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11/11/2026
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Italy, Lombardy, ROBBIATE - Etjca S.p.a.
ETJCA SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per azienda del settore metalmeccanico con sede a ROBBIATE (LC) un/a:   IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE   La figura selezionata si occuperà di inserimento presenze dei dipendenti nel gestionale Zucchetti, gestione contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni, gestione visite mediche dei dipendenti.   Si richiedono: -Esperienza maturata in ufficio del personale; -Disponibilità immediata.   Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad inserimento stabile.   Orario di lavoro: FULL TIME, da lunedi a venerdi.   Luogo di lavoro: ROBBIATE (LC)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Si richiedono: -Esperienza maturata in ufficio del personale; -Disponibilità immediata.
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Cassano d'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA/OSS per Centro di Servizi Disabili. La risorsa selezionata sarà inserita presso una struttura situata in zona Cassano D'Adda (MI), dedicata a utenza disabile con differenti livelli di autonomia, ha a disposizione 10 posti letto accreditati.  Dove Sede di lavoro: nei pressi di Cassano D'Adda (MI). Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta presso la struttura. - Inquadramento livello C2 CCNL Cooperative Sociali ? CNEL T151, siamo sui 1591,06 euro più tredicesima e quattordicesima al 50%. - Full time 38 ore settimanali, con turni distribuiti dal lunedì alla domenica (mattina, pomeriggio e notte) e giorni di riposo a rotazione. - Retribuzione indicativa tra €20000 e €22000 annui, comprensiva di tredicesima e quattordicesima al 50%. - Ambiente di lavoro professionale e dinamico, con possibilità di crescita e formazione continua. - Supporto costante da parte del team multidisciplinare e inserimento in contesto accogliente e inclusivo. Descrizione del ruolo - Assistenza diretta agli ospiti con disabilità, garantendo supporto nelle attività quotidiane e nelle esigenze igienico-sanitarie. - Monitoraggio dello stato di salute degli utenti e segnalazione tempestiva di variazioni o necessità specifiche. - Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare per pianificare ed eseguire interventi personalizzati finalizzati al benessere degli utenti. - Promozione dell'autonomia personale e dell'inclusione sociale attraverso attività educative e ricreative. - Supporto alle famiglie e ai caregiver nella gestione quotidiana e nella comunicazione con i servizi competenti. - Partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento professionale per mantenere elevati standard qualitativi nell'assistenza. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche di assistenza a persone con disabilità e normative del settore socio-sanitario. - Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilità e l'assistenza personalizzata. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con utenti, famiglie e team multidisciplinari. - Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e sensibilità verso le esigenze degli utenti vulnerabili. Requisiti - Diploma riconosciuto come Operatore Socio Sanitario (OSS) o Assistente Socio Assistenziale (ASA). - Preferibile esperienza pregressa in strutture sanitarie o residenziali dedicate a persone con disabilità. - Residenza nelle vicinanze della struttura o disponibilità a raggiungerla autonomamente con mezzo proprio. - Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro collaborativo e spirito di iniziativa nel contesto assistenziale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio lombardo, impegnata da anni nell'erogazione di servizi qualificati a favore delle persone con disabilità. La struttura offre un ambiente lavorativo inclusivo, accogliente e altamente collaborativo, dove il benessere degli utenti è al centro delle attenzioni quotidiane. Il team multidisciplinare supporta costantemente lo sviluppo professionale del personale, promuovendo formazione continua e crescita interna. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone fragili in un contesto stimolante ed eticamente responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
06/11/2026
Italy, Lombardy, VIMERCATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIMERCATE (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/una Store Manager. Si richiede precedente esperienza in ruoli di responsabilità, maturata in contesti GDO Food o nella ristorazione veloce. La risorsa di occuperà a 360° della gestione del punto vendita. Dovrà assicurare la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale. In prima persona ci si occuperà delle attività operative (carico/scarico, riordino prodotti, assistenza clienti, gestione cassa). Inserimento a tempo indeterminato Inquadramento al I livello del commercio - RLM CIRCA 2504€ Orario: Full Time - 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo  Requisiti - Titolo di studio: Diploma - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
29/10/2026
Italy, Lombardy, VERDERIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERDERIO (LC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu spa, Filiale di Merate ricerca per azienda di Verderio la figura di:  CARRELLISTA Mansioni: - Movimentazione carichi con utlizzo del carrello elevatore - Asservimento linee di produzione - Gestione merce Entrata/Uscita - Gestione bolle e DDT Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, in somministrazione. RAL 23.000 - 27.000 Requisiti - Patentino carello elevatore - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore - Disponibilità su tre turni
29/10/2026
Italy, Lombardy, Ciserano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori Professionali Comunità Minori La risorsa seleziona sarà inserita presso una comunità in zona Ciserano/Verdello che ospita 8 minori con disabilità grave/gravissima. Dove Sede di lavoro: Zona Ciserano, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time con possibilità di proroghe. - Orario di lavoro: 38 ore settimanali su due turni (7:00 ? 15:00 / 14:30 ? 22:00), dal lunedì alla domenica, senza turni notturni. - Retribuzione annua lorda compresa tra € 22000 e € 23500, pari a circa € 1727,83 lordi mensili. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151? Livello D2, con tredicesima e quattordicesima al 50%. - Benefit EBITEMP: agevolazioni e sostegni per lavoratori in somministrazione, inclusi contributi per trasporti e spese scolastiche o sanitarie. - Opportunità di crescita professionale in un contesto specializzato nel supporto ai minori con disabilità grave/gravissima. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare interventi educativi personalizzati per minori ospitati in comunità. - Monitorare e valutare il percorso di crescita e integrazione dei ragazzi nel contesto comunitario. - Collaborare con famiglie, istituzioni e professionisti per un supporto integrato ai minori. - Gestire situazioni di crisi fornendo supporto emotivo e psicologico. - Organizzare attività ricreative, formative e culturali volte allo sviluppo sociale dei minori. - Redigere report e documentazione dettagliata sugli interventi svolti. - Partecipare a riunioni e percorsi di formazione continua per aggiornamento professionale. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche di sviluppo minorile e delle normative sociali vigenti. - Capacità di progettare interventi educativi mirati alle esigenze individuali dei minori. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti digitali per documentazione e comunicazione professionale. - Eccellenti doti relazionali ed empatiche per lavorare con minori in situazioni complesse. - Aptitudine al lavoro in team multidisciplinari con approccio collaborativo e professionale. Requisiti - Laurea triennale in Educazione Professionale, Scienze dell'Educazione o titoli equipollenti. - Esperienza pregressa in contesti comunitari o servizi dedicati a minori con disabilità grave/gravissima. - Disponibilità a lavorare su turni articolati senza notti, full-time. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
02/11/2026
Italy, Lombardy, Cologno Monzese - Adecco Italia
Profilo Sei appassionato/a del mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe entrare a far parte di un team dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone? Adecco filiale di Cologno Monzese, ricerca una risorsa da inserire internamente in Stage come HR Recruiter. Responsabilita Definizione delle posizioni lavorative e raccolta dei fabbisogni aziendali Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro Screening dei curricula e contatto telefonico dei candidati Ricerca attiva di profili attraverso portali e database dedicati Organizzazione e gestione dei colloqui individuali Aggiornamento e gestione della reportistica di filiale Supporto nelle attivita amministrative legate alla selezione Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti del territorio Skill e Professionalita Interesse per il settore delle Risorse Umane e motivazione ad apprendere i processi di ricerca e selezione del personale. Ottime capacita relazionali e comunicative Buona conoscenza del pacchetto Office Disponibilita full-time dal lunedi al venerdi (9.00-13.00 / 14.00-18.00). Informazioni retributive Retribuzione: 600/700 euro mensili + ticket 6 euro al giorno CCNL: Commercio Qualifica: Stagista Benefit Stage iniziale della durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Percorso formativo guidato da un tutor dedicato, con affiancamento costante nelle principali attivita di ricerca, selezione e gestione dei candidati di filiale. Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito della ricerca e selezione del personale, con esposizione diretta ai processi operativi di agenzia per il lavoro. Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, con procedure definite e strumenti specifici per la gestione delle attivita HR e della reportistica di filiale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italy, Lombardy, Cologno Monzese - Adecco Italia
Sei appassionato/a del mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe entrare a far parte di un team dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone? Adecco filiale di Cologno Monzese, ricerca una risorsa da inserire internamente in Stage come HR Recruiter.Responsabilita:- Definizione delle posizioni lavorative e raccolta dei fabbisogni aziendali- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro- Screening dei curricula e contatto telefonico dei candidati- Ricerca attiva di profili attraverso portali e database dedicati- Organizzazione e gestione dei colloqui individuali- Aggiornamento e gestione della reportistica di filiale- Supporto nelle attivita amministrative legate alla selezione- Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti del territorioSkill e Professionalita:- Interesse per il settore delle Risorse Umane e motivazione ad apprendere i processi di ricerca e selezione del personale.- Ottime capacita relazionali e comunicative- Buona conoscenza del pacchetto Office- Disponibilita full-time dal lunedi al venerdi (9.00-13.00 / 14.00-18.00).Benefit:- Stage iniziale della durata di 6 mesi, strutturato per favorire l'acquisizione di competenze operative nel recruiting e nella gestione del personale.- Rimborso spese mensile pari 600 euro.- Ticket giornalieri da 6 euro- Percorso formativo guidato da un tutor dedicato, con affiancamento costante nelle principali attivita di ricerca e selezione del personale.- Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito della ricerca e selezione del personale, con esposizione diretta ai processi di agenzia per il lavoro.- Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, con procedure definite e strumenti operativi specifici per la gestione delle attivita HR di filiale. Disponibilita oraria: Full Time
03/11/2026
Italy, Lombardy, Sesto San Giovanni - Adecco Italia
Profilo Per realta strutturata operante nel settore cooperativo sociale, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio HR a supporto delle attivita di amministrazione del personale. La persona selezionata entrera a far parte di un team composto dalla Responsabile HR e da due collaboratrici, occupandosi della gestione amministrativa dei dipendenti e collaborando con lo studio paghe esterno. Si offre: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalita assuntiva; Orario part time di 30 ore settimanali, dal lunedi al venerdi dalle 09:00 alle 16:00; Skill e Professionalita Attivita principali: Gestione e controllo delle presenze; Monitoraggio e gestione di ferie, permessi e assenze; Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (es. Legge 104 e altre casistiche); Supporto nei passaggi interni e nelle variazioni contrattuali; Interfaccia con lo studio esterno per l'elaborazione delle paghe; Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale; Supporto alle attivita amministrativo-contabili legate alla gestione del personale. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa anche minima in amministrazione del personale; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Precisione, organizzazione e riservatezza; Cerchiamo una persona che , oltre a possedere solide competenze amministrative, abbia una visione piu ampia dei processi contabili legati al personale e desideri crescere professionalmente fino a gestirne gli aspetti economici e amministrativi in modo completo. Informazioni retributive Retribuzione: 1637 lordi da riproporzionare sul part time CCNL: Cooperative sociali Livello: D1 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italy, Lombardy, CASTEL ROZZONE - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Tornitore CNC per azienda cliente specializzata nelle lavorazioni meccaniche. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Castel Rozzone (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 – C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì su giornata, possibilità di fare 2 turni (primo e secondo). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 32.000 a € 37.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Lettura e interpretazione del disegno tecnico; - Richiamo, modifica e ottimizzazione dei programmi CNC; - Impostazione dei parametri di lavorazione (velocità, avanzamenti, profondità di taglio); - Attrezzaggio e conduzione di torni; - Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per la risoluzione di eventuali problematiche di lavorazione. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza nella conduzione di torni CNC, è considerato un plus conoscere torni a fantina mobile (il parco macchine comprende DMG Sprint Linear 42 e Nexturn); - Conoscenza del disegno meccanico e delle tolleranze dimensionali; - Conoscenza linguaggo Fanuc; - Capacità di utilizzo degli strumenti di misura; - Precisione, autonomia operativa e attenzione alla qualità. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/11/2026
Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche e soluzioni customizzate per diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una Progettista Meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:30-17:30). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 38.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Progettazione meccanica di macchinari e impianti customizzati sulla base delle specifiche del cliente; - Elaborazione di disegni tecnici, assiemi e particolari costruttivi; - Gestione della commessa dal punto di vista tecnico; - Interfaccia con produzione, acquisti e fornitori per il corretto avanzamento del progetto; - Supporto nelle fasi di industrializzazione e collaudo delle macchine; - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica. Requisiti richiesti - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o titolo equivalente; - Ottima conoscenza del disegno meccanico; - Esperienza nella progettazione meccanica di macchine o impianti speciali; - Buona conoscenza del software SolidWorks; - Capacità di gestione delle commesse. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/11/2026
Italy, Lombardy, CINISELLO BALSAMO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, società di Ricerca & Selezione del Personale - per storica azienda attiva nel settore della videosorveglianza e sicurezza, ricerca il seguente profilo da inserire nel proprio organico:   MAGAZZINIERE/A CATEGORIA PROTETTA legge 68/99   Job Description La figura professionale dovrà occuparsi in autonomia della gestione delle merci in entrata ed in uscita dal magazzino, ambiente ben pulito ed illuminato. Le mansioni da svolgere saranno le seguenti:   - Registrazione della merce in arrivo; - Creazione del barcode; - Sistemazione negli scaffali; - Movimentazione merce con utilizzo di transpallet (no muletto); - Gestione flussi di magazzino; - Controllo a PC della giacenza merce; - Preparazione merce in uscita.     Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Appartenenza alle categorie protette in base alla legge 68/99; - Esperienza pregressa nella mansione di 1-2 anni.     Tipo di assunzione: Tempo Determinato/Indeterminato Retribuzione: CCNL Metalmeccanica, 13 Mensilità | RAL 25 K + Ticket € 10 Disponibilità lavorativa: Full time 40 h | Orario 9.00-18.00, mezz'ora di flessibilità, 1 ora di pausa Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
22/10/2026
Italy, Lombardy, Medolago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Back Office Commerciale Dove Sede di lavoro: Medolago. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione successiva - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo tra 24000 e 28000 euro lordi annui. - CCNL TESSILI e codice CNEL Z010 - Mensa aziendale gratuita - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio commerciale e possibilità di sviluppo in ambito customer service e gestione clienti. Descrizione del ruolo - Gestione completa delle attività di back office commerciale per garantire un efficace flusso informativo tra clienti, fornitori, produzione e uffici interni. - Inserimento e monitoraggio ordini clienti, con attenzione allo stato di avanzamento e alle consegne. - Gestione della corrispondenza commerciale con clienti italiani ed esteri, curando offerte commerciali e relativa documentazione. - Aggiornamento anagrafiche clienti e gestione della documentazione amministrativa correlata. - Supporto operativo quotidiano alla rete vendita per ottimizzare le attività commerciali. - Interfaccia costante con i reparti produttivi, logistici e amministrativi per coordinare le attività aziendali. Competenze - Eccellente capacità organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli nelle attività quotidiane. - Ottime doti comunicative e relazionali per interagire efficacemente con team interni ed esterni. - Capacità di gestire le priorità e risolvere problemi con orientamento al cliente. - Predisposizione al lavoro in team e collaborazione trasversale tra reparti. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Gradita esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali/ERP. Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore. - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi di back office commerciale, customer service o impiegatizi similari. - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Buona conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese o tedesco. - Disponibilità a inserirsi in un contesto dinamico con forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio offerto. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione consolidata che opera nel settore commerciale con sede a Medolago. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione tra i vari reparti. L'attenzione alla crescita professionale dei collaboratori è parte integrante della cultura aziendale, che valorizza precisione, organizzazione e capacità relazionali come elementi chiave per il successo. Entrare a far parte dell'ufficio commerciale significa contribuire attivamente al coordinamento delle attività interne ed esterne in un contesto stimolante e professionalmente qualificante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
05/11/2026
Italy, Lombardy, LISSONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A.- Filiale di Bergamo, ricerca per azienda del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione Produzione come:   Operaio/a assemblaggio elettromeccanico ed elettronico   Descrizione del lavoro: il profilo professionale di Addetto/a assemblaggio, rispondendo direttamente al Responsabile di produzione e lavorando su una linea nuova, si occuperà delle seguenti attività: - eseguire le diverse fasi del cablaggio elettrico di potenza sulla base dei disegni tecnici e degli schemi elettrici - svolgere piccole attività di assemblaggio e montaggio meccanico a banco e su linea automatizzata - effettuare test e controlli per verificare il corretto funzionamento dei componenti/del sistema   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Operaio/a addetto/a assemblaggio elettromeccanico sono: - buona conoscenza di tutta l'elettronica di base (componenti e principi funzionali)  - capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, schede di montaggio e schemi elettrici - buona padromanza nell'utilizzo di atrezzature da banco per il montaggio meccanico e saldatura a stagno - utilizzo strumenti di misurazione (tester, multimenti, pinze, amperometri...)   Tipo di assunzione: tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: CCNL metalmeccanica industria, RAL 25K-30K Disponibilità oraria: da lunedì a venerdì, orario 7.30-12.00 e 12.30-16.00 (venerdì termine alle 15.00) Luogo di lavoro: Lissone (MB)      La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
28/10/2026
Italy, Lombardy, VERDELLO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per importante azienda cliente operante nel settore chimico un profilo professionale da inserire nella funzione Produzione:   perito chimico/perito agrario   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di perito chimico/perito agrario, inserita nel reparto produzione, dopo un periodo di adeguata formazione, si occuperà di attività operative quali - seguire il funzionamento di macchinari di produzione, essiccatori e reattori; - verificare le quantità e la correttezza delle materie prime - seguire il caricamento delle materie prime, il funzionamento corretto degli impianti, impostando parametri di velocità, pressione, temperatura - compilare report e schede tecniche - effettuare pulizia e bonifica degli impianti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di operaio chimico sono: - diploma di scuola superiore indirizzo chimico o agrario - gradita, ma non indispensabile esperienza come operatore di produzione maturata in aziende chimiche (settore farmaceutico, cosmetico, alimentare...) - valutiamo anche neodiplomati in chimica o agraria Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo determinato di un anno. CCNL chimico, livello da definire, ral indicativa tra 25.000€ e 28.000€, 14 mensilità + buoni pasto + premi produzione variabili. Disponibilità lavorativa: Full time. Orario su tre turni da lunedì a venerdì. Luogo di lavoro: Verdello (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - diploma di scuola superiore indirizzo chimico o agrario - gradita, ma non indispensabile esperienza come operatore di produzione maturata in aziende chimiche (settore farmaceutico, cosmetico, alimentare...) - valutiamo anche neodiplomati in chimica o agraria
10/11/2026
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Italy, Lombardy, CARAVAGGIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Treviglio seleziona CAPOREPARTO SALUMERIA per realtà operante nel settore GDO   Mansioni - gestione dell'allestimento, della disposizione e del rifornimento dei prodotti nei banchi salumi, formaggi e gastronomia - monitoraggio delle attività di approvvigionamento, stoccaggio e inventario degli articoli - coordinamento e supervisione del lavoro dei dipendenti del reparto - gestione e formazione delle risorse operanti nel proprio reparto - servizio al cliente e attività ausiliarie alla vendita   Requisiti - esperienza pregressa nel ruolo, maturata in contesti strutturati nel settore GDO - esperienza di lavorazione di prodotti, quali salumi, formaggi e gastronomia - doti decisionali e leadership - capacità comunicative e relazionali - resistenza allo stress - ambizione e voglia di crescere - disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato; RAL orientativa 27-30K - Luogo di lavoro: Caravaggio (BG) - Disponibilità oraria: 40 ore settimanali, articolate su turni in fascia oraria 6:00-20:30; possibilità di lavorare nei weekend   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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