Find jobs for hr manager in Verolanuova34

26/08/2026
New!
Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi crescere davvero e far fruttare il tuo talento? Ci mettiamo l'opportunità! Randstad, leader nel settore HR e un punto di riferimento per il mondo del lavoro in Italia e nel mondo (39 Paesi e più di 280 filiali solo da noi). Il nostro obiettivo? Essere il partner ideale per la carriera delle persone, passo dopo passo. Per la nostra Filiale di Brescia cerchiamo uno/a HR Account Manager (M/F/NB) in STAGE. Cerchiamo una persona carica di energia, con tanta voglia di imparare e mettersi alla prova! esperienzanon richiesta Ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico. Si offre un contratto di stage con orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (lunedì) e dalle 9.00 alle 17.30 (martedì-venerdì) con prospettive di assunzione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
26/08/2026
New!
Italy, Lombardy, PEDRENGO - DURING S.P.A.
During S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro di Seregno, ricerca per azienda cliente operante nel settore del cleaning un/una: ADDETTO/ADDETTA PAYROLL La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale, in un contesto aziendale strutturato. PRINCIPALI ATTIVITÀ ? Gestione delle presenze e delle attività amministrative del personale; ? Gestione di ferie, permessi e malattie; ? Gestione delle attività relative a paghe, presenze e workflow autorizzativi; ? Gestione di assunzioni, cessazioni e infortuni; ? Gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale (UniEmens, 770, autoliquidazione INAIL, CU, denuncia disabili, ecc.); ? Redazione e aggiornamento della contrattualistica e della documentazione relativa al personale; ? Supporto nella gestione del ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding alla formazione e alla valutazione. ? Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito payroll/paghe; ? Conoscenza della normativa del lavoro italiana; ? Gradita conoscenza del CCNL Multiservizi; ? Gradita conoscenza del software HR INAZ o di gestionali similari; ? Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reporting; ? Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; ? Precisione, capacità di problem solving e orientamento al risultato. SI OFFRE ? Contratto a tempo determinato in somministrazione; ? Orario full time; ? RAL commisurata all'esperienza; ? Inserimento in un contesto aziendale strutturato; ? Possibilità di formazione e sviluppo professionale. LUOGO DI LAVORO: PEDRENGO (BG) Se interessati, inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/08/2026
Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi crescere davvero e far fruttare il tuo talento? Ci mettiamo l'opportunità! Randstad, leader nel settore HR e un punto di riferimento per il mondo del lavoro in Italia e nel mondo (39 Paesi e più di 280 filiali solo da noi). Il nostro obiettivo? Essere il partner ideale per la carriera delle persone, passo dopo passo. Per la nostra Filiale di Brescia cerchiamo uno/a HR Account Manager (M/F/NB) in STAGE. Cerchiamo una persona carica di energia, con tanta voglia di imparare e mettersi alla prova! Retribuzione annua: 18000€ - 23000€ esperienzanon richiesta Ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico. Si offre un contratto di stage con orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (lunedì) e dalle 9.00 alle 17.30 (martedì-venerdì) con prospettive di assunzione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 23000 annuale
21/08/2026
Italy, Soresina - Randstad Italia S.p.A.
Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e mettere a frutto le tue competenze nell'amministrazione del personale?  Ti piacerebbe inserirti in un ambiente aziendale stimolante in una grande realtà del territorio e lavorare a supporto del team Risorse Umane?  Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.  Per una nostra importante azienda cliente del settore alimentare siamo alla ricerca di un:  ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE   Dettagli dell'offerta: Sede di lavoro: Soresina (CR) Orario di lavoro: Full-time, 8:00 - 18:00 con eventuale flessibilità in entrata e in uscita e disponibilità per eventuali straordinari nei periodi di maggior carico.  Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo pieno, inserimento previsto al 5° o 4° livello del CCNL alimentare industria. Retribuzione fascia  € 25.000 ? € 30.000.  Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza2 anni Diploma di Ragioneria o Laurea (triennale o magistrale) in Economia e Commercio. Esperienza  pregressa di  almeno 2 anni di esperienza maturati in ruoli di amministrazione del personale. Conoscenza delle normative fiscali, previdenziali e del lavoro; ottimo utilizzo del PC e padronanza del pacchetto Office; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Inaz. Si ricerca una figura dotata di precisione, riservatezza e attenta al rispetto rigoroso delle scadenze; forte attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione; buone capacità organizzative e gestione dello stress nei picchi di lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
21/08/2026
Italy, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Potresti essere lo #HumanDiProfessione che stiamo cercando.   HR Account Manager   Chi siamo? Randstad. Leading Company nel settore HR.   Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. In qualità di ?partner per il talento", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera.     Per le nostre filiali della provincia di Piacenza ricerchiamo un hr account manager, per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. esperienzanon richiesta Annuncio consigliato anche per profili junior, ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico.Si propone contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato con orario full time da lunedì a venerdì.   Sede di riferimento: filiale di Piacenza  Insieme possiamo affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua crescita professionale. Diventa #HumanDiProfessione in Randstad Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
21/08/2026
Italy, Soresina - Randstad Italia S.p.A.
Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera e mettere a frutto le tue competenze nell'amministrazione del personale? Ti piacerebbe inserirti in un ambiente aziendale stimolante in una grande realtà del territorio e lavorare a supporto del team Risorse Umane? Randstad Italia S.p.a. ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare un:  ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Dettagli dell'offerta: - Sede di lavoro: Soresina (CR) - Orario di lavoro: Full-time, 8:00 - 18:00 e disponibilità per eventuali straordinari nei periodi di maggior carico. - Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo pieno, inserimento previsto al 5° o 4° livello del CCNL ALIM. COOP TRASF. PROD. AGRIC. - OP Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza3 anni   Possiedi questi requisiti? - Diploma di Ragioneria o Laurea (triennale o magistrale) in Economia e Commercio. - Esperienza  pregressa di  almeno 2 anni di esperienza maturati in ruoli di amministrazione del personale. - Conoscenza delle normative fiscali, previdenziali e del lavoro; ottimo utilizzo del PC e padronanza del pacchetto Office; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Inaz. - Si ricerca una figura dotata di precisione, riservatezza e attenta al rispetto rigoroso delle scadenze; forte attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione; buone capacità organizzative e gestione dello stress nei picchi di lavoro. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Sarezzo - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi crescere davvero e far fruttare il tuo talento? Ci mettiamo l'opportunità!   Randstad, leader nel settore HR e un punto di riferimento per il mondo del lavoro in Italia e nel mondo (39 Paesi e più di 280 filiali solo da noi). Il nostro obiettivo? Essere il partner ideale per la carriera delle persone, passo dopo passo.   Per la nostra Filiale di Sarezzo (BS) cerchiamo uno/a HR Account Manager in STAGE.   Cerchiamo una persona carica di energia, con tanta voglia di imparare e mettersi alla prova! Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico.   Si offre un contratto di stage con orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (lunedì) e dalle 9.00 alle 17.30 (martedì-venerdì) con prospettive di assunzione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Travagliato - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro? Hai esperienza come addetto alle risorse umane? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un: HR ADD. ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Sede di lavoro: Travagliato (BS). Contratto: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì).  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Esperienza pregressa presso Agenzia per il Lavoro o all'interno dell'ufficio Hr in azienda - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Flessibilità, pro attività e precisione   Completano il profilo buone doti relazionali e capacità di lavorare in team Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Casalpusterlengo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, sta selezionando per azienda cooperativa un ADDETTO ALL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Sede di lavoro: Somaglia (LO) Orario di lavoro: ​4​0 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: ​assunzione diretta presso l'azienda cliente con RAL € 28.000/ € 30.000 ​- CCNL Terziario e Commercio​ + buoni pasto da € 6 ​La figura ricercata gestirà le attività ​amministrative legate ​a​l personale di un impianto ​logistico in appalto​. Attività svolte: - ​- Gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello e cambi mansione); - ​- Inserimento e controllo delle presenze, ​inserimento eventi di assenza quali ferie e permessi su gestionale Zucchetti; - ​- Inserimento anagrafic​a dei dipendenti; - ​- Controllo dei cedolini;  - ​- Archiviazione e invio delle buste paghe; - ​- Consulenza ai dipendenti in merito alle tematiche HR; - ​- Comunicazione al dipartimento Salute & Sicurezza dei nuovi assunti; - ​- Gestione reportistica. ​R​equisiti richiesti: - ​- Diploma in Economia, Finanza e Marketing / Ragioneria; - ​- Conoscenza ​g​estionale Zucchetti Infinity; - ​- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; - ​- Capacità di lavorare in team, massima flessibilità e ottime doti comunicative e relazionali. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza2 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
21/08/2026
Italy, Lombardy, Luzzana - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Trescore Balneario, ricerca per azienda strutturata operante nel settore trasporti e logistica una figura da inserire come Addetto/a Paghe e Contributi . La risorsa entrera a far parte dell'ufficio amministrativo occupandosi della gestione delle attivita legate all'elaborazione paghe e agli adempimenti amministrativi correlati al personale. Principali responsabilita Elaborazione paghe e contributi; Gestione delle presenze e controllo dei cartellini; Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; Gestione degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro; Interfaccia con consulenti del lavoro ed enti di riferimento; Supporto alle attivita amministrative dell'ufficio personale. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a paghe e contributi; Conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale relativa al personale; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali software gestionali; Precisione, affidabilita e riservatezza; Capacita organizzative e gestione delle scadenze. Orario di lavoro Full time; Orario su giornata con flessibilita nella fascia oraria compresa tra le 07:00 e le 21:00 , secondo le esigenze organizzative aziendali. Si offre Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato , da valutare in base all'esperienza professionale maturata dalla risorsa; Inquadramento indicativo al 3° livello del CCNL Autotrasporto Merci e Logistica ; Retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.900 e € 2.000 , commisurata alle competenze e all'autonomia operativa; Inserimento in una realta consolidata e in continua crescita. Sede di lavoro Luzzana (BG) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/08/2026
Italy, Lombardy, Casalmorano - Adecco Italia
Profilo Per il potenziamento dell'area Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una Impiegata/o Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio HR. La risorsa supportera le attivita amministrative connesse alla gestione del personale, garantendo la corretta elaborazione e gestione dei dati relativi ai dipendenti nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali. Responsabilita Gestione e controllo delle presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione; Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle buste paga; Inserimento, aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale; Monitoraggio e gestione delle pratiche INPS e INAIL; Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi a assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali; Supporto ai dipendenti per richieste e approfondimenti amministrativi; Coordinamento delle attivita legate alla Sorveglianza Sanitaria; Supporto nella gestione dei benefit aziendali. Skill e Professionalita Diploma di Ragioneria o Laurea triennale in Economia; Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale; Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; Precisione, affidabilita e riservatezza nella gestione delle informazioni; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; Capacita di organizzare il proprio lavoro rispettando scadenze e priorita. Informazioni Aggiuntive CCNL: Alimentari cooperative, 14 mensilita Livello: 3^ Inquadramento: Impiegato RAL indicativa: 27.000 - 31.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/08/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE     Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Monitoraggio delle presenze e gestione cedolini paga - Gestione delle pratiche amministrative e contrattuali (assunzioni, proroghe, cessazioni) - Organizzazione corsi e visite mediche - Monitoraggio e organizzazione  della formazione dei dipendenti tramite - Monitoraggio scadenze amministrative   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza della materia giuslavoristica - Buona conoscenza degli applicativi Zucchetti - Esperienza pregressa nella mansione   L'inserimento è previsto per azienda strutturata operante nel settore Chimico industriale.   Tipo di assunzione: lavoro temporaneo con scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 27.000 euro+ ticket presenza di 6,20 euro giornalieri per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore + premio di risultato – CCNL: Chimica Industria Disponibilità lavorativa:  Full time. Dal lunedì al giovedì dalle ore 08.15 alle ore 17.00 e il venerdì dalle ore 08.15 alle ore 16.30 Luogo di lavoro: Castenedolo (BS)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
11/08/2026
Italy, Lombardy, adro - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     SPECIALISTA RISORSE UMANE   Job Description     La figura professionale ricercata dovrà svolgere  in autonomia le seguenti attività:    - Rilevazione, gestione e monitoraggio delle presenze (orari, ferie, permessi, malattie, infortuni);  - Gestione del ciclo di vita contrattuale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) nel rispetto della normativa vigente;  - Raccolta, verifica e trasmissione dei dati al consulente paghe;  - Gestione dell'intero processo di selezione (screening CV, conduzione colloqui) e coordinamento con agenzie per il lavoro;  - Gestione delle comunicazioni con i dipendenti, fungendo da punto di riferimento per richieste e problematiche;  - Supporto e collaborazione con la direzione nella gestione di eventuali criticità interne e nella condivisione delle informazioni rilevanti.    Skills & Experience     I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:     Laurea in discipline economiche, umanistiche o affini.   - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, con gestione autonoma delle attività HR;   - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali per la rilevazione presenze;  - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti amministrativi legati al personale;  - Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza;  - Attitudine alla gestione delle relazioni e alla risoluzione di problematiche.    L'inserimento è previsto per storica azienda operante nel settore packaging.   La posizione rappresenta una nuova introduzione in azienda, con l'obiettivo di strutturare e sviluppare la funzione HR, ad oggi non formalmente presente.    Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.  Retribuzione: definita in base all'esperienza del candidato. Il range di RAL indicativo è compreso tra 27.000 € e 45.000 € del CCNL Comunicazione PMI Carta, articolato come segue: Profilo HR Specialist : 27.000 – 35.000 € Profilo HR Generalist Senior 35.000 – 45.000 € Disponibilità lavorativa: Full time  Luogo di lavoro: Adro (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Risorse umane RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
19/08/2026
Italy, Lombardy, CAPRALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRALBA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per la nostra azienda cliente, realtà strutturata e consolidata operante nel settore edile, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Gestione del Personale. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e seguirà in autonomia le principali attività amministrative legate alla gestione del personale, occupandosi di tutti gli aspetti del rapporto di lavoro fino alle attività propedeutiche alla realizzazione del cedolino paga. Attività principali - gestione e inserimento delle ore lavorate; - gestione di ferie, permessi e giustificativi; - organizzazione e gestione delle visite mediche; - gestione e monitoraggio dei corsi di formazione dei dipendenti; - gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro; - gestione di contratti e documentazione del personale; - gestione degli adempimenti relativi ai cantieri edili; - verifica e gestione della congruità dei cantieri attraverso il portale EdilConnect; - collaborazione con il consulente del lavoro per tutte le attività necessarie alla corretta elaborazione dei cedolini.Requisiti - esperienza pregressa in ruoli amministrativi legati alla gestione del personale; - esperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi e giustificativi; - familiarità con gli adempimenti relativi a sicurezza, formazione e sorveglianza sanitaria; - preferibile esperienza nell'utilizzo di EdilConnect e nella gestione della congruità dei cantieri; - provenienza da una azienda del settore edile, requisito particolarmente apprezzato.Sede e orario di lavoro Sede di lavoro: Capralba Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Ral: 30.000-35.000 
22/08/2026
Italy, Lombardy, Brescia - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia, ricerca per implementazione organico interno della propria sede di Brescia un/a Stagista.    RUOLO:  la risorsa affiancata dal Responsabile di Filiale sarà formata sulle seguenti attività:  - stesura annunci di lavoro su portali dedicati - screening curricula - aggiornamento anagrafiche database - gestione amministrativa del personale - archiviazione documentale  - assistenza nella relazione con aziende clienti e candidati.   REQUISITI: - Laurea in ambito Umanistico, Psicologico o titolo affine - Forte interesse per il settore Risorse Umane  - Buona conoscenza del Pacchetto Office  - Buone doti comunicative, organizzative e relazionali - Predisposizione al lavoro in team     ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: stage durata di sei mesi finalizzato all'inserimento definitivo - Retribuzione: €. 500 mensili, erogazione buoni pasto giornalieri €. 5,29  - Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 18     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 - Buona conoscenza del Pacchetto Office