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11/11/2026
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Italy, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Correggio (RE), ricerca per azienda cliente di Correggio (RE) un/una: RESPONSABILE RISORSE UMANE La figura individuata sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale. RESPONSABILITA' - Raccolta e verifica delle ore lavorate; - Verifica e controllo di presenze, straordinari, turnazioni e giustificativi; - Preparazione della documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle buste paga; - Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni; - Gestione di malattia, infortunio, maternità/paternità, congedi e altre assenze tutelate; - Gestione degli adempimenti periodici previsti dalla normativa del lavoro; - Rapporti con enti e istituzioni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate; - Gestione documentale e amministrativa del personale; - Elaborazione di reportistica HR e analisi dei principali indicatori del personale; - Collaborazione con consulenti del lavoro, uffici aziendali interni e agenzie per il lavoro. REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo; - Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale; - Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, moduli Presenze e Paghe; - Esperienza nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi; - Buona conoscenza del Pacchetto Office. SOFT SKILLS - Precisione e riservatezza; - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Autonomia operativa e problem solving; - Predisposizione al lavoro in team; - Domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro. SI OFFRE - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - Contesto aziendale strutturato e stimolante; - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra €30.000 e 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Bazzano-Valsamoggia (BO) ricerca per ampliamento dell'organico di filiale 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR da inserire in stage con possibilità di assunzione. La figura si occuperà di: - Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description, - Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti, - Screening dei cv riceviti, - Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti, - Colloqui in presenza, telefonici e video, - Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti, - Gestione amministrativa dei somministrati, - Proattive ai clienti, - Gestione della banca dati interna. Per il ruolo Lavoropiù offre: - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù, - Forte visibilità e possibilità di crescita, - Ambiente professionale e dinamico, - Inserimento in stage  - Buoni pasto 10 Euro e pc portatile,  - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line. Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 Zona di lavoro: Valsamoggia/Bazzano (BO).Requisiti La figura ideale possiede: - Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR, - Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care, - Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo - Patente B
28/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'Agenzia per il lavoro, specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001. Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro Career Center di Carpi selezioniamo   RECRUITING SPECIALIST- STAGE Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!   Mansioni Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico - Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi - Predisposizione al lavoro in team   Cosa offriamo: - Inserimento con contratto di tirocinio di 3 mesi con indennità di rimborso e buoni pasto - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
28/10/2026
Italy, Reggiolo Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di REGGIOLO! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
28/10/2026
Italy, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di VALSAMOGGIA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.   Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro organico interno del Career Center di Carpi selezioniamo:   HR RECRUITER- STAGE   Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!     Mansioni   Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito economico, giuridico, umanistico, psicologico, politico-sociale; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Proattività, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi; - Predisposizione al lavoro in team.     Cosa offriamo: - Iniziale contratto di stage retribuito con prospettiva di assunzione; - Rimborso spese compreso tra i 450 e i 600 euro (da valutare in sede di colloquio) + buoni pasto; - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso; - Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e con possibilità di crescita.    Sede: Career Center di CARPI (MO)   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MEDOLLA - Humangest S.p.A.
Cerchi un lavoro stabile in un'azienda solida? Humangest seleziona per un'importante azienda farmaceutica cliente un/una Operaio/a di Produzione da inserire all'interno dell'area Produzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Medolla (MO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: lavoro su tre turni, notte compresa (6-14, 14-22, 22-6), con riposi a rotazione infrasettimanali o nel weekend Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato di 6 mesi, direttamente con l'azienda, con possibilità di proroga e prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL applicato: Chimico-Farmaceutico Livello di inserimento previsto: E3 Orario di lavoro: full-time su tre turni (6-14, 14-22, 22-6) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 25.500 RAL base, secondo CCNL e inquadramento applicato, a cui si aggiungono indennità e maggiorazioni. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: notturni, festivi e straordinari pagati +50%, sabato +40% La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa lavorerà in reparto produttivo, in un ambiente pulito e controllato, e si occuperà di: - Preparazione delle materie prime - Gestione delle macchine di produzione e confezionamento - Controllo della linea produttiva - Movimentazione dei materiali Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore - Esperienza in produzione o su linea, in qualsiasi settore (farmaceutico, chimico, alimentare, cosmetico, packaging...) - Disponibilità ai tre turni, notte compresa (6-14, 14-22, 22-6) - Serietà, precisione e spirito di squadra Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Diploma ad indirizzo tecnico-chimico (Perito Chimico) - Esperienza in aziende farmaceutiche, chimiche o biomedicali - Conoscenza delle norme GMP Cosa offriamo - Assunzione diretta in azienda, con prospettiva di tempo indeterminato - Inserimento in un contesto stabile, strutturato e in crescita - Percorso di affiancamento e formazione sulle procedure aziendali e sulle norme GMP - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
24/10/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un'IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE, per studio commercialista RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione ed elaborazione delle buste paga dei dipendenti delle aziende clienti - Inserimento cedolini a gestionale - Adempimenti amministrativi legati ai contributi quali comunicazioni obbligatorie - Gestione presenze, assenze, malattie, infortuni - Supporto ai clienti in merito all'area paghe REQUISITI Si richiede: - Esperienza nell'elaborazione delle buste paga - Disponibilità nel breve periodo - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Inquadramento proposto 3°livello CCNL studi professionali. Range economico proposto 25.000/30.000€. Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì, si valuta sia part-time che full-time. LUOGO DI LAVORO Reggio nell'Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia SpA Filiale di Cento ricerca un:Tirocinio HR- Staff InternoResponsabilita:- raccolta JD da aziende clienti;- pubblicazione annunci di lavoro nei principali siti e portali per la ricerca di lavoro;- screening delle candidature ricevute e organizzazione colloqui in filiale;- gestione e conduzione dei colloqui conoscitivi e di approfondimento con i candidati;- monitoraggio dello stato di avanzamento delle ricerche sino all'accordo finale tra azienda e candidato/a;- attivita di front office e accoglienza candidati in filiale;- supporto nelle attivita di gestione del personale.Requisiti:- capacita di lavorare in team;- buone capacita di comunicazione;- proattivita e curiosita.Essere in possesso di un master in HR e avere maturato esperienza costituisce carattere preferenziale.Luogo di lavoro: Cento (FE)Orario di lavoro: Full-Time dal lunedi al venerdi su orario giornalieroRimborso spese 450 euro - Tirocinio di 3/6 mesi Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio
06/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bagnolo in Piano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Contabile (Inglese fluente) Dove Sede di lavoro: Bagnolo in Piano, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 e 14:30-18:00. - Livello retributivo indicativo tra € 25000 e € 28000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Metalmeccanico e codice CNEL C013 Descrizione del ruolo - Inserimento e registrazione fatture attive e passive, prima nota, incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie. - Supervisione del flusso contabile con predisposizione e verifica periodica della documentazione da inviare allo studio commercialista esterno. - Gestione dei rapporti internazionali con clienti e fornitori esteri tramite comunicazione scritta e verbale in inglese fluente. - Supporto alla gestione delle scadenze amministrative e attività generali d'ufficio. Competenze - Ottima conoscenza della contabilità generale e delle procedure amministrative correlate. - Fluente padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per comunicazioni con interlocutori internazionali. - Capacità organizzative per gestire flussi documentali e scadenze amministrative con precisione. - Eccellenti doti relazionali e comunicative per collaborare efficacemente con team interni ed esterni. - Attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio nell'elaborazione dei dati contabili. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo similare nell'area amministrativa-contabile. - Conoscenza fluente della lingua inglese indispensabile per la gestione dei rapporti internazionali. - Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 - 14:30 alle 18:00 Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Aziende specializzate nella progettazione, manutenzione e installazione di impianti industriali e macchinari per la produzione manifatturiera. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #AxlRe
21/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bagnolo in Piano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo/a Contabile Dove Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (RE) Cosa offriamo - Contratto full-time - Livello retributivo indicativo tra 23000 e 28000 euro annui, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Commercio CNEL H011 - Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo-contabile con supporto da parte dello studio consulente esterno. Descrizione del ruolo - Gestire in autonomia la contabilità generale: fatturazione attiva e passiva, prima nota, incassi e pagamenti, riconciliazioni bancarie. - Eseguire gli adempimenti fiscali periodici quali liquidazioni IVA, F24 ed esterometro. - Preparare e predisporre i dati necessari per le scritture di assestamento e chiusura bilancio in collaborazione con lo studio di consulenza esterno. - Monitorare le scadenze amministrative ordinarie garantendo il rispetto delle tempistiche previste. Competenze - Ottima conoscenza dei principali software gestionali contabili utilizzati in ambito aziendale. - Padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per l'elaborazione dati. - Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività contabili e amministrative. - Eccellenti capacità organizzative e autonomia nella gestione del tempo e delle priorità lavorative. - Attitudine a lavorare in modo indipendente mantenendo elevati standard qualitativi. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico-commerciale (ragioneria) o laurea in ambito economico. - Esperienza consolidata nella gestione completa della contabilità aziendale con comprovata autonomia operativa. - Capacità di lavorare con precisione rispettando scadenze amministrative e fiscali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica che opera nel territorio di Cadelbosco di Sopra, impegnata a garantire un ambiente lavorativo inclusivo, professionale e stimolante. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza amministrativa in un contesto attento alla qualità del lavoro svolto. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlre
14/10/2026
Italy, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Novellara (RE), un/a RESPONSABILE HR RESPONDABILITA' - Gestire l'intero processo di recruiting, curando i rapporti con le agenzie esterne per attrarre i migliori talenti; - Implementare piani di formazione continua e percorsi di crescita professionale; - Sovrintendere ai processi di amministrazione del personale; - Gestire le relazioni con il personale e le agenzie esterne; - Affiancare la direzione aziendale nei processi di organizzazione aziendale; REQUISITI - Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile o Addetto/a HR senior; - Ottime capacità relazionali, empatiche e spiccate doti organizzative; - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali processi HR - Attitudine al miglioramento continuo, orientamento ai risultati e focalizzazione sulla crescita delle persone; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL Metalmeccanica Industria. Range retributivo 33.000€ - 35.000€. Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
03/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIOLO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente ricerca un/una    Impiegato/a Amministrativo/a Contabile   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di: - Controllo e registrazione delle fatture passive e supporto nell'emissione delle fatture attive; - Gestione dei pagamenti e verifica degli incassi; - Registrazione in prima nota degli estratti conto bancari e delle carte di credito; - Verifica della contabilità generale; - Gestione amministrativa degli agenti di commercio e degli artigiani; - Supporto nella gestione delle scadenze fiscali, nelle liquidazioni IVA e nei relativi controlli; - Predisposizione e gestione degli elenchi Intrastat; - Supporto nella redazione della documentazione relativa alla sicurezza nei cantieri, in particolare POS e DVR.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in ruoli analoghi; - Ottima conoscenza della contabilità generale e della fatturazione attiva e passiva Italia, Intra ed Extra UE; - Conoscenza delle principali scadenze e degli adempimenti fiscali, con particolare riferimento alle liquidazioni IVA; - Conoscenza degli elenchi Intrastat; - Conoscenza di base del bilancio e, preferibilmente, delle scritture di assestamento; - Buone competenze informatiche e dimestichezza con i gestionali amministrativi. Completano il profilo attitudine alla collaborazione, capacità di lavorare in team, precisione, ordine, buone capacità organizzative e di pianificazione, flessibilità e capacità di gestire scadenze e imprevisti. È richiesta disponibilità immediata o in tempi brevi.   Cosa offriamo - Inserimento all'interno dell'ufficio amministrativo, in un contesto orientato alla collaborazione; - Contratto full time a tempo determinato, con finalità di assunzione stabile; - Pranzo incluso.   Sede di lavoro Reggiolo (RE) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato con scopo assunzione; - CCNL applicato: Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi; - Orario di lavoro: full time.   Retribuzione e condizioni economiche RAL indicativa: 27.000–30.000 €, corrispondente a una retribuzione netta mensile orientativa di circa 1.500–1.600 € per 14 mensilità, da definire in base all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale e responsabilità del ruolo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con l'azienda cliente; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi, inviare la propria candidatura a elena.sammarini@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
27/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 HR Recruiter per il team di Ricerca e Selezione a supporto dei Key Account Manager presso la sede di Mirandola (MO). La risorsa entrerà a far parte del team dei Key Account Manager, partecipando a diversi progetti di sviluppo del business aziendale e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery - Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato - Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati - Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali - Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite - Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione) - Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target - Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore - Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno RequisitiLa candidatura ideale è una persona proattiva ed energica, orientata al raggiungimento di obiettivi e al team working e che possiede: - Esperienza di circa 1 anno nella selezione del personale - Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale; - Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale; - Conoscenza dei principali tool informatici; - Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale; - Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative; - Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 23.000-25.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione - Buono pasto da 10€ al giorno - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working. Orario: Full time ? 40 ore settimanali Lunedì?Venerdì | 09:00?13:00 / 14:00?18:00 Sede di lavoro: Mirandola (MO).
16/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, GUASTALLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire nel reparto produttivo:   ADDETTA/O AL MONTAGGIO MECCANICO   La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà, in team di lavoro subordinato al Responsabile, di: - assemblare componenti meccaniche; - assicurare il corretto stato di funzionamento delle attrezzature; - eseguire un controllo finale.   I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza pregressa nella medesima mansione di almeno un anno; - conoscenza del disegno tecnico; - padronanza degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e assemblaggio meccanico; - disponibilità immediata.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con l'agenzia per il lavoro, con possibilità di assunzione diretta in azienda. Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: full time (orario spezzato giornaliero dalle 7.30 alle 11.50 e dalle 13.30 alle 17.10) Luogo di lavoro: Guastalla (RE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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