Il nostro cliente è una solida e rinomata realtà operante nel settore dei servizi.
Per ampliamento dell‘organico ci ha incaricati della selezione di un/una:
ADDETTO/A UFFICIO PERSONALE
La risorsa individuata sarà inserita all‘interno dell‘Ufficio Risorse Umane e, a supporto del team esistente, si occuperà delle attività amministrative legate alla gestione del personale.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione anagrafiche e presenze: Aggiornamento dei dati dei dipendenti, monitoraggio di presenze, ferie, permessi e malattie.
Amministrazione del personale: Gestione delle comunicazioni obbligatorie, della documentazione e delle assunzioni relative alle persone iscritte al Collocamento Mirato.
Controllo paghe e contributi: Preparazione e controllo dei dati utili per l‘elaborazione dei cedolini paga.
Rapporti con gli enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali come INPS e INAIL.
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
Domicilio a Rimini (RN) o provincia
Esperienza pregressa in analoga mansione (almeno 2 anni)
Preferibile percorso di studi ad indirizzo Economico, Giuridico, Umanistico o Master in ambito HR.
Luogo di lavoro: Rimini (RN)
Orario di lavoro: Full-time 40h, dal Lunedì al Venerdì, dalle 08:30-13:00 e 14:00-17:30.
Tipologia contrattuale: Si offre assunzione diretta con azienda
Pacchetto retributivo a budget: CCNL Multiservizi, 4° livello - Retribuzione Lorda Mensile € 1.572,03€ per 14 mensilità.
Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Etjca Group S.p.A. – Filiale di Faenza ricerca, per azienda cliente operante nel settore della produzione di sistemi oscuranti e serramenti, un/una: IMPIEGATO / A TECNICO/A CON ESPERIENZA NEL SETTORE DEGLI OSCURANTI E/O SERRAMENTILa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione tecnica e commerciale delle commesse, dalla richiesta del cliente fino alla fase produttiva.ResponsabilitàLa persona selezionata si occuperà di:elaborazione di preventivi e offerte commerciali;analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni tecniche più adatte;sviluppo degli ordini e gestione delle commesse;supporto tecnico alla rete commerciale e alla clientela;verifica della fattibilità tecnica delle richieste;interfaccia con la produzione per la gestione e l'avanzamento delle lavorazioni;lettura e interpretazione del disegno tecnico;utilizzo di software tecnici e gestionali per lo sviluppo delle commesse.RequisitiDiploma in ambito tecnico, preferibilmente Geometra, ITIS o titolo equivalente;Almeno 4 anni di esperienza nel settore degli oscuranti e/o serramenti;buona conoscenza dei prodotti e delle relative caratteristiche tecniche;capacità di lettura del disegno tecnico;buona conoscenza di AutoCAD 2D;conoscenza di software gestionali e programmi di progettazione tecnica;ottime capacità organizzative e di problem solving;precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità;buona predisposizione al rapporto con clienti, colleghi e produzione.Offerta: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità inserimento diretto a tempo indeterminato; Inquadramento a partire dal 4° livello CCNL Metalmeccanica PMI Confimi (retribuzione lorda a partire da € 2.101,93 mensili);Orario di lavoro: 8:00–12:00 / 14:00–18:00;Luogo di lavoro: zona Lugo (RA). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group, per conto di prestigiosa realtà leader in Italia nel settore della sicurezza e secondo operatore privato europeo, ricerca Guardie Particolari Giurate da inserire presso la sede di BOLOGNA e provincia.L'azienda rappresenta una delle principali realtà del settore della sicurezza privata in Italia e offre un contesto strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale. Di cosa ti occuperaiEntrando a far parte del team operativo, avrai l'opportunità di svolgere attività in diversi contesti, tra cui:Servizi di vigilanza di zona;Servizi di presidio;Attività di centrale operativa;Servizi di sicurezza in ambito ferroviario;Servizi di sicurezza in ambito aeroportuale;Servizi di sicurezza in ambito portuale. Requisiti richiestiCerchiamo persone affidabili, responsabili e orientate al servizio, con interesse per il settore della sicurezza e attenzione alle esigenze del cliente. È richiesta:Cittadinanza di un Paese dell'Unione Europea;Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica;Patente di guida B;Disponibilità a conseguire i titoli prefettizi, se non già in possesso;Disponibilità a conseguire il porto d'armi, se non già in possesso, e alla detenzione dell'arma di servizio. Costituiscono titolo preferenzialeEssere automuniti;Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;Essere già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e/o del porto d'armi. Si offreInserimento diretto in azienda con contratto full-time;Inquadramento al 4°, 5° o 6° livello del CCNL Vigilanza Privata, in base all'esperienza e ai requisiti posseduti;RAL compresa tra 18.100 € e 22.400 €;Ticket Restaurant;Piano di welfare aziendale;Percorso di formazione e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in continua espansione.Se desideri entrare a far parte di una realtà leader nel settore della sicurezza e intraprendere un percorso professionale strutturato, inviaci la tua candidatura. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group S.p.A, Filiale di Merate, è alla ricerca per importante realtà operante nel settore produttivo sito a COSTA MASNAGA (LC), di un/a OPERAIO/A DI PRODUZIONE. Principali Valori AziendaliL'azienda cliente si distingue per la solidità, l'attenzione alla qualità del prodotto e alla sicurezza sul lavoro, nonché per un ambiente collaborativo che valorizza l'esperienza, la collaborazione tra persone e l'inclusività. L'affidabilità e il rispetto reciproco sono alla base del rapporto con dipendenti, clienti e fornitori. La risorsa inserita si occuperà di affiancare la produzione e si richiedono i seguenti requisiti:Lettura e comprensione del disegno meccanico;Utilizzo e conoscenza degli strumenti da banco;Conoscenza della programmazione delle macchine per taglio lamiere. Si richiede:Precisione e attenzione al dettaglio;Capacità di lavorare in autonomia e in team;Affidabilità e senso di responsabilità;Gestione del tempo e organizzazione;Adattabilità, flessibilità operativa e propensione all'inclusività. Si offre:Inserimento in un contesto stimolante e familiare;Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze;Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario su giornata (08-12 / 13-17);CCNL Cooperative Sociali, RAL prevista per il ruolo da 20K a 23K a seconda dell'effettiva seniority;Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto. Luogo di lavoro: Costa Masnaga (LC). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca spa agenzia per il lavoro di Settimo Torinese ricerca per prestigiosa azienda operante in ambito alimentare: ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO PART-TIME Le risorse si occuperanno di:confezionamento in linea di produzione Si richiede:disponibilità immediatadisponibilità a straordinari al sabato e in settimana Luogo di lavoro: LeinìOrario di lavoro: part-time dal lunedì al venerdì con orario 15.30 / 19.30 - 16.00 / 20.30 con possibilità di straordinario infrasettimanale e al sabato.Contratto: in somministrazione stagionale nel periodo da ottobre a dicembre con possibilità di essere richiamati nel periodo dei resi a Gennaio e nel periodo pasquale. 6 liv. Metalmeccanico artigianato. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Etjca Group S.p.A. filiale di Brescia, cerca per azienda cliente: AUTISTA PATENTE C + CQC La risorsa si occuperà del trasporto e delle consegne con disponibilità a effettuare trasferte occasionali anche in orario notturno. Requisiti:Patenti C e CQC in corso di validità;Patentino del muletto;Esperienze pregresse come autista;Disponibilità a trasferte occasionali su tutto il territorio con pernottamenti; Competenze trasversali: Capacità di lavorare in team;Persona dinamica e volenterosa;Problem solving;Capacità di adattamento. Sede di lavoro: Ospitaletto (BS) Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì con possibilità di pernottamenti. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per la propria filiale di BOLOGNA (BO) un/una RECRUITER con inserimento in STAGE.
La risorsa ricercata sarà formata nelle principali attività di filiale, quali:
- Attività di front office;
- Ricerca di profili sulla base delle necessità dei clienti;
- Screening CV e interviste candidati;
- Scrittura e pubblicazione annunci;
- Supporto nelle attività amministrative;
- Gestione chiamate ed email.
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche o giuridico-economiche;
- Forte interesse per l'ambito delle risorse umane;
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team
Si offre inserimento in stage extracurriculare a partire da NOVEMBRE 2026 con rimborso spese mensile (600 euro) per la durata di 6 mesi
Luogo: Bologna - Massarenti (BO)
Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì (9:00-13:00/ 14:00 -18:00)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BOLOGNA (BO)
Orario:
MOG
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione
Corso di formazione professionale gratuito di PROFESSIONE RECRUITER
Ente Finanziatore: Forma.Temp
Soggetto Promotore: Lavoropiù spa
Ente Attuatore: Forpiù srl
Durata: 66 ore ? Dal 19/10/2026 al 02/11/2026
Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00 ? 13:00 | 14:00 ? 16:00
Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile.
Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che disoccupate, iscritte e registrate presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA.
Requisiti: Diploma o Laurea.
Contenuti del corso:
- Introduzione ai processi di Ricerca e Selezione del personale
- Social Recruiting
- Formazione del personale
- Sostenibilità Sociale e Valutazione delle Performance
- Valutazione delle Competenze
- Politiche Attive del Lavoro
- Intelligenza Artificiale: miti, realtà e opportunità
- Comunicazione
- Personal Branding
- Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori
Figura professionale in uscita: HR Recruiter.
RequisitiDiploma o Laurea
Il Gruppo During (During Spa, Job Camere Srl, Archimede Spa) seleziona una figura di Hr Recruiter per la zona di Novellara.
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.
Responsabilità
Gestire l'analisi delle job description
Pubblicare gli annunci
Effettuare lo screening dei curricula
Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto
Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze
Proporre soluzioni di recruiting
Supportare nelle fasi di inserimento del personale
Aggiornare le banche dati
Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni
Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale
Qualifiche
Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali
Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico
Competenze richieste
Ottime capacità relazionali e di comunicazione
Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team
Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali
Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane
Proattività e capacità organizzativa
Compenso e pacchetto retributivo
CCNL Commercio, Fascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27997,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Il Gruppo During (During Spa, Job Camere Srl, Archimede Spa) seleziona una figura di Hr Recruiter per la zona di Ferrara.
La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.
Responsabilità
Gestire l'analisi delle job description
Pubblicare gli annunci
Effettuare lo screening dei curricula
Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto
Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze
Proporre soluzioni di recruiting
Supportare nelle fasi di inserimento del personale
Aggiornare le banche dati
Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni
Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale
Qualifiche
Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro o uffici HR aziendali
Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico
Competenze richieste
Ottime capacità relazionali e di comunicazione
Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team
Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali
Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane
Proattività e capacità organizzativa
Compenso e pacchetto retributivo
CCNL Commercio, Fascia RAL dai 23.000€ ai 28.000€ annui. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
