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27/10/2026
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Italy, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Sei disoccupato e vorresti lavorare nel mondo dei trasporti? Allora stiamo cercando proprio te!   Randstad Italia, filiale di Treviso, in collaborazione e per conto di G&A Spa e Autosped, organizza un Corso di Formazione Gratuito volto ad acquisire le patenti di categoria superiore CE + CQC per diventare un   AUTISTA TRASPORTO MERCI finalizzato all'inserimento lavorativo.   Orario del corso: Dalle 8 alle 13   Sede del corso:CAT CONSORZIO AUTOSCUOLE TREVIGIANE, VIA FELTRINA 258 TREVISO   Durata del corso: Il corso, della durata di 200 ore formative, inizierà il 24 novembre 2026 con obbligo di frequenza.   Costo del corso: il corso formativo è gratuito, finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione), promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl e rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa.   Offerta lavorativa: al termine della formazione teorica è prevista l'assunzione con contratto in somministrazione a tempo determinato,  finalizzata all'inserimento diretto in azienda Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso dei seguenti requisiti?  Per candidarsi all'Academy è necessario possedere i seguenti requisiti: - attualmente disoccupato o inesitarietà - avere un'età minima di 21 anni  - essere in possesso della patente B in corso di validità - richiesta la conversione della patente estera - disponibilità a raggiungere la sede del corso - motivazione ed interesse per il settore dei trasporti Se sei interessato, candidati subito e verrai ricontattato quanto prima! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
23/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di:   Capo reparto ortofrutta   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita ma non necessaria sperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Esperienza nel settore vendite o nel settore logistico; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1700-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: Treviso     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
17/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Atena Job
Descrizione azienda AtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT. La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. (Rif 734251) Posizione Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo: - Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL - Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali - Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; - Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; - Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; - Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; - Formazione continua e supporto costante da parte del management; - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; - KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; - Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; - La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo. - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Principali responsabilità - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Requisiti - Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale - Laurea Triennale in discipline umanistiche - Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR - Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche. Altre informazioni - Tipologia contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: Commercio Terziario - Range retributivo: a partire da 28k. - Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza - Sede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS) - L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali. #joinus La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
13/10/2026
Italy, Treviso - Michael Page
Principali responsabilità del Subsidiaries Controller (M/F): - Supportare la gestione amministrativa, contabile e societaria delle società estere; - monitorare budget e forecast e analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi; - predisporre la reportistica relativa alle chiusure mensili e trimestrali; - analizzare costi, ricavi e principali KPI economico-finanziari delle filiali; - supportare il Group CFO nella verifica dei bilanci periodici e dei dati destinati al consolidato di Gruppo; - verificare la corretta applicazione presso le subsidiaries delle procedure definite dall'Headquarter; - svolgere periodicamente attività di controllo e audit presso le sedi estere; - supportare le filiali nella gestione delle problematiche amministrative, finanziarie e gestionali; - rapportarsi con management, personale, consulenti e interlocutori locali delle società controllate. Il Subsidiaries Controller (M/F) ideale, possiede: - laurea in discipline economiche; - conoscenza delle principali logiche di budgeting, forecasting e reporting; - ottima conoscenza di Excel; - dimestichezza con ERP e strumenti di Business Intelligence; - inglese fluente; - disponibilità a effettuare periodiche trasferte all'estero. La figura rappresenterà un importante punto di collegamento tra l'Headquarter italiano e le subsidiaries internazionali, per una realtà produttiva del settore design b2b, combinando attività di controllo di gestione, reporting e analisi finanziaria con il presidio dei processi amministrativi e contabili delle filiali, all'interno di un team finance di 10 colleghi. Le informazioni in merito alle filiali di riferimento saranno condivise in fase di colloquio. La ricerca è rivolta a candidati/e con Laurea in Economia e una prima esperienza, indicativamente di 1-2 anni, maturata in area Controlling, Amministrazione/Finanza o in ruoli analoghi. Sarà considerata particolarmente interessante la provenienza da contesti industriali e/o multinazionali o di consulenza.Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
13/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/ASETTORE GOMMA-PLASTICA da inserire all'interno del reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale contratto in somministrazione CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria. Livello: H pari a una retribuzione Lorda Mensile di 1.796,11 euro, da valutare in fase di colloquio. Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, su tre turni (06:00-14:00/ 14:00- 22:00/ 22:00- 06:00). Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione delle operazioni legate al processo di estrusione, del controllo e del montaggio degli stampi, nonché del loro attrezzaggio sulle macchine di produzione, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard qualitativi. Nello specifico: - Conduzione e gestione di macchine per il processo di estrusione; - Controllo e montaggio degli stampi; - Attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione; - Verifica della qualità del prodotto e della conformità agli standard richiesti; - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ambito produttivo nel settore gomma-plastica; - Conoscenza e utilizzo di macchine per l'estrusione; - Esperienza nella gestione, nel controllo e nel montaggio degli stampi; - Capacità di effettuare l'attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione; - Precisione, attenzione e senso di responsabilità; - Disponibilità a lavorare su tre turni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
01/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV) per uno studio di consulenza ricerca e seleziona, per ampliamento dell'organico, un/a impiegato/a add. alla segreteria e amministrazione del personale. Posizione L'impiegato/a svolgerà le seguenti mansioni:  front-office clienti, centralino, pratiche di segreteria, pratiche relative all'amministrazione del personale. Requisiti Requisiti richiesti: esperienza minima maturata presso studi professionali di consulenza del lavoro, preferibile conoscenza del programma ZUCCHETTI. Altre informazioni Orario di lavoro: 8- 12.30 e 14-17.30, da lunedì a venerdì. Zona di lavoro: vicinanze di Asolo (TV) Tipologia inserimento: inserimento diretto. Posizione a scopo assunzione. Ccnl: studi professionali Retribuzione annua lorda 20000-22000K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
29/09/2026
Italy, Veneto, PONZANO VENETO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda del settore metalmeccanico della zona di Ponzano Veneto, un profilo professionale da inserire in qualità di:    ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE – PRICING E PREVENTIVAZIONE     Descrizione del lavoro: La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di: - analisi delle richieste dei clienti e predisposizione di preventivi e offerte commerciali; - elaborazione e aggiornamento di prezzi e listini; - calcolo e analisi di costi, ricavi e marginalità delle commesse; - collaborazione con Commerciale, Ufficio Tecnico, Produzione e Amministrazione per la corretta definizione delle offerte; - gestione e invio delle offerte ai clienti; - predisposizione della fatturazione attiva e relativa documentazione. -   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza in back office commerciale, preventivazione, pricing o gestione amministrativo-commerciale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche o manifatturiere; buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici; - capacità di analisi di costi e marginalità; - precisione e attenzione ai numeri. -     Tipo di assunzione: iniziale contratto di somministrazione tramite Eurointerim, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: livello D2 o C1 metalmeccanica industria Disponibilità lavorativa: Full time 8-17 con un'ora di pausa Luogo di lavoro: Ponzano Veneto     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
29/09/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso dei profili professionali da inserire in qualità di:   COMMESSO/A REPARTO ORTOFRUTTA   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Rifornimento e riassortimento del reparto ortofrutta; - Cura e organizzazione dell'esposizione della merce; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino; - Assistenza alla clientela e supporto nelle attività quotidiane del reparto;   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico;     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1600-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: zona Treviso     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
06/10/2026
Italy, Veneto, CASIER - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture, con sede a Dosson di Casier (TV), una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO PROTEZIONI da inserire all'interno del team produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00) Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Gomma e Plastica – Industria Inquadramento e retribuzione: 1796, 11 Euro Lordi Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di: • Montaggio e assemblaggio di protezioni; • Utilizzo di strumenti e attrezzature dedicate alle attività di montaggio e assemblaggio; • Esecuzione di lavorazioni manuali a completamento delle attività produttive; • Supporto alle diverse fasi del processo di produzione; • Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali; • Collaborazione con il team di produzione per garantire continuità ed efficienza delle attività; • Svolgimento di trasferte nel territorio, della durata massima di 3 giorni; • Conduzione di furgoni aziendali durante le trasferte. Requisiti richiesti • Esperienza pregressa nella mansione di operaio/a di produzione; • Buona manualità e precisione; • Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; • Disponibilità a svolgere trasferte nel territorio della durata massima di 3 giorni; • Possesso della patente B e disponibilità alla guida di furgoni aziendali; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi di reparto; • Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il referente aziendale; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
06/10/2026
Italy, Veneto, ODERZO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica pesante, ricerca: ALESATORE CNC – PROGRAMMATORE BORDO MACCHINA   La posizione La risorsa sarà inserita in un'importante realtà industriale specializzata nella carpenteria metallica pesante e nelle lavorazioni meccaniche, con circa 60 dipendenti. Sarà inserita nel reparto lavorazioni meccaniche e lavorerà su una alesatrice CNC Lazzati a montante mobile con controllo Heidenhain, destinata alla lavorazione di carpenterie saldate di grandi dimensioni. Il ruolo prevede la programmazione direttamente a bordo macchina: partendo dal disegno meccanico, la risorsa dovrà definire autonomamente il ciclo di lavorazione e realizzare il programma, senza l'utilizzo di CAM. Responsabilità principali - Lettura del disegno meccanico e definizione autonoma del ciclo di lavorazione; - Programmazione e messa a punto della macchina direttamente su controllo Heidenhain; - Piazzamento, staffaggio e allineamento dei pezzi; - Scelta e gestione di utensili e parametri di lavorazione; - Controllo dimensionale dei pezzi mediante strumenti di misura e sonda di tastatura; - Collaborazione con ufficio tecnico e qualità per l'ottimizzazione delle lavorazioni. Requisiti richiesti - Esperienza come alesatore o operatore su fresalesatrici/alesatrici CNC di medie o grandi dimensioni; - Esperienza concreta con controllo numerico Heidenhain; - Autonomia nella programmazione a bordo macchina partendo dal disegno, senza utilizzo di programmi CAM; - Buona conoscenza del disegno meccanico, delle tolleranze e degli strumenti di misura. Saranno considerati un plus l'esperienza nell'utilizzo di sonde di tastatura, carroponte e attrezzature di sollevamento. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL: 30.000/35.000€ - Retribuzione commisurata alle competenze maturate; - Affiancamento e formazione iniziale sulla macchina; - Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita, con importanti investimenti in tecnologie e organizzazione. Sede di lavoro: Fontanelle (TV) Orario iniziale in giornata: due turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00. Non sono previsti turni notturni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. -   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 sulla base di quanto previsto dalla normativa vigente. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, SAN POLO DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore plastico e manifatturiero a San Polo di Piave (TV), siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo/a cat. protetta da inserire all'interno dell'area amministrativa. La persona, lavorando all'interno del team amministrativo, si occuperà di supporto alle attività di segreteria e amministrazione, con particolare attenzione alla gestione della prima nota, registrazioni amministrative di base e attività di back office a supporto dell'ufficio. La posizione è valutabile sia part time sia full time, in base alla disponibilità della risorsa. Sede di lavoro: San Polo di Piave (TV) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Da definire in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali. Tipologia contrattuale - Contratto: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato o secondo valutazione dell'azienda. - CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. - Livello di inserimento previsto: D1. - Orario di lavoro: part time o full time, da definirsi in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.700 / 1.900 lordi al mese. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Supporto alle attività di segreteria e amministrazione. - Gestione della prima nota. - Registrazioni amministrative di base. - Attività di back office a supporto dell'ufficio. Requisiti richiesti - Appartenenza alle categorie protette. - Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o di segreteria. - Conoscenza della prima nota e delle principali attività amministrative di base. - Preferibile conoscenza della lingua francese. - Buone capacità organizzative, precisione e affidabilità. - Attitudine al lavoro in team e riservatezza. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza della lingua francese. - Esperienza in contesti amministrativi strutturati. - Autonomia nella gestione delle attività di ufficio. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e collaborativo. - Possibilità di valutare sia part time sia full time. - Ambiente di lavoro orientato a precisione, affidabilità e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
14/10/2026
Italy, Veneto, ODERZO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di Treviso ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Oderzo (TV), una figura di MAGAZZINIERE CARRELLISTA da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa ideale ha maturato esperienza in ambito magazzino, possiede buone capacità organizzative e sa lavorare in autonomia e in collaborazione con il team. Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria. - Inquadramento e retribuzione: livello D2, RAL 25.000 - 30.000. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali La risorsa selezionata si occuperà di: - Movimentazione delle merci all'interno del magazzino; - Utilizzo del carrello elevatore per le operazioni di carico, scarico e movimentazione; - Gestione e sistemazione della merce in entrata e in uscita; - Controllo della merce e verifica della corretta movimentazione; - Preparazione delle merci per le spedizioni; - Gestione operativa dei resi; - Collaborazione con i reparti interni per garantire il corretto flusso delle merci; - Supporto alle attività gestionali del magazzino, ove necessario. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come magazziniere carrellista o in ruoli analoghi; - Patentino del carrello elevatore in corso di validità; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore; - Dimestichezza con gli strumenti informatici e, preferibilmente, con i gestionali di magazzino; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative; - Attitudine al lavoro in squadra; - Flessibilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
20/10/2026
Italy, Veneto, ODERZO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, filiale di ODERZO, seleziona un/una IMPIEGATO/A CONTABILITA' DI MAGAZZINO per azienda cliente situata nei limitrofi di Oderzo (TV). La risorsa selezionata sarà inserita nell'area logistica e si occuperà principalmente della gestione della contabilità di magazzino, del controllo dei carichi e delle giacenze tramite gestionale e della gestione degli inventari periodici e di fine anno. Il/la candidato/a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza della contabilità di magazzino; - Capacità di gestione e controllo di carichi e giacenze tramite gestionale; - Diploma in materie economiche; - Buone capacità di gestione e controllo dei dati. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di inserimento in azienda. Orario di lavoro: full-time RAL prevista tra € 21.000 e € 26.000     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/10/2026
Italy, Veneto, Preganziol - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda nel settore progettazione di lusso, con sede a Preganziol (TV) e' alla ricerca di un/a: Segretario/a di Direzione La risorsa individuata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera di: Lettura e revisione preliminare di contratti, accordi commerciali e documentazione formale; Coordinamento con consulenti legali e fornitori esterni; Monitoraggio di scadenze e adempimenti contrattuali; Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale; Registrazione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personale; Interfaccia con la consulente del lavoro per la gestione amministrativa del personale; Skill e Professionalita Si richiede: Laurea in ambito giuridico; Familiarita con il linguaggio giuridico e la contrattualistica civile/commerciale; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito essenziale); Elevata precisione, riservatezza e capacita organizzativa; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 9-13 / 14:30 - 18:30 Informazioni retributive Retribuzione: RAL 22-26K CCNL: Commercio Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italy, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave, ricerca per nota Azienda sita in Musile di Piave, operante nel settore Multiservizi/Pulizie dei profili professionali da inserire nell'organico come:       ADDETTI/E ALLE PULIZIE      Job Description: - La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: - pulizie di uffici e aziende; - riordino locali.    Skills & Experience: -  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - gradita esperienza nella medesima mansione; - Disponibilità al lavoro part-time.   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità di analisi e di sintesi, autocontrollo, gestione delle incertezze.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente. Retribuzione: retribuzione base lorda 6° livello CCNL: Pulizie Artigianato di 1.363,56€  riproporzionato alle ore lavorative part-time.  Disponibilità lavorativa: part-time 25 ore dal lunedì al sabato mattina con orari indicativi  06.00-14.00 / 14.00-21.00 Luogo di lavoro: Musile di Piave     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail sandona@eurointerim.it, o telefonare al numero 0421/222714.        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pulizie/Portierato/Guardania Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
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