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27/10/2026
Italy, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare-dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di OPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE da inserire all'interno del reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale contratto in somministrazione. - CCNL applicato: Commercio. - Livello: 5° livello, con una retribuzione lorda mensile di circa 1.660 euro. - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00). Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle diverse fasi di lavorazione e confezionamento di prodotti alimentari dolciari, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo e al rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari. Nello specifico, si occuperà di: - Preparazione e dosaggio delle materie prime secondo le ricette e le indicazioni aziendali; - Pesatura degli ingredienti e preparazione delle miscele e degli impasti; - Supporto alle diverse fasi di lavorazione e produzione di prodotti dolciari; - Conduzione e monitoraggio dei macchinari di produzione; - Attività di confezionamento, imballaggio ed etichettatura dei prodotti finiti; - Controllo visivo della qualità del prodotto e verifica della conformità agli standard richiesti. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare o dolciario; - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia scritta; - Residenza o domicilio in zone limitrofe a Casale sul Sile; - Disponibilità a lavorare su due turni; - Motivazione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con l'azienda cliente; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. La Società ripudia, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualsiasi forma di discriminazione basata su caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest
27/10/2026
Italy, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Sei disoccupato e vorresti lavorare nel mondo dei trasporti? Allora stiamo cercando proprio te!   Randstad Italia, filiale di Treviso, in collaborazione e per conto di G&A Spa e Autosped, organizza un Corso di Formazione Gratuito volto ad acquisire le patenti di categoria superiore CE + CQC per diventare un   AUTISTA TRASPORTO MERCI finalizzato all'inserimento lavorativo.   Orario del corso: Dalle 8 alle 13   Sede del corso:CAT CONSORZIO AUTOSCUOLE TREVIGIANE, VIA FELTRINA 258 TREVISO   Durata del corso: Il corso, della durata di 200 ore formative, inizierà il 24 novembre 2026 con obbligo di frequenza.   Costo del corso: il corso formativo è gratuito, finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione), promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl e rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa.   Offerta lavorativa: al termine della formazione teorica è prevista l'assunzione con contratto in somministrazione a tempo determinato,  finalizzata all'inserimento diretto in azienda Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso dei seguenti requisiti?  Per candidarsi all'Academy è necessario possedere i seguenti requisiti: - attualmente disoccupato o inesitarietà - avere un'età minima di 21 anni  - essere in possesso della patente B in corso di validità - richiesta la conversione della patente estera - disponibilità a raggiungere la sede del corso - motivazione ed interesse per il settore dei trasporti Se sei interessato, candidati subito e verrai ricontattato quanto prima! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
16/10/2026
Italy, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per strutturata azienda cliente situata a Casale sul Sile (TV) una figura di MAGAZZINIERE/A MULETTISTA da inserire all'interno del magazzino. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale contratto in somministrazione CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria Livello: H pari a una retribuzione Lorda Mensile di 1.796,11 euro, da valutare in fase di colloquio Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, in orario giornaliero (08:00-17:00) o su due turni di lavoro (06:00-14:00 / 14:00-22:00). Responsabilità principali - Attività di picking e preparazione degli ordini; - Movimentazione della merce tramite carrello elevatore; - Controllo visivo dell'integrità dei prodotti; - Segnalazione al responsabile di eventuali anomalie. Requisiti richiesti - Minima esperienza pregressa in magazzino o in ruoli simili; - Patentino del muletto in corso di validità; - Buona conoscenza della lingua italiana; - Disponibilità a lavorare in giornata o su due turni; - Precisione e senso di responsabilità. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. - Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
06/10/2026
Italy, Veneto, CASIER - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture, con sede a Dosson di Casier (TV), una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO PROTEZIONI da inserire all'interno del team produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00) Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Gomma e Plastica – Industria Inquadramento e retribuzione: 1796, 11 Euro Lordi Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di: • Montaggio e assemblaggio di protezioni; • Utilizzo di strumenti e attrezzature dedicate alle attività di montaggio e assemblaggio; • Esecuzione di lavorazioni manuali a completamento delle attività produttive; • Supporto alle diverse fasi del processo di produzione; • Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali; • Collaborazione con il team di produzione per garantire continuità ed efficienza delle attività; • Svolgimento di trasferte nel territorio, della durata massima di 3 giorni; • Conduzione di furgoni aziendali durante le trasferte. Requisiti richiesti • Esperienza pregressa nella mansione di operaio/a di produzione; • Buona manualità e precisione; • Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; • Disponibilità a svolgere trasferte nel territorio della durata massima di 3 giorni; • Possesso della patente B e disponibilità alla guida di furgoni aziendali; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi di reparto; • Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il referente aziendale; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
15/10/2026
Italy, Friuli, VILLESSE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Alimentare ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari. - Controllo visivo della qualità del prodotto. - Etichettatura e preparazione dei prodotti per la spedizione. - Controllo del corretto funzionamento della linea di confezionamento. - Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile esperienza pregressa in produzione o nel confezionamento. - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. - Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte).   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva Retribuzione: fascia di retribuzione lorda mensile (es. 1.700 – 1.900 euro) commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Alimentare industria Disponibilità lavorativa: 40 ore settimanali – dal lunedì al venerdì – su 3 turni Luogo di lavoro: Villesse (GO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
17/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Atena Job
Descrizione azienda AtenaJob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Treviso, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT. La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. (Rif 734251) Posizione Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo: - Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL - Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali - Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; - Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; - Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; - Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; - Formazione continua e supporto costante da parte del management; - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; - KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; - Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; - La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo. - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Principali responsabilità - Sviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HR - Analisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaci - Gestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitivi - Presentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimento - Monitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager. Requisiti - Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale - Laurea Triennale in discipline umanistiche - Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR - Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empatiche. Altre informazioni - Tipologia contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: Commercio Terziario - Range retributivo: a partire da 28k. - Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza - Sede di lavoro: Brescia, Via Dalmazia 17B (BS) - L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità., convenzioni aziendali. #joinus La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
13/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/ASETTORE GOMMA-PLASTICA da inserire all'interno del reparto produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale contratto in somministrazione CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria. Livello: H pari a una retribuzione Lorda Mensile di 1.796,11 euro, da valutare in fase di colloquio. Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, su tre turni (06:00-14:00/ 14:00- 22:00/ 22:00- 06:00). Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione delle operazioni legate al processo di estrusione, del controllo e del montaggio degli stampi, nonché del loro attrezzaggio sulle macchine di produzione, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard qualitativi. Nello specifico: - Conduzione e gestione di macchine per il processo di estrusione; - Controllo e montaggio degli stampi; - Attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione; - Verifica della qualità del prodotto e della conformità agli standard richiesti; - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ambito produttivo nel settore gomma-plastica; - Conoscenza e utilizzo di macchine per l'estrusione; - Esperienza nella gestione, nel controllo e nel montaggio degli stampi; - Capacità di effettuare l'attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione; - Precisione, attenzione e senso di responsabilità; - Disponibilità a lavorare su tre turni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
31/10/2026
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Italy, Friuli, ROMANS D'ISONZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale per il potenziamento dell'Area Qualità  SPECIALISTA QUALITA' OPERATIVA   Descrizione del lavoro La figura professionale Specialista Qualità Operativa e Controllo Qualità entrerà a far parte dell'ufficio qualità, affiancando il QHSE Manager nella gestione quotidiana delle attività di controllo e assicurazione della qualità di prodotto e di processo. Il ruolo avrà una connotazione prevalentemente operativa e prevederà una presenza attiva a contatto con la produzione, oltre alla gestione delle attività documentali legate alle non conformità e alle azioni correttive. Nello specifico si occuperà di: - Eseguire controlli qualitativi sui materiali in ingresso, durante le fasi di produzione e sui prodotti finiti. - Effettuare verifiche dimensionali e controlli di conformità attraverso l'utilizzo degli strumenti di misura. - Gestire le non conformità interne, dei clienti e dei fornitori, curandone la registrazione e il monitoraggio. - Collaborare all'analisi delle cause delle non conformità e all'individuazione delle relative azioni correttive e preventive. - Interfacciarsi quotidianamente con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Logistica per la gestione e la risoluzione delle problematiche qualitative. - Curare la raccolta, la registrazione e la tracciabilità dei dati relativi alla qualità. - Predisporre e aggiornare la documentazione relativa ai controlli, ai collaudi e alle non conformità. - Supportare il monitoraggio degli indicatori di qualità e delle performance dei processi produttivi. - Collaborare alle attività di audit interni e ai progetti di miglioramento continuo. - Interfacciarsi con clienti e fornitori per le problematiche qualitative di carattere operati Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico; costituisce titolo preferenziale una formazione tecnica superiore o universitaria. - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi nell'ambito del controllo qualità presso aziende del settore HVAC, refrigerazione e condizionamento. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura dimensionali (calibro, micrometro, comparatore, ecc.). - Conoscenza dei principi della norma ISO 9001. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Gradita la conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: precisione e attenzione al dettaglio, approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi, attitudine a lavorare a stretto contatto con il personale di produzione, buone capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa, organizzazione e capacità di gestire le priorità, spirito collaborativo e orientamento al miglioramento continuo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato o assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo determinato commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale Retribuzione: Fascia di RAL (es. 25.000 – 32.000 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico piccola media industria Disponibilità lavorativa: full time a giornata dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Romans d'Isonzo (GO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Controllo e certificazione qualità Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
31/10/2026
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Italy, Veneto, MARCON - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, con sede a Marcon (VE), una figura di RESPONSABILE DI SALA da inserire presso il punto vendita. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà del coordinamento e della supervisione delle attività di sala, organizzando il personale e garantendo un servizio efficiente e di qualità, nel rispetto degli standard aziendali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Marcon (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato. CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE), 4° livello. Retribuzione e benefit: retribuzione lorda mensile prevista per il full-time pari a € 1.692,69, come da CCNL, riproporzionata in base all'orario part-time. Previste 13 e 14 mensilità. Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, distribuite mediamente tra turni di pranzo e cena. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà principalmente di: - Coordinamento e supervisione delle attività di sala, garantendo un servizio efficiente e di qualità; - Organizzazione dei turni e delle attività operative del personale di sala, in collaborazione con la direzione;  - Accoglienza dei clienti e gestione dell'esperienza durante il servizio;  - Gestione delle prenotazioni, delle ordinazioni e delle eventuali richieste o problematiche della clientela;  - Monitoraggio del corretto svolgimento del servizio e del rispetto degli standard aziendali;  - Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio fluido e organizzato;  - Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali;  - Cura dell'ordine, della pulizia e dell'organizzazione della sala e delle postazioni di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione, preferibilmente in ruoli di coordinamento o responsabilità;  - Buone capacità organizzative e di gestione del personale;  - Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente;  - Capacità di lavorare in team e di gestire eventuali criticità durante il servizio;  - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità;  - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature;  - Primo colloquio conoscitivo con Humangest;  - Colloquio con il responsabile dell'azienda;  - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
24/10/2026
Italy, Friuli, ROMANS D`ISONZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione degli ordini (inserimento, elaborazione e monitoraggio ordini); - Predisposizione offerte e preventivi commerciali; - Gestione di email e telefonate per conferme d'ordine, spedizioni e risoluzione reclami.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi; - Diploma o Laurea triennale a indirizzo linguistico – economico - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Gradita conoscenza della lingua inglese, spagnolo e sloveno   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, capacità comunicative e precisione, doti relazionali.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: Fascia di retribuzione lorda mensile (es. 1.800 – 2.200 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Legno industria Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì - 09:00-13:00 14:00-18:00 Luogo di lavoro: Romans d'Isonzo (GO)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
29/10/2026
Italy, Veneto, VITTORIO VENETO - Eurointerim
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di San Vendemiano, ricerca per solida ed affermata realtà del settore metalmeccanico,  una risorsa da inserire in produzione sui macchinari con la mansione di: PIEGATORE LAMIERA ACCIAIO INOX La risorsa si occuperà: - Della piegatura della lamiera su pressa piegatrice - Dell'attrezzaggio della macchina - Del controllo delle lavorazioni - Della lettura del disegno tecnico per garantire la corretta esecuzione dei pezzi. Requisiti: - Esperienza anche minima nella mansione - Buona manualità e precisione - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura. - Affidabilità e autonomia operativa. Tipo di assunzione: Da definire con la direzione aziendale. Retribuzione: commisurata all'esperienza. Secondo CCNL Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time Orario di lavoro: 8.00/17.00 Luogo di lavoro: Vittorio Veneto (TV)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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