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Find jobs for ingegnere elettronico in Novi di modena7

01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, PIEVE DI CENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIEVE DI CENTO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a INGEGNERE ELETTRONICO. La risorsa si occuperà di:  - integrazione tra elettronica, firmware/software e componenti elettromeccanici; - progettazione;  - sviluppo;  - collaudo;  - troubleshooting.Requisiti - laurea in ingegneria elettronica, automazione o informatica; - conoscenza analogica e digitale; - capacità di lettura e comprensione di schemi elettronici; - conoscenza dei sensori, attuatori e sistemi di controllo motori; - conoscenze di microcontrolli e schemi embeddeb; - utilizzo strumentazione elettronica.
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For our client we are looking for a SW Engineer/ Avionic Subsystem. Responsabilità The role is part of the Flight Management organizational unit of Avionic Systems Development area. The unit is responsible for the design, development and qualification/certification activities related to the main on-board, specifically of the software application responsible for the Flight Planning and Sensor Management functions that will be hosted on the target computer. Sub-System Engineers interface with the Avionic System Engineering functional area for all the aspects pertaining to the integration of the computer and its application in the helicopter avionic system. Other external areas interfaced include CPE offices, Flight Test Pilots and Engineers, Procurement and RMS departments. Flight Management Engineer goals: Analyze avionic system requirements and customer needs to define subsystem SW requirements and design solutions for the development and certification of embedded, real-time, safety critical applications for the Flight Management System installed on Leonardo Helicopters product lines. Activities and responsibilities of the role include: - understanding customer needs and expected outcome - collaborating with the development team to identify design solutions in line with expectations and with project guidelines (plans, standards, technical and schedule constraints, budget) - contributing and coordinating the activities necessary to develop and qualify the computer software application in all its development phases (requirements definition, architectural and detailed design, coding and integration, validation and verification, design reviews and qualification/certification audits) - interfacing and managing suppliers for outsourced activities and for the computer platform procurement - coordinating and leading the development and verification team - monitoring and managing the project in terms of schedule, costs and resources Profilo Requirements: - Degree in technical disciplines (e.g. Aerospace/Aeronautical Engineering, Automation Engineering, Computer Engineering or Electronic Engineering) - strong problem solving capabilities and proactive customer satisfaction approach - good knowledge of spoken and written English - ability to work effectively in cross-functional and geographically distributed team - project management skills - inclination to work in line with standards, rules and objectives - thorough understanding of the entire software development life-cycle Nice to have: - 2 to 3 years of experience as Avionic Subsystem/SW Engineer or similar role - knowledge of Real Time Safety Critical Embedded SW development aspects - knowledge of aeronautical standards and guidelines for safety critical software and systems development (DO-178, DO-254, DO-160 and MIL-STDs) or similar applicable to other contexts (e.g. automotive or railway standards) - knowledge of civil and military certification/qualification regulations and processes - SW design and development methodologies (UML, Model Based development, Matlab/Simulink modeling and testing) - knowledge of Aeronautical standard communication protocols and interfaces (i.e. Arinc 429, Arinc 664/AFDX and Arinc 653; Arinc 661) - knowledge of Ada, C/C++ programming languages - validation and verification methodologies Conditions • Working arrangement: Hybrid • Employment category: White-collar employee • Contract type: Permanent contract • 13th-month salary • Performance bonus linked to business results • Welfare vouchers worth €250 per year • Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills • Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. - Range retributivo: €35.000 - €43.000 The company reserves the right to assess the appropriate employment level and compensation package based on objective criteria emerging during the selection process and in line with the seniority of the selected candidate and the position itself, in accordance with the principles of fairness, transparency, and equal opportunities established by applicable legislation. #LI-PP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, NOVI DI MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVI DI MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Sassuolo - ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una: TECNICO ELETTROSTRUMENTALE La risorsa è incaricata di garantire il corretto funzionamento, la manutenzione e l'efficienza degli impianti elettrostrumentali nell'ambito dell'estrazione di metano e petrolio, assicurando la conformità agli standard operativi e di sicurezza. Principali responsabilità: - Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrostrumentali complessi, inclusi sensori, attuatori, sistemi di controllo e quadri elettrici. - Effettuare la diagnostica e la risoluzione guasti su strumentazione di campo e circuiti elettrici. - Installare, configurare e calibrare nuovi strumenti e componenti elettrici sugli impianti Oil &; Gas. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard durante tutte le attività. - Collaborare con il team di ingegneria e produzione per ottimizzare le performance degli impianti. - Redigere report tecnici dettagliati sugli interventi eseguiti e sullo stato degli impianti. - Assicurare la disponibilità operativa degli impianti attraverso la reperibilità H24 7/7 o la presenza nella fascia oraria definita.Requisiti - Diploma Tecnico (elettrotecnico, elettronico, meccatronico) o Laurea in Ingegneria (elettrica, elettronica, automazione) o campo correlato. - Esperienza consolidata nel ruolo di Tecnico Elettrostrumentale, preferibilmente in settori industriali come Oil &; Gas, chimico, energetico o affini. - Conoscenza approfondita degli schemi elettrici e dei principi di strumentazione di processo. - Capacità di utilizzo di attrezzature e strumenti di misura specifici. - Disponibilità a trasferte giornaliere all'occorrenza. - Disponibilità alla reperibilità una volta al mese oppure a un orario di lavoro giornaliero 8:00 ? 17:00 (con 1 ora di pausa). - Forte orientamento alla sicurezza sul lavoro. - Buone capacità di problem-solving e di analisi. - Attitudine al lavoro di squadra e autonomia nella gestione delle proprie attività.
02/10/2026
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Italy, Scandiano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in una realtà in crescita operante nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà inserita nel team Ricerca & Sviluppo Hardware , dedicato alla progettazione, validazione e industrializzazione di dispositivi e schede elettroniche per soluzioni tecnologiche avanzate. Responsabilità La figura, riportando al Responsabile R&D , avrà la responsabilità di supportare l'intero ciclo di sviluppo dell'hardware, dalla definizione delle specifiche alla progettazione e collaudo. In particolare, si occuperà di: - Valutazione della fattibilità tecnica di nuovi prodotti dal punto di vista elettronico. - Realizzazione schematica delle schede elettroniche. - Sviluppo di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori esterni. - Stesura delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica. - Predisposizione ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede elettroniche. - Documentazione tecnica e collaborazione con le funzioni interne coinvolte (R&D, produzione, qualità). - Supporto alla fase di industrializzazione del prodotto. - Interazione con fornitori, laboratori esterni e partner tecnologici per garantire qualità e conformità dei componenti. Profilo Saranno considerate per l'iter solo le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione, o discipline affini. - Esperienza nella progettazione HW di sistemi Embedded a Microprocessore. - Low Power Disign - Richiesta comprovata esperienza nella progettazione di componenti e sistemi elettrici/elettronici conformi alla direttiva ATEX - Analog (ADC/DAC/PS) Design; - È preferibile la conoscenza di Batteries Technologies ? Li-Ion; Tecnologie Cellulari - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team. - Buone doti organizzative e orientamento al risultato. - Preferibile buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Scandiano RAL: Da valutare in base all'esperienza. Settore: Automazione industriale / Elettromeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, formigine - Etjca S.p.a.
  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà specializzata nella produzione di componenti e sistemi per il raffreddamento a liquido di dispositivi elettrici ed elettronici. Job Title e finalità di Ruolo: EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER Descrizione della posizione: Il candidato, inserito in un percorso di formazione, opererà sia su firmware di sistemi embedded, che su software PLC. Principali valori aziendali: - Innovazione - Qualità - Passione Riporto gerarchico: Responsabile di Reparto Relazioni di funzione: Interne: Colleghi Esterne: Clienti, Fornitori, Consulenti  Principali Responsabilità: - Sviluppare e ottimizzare firmware in C/C++ su microcontrollori e sistemi operativi Real-Time (RTOS). - Progettare l'architettura software per l'ambiente di sviluppo STM32. - Implementare e testare protocolli di comunicazione seriale e di rete. - Configurare l'interfaccia e la comunicazione tra schede elettroniche proprietarie e l'ecosistema dell'automazione industriale (PLC, sensori, attuatori). - Collaborare con il team hardware per il debug e la validazione dei sistemi. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione, Meccatronica o background tecnico equivalente. - Ottima conoscenza della programmazione in C (e C++) in ambito embedded su sistemi operativi real-time. - Esperienza (anche accademica o di stage) su ambiente di sviluppo STM32. - Conoscenza approfondita dei protocolli di comunicazione seriale e Ethernet. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Abilità Personali (Soft Skills) - Predisposizione al problem solving; - Team working  - Gestione e rispetto delle scadenze/task assegnati; Condizioni di contratto Sede di lavoro: Formigine (MO) Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.30/17.30 dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale o apprendistato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali (13 mensilità). RAL di riferimento 26-32K. Benefits: buoni pasto 5€/gg + welfare aziendale
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Embedded Software Engineer da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Junior Embedded Software Engineer prevede: - Sviluppare e ottimizzare firmware in C/C++ su microcontrollori e sistemi operativi Real-Time (RTOS). - Progettare l'architettura software per l'ambiente di sviluppo STM32. - Implementare e testare protocolli di comunicazione seriale e di rete. - Configurare l'interfaccia e la comunicazione tra schede elettroniche proprietarie e l'ecosistema dell'automazione industriale (PLC, sensori, attuatori). - Collaborare con il team hardware per il debug e la validazione dei sistemi.     Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso di Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione, Meccatronica o background tecnico equivalente. - ottima conoscenza della programmazione in C (e C++) in ambito embedded su sistemi operativi real-time. - Esperienza (anche accademica o di stage) su ambiente di sviluppo STM32. - Conoscenza approfondita dei protocolli di comunicazione seriale e Ethernet. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - essere disponibili per lavoro a tempo pieno con orario a giornata dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica IMPIEGATO - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - Retribuzione Lorda annua tra euro 26.000 ed euro 32.000; - il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a € 5,00 al giorno: Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.