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11/11/2026
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Italy, Veneto, padova - LHH
Per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Padova siamo attualmente alla ricerca di una figura di Talent Acquisition e Hr Operations Specialist che supporterà l'ufficio HR di una realtà che opera a livello internazionale e con una presenza commerciale in oltre sessanta Paesi Responsabilità La risorsa sarà inserita in un team composto da 3 persone e si occuperà di - Gestione dell'intero processo di selezione del personale, dalla raccolta e analisi dei fabbisogni aziendali alla definizione del profilo professionale ricercato, fino alla formulazione dell'offerta e alla finalizzazione dell'assunzione. - Conduzione di processi di recruiting nazionali e internazionali, inclusa la gestione di iter selettivi interamente in lingua inglese. - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting, con utilizzo di strumenti di ricerca diretta e networking per l'individuazione dei migliori talenti. - Screening dei curricula e conduzione di colloqui di selezione finalizzati alla valutazione delle competenze tecniche, soft skills, potenziale e motivazione dei candidati. - Costante collaborazione con il management e i responsabili di funzione per la definizione dei requisiti delle posizioni aperte e il supporto nelle attività di valutazione e scelta dei candidati. - Collaborazione con il dipartimento Marketing per lo sviluppo di iniziative di employer branding e per il rafforzamento dell'attrattività aziendale sul mercato del lavoro. - Coordinamento e gestione delle attività di onboarding, garantendo un efficace inserimento delle nuove risorse in azienda. - Interfaccia con lo studio paghe e con i consulenti esterni per la gestione degli aspetti amministrativi legati al personale. - Predisposizione della documentazione contrattuale e gestione della fase conclusiva del processo di selezione, inclusa la redazione di lettere di intenti, offerte economiche e proposte di assunzione. - Gestione dei rapporti con società di head hunting, scouting e agenzie per il lavoro, coordinando le attività di ricerca e selezione esterne. - Supporto ai dipendenti per tematiche di amministrazione del personale, tra cui buste paga, trattamento di fine rapporto (TFR) e altre pratiche amministrative. - Analisi, monitoraggio e interpretazione dei costi del personale e dei relativi budget, a supporto delle decisioni organizzative e strategiche. - Elaborazione, monitoraggio e implementazione della reportistica HR, con produzione di KPI e analisi volte a supportare il processo decisionale e il miglioramento continuo delle attività di gestione delle risorse umane. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Formazione: Laurea in Psicologia, Giurisprudenza e/o Master in tematiche HR Esperienza professionale: almeno 5 anni in ambito HR, preferibilmente in aziende manifatturiere, industriali o in contesti strutturati. Talent Acquisition: esperienza nella gestione autonoma del processo di selezione end-to-end, dalla raccolta del fabbisogno alla definizione del profilo, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui e alla formulazione dell'offerta. Recruiting di profili tecnici Ricerca diretta dei candidati: familiarità con LinkedIn Recruiter, portali di recruiting, database candidati e strumenti di sourcing. HR Operations: conoscenza dei principali processi amministrativi e gestionali HR, tra cui predisposizione della documentazione di assunzione, onboarding, gestione delle variazioni contrattuali, monitoraggio delle presenze e aggiornamento delle anagrafiche del personale. Normativa del lavoro: conoscenza di base della normativa giuslavoristica italiana, delle principali tipologie contrattuali e dei CCNL, preferibilmente del settore metalmeccanico. G estione e reporting: capacità di monitorare KPI di recruiting e HR, aggiornare reportistica, gestire scadenze e mantenere accurata la documentazione del personale. buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel indispensabile la lingua inglese, livello B2, in quanto la figurà dovrà selezionare in un contesto internazionale RAL: 35.000€-40.000€ Premio welfare Assicurazione sanitaria Buoni pasto da 7 euro 2 giorni di smart working a settimana Tipologia contrattuale CCNL: metalmeccanica industria Livello: impiegato Vantaggi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
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Italy, Veneto, THIENE - Archimede S.p.A.
Per la nostra Filiale di Thiene siamo alla ricerca di una figura di Hr Specialist. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità: - gestire l'analisi delle job description - pubblicare gli annunci - effettuare lo screening dei curricula - condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto - partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze - proporre soluzioni di recruiting - supportare nelle fasi di inserimento del personale - aggiornare le banche dati - gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni - collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Richiesti: - esperienza di 2/3 anni nel ruolo di recruiter - gradita laurea in materie Umanistiche/ Economiche - buona Conoscenza del Pacchetto Office - buone doti comunicative e relazionali - buona capacità di pianificazione ed organizzazione L'orario di lavoro si articolerà full time in giornata (ore 9-13 e 14:30-18:30).  Retribuzione e formula contrattuale verranno discusse in fase di colloquio. Sede di lavoro: Thiene Aspettiamo la Tua candidatura: Archimede, Filiale di Thiene Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Hai esperienza nelle risorse umane? Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV), per azienda produttiva ricerca una figura di HR SPECIALIST con consolidata esperienza nel ruolo. Posizione La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio HR/Amministrazione e si occuperà in autonomia dell'intero ciclo di gestione del personale. - Gestione amministrativa del personale - Ricerca e Selezione: supporto processi di recruiting, l'onboarding e i piani di formazione interna. - Presenze: gestionecartellini e presenze. - Utilizzo gestionali, in particolare Zucchetti e Z-Connect. Requisiti - Titolo di studio: Diploma e/o laurea, preferenziale indirizzo umanistico e/o consulenza lavoro. - Esperienza: Consolidata esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso aziende strutturate o Studi di Consulenza del Lavoro. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica. - Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali software di gestione presenze/paghe. - Conoscenza di Zucchetti e Z-connect (preferenziale) - Precisione, riservatezza, ottime doti organizzative e relazionali. Altre informazioni Tipologia di inserimento: in somministrazione o assunzione diretta in azienda. Zona di lavoro: nelle vicinanze di Montebelluna (TV) Orario di lavoro: 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30 Inquadramento: contratto a tempo indeterminato con RAL 30.000€ - 35.000€. Welfare aziendale: piano di welfare annuale indicativo tra 1.000€ e 2.000€. Ristorazione: servizio di mensa interna a tariffa agevolata (2,50€ al giorno) CCNL VETRO LAMPADE E DISPLAY SETTORE TRASFORMAZIONE ? INDUSTRIA L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno
04/11/2026
Italy, Padova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Filiale di Padova ricerca, per azienda cliente del territorio, una risorsa da inserire nel ruolo di HR Generalist . Responsabilita Skill e Professionalita La figura selezionata entrera a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi in autonomia della gestione dei principali processi HR. L'azienda e' alla ricerca di un professionista con esperienza consolidata nel settore, capace di gestire operativamente le attivita di selezione, amministrazione del personale e supporto ai responsabili di funzione. Responsabilita La risorsa si occupera delle seguenti attivita: Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale; Pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui; Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente; Supporto alle attivita di onboarding e inserimento delle nuove risorse; Monitoraggio di presenze, assenze, ferie e relativi adempimenti; Interfaccia con consulenti del lavoro e agenzie per il lavoro; Supporto nella gestione della formazione e dei piani di sviluppo del personale; Collaborazione con il management nelle attivita di organizzazione e gestione HR. Requisiti Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini; Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza dei processi di selezione e amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office; Ottime capacita organizzative e relazionali; Autonomia operativa, precisione e riservatezza. Proposta economica e contrattuale Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all'esperienza maturata; Inquadramento secondo CCNL logistica e trasporti; Livello 2, Categoria Impiegati, Range retributivo indicativo 32 - 35K annui ; Percorso di crescita e sviluppo professionale; Ambiente strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone. Luogo di lavoro: Padova(PD) Se possiedi esperienza nella gestione delle Risorse Umane, spiccate capacita relazionali e desideri entrare a far parte di una realta solida e dinamica, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te! Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Livello: Qualifica: Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italy, Veneto, VEGGIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Rubano ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo, nell'ambito di un percorso di rafforzamento e sviluppo dell'organico. OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO Descrizione Del Lavoro: La risorsa inserita all'interno del reparto produttivo si occuperà di assemblaggio e montaggio meccanico di precisione, contribuendo alla realizzazione e all'integrazione di macchinari e impianti industriali. Nello specifico, le principali attività comprenderanno: - Assemblaggio e montaggio meccanico di alberi, perni, cuscinetti e molle; - Montaggio e integrazione a bordo macchina di componenti oleodinamici e pneumatici, quali tubazioni, valvole e raccordi; - Realizzazione di connessioni di base e installazione di elementi di cablaggio per la parte elettrica ed elettronica. L'azienda offre un concreto percorso di crescita professionale e meritocratica, finalizzato al raggiungimento della piena autonomia nella gestione delle commesse interne del reparto produttivo. Competenze Richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a Addetto/a al Montaggio sono: - Esperienza nel montaggio e assemblaggio meccanico; - Buona o ottima capacità di lettura del disegno tecnico Saranno valutate sia figure con esperienza intermedia, interessate a consolidare le proprie competenze, sia profili senior in grado di operare in completa autonomia nelle attività di montaggio e gestione delle lavorazioni più complesse. Dettagli Operativi: Contratto: somministrazione iniziale finalizzata alla stabilizzazione a lungo termine; RAL: €25.000 – €27.000;  CCNL applicato: Metalmeccanica Industria; Inquadramento: Livello D1/D2 per profili intermedi;  Orario: full time in giornata (08-17 con un'ora di pausa), dal lunedì al venerdì;  Sede di lavoro: Veggiano (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
31/10/2026
Italy, Veneto, Campodarsego - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico IMPIEGATA/O JUNIOR – AREA RISORSE UMANE Per conto di una prestigiosa realtà aziendale, solida e in costante crescita, operante nel settore Commercio, ricerchiamo una figura professionale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, nell'ottica di un ampliamento e rafforzamento del team. Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, assumendo un ruolo operativo e multidisciplinare a supporto delle attività dell'ufficio HR. La figura collaborerà alle diverse fasi di gestione del personale, occupandosi sia dei processi di recruiting e selezione, sia delle attività amministrative e organizzative connesse alla gestione delle risorse umane, mantenendo i contatti con candidati, dipendenti e interlocutori aziendali. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Collaborare alla gestione delle attività di ricerca e selezione del personale; - Redigere, pubblicare e monitorare gli annunci di lavoro sui diversi canali di recruiting; - Effettuare lo screening delle candidature e partecipare alla gestione dei colloqui; - Curare l'aggiornamento e il monitoraggio dell'archivio e del database candidati; - Supportare le attività di inserimento delle nuove risorse e i relativi processi di onboarding; - Predisporre, raccogliere e gestire la documentazione amministrativa del personale; - Svolgere attività di segreteria, back office e supporto all'amministrazione HR; - Verificare e archiviare la documentazione relativa ai dipendenti; - Collaborare nella gestione delle presenze, delle assenze e degli adempimenti amministrativi correlati; - Gestire le comunicazioni e le richieste provenienti dai lavoratori e dai referenti aziendali; - Curare l'inserimento e l'aggiornamento dei dati nei gestionali e negli archivi aziendali. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza, anche iniziale, maturata in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e familiarità con i principali strumenti informatici; - Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone doti comunicative e relazionali; - Capacità di lavorare in autonomia, gestendo le priorità, e predisposizione alla collaborazione in team; - Serietà, affidabilità e particolare attenzione alla riservatezza nel trattamento di informazioni e dati sensibili. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 – 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
31/10/2026
Italy, Veneto, LIMENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Campodarsego ricerca per Prestigiosa Azienda Cliente operante nel settore Metalmeccanico, un professionale da inserire all'interno della propria squadra, per ampliamento dell'organico:   OPERAIO/A MONTAGGIO - IN GIORNATA 7.30-16.00   Il candidato/a, inserito/a nel team aziendale, si occuperà del montaggio di piccoli elettrodomestici ad uso civile, tramite l'utilizzo dei principali strumenti da banco (avvitatori, trapani, cacciaviti). Sarà sua cura effettuare anche il collaudo finale del prodotto e il controllo qualità.    Requisiti richiesti:  • Pregressa esperienza nell'assemblaggio meccanico • Cometenza consolidata nell'utilizzo degli strumenti da banco   • Disponibilità a svolgere un orario giornaliero, full time dal lunedì al venerdì  Completano il profilo buone capacità di problem solving, precisione e capacità di lavorare in Team. Luogo di lavoro: Limena (PD) Orario: 7.30-16.00 con mezz'ora di pausa pranzo Tipologia di Contratto: Scopo Assunzione  Inquadramento: Livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV a infocampodarsego@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
31/10/2026
Italy, Veneto, LIMENA - Eurointerim
Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego, ricerca per solida azienda metalmeccanica, una figura professionale per ampliamento del proprio organico da inserire nel ruolo di: MAGAZZINIERE CARRELLISTA La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto logistico e si occuperà, tramite la guida del muletto frontale, del rifornimento delle linee di produzione, del carico/scarico del materiale dai camion in arrivo e partenza dall'azienda e dello stoccaggio della merce in magazzino. Requisiti richiesti: - ​Pregressa esperienza nel settore logistico - Buon utilizzo del carrello elevatore di tipo frontale - Possesso dell'abilitazione alla guida del muletto - Gradita disponibilità immediata Completano il profilo: spiccate doti di proattività, spirito di collaborazione in squadra, problem solving e affidabilità. Sede di Lavoro: Limena (PD) Orario di lavoro: 7.30-16.00 con mezz'ora di pausa pranzo Tipologia di Contratto: Scopo Assunzione CCNL: Metalmeccanica industria RAL: D1/D2 PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
10/11/2026
Urgent!
Italy, Veneto, Montebelluna - Work on Time S.p.A.
Entra nel nostro team! Work On Time spa, Agenzia per il Lavoro leader nel settore, presente in tutta Italia con filiali sul territorio, con un fatturato in costante crescita e con ambiziosi progetti, ricerca per la propria filiale di Montebelluna il/la nuovo/a collega da inserire nell'area Ricerca e Selezione del Personale.   Abbiamo da offrirti: - Contratto di lavoro iniziale in stage, con concreta prospettiva di inserimento a tempo determinato e successivamente a tempo indeterminato - Percorso di affiancamento iniziale finalizzato al raggiungimento della piena autonomia operativa - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante   La retribuzione, il CCNL di riferimento, la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile prevista è di € 600 - Successivamente, il CCNL di riferimento sarà TERZIARIO-CONFCOMMERCIO (14 mensilità) - Gli orari previsti sono dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per un totale di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento.   La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è uno stage di 6 mesi, con successiva possibilità di inserimento a tempo determinato e indeterminato.    Ti vorremmo selezionare perché: - Sei diplomato o laureato - Possiedi un carattere solare e dinamico - Sei una persona proattiva e flessibile - Riesci a tollerare e gestire bene lo stress - Sei immediatamente disponibile - Risiedi nei pressi del luogo di lavoro   Ti occuperai di: Work on time, che crede profondamente nella formazione sul campo, è alla ricerca di una risorsa diplomata o laureata (anche alle prime esperienze post conseguimento del titolo di studio) che, affiancata dal tutor aziendale, inizi un percorso di carriera in ambito Ricerca e Selezione del Personale.  La risorsa si occuperà dell’accoglienza dei candidati in front office, della redazione e pubblicazione degli annunci, dello screening CV, analisi job description e redazione dossier per le aziende, supporto all’area di amministrazione del personale.   Luogo di lavoro: Montebelluna in Provincia di Treviso   #wotmontebelluna   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa  Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
10/11/2026
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Italy, Veneto, Breganze - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Responsabile del Personale Struttura Sanitaria Pubblica Dove Sede di lavoro: Struttura sanitaria in zona Thiene, 120 posti letto Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 1 anno, full-time. - Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con ingresso entro le 9 e organizzazione flessibile. - Livello retributivo indicativo tra € 27000 e € 28000 annui lordi, corrispondenti a una retribuzione mensile base lorda di € 2326 (omnicomprensivi). - CCNL Funzioni Locali CNEL S105 - Benefit aziendali: EBITEMP. - Opportunità di crescita professionale finalizzata all'assunzione tramite concorso pubblico. Descrizione del ruolo - Gestire e coordinare le attività giuridico-amministrative relative al personale all'interno della struttura sanitaria pubblica. - Eseguire istruttorie, predisporre e redigere atti, documenti e provvedimenti complessi. - Analizzare, studiare e ricercare normative, giurisprudenza e dottrina di riferimento per garantire la conformità delle procedure interne. - Elaborare dati e informazioni rilevanti per il settore delle risorse umane e dell'amministrazione pubblica sanitaria. - Collaborare con i diversi dipartimenti per assicurare un supporto amministrativo efficace e il rispetto delle normative vigenti. - Previsto affiancamento iniziale ed eventuale formazione specifica Competenze - Conoscenze tecnico-amministrative in ambito giuridico e gestione risorse umane nel settore pubblico o no profit. - Capacità di redazione di atti amministrativi complessi e gestione documentale accurata. - Ottima capacità di analisi normativa, giurisprudenziale e dottrinale applicata alle procedure amministrative. - Eccellenti doti organizzative e di coordinamento tra dipartimenti diversi. - Attitudine a lavorare in team con attenzione alla precisione e al rispetto delle scadenze. Requisiti - Laurea Magistrale, Specialistica o Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche, Economia Aziendale o titoli equiparati (es. LMG/01, LM-56, LM-77, LM-62, LM-63). - Preferibile esperienza pregressa in ambito giuridico-amministrativo o gestione risorse umane; previsto iniziale affiancamento con la risorsa uscente - Disponibilità a lavorare full time in sede dal lunedì al venerdì Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'ente pubblico gestisce una struttura sanitaria convenzionata con circa 120 posti letto. L'ambiente è orientato alla qualità del servizio sanitario pubblico e si caratterizza per un'organizzazione strutturata che valorizza la professionalità dei propri collaboratori. La cultura aziendale promuove il rispetto delle normative pubbliche unite a un clima collaborativo tra i vari dipartimenti per garantire efficienza ed efficacia nella gestione delle risorse umane e dei processi amministrativi interni. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
10/11/2026
New!
Italy, Veneto, MESTRINO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano ricerca per strutturata multinazionale cliente, con oltre 350 dipendenti, leader mondiale nella produzione di componenti ad alta precisione per diversi settori, un profilo da inserire per potenziamento dell'organico interno di:     MAGAZZINIERE/A     DESCRIZIONE DEL LAVORO: la figura professionale ricercata di Magazziniere/a si occuperà della gestione, movimentazione e preparazione dei materiali. In particolare: - Ricezione materie prime e allocazione a magazzino esterno - Rifornimento linee di produzione - Preparazione spedizioni - Movimentazione merce con muletto   COMPETENZE RICHIESTE: i requisiti indispensabili per lo svolgimento di Addetto/a al magazzino sono: - Gradito possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore - Preferibile pregressa esperienza nel ruolo   DETTAGLI OPERATIVI: - Contratto: Determinato – Scopo Assunzione - CCNL: Metalmeccanica Industria - Ral: € 25.730,00 - Orario: Full Time – Dal Lunedì al Venerdì – dalle 08.00 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.00 - Sede di lavoro: Limitrofi Mestrino - Presente mensa Aziendale La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
21/10/2026
Italy, Veneto, MARCON - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante società cliente operante nel settore della consulenza e dei servizi alle imprese una figura di IMPIEGATO/A - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE da inserire presso la sede di Marcon (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Marcon (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto a tempo determinato. CCNL applicato: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Livello: 6° livello S, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della gestione amministrativa del personale delle aziende clienti, fungendo da punto di riferimento tra le imprese e gli studi di consulenza del lavoro. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle pratiche amministrative relative all'assunzione e alla gestione del personale; - Raccolta e verifica delle presenze e delle ore lavorate mensilmente; - Controllo della documentazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; - Gestione delle pratiche amministrative e burocratiche legate al rapporto di lavoro, comprese eventuali contestazioni disciplinari; - Interfaccia costante con gli studi di consulenza del lavoro per la trasmissione dei dati e la gestione delle pratiche; - Supporto alle aziende clienti per gli adempimenti amministrativi relativi al personale. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo; - Esperienza, anche breve, nell'amministrazione del personale o in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali procedure amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; - Buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti con aziende clienti e consulenti esterni. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
28/10/2026
Italy, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figura di 1 HR Recruiter Permanent Specialist per la Divisione Specialistica Sanitaria - Sanipiù di Padova La risorsa seguirà le attività di: - Customer care e raccolta della Job Description dal cliente, - Pubblicazione annunci e screening cv - Primo colloquio telefonico e convocazione candidati - Colloqui di selezione approfonditi video e di persona - Gestione del database candidature - Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali - Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect - Gestione delle ricerche afferenti ai territori del Veneto e Friuli-Venezia Giulia Lavoropiù S.p.A offre: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 25.000-28.000€ - La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. - Formazione iniziale e continua tramite l'Academy interna - Buono pasto 10€ - Smart working e flessibilità oraria - Welfare e sistema premiante Zona: Padova Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00 dal lunedì al venerdì.Requisiti La figura ideale possiede: - Esperienza 1-2 anni nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende - Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care - Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter - Capacità di stabilire le priorità in modo autonomo lavorando per obiettivi - Ottime capacità di negoziazione - Patente B - Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale
20/10/2026
Italy, Veneto, MESTRINO - Eurointerim
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubano ricerca per strutturata multinazionale cliente, con oltre 350 dipendenti, leader mondiale nella produzione di componenti ad alta precisione per diversi settori, un profilo da inserire per potenziamento dell'organico interno di:     OPERAIO/A METALMECCANICO/A – TRE TURNI     La Risorsa, inserita nel Team di produzione, si occuperà delle seguenti mansioni: - avvio macchine; - carico e scarico macchinari; - controllo qualità visivo e con strumenti di misura del prodotto finito; - confezionamento ed imballaggio;   COMPETENZE RICHIESTE: i requisiti indispensabili per lo svolgimento di Operaio/a metalmeccanico/a – tre turni sono: - Disponibilità al lavoro su tre turni - Gradita conoscenza base del disegno meccanico   Completano il profilo: puntualità, precisione, capacità di lavoro in team.   Orario di lavoro: su tre turni 6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00 Giorni di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì Luogo di lavoro: Mestrino (PD) Tipologia di lavoro: Determinato - Scopo Assunzione Inquadramento: Livello D1 Metalmeccanica Industria (a partire da € 1.784,94 lordi mese) Benefit: Mensa Aziendale La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego
24/10/2026
Italy, Veneto, LIMENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Limena ricerca per importante Azienda Cliente appartenente ad un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico come:     OPERAIO/A DI PRODUZIONE L. 68/99     Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata, inserendosi in un ambiente strutturato, si occuperà principalmente di attività di produzione, gestione impianti e movimentazione della merce.   Nello specifico, si occuperanno delle seguenti attività: - Attività a bordo macchina; - Gestione e controllo dell'impianto produttivo; - Carico e scarico dei materiali; - Attività di magazzino e movimentazione della merce; - Preparazione e gestione della merce in entrata e in uscita; - Movimentazione delle merci mediante utilizzo del carrello elevatore (muletto).   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Pregressa, anche se minima, esperienza in ambito produttivo o di magazzino; - Iscrizione alle liste di collocamento mirato (L. 68/99); - Preferibile, possesso dell'abilitazione alla Guida del Carrello Elevatore in corso di validità; - Patente B in corso di validità.   Completano il profilo: buona manualità ed affidabilità; attitudine al lavoro di squadra; affidabilità e serietà.   Tipo di assunzione: Tempo determinato, con finalità assuntiva. Benefit: Mensa Aziendale. Retribuzione: 23/24 K – CCNL Metalmeccanica Industria. Disponibilità lavorativa: Full time, in giornata dal lunedì al venerdì (8:00/12:00 e 13:00-17:00). Luogo di lavoro: Limena (PD).   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail limena@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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