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11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A., filiale di Montecchio Emilia, ricerca per posizione interna HR GENERALIST La risorsa dovrà occuparsi principalmente di: - Selezione del personale (Recruiting): pubblicazione degli annunci, screening dei CV, organizzazione dei colloqui e supporto ai responsabili nella scelta dei candidati. - Amministrazione del personale: gestione della documentazione dei dipendenti, lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei contratti, in collaborazione con l'ufficio paghe. - Gestione delle presenze: monitoraggio di ferie, permessi, malattie, assenze e straordinari. - Formazione e sviluppo  Luogo di lavoro: Montecchio Emilia (RE)  Orario di lavoro: 09:00-13:00/14:30-18:30 La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: - Diploma/Laurea - Buone capacità comunicative e relazionali. - Conoscenza di Excel e dei software HR. - Problem solving e capacità di gestire più attività contemporaneamente. - Domicilio zona Reggio Emilia - Automunito/automunita Si offre un rimborso pari a €450,00 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA (Gruppo During) è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. Informazioni sul ruolo Siamo alla ricerca di una figura di Hr Specialist per la gestione dell'intero processo di ricerca, selezione e gestione amministrativa del personale, per le aziende clienti del territorio. Responsabilità - Analisi delle job description - Pubblicazione annunci sui principali portali - Screening curricula - Colloqui di selezione - Contatto costante con i principali clienti - Gestione della fase di inserimento del personale - Gestione dell'attività amministrativa legata alle assunzioni Qualifiche - Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali - Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team - Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali - Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane - Proattività e capacità organizzativa Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Correggio Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro filiale di Correggio (RE), ricerca per azienda cliente di Correggio (RE) un/una: RESPONSABILE RISORSE UMANE La figura individuata sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà della gestione amministrativa del personale. RESPONSABILITA' - Raccolta e verifica delle ore lavorate; - Verifica e controllo di presenze, straordinari, turnazioni e giustificativi; - Preparazione della documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle buste paga; - Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni; - Gestione di malattia, infortunio, maternità/paternità, congedi e altre assenze tutelate; - Gestione degli adempimenti periodici previsti dalla normativa del lavoro; - Rapporti con enti e istituzioni quali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate; - Gestione documentale e amministrativa del personale; - Elaborazione di reportistica HR e analisi dei principali indicatori del personale; - Collaborazione con consulenti del lavoro, uffici aziendali interni e agenzie per il lavoro. REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo; - Solida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale; - Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, moduli Presenze e Paghe; - Esperienza nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi; - Buona conoscenza del Pacchetto Office. SOFT SKILLS - Precisione e riservatezza; - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Autonomia operativa e problem solving; - Predisposizione al lavoro in team; - Domicilio in zone limitrofe al luogo di lavoro. SI OFFRE - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - Contesto aziendale strutturato e stimolante; - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa compresa tra €30.000 e 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #037
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
During spa, filiale di Parma est, è alla ricerca per importante azienda cliente: CAPO REPARTO PRODUZIONE La risorsa selezionata si occuperà : -  Gestione e coordinamento del personale dipendente assegnato; -  Gestione, coordinamento e controllo della produzione; -  Assunzione del ruolo e delle responsabilità di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08; -  Redazione del rapportino giornaliero di produzione; -  Redazione dei reports di controllo e di vigilanza in ambito Sicurezza e Ambiente e rispetto delle procedure aziendali. ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Pontetaro(PR) RAL: partire da €30.000 #offertedelmese -Precedente esperienza nel settore prefabbricazione o presso imprese edili con ruolo di coordinamento del personale (assistente di cantiere o ruolo analogo ); -Diploma di geometra o di perito edile; -Ottima capacità di lettura dei disegni; -Conoscenza di base delle normative vigenti in tema di sicurezza e ambiente; -Disponibilità e flessibilità oraria; -Capacità organizzative e di problem solving; -Automunito; -Autonomia negli spostamenti; -Disponibililà immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede SpA seleziona per importante Associazione di Categoria del territorio di Reggio Emilia un/a Impiegato/a Paghe e Contributi. La risorsa, inserita all'interno dell'area Servizi al Personale, si occuperà in autonomia dell'intero ciclo di elaborazione paghe e della consulenza operativa al pacchetto aziende associate. Responsabilità e attività principali - Elaborazione Payroll: Calcolo ed elaborazione completa di paghe e contributi per le aziende associate. - Adempimenti Periodici e Annuali: Gestione flussi UniEmens, modelli F24, Modelli CU, 770 e Autoliquidazione INAIL. - Pratiche Amministrative: Gestione eventi sospensivi e assenze (malattie, maternità, infortuni, congedi). - Rapporti con Enti: Comunicazione e gestione pratiche con INPS, INAIL, Fondi di previdenza e Agenzia delle Entrate. - Consulenza all'Associato: Supporto e assistenza operativa quotidiana agli associati in materia amministrativa e giuslavoristica. Cosa si offre - Contratto e Retribuzione: Inserimento con RAL indicativa tra € 30.000 e € 35.000, definita in base all'effettiva seniority del candidato. - Orario di Lavoro: Possibilità di inserimento sia Full-time sia Part-time. - Ambiente di lavoro: Contesto strutturato, stimolante e con costante aggiornamento professionale. Requisiti richiesti - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo maturata presso associazioni di categoria o studi professionali. - Competenze Normative: Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e dei principali CCNL. - Aggiornamento Continuo: Predisposizione all'approfondimento costante delle novità normative del settore. - Competenze IT: Ottimo uso del PC e del Pacchetto Office. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe Web. - Soft Skills: Autonomia operativa, spiccate doti relazionali e comunicative, orientamento all'assistenza del cliente/associato e attitudine al lavoro di squadra. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, ricerca per azienda cliente un/una IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (M/F). La risorsa affiancherà la referente HR e si occuperà del supporto operativo a tutte le attività legate all'amministrazione e gestione dei dipendenti. Attività principali: - Gestione e monitoraggio dei processi di rilevazione presenze e assenze. - Supporto alla preparazione dei dati variabili per l'elaborazione dei cartellini e delle paghe. - Gestione della documentazione amministrativa legata al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, visite mediche). - Interfaccia con il team interno per il supporto sulle tematiche amministrative di routine. Orario: Part time di 25-30h/sett, da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Bologna (BO) Modalità di lavoro: Possibilità di lavoro da remoto (Smart Working). Inquadramento e retribuzione: inserimento commisurato all'esperienza, con RAL compresa tra € 17.000 e € 21.000. #offertedelmese - Pregressa esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale. - Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi di gestione presenze/assenze. - Dimostrata attitudine all'apprendimento di nuovi software gestionali HR. - Buona autonomia organizzativa e precisione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
Italy, Parma Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Ricerca/seleziona per importante azienda operante nel settore chimico situata a Parma (PR) un/una: PAYROLL SPECIALIST RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'ufficio HR / Amministrazione del Personale dell'azienda, dove si occuperà in prima persona di: Gestione completa dell'amministrazione del personale per un totale di circa 350 cedolini. Inserimento, rilevazione e controllo delle ore di presenza/assenza (ferie, permessi, malattia, infortuni, maternità). Elaborazione diretta e quadratura delle buste paga e relativi adempimenti periodici ed annuali (INPS, INAIL, modello 730, Uniemens, F24, CU, 770). Analisi, monitoraggio e correzione delle anomalie di paga e di presenza. Collaborazione e interfaccia costante con lo studio paghe esterno previsto a supporto delle attività. Supporto e consulenza interna ai dipendenti per chiarimenti su cedolino, normative e applicazione del contratto collettivo. COMPETENZE: Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Diploma di Scuola Superiore o Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico o Umanistico. Esperienza di almeno 3-4 anni maturata nel ruolo di Payroll Specialist / Addetto/a alla Amministrazione del Personale presso aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro. Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti (PAGHE Web / Presenze). Ottimo utilizzo di Excel (tabelle pivot, formule complesse e analisi dati). Conoscenza di Power BI per l'elaborazione di reportistica sul costo del lavoro. Almenoiscreta conoscenza della lingua inglese. Conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti contributivi/fiscali. Precisione, riservatezza, spiccate capacità analitiche, gestione delle scadenze e flessibilità. ALTRE INFORMAZIONI: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 ed € 45.000, commisurata alla reale seniority del candidato/a. Benefit e Welfare: Premio di risultato annuale di circa € 2.500 netti. Buoni pasto del valore di € 8,50 giornalieri. Smart working previsto per 2 giorni a settimana. Note sul periodo iniziale: È previsto un primo periodo (indicativamente dai 3 ai 9 mesi) in affiancamento per il 70/80% del tempo lavorativo presso un'altra sede del gruppo situata ad Ascoli Piceno. LUOGO E ORARIO DI LAVORO: Parma (PR) ? con trasferte/affiancamento iniziale presso la sede di Ascoli Piceno (AP). Full-time, dal lunedì al venerdì (con possibilità di smart working 2 gg/settimana a regime). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - WinTime SpA
Wintime spa Agenzia per il lavoro, filiale di Langhirano, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio del Personale Le principali mansioni prevedono: Gestione del rapporto di lavoro - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione e monitoraggio di proroghe. - Predisposizione della documentazione necessaria all'assunzione. Amministrazione del personale - Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti. - Archiviazione della documentazione e aggiornamento dei fascicoli del personale. - Monitoraggio delle scadenze contrattuali. Gestione di presenze e assenze - Gestione di ferie, permessi, ROL ed ex festività. - Gestione delle assenze per malattia e infortunio. - Gestione di congedi parentali, maternità, paternità e aspettative. - Gestione delle trasferte. Si ricercano persone motivate, precise e organizzate, con interesse per il mondo delle risorse umane e desiderose di intraprendere un percorso professionale nell'ambito dell'amministrazione del personale, anche senza esperienza pregressa. Completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team. Si offre - RAL: 22.000–23.000 € annui - Opportunità di apprendimento e crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).  
07/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente: IMPIEGATO/A BACK OFFICE MANUTENZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio manutenzione e si occuperà della gestione amministrativa e operativa delle attività manutentive, con particolare attenzione al monitoraggio dei costi, al coordinamento dei fornitori esterni e all'aggiornamento della documentazione e dei sistemi gestionali aziendali. Attività da svolgere Gestione e monitoraggio della costificazione delle attività di manutenzione, attraverso l'inserimento a sistema (CMMS) dei costi relativi a personale interno, fornitori esterni, materiali e ricambi; Gestione dei rapporti amministrativi con i fornitori e i manutentori esterni, richiesta di preventivi per ricambi e interventi specialistici e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori; Verifica del rispetto delle scadenze e delle condizioni contrattuali concordate con i fornitori; Raccolta e controllo dei rapportini e dei consuntivi degli interventi esterni, con verifica della corrispondenza rispetto ai preventivi approvati e successiva trasmissione della documentazione al reparto contabile per la pre-fatturazione; Inserimento e aggiornamento nel CMMS delle richieste di intervento, degli ordini di lavoro (OdL) e delle schede macchina; Supporto nella raccolta e nella gestione della documentazione di sicurezza obbligatoria per le ditte esterne che operano presso lo stabilimento; Gestione e aggiornamento dell'archivio digitale degli asset, dei libretti d'impianto e delle certificazioni di conformità. Si offre Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione; Inquadramento al V livello; RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, oltre a premio + buoni pasto da 10 euro; Possibilità di svolgere un giorno di smart working alla settimana. Luogo di lavoro: Modena Orario di lavoro: full-time, a giornata, con orario flessibile in ingresso tra le 8:00 e le 9:00 e in uscita tra le 17:00 e le 18:00.Requisiti Preferibile esperienza in attività di back office, amministrazione tecnica o supporto all'ufficio manutenzione; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali; Precisione e capacità di gestione e verifica della documentazione; Buone capacità organizzative e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni; Attitudine al controllo dei costi e alla gestione delle scadenze.
07/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore contabilità e studi professionali, una figura da inserire come IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE STUDI COMMERCIALI a PARMA. Sarai inserita/o all'interno di un'importante studio commerciale operante a Parma e ti occuperai della predisposizione, elaborazione buste paghe, contributi INPS/INAIL, preparazione e invio F24/CU/770 e gestione assunzioni/trasformazioni/ cessazioni dipendenti.   SI OFFRE: - contratto full time 40h; - inserimento immediato; - contratto a tempo indeterminato;   SI RICHIEDE - Esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità immediata; - Automunito/a o residente in zone limitrofe.   CCNL: Studi Professionali - Livello 3°/2° - 1700/1800 RAL:24.000/26.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 19:00. Luogo di lavoro: Parma   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
24/10/2026
Italy, Scandiano Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE, per studio paghe cliente RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione ed elaborazione delle buste paga dei dipendenti delle aziende clienti - Inserimento cedolini a gestionale - Adempimenti amministrativi legati ai contributi quali comunicazioni obbligatorie - Gestione presenze, assenze, malattie, infortuni - Supporto ai clienti in merito all'area paghe REQUISITI Si richiede: - Esperienza nell'elaborazione delle buste paga - Disponibilità nel breve periodo - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro - Preferibile conoscenza del gestione TeamSystem ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. CCNL metalmeccanicanica artigianato. Range economico proposto 23.000/28.000€. Orario full time giornaliero dal Lunedì al Venerdì (08.30-12.30/14.30-18.30) LUOGO DI LAVORO Scandiano (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, SCANDIANO - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO PAGHE, per studio paghe cliente RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: – Gestione ed elaborazione delle buste paga dei dipendenti delle aziende clienti – Inserimento cedolini a gestionale – Adempimenti amministrativi legati ai contributi quali comunicazioni obbligatorie – Gestione presenze, assenze, malattie, infortuni – Supporto ai clienti in merito all’area paghe REQUISITI Si richiede: – Esperienza nell’elaborazione delle buste paga – Disponibilità nel breve periodo – Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro – Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. CCNL metalmeccanica artigianato. Range economico proposto 23.000/33.000€. Orario full time giornaliero dal Lunedì al Venerdì (08.30-12.30/14.30-18.30) LUOGO DI LAVORO Scandiano (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della Autorizzazione Ministeriale Definitiva del 22/10/08
10/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, VALSAMOGGIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VALSAMOGGIA (BO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Bazzano-Valsamoggia (BO) ricerca per ampliamento dell'organico di filiale 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR da inserire in stage con possibilità di assunzione. La figura si occuperà di: - Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description, - Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti, - Screening dei cv riceviti, - Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti, - Colloqui in presenza, telefonici e video, - Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti, - Gestione amministrativa dei somministrati, - Proattive ai clienti, - Gestione della banca dati interna. Per il ruolo Lavoropiù offre: - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù, - Forte visibilità e possibilità di crescita, - Ambiente professionale e dinamico, - Inserimento in stage  - Buoni pasto 10 Euro e pc portatile,  - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line. Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 Zona di lavoro: Valsamoggia/Bazzano (BO).Requisiti La figura ideale possiede: - Esperienza nella ricerca e selezione e amministrazione HR, - Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care, - Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo - Patente B
05/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per la propria filiale un/a STAGISTA CURRICULARE da inserire all'interno del proprio team.   Lo/la stagista avrà l'opportunità di affiancare il team nella gestione quotidiana delle attività di selezione e amministrazione del personale, maturando competenze pratiche nel settore delle risorse umane.   Di cosa ti occuperai? Pubblicazione job sui maggiori portali di lavoro Attività di front office Parteciperai, insieme al tutor, ai colloqui di selezione Attività amministrative (contrattualistica)   Che cosa stiamo ricercando? Candidati iscritti a un corso di Laurea (triennale o magistrale) o Master in ambito umanistico, economico o affini Interesse per il settore delle risorse umane e della selezione del personale Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine al problem-solving e al lavoro in team   Cosa offriamo? Rimborso spese mensili di 500 euro + buoni pasto da 7 euro per ogni giorno lavorativo Formazione on the job in un ambiente dinamico e stimolante Possibilità di entrare in contatto diretto con il mondo HR   Orari di lavoro: Da concordare in base alle esigenze Universitarie/Business school indicativamente dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00   Benefit: - Buoni pasto - Computer aziendale   Sede di lavoro: Di persona   Luogo di lavoro: Filiale Humangest Reggio Emilia   #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
03/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda cliente un/a CONSULENTE DEL LAVORO  Attività previste per il ruolo: - Amministrazione del personale per le aziende associate: redazione di contratti di lavoro, calcolo delle buste paga e cura dei rapporti con gli enti previdenziali (INPS, INAIL); - Collaborazione con l'ufficio paghe e contributi; - Invio delle comunicazioni obbligatorie per assunzioni, proroghe e cessazioni; - Elaborazione delle denunce periodiche fiscali e previdenziali; - Assistenza sulle regole dei contratti collettivi di lavoro (CCNL); - Supporto tecnico nelle relazioni industriali e sindacali; - Assistenza in conciliazioni, vertenze e contenziosi di lavoro. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8:30 - 12:30 e 14:30 - 18:00. Si offre inserimento diretto in azienda, range retributivo di 25.000 - 30.000 euro (RAL).Requisiti- Laurea triennale o magistrale in ambito economico-giuridico o politico-sociale; - Tassativa iscrizione all'Albo provinciale dei Consulenti del Lavoro per esercizio della professione; - Gradita esperienza pregressa nella mansione Saranno prese in considerazione anche risorse junior, purché iscritte all'Albo provinciale dei Consulenti del Lavoro.
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