Find jobs for hr manager in Forli19

17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CESENA - Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Forlì, ricerca per importante azienda operante nel settore degli impianti una/un: IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale e si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, in particolare di: - gestione e predisposizione dei contratti di lavoro; - gestione delle presenze e degli orari dei lavoratori; - gestione di malattie, infortuni e assenze; - elaborazione dei pre-cedolini; - gestione e verifica della documentazione relativa al personale; - interfaccia con il consulente del lavoro per le attività legate alle paghe; - supporto nella gestione degli adempimenti relativi al personale. Requisiti richiesti: - esperienza pregressa e comprovata in ambito amministrazione del personale; - buona conoscenza della normativa in materia di lavoro; - autonomia nella gestione delle principali attività amministrative del personale; - costituisce requisito preferenziale la conoscenza di appalti pubblici e subappalti di personale; - buone capacità organizzative e relazionali; - flessibilità e disponibilità a collaborare con il team - Domicilio in zona Cesena. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.30-18.30. Non è previsto smart working. CCNL: Metalmeccanica Cooperative, 13 mensilità RAL indicativa: a partire da 22.000 €, da valutare in base all'esperienza e alla professionalità della risorsa. È presente una mensa esterna convenzionata. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CESENA - Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Forlì, ricerca per importante azienda con sede a Cesena, operante nel settore degli impianti, una/un: IMPIEGATA/O JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio e, dopo un iniziale percorso di formazione, supporterà l'addetta all'amministrazione del personale nelle attività legate alla gestione dei dipendenti e alle paghe. Si occuperà inoltre di attività di segreteria, tra cui: - supporto nella gestione delle presenze e della documentazione del personale; - affiancamento nelle attività propedeutiche all'elaborazione delle paghe; - archiviazione e gestione della documentazione; - gestione e smistamento di chiamate ed e-mail; - supporto nelle attività quotidiane di segreteria e organizzazione dell'ufficio. Requisiti richiesti: - preferibile, ma non indispensabile, una prima esperienza in ambito impiegatizio o di segreteria; - buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; - precisione, organizzazione e voglia di imparare; - buone capacità relazionali; - predisposizione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità. La ricerca è rivolta a una figura junior, da formare e accompagnare nella crescita professionale all'interno dell'azienda. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.30-18.30. CCNL: Metalmeccanica, 13 mensilità RAL indicativa: a partire da 22.000 €, da valutare in base al profilo e all'esperienza della risorsa. È presente una mensa esterna convenzionata. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
Si ricerca per importante associazione di categoria della provincia di Forli-Cesena, Addetto/a paghe sostituzione maternitaLa risorsa si occupera di:- gestione documentale e amministrativa- gestione mail- gestione CU- gestione presenze e cedolini, gestione con enti esterni- gestione della elaborazione paghe;- redazione modelli contributivi e assicurativi (INPS, Previdenza di Settore, INAIL ecc.);- predisposizione modello F24;- compilazione quadri 770 e modello 770 completo;- gestione fondi integrativi pensionistici e sanitari;- redazione modello CU;Requisito preferibile diploma ITC o una formazione professionale pertinente. Preferibile esperienza anche breve nella mansione.Costituisce un requisito preferenziale la buona conoscenza di software gestionali.Se sei una persona interessata all'offerta, potresti essere la persona che stiamo cercando.Contratto full time 40 ore, orari: Lunedi, Martedi e Giovedi dalle 8.00 alle 13.00/14.30-18.30. Mercoledi e Venerdi orario continuato 8.00-14.00.CCNL Commercio livello 5 con 13a e 14a, Lordo mensile euro 1.662 Disponibilita oraria: Full Time
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
Adecco SPA , per conto di strutturata azienda operante nel settore della logistica, ricerca un/una:RESPONSABILE DI MAGAZZINO (m/f)La risorsa sara inserita all'interno di un contesto dinamico e strutturato e avra la responsabilita di coordinare tutte le attivita operative del magazzino, garantendo efficienza, sicurezza e qualita del servizio.ResponsabilitaSupervisione delle attivita di ricezione, stoccaggio, picking e spedizione.Coordinamento e gestione del team operante sul turno pomeridiano.Pianificazione dei flussi operativi e ottimizzazione dei processi logistici.Controllo delle giacenze, gestione inventari e analisi differenze.Monitoraggio KPI e performance operative.Gestione documentale (DDT, bolle, resi, non conformita).Verifica del corretto utilizzo e stato di manutenzione delle attrezzature.Applicazione e vigilanza delle norme di sicurezza.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di Responsabile o Vice Responsabile di Magazzino.Capacita di coordinamento del personale e gestione turni.Ottima conoscenza dei processi logistici e dei sistemi WMS/ERP.Buone doti organizzative e orientamento al risultato.Preferibile possesso del patentino per il carrello elevatore.Competenze trasversaliLeadership e comunicazione efficaceProblem solvingGestione delle prioritaPrecisione e affidabilitaOrario di lavoroTurno pomeridiano fisso:14:00 o 15:00 - 22:00 o 23:006 giorni su 7Si offreInserimento in contesto strutturato e in forte sviluppo.Contratto commisurato all'esperienza. stipendio lordo mensile CCNL Commercio Confcommercio 1983,91 Percorso di crescita professionale. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CCNL Commercio Confcommercio
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cesena - LHH
For a prestigious international company experiencing strong growth and recognized as a leader in its industry,we are looking for an International HR Business Partner. Responsibilities - Partnering with business leaders to understand organizational needs and define HR strategies aligned with business objectives. - Managing the employee lifecycle, including talent acquisition, onboarding, development, performance management, and internal mobility initiatives. - Supporting managers in employee relations matters and fostering a positive and high-performing work environment. - Leading and implementing organizational development projects to enhance effectiveness and employee engagement. - Driving talent management initiatives, including succession planning, career development, coaching, and retention programs. - Analyzing HR metrics and workforce data to identify trends and support strategic decision-making. - Collaborating with international HR teams to ensure consistency in organizational design, compensation practices, and workforce planning. Your Profile - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field. - At least 8-10 years of experience in Human Resources roles within international organizations. - Proven experience as an HR Business Partner in complex and multicultural environments. - Strong knowledge of talent management, organizational development, and employee relations. - Experience in HR analytics and KPI reporting. - Fluency in English is mandatory. - Excellent communication and stakeholder management skills. Compensation & Benefits Compensation package and organizational level will be defined according to experience. CCNL Metalmeccanico, liv. B3 or Quadro Indicative salary range: EUR 55,000 - EUR 65,000 gross annual salary, plus benefits. #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, FUSIGNANO - ETS Nexus Srl
NEXUS RAVENNA, agenzia per il lavoro, ricerca per conto di uno studio operante nei servizi di consulenza societaria, fiscale e legale, un/a IMPIEGATO/A ELABORAZIONE PAGHE.   La risorsa si occuperà di: - Elaborazione e controllo dei cedolini paga; - Raccolta, verifica e inserimento delle presenze mensili del personale, - Gestione di ferie, permessi, malattie, straordinari, trasferte e assenze; - Elaborazione e controllo dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali relativi al personale; - Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti periodici; - Supporto nella gestione delle scadenze amministrative; - Interfaccia con clienti dello studio per la raccolta e verifica dei dati.   Requisiti richiesti: - Diploma in ambito economico, amministrativo o titolo equivalente. - Preferibile conoscenza del gestionale PROFIS. - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nell'elaborazione paghe. - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. - Automunito/a.   Si offre: - Contratto: a tempo determinato scopo stabilizzazione; - CCNL: Studi Professionali, 14 mensilità. - RAL compresa tra i € 25.000 e i €30.000; - Orario di lavoro: Full time con ingresso flessibile tra le 8:00 e le 9:00, 8 ore giornaliere con pausa pranzo di 30 minuti.  - Prevista possibilità di Smart working un giorno alla settimana. - Luogo di lavoro: Fusignano.   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
26/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, Ravenna - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis - filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente del settore agricolo di Alfonsine ADDETTO O ADDETTA GESTIONE DEL PERSONALE Posizione L'addetta paghe e assunzioni in un'azienda agricola si occupa di pratiche assunzioni, gestione contrattuale, cessazioni, elaborazione paghe e presenze. Requisiti Esperienza pregressa nella mansione. Diploma di ragioneria o affini. Altre informazioni ORARIO DI LAVORO: DAL LUNEDÌ AL VENERDÌ DALLE 8 ALLE 17 (CON UN'ORA DI PAUSA PRANZO). CCNL AGRICOLTURA - RETR. LORDA MENSILE 2.136,37€ - assunzione diretta a tempo determinato - scopo inserimento. Luogo di lavoro: Alfonsine (Ra) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/09/2026
Italy, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un IMPIEGATO/A AREA LEGALE RESPONSABILITA': - Gestione di pratiche relative a costituzioni, modifiche statutarie, fusioni, acquisizioni e operazioni straordinarie - Redazione di ricorsi e istanze in materia tributaria, con particolare riferimento ai ricorsi IMU - Gestione degli adempimenti presso Camera di Commercio e Agenzia delle Entrate. REQUISITI: - Laurea in Giurisprudenza o affini - Esperienza nella mansione - Conoscenza del diritto societario - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Retribuzione annua lorda: 25.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italy, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un IMPIEGATO/A CONTABILE RESPONSABILITA': - Tenuta della contabilità ordinaria - Registrazione fatture attive e passive - Liquidazioni IVA, elaborazione F24 - Supporto nella redazione di bilanci e situazioni contabili REQUISITI: - Esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali o associazioni di categoria - Conoscenza dei principi di contabilità generale - Buona dimestichezza con Profis - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Possibilità di orario part-time. Retribuzione annua lorda: 25.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italy, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un ADDETTO/A UFFICIO PAGHE RESPONSABILITA': - elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili - gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni - predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro - elaborazione comunicazioni obbligatorie agli enti competenti - gestione degli adempimenti contributivi e fiscali collegati all'amministrazione del personale - supporto e consulenza ai clienti in materia giuslavoristica e amministrativa - rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e altri enti REQUISITI: - Esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali, associazioni di categoria o uffici paghe aziendali - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software paghe - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Possibilità di orario part-time. Retribuzione annua lorda: 30.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, rimini - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida e rinomata realtà operante nel settore dei servizi. Per ampliamento dell'organico ci ha incaricati della selezione di un/una:   ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE   La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e, a supporto del team esistente, si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - Gestione anagrafiche e presenze: Aggiornamento dei dati dei dipendenti, monitoraggio di presenze, ferie, permessi e malattie. - Amministrazione del personale: Gestione delle comunicazioni obbligatorie, della documentazione e delle assunzioni relative alle persone iscritte al Collocamento Mirato. - Controllo paghe e contributi: Preparazione e controllo dei dati utili per l'elaborazione dei cedolini paga. - Rapporti con gli enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali come INPS e INAIL.   Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni: - Domicilio a Rimini (RN) o provincia - Esperienza pregressa in analoga mansione (almeno 2 anni) - Preferibile percorso di studi ad indirizzo Economico, Giuridico, Umanistico o Master in ambito HR.   Luogo di lavoro: Rimini (RN) Orario di lavoro: Full-time 40h, dal Lunedì al Venerdì, dalle 08:30-13:00 e 14:00-17:30. Tipologia contrattuale: Si offre assunzione diretta con azienda Pacchetto retributivo a budget: CCNL Multiservizi, 4° livello - Retribuzione Lorda Mensile € 1.572,03€ per 14 mensilità.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Romagna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per importante cooperativa cliente del territorio, la figura di: IMPIEGATO/A DELLE RISORSE UMANE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area HR e si occuperà di amministrazione e gestione del personale, ricerca e selezione, gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto alle principali attività HR. È richiesta inoltre una conoscenza di base dei cedolini paga e dei principali elementi della busta paga, oltre a un interesse per lo sviluppo e la crescita professionale delle risorse. Contratto full-time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì Tempo determinato CCNL COOPERATIVE SOCIALI ? Livello D2 Fascia retributiva 25.000 - 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Luogo di lavoro: Forlì (FC) Requisiti Requisiti: - Laurea in ambito economico, giuridico, HR o affini; - Pregressa esperienza in ambito HR e/o amministrazione del personale; - Conoscenza di base dei cedolini paga e dei principali adempimenti amministrativi; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali; - Autonomia, precisione e capacità di problem solving.
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUGO (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per il proprio organico interno 1 HR Administration. La risorsa inserita in un team di risorse darà supporto tecnico-operativo nella gestione delle attività amministrative dell'area di riferimento, rappresentando il punto di riferimento per la filiale, le funzioni aziendali competenti e i clienti dell'area. Attività: - Gestire la raccolta e il controllo delle presenze, interfacciandosi con lavoratori e aziende clienti. - Gestire il processo amministrativo legato alle presenze e alle paghe, verificandone correttezza e qualità. - Fornire supporto a lavoratori e clienti nella lettura della busta paga e della fatturazione. - Gestire gli aspetti amministrativi del personale somministrato: assunzioni, contratti, proroghe, malattie, infortuni e cessazioni. - Gestire eventuali procedimenti disciplinari, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti. - Monitorare le scadenze contrattuali e gli aggiornamenti previsti dai CCNL. - Curare la gestione e archiviazione della documentazione del personale. - Supportare il corretto svolgimento del ciclo paghe, intervenendo nella gestione di eventuali anomalie. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con le filiali per la risoluzione di problematiche amministrative. - Supportare la formazione e l'aggiornamento dei colleghi sulle tematiche di amministrazione del personale. - Gestire i rapporti con lavoratori, aziende clienti ed enti. Cosa offriamo: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 25.000 -27.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. - Buono pasto da 10€ al giorno - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working. Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 Zona di lavoro: Lugo (RA)Requisiti La risorsa ideale possiede: - Laurea, preferibilmente in ambito giuridico o economico. - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL. - Esperienza consolidata nell'amministrazione del personale, preferibilmente maturata in Agenzia per il Lavoro. - Buone capacità di analisi e problem solving. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze. - Buone capacità di ascolto, comunicazione e mediazione. - Autonomia nella gestione delle attività e capacità di lavorare in collaborazione con interlocutori diversi.
14/10/2026
Italy, Ravenna Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob SpA, agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, orientata alla formazione continua e allo sviluppo delle risorse umane, è alla ricerca di un/a TIROCINANTE RISORSE UMANE da inserire in affiancamento nella filiale di Ravenna. Cosa farai: • Supporto nella gestione amministrativa del personale; • Supporto nella conduzione degli iter di selezione: pubblicazione annunci; screening CV; convocazione dei candidati; colloqui. Cosa cerchiamo: • Laurea in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; • Ottime capacità relazionali e di problem solving. Cosa offriamo: • Stage in affiancamento continuo con rimborso spesa previsto dalla Regione ER: 600 euro + buoni pasto giornalieri da 6,50 euro • Formazione e aggiornamenti con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti; • Orario giornaliero: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
16/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Cervia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Contabile Dove Sede di lavoro: Cervia, con possibilità di orario full time o part time dal lunedì al venerdì, con eventuale formula mista. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza e alle esigenze aziendali. - Orario di lavoro flessibile, full time o part time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali e codice CNEL Z010. - Benefit aziendali: ambiente di lavoro strutturato e collaborativo, possibilità di formazione continua e crescita professionale. - Opportunità di sviluppo all'interno del team amministrativo con possibilità di approfondire competenze contabili e gestionali. Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità generale con precisione e affidabilità, effettuando registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Utilizzare software gestionali (ad esempio Zucchetti, TeamSystem, SAP) per contabilizzare e monitorare le operazioni finanziarie. - Supportare la preparazione di report e documentazione contabile destinata a uso interno ed esterno. - Verificare e archiviare documenti amministrativi e fiscali in modo ordinato e conforme alle normative vigenti. - Collaborare con il team interno e consulenti esterni per garantire il rispetto delle scadenze fiscali (IVA, F24, ritenute). - Organizzare il lavoro quotidiano rispettando le scadenze amministrative e risolvendo eventuali discrepanze contabili attraverso analisi approfondite. Competenze - Conoscenza operativa dei principali software gestionali contabili come Zucchetti, TeamSystem o SAP. - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per analisi dati e reportistica. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle registrazioni contabili. - Capacità di lavorare efficacemente in team collaborando con colleghi e consulenti esterni. - Attitudine a gestire scadenze multiple rispettando tempi stabiliti senza compromettere la qualità del lavoro. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o laurea in Economia. - Esperienza pregressa in ambito contabile preferibilmente in studi professionali o associazioni di categoria (non obbligatoria). - Conoscenza pratica dei software gestionali contabili indicati e del pacchetto Office. - Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze amministrative. - Disponibilità a lavorare con orario full time o part time dal lunedì al venerdì, anche con formula mista. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione strutturata che opera nel settore amministrativo-contabile nella zona di Cervia. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Si promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e il lavoro in team. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze contabili in un contesto stabile e professionale che valorizza ogni contributo individuale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce