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08/10/2026
| Italy, Lombardy, CALCINATO - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Lavoro Mio S.p.A. - Filiale di Montichiari ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico 3 Addetti/e Reparto Rilavorazioni Le risorse saranno inserite nel reparto produttivo e si occuperanno principalmente di: - Controllo visivo dei pezzi; - Verifica della presenza di bave; - Sbavatura manuale; - Controllo qualità del prodotto finito. Requisiti richiesti: - Buona manualità e precisione; - Attenzione al dettaglio; - Affidabilità e serietà; - Disponibilità a lavorare inizialmente su orario giornaliero; - Disponibilità ai 2 o 3 turni in base alle esigenze produttive. Per il primo periodo (circa 1 mese) l'attività si svolgerà con orario a giornata. Successivamente, in base alle necessità aziendali, è richiesta disponibilità al lavoro su 2 o 3 turni. Sede di lavoro: Calcinato Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilità di continuità e crescita professionale all'interno dell'azienda. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. |
21/10/2026
| Italy, Lombardy, Corte Franca - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegati Amministrativi Contabili Junior Dove Sede di lavoro: Corte Franca. Cosa offriamo - Inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 22500 e 24500 euro. - CCNL Metalmeccanica Artigianato - CNEL C030. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale con affiancamento e formazione continua per raggiungere autonomia nel ruolo. Descrizione del ruolo - Inserimento e registrazione di fatture attive e passive tramite gestionale Team System. - Gestione e aggiornamento delle banche con registrazioni in partita doppia. - Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Supporto nelle attività amministrative e di archiviazione documentale. - Supporto all'ufficio acquisti per il controllo delle fatture in relazione agli ordini effettuati. Competenze - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. - Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e proattivo. Requisiti - Diploma in ambito amministrazione, ragioneria o titolo equivalente. - Esperienza pregressa di 1 anno come impiegato/a amministrativo contabile. - Disponibilità ad essere inserito/a con contratto a tempo determinato tramite agenzia, con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Corte Franca che opera nel settore metalmeccanico artigianale. Promuove un ambiente lavorativo strutturato dove la formazione continua e l'affiancamento sono elementi chiave per favorire la crescita professionale dei propri collaboratori. Si valorizza la precisione e l'organizzazione come pilastri fondamentali per il successo del team amministrativo, offrendo un contesto stabile con possibilità concrete di inserimento a lungo termine. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit di Palazzolo sull'Oglio |
07/10/2026
| Italy, Lombardy, Iseo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Impiegati Addetti Amministrazione Clienti e Credit Management Dove Sede di lavoro: Vicinanze di Iseo. L'attività si svolge in presenza con orario full time dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato a successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario - Livello retributivo netto indicativo a partire da 1450 euro mensili, oltre a ticket restaurant da 6,17 euro. - CCNL Tessile Industria - CNEL D014 - Benefit: ticket restaurant giornalieri. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio amministrativo con possibilità di consolidare competenze nel credit management e nella gestione clienti. Descrizione del ruolo - Gestione amministrativa del ciclo attivo e monitoraggio del credito clienti dopo un periodo iniziale di affiancamento. - Gestione anagrafiche clienti e condizioni di pagamento. - Valutazione dell'affidabilità dei clienti e gestione dei fidi concessi. - Blocco e sblocco clienti e ordini in base alle politiche aziendali. - Controllo e registrazione degli incassi (bonifici nazionali ed esteri, assegni e altri strumenti di pagamento). - Gestione degli insoluti e riconciliazioni contabili correlate. - Emissione e contabilizzazione delle fatture attive per l'Italia e l'estero, inclusa la gestione delle note di credito. - Invio delle fatture tramite SDI e canali esteri dedicati. - Monitoraggio dello scaduto con predisposizione di reportistica dettagliata sui clienti. - Attività di sollecito e recupero crediti sia in Italia che all'estero, inclusa la gestione delle pratiche legali e contenziosi correlati. - Gestione delle polizze assicurative del credito commerciale (coperture, proroghe, sinistri). - Predisposizione delle distinte Ri.Ba. e controllo degli effetti bancari associati. - Elaborazione periodica di report relativi al fatturato e al credito commerciale per supportare le decisioni aziendali. Competenze - Conoscenza approfondita della contabilità clienti e della fatturazione elettronica . - Esperienza pratica nelle attività di credit management e recupero crediti. - Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per analisi dati e reportistica. - Precisione elevata, capacità organizzative solide ed attitudine al problem solving operativo. - Attitudini relazionali per lavorare efficacemente in team interfunzionali con orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni. - Conoscenza della gestione assicurativa del credito commerciale (requisito preferenziale). - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile ma non indispensabile). Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche o affini. - Esperienza minima di almeno tre anni in ruoli amministrativi legati al ciclo attivo clienti. - Basi solide nella contabilità clienti con esperienza nella fatturazione elettronica nazionale ed internazionale. - Disponibilità a inserirsi dal 19/10/2026 (con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore tessile con sede a Iseo. Offre un ambiente professionale dinamico dove la precisione amministrativa è fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei processi commerciali. L'organizzazione promuove la collaborazione tra i diversi reparti per raggiungere risultati condivisi valorizzando la crescita personale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità interessante per chi desidera consolidare competenze amministrative orientate alla gestione clienti e credit management in un contesto strutturato con prospettive di stabilità contrattuale nel medio termine. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio |
27/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A. |
| Si ricerca per strutturata Azienda operante nel settore delle infrastrutture, con sede in zona limitrofa a Desenzano del Garda (BS), un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI SUPPORTO AI CANTIERI. Posizione riservata ai candidati e alle candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa, iscritta al collocamento mirato, inserita nell'ufficio tecnico e a supporto dei responsabili di cantiere, si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica Si richiede: - diploma di geometra o formazione tecnica affine; - patente B; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - flessibilità oraria. Si offre: Retribuzione da definire in fase di colloquio. Orari di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata Luogo di lavoro: limitrofi Desenzano del Garda (BS) Attendiamo la tua candidatura! During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25500,00 a 26500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
27/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Vestone - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Azienda locale operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico: Impiegato/a amministrativo-contabile Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Gestione amministrativa dei documenti e attività di segreteria; - Gestione contabilità semplice: bolle e fatture; - Registrare operazioni di prima nota, scritture contabili e garantire l'esattezza dei registri contabili; - Gestire il ciclo contabile dei clienti; - Tenuta scadenzario e rapporti con le banche. Skills & Experience: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo: - Utilizzo pc a livello buono, ottima conoscenza dei programmi del pacchetto Office; - esperienza nella mansione; Completano il profilo: autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali, capacità di coordinamento, visione strategica e pensiero prospettico, gestione delle incertezze. Tipo di assunzione: contratto somministrazione finalizzato ad inserimento Retribuzione: definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Casto La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
27/10/2026 New!
| Italy, Offanengo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, seleziona un HR Business Partner per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Offanengo (CR). La risorsa agirà come partner di fiducia per manager e dipendenti, garantendo l'allineamento tra le esigenze del business e la strategia HR attraverso la gestione di processi chiave come ricerca e selezione, relazioni con i dipendenti, valutazione delle prestazioni, formazione e amministrazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 35.000 ? € 45.000 Inquadramento: Livello B1 - B2 ? CCNL Industria Metalmeccanica Retribuzione annua: 38000€ - 39000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti e competenze: Istruzione: Laurea Magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Giurisprudenza / Diritto del Lavoro o settori affini. Esperienza: Da 3 a 8 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi, automotive o industriali. Costituisce un forte plus un'esperienza pregressa come HR Generalist / HRBP a contatto con le Operations e le relazioni industriali. Conoscenze tecniche: Solida padronanza della legislazione italiana del lavoro e dei contratti collettivi (CCNL Metalmeccanico/Manifatturiero). Familiarità con contesti produttivi a turni, pianificazione della forza lavoro e basi di HR analytics. Competenze linguistiche: Fluente conoscenza di italiano e inglese (livello B2 o superiore). Competenze digitali: Buona padronanza del pacchetto MS Office; gradita la conoscenza di gestionali HR (es. IRIS, Altamira, SAP HR) e strumenti di AI. Soft Skills: Forti doti relazionali e comunicative, pragmatismo, riservatezza, approccio pratico (hands-on) e spiccata attitudine al problem-solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 38000 - € 39000 annuale |
27/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, CREMONA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE per Azienda Cliente di Cremona, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Si valuteranno sia figure junior che figure con qualche anno di esperienza nella mansione. IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà occuparsi di: - redazione ed archiviazione contratti, proroghe e cessazioni - gestione contratti di apprendistato - organizzazione e prenotazione visite mediche del lavoro - registrazione e controllo fatture fornitori - controllo presenze - inserimento presenze - archiviazione e gestione documentale Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - 09:00 - 13:00 / 14.30 - 18:00 L'IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma di scuola superiore, gradito diploma in ragioneria - gradita laurea, preferibile in Scienze Giuridiche - gradita conoscenza Team System - buona capacità di analisi - buona capacità di problem solving - completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di gestione dello stress Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
16/10/2026
| Italy, Lombardy, Pisogne - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetto contabilità amministrazione Dove Sede di lavoro: Pisogne Cosa offriamo - Inserimento definitivo in azienda, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario full time - Livello retributivo competitivo, RAL tra €28000 e €35000 annui, CNEL B011 Descrizione del ruolo - Revisionare e registrare quotidianamente le operazioni contabili garantendo la corretta documentazione e conformità normativa. - Verificare documenti contabili e fiscali collaborando con i reparti acquisti, vendite e amministrazione per raccogliere dati precisi e aggiornati. - Partecipare a riunioni periodiche con il responsabile finanziario e revisori esterni per monitorare l'andamento contabile e supportare la chiusura periodica. - Predisporre il bilancio d'esercizio con attenzione ai dettagli e capacità analitiche per supportare le decisioni strategiche aziendali. - Utilizzare software gestionali e contabili avanzati per assicurare efficienza e accuratezza nelle operazioni quotidiane. - Analizzare eventuali problematiche contabili o normative proponendo soluzioni efficaci per mantenere trasparenza e conformità finanziaria. - Supportare l'azienda con report dettagliati ed analisi precise a sostegno delle decisioni finanziarie. Competenze - Conoscenza approfondita dei principi contabili nazionali ed internazionali e della normativa fiscale vigente. - Padronanza nell'uso di software gestionali e contabili specifici per il settore amministrativo-contabile. - Capacità analitiche elevate, attenzione al dettaglio e precisione nelle attività quotidiane. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con team interni ed interlocutori esterni come revisori o fornitori. - Orientamento alla risoluzione dei problemi e aggiornamento costante sulle novità normative del settore fiscale-contabile. Requisiti - Laurea/Diploma in Economia, Contabilità o discipline affini obbligatoria. - Esperienza comprovata nella gestione contabile ordinaria, predisposizione bilanci e collaborazione con revisori esterni - Conoscenza aggiornata della normativa fiscale italiana applicata alla contabilità aziendale. - Buona padronanza degli strumenti informatici dedicati alla contabilità gestionale. - Capacità di lavorare in autonomia mantenendo elevati standard qualitativi nella gestione delle attività assegnate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore chimico, offrendo un ambiente professionale strutturato che valorizza la precisione, la trasparenza finanziaria e la crescita continua dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda |
06/10/2026
| Italy, Lombardy, CASTELLEONE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per la filiale di Castelleone (CR) un profilo professionale da inserire nell'organico per la posizione di Recruiter La figura selezionata avrà il compito di gestire il processo di ricerca e selezione del personale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Attività principali - Analisi dei fabbisogni del cliente, definizione della Job Description, creazione e pubblicazione di Annunci di lavoro - Attuazione di strategie di reclutamento efficaci con utilizzo delle varie piattaforme di Recruiting - Screening dei curriculum vitae e conduzione di colloqui di selezione - Valutazione delle competenze tecniche e trasversali dei Candidati - Contatti con le aziende del territorio per la presentazione dei profili professionali - Gestione della parte amministrativa del personale in collaborazione con i colleghi Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di Recruiter presso Agenzie per il Lavoro - Capacità di lavorare in team - Proattività e attitudine al lavoro per obiettivi - Passione per le Risorse Umane Contratto e orario: Contratto full time a tempo indeterminato Sede di lavoro: La posizione è aperta per la sede situata a Castelleone (CR). Retribuzione e benefit: Fascia di RAL 25.000 - 30.000 euro per il full time (commisurata all'esperienza e alle competenze effettive). CCNL Commercio. Ticket restaurant. Incentivi. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
14/10/2026
| Italy, Lombardy, Brusaporto - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca per lo staff interno un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Selezione del personale Addetto/a selezione del personale part-time Job Description la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività - Pubblicazione annunci - Screening dei curricula - Colloqui in presenza e online - Presentazione dei candidati alle aziende clienti - Supporto nelle attività di amministrazione e commerciale Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono - Formazione scolastica superiore o laurea - Buona dimestichezza nell'utilizzo del pc - Esperienza nel mondo delle risorse umane, preferibile provenienza settore Agenzie per il lavoro Completano il profilo: carattere dinamico, orientamento ai risultati, doti relazionali, empatia, attitudine al lavoro in team, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: contratto finalizzato alla stabilizzazione in filiale, valutato anche l'indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL indicativa 20-30K, da riproporzionare all'orario di lavoro. RAL commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Commercio Benefit: Buoni pasto Disponibilità lavorativa: part time 20 o 30h Luogo di lavoro: Brusaporto La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
22/10/2026
| Italy, Lombardy, Lovere - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetto/a Paghe Dove Sede di lavoro: vicinanze Lovere (Bg) Cosa offriamo - Assunzione diretta presso lo studio cliente - Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Non si esclude part time. - Livello retributivo : RAL indicativa tra 24000 e 29000 € - CCNL studi professionali e codice CNEL H442 - Benefit aziendali: utilizzo di software gestionali Zucchetti o Team System per la gestione paghe, ambiente di lavoro collaborativo e supporto continuo da parte del team. Descrizione del ruolo - Elaborazione accurata e puntuale dei cedolini paga mensili, garantendo la conformità alle normative vigenti. - Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e amministrativi correlati alle retribuzioni, inclusa la predisposizione e l'invio delle denunce agli enti competenti. - Monitoraggio costante delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale per assicurare il rispetto delle scadenze e aggiornare le procedure interne. - Collaborazione con altri dipartimenti per la raccolta e verifica dei dati relativi a presenze, assenze, straordinari e variazioni contrattuali. - Risoluzione tempestiva di eventuali discrepanze o problematiche relative alle paghe, anche tramite comunicazioni con clienti o enti esterni. Competenze - Esperienza pregressa nella mansione - Diploma di ragioneria, laurea in economia o titolo di studio equivalente - Capacità nell'utilizzo di software gestionali specifici per paghe e contributi, preferibilmente Zucchetti o simili. - Precisione, attenzione ai dettagli nella gestione dei dati finanziari e amministrativi. - Attitudine al problem solving e spirito collaborativo nel lavoro di squadra. Requisiti - Esperienza comprovata nella gestione delle paghe e contributi in contesti professionali o studi consulenziali. - Capacità di utilizzo dei principali software gestionali per paghe (preferibilmente Zucchetti). - Precisione, autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze amministrative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio professionale consolidato che opera nel settore della consulenza del lavoro ad aziende locali. Offre un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua. La collaborazione all'interno del team è valorizzata attraverso momenti formativi costanti e aggiornamenti normativi regolari. Il contesto lavorativo favorisce l'autonomia operativa mantenendo un forte spirito di squadra, ideale per chi cerca un ruolo stimolante nell'ambito delle risorse umane e amministrazione paghe nella vicinanze di Lovere. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda |
24/10/2026
| Italy, Lombardy, ALBANO SANT'ALESSANDRO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Brusaporto ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno dell'area finanza, amministrazione e controllo di: Impiegato/a amministrativo/contabile Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di impiegato/a amministrativo/contabile si occuperà di: - Contabilità generale; - Fatturazione attiva/passiva; - Liquidazione iva; - Intrastat, LI.PE; - Scritture di assestamento ai fini del bilancio d'esercizio; - Predisposizione documenti per il bilancio d'esercizio, CU, 770; - Tenuta dei registri e libri contabili e sociali; Competenze richieste: - Diploma e/o Laurea in materie economiche - Pregressa esperienza nella mansione - Ottime competenze informatiche e di utilizzo del pacchetto Office (Excel); - Autonomia nell'utilizzo di software applicativi dedicati alla gestione contabile e di sistemi gestionali ERP; Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato, scopo assunzione. Luogo di lavoro: Albano Sant'Alessandro (BG) Disponibilità lavorativa: Full time, si valutano anche candidature part-time 30h Retribuzione: Da concordare con la direzione aziendale, commisurato all'esperienza. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
13/10/2026
| Italy, Lombardy, CREMA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Internship Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Etjca S.p.A. – Filiale di Crema è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale. La persona selezionata avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale. La risorsa si occuperà di: - Supporto nelle attività di recruiting e selezione; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei curricula e primo contatto con i candidati; - Supporto nella gestione dei colloqui; - Aggiornamento e gestione delle banche dati; - Attività di back office e gestione della documentazione; - Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale. Requisiti: - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Precisione, organizzazione e proattività; - Predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: Crema (CR) Orario: Full time Tipologia: Stage curriculare/extracurriculare da definire in base al profilo Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. La risorsa si occuperà di: - Supporto nelle attività di recruiting e selezione; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei curricula e primo contatto con i candidati; - Supporto nella gestione dei colloqui; - Aggiornamento e gestione delle banche dati; - Attività di back office e gestione della documentazione; - Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale. Requisiti: - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Precisione, organizzazione e proattività; - Predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: Crema (CR) Orario: Full time Tipologia: Stage curriculare/extracurriculare da definire in base al profilo |
13/10/2026
| Italy, Lombardy, CREMA - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 400 - EUR 800 | |
| Etjca S.p.A. – Filiale di Crema è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale. La persona selezionata avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale. La risorsa si occuperà di: - Supporto nelle attività di recruiting e selezione; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei curricula e primo contatto con i candidati; - Supporto nella gestione dei colloqui; - Aggiornamento e gestione delle banche dati; - Attività di back office e gestione della documentazione; - Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale. Requisiti: - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Precisione, organizzazione e proattività; - Predisposizione al lavoro in team. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026
| Italy, Lombardy, CREMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREMA (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Crema, ricerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A L.68/99 ? CREMA per importante azienda cliente operante nel settore della consulenza HR e dell''amministrazione del personale. MANSIONI La risorsa, inserita all''interno del team, si occuperà di: . Inserimento e aggiornamento dei dati relativi al personale; . Inserimento e gestione delle presenze e delle variabili mensili; . Supporto alle attività di payroll e all''elaborazione delle paghe; . Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; . Utilizzo di gestionali aziendali per la gestione del personale; . Supporto nelle attività amministrative relative al personale. ALTRE INFORMAZIONI ORARIO: part-time o full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. CCNL: Commercio, 4° livello, con 13° e 14° CONTRATTO: inserimento diretto in azienda a T. determinato, finalità stabilizzazione t. indeterminato Benefit: buoni pasto e area ristoro aziendale attrezzata per la pausa pranzo e relax Luogo di lavoro: Crema (CR). Requisiti . Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; . Buona conoscenza e utilizzo del PC; . Capacità di utilizzo di gestionali aziendali; . Preferibile esperienza, anche breve, in ambito payroll, paghe e contributi o amministrazione del personale; . Precisione, attenzione ai dettagli e buona capacità organizzativa; . Diploma o qualifica amministrativa (preferenza) |
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