Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 5 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura come Merchandiser Planner Specialist.
La risorsa, all‘interno della Direzione Acquisti, supporterà le attività di analisi e di pianificazione della categoria merceologica di riferimento, con l‘obiettivo di ottimizzare l‘assortimento e la disponibilità dei prodotti nei punti vendita, contribuendo a massimizzare le vendite e la rotazione dello stock. La risorsa avrà una visione globale del ciclo di vita del prodotto e lavorerà a stretto contatto con il team per raggiungere gli obiettivi di sellout, profittabilità e gestione delle giacenze.
Principali responsabilità e attività
Analisi delle performance di vendita e di giacenza della categoria di riferimento, con gestione flussi merce in e out;
Gestione e ottimizzazione proattiva dei livelli di replenishment, mirando al miglioramento dell‘indice di rotazione, sellout e dei principali kpi;
Definizione dello stock per articolo/negozio con monitoraggio dell‘avanzamento del magazzino su base trimestrale;
Attività di reporting per monitorare le criticità e proporre azioni correttive, in collaborazione con il team di categoria.
Profilo
Laurea (anche in corso di conseguimento) in Ingegneria Gestionale, Economia, Matematica o similari;
Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli affini;
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
La conoscenza di Power BI sarà considerata un plus;
Conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo: capacità analitiche, flessibilità e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
RAL: 35.000 € lordi/anno;
Ticket restaurant;
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile;
Due giorni a settimana di remote working;
Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.
Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.
#GameOnWithCisalfa
Vedi dettagli
Vendite
Acquisti/Approvvigionamento
Mappa
45.69151429.6109659
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Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita. Le tue attivitàAccoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità;Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti;Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati. ProfiloPotresti far parte della nostra squadra se:Lavori con entusiasmo ed energia;Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative;Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo;Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione.Troverai un contesto dinamico con:Flessibilità oraria;Scontistica esclusiva sui prodotti;Formazione tecnica di prodotto;Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Cosa offriamoRAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste);Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 5 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, ricerca una figura di HR Business Partner. La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager). Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità. Principali attività e responsabilitàGarantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area;Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati;Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager;Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti;Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi. RequisitiLaurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari;Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail;Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office;Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate;Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business;Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria). Cosa offriamoRAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata;È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi;Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì;Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante)Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione. Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta#GameOnWithCisalfa
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita. Le tue attivitàAccoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità;Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti;Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati. ProfiloPotresti far parte della nostra squadra se:Lavori con entusiasmo ed energia;Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative;Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo;Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Cosa offriamoRAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste);Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita. Le tue attivitàAccoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità;Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti;Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se:Lavori con entusiasmo ed energia;Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative;Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo;Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione.Troverai un contesto dinamico con:Flessibilità oraria;Formazione tecnica di prodotto;Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Cosa offriamoRAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste);Bonus variabile basato sulle performance del negozio;Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita. Le tue attivitàAccoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità;Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti;Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se:Lavori con entusiasmo ed energia;Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative;Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo;Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione.Troverai un contesto dinamico con:Flessibilità oraria;Formazione tecnica di prodotto;Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Cosa offriamoRAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste);Bonus variabile basato sulle performance del negozio;Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Alba, ricerca per importante azienda operante nel settore della rivendita di ricambi, accessori e abbigliamento per moto e bici:
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: RODDI (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica continuativa e a lungo termine
- CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA
- RAL prevista: tra i 25000€ e i 30000€
- Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 18, 40 ore settimanali
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda annua prevista: tra 25k e 30k € lordi/annui, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- supporto all'ufficio logistico e a quello acquisti
- attività di back office
- supporto al Senior Buyer
- caricamento ordini, gestione mail/telefonate
- forte utilizzo di Excel
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- buone conoscenze ed esperienza con l'utilizzo di Excel
- familiarità a gestire numeriche e conti
- esperienza in contesto impiegatizio
COSA OFFRIAMO
Contratto con inserimento diretto in azienda e prospettiva di continuità a lungo termine
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI E APPROVVIGIONAMENTI per importante azienda alimentare, attiva a TRAVERSETOLO, PARMA.
Verrai inserito/a all'interno dell'ufficio acquisti/approvvigionamenti e collaborerai con la Direzione e responsabile acquisti.
TI OCCUPERAI DI:
- monitoraggio scorte delle materie prime e inventari;
- comunicazioni con fornitori per coordinamento spedizioni, reclami e resi;
- predisposizione UVAC, certificazioni sanitarie e verifica documentazioni logistiche;
- coordinamento controlli qualità a campione di merce/materie prime;
- supporto per acquisizione nuovi fornitori;
- partecipazione a fiere internazionali di settore;
SI OFFRE:
- full time da 40 ore settimanali;
- inserimento immediato a tempo determinato 6 mesi o indeterminato;
- buoni pasto da 7 euro.
SI RICHIEDE:
- esperienza pregressa in uffici acquisti/approvvigionamenti e similari,
- conoscenza lingua inglese orale e scritta per corrispondenze con fornitori;
- automunito/a o residenza nelle zone limitrofe;
CCNL: COMMERCIO - Livello 4°/3° - 1780/1990 lordi al mese - 10,62/11,81 euro lordi l'ora - 13esima e 14esima incluse.
RAL: 25.000/27.700 euro
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.
SEDE DI LAVORO: TRAVERSETOLO (PARMA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centronord
