Find jobs for hr specialist in Roncade125
31/10/2026
| Italy, Veneto, ODERZO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Prata di Pordenone, ricerca azienda cliente settore GDO, un profilo professionale da inserire in qualità di: CASSIERA/E La risorsa inserita all'interno di un team di lavoro consolidato dovrà occuparsi della gestione della cassa, nello specifico dovrà: - Gestire le operazioni di apertura e chiusura cassa e i pagamenti dei clienti - Accogliere i clienti e fornire supporto se richiesto - Controllare le scorte e provvedere al riassortimento dei prodotti - Esporre la merce nei reparti secondo le logiche di vendita Competenze richieste: - Esperienza maturata nella medesima mansione o ruoli analoghi di almeno un anno. - Buone capacità di calcolo e precisione nella gestione del denaro. - Ottima propensione al contatto con il pubblico. - Disponibilità al lavoro nei weekend e festivi. Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con riposo da concordare. Tipo di contratto: somministrazione, scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1600-2000 €– CCNL: Commercio Luogo di lavoro: Limitrofi Oderzo (Tv) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
31/10/2026
| Italy, Veneto, ODERZO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Prata di Pordenone, ricerca azienda cliente settore GDO, un profilo professionale da inserire in qualità di: ADDETTI BANCO PESCHERIA La risorsa inserita all'interno di un team di lavoro consolidato dovrà occuparsi della gestione del banco ittico, nello specifico dovrà: - Ricevere e controllare la qualità del prodotto in arrivo dai fornitori - Pulire, sfilettare e tagliare il pesce fresco - Allestire il banco - Assistere la clientela nella scelta e nell'acquisto dei prodotti Competenze richieste: - Esperienza maturata nella medesima mansione o ruoli analoghi di almeno un anno. - Ottima propensione al contatto con il pubblico. - Disponibilità al lavoro nei weekend e festivi. Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con riposo da concordare. Tipo di contratto: somministrazione, scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1600-2000 €– CCNL: Commercio Luogo di lavoro: Limitrofi Oderzo (Tv) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
31/10/2026
| Italy, Veneto, trevignano - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per azienda locale, un profilo professionale da inserire all'interno dell' Area Produttiva per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO Job Description: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività: - assemblaggio con l'utilizzo di strumenti da banco; - finitura e lucidatura prodotto; - controllo qualità e registrazione dati e misurazioni; - imballo; - controllo e compilazione schede tecniche. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - buona manualità; - disponibilità per il lavoro sui 2 turni. Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato a una successiva assunzione diretta in azienda. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 23.000€ ai 24.000€, metalmeccanica industria. Disponibilità lavorativa: full time (2 turni e/o 3 turni) Luogo di lavoro: Trevignano (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media |
31/10/2026
| Italy, Veneto, TREBASELEGHE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda cliente situata nella zona di Trebaseleghe (PD), un profilo professionale da inserire nell'organico come Operaio/a addetto/a alle macchine Job Description: La figura professionale, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, sarà avviata alla gestione autonoma di un macchinario laser per il taglio di pannelli in legno. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - Carico e scarico dei pannelli e dei materiali da lavorare; - Avvio, impostazione e monitoraggio delle lavorazioni tramite macchina laser; - Controllo del corretto funzionamento del macchinario durante il ciclo produttivo; - Controllo qualità dei pezzi lavorati e verifica della conformità alle specifiche richieste; Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile pregressa esperienza nell'utilizzo di macchinari automatizzati o impianti produttivi; - Buona dimestichezza con strumenti e macchinari industriali; Completano il profilo: affidabilità, capacità di apprendimento, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro: full-time su due turni. Tipo di assunzione: iniziale contratto a termine con buone prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL indicativa €24.000 - €26.000 (Ccnl Legno e Arredamento) Luogo di lavoro: Trebaseleghe (PD). Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
03/11/2026
| Italy, Veneto, VAZZOLA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di San Vendemiano, per azienda cliente operante nel settore dei rivestimenti e delle verniciature industriali, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale per potenziamento dell'organico: IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale, composto da un team di quattro persone, e si occuperà della gestione delle attività di back office a supporto di tre società del gruppo, collaborando inoltre con il reparto Controllo di Gestione. DESCRIZIONE DEL LAVORO: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in collaborazione con i colleghi, le seguenti attività: - Gestione degli ordini clienti, prevalentemente provenienti dal canale carrozzerie, emissione dei DDT e coordinamento dei corrieri; - Gestione dei resi e dei reclami; - Gestione del ciclo di fatturazione attiva, comprensiva di importazione e controllo dei DDT, emissione delle fatture clienti e relativo invio tramite SDI; - Verifica degli invii, predisposizione della reportistica e aggiornamento dei dati sui sistemi aziendali; - Elaborazione e confronto mensile dei dati di fatturato attraverso i gestionali aziendali; - Gestione delle richieste e delle necessità operative della rete commerciale; - Collaborazione con il Controllo di Gestione per le attività di competenza. COMPETENZE RICHIESTE: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia; - Preferibile esperienza pregressa in ambito amministrativo-commerciale o back office, maturata presso aziende di medie dimensioni; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali; - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al problem solving e flessibilità nella gestione delle priorità; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Proattività e orientamento al miglioramento dei processi operativi. TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: Contratto di lavoro subordinato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato. RAL compresa tra i 26k e i 30k. DISPONIBILITÀ LAVORATIVA: Full time. LUOGO DI LAVORO: Vazzola (TV). ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
03/11/2026
| Italy, Veneto, ODERZO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| ETJCA GROUP SPA, filiale di ODERZO, seleziona un/una IMPIEGATO/A LOGISTICA con la gestione della CONTABILITA' DI MAGAZZINO per azienda cliente situata nei limitrofi di Oderzo (TV). La risorsa selezionata sarà inserita nell'area logistica e si occuperà principalmente della gestione della contabilità di magazzino, del controllo dei carichi e delle giacenze tramite gestionale e della gestione degli inventari periodici e di fine anno. Il/la candidato/a che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza della contabilità di magazzino; - Capacità di gestione e controllo di carichi e giacenze tramite gestionale; - Diploma in materie economiche; - Buone capacità di gestione e controllo dei dati. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di inserimento in azienda. Orario di lavoro: full-time RAL prevista tra € 21.000 e € 26.000 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
10/11/2026 New!
| Italy, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, cerca per azienda cliente ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI E CARRELLISTA da inserire presso un appalto nelle vicinanze dell'aeroporto di Venezia. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Pulizia e sanificazione di uffici e locali comuni. - Attività di facchinaggio - Riordino e mantenimento della pulizia degli ambienti. - Utilizzo di carrello elevatore Requisiti richiesti - Disponibilità immediata - Esperienza pregressa in pulizie civili di almeno 1 anno - Patentino del muletto in corso di validità - Esperienza nell'uso del muletto Sede di lavoro: Venezia (VE) Tipologia contrattuale e condizioni economiche Contratto: somministrazione iniziale per sostituzione ferie fino al 31/12 con possibilità di proroga successiva fino a marzo. CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIALI Livello di inserimento previsto: 3 Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 6.00 alle 13.00 oppure dalle 14.00 alle 21.00 e sabato dalle 8.00 alle 13.00 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1488,38 lordi/mese , secondo CCNL e inquadramento applicato. Iter di selezione: 1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest 3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente 4. Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
10/11/2026 New!
| Italy, Veneto, JESOLO - STAFF SPA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):Part-time ≥ 50% Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a IMPIEGATO LOGISTICO La risorsa si occuperà di - Carico merce in entrata sul gestionale del cliente - Controllo documenti di accompagnamento merce (conta , controllo su incassi tassativi e resi merce) - Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad HACCP, report di viaggio, incassi, rifornimenti.. - Spunta merce in uscita - Compilazione settimanale file delle scadenze del fresco - Compilazione mensile file delle scadenze del surgelato - Assegnazione del posto picking ai nuovi prodotti - Archiviazione d.d.t. e documenti vari - Inserimento dati attività giornaliere su Gestionale interno - Inserimento ordini di carico e bollettazione - Inserimento dati attività giornaliere su Excel Si richiede - Pregressa esperienza nel ruolo - Buona conoscenza della lingua Italiana - Disponibilità immediata - Automunito Luogo di lavoro: Jesolo Orario di lavoro: Part-time 25 ore settimanali 4H/GG da lunedì a sabato dalle 14 alle 18 CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilità Tipologia di inquadramento: 5° livello RAL: 16000€ Contratto: Si propone contratto iniziale in somministrazione di un mese con successiva possibilità di inserimento diretto I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781). - Pregressa esperienza nel ruolo - Buona conoscenza della lingua Italiana - Disponibilità immediata - Automunito |
10/11/2026 New!
| Italy, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, cerca per azienda cliente ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI PART TIME da inserire presso un appalto nelle vicinanze dell'aeroporto di Venezia. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Pulizia e sanificazione di uffici e locali comuni. - Pulizia di servizi igienici - Riordino e mantenimento della pulizia degli ambienti. - Utilizzo dei prodotti e delle attrezzature per la pulizia. Requisiti richiesti • Disponibilità immediata • Esperienza pregressa in pulizie civili di almeno 1 anno Sede di lavoro: Venezia (VE) Tipologia contrattuale e condizioni economiche Contratto: somministrazione iniziale per sostituzione ferie fino al 31/12 con possibilità di proroga successiva fino a marzo. CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIALI Livello di inserimento previsto: 1 Orario di lavoro: part-time, 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 6.00 alle 10.00 oppure dalle 17.00 alle 21.00 Retribuzione lorda mensile prevista: € 669,42 lordi/mese per 20 ore settimanali, secondo CCNL e inquadramento applicato. Iter di selezione: 1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest 3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente 4. Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
06/11/2026
| Italy, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di CAPO SERVIZIO da inserire presso punto vendita situato a Venezia (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia (VE). Modalità di lavoro: in presenza. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, organizzate su turni. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento in somministrazione, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Turismo. - Inquadramento: 2° livello. - Retribuzione: € 2.000 circa lordi mensili. Responsabilità principali La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del punto vendita durante il proprio turno di lavoro, coordinando le attività del personale. In particolare, si occuperà di: - Gestione e supervisione dell'esercizio durante il turno di lavoro; - Coordinamento e supporto operativo del team, garantendo un'organizzazione efficace delle attività; - Gestione di eventuali criticità e imprevisti che possano verificarsi all'interno del locale; - Monitoraggio del corretto svolgimento delle attività e del rispetto delle procedure aziendali; - Supervisione del servizio e attenzione alla qualità dell'esperienza offerta alla clientela; - Supporto e affiancamento dei collaboratori, favorendone la crescita e lo sviluppo professionale; - Collaborazione con la Direzione per garantire il buon funzionamento del punto vendita. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e coordinamento, preferibilmente in ambito retail o GDO; - Propensione al lavoro di squadra e capacità di gestione del personale; - Spiccata attitudine all'interazione con il cliente e orientamento al servizio; - Disponibilità ed elasticità nella gestione dei turni di lavoro; - Proattività, capacità organizzative e attitudine al coaching e alla formazione dei collaboratori; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza e utilizzo dei principali sistemi informatici. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
06/11/2026
| Italy, Veneto, Signoressa - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA RECEPTION / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura situata a Signoressa (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Signoressa (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. - Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43. - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Si valuta anche la possibilità di un inserimento con orario part-time. - Turnazione: dal lunedì alla domenica, su turni a rotazione nelle seguenti fasce orarie: - 06:00–14:00; - 14:00–22:00. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno di un nuovo servizio di reception e controllo accessi e si occuperà principalmente di: - Accoglienza e registrazione dei clienti e dei visitatori in ingresso presso la struttura; - Gestione della reception e presidio del punto di accesso; - Controllo e gestione degli accessi di personale interno, ospiti e visitatori; - Accoglienza di clienti stranieri e supporto nelle comunicazioni in lingua inglese; - Gestione delle telefonate e smistamento delle chiamate ai referenti competenti; - Utilizzo del PC per attività di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni; - Fornire indicazioni e assistenza ai visitatori durante la permanenza presso la struttura; - Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o criticità; - Svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di servizio richiesti dal cliente. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in attività di reception, portineria, accoglienza o controllo accessi; - Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Buona capacità di utilizzo del telefono e gestione del centralino; - Conoscenza della lingua inglese, preferibilmente livello B2; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Attenzione, precisione e capacità di gestire più attività contemporaneamente; - Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità; - Cura nella gestione dell'accoglienza e orientamento al cliente; Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest |
07/11/2026
| Italy, Friuli, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest |
22/10/2026
| Italy, Veneto, GORGO AL MONTICANO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Prata di Pordenone, ricerca per azienda della zona di Gorgo al Monticano (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: OPERAIO IN PRODUZIONE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE l. 68/99 La risorsa appartenente alle categorie protette dovrà aver maturato una minima esperienza in ambito produttivo, preferibilmente assemblaggio nel settore del mobile, I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Buone doti relazionali e comunicative - Buone doti manuali - Flessibilità - Appartenenza alle categorie protette l. 68/99 Tipo di contratto: contratto a tempo determinato a scopo assunzione Disponibilità lavorativa: Full time Retribuzione: 1600-2000 € lordi mensili Luogo di lavoro: Gorgo al Monticano (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media |
11/11/2026 New!
| Italy, Veneto, JESOLO - Relizont | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Jesolo (VE) operante da oltre diciotto anni nel settore della logistica e dei trasporti distribuendo alimentari surgelati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato logistico, da inserire in somministrazione con possibilità di stabilizzazione. Il ruolo prevede: - Carico merce in entrata sul gestionale del cliente - Controllo documenti di accompagnamento merce (conta , controllo su incassi tassativi e resi merce) - Controllo della presenza e corretta compilazione dei moduli relativi ad haccp, report di viaggio, incassi, rifornimenti.. - Spunta merce in uscita - Compilazione settimanale file delle scadenze del fresco - Compilazione mensile file delle scadenze del surgelato - Assegnazione del posto picking ai nuovi prodotti - Archiviazione d.d.t. e documenti vari - Inserimento dati attività giornaliere su Gestionale interno - Inserimento ordini di carico e bollettazione - Inserimento dati attività giornaliere su Excel Orario di lavoro: PART TIME 25H SETTIMANALI - da Lunedi al Sabato dalle 14.00 alle 18.00. L'inquadramento contrattuale prevede: - inserimento in somministrazione; - V livello del CCNL Commercio, RAL di circa 22K Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. #LI-allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
13/10/2026
| Italy, Veneto, VAZZOLA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA NOTTURNA da inserire presso la sede di Vazzola (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Vazzola (TV) Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato, con obiettivo di stabilizzazione. Inquadramento: CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello D. Orario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con turni notturni a rotazione. Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time previsto. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Accoglienza e registrazione dei visitatori; - Controllo degli accessi in entrata e in uscita; - Sorveglianza degli ingressi principali e delle uscite di sicurezza; - Presidio della struttura per garantire la sicurezza generale; - Monitoraggio dei sistemi di allarme antintrusione e antincendio; - Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni di emergenza. Requisiti richiesti - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta sia parlata; - Riservatezza, flessibilità e dinamicità; - Disponibilità a lavorare su turni notturni; - Conoscenza dei principali sistemi informatici; - Patente B e mezzo di trasporto proprio; - Residenza o domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest |
Filter job adverts