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21/10/2026
Italy, Piedmont, SETTIMO TORINESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SETTIMO TORINESE (TO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire in stage come Junior HR Recruiter per la Filiale generalista di Settimo Torinese. La risorsa supporterà il team nelle seguenti attività: - customer care e raccolta della job description, - pubblicazione annunci e screening Cv, - primo colloquio telefonico e convocazione candidati, - colloqui di selezione approfonditi, - gestione del database, - fidelizzazione e cura dei rapporti con i referenti aziendali, - attività amministrativa del personale somministrato. - Telemarketing, recall e prese visita - Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente - Proattive strategiche Si offre: stage di 6 mesi, scopo inserimento, con rimborso spese e ticket restaurant da 10 euro/die. Orario: Full Time 40 h settimanali, dal lunedì al venerdì orario 9.00/13.00 - 14.00/18.00. Sede di lavoro: inizialmente Collegno, successivamente Settimo Torinese.Requisiti La risorsa ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede i seguenti requisiti e skills: - laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche - forte interesse per il contesto risorse umane - ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto ed attitudine consulenziale. - Intraprendenza e proattività;
15/10/2026
Italy, Piedmont, SETTIMO TORINESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente, è alla ricerca di un CARRELLISTA da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Settimo Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata  La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione, con primo contratto della durata di 2 settimane. CCNL applicato: Multiservizi. Livello di inserimento previsto: 3° livello. Orario di lavoro Part-time, 20 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, nella fascia oraria 16:00-20:00. È richiesta disponibilità a rispettare l'orario di lavoro previsto dall'organizzazione aziendale. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.488,38 lordi/mese, corrispondente a un rapporto di lavoro full-time di 40 ore settimanali. Il CCNL applicato prevede 13ª e 14ª mensilità. RAL indicativa: compresa tra € 20.000 e € 22.000 lordi annui su base full-time. Trattandosi di un rapporto di lavoro part-time di 20 ore settimanali, la retribuzione sarà riproporzionata in base all'orario contrattuale previsto. La retribuzione mensile effettiva sarà pertanto pari al 50% dell'importo previsto per il tempo pieno, fatte salve eventuali ulteriori voci retributive spettanti. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'area operativa e si occuperà principalmente delle attività di movimentazione e gestione dei materiali mediante l'utilizzo del carrello elevatore. Tra le principali attività: - Movimentazione e trasporto di materiali e merci mediante carrello elevatore. - Carico e scarico dei materiali in entrata e in uscita. - Sistemazione e stoccaggio della merce nelle aree designate. - Supporto alle attività di movimentazione e organizzazione del magazzino e/o dell'area operativa. - Verifica visiva dell'integrità dei materiali movimentati. - Collaborazione con il personale aziendale per garantire il corretto flusso delle merci. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro e delle aree di competenza. - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Anche breve esperienza maturata in attività di movimentazione merci e/o utilizzo del carrello elevatore. - Buona manualità e predisposizione alle attività operative. - Precisione, attenzione e affidabilità nello svolgimento delle mansioni. - Capacità di lavorare in team. - Puntualità e senso di responsabilità. - Disponibilità a lavorare part-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 16:00-20:00. - Disponibilità a iniziare il prima possibile. - Possesso di un mezzo di trasporto proprio, necessario per raggiungere autonomamente la sede di lavoro a Settimo Torinese. - Interesse e predisposizione per le attività di movimentazione e gestione dei materiali. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza come carrellista. - Esperienza in contesti logistici, di magazzino o produttivi. - Familiarità con le attività di carico, scarico e stoccaggio delle merci. - Buona capacità di organizzazione degli spazi e gestione dei materiali. - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza relative all'utilizzo del carrello elevatore. - Flessibilità e disponibilità a collaborare con il team operativo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale approfondimento delle competenze tecniche e verifica dei requisiti richiesti. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità  #NORDOVEST  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
25/09/2026
Italy, Piedmont, SETTIMO TORINESE - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO CESTE NATALIZE Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Confezionamento da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Settimo Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: da Ottobre fino a fine Novembre Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Multiservizi Livello di inserimento previsto: 1° livello CCNL Multiservizi Orario di lavoro: part-time 37,50 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su due turni: 6:00 -14:00 e 14:00 - 22:00. Per il contratto part-time di 37,50 ore settimanali, la retribuzione sarà riproporzionata secondo quanto previsto dal CCNL applicato. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Attività di confezionamento di prodotti alimentari - Controllo visivo della qualità del prodotto confezionato - Preparazione e sistemazione delle confezioni secondo le procedure aziendali Requisiti richiesti Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza maturata come addett* al confezionamento Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata del settore alimentare - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo - Affiancamento iniziale e supporto operativo - Opportunità di consolidare la propria esperienza professionale nel settore Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità #ONSITE SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Sede di lavoro: Di persona
14/10/2026
Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione  Il nostro cliente è un prestigioso Studio di Consulenza che segue le pratiche amministrativo- contabili, oltre che tutti gli aspetti connessi alla gestione del personale per le Aziende.  E' una realtà radicata nel territorio dell'alessandrino e la volontà è quella di una sempre maggiore strutturazione, nell'ottica di un continuo miglioramento.   Job Title e finalità di Ruolo: CONTABILE (AMBITO FISCALE E BILANCI) PER STUDIO DI CONSULENZA  La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà autonomamente di contabilità (fino al bilancio), aspetti fiscali, IVA, adempimenti Intrastat, ecc.  Il profilo ideale ha un'esperienza almeno triennale maturata esclusivamente presso Studi Professionali di livello, altamente strutturati e modernamente organizzati.    Organigramma: Responsabile Amministrativo   Principali Responsabilità:  • Contabilità (imprese, professionisti) con regimi ordinari e/o semplificati fino alla stesura (in autonomia) del bilancio, comprese eventuali scritture di rettifica ed assestamento;  • Dichiarazioni Fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche (società di persone e società di capitali) e per persone fisiche (professionisti e ditte individuali);  • Compilazione e stampa registri IVA, con relative liquidazioni;  • Adempimenti Intrastat e comunicazioni di operazioni con Paesi black-list;  • Invii telematici Entratel (dichiarazioni fiscali) e Infocamere (deposito bilanci, variazioni societarie, pratiche per Registro Imprese in generale);  • Adempimenti amministrativi e fiscali previsti dalla mansione.    Competenze Tecniche (Hard Skills):  • Diploma di Ragioneria e/o Laurea in ambito economico.  • Esperienza almeno triennale maturata esclusivamente presso Studi Professionali di livello, altamente strutturati e modernamente organizzati.  • Ottima conoscenza di tutti gli aspetti legati alla contabilità fino al bilancio, oltre che delle pratiche IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi.  • Ottima capacità di utilizzo del PC, in particolare Word ed Excell.  • Gradita buona conoscenza del gestionale Zucchetti- AGO INFINITY    Abilità Personali (Soft Skills):  • Precisione, riservatezza, buone doti analitiche;  • Ottime doti relazionali per favorire un approccio consulenziale al cliente (che verrà gestito pressochè in autonomia);  • Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio proattivo e orientato al successo;  • Capacità di collaborare proficuamente con i colleghi;  • Flessibilità e adattabilità nel gestire le priorità e le scadenze.    Condizioni di contratto:  • Sede di lavoro: limitrofi Alessandria  • Orario di lavoro e work life balance: full time dal lunedì al venerdì, 9 -13/ 14 -18 (può essere prevista flessibilità) • Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato direttamente in Azienda  • Pacchetto retributivo a budget: la RAL media di riferimento di 27/ 29 K- CCNL Studi Professionali (14 mensilità), ticket mensa di 8,00€/ die.  Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile e in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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