e ottimizzazione della gestione degli asset ambulatoriali, per massimizzare l'efficacia e l'efficienza; - Monitorare e valutare le performance e la produttività, con indicatori dedicati e analisi costi/benefici; - Coordinare il personale customer; - Raccordarsi con gli interlocutori interni all'azienda per la programmazione delle attività ambulatoriali. Luogo di lavoro: Milano (centro), con disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali in Lombardia. Orario di lavoro: Full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, nel range 30.000-40.000€, più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Esperienza pregressa come Operation Manager di almeno 3 anni in realtà strutturate; - L'esperienza nel settore sanitario costituirà un titolo preferenziale; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Propensione all'analisi dei dati; - Ottime doti relazionali e comunicative. Puntualità, affidabilità e precisione completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, Cassano d'Adda - LHH |
| Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di scambiatori di calore con sede a Cassano D'Adda (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile pianificazione della produzione. Responsibilities A riporto della Direzione di Stabilimento e della Proprietà avrà la responsabilità di determinare la pianificazione della produzione sui due stabilimenti produttivi (italiano ed estero). Sulla base degli ordini di vendita svilupperà le commesse di produzione attraverso un monitoraggio e stima della domanda. Principali responsabilità: · Pianificazione e programmazione della produzione per i due stabilimenti produttivi (italiano ed estero) sulla base degli ordini di vendita, delle priorità e della capacità produttiva attraverso il sistema di ERP/MRP. · Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei piani. · Collaborazione interfunzionale con i reparti interni (produzione, acquisti, magazzino, qualità) per garantire continuità operativa. · Analisi dei dati produttivi per individuare colli di bottiglia e proporre azioni correttive. · Sviluppo e controllo del budget di produzione. · Ottimizzazione dei livelli di scorte in previsione della domanda. · Gestione di due risorse a riporto. Your Profile · Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale/industriale. · Conoscenza dei sistemi MES-ERP-MRP. · Conoscenza principi Lean Six Sigma e Kanban. · Conoscenza della lingua inglese (=>B1). · Esperienza superiore a 5 anni come Responsabile della pianificazione della produzione. · Efficacia comunicativa con i clienti interni. · Abilità di analisi volta al problem solving. · Atteggiamento predittivo. · Capacità di lettura e gestione dei processi produttivi. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato RAL 40K - 55K Buoni pasto €8 Welfare #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, Pioltello - LHH |
| Per azienda cliente leader nel settore manifatturiero, con sede nella zona est della provincia di Milano, ricerchiamo una figura di Production Planner da inserire nel team Planning. La sede aziendale è nella zona est della provincia di Milano, raggiungibile con mezzo proprio. Non è previsto smart working per questo ruolo. Responsabilità Obiettivo del ruolo La figura supporta il team Planning nella pianificazione e nel sequenziamento delle attività produttive (prioritizzazione e consolidamento), monitorandone l'esecuzione. Contribuisce alla creazione del Master Production Schedule (MPS), alla gestione delle disponibilità di prodotto e alla conferma delle date di consegna ai clienti. Responsabilità principali Pianificazione della produzione (MPS) - Elaborare e proporre piani di produzione operativi settimanali in base alla domanda cliente e ai risultati dei cicli precedenti. - Valutare la capacità produttiva del sito e garantire la fattibilità dei piani (risorse, capacità, disponibilità materiali). - Partecipare alle riunioni MPS e, una volta validato il piano, implementarlo, monitorarlo e rilasciare gli ordini di produzione. - Monitorare l'esecuzione del piano, verificando il rispetto degli impegni e dei livelli di stock. - Contribuire alla definizione e al monitoraggio di azioni correttive e di miglioramento, inclusa la comunicazione con i clienti. - Gestire eventuali criticità e segnalazioni. - Partecipare alle riunioni giornaliere di backlog e agli incontri settimanali di carico produttivo. Monitoraggio delle performance - Garantire la disponibilità del prodotto nelle date pianificate di spedizione. - Ridurre deviazioni di volume, stock e lead time rispetto agli standard. - Aggiornare i fabbisogni di risorse e i programmi produttivi in base alle decisioni MPS. - Assicurare l'affidabilità e la qualità dei dati utilizzati. - Contribuire al raggiungimento dell'indicatore OTIF (On Time In Full), analizzando eventuali ritardi e proponendo azioni correttive. - Garantire l'applicazione degli standard operativi nell'area di competenza. Miglioramento continuo - Proporre regolarmente iniziative di miglioramento nei processi di pianificazione. - Contribuire alla diffusione della cultura del miglioramento continuo. - Monitorare e comunicare i risultati delle azioni implementate. Collaborazione e lavoro di squadra - Operare nell'interesse complessivo del sito produttivo. - Collaborare con il reparto produzione tenendo conto dei vincoli operativi. - Lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni (es. vendite, produzione, supply chain). Profilo Requisiti - Esperienza professionale: fino a 3 anni, preferibilmente in ambito industriale, supply chain o contesti internazionali. - Titolo di studio: Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o Industriale. - Competenze: - Buone capacità comunicative e attitudine proattiva al problem solving - Orientamento al lavoro di squadra e collaborazione interfunzionale - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza di SAP (preferibile) Criteri di inquadramento e retribuzione L'inquadramento (livello B o C) e la retribuzione all'interno della fascia indicata vengono determinati sulla base di criteri oggettivi, tra cui: - esperienza professionale rilevante - livello di autonomia operativa - competenze tecniche e digitali (es. utilizzo SAP) - grado di responsabilità nel ruolo Cosa offriamo - Ambiente dinamico e in crescita - Coinvolgimento diretto nello sviluppo dei processi di Supply Chain e Planning - Opportunità di crescita professionale - Ambiente collaborativo con impatto diretto sullo sviluppo aziendale - Percorso di sviluppo supportato da mentoring, formazione continua e incremento progressivo delle responsabilità Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone senza distinzione di genere, età, origine o altre caratteristiche personali, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e trasparenza. Tipologia di contratto: Tempo pieno (40 ore settimanali, lunedì?venerdì) Inquadramento: CCNL Gomma Plastica ? 14 mensilità Livello: C ? B (in base all'esperienza e alle competenze) Retribuzione annua lorda (RAL): €35.000 ? €40.000 Benefit: - Ticket restaurant: €8/giorno lavorato - Premio di Risultato (PDR): fino a €3.110 annui, secondo accordi aziendali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, Treviglio - LHH |
| Per azienda multinazionale cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Chief Financial Officer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Garantire la supervisione e il coordinamento delle attività di amministrazione, contabilità, bilancio, tesoreria, fiscalità e controllo di gestione. - Assicurare la predisposizione del reporting gestionale e finanziario verso il management locale e la casa madre. - Guidare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria. - Monitorare le performance economiche e operative del business, identificando opportunità di miglioramento della redditività e dell'efficienza. - Supportare il management nell'analisi degli investimenti industriali, dei business case e delle decisioni strategiche. - Presidiare i processi di chiusura mensile, trimestrale e annuale nel rispetto delle normative locali e delle policy di Gruppo. - Gestire i rapporti con istituti di credito, revisori esterni, consulenti fiscali e principali stakeholder finanziari. - Garantire un efficace sistema di controllo interno, gestione dei rischi e compliance. - Supportare eventuali operazioni straordinarie, progetti di trasformazione, acquisizioni, integrazioni o riorganizzazioni aziendali. - Coordinare, sviluppare e valorizzare il team Finance promuovendo una cultura orientata alla performance e al miglioramento continuo Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di direzione Finance all'interno di contesti industriali e manifatturieri strutturati e preferibilmente multinazionali. - Solida conoscenza di accounting, controlling, treasury, fiscalità e corporate finance. - Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting secondo standard internazionali. - Approfondita conoscenza delle logiche economico-finanziarie del business produttivo e dei principali KPI industriali. - Familiarità con principi contabili nazionali e internazionali (IAS/IFRS). - Ottima conoscenza dei sistemi ERP integrati e degli strumenti di Business Intelligence. - Forte orientamento al business partnering, capacità analitiche e approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi. - Esperienza nella gestione e sviluppo di team strutturati. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti caratterizzati da matrici internazionali, processi di trasformazione organizzativa e ambienti ad elevata complessità operativa. Sede: Treviglio (BG) Retribuzione: CCNL Chimico, Quadro, RAL 90.000€ - 100.000€ + 10% MBO + auto aziendale. Tipologia contrattuale CCNL: Chimico Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
15/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, Milano - LHH |
| Per la practice Insurance di una società di Strategy Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante, che si distinguano per: - Una forte attitudine consulenziale, che li renda in grado di interagire efficacemente con referenti C-Level; - Profonde competenze tecnologiche in uno o più dei seguenti ambiti: Architecting, Cloud & Next-gen Infrastructure, GenAI, Quantum, Cyber Security agentica, ICT Sourcing, FinOps, Photonic Networks, Core Insurance modernization, ecc.; - Una solida conoscenza funzionale e organizzativa del settore Assicurativo. Responsabilità I candidati selezionati, inseriti in un contesto estremamente dinamico: - Lavoreranno a progettualità di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi, con un taglio di Design e Control Tower, e agendo come punto di connessione tra Technology Strategy ed Execution. - Contribuiranno a guidare la trasformazione digitale di primarie aziende del settore Assicurativo, disegnando Roadmap di trasformazione tecnologica, con una visione d'insieme del loro ecosistema tecnologico e di business. - Supporteranno iniziative di revisione e ottimizzazione dei processi assicurativi. - Definiranno modelli di IT Governance, Operating Model e strutture di controllo. - Lavoreranno alla definizione di percorsi di trasformazione orientati al futuro, lavorando con moderne metodologie Agile e effettuando analisi complesse, tenendo conto dell'evoluzione del mercato e delle tecnologie. - Progetteranno e ottimizzeranno architetture IT su misura, e soluzioni digitali sostenibili nel tempo. Il ruolo prevede, rispetto ad alcune carriere manageriali in società di management consulting, una forte componente operativa, e richiede la capacità di entrare nel merito delle scelte architetturali e tecnologiche. Domini di business di particolare interesse: - Core Insurance, Distribuzione, Multicanalità, Underwriting & Pricing, Reinsurance & Capital Management, Investments & Asset Management, Funzioni di Governo (Finance, Risk e Compliance), soprattutto sulla parte tecnologia e di piattaforme, ecc. Aree di competenza tecnica di particolare interesse / possibili filoni progettuali: - Core Insurance Modernisation & Next-Generation Platforms ; AI-Enabled Insurance Operations & Intelligent Automation; Core Insurance Resilience, Data Integrity & Regulatory Readiness; - Next-Generation Infrastructure & Cloud Reinvention : Cloud-Native Transformation & Infrastructure Modernisation; Hybrid Cloud & Distributed Architecture Blueprint; Infrastructure Automation & Autonomous Operations. - Digital Sovereignity, Agentic Cyber Security & Quantum : Digital Sovereignty & Strategic Technology Independence; Agentic Cybersecurity & Autonomous Threat Response; Post-Quantum Cryptography & Quantum-Ready Security. - Photonic Networks & Next-Generation Connectivity : Optical Infrastructure; AI Data Center Connectivity & Optical Interconnects; Energy-Efficient Connectivity for AI Workloads. - Agentic Software Engineering & SDLC Reinvention : Software Factory Transformation; Autonomous Software Engineering & AI Coding Agents; Agent-Orchestrated Testing, QA & Release Management; AI-Native DevSecOps & Continuous Delivery. - Agentic Enterprise Transformation & Operating Model Design : Agentic Workflow Orchestration; Multi-Agent Systems & Enterprise Integration; Agent Governance, Observability & Control Frameworks; Agentic Insurance & Autonomous Operations; AI-Driven Underwriting & Intelligent Pricing; Intelligent Claims & Automated Loss Management. - GenAI, Data Platforms & Intelligence : AI-Ready Data Architecture & Data Product Strategy; Knowledge Graphs & Retrieval Architectures; AI Platform Engineering & LLMOps; Data Governance, AI Trust & Responsible AI; Agentic Data Management & Autonomous Data Operations. - ICT Sourcing, FinOps & Technology Value : Spend Analytics & Cost Optimisation; AI-enabled Sourcing, Procurement, Category Management & Strategic Buying; FinOps & Cloud Cost Optimisation; AI Infrastructure Unit Economics & GPU Cost Optimisation; Technology Investment Intelligence & Value Realisation; IT Budgeting, Forecasting & Cost Allocation. Profilo Il candidato ideale: - Può vantare 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti Assicurativi. - È in possesso di un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia con forte indirizzo tecnologico o discipline STEM equivalenti. - Ha un'esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione IT e Technology Strategy in ambito Assicurativo, esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella costruzione di business case a supporto di investimenti e programmi di trasformazione. - Rappresenta un plus la pregressa sperienza nel supporto ad attività di business development, proposal management e sviluppo di opportunità commerciali. Un inglese di livello C1, scritto e parlato, rappresenta un requisito mandatorio. Retribuzione offerta: RAL: €60K - €66K + MBO, Auto aziendale e Welfare Inquadramento: CCNL Commericio, Liv. Quadro Sede di lavoro: Milano. #LI-SA4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/11/2026 New!
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per azienda cliente, multinazionale danese leader nel settore dei servizi integrati di Facility, selezioniamo un JUNIOR BUSINESS CONTROLLER Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni Requisiti: - Esperienza di 1-2 anni nel ruolo in contesti aziendali strutturati, preferibilmente in aziende che operano nel settore dei servizi o società di revisione contabile; - Laurea Magistrale in Economia / Ingegneria Gestionale/ affini; - Ottima conoscenza della lingua Inglese, che verrà testata in fase di colloquio; - Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel e Power BI. Si offre:Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio.Range retributivo 30.000€ - 35.000€Buoni Pasto.Ruolo Full Time - 40h.Smart Working. Sede: Milano - zona Romolo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale |
15/11/2026 New!
| Italia, Lombardy, CARONNO PERTUSELLA - Archimede S.p.A. |
| Stiamo cercando per un'azienda di Caronno Pertusella UN INGEGNERE/UN'INGEGNERA GESTIONALE L'Ingegnere/l'ingegnera gestionale si occuperà di: - Gestire il team di lavoro - Gestire l'officina - Occuparsi di attività amministrative - Firmare proggetti - Gestire i collaudi Luogo di lavoro: Caronno Pertusella (provincia di Varese) Contratto offerto: Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione Orario di lavoro: Full-time - Iscrizione all'ALBO - Automunito - Flessibilità - Gradita esperienza pregressa come ingegnere/ingegnera gestionale - Precisione e affidabilità Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/11/2026 New!
| Italia, Cambiago - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei un/una neolaureato/a in ingegneria e vorresti ricoprire un ruolo tecnico-commerciale? Oppure hai già esperienza in questo ruolo in aziende intralogistiche o affini e vorresti inserirti in una realtà in forte crescita? Abbiamo l'opportunità che fa per te! La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations, cerca un/una: PROPOSAL ENGINEER Zona di lavoro: vicinanze di Cambiago (MI). Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, dalle 08.30 alle 17.30 con un'ora di pausa. Si offre: contratto a tempo indeterminato con RAL tra i 30.000€ e i 45.000€, in base all'esperienza o contratto di apprendistato per le figure neolaureate. Sono previsti 5 giorni di smart working ogni tre mesi. CCNL terziario commercio. Cosa troverai? Una dinamica e innovativa realtà dell'hinterland est di Milano, specializzata nella progettazione, produzione e integrazione di impianti automatizzati "chiavi in mano" per l'intralogistica. Punto di riferimento tecnologico per prestigiosi brand internazionali nei settori Fashion, Luxury, E-commerce e GDO, l'azienda sviluppa soluzioni su misura integrando tecnologie proprietarie di movimentazione avanzata e software di gestione con sistemi robotizzati e di stoccaggio intensivo (partner certificato di tecnologie leader di mercato). Troverai un contesto giovane, snello e ad alto tasso ingegneristico, in forte espansione sul mercato italiano ed estero. Retribuzione annua: 30000€ - 45000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? Valutiamo due possibili profili: - Profili con esperienza: candidati provenienti dal settore dell'intralogistica e automazione di magazzino (es. Solution/Application/Sales Engineer presso integratori o costruttori, consulenti logistici o ingegneri di processo lato utilizzatore con esperienza su progetti di automazione). - Ingegneri neolaureati (Gestionale, Logistica, Industriale o Meccanica): brillanti neolaureati fortemente motivati a ricoprire un ruolo ibrido tra tecnico e commerciale, orientati all'analisi dati e alla relazione con clienti e fornitori piuttosto che alla progettazione meccanica 3D di dettaglio. Competenze tecniche e trasversali: - Ottima padronanza di Microsoft Excel per analisi dati complessa (tabelle pivot, Power Query) e dimestichezza con AutoCAD 2D come strumento di impostazione layout. - Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente, sia scritta che parlata), indispensabile per l'interfaccia quotidiana con fornitori internazionali e clienti esteri. - Spiccate doti analitiche, orientamento al problem solving, capacità comunicative per presentare e sostenere tecnicamente le soluzioni davanti al cliente. Pensi che possa essere anche l'opportunità giusta per te? Candidati adesso! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 45000 annuale |
04/11/2026
| Italia, Lombardy, CASTREZZATO - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Palazzolo seleziona Ingegnere gestionale jr per realtà operante nel settore grafico. Mansioni - Controllo della qualità del materiale; - Verifica della qualità del prodotto in uscita; - Gestione del flusso dei materiali; - Collaborazione con i reparti per garantire la fluidità del processo produttivo. La risorsa verrà affiancata nel primo periodo di lavoro in modo da acquisire le abilità e competenze necessarie allo svolgimento della mansione. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale. - Buona conoscenza della lingua inglese Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione iniziale con scopo di assunzione diretta. RAL indicativa 25.000 – 28.000 € - Luogo di lavoro: Castrezzato (BS). - Disponibilità oraria: Full-time su giornata. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
30/10/2026
| Italia, Lombardy, ciserano - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi. Job Title e finalità di Ruolo: Technical Business Developer In qualità di Technical Business Developer, sarai l'anello di congiunzione tra le esigenze ingegneristiche dei nostri clienti (OEM e Tier 1) e le nostre capacità tecnologiche d'avanguardia. Il tuo obiettivo principale sarà identificare nuove opportunità di business, con un focus strategico sulla transizione verso la mobilità elettrica (EV), la gestione termica (thermal management) e i progetti di Metal-to-Plastic conversion Principali Valori Aziendali Professionalità Qualità Miglioramento continuo Riporto gerarchico: Direzione di Stabilimento Relazioni di funzione: Interne: Produzione, Qualità, HR Esterne: Fornitori tecnici Principali Responsabilità - · Sviluppo del Business: Identificare, mappare e acquisire nuove opportunità di business presso clienti automotive (Tier 1 e OEM) sul mercato italiano e internazionale. - · Co-Design & Gestione RFQ: Analizzare le specifiche tecniche dei clienti, gestire il processo di RFQ (Richiesta di Offerta) e coordinarsi con i dipartimenti di Ingegneria e R&D (inclusi i centri di competenza di Gruppo) per proporre soluzioni tecniche ed economiche competitive. - · Promozione Tecnologica: Promuovere il portfolio tecnologico dell'azienda, con particolare attenzione ai componenti di precisione per veicoli elettrici, sistemi frenanti, attuatori e ingranaggi plastici ad alte prestazioni. - · Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti esistenti, agendo come partner strategico e consulente tecnico. - · Analisi di Mercato: Monitorare i trend del settore automotive, i competitor e le evoluzioni tecnologiche per supportare la strategia di vendita a lungo termine del Gruppo Competenze Tecniche (Hard Skills) - Formazione: Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, dei Materiali o affini) o background tecnico equivalente unito a solida esperienza commerciale. - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Business Development, Technical Sales o Project Management all'interno del settore Automotive (preferibilmente nel mondo dello stampaggio a iniezione di materie plastiche o componentistica meccanica di precisione). - Competenze Tecniche: Forte comprensione dei processi di stampaggio a iniezione, progettazione stampi e dei sistemi automotive (es. powertrain, thermal management, e-mobility). - Conoscenza delle normative: Familiarità con gli standard di qualità automotive (IATF 16949, VDA) e i processi di qualifica dei fornitori (PPAP, APQP). - Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), essenziale per i rapporti con il Gruppo e i clienti internazionali. - Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di negoziazione, orientamento al risultato, capacità di lavorare in contesti internazionali e attitudine al problem solving tecnico. Abilità Personali (Soft Skills) Leadership operativa Precisione e attenzione al dettaglio Capacità di problem solving e decision making Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale Proattività e orientamento al risultato Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici Condizioni di contratto Sede di lavoro: Ciserano (BG). Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato CCNL: Gomma plastica Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
29/10/2026
| Italia, Lombardy, ciserano - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità, efficienza e miglioramento continuo nei processi produttivi e organizzativi. Job Title e finalità di Ruolo: PROCESS ENGINEER – SETTORE AUTOMOTIVE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica di uno stabilimento produttivo operante nel settore automotive e avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, la standardizzazione e il miglioramento continuo dei processi produttivi. Il ruolo prevede la gestione delle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, l'ottimizzazione delle performance produttive e il supporto tecnico ai reparti produttivi. La figura collaborerà trasversalmente con Produzione, Qualità, Manutenzione e R&D al fine di individuare e implementare soluzioni tecniche orientate all'incremento della produttività, alla riduzione degli scarti e al miglioramento degli standard qualitativi. Il Process Engineer rappresenterà un punto di riferimento per le attività di analisi e miglioramento dei processi, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali di efficienza operativa, qualità e competitività. Principali Valori Aziendali - Professionalità - Qualità - Miglioramento continuo Riporto gerarchico Direzione Generale Relazioni di funzione Interne: Produzione, Qualità, Logistica, Manutenzione, HR, Amministrazione Esterne: Fornitori, Partner logistici, Consulenti di processo, Clienti automotive Principali Responsabilità • Analizzare le performance produttive individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento. • Gestire le attività di industrializzazione e avviamento di nuovi prodotti e processi produttivi. • Definire, monitorare e ottimizzare i parametri di processo al fine di garantire qualità, produttività e riduzione degli scarti. • Condurre analisi tempi e metodi, studi di capacità produttiva e bilanciamento delle linee. • Collaborare con Produzione, Qualità e Manutenzione nella gestione delle problematiche tecniche e nell'implementazione delle azioni correttive. • Supportare l'introduzione di nuovi impianti, attrezzature e tecnologie produttive. • Promuovere e coordinare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie Lean Manufacturing. • Redigere e aggiornare la documentazione tecnica di processo e garantire il rispetto degli standard aziendali e normativi. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affine. • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Process Engineer all'interno di contesti manifatturieri strutturati, preferibilmente nel settore automotive. • Esperienza nelle attività di industrializzazione prodotto e processo. • Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement. • Buona capacità di analisi dati e utilizzo dei principali strumenti di problem solving. • Gradita conoscenza delle metodologie APQP, FMEA, PPAP e degli standard IATF 16949. • Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership e capacità di gestione del team - Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale - Problem solving e decision making - Proattività e orientamento al risultato - Precisione e attenzione al dettaglio - Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Vicinanze Verdello (BG) - Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza - Pacchetto retributivo a budget: RAL da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000–50.000 € Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
07/11/2026
| Italia, Lombardy, Sesto San Giovanni - Adecco Italia |
| Profilo Stage Junior Proposal Development Representative per importante gruppo multinazionale Per conto di un primario gruppo multinazionale operante nel settore del commercio, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage come Junior Proposal Development Representative presso la sede di Milano, area Sesto San Giovanni. La persona selezionata sara coinvolta nelle attivita di supporto allo sviluppo di offerte commerciali e alla gestione delle richieste dei clienti, in un contesto strutturato e internazionale. Lo stage prevede un percorso formativo guidato, a stretto contatto con il team commerciale, con l'obiettivo di acquisire competenze nell'analisi delle esigenze dei clienti business, nella preparazione di proposte economiche e nella gestione dei flussi informativi interni. L'ambiente di lavoro e' organizzato con modalita ibride e caratterizzato da processi definiti e strumenti digitali a supporto delle attivita quotidiane. Responsabilita La risorsa entrera a far parte del team Sales e contribuira alla gestione del processo di quotazione per i clienti, supportando la qualifica e l'analisi delle richieste commerciali, la definizione delle migliori condizioni economiche e la predisposizione di offerte competitive. Inserita in un contesto multinazionale e dinamico, avra l'opportunita di acquisire una visione trasversale del business, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo al miglioramento della competitivita delle offerte e del tasso di conversione delle quotazioni. Nello specifico, si occupera di: Supportare la qualificazione, l'analisi e la gestione delle richieste di quotazione (RFQ) ricevute dai clienti, raccogliendo le informazioni necessarie e valutando la competitivita dei prodotti e delle soluzioni richieste. Collaborare alla predisposizione di offerte commerciali competitive, interfacciandosi con i diversi stakeholder e dipartimenti coinvolti nel processo di quotazione e supportando la preparazione di offerte complesse, finalizzate all'acquisizione e allo sviluppo di nuove opportunita di business. Supportare l'analisi di pricing, marginalita e posizionamento competitivo delle offerte, contribuendo all'individuazione di opportunita di ottimizzazione e alla definizione delle migliori condizioni economiche. Affiancare il team nelle attivita di negoziazione commerciale con clienti e stakeholder interni, al fine di massimizzare le probabilita di successo delle offerte. Supportare il monitoraggio delle opportunita commerciali aperte, dei principali KPI commerciali e delle dinamiche di mercato. Collaborare all'aggiornamento degli strumenti e dei database utilizzati dal team Sales. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Management, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Interesse per il mondo Sales e Business Development. Approccio analitico e interesse nell'utilizzo dei dati a supporto dei processi decisionali. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint. Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione all'apprendimento. Proattivita, curiosita e capacita di lavorare in team. Ottime doti relazionali e comunicative. Inglese B2 Informazioni retributive Retribuzione: 700 euro mensili CCNL: commercio Livello: stage Qualifica: impiegato Benefit Inserimento con contratto di stage della durata iniziale di sei mesi prorogabili, con impegno full time e definizione chiara delle attivita formative previste. Modalita di lavoro ibrida con due giorni in sede a Sesto San Giovanni e tre giorni in smart working, nel rispetto delle indicazioni aziendali e organizzative. Rimborso spese mensile pari a 700 euro, erogato per tutta la durata dello stage, in linea con le policy interne del gruppo multinazionale di riferimento. Accesso al servizio mensa aziendale, con condizioni dedicate alle persone in stage e disponibilita di spazi organizzati per la pausa pranzo quotidiana. Utilizzo gratuito di parcheggio e palestra aziendali, come dotazioni messe a disposizione delle persone presenti in sede per favorire comfort e benessere. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
05/11/2026
| Italia, Lombardy, Sesto San Giovanni - Adecco Italia |
| Profilo Per un'importante realta multinazionale operante nel settore commercio, ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage come Junior Buyer presso la sede di Milano, Sesto San Giovanni. La persona selezionata affianchera il team acquisti nelle attivita operative quotidiane, avendo modo di conoscere da vicino i processi di procurement all'interno di un contesto strutturato e internazionale. Lo stage, di durata iniziale pari a sei mesi e prorogabile, rappresenta un'opportunita formativa per laureati e laureate interessati all'area acquisti, alla gestione dei fornitori e all'ottimizzazione dei costi. Il contesto e' organizzato, con procedure definite e strumenti digitali a supporto del lavoro del team. Responsabilita Lo/La stagista affianchera i Supplier Manager supportandoli nelle principali attivita del team. Nello specifico, si occupera di: analisi delle performance dei fornitori; ottimizzazione degli assortimenti; supporto alla pianificazione delle attivita del team prodotto, alle iniziative promozionali e di comunicazione. Skill e Professionalita Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Management, Marketing, Ingegneria Gestionale o discipline affini. Ottima padronanza degli strumenti informatici di base, in particolare fogli di calcolo e applicativi per la gestione dei dati. Inglese B2/C1 Organizzazione del lavoro efficace, con abilita nel gestire attivita multiple rispettando tempistiche e priorita condivise. Attitudine alla collaborazione in team, con disponibilita all'apprendimento continuo in un ambiente multinazionale strutturato. Informazioni retributive Retribuzione: 700 euro mensili CCNL: commercio Livello: stage Qualifica: impiegato Benefit Contratto di stage di sei mesi prorogabile con rimborso spese mensile pari a 700 euro. Organizzazione del lavoro che prevede tre giorni in smart working e due giorni in presenza presso la sede di Sesto San Giovanni. Servizio mensa aziendale incluso, con accesso regolamentato per il personale in stage secondo policy interne. Parcheggio aziendale gratuito a disposizione per il personale, compatibilmente con la disponibilita dei posti. Palestra aziendale gratuita accessibile secondo le modalita organizzative interne e nel rispetto delle normative vigenti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026
| Italia, Lombardy, Curno - CISALFA SPORT | |
Job type:Permanent contract | |
| Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 5 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura come Merchandiser Planner Specialist. La risorsa, all'interno della Direzione Acquisti, supporterà le attività di analisi e di pianificazione della categoria merceologica di riferimento, con l'obiettivo di ottimizzare l'assortimento e la disponibilità dei prodotti nei punti vendita, contribuendo a massimizzare le vendite e la rotazione dello stock. La risorsa avrà una visione globale del ciclo di vita del prodotto e lavorerà a stretto contatto con il team per raggiungere gli obiettivi di sellout, profittabilità e gestione delle giacenze. Principali responsabilità e attività - Analisi delle performance di vendita e di giacenza della categoria di riferimento, con gestione flussi merce in e out; - Gestione e ottimizzazione proattiva dei livelli di replenishment, mirando al miglioramento dell'indice di rotazione, sellout e dei principali kpi; - Definizione dello stock per articolo/negozio con monitoraggio dell'avanzamento del magazzino su base trimestrale; - Attività di reporting per monitorare le criticità e proporre azioni correttive, in collaborazione con il team di categoria. Profilo - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Matematica o similari; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli affini; - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - La conoscenza di Power BI sarà considerata un plus; - Conoscenza della lingua inglese; - Completano il profilo: capacità analitiche, flessibilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo - RAL: 35.000 € lordi/anno; - Ticket restaurant; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile; - Due giorni a settimana di remote working; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. #GameOnWithCisalfa |
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