Find jobs for hr manager in Varese58

10/10/2026
Italy, Lombardy, NOVATE MILANESE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per Azienda operante nel settore Gomma Plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione  con la mansione di:                                                                                 CONTABILE JUNIOR - FATTURAZIONE ATTIVA/PASSIVA Il candidato/a verrà inserito all'interno della Divisione Amministrativa, dove si occuperà di Gestione della Contabilità base - Fatturazione attiva e passiva, bollettazione, gestione archivio I requisiti per ricoprire la posizione di  CONTABILE JUNIOR - FATTURAZIONE ATTIVA/PASSIVA  sono: - Diploma in ambito amministrativo  -Conoscenza dei principi contabili - Esperienza, anche minima, nella gestione di fatture attive e passive Tipo di Assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato, Retribuzione commisurata all'esperienza Retribuzione: Commisurata all'esperienza, indicativamente  26/29 K  annui Sede di lavoro: zona Novate Milanese (MI)  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
23/09/2026
Italy, Lombardy, OGGIONO - STAFF SPA
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento organico interno:    ADDETTA/O GESTIONE E SELEZIONE DEL PERSONALE Contratto: Stage extracurriculare Siamo alla ricerca di una/un Addetta/o alla Gestione e Selezione del Personale da inserire all'interno del nostro team HR attraverso un percorso di stage extracurriculare. La risorsa si occuperà di: - Supportare le attività di ricerca e selezione del personale; - Pubblicare e gestire gli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; - Effettuare lo screening dei CV e la preselezione dei candidati; - Organizzare e gestire i colloqui conoscitivi; - Supportare le attività di gestione e aggiornamento del database dei candidati; - Collaborare alle attività amministrative e organizzative dell'area Risorse Umane; - Supportare le attività di onboarding e gestione del personale. Requisiti: - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Economico, Psicologico, Giuridico o HR; - Interesse per il settore delle Risorse Umane e della selezione del personale; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Ottime capacità comunicative; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team. Completano il profilo: entusiasmo, proattività, capacità di lavorare per obiettivi e forte motivazione a sviluppare competenze nel settore HR. Cosa offriamo: - Stage extracurriculare con percorso formativo e affiancamento; - Opportunità di crescita e sviluppo professionale; - Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante. Sede di lavoro: Oggiono (Lc) Orario: 9.00 -13.00/14.00 -18.00 Durata stage: 3 + 3 mesi  Rimborso spese: 500 euro   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
08/10/2026
Italy, Lombardy, MONZA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona   Payroll & Benefits Lead   per realtà multinazionale operante nel settore Energy & Infrastructure.   La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e sarà responsabile del coordinamento delle attività payroll e dei processi amministrativi HR relativi a Italia, Malta e Libia. Il ruolo prevede una forte esposizione internazionale e la collaborazione costante con stakeholder HR e Legal, garantendo il corretto presidio degli aspetti retributivi, contributivi e giuslavoristici nei diversi Paesi di competenza.   Mansioni - Coordinamento del processo payroll attraverso fornitori esterni locali nei Paesi assegnati; - Supervisione e monitoraggio delle variabili retributive, fiscali e contributive, assicurandone la corretta rendicontazione; - Predisposizione di reportistica HR relativa a payroll, benefit e costi del personale; - Supporto nella definizione di offerte economiche e pacchetti retributivi in linea con le policy aziendali; - Gestione degli adempimenti giuslavoristici e supporto nelle relazioni sindacali; - Coordinamento delle attività legate a benefit, welfare aziendale e assicurazioni sanitarie; - Gestione e monitoraggio delle anomalie payroll, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni; - Supporto alle attività di compliance e amministrazione del personale in contesto internazionale.   Requisiti - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli Payroll, HR Administration o Compensation & Benefits; - Consolidata esperienza nel coordinamento di processi payroll multinazionali; - Conoscenza degli adempimenti giuslavoristici e amministrativi in contesti internazionali; - Esperienza nella gestione di lavoratori espatriati e/o payroll internazionali; - Solida conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo indeterminato in staff leasing; - RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza; - Inserimento in un contesto multinazionale e in continua evoluzione; - Ruolo trasversale con ampia esposizione a tematiche payroll, labour law e compensation & benefits a livello internazionale.   Luogo di lavoro: Monza   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/10/2026
Italy, Piedmont, novara - Relizont
Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di NOVARA, siamo alla ricerca di un/una HR ACCOUNT SPECIALIST, da assumere a tempo INDETERMINATO.   In Relizont, l' HR ACCOUNT SPECIALIST: - ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio clienti - si occupa della raccolta ed inserimento dati necessari alla redazione di offerte commerciali, contratti commerciali e contratti di lavoro - ha la responsabilità di gestire tutte le attività di selezione ed amministrazione del personale somministrato - collabora con gli altri componenti della filiale - è di supporto ai clienti nella gestione e risoluzione di problematiche relative, in particolare, alla somministrazione di lavoro. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato esperienza di almeno 3 anni in Agenzie per il Lavoro - essere disponibili a tempo pieno (con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita e smart working). L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato/a - 3° livello CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato). Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato/a. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a Persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
03/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A.-Filiale di Milano, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda che si occupa di installazione e manutenzione di impianti nei settori della climatizzazione, impianti idrico-sanitari, antincendio, elettrici e sistemi di automazione, il seguente profilo professionale: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA/O  Job Description La risorsa si occuperà della gestione amministrativa ed economica delle commesse, supportando il monitoraggio dell'andamento economico delle attività e interfacciandosi con le diverse funzioni coinvolte nella gestione dei lavori. Nello specifico, le attività da svolgere saranno le seguenti: - apertura e gestione amministrativa delle commesse; - verifica e monitoraggio degli ordini di acquisto; - controllo delle fatture passive e corretta imputazione alle relative commesse; - supporto nella gestione dei SAL – Stati Avanzamento Lavori e della relativa documentazione; - supporto alle attività di fatturazione attiva; - interfaccia con responsabili di commessa, tecnici, ufficio amministrativo e fornitori. Skills And Experience La figura professionale ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza maturata presso aziende di impiantistica/metalmeccaniche; - Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici per la gestione e il controllo dei dati economici. Tipologia di Assunzione: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione Retribuzione: RAL 30-35K Orario di lavoro: LUN-VEN 8.00-12.30/13.30-17.00 con flessibilità di 1h in entrata/uscita Luogo di lavoro: Milano zona Viale Certosa   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
17/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc.   Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
17/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a., Filiale di Milano, per prestigioso IRCCS con sede a Milano (piazzale Brescia) è alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Ricoveri da inserire all'interno della struttura amministrativa. La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative connesse ai ricoveri, assicurando precisione, attenzione al paziente e collaborazione con le diverse unità organizzative dell'Istituto. Principali attività - Gestione amministrativa delle procedure di ricovero e accettazione dei pazienti. - Raccolta, verifica e inserimento dei dati anagrafici e della documentazione necessaria. - Controllo della completezza della documentazione amministrativa e sanitaria richiesta per il ricovero. - Supporto ai pazienti e ai familiari per le informazioni relative alle procedure di accettazione. - Collaborazione con il personale sanitario e con gli altri uffici aziendali per garantire la corretta gestione dei flussi amministrativi. - Aggiornamento degli archivi e dei sistemi informativi aziendali, nel rispetto delle procedure interne e della normativa sulla protezione dei dati personali. Requisiti richiesti - Diploma di scuola secondaria superiore. - Preferibile esperienza pregressa in attività amministrative, di segreteria o di accettazione, preferibilmente in ambito sanitario. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office. - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. - Ottime capacità relazionali, orientamento al paziente e predisposizione al lavoro in team. - Riservatezza e attenzione nella gestione di dati personali e informazioni sensibili. Orario e inquadramento - Contratto: Full time, 36 ore settimanali. - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, su turni nelle seguenti fasce orarie: - 07:00–15:12 - 09:00–17:12 - Inquadramento contrattuale: CCNL ARIS-AIOP, livello B (range Ral 20-21k) - Sede di lavoro: Milano #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  
17/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere, sito a Milano in zona Certosa e gestito dal gruppo HNH Hospitality Spa, ricerca un* F&B Manager.  L'F&B Manager, riportando al direttore della struttura, garantisce una fluida operatività nei diversi servizi ristorativi, con il giusto orientamento all'ospite, affiancando la sostenibilità economica del reparto secondo gli obiettivi fissati dall'azienda. L'hotel ha una forte vocazione business e un'attività congressuale molto vivace, per questo la dimestichezza con la gestione dei banchetti è di particolare importanza. Di cosa ti occuperai: - Essere responsabile del servizio banchetti, riunioni e colazioni di lavoro, e al bisogno, supportarli operativamente - Coordinare il reparto definendo priorità e obiettivi; guidare, motivare e sviluppare le risorse con focus su retention, clima aziendale positivo e collaborazione interdipartimentale - Proporre l'implementazione di nuove offerte in termini di prodotti, menu, iniziative promozionali, in sinergia con la Direzione e con gli uffici di sede del Gruppo  - Partecipare alla definizione degli obiettivi di budget, predisporre la relativa reportistica - Analizzare gli scostamenti dal budget e intervenire sulla base dei dati raccolti - Assicurare una corretta gestione amministrativa del personale di concerto con la Direzione e l'ufficio HR di sede - Attività sales finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti ed allo sviluppo dell'area F&B - Rispettare e far rispettare gli standard di servizio, gli obblighi in materia di sicurezza  Chi vogliamo incontrare: Persone con esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in Hotel appartenenti a catene internazionali con frequenti e importanti attività di banqueting/congressuali, abilità nella gestione ed analisi di Costi /Ricavi, gestione del personale, ottima conoscenza della lingua inglese. Immaginiamo un F&B Manager che delega con fiducia e che si incontra più spesso nelle aree ristorative che dietro una scrivania Vogliamo incontrare persone con una forte passione per l'hotellerie con focus sui dettagli e soddisfazione del cliente, con forte leadership, problem solving e flessibilità operativa.  Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di sistemi come Micros Simphony e Opera Cosa offriamo: - Contratto annuale a scopo stabilizzazione - RAL 38-42k con livello B1 del CCNL Industria Turistica AICA - MBO al raggiungimento dei risultati economici e qualitativi fissati - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: Permesso aggiuntivo retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Mensa aziendale
17/10/2026
New!
Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
Selezioniamo, per ampliamento organico interno, un profilo da inserire in Ufficio Paghe per supporto un/a Addetto/Addetta Payroll Junior. La figura inserita sarà di riferimento per - Raccolta delle presenze e successivo controllo - Elaborazione diretta, contabilizzazione e controllo cedolini paga - Predisposizione dei report post-paga* Elaborazione delle comunicazioni ai vari Enti (Inps, Inail,,,,) e delle quadrature degli adempimenti annuali: CU, 770, autoliquidazione INAIL E' richiesto: - Titolo di studio o minima esperienza pregressa in amministrazione del personale - Preferibile esperienza su gestionale Zucchetti - Precisione, puntualità ed attenzione ai dettagli Si offre ambiente giovane e dinamico Inserimento contratto a Tempo Determinato, finalizzata ad assunzione a tempo indeterminato Orario Lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì; orario 09:00-13:00; 14:00-18:00) Sede di Lavoro: Milano centro zona Tibaldi(MI). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
New!
Italy, Lombardy, LECCO - DURING S.P.A.
During filiale di Lecco, ricerca Carrellista di linea per azienda di Lecco. Di cosa ti occuperai: - Movimentazione di materie prime, semilavorati e prodotti finiti con carrello elevatore - Rifornimento delle linee di produzione - Carico e scarico merci e gestione delle aree di stoccaggio SCOPO ASSUNZIONE - Patentino muletto - disponibilità 3 turni + straordinari - utilizzo pistola barcode During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
New!
Italy, Milano - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestire in autonomia un portafoglio clienti, garantendo un supporto continuativo in ambito contabile, fiscale e amministrativo. - Curare la contabilità generale e tutte le registrazioni contabili, dalle scritture di costituzione societaria fino alle scritture di assestamento e chiusura periodica. - Predisporre gli adempimenti periodici connessi alla gestione contabile, inclusa la gestione delle comunicazioni Intrastat. - Elaborare report economici, patrimoniali e finanziari a supporto delle esigenze di business dei clienti. - Coordinare e interfacciarsi con professionisti esterni, quali commercialisti, consulenti del lavoro e altri advisor. - Gestire le attività amministrative delle società clienti, inclusi pagamenti, flussi amministrativi e supporto ai processi HR. - Supportare il cliente nella comprensione di tematiche fiscali, contabili e legate all'amministrazione del personale. - Fornire consulenza operativa su aspetti societari, organizzativi e gestionali, contribuendo all'efficiente funzionamento delle realtà seguite. - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline Economiche. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata presso studi professionali, società di consulenza o contesti strutturati in area amministrazione, contabilità e fiscalità. - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativo-fiscali. - Ottima conoscenza della lingua francese e/o inglese. - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Capacità di gestione autonoma delle priorità e rispetto delle scadenze. - Spiccate doti relazionali e consulenziali nella gestione del cliente. - Attitudine al problem solving e capacità di affrontare tematiche contabili e amministrative complesse - Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. - Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici. - Approccio pragmatico e orientato alla soluzione. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di diverso livello. Società di consulenza che supporta realtà internazionali in materia contabile, amministrativa e fiscale, con sede in Milano centro. Ottima opportunità di carriera.
17/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Lifescience, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca, per conto di un'importante realta operante nel settore farmaceutico un/una: Executive assistant Responsabilita La risorsa gestira in linea diretta una figura attualmente impiegata come Office Assistant e addetta alla reception. Si occupera di: Accoglienza di clienti e visitatori e ricezione delle chiamate in entrata. Coordinamento e prenotazione delle sale riunioni. Gestione delle forniture per ufficio, dell'inventario e degli ordini ai fornitori. Organizzazione e mantenimento delle aree comuni e smistamento della posta. Pianificazione delle trasferte aziendali e coordinamento di catering/eventi aziendali. Gestione di note spese, fatture e supporto amministrativo generale. Archiviazione e gestione della documentazione, in conformita con le procedure aziendali. Coordinamento dell'onboarding dei nuovi assunti (preparazione del materiale e delle postazioni di lavoro). Gestione degli accessi e della sicurezza dell'ufficio (badge, visitatori). Predisposizione di report periodici sulle attivita amministrative e sui relativi costi. Collaborazione con HR e altri dipartimenti per attivita operative ed eventi interni. Coordinamento degli interventi dell'IT di base e delle richieste hardware/software. Calcolo e gestione dei buoni pasto. Supporto ai dipendenti nella gestione delle note spese tramite Concur. Supporto ai dipendenti nell'utilizzo del sistema di prenotazione viaggi Egencia. Gestione del parco auto destinato ai dipendenti. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. Diploma/certificazione in segreteria o amministrazione considerato un plus. Esperienza pregressa come receptionist, assistente personale o in ruoli di amministrazione d'ufficio. Buona conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e di Internet. Informazioni retributive Si offre: Inserimento in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con Adecco. E' prevista possibilita di proroga. CCNL: Commercio 3° livello RAL: 15K Benefit Orario: part-time di 20 ore settimanali articolato su turni di mattina oppure di pomeriggio E' previsto un inserimento iniziale part-time (20 ore settimanali), con prospettiva di trasformazione a full-time nel medio periodo. Informazioni Aggiuntive Modalita di lavoro: in sede Zona di lavoro: Milano Nord Est I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Novara Novara Piemonte - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Novara (NO)! Per la nuova apertura della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office. Cosa offriamo: • contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra € 25.000 e € 28.000; • inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 ? Livello IV o III; • sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • l'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio; • percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera; • formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore; • supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
15/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Usmate Velate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o Contabile Full Time Dove Sede di lavoro: Usmate Velate Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno con scopo assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: 9:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo: RAL tra 30000 e 34000 euro, livello 2 o 3 commercio, - CCNL Commercio, CNEL H011 - Benefit aziendali: ticket pasto da 7 euro. Descrizione del ruolo - Gestione della contabilità ciclo attivo e passivo, inclusa la gestione Intrastat. - Gestione clienti: ordini, documenti di trasporto, emissione fatture e RIBA clienti, controllo incassi bancari. - Gestione fornitori: registrazione fatture, rilevazione ordini, controllo scadenze per emissione bonifici o accettazione RIBA. - Gestione prima nota, note spese dipendenti e controllo carte di credito aziendali. - Rilevazione presenze dipendenti e invio dati all'ufficio paghe. - Supporto nella stima del bilancio per valutazione dati fatturato e invio dati al commercialista. - Controllo scadenze assicurative dipendenti, stabile aziendale e premi assicurativi annuali. - Verifica delle schede carburante mezzi aziendali e bolli auto. Competenze - Conoscenza approfondita della contabilità generale ciclo attivo e passivo. - Capacità nella gestione documentale relativa a ordini, fatture, RIBA e incassi bancari. - Capacità di collaborazione con l'ufficio paghe per la rilevazione presenze dei dipendenti. - Buone doti analitiche per supportare la stima del bilancio aziendale. Requisiti - Titolo di studio in ambito economico o esperienza equivalente nella contabilità aziendale. - Esperienza pregressa nella gestione completa della contabilità ciclo attivo e passivo. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli amministrativi e finanziari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore commerciale con un forte orientamento alla qualità dei processi amministrativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
06/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano ricerca per studio professionale, il seguente profilo da inserire per ampliamento dell'organico: IMPIEGATA/O PAGHE E CONTRIBUTI STUDIO DI CONSULENZA DEL LAVORO Descrizione del lavoro La figura ricercata, verrà inserita in un team di 6 persone e svolgerà le seguenti mansioni: - Gestione dell'intero processo elaborazione paghe per le aziende clienti; - Gestione degli adempimenti annuali (autoliquidazione Inail, CU, 770, etc.) - Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24 etc.) - Rapporti con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario; - Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi; Requisiti richiesti I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Aver maturato esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza dei principali CCNL; Tipologia di assunzione: Contratto a tempo determinato o indeterminato Retribuzione: RAL 30-38K (flessibile, da commisurare all'esperienza) Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 Luogo di lavoro: Milano, zona Portello  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist