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17/10/2026
Italy, Casalecchio di Reno - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di metterti in gioco e cerchi un'opportunità per sbloccare il tuo futuro professionale? Sei nel posto giusto! Che tu sia uno studente o una persona che ha già maturato esperienza nel mondo del lavoro desiderosa di acquisire nuove competenze pratiche per la propria professionale, abbiamo il corso di formazione perfetto per te.    Randstad Enterprise Italia, in partnership con Klépierre, organizza una vera e propria Academy formativa gratuita pensata per i talenti di domani nel settore Retail (Food/No Food)! Si offre: corso di alta formazione gratuito finanziato daForma.Temp, con rilascio di attestato di frequenza e certificazione HACCP ufficiale (fondamentale per il settore Food). Al termine dell'Academy, i profili idonei avranno accesso diretto alle opportunità di inserimento lavorativo in somministrazione presso i brand e i punti vendita del Centro Commerciale.    Dove: Gran Reno Situato a Casalecchio di Reno, alle porte di Bologna, Shopville Gran Reno è uno dei principali punti di riferimento commerciali dell'Emilia-Romagna. Grazie alla posizione strategica, vicino all'Unipol Arena e ben collegato alla città, accoglie ogni anno milioni di visitatori. Il centro combina un'offerta di shopping di alto livello con esperienze dedicate al tempo libero. A completare l'esperienza c'è una moderna Food Court, spazio dinamico che ospita eventi, intrattenimento e iniziative pensate per coinvolgere pubblici di tutte le età.        Come funziona l'Academy? Data di inizio corso: Novembre 2026 Sede del corso: Centro Commerciale Gran Reno (in presenza) Durata del corso: 100 ore con frequenza obbligatoria Orario del corso: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00     Costi del corso: Il corso è completamente gratuito, promosso da Randstad Italia e finanziato dall'Ente Bilaterale Forma.Temp (http://www.formatemp.it/) esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando?  Nessuna esperienza pregressa richiesta! La selezione è aperta sia a profili junior sia ad ogni studente fortemente motivato ad avviare un percorso nel settore Retail. - Diploma di scuola secondaria; - forte passione per il mondo del Retail, del Commercio e della Ristorazione; - eccellenti doti relazionali, orientamento al cliente e propensione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend e i giorni festivi).   Cogli questa opportunità per fare il primo passo verso il tuo futuro! Candidati subito e verrai ricontattato per i colloqui di selezione. Terminata l'Academy con successo, il tuo profilo acquisirà grande visibilità ed entrerà nel nostro network di talenti.       Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
17/10/2026
Italy, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di metterti in gioco e cerchi un'opportunità per sbloccare il tuo futuro professionale? Sei nel posto giusto! Che tu sia uno studente o una persona che ha già maturato esperienza nel mondo del lavoro desiderosa di acquisire nuove competenze pratiche per la propria professionale, abbiamo il corso di formazione perfetto per te.    Randstad Enterprise Italia, in partnership con Klépierre, organizza una vera e propria Academy formativa gratuita pensata per i talenti di domani nel settore Retail (Food/No Food)! Si offre: corso di alta formazione gratuito finanziato daForma.Temp, con rilascio di attestato di frequenza e certificazione HACCP ufficiale (fondamentale per il settore Food). Al termine dell'Academy, i profili idonei avranno accesso diretto alle opportunità di inserimento lavorativo in somministrazione presso i brand e i punti vendita del Centro Commerciale.     Dove: Grandemilia   Grandemilia è uno dei principali punti di riferimento per lo shopping e il tempo libero in Emilia-Romagna. Situato alle porte di Modena, offre un'ampia proposta commerciale con oltre 80 brand, un grande ipermercato e numerose opzioni di ristorazione. Il centro accoglie ogni anno milioni di visitatori grazie a un'esperienza che unisce acquisti, servizi e intrattenimento. A completare l'offerta, un ricco calendario di eventi e iniziative pensati per coinvolgere famiglie, bambini e comunità locali.        Come funziona l'Academy? Data di inizio corso: Novembre 2026 Sede del corso: Centro Commerciale Grandemilia (in presenza) Durata del corso: 100 ore con frequenza obbligatoria Orario del corso: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00     Costi del corso: Il corso è completamente gratuito, promosso da Randstad Italia e finanziato dall'Ente Bilaterale Forma.Temp (http://www.formatemp.it/) esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando?  Nessuna esperienza pregressa richiesta! La selezione è aperta sia a profili junior sia ad ogni studente fortemente motivato ad avviare un percorso nel settore Retail. - Diploma di scuola secondaria; - forte passione per il mondo del Retail, del Commercio e della Ristorazione; - eccellenti doti relazionali, orientamento al cliente e propensione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend e i giorni festivi).   Cogli questa opportunità per fare il primo passo verso il tuo futuro! Candidati subito e verrai ricontattato per i colloqui di selezione. Terminata l'Academy con successo, il tuo profilo acquisirà grande visibilità ed entrerà nel nostro network di talenti.       Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
22/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - In Job S.p.A.
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.   Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. Per il nostro organico interno del Career Center di Carpi selezioniamo:   HR RECRUITER- STAGE   Entra a far parte del nostro team e diventa nostro collega!     Mansioni   Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento: - Pubblicazione annunci e primo screening candidature - Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte - Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze - Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale   Requisiti Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche: - Laurea triennale o magistrale in ambito economico, giuridico, umanistico, psicologico, politico-sociale; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Proattività, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi; - Predisposizione al lavoro in team.     Cosa offriamo: - Iniziale contratto di stage retribuito con prospettiva di assunzione; - Rimborso spese compreso tra i 450 e i 600 euro (da valutare in sede di colloquio) + buoni pasto; - Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso; - Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e con possibilità di crescita.    Sede: Career Center di CARPI (MO)   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
22/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - DURING S.P.A.
Il Gruppo During (During Spa, Job Camere Srl, Archimede Spa) seleziona una figura di Hr Recruiter per la zona di Ferrara. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità Gestire l'analisi delle job description Pubblicare gli annunci Effettuare lo screening dei curricula Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze Proporre soluzioni di recruiting Supportare nelle fasi di inserimento del personale Aggiornare le banche dati Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste Ottime capacità relazionali e di comunicazione Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane Proattività e capacità organizzativa   Compenso e pacchetto retributivo CCNL Commercio, Fascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Carpi - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza in amministrazione del personale e nello specifico nella gestione presenze? Sei alla ricerca di nuove sfide professionali e disponibile anche per iniziale contratto a termine con orario part time? Abbiamo l'opportunita che fa al caso tuo! Per prestigiosa realta del settore alimentare situata a Carpi (MO) selezioniamo un/a Impiegato/a Amministrazione del Personale part time 6h La risorsa sara inserita nell'ufficio del personale e sara il primo punto di riferimento dei lavoratori e delle lavoratrici attive sul plant di Carpi per cio che concerne la gestione del cartellino, consegna DPI, gestione risorse umane. Nello specifico, si occupera di: - Gestione delle presenze ed elaborazione cartellini per invio allo studio paghe a fine mese - Controllo dei codici orari rilevati dalla timbratura automatica in base alle differenti turnazioni - Ordine e consegna dei DPI (guanti, scarpe antinfortunistiche, ecc) ai dipendenti interni e ai neo-assunti/e - Consegna per notifica di eventuali contestazioni disciplinari e/o lettere di altra tipologia ai dipendenti - Coordinamento con il Responsabile del Personale, ubicato presso altro plant per attivita di amministrazione del personale, gestione scadenze, formazioni obbligatorie - Inserimento anagrafiche e aggiornamento dati su gestionale aziendale - Gestione della contrattualistica interna - Accogliere i dipendenti nel proprio ufficio per raccogliere e gestire eventuali problematiche da segnalare all'ufficio HR Skill e Professionalita Si richiede pregressa esperienza nella gestione delle presenze e/o in ambito di amministrazione del personale. E' inoltre richiesta dimestichezza con l'utilizzo del pc, e-mail e dei principali applicativi e/o gestionali e disponibilita per orario part time 6h dalle 8.30 alle 14.30 dal lunedi al venerdi. Diploma e/o laurea affine costituisce requisito preferenziale. Si offre iniziale contratto a termine scopo assunzione, indicativamente liv 5 ccnl alimentari cooperative 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time. Benefit: buono pasto giornaliero da 6 euro, quattordicesima mensilita. Categoria legale: impiegati Informazioni retributive Retribuzione: 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time (circa 1350-1400 euro netti mensili per part time 6h) CCNL: alimentari PMI Livello: 5° Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
Siamo alla ricerca per azienda sita a Ferrara di un HR generalist in stage.Attivita:Supporto alle attivita di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino all'onboarding dei nuovi dipendenti.Aggiornamento di organigrammi e database HR.Gestione e archiviazione della documentazione del personale.Supporto ai processi di onboarding e offboarding.Monitoraggio presenze, ferie, permessi, malattie e assenze.Preparazione di report e documentazione a supporto dell'elaborazione payroll.Raccolta e verifica dati per le attivita amministrative HR.Partecipazione a progetti finalizzati al miglioramento dei processi e dell'esperienza dei dipendenti.Requisiti:Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso, in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Relazioni Industriali o discipline affini.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.Ottime capacita comunicative e relazionali.Attitudine proattiva e forte desiderio di apprendere.Capacita di lavorare su piu attivita contemporaneamente e rispettare le scadenze.Predisposizione al lavoro in team.Costituiscono un plus:Conoscenza di Zucchetti o di altri sistemi payroll.Interesse per tematiche legate alle HR internazionali e alla mobilita del personale.Buona dimestichezza con analisi dati e reportistica tramite Excel.Contratto di stage, full time. A partire da 500 euro di rimborso mensile. Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
20/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, filiale di Modena Industrial, ricerca per un'azienda modenese specializzata nella lavorazione dei metalli: un/a Impiegata/o Amministrativa/o Responsabilita La risorsa si occupera delle seguiti attivita: Gestione della contabilita di base, bolle, fatturazione, liquidazione IVA e operazioni bancarie. Gestione e controllo degli ordini, inserimento delle condizioni concordate con clienti e fornitori e interfaccia con la produzione. Gestione amministrativa del personale, controllo delle ore, verifica delle buste paga e gestione delle trattenute mensa. Gestione delle scadenze aziendali, formazione e sicurezza del personale e documentazione relativa ai rifiuti. Skill e Professionalita Si richiede diploma di Ragioneria, conoscenza delle basi di contabilita, esperienza pregressa in ambito amministrativo e buona dimestichezza con il PC (in particolare Pacchetto Office). Completano il profilo precisione e organizzazione. Benefit Si offre contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibilita di assunzione a tempo indeterminato. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello C2 RAL 27.000 - 28.500 K (RAL proporzionata al part-time di 20 ore settimanali) Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Modena Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, su fascia mattutina (8.00-12.00) oppure pomeridiana (13.00-17.00). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Rubiera per Azienda operante nel settore della climatizzazione ricerca un TECNICO PER ASSISTENZA CONDIZIONATORI da inserire nel proprio organico.   Descrizione del lavoro: la figura professionale di TECNICO PER ASSISTENZA CONDIZIONATORI ricercata dovrà occuparsi delle seguenti attività: - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su condizionatori e impianti di climatizzazione presso privati e aziende; - Ricerca e risoluzione di guasti tecnici; - Controllo e verifica del corretto funzionamento degli impianti; - Esecuzione di interventi di assistenza tecnica presso i clienti; - Manutenzione e controllo periodico degli impianti. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile esperienza pregressa nella mansione ma si valutano anche profili junior; - Conoscenze tecniche in ambito elettrico e/o meccanico; - Autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra; - Patente ti tipo B; - Disponibilità a effettuare interventi presso i clienti con auto aziendale.   Retribuzione: da 1600€ a 2000€ lordi mensili   Tipo assunzione: somministrazione scopo assunzione.   Disponibilità lavorativa: ORARIO full time   Luogo di lavoro: Modena e provincia   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
08/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CARPI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HSE & Site Administration Specialist, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Carpi   Il ruolo di HSE & Site Administration Specialist, prevede il collocamento di questa figura come  fonte di riferimento interno per gli aspetti legati alla gestione degli adempimenti relativi alla sicurezza, della documentazione necessaria per l'accesso e l'operatività nei cantieri e nel supporto amministrativo alle attività produttive e di commessa. La figura avrà inoltre alcune responsabilità operative relative alla gestione degli acquisti e alla documentazione di trasporto. In particolare: - Sicurezza e gestione del personale operativo La risorsa si occuperà della gestione e del monitoraggio degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento a: organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e dei relativi aggiornamenti; gestione e archiviazione degli attestati di formazione e delle abilitazioni del personale; monitoraggio delle scadenze relative a formazione, visite mediche e idoneità; coordinamento con medico competente, RSPP e consulenti esterni; predisposizione e raccolta della documentazione di sicurezza richiesta dai clienti e dai cantieri; gestione della documentazione necessaria all'ingresso del personale nei cantieri; gestione e verifica di DUVRI, POS e altra documentazione di sicurezza di competenza aziendale; verifica documentale relativa a eventuali subappaltatori e fornitori coinvolti nelle attività di cantiere; mantenimento ordinato e aggiornato dell'archivio documentale relativo alla sicurezza - Adempimenti relativi allo stabilimento produttivo La figura seguirà, in collaborazione con Direzione e consulenti tecnici, gli adempimenti riguardanti lo stabilimento e l'attività produttiva, tra cui: gestione e monitoraggio delle prescrizioni e degli adempimenti richiesti dagli enti competenti; gestione documentale relativa ad AUSL e altri enti di controllo; monitoraggio degli adempimenti relativi ad aspirazione, emissioni e impianti a servizio della produzione; gestione delle relative scadenze, verifiche e manutenzioni periodiche; raccolta e archiviazione delle dichiarazioni di conformità e della documentazione tecnica; supporto alla Direzione durante verifiche, sopralluoghi e audit - Gestione amministrativa e documentale dei cantieri  La risorsa seguirà la predisposizione e il controllo della documentazione amministrativa necessaria per l'esecuzione dei lavori presso clienti privati ed enti pubblici, occupandosi indicativamente di: predisposizione della documentazione richiesta per l'avvio e l'accesso ai cantieri; raccolta e invio della documentazione aziendale richiesta da clienti, general contractor ed enti pubblici; gestione della documentazione relativa a personale e mezzi impiegati; monitoraggio delle scadenze documentali; supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi a commesse e lavori pubblici; interfaccia con referenti di cantiere, clienti ed enti per gli aspetti documentali; emissione di DDT/bolle di consegna e gestione della relativa documentazione - Supporto all'Ufficio Acquisti Una parte dell'attività sarà dedicata agli acquisti operativi legati alle commesse e all'attività produttiva, in particolare: richiesta di offerte ai fornitori; confronto delle condizioni di fornitura; emissione e invio degli ordini di acquisto; verifica delle conferme d'ordine; monitoraggio delle consegne e dei solleciti; gestione e aggiornamento della documentazione dei fornitori; interfaccia con produzione, responsabili di commessa e fornitori   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma ad indirizzo Commerciale; - esperienza di almeno 2 anno maturata nella mansione - conoscenza dei principali adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 - familiarità con documentazione di cantiere, DUVRI, POS, attestati di formazione, idoneità sanitarie e scadenziari - capacità di utilizzo di gestionali aziendali per ordini, DDT e gestione documentale; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 1.350 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description AxL SpA - Divisione Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore delle spedizioni nazionali e internazionali, un/a: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE La figura sarà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà delle seguenti attività: - Contabilità generale, contabilità clienti e fornitori (sia italiani che esteri); - Gestione fatturazione elettronica ciclo attivo e passivo (anche Ue ed Extra Ue) e ritenute di acconto; - Adempimenti fiscali mensili, trimestrali e annuali (liquidazione Iva, Intrastat, Lipe, Imposta di bollo, comunicazione Iva) e prima nota; - Riconciliazioni bancarie, pagamenti mediante l'uso dell'home banking, F24; - Registrazioni della contabilità del personale; - Scritture d'assestamento e ammortamenti, controllo mastrini e schede contabili finalizzati all'estrazione di bilanci provvisori periodici per rivelare l'andamento aziendale. Requisiti: - Diploma di Ragioneria; - Provenienza preferibilmente proveniente da aziende di piccole-medie dimensioni; - Buona conoscenza dei principi di contabilità generale, analitica e della normativa fiscale; - Conoscenza molto buona della lingua inglese; - Capacità di collaborare in team ed attitudine al problem solving; - Completano il profilo precisione, affidabilità e autonomia nell'organizzazione del lavoro. Si offre: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Autotrasporto merci e logistica - CNEL I100; - Range retributivo indicativo: € 26000 - €32000 annui; - Assistenza sanitaria integrativa Sanilog e previdenza complementare FASC. Luogo di lavoro: Modena (MO) AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap
08/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description AxL SpA - Divisione Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore delle spedizioni nazionali e internazionali, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO SPEDIZIONI MARE La figura si occuperà della gestione operativa delle spedizioni via mare, sia a livello nazionale che internazionale, assicurando il coordinamento efficiente delle attività logistiche e il rispetto delle tempistiche di consegna. Responsabilità principali - Gestione operativa delle spedizioni via mare; - Pianificazione e coordinamento delle rotte e dei vettori, ottimizzando i tempi di consegna e i costi; - Gestione della documentazione relativa alle spedizioni, incluse bolle di trasporto, dogane, CMR e altri documenti di trasporto; - Monitoraggio delle spedizioni, gestione delle anomalie e risoluzione dei problemi logistici in tempo reale; - Gestione delle relazioni con clienti e fornitori, garantendo assistenza e informazioni aggiornate sullo stato delle spedizioni; - Collaborazione con il reparto commerciale e amministrativo per l'emissione di fatture, preventivi e gestione delle pratiche doganali; - Verifica e controllo dei costi di trasporto, identificando possibili aree di miglioramento. Requisiti - Diploma in ambito Economico/Linguistico; - Esperienza pregressa in ambito logistico o trasporti, preferibilmente in un ruolo simile; - Ottima conoscenza delle normative di trasporto nazionale e internazionale; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Conoscenza delle lingue (preferibilmente Inglese) per la gestione delle spedizioni internazionali; - Ottime doti organizzative e capacità di lavorare in team; Si offre: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Autotrasporto merci e logistica - CNEL I100; - Range retributivo indicativo: € 26000 - €30000 annui; - Assistenza sanitaria integrativa Sanilog e previdenza complementare FASC. Luogo di lavoro: Modena (MO) AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap
30/09/2026
Italy, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di VALSAMOGGIA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Italy, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un CAPOSQUADRA PULIZIE per azienda cliente, settore servizi alle imprese. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Coordinare i turni e gestire le squadre dedicate agli interventi di pulizia - Eseguire pulizie - Relazionarsi con i colleghi dell'ufficio amministrazione e personale REQUISITI Si richiede: quisiti: - Esperienza nel settore delle pulizie industriali o multiservizi - Buone capacità organizzative, comunicative e di leadership - Patente B - ​Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa - Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto in somministrazione iniziale, scopo assunzione diretta. Orario full time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria tra le 6.00 e le 21.00 e il sabato fino alle 13.00. Range retributivo: 21.000€ - 24.000€ Inquadramento: Livello 4 CCNL Pulizia Industria LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
06/10/2026
Italy, Lombardy, SERMIDE - Eurointerim
Eurointerim Spa filiale di Suzzara (MN) ricerca per  azienda artigiana locale   UN/UNA ADDETTO AL MONTAGGIO   La figura professionale ricercata di addetto all' assemblaggio meccanico dovrà svolgere dopo iniziale periodo di affiancamento, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - Processo di assemblaggio meccanico - Uso attrezzature da banco (avvitatori,rivettatrici,caccaiviti,ecc.) - Installazione dei prodotti presso clienti   Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o meccatronico  - Buona conoscenza del disegno tecnico - Gradita esperienza nell'assemblaggio a banco   Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, precisione ed organizzazione e gestione del tempo   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e successiva assunzione diretta in azienda Inquadramento: Retribuzione mensile lorda 1450€ - 1600€ del CCNL Metalmeccanico Artigianato, commisurata all'esperienza e definita in acoordo con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: orario giornaliero  Luogo di lavoro: Sermide (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer nota azienda del settore chimico farmaceutico sita in zona Bologna Est, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio del personale. La risorsa si occuperà di:  - gestione pratiche amministrative relative al personale in azienda - contratti, proroghe, onboarding, gestione presenze, ferie e assenze E' richiesta esperienza nel ruolo, maturata anche in agenzie per il lavoro.  Si offre iniziale contratto in somministrazione, ral 26.000€
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