Find jobs for indossatore capi in Giussano23

12/11/2026
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Italy, Giussano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per importante azienda cliente nel settore produttivo di beni durevoli di lusso, un addetto al taglio tessuto manuale e con macchine automatiche (Lektra, modello Virga e/o Versalis). ADDETTO AL TAGLIO TESSUTO e PELLE. Luogo di lavoro: zona Giussano Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, nel range tra 31'000€ - 33'000€. CCNL Legno Arredo, 14 mensilità, + benefit: buoni pasto 8€ al giorno per ogni giorno lavorato almeno 6 ore. Orario di lavoro: 8:00-17:00 dal lunedì al venerdì con possibilità di straordinari (non canonici).  Retribuzione annua: 31000€ - 33000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza pregressa di almeno 2 anni come addetto al taglio tessuto in produzione, preferibilmente nel settore arredamento. Altri settori valutabili: abbigliamento. - Ottima manualità e precisione. - Conoscenza degli strumenti di taglio a lama metallica e di macchinari automatici (preferibilmente modello Lektra). - Attenzione ai dettagli e capacità di rispettare le specifiche di taglio. - Conoscenza sull'utilizzo delle dime manuali per il posizionamento dei grafismi. - Gradita, ma non indispensabile, esperienza su pelle. Se possiedi queste caratteristiche e sei motivato a intraprendere un percorso professionale in un'azienda strutturata, candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 31000 - € 33000 annuale
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per la practice Banking e Financial Services di una società di Strategy Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante, che si distinguano per: - Una forte attitudine consulenziale, che li renda in grado di interagire efficacemente con referenti C-Level; - Profonde competenze tecnologiche in uno o più dei seguenti ambiti: Architecting, Cloud & Next-gen Infrastructure, GenAI, Quantum, Cyber Security agentica, ICT Sourcing, FinOps, Photonic Networks, Core Banking modernization, ecc.; - Una solida conoscenza funzionale e organizzativa del settore Bancario e FSI. Responsabilità I candidati selezionati, inseriti in un contesto estremamente dinamico: - Lavoreranno a progettualità di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi, con un taglio di Design e Control Tower, e agendo come punto di connessione tra Technology Strategy ed Execution. - Contribuiranno a guidare la trasformazione digitale di primarie aziende del settore Bancario e Finanziario, disegnando Roadmap di trasformazione tecnologica, con una visione d'insieme del loro ecosistema tecnologico e di business. - Supporteranno iniziative di revisione e ottimizzazione dei processi bancari. - Definiranno modelli di IT Governance, Operating Model e strutture di controllo. - Lavoreranno alla definizione di percorsi di trasformazione orientati al futuro, lavorando con moderne metodologie Agile e effettuando analisi complesse, tenendo conto dell'evoluzione del mercato e delle tecnologie. - Progetteranno e ottimizzeranno architetture IT su misura, e soluzioni digitali sostenibili nel tempo. Il ruolo prevede, rispetto ad alcune carriere manageriali in società di management consulting, una forte componente operativa, e richiede la capacità di entrare nel merito delle scelte architetturali e tecnologiche. Domini di business di particolare interesse: - Core Banking, Landing & Credit, Consumer Finance, Payments, Wealth Management, Corporate Banking, Investment Banking, Treasury & Capital Markets, ecc. Aree di competenza tecnica di particolare interesse / possibili filoni progettuali: - Core Banking Modernisation & Digital finance : Next-Generation Banking Platforms; AI-Enabled Banking Operations & Intelligent Automation; Core Banking Resilience, Data Integrity & Regulatory Readiness. - Next-Generation Infrastructure & Cloud Reinvention : Cloud-Native Transformation & Infrastructure Modernisation; Hybrid Cloud & Distributed Architecture Blueprint; Infrastructure Automation & Autonomous Operations. - Digital Sovereignity, Agentic Cyber Security & Quantum : Digital Sovereignty & Strategic Technology Independence; Agentic Cybersecurity & Autonomous Threat Response; Post-Quantum Cryptography & Quantum-Ready Security. - Photonic Networks & Next-Generation Connectivity : Optical Infrastructure; AI Data Center Connectivity & Optical Interconnects; Energy-Efficient Connectivity for AI Workloads. - Agentic Software Engineering & SDLC Reinvention : Software Factory Transformation; Autonomous Software Engineering & AI Coding Agents; Agent-Orchestrated Testing, QA & Release Management; AI-Native DevSecOps & Continuous Delivery. - Agentic Enterprise Transformation & Operating Model Design : Agentic Workflow Orchestration; Multi-Agent Systems & Enterprise Integration; Agent Governance, Observability & Control Frameworks. - GenAI, Data Platforms & Intelligence : AI-Ready Data Architecture & Data Product Strategy; Knowledge Graphs & Retrieval Architectures; AI Platform Engineering & LLMOps; Data Governance, AI Trust & Responsible AI; Agentic Data Management & Autonomous Data Operations. - ICT Sourcing, FinOps & Technology Value : Spend Analytics & Cost Optimisation; AI-enabled Sourcing, Procurement, Category Management & Strategic Buying; FinOps & Cloud Cost Optimisation; AI Infrastructure Unit Economics & GPU Cost Optimisation; Technology Investment Intelligence & Value Realisation; IT Budgeting, Forecasting & Cost Allocation. Profilo Il candidato ideale: - Può vantare 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti bancari o finanziari. - È in possesso di un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia con forte indirizzo tecnologico o discipline STEM equivalenti. - Ha un'esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione IT e Technology Strategy in ambito Banking e FSI, esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella costruzione di business case a supporto di investimenti e programmi di trasformazione. - Rappresenta un plus la pregressa sperienza nel supporto ad attività di business development, proposal management e sviluppo di opportunità commerciali. Un inglese di livello C1, scritto e parlato, rappresenta un requisito mandatorio. Retribuzione offerta: RAL: €60K - €66K + MBO, Auto aziendale e Welfare Inquadramento: CCNL Commercio, liv. Quadro Sede di lavoro : Milano. #LI-SA4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Como - LHH
La risorsa, riportando al Data & Analytics Manager, sarà responsabile della gestione, manutenzione e continua evoluzione della piattaforma di Business Intelligence di Gruppo, basata su tecnologia Databricks. Inserita all'interno del team e operando in un modello di governance ibrido, agirà come punto di riferimento tecnico per le soluzioni di Business Intelligence, collaborando a stretto contatto con gli stakeholder delle diverse Business Unit. Nello specifico, sarà coinvolta nella raccolta e nell'analisi dei requisiti di business, con l'obiettivo di comprendere i fabbisogni informativi e tradurli in soluzioni di reporting e data analytics ad alto valore aggiunto. Si occuperà di identificare le soluzioni più efficaci, curarne l'implementazione end-to-end e garantirne il rilascio e l'adozione da parte degli utenti finali. La figura collaborerà inoltre con un'altra risorsa del team specializzata nello sviluppo e nella manutenzione di reportistica e dashboard, contribuendo all'ottimizzazione e all'evoluzione delle soluzioni di Business Intelligence a livello di Gruppo. Responsabilità Analizzare le esigenze del Business, in termini di reporting, e redigere le specifiche funzionali incluso l'origine dei dati. - Sviluppare ETL / ELT, modelli dati e dataset BI. - Garantire le adeguate performance (query e modelli). - Integrazione di fonti dati esterne. - Assicurare il supporto agli utenti finali eseguendo eventuali troubleshooting. - Collaborare con i colleghi dell'area applicativa per poter recepire le informazioni necessarie dai sistemi gestionali. - Coordinare la corretta governance dei dati, interagendo sia con il business sia con i colleghi dell'area applicativa. - Implementare i diversi report/dashboard identificati assieme al Business. - Mantenere aggiornata e performante l'architettura dati e, ove necessario, proporre ed eventualmente implementare azioni correttive. - Esplorare, proporre ed eventualmente sviluppare nuovi sistemi di analisi dei dati in grado di supportare al meglio le strategie di Business. Profilo - Almeno 5 anni di esperienza significativa nell'implementazione di soluzioni in ambito di Business Intelligence, possibilmente su tecnologia Databricks. - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare in Team e di relazionarsi positivamente con i Colleghi - Autonomia e capacità di problem solving Sono considerati plus: - La conoscenza dei linguaggi Python ed R. - Esperienza in progetti di integrazione con sistemi ERP, OT, LIMS, MES e CRM. - Esperienza in contesti manifatturieri di processo. - Familiarità con modelli organizzativi Hub & Spoke Smartworking: 1/2 giorni dopo il periodo di prova Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per nostro cliente, società di consulenza con focus sui Financial Services, siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant/PMO La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Responsibilities - Supportare l'analisi dei processi di business e dei modelli operativi dei clienti, raccogliendo dati e identificando aree di miglioramento. - Contribuire alla definizione di soluzioni progettuali tramite la redazione di business requirements, analisi funzionali e documenti di assessment. - Elaborare deliverable di progetto (presentazioni, report, modelli Excel, diagrammi di processo) garantendo accuratezza e chiarezza. - Supportare attività di project management, come monitoraggio attività, aggiornamento piani di lavoro, gestione rischi e documentazione. Your Profile La risorsa inserita dovrà avere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini. - Almeno 2/4 anni di esperienza in società di consulenza con focus su settore FSI. - Buona conoscenza delle metodologie di analisi dei processi, raccolta requisiti e documentazione funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano #LI-SM5
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per la practice Insurance di una società di Management Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 4-6 anni di esperienza lavorativa su progetti di IT e Business Transformation nel settore Assicurativo, che si distinguano per una forte attitudine consulenziale e una solida conoscenza del settore Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Innovazione e trasformazione digitale, evoluzione dei modelli operativi, design di nuovi prodotti e servizi, data-driven decision-making e analytics - Data Integrity, Regulatory Readiness & Compliance. - AI Governance, Observability & Control Frameworks, Agentic Workflow Orchestration, Multi-Agent Systems, - Agentic Enterprise Transformation e GenAI Adoption: agentic insurance & autonomous operations, intelligent automation, AI-Driven underwriting & intelligent pricing, claims & automated loss management. - La risorsa contribuirà alla gestione e alla realizzazione di progetti complessi, occupandosi della pianificazione delle attività, del coordinamento del team di lavoro e del presidio delle principali fasi progettuali. Avrà l'opportunità di consolidare progressivamente la propria autonomia nella gestione delle attività a contatto con il cliente, sviluppando competenze nella gestione della relazione e nel confronto con gli stakeholder. - Nello svolgimento delle attività sarà importante saper utilizzare efficacemente gli strumenti di produttività aziendale, come Excel, PowerPoint e Outlook, oltre alla familiarità con le nuove tecnologie AI. In particolare, saranno valorizzate la conoscenza di piattaforme di intelligenza artificiale in ambito enterprise, agenti AI, sistemi RAG e strumenti di knowledge management, nonché la capacità di contribuire all'integrazione, alla valutazione e al monitoraggio di queste tecnologie, anche con il supporto di figure più specialistiche - Opererà all'interno di un team di consulenza direzionale specializzato nel settore assicurativo, collaborando a iniziative strategiche e progettualità di trasformazione per importanti realtà del mercato. Le attività spazieranno dallo sviluppo di soluzioni innovative basate sulle tecnologie digitali e sull'intelligenza artificiale, all'evoluzione delle strategie aziendali e dei modelli operativi. Profilo Cerchiamo professionisti interessati alla consulenza strategica e tecnologica e alla business transformation nel settore assicurativo, con una spiccata attitudine all'innovazione e alla ricerca di soluzioni capaci di generare valore per le organizzazioni. In particolare, sono richiesti: - Laurea e percorso accademico preferibilmente in Economia, Management, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Almeno 4 anni di esperienza nella consulenza manageriale, preferibilmente maturata su progetti in ambito assicurativo o nei servizi finanziari. - Capacità di affrontare problemi complessi combinando pensiero analitico, creatività e orientamento ai risultati. - Esperienza nella gestione di progettualità articolate, con utilizzo di metodologie e framework strutturati e approcci innovativi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint. - Esperienza nella progettazione e nella validazione di soluzioni basate sull'intelligenza artificiale, traducendo esigenze di business in prototipi funzionali. Sarà importante saper favorire la sperimentazione rapida, il coinvolgimento degli stakeholder e lo sviluppo di soluzioni replicabili e sostenibili nel tempo. Competenze preferenziali Costituiscono elementi distintivi, pur non essendo requisiti indispensabili, le seguenti conoscenze: - Business case e valutazione del valore: capacità di strutturare analisi a supporto delle decisioni, partendo dagli obiettivi di business, individuando i principali driver di valore e stimando benefici attesi e costi di realizzazione. - Analisi dei costi e degli impatti: competenza nella valutazione delle implicazioni economico-finanziarie delle iniziative, nella definizione delle strutture di costo e nell'analisi della sostenibilità delle soluzioni nel medio-lungo periodo. - Indicatori di performance: conoscenza dei principali KPI e dei sistemi di misurazione delle prestazioni, utili a orientare le decisioni e a monitorare i risultati e il valore generato dai progetti. - Benchmarking e analisi comparativa: familiarità con metodologie di confronto tra performance aziendali, modelli operativi e processi, con l'obiettivo di individuare best practice, opportunità di miglioramento e aree di efficientamento. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: Quadro Vantaggi Auto: Sì I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
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Italy, Lombardy, LENTATE SUL SEVESO - JOB CAMERE S.R.L.
Cerchiamo per azienda cliente, specializzata nella lavorazione del cuoio e della pelle un/una cucitrice. La risorsa si occuperà di: - Eseguire la cucitura di articoli in pelle e cuoio - Utilizzare macchine specifiche per la cucitura - Leggere e interpretare schede tecniche, modelli e campioni di lavorazione - Preparare e assemblare i componenti da cucire, verificando la corrispondenza tra pezzi, tagli e materiali - Gradita esperienza nel ruolo o in mansioni affini - Si valutano anche profili junior, con tanta voglia di imparare e mettersi in gioco Contratto: tempo determinato, scopo inserimento Orario: giornata da lunedì a venerdì Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale e Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un professionista con 6?10 anni di esperienza in ambito Tax Control Framework (TCF) da inserire nel team Tax, con focus sulla gestione e sul controllo del rischio fiscale. Responsibilities All'interno del team Tax, il professionista si occuperà di: - Supporto alle imprese nella progettazione, implementazione ed evoluzione di sistemi di Tax Control Framework (TCF); - Analisi dei processi aziendali fiscalmente rilevanti e identificazione, valutazione e mappatura dei rischi fiscali; - Definizione e aggiornamento di Risk Control Matrix (RCM), procedure operative, policy fiscali e presidi di controllo; - Valutazione dell'adeguatezza del sistema di controllo interno in ambito fiscale e della sua integrazione con i modelli di governance aziendale, tra cui Modello 231, Enterprise Risk Management e sistemi di controllo amministrativo-contabile; - Svolgimento di attività di testing e monitoraggio dei controlli fiscali; - Cooperative Compliance; - Assistenza nella predisposizione della documentazione richiesta dalla normativa di riferimento e nei rapporti con l'Amministrazione finanziaria; - Supporto nell'analisi dell'impatto delle novità normative; - Predisposizione di report, memorandum. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 6?10 anni in ambito Tax Control Framework, Tax Risk Management o Tax Governance, maturata presso Big Four, studi professionali strutturati o società di consulenza; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Solida conoscenza della normativa fiscale italiana e dei principali riferimenti normativi in materia di gestione e controllo del rischio fiscale; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione, autonomia nella gestione dei progetti e attitudine al lavoro in team; - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente e attitudine alla gestione di interlocutori aziendali di diverso livello. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Per conto di uno studio commercialista specializzato in consulenza tributaria e fiscale per clienti privati, aziende e realta strutturate, ricerchiamo un/una Contabile da inserire stabilmente all'interno del proprio organico.La risorsa entrera a far parte di un contesto professionale e collaborativo, occupandosi della gestione contabile e degli adempimenti fiscali relativi a un pacchetto clienti diversificato.La figura selezionata si occupera in autonomia delle principali attivita amministrative, contabili e fiscali, nello specifico: Gestione della contabilita ordinaria, semplificata e forfettaria. Tenuta della contabilita aziendale e condominiale. Registrazione e controllo delle fatture attive e passive. Gestione della prima nota e delle registrazioni contabili. Elaborazione delle liquidazioni IVA periodiche. Predisposizione e gestione dei modelli F24. Monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti fiscali. Predisposizione e gestione del modello 770. Riconciliazioni bancarie e contabili. Supporto alle attivita di chiusura contabile e alla predisposizione del bilancio.Requisiti richiesti Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito contabile, preferibilmente presso studi commercialisti o professionali. Buona autonomia nella gestione della contabilita e dei principali adempimenti fiscali. Conoscenza della normativa fiscale e degli adempimenti contabili. Precisione, affidabilita e attenzione alle scadenze. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Predisposizione al lavoro in team e buone capacita relazionali.Cosa offriamo Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. Applicazione del CCNL Studi Professionali. 14 mensilita. RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 33.000 €, commisurata all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa.Orario e sede di lavoro Sede: Milano, zona Citta Studi. Orario: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 9:00 alle 18:00. Possibilita di effettuare straordinari in base alle esigenze dello studio. Non e' prevista la modalita di lavoro in smart working. Disponibilita oraria: Full Time
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale e Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un professionista con 2-5 anni di esperienza in ambito Tax Control Framework (TCF) da inserire nel team Tax, con focus sulla gestione e sul controllo del rischio fiscale. Responsibilities All'interno del team Tax, il professionista si occuperà di: - Supporto alle imprese nella progettazione, implementazione ed evoluzione di sistemi di Tax Control Framework (TCF); - Analisi dei processi aziendali fiscalmente rilevanti e identificazione, valutazione e mappatura dei rischi fiscali; - Definizione e aggiornamento di Risk Control Matrix (RCM), procedure operative, policy fiscali e presidi di controllo; - Valutazione dell'adeguatezza del sistema di controllo interno fiscale e della sua integrazione con i modelli di governance aziendale, tra cui Modello 231 ed Enterprise Risk Management; - Attività di testing e monitoraggio dei controlli fiscali; - Supporto alle attività di Cooperative Compliance; - Assistenza nella predisposizione della documentazione normativa e nei rapporti con l'Amministrazione finanziaria; - Analisi dell'impatto delle novità normative e predisposizione di report e memorandum. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 2-5 anni di esperienza in ambito Tax Control Framework, Tax Risk Management o Tax Governance, maturata presso Big Four, studi professionali strutturati o società di consulenza; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Solida conoscenza della normativa fiscale italiana e dei principali riferimenti normativi in materia di gestione e controllo del rischio fiscale; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione e autonomia nella gestione dei progetti; - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per la practice Insurance di una società di Strategy Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante, che si distinguano per: - Una forte attitudine consulenziale, che li renda in grado di interagire efficacemente con referenti C-Level; - Profonde competenze tecnologiche in uno o più dei seguenti ambiti: Architecting, Cloud & Next-gen Infrastructure, GenAI, Quantum, Cyber Security agentica, ICT Sourcing, FinOps, Photonic Networks, Core Insurance modernization, ecc.; - Una solida conoscenza funzionale e organizzativa del settore Assicurativo. Responsabilità I candidati selezionati, inseriti in un contesto estremamente dinamico: - Lavoreranno a progettualità di innovazione, trasformazione digitale e evoluzione dei modelli operativi, con un taglio di Design e Control Tower, e agendo come punto di connessione tra Technology Strategy ed Execution. - Contribuiranno a guidare la trasformazione digitale di primarie aziende del settore Assicurativo, disegnando Roadmap di trasformazione tecnologica, con una visione d'insieme del loro ecosistema tecnologico e di business. - Supporteranno iniziative di revisione e ottimizzazione dei processi assicurativi. - Definiranno modelli di IT Governance, Operating Model e strutture di controllo. - Lavoreranno alla definizione di percorsi di trasformazione orientati al futuro, lavorando con moderne metodologie Agile e effettuando analisi complesse, tenendo conto dell'evoluzione del mercato e delle tecnologie. - Progetteranno e ottimizzeranno architetture IT su misura, e soluzioni digitali sostenibili nel tempo. Il ruolo prevede, rispetto ad alcune carriere manageriali in società di management consulting, una forte componente operativa, e richiede la capacità di entrare nel merito delle scelte architetturali e tecnologiche. Domini di business di particolare interesse: - Core Insurance, Distribuzione, Multicanalità, Underwriting & Pricing, Reinsurance & Capital Management, Investments & Asset Management, Funzioni di Governo (Finance, Risk e Compliance), soprattutto sulla parte tecnologia e di piattaforme, ecc. Aree di competenza tecnica di particolare interesse / possibili filoni progettuali: - Core Insurance Modernisation & Next-Generation Platforms ; AI-Enabled Insurance Operations & Intelligent Automation; Core Insurance Resilience, Data Integrity & Regulatory Readiness; - Next-Generation Infrastructure & Cloud Reinvention : Cloud-Native Transformation & Infrastructure Modernisation; Hybrid Cloud & Distributed Architecture Blueprint; Infrastructure Automation & Autonomous Operations. - Digital Sovereignity, Agentic Cyber Security & Quantum : Digital Sovereignty & Strategic Technology Independence; Agentic Cybersecurity & Autonomous Threat Response; Post-Quantum Cryptography & Quantum-Ready Security. - Photonic Networks & Next-Generation Connectivity : Optical Infrastructure; AI Data Center Connectivity & Optical Interconnects; Energy-Efficient Connectivity for AI Workloads. - Agentic Software Engineering & SDLC Reinvention : Software Factory Transformation; Autonomous Software Engineering & AI Coding Agents; Agent-Orchestrated Testing, QA & Release Management; AI-Native DevSecOps & Continuous Delivery. - Agentic Enterprise Transformation & Operating Model Design : Agentic Workflow Orchestration; Multi-Agent Systems & Enterprise Integration; Agent Governance, Observability & Control Frameworks; Agentic Insurance & Autonomous Operations; AI-Driven Underwriting & Intelligent Pricing; Intelligent Claims & Automated Loss Management. - GenAI, Data Platforms & Intelligence : AI-Ready Data Architecture & Data Product Strategy; Knowledge Graphs & Retrieval Architectures; AI Platform Engineering & LLMOps; Data Governance, AI Trust & Responsible AI; Agentic Data Management & Autonomous Data Operations. - ICT Sourcing, FinOps & Technology Value : Spend Analytics & Cost Optimisation; AI-enabled Sourcing, Procurement, Category Management & Strategic Buying; FinOps & Cloud Cost Optimisation; AI Infrastructure Unit Economics & GPU Cost Optimisation; Technology Investment Intelligence & Value Realisation; IT Budgeting, Forecasting & Cost Allocation. Profilo Il candidato ideale: - Può vantare 6-10 anni di esperienza lavorativa qualificante in contesti di System Integration, IT Consulting, o presso primari istituti Assicurativi. - È in possesso di un titolo di Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia con forte indirizzo tecnologico o discipline STEM equivalenti. - Ha un'esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione IT e Technology Strategy in ambito Assicurativo, esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella costruzione di business case a supporto di investimenti e programmi di trasformazione. - Rappresenta un plus la pregressa sperienza nel supporto ad attività di business development, proposal management e sviluppo di opportunità commerciali. Un inglese di livello C1, scritto e parlato, rappresenta un requisito mandatorio. Retribuzione offerta: RAL: €60K - €66K + MBO, Auto aziendale e Welfare Inquadramento: CCNL Commericio, Liv. Quadro Sede di lavoro: Milano. #LI-SA4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
La nostra realtà è un primario gruppo nazionale operante nel settore dei servizi informativi e professionali, rivolti prevalentemente al mercato B2B. La realtà si distingue per un'offerta articolata di contenuti, servizi e soluzioni dedicate ad aziende, professionisti e manager, all'interno di un contesto strutturato e altamente organizzato. Cerchiamo un Cloud Architect con esperienza nella progettazione di architetture cloud scalabili e sicure, prevalentemente su Google Cloud Platform , e conoscenza di AWS. Richieste competenze in Terraform e Infrastructure as Code per sviluppare soluzioni automatizzate e allineate alle esigenze di business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Cloud Architecture ? Progettare architetture cloud e ibride su Google Cloud Platform, Azure e AWS, garantendo scalabilità, sicurezza e affidabilità. - Cloud Strategy ? Supportare l'evoluzione delle piattaforme cloud, definendo roadmap e soluzioni innovative. - Infrastructure as Code ? Sviluppare e gestire infrastrutture tramite Terraform, promuovendo standardizzazione e automazione. - Governance & Security ? Definire standard, policy e best practice per sicurezza, compliance e gestione degli ambienti cloud. - DevOps & Automation ? Collaborare con i team tecnici per integrare CI/CD e processi automatizzati. - FinOps & Optimization ? Ottimizzare costi, performance e utilizzo delle risorse cloud. - Technical Leadership ? Fornire supporto architetturale e linee guida tecniche ai team progettuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza concreta nella progettazione e gestione di architetture cloud enterprise, preferibilmente in contesti multi-cloud o hybrid cloud. - Conoscenza approfondita di Google Cloud Platform , con capacità di confrontare e integrare, ove necessario, servizi, pattern architetturali, modelli di sicurezza, networking e costi anche su Azure e AWS. - Ottima padronanza di Terraform per la gestione dell'infrastruttura come codice, inclusa la creazione di moduli, gestione dello state, workspace, variabili, provider, policy e integrazione con repository Git. - Conoscenza dei principali servizi cloud: compute, networking, storage, database, IAM, secret management, container platform, logging, monitoring e servizi di sicurezza. - Competenze di cloud networking: VPC/VNet, subnetting, routing, peering, VPN, private connectivity, firewall, load balancing, DNS e integrazione con ambienti on-premise. - Conoscenza delle configurazioni database in ambito cloud, inclusi aspetti di provisioning, networking, sicurezza, backup, replica, alta disponibilità e performance tuning; costituiscono titolo preferenziale esperienze su AlloyDB e PostgreSQL. - Conoscenza di Docker e Kubernetes per la progettazione, gestione e governance di workload containerizzati, con attenzione a deployment, networking, sicurezza, scalabilità, osservabilità e integrazione con pipeline CI/CD. - Conoscenza dei principi di DevOps e automazione, con familiarità nell'utilizzo di pipeline CI/CD, Git, scripting e strumenti di configuration management. - Capacità di applicare requisiti di sicurezza, compliance, business continuity, disaster recovery, logging e monitoraggio all'interno delle architetture cloud. - Capacità di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, traducendo requisiti funzionali, vincoli di sicurezza e obiettivi di business in soluzioni architetturali concrete. Nice to have Certificazioni in ambito Cloud Architecture, preferibilmente Google Cloud Professional Cloud Architect e/o Google Cloud Professional Cloud DevOps Engineer. Saranno considerate un plus anche certificazioni equivalenti conseguite su Microsoft Azure o Amazon Web Services. Cosa offriamo - Un ruolo strategico e ad alto impatto, con responsabilità diretta nella definizione, evoluzione e governance delle architetture cloud aziendali. - L'opportunità di lavorare su progetti innovativi e complessi in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione. - Un ambiente che valorizza la crescita professionale, la specializzazione su Cloud Architecture, Infrastructure as Code e modelli di governance multi-cloud. - Ampia autonomia decisionale e possibilità di contribuire attivamente alle scelte tecnologiche e all'innovazione dell'ecosistema cloud aziendale. RAL: €50.000 - €70.000, commisurata all'esperienza, oltre a ticket restaurant da €7 riconosciuti anche nelle giornate di smart working. Modalità di lavoro: formula ibrida con 2 giorni di smart working a settimana. #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Italy, Lombardy, MUGGIO` - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia Per il Lavoro - Filiale di Mariano Comense (CO) ricerca per azienda cliente operante nel settore legno con sede nelle vicinanze di Muggiò (MB) un/a Impiegato/a Amministrativo. La risorsa ricercata si occuperà della contabilità ordinaria di base e delle consuete attività di back-office, lavorando in supporto alle colleghe di reparto e interfacciandosi costantemente con lo studio del commercialista per gli adempimenti fiscali e di bilancio.Principali responsabilità: - Gestione della contabilità di base: fatturazione attiva e passiva, prima nota e cassa. - Gestione dei pagamenti: compilazione modelli F24, predisposizione bonifici e gestione ricevute bancarie (Ri.Ba.). - Supporto nella preparazione, compilazione e aggiornamento delle schede anagrafiche clienti. - Attività ordinarie di segreteria e supporto all'ufficio amministrativo. Si richiede: - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi di base / contabilità generale. - Autonomia nella gestione della fatturazione, dei flussi di cassa/banca e dei modelli F24. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel, e posta elettronica). - Disponibilità lavorativa full time a giornata L'azienda offre: - fascia di Retribuzione Annua Lorda tra 22.000 – 25.000 € - Ccnl Legno Artigianato – 13 mensilità - contratto a tempo determinato scopo assuntivo Completano il profilo serietà ed affidabilità Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
10/11/2026
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Italy, Lombardy, Cadorago (CO) - Sacco System
La Risorsa, coordinata dal Data & Analytics Manager, gestirà e farà evolvere la piattaforma di Business Intelligence di Gruppo, basata su tecnologia Databricks. Inserita nel Team corporate di Sacco System, all'interno di un modello di governance ibrido, agirà come esperta tecnica per le soluzioni di BI e collaborerà con gli utenti di business delle diverse Business Unit. Oltre a offrire assistenza agli utenti, dovrà individuare i fabbisogni di analisi dei dati, studiare le soluzioni più adatte e occuparsi della loro implementazione e del rilascio. Il Gruppo intende inoltre far evolvere la piattaforma, in linea con le esigenze del proprio settore, così da integrare informazioni provenienti da più fonti e sviluppare modelli di analisi avanzati, basati su algoritmi predittivi e funzionalità di AI. Nel lavoro quotidiano la Risorsa affiancherà un collega del team specializzato nella realizzazione di report e dashboard. Principali attività - Analizzare le esigenze di reporting del Business e redigere le specifiche funzionali, comprese le fonti dei dati. - Sviluppare processi ETL/ELT, modelli dati e dataset BI, garantendo adeguate performance di query e modelli. - Integrare fonti dati esterne. - Supportare gli utenti finali, gestendo l'eventuale troubleshooting. - Collaborare con l'area applicativa per acquisire le informazioni necessarie dai sistemi gestionali. - Coordinare la corretta governance dei dati, interagendo sia con il business sia con l'area applicativa. - Implementare report e dashboard definiti insieme al Business. - Mantenere l'architettura dati aggiornata e performante, proponendo e, se necessario, implementando azioni correttive. - Esplorare e proporre nuovi sistemi di analisi dei dati a supporto delle strategie di Business, sviluppandoli ove opportuno. Competenze tecniche - Linguaggi ETL - Data modeling - Progettazione Lakehouse e Warehouse - Sviluppo di pipeline per l'ingestion e la trasformazione dei dati - Sviluppo di semantic model - Sviluppo di report in Power BI - Ottima conoscenza del linguaggio DAX - Conoscenza delle deployment pipeline - Conoscenza di DevOps per la tracciabilità del codice sorgente Costituiscono un plus esperienze e conoscenze in ambito OT. Formazione ed esperienza - Almeno 5 anni di esperienza significativa nell'implementazione di soluzioni di Business Intelligence, preferibilmente su tecnologia Databricks. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di lavorare in team e di relazionarsi positivamente con i colleghi. - Autonomia e capacità di problem solving. Sono considerati un plus: - Conoscenza dei linguaggi Python e R. - Esperienza in progetti di integrazione con sistemi ERP, OT, LIMS, MES e CRM. - Esperienza in contesti manifatturieri di processo.
20/10/2026
Italy, Lombardy, SEGRATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Società di Ricerca & Selezione del personale – Filiale di Milano, per azienda cliente leader nel settore delle costruzioni e degli arredi su misura di alta gamma (segmento luxury & fashion), ricerca un profilo da inserire per ampliamento organico:    ADDETTO/A ALLA PROGRAMMAZIONE CAD/CAM   Job Description La risorsa sarà inserita nel team tecnico dedicato allo sviluppo e alla messa in produzione di componenti metallici, strutture, telai, carpenterie leggere, elementi speciali e sistemi integrati negli arredi su misura. Avrà la responsabilità di trasformare le informazioni progettuali in soluzioni tecniche producibili, sviluppando modelli, disegni, distinte e documentazione per i reparti produttivi interni e/o i fornitori esterni, in un contesto multidisciplinare, collaborando con Product Designer, Project Manager, Responsabili di Reparto, Acquisti e Produzione. In particolare le mansioni da svolgere saranno:   - Analisi di disegni architettonici, modelli 3D, concept progettuali e specifiche tecniche relative a elementi metallici inseriti in arredi su misura, retail store, facciate, espositori, boiserie, strutture e componenti speciali; - Elaborazione di soluzioni costruttive per componenti metallici, carpenterie leggere, telai, staffe, sottostrutture, supporti e sistemi di fissaggio, integrati con legno, vetro, pietra, materiali compositi e finiture speciali; - Realizzazione di modelli 3D e disegni tecnici esecutivi finalizzati alla produzione, garantendo coerenza tra progetto, materiali, lavorazioni e modalità di assemblaggio; - Preparazione di tavole costruttive, esplosi, programmi CAM e dettagli di saldatura, foratura, piega, taglio laser, fresatura, assemblaggio e finitura; - Elaborazione di distinte materiali, liste componenti, codifiche articolo e informazioni tecniche per l'emissione verso la produzione; - Verifica di fattibilità produttiva, tolleranze, interferenze, accessibilità di montaggio e compatibilità tra componenti metallici e altri materiali; - Collaborazione con i reparti produttivi interni e con i fornitori esterni per definire geometrie, lavorazioni CNC, cicli produttivi e gestire revisioni e criticità; - Contributo al miglioramento continuo e alla standardizzazione di componenti, dettagli costruttivi, codifiche e documentazione, garantendo accuratezza e tracciabilità dei dati tecnici nei sistemi aziendali.   Skills And Experience I requisiti richiesti per ricoprire il ruolo sono i seguenti:   - Diploma tecnico o Laurea a indirizzo meccanico, industriale o titolo equivalente; - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; - Conoscenza dei principali processi di lavorazione dei metalli (taglio laser, piegatura, saldatura, fresatura, tornitura, foratura, filettatura, satinatura, verniciatura, galvanica, assemblaggio); - Buona conoscenza dei materiali metallici, in particolare acciaio, inox, alluminio, ottone e relative finiture; - Padronanza di software CAD 3D e 2D, preferibilmente SolidWorks e AutoCAD; - Padronanza di software CAM, preferibilmente AlphaCAM o SolidCAM.   Contratto: Tempo indeterminato Orario di lavoro: Lun-Ven | Full time, 40h settimanali Retribuzione: RAL 30-33 K, da commisurare al profilo e all'esperienza del candidato-CCNL Metalmeccanica, 13 Mensilità Luogo di lavoro: Segrate (MI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
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