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03/10/2026
Italy, Veneto, PAESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A MACCHINE AUTOMATICHE da inserire all'interno del reparto produttivo, con un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito della termoformatura di materiale plastico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Paese (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria. Livello: H, con una retribuzione di circa 1.796 euro lordi mensili full-time. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 16:30, con 30 minuti di pausa. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, previo periodo di formazione e affiancamento, verrà progressivamente formata sulle attività di termoformatura di materiale plastico e sulla gestione degli impianti automatici. Nello specifico: - Conduzione di impianti automatici e macchinari per la lavorazione di materiale plastico; - Apprendimento e gestione del funzionamento delle termoformatrici; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione; - Operazioni di avvio, controllo e conduzione dei macchinari; - Intervento in caso di anomalie di processo, in collaborazione con il personale tecnico e di produzione; - Controllo del prodotto e verifica della conformità rispetto agli standard richiesti; - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Diploma di Perito, preferibilmente a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico/elettronico o tecnico; - Dimestichezza con impianti automatici e macchinari industriali; - Esperienza nella programmazione e/o conduzione di macchine automatiche; - Buona predisposizione all'apprendimento e interesse per le lavorazioni industriali; - Capacità di lavorare in team; - Precisione, attenzione e senso di responsabilità. Non è indispensabile aver maturato esperienza specifica nel settore gomma-plastica o nella termoformatura: l'azienda è disponibile a formare la risorsa attraverso un percorso di crescita e affiancamento interno. Saranno considerati requisiti preferenziali: - Conoscenza di macchinari e impianti per la lavorazione della plastica; - Conoscenza, anche di base, dei processi di termoformatura; - Esperienza nella programmazione di macchine CNC o impianti automatici; - Conoscenze meccaniche, elettriche o elettrotecniche; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Esperienza nell'impostazione e nel controllo dei parametri di produzione. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, NERVESA DELLA BATTAGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di articoli per la casa una figura di ADDETTO/A AL MAGAZZINO da inserire presso la sede di Nervesa della Battaglia (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Nervesa della Battaglia (TV) Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa. Inquadramento: CCNL Gomma-Plastica Industria, Livello H Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12:30 e dalle 13:30 alle ore 17:30. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.796 lordi mensili a tempo pieno. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Ricevimento e controllo merce; - Preparazione degli ordini e delle spedizioni; - Utilizzo di strumenti per il picking quali palmare e barcode; - Preparazione della documentazione per i trasportatori tra cui bolle e DDT; - Controllo della merce in entrata e in uscita dal magazzino; - Assistenza di base in caso di necessità; - Utilizzo del PC per le attività previste dal ruolo. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; - Buon utilizzo del PC; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Ottime capacità organizzative; - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.   Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest  
03/10/2026
Italy, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00) Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda CCNL applicato: Commercio Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa € 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa € 1.783 lordi/mese; sono previste 13ª e 14ª mensilità. Responsabilità principali La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di: - Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore; - Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari; - Carico e scarico delle merci; - Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino; - Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti; - Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo; - Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale; - Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile; - Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; - Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; - Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Costituisce elemento importante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, SAN POLO DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore plastico e manifatturiero a San Polo di Piave (TV), siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo/a cat. protetta da inserire all'interno dell'area amministrativa. La persona, lavorando all'interno del team amministrativo, si occuperà di supporto alle attività di segreteria e amministrazione, con particolare attenzione alla gestione della prima nota, registrazioni amministrative di base e attività di back office a supporto dell'ufficio. La posizione è valutabile sia part time sia full time, in base alla disponibilità della risorsa. Sede di lavoro: San Polo di Piave (TV) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Da definire in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali. Tipologia contrattuale - Contratto: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato o secondo valutazione dell'azienda. - CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. - Livello di inserimento previsto: D1. - Orario di lavoro: part time o full time, da definirsi in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.700 / 1.900 lordi al mese. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Supporto alle attività di segreteria e amministrazione. - Gestione della prima nota. - Registrazioni amministrative di base. - Attività di back office a supporto dell'ufficio. Requisiti richiesti - Appartenenza alle categorie protette. - Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o di segreteria. - Conoscenza della prima nota e delle principali attività amministrative di base. - Preferibile conoscenza della lingua francese. - Buone capacità organizzative, precisione e affidabilità. - Attitudine al lavoro in team e riservatezza. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza della lingua francese. - Esperienza in contesti amministrativi strutturati. - Autonomia nella gestione delle attività di ufficio. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e collaborativo. - Possibilità di valutare sia part time sia full time. - Ambiente di lavoro orientato a precisione, affidabilità e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso struttura a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.  CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari. Inquadramento: livello D. Orario di lavoro: Part-time, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 07:00–10:00 oppure 07:00–11:00, secondo la turnazione prevista. Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43, da riproporzionare in base all'orario part-time.   Responsabilità principali La risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree comuni e si occuperà principalmente di: - Gestione delle aperture e chiusure degli accessi pedonali e carrai alle aree comuni del complesso, secondo gli orari stabiliti; - Gestione degli accessi alle zone interdette al traffico, secondo le procedure concordate; - Supervisione dell'intero complesso e segnalazione tempestiva di eventuali atti vandalici, danneggiamenti, deterioramenti, malfunzionamenti o altre anomalie; - Gestione e custodia delle chiavi dei locali tecnici, coordinando gli accessi necessari agli interventi di manutenzione; - Eventuale utilizzo e controllo del sistema di supervisione centralizzato; - Primi interventi di messa in sicurezza in presenza di danni o situazioni potenzialmente pericolose per i passanti; - Comunicazione tempestiva delle criticità rilevate agli amministratori di riferimento. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza/vigilanza/controllo accessi; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Affidabilità, precisione e senso di responsabilità; - Capacità di gestire le attività in autonomia e di interfacciarsi con amministratori e manutentori; - Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede lavorativa.  Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
01/10/2026
Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV) per uno studio di consulenza ricerca e seleziona, per ampliamento dell'organico, un/a impiegato/a add. alla segreteria e amministrazione del personale. Posizione L'impiegato/a svolgerà le seguenti mansioni:  front-office clienti, centralino, pratiche di segreteria, pratiche relative all'amministrazione del personale. Requisiti Requisiti richiesti: esperienza minima maturata presso studi professionali di consulenza del lavoro, preferibile conoscenza del programma ZUCCHETTI. Altre informazioni Orario di lavoro: 8- 12.30 e 14-17.30, da lunedì a venerdì. Zona di lavoro: vicinanze di Asolo (TV) Tipologia inserimento: inserimento diretto. Posizione a scopo assunzione. Ccnl: studi professionali Retribuzione annua lorda 20000-22000K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
29/09/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso dei profili professionali da inserire in qualità di:   COMMESSO/A REPARTO ORTOFRUTTA   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Rifornimento e riassortimento del reparto ortofrutta; - Cura e organizzazione dell'esposizione della merce; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino; - Assistenza alla clientela e supporto nelle attività quotidiane del reparto;   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico;     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1600-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: zona Treviso     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
29/09/2026
Italy, Veneto, PONZANO VENETO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda del settore metalmeccanico della zona di Ponzano Veneto, un profilo professionale da inserire in qualità di:    ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE – PRICING E PREVENTIVAZIONE     Descrizione del lavoro: La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà di: - analisi delle richieste dei clienti e predisposizione di preventivi e offerte commerciali; - elaborazione e aggiornamento di prezzi e listini; - calcolo e analisi di costi, ricavi e marginalità delle commesse; - collaborazione con Commerciale, Ufficio Tecnico, Produzione e Amministrazione per la corretta definizione delle offerte; - gestione e invio delle offerte ai clienti; - predisposizione della fatturazione attiva e relativa documentazione. -   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza in back office commerciale, preventivazione, pricing o gestione amministrativo-commerciale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche o manifatturiere; buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici; - capacità di analisi di costi e marginalità; - precisione e attenzione ai numeri. -     Tipo di assunzione: iniziale contratto di somministrazione tramite Eurointerim, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: livello D2 o C1 metalmeccanica industria Disponibilità lavorativa: Full time 8-17 con un'ora di pausa Luogo di lavoro: Ponzano Veneto     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
23/09/2026
Italy, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di:   Capo reparto ortofrutta   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita ma non necessaria sperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Esperienza nel settore vendite o nel settore logistico; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1700-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: Treviso     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
06/10/2026
Italy, Veneto, CASIER - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle infrastrutture, con sede a Dosson di Casier (TV), una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO PROTEZIONI da inserire all'interno del team produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Dosson di Casier (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (08:00 – 12:00 / 13:00 – 17:00) Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Gomma e Plastica – Industria Inquadramento e retribuzione: 1796, 11 Euro Lordi Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di: • Montaggio e assemblaggio di protezioni; • Utilizzo di strumenti e attrezzature dedicate alle attività di montaggio e assemblaggio; • Esecuzione di lavorazioni manuali a completamento delle attività produttive; • Supporto alle diverse fasi del processo di produzione; • Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali; • Collaborazione con il team di produzione per garantire continuità ed efficienza delle attività; • Svolgimento di trasferte nel territorio, della durata massima di 3 giorni; • Conduzione di furgoni aziendali durante le trasferte. Requisiti richiesti • Esperienza pregressa nella mansione di operaio/a di produzione; • Buona manualità e precisione; • Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; • Disponibilità a svolgere trasferte nel territorio della durata massima di 3 giorni; • Possesso della patente B e disponibilità alla guida di furgoni aziendali; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi di reparto; • Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il referente aziendale; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
24/09/2026
Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico di Spresiano (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di:   Disegnatore tecnico   Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di - Realizzazione e gestione di disegni tecnici, - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per lo sviluppo dei progetti.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza dei sistemi software CAD 2D/3D e SolidWorks; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Provenienza dal settore metalmeccanico; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.   Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile: 2000-3000 euro, ccnl metalmeccanica industria Luogo di lavoro: Spresiano (TV)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
16/10/2026
Italy, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per strutturata azienda cliente situata a Casale sul Sile (TV) una figura di MAGAZZINIERE/A MULETTISTA da inserire all'interno del magazzino. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale contratto in somministrazione CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria Livello: H pari a una retribuzione Lorda Mensile di 1.796,11 euro, da valutare in fase di colloquio Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, in orario giornaliero (08:00-17:00) o su due turni di lavoro (06:00-14:00 / 14:00-22:00). Responsabilità principali - Attività di picking e preparazione degli ordini; - Movimentazione della merce tramite carrello elevatore; - Controllo visivo dell'integrità dei prodotti; - Segnalazione al responsabile di eventuali anomalie. Requisiti richiesti - Minima esperienza pregressa in magazzino o in ruoli simili; - Patentino del muletto in corso di validità; - Buona conoscenza della lingua italiana; - Disponibilità a lavorare in giornata o su due turni; - Precisione e senso di responsabilità. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. - Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
02/10/2026
Italy, Veneto, Casale Sul Sile - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA filiale di Treviso Office ricerca per studio di commercialisti con sede a Casale sul Sile (TV) un/a: Impiegato/a area paghe e contributi La risorsa individuata si occupera di: Gestione presenze, inserimento presenze, giustificativi; Elaborazione cedolini (buste paga) e relativi adempimenti contributivi; Adempimenti fiscali: CU, 770, Autoliquidazione Inail, f24, libro unico..; Gestione contratti assunzione, trasferimenti, cessazioni, aumenti retributivi, infortuni, malattie, maternita; Gestione in autonomia rapporti con enti previdenziali e assistenziali; Skill e Professionalita Si richiede: Diploma e/o laurea in materie economiche o percorsi affini Esperienza in ambito amministrativo e nelle mansioni sopra descritte, anche breve e/o di stage Ottime doti organizzative, di gestione delle scadenze e precisione Disponibilita oraria full time: 8.30 - 12.30 / 14 - 18 Categoria professionale: impiegati La retribuzione sara in conformita con il CCNL Studi Professionali, RAL 22-28K a seconda della seniority del candidato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/10/2026
Italy, Veneto, Preganziol - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per azienda nel settore progettazione di lusso, con sede a Preganziol (TV) e' alla ricerca di un/a: Segretario/a di Direzione La risorsa individuata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera di: Lettura e revisione preliminare di contratti, accordi commerciali e documentazione formale; Coordinamento con consulenti legali e fornitori esterni; Monitoraggio di scadenze e adempimenti contrattuali; Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale; Registrazione e monitoraggio di ferie, permessi e assenze del personale; Interfaccia con la consulente del lavoro per la gestione amministrativa del personale; Skill e Professionalita Si richiede: Laurea in ambito giuridico; Familiarita con il linguaggio giuridico e la contrattualistica civile/commerciale; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito essenziale); Elevata precisione, riservatezza e capacita organizzativa; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 9-13 / 14:30 - 18:30 Informazioni retributive Retribuzione: RAL 22-26K CCNL: Commercio Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italy, Veneto, PONTE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per affermata Azienda Locale operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.       VERNICIATORE       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - Verniciatura a spruzzo ad acqua di componenti e superfici metalliche; - Preparazione dei pezzi da verniciare; - Controllo visivo della qualità e dell'uniformità della verniciatura; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro e delle attrezzature utilizzate.       Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa nella verniciatura; - Buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta; - Precisione e buona manualità; - Attenzione alla qualità del lavoro e alle norme di sicurezza.       Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 26.000€, commisurata all'esperienza – CCNL: Metalmeccanica industria.   Disponibilità lavorativa: full-time a giornata dalle 7:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:00.   Luogo di lavoro: Ponte di Piave.       Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.     Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
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