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Corso per operatore fiscale (F/M/NB)New!
Vuoi diventare Operatore Fiscale e partecipare alla campagna fiscale 2027 del CAF CGIL di Vicenza?
Randstad Italia sta organizzando un corso specializzante con lo scopo di formare ed assumere OPERATORI FISCALI.
Le candidature dovranno pervenire entro il 25/10/2026.
I 100 corsisti che verranno selezionati parteciperanno ad un corso gratuito Forma.temp. al superamento del quale saranno inseriti nel ruolo come descritto di seguito: operatore fiscale con contratto stagionale in somministrazione a tempo determinato da aprile 2027 a giugno 2027 con possibilità di proroga.
Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato. RAL tra 23.000€ e 26.000€ CCNL Terziario-confcommercio.
Orario di lavoro: part-time o full-time.
Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore, Arzignano, Asiago, Bassano del Grappa, Camisano, Chiampo, Dueville, Lonigo, Malo, Noventa, Piovene Rocchette, Schio, Thiene, Valdagno, Vicenza.
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienzanon richiesta
Possiedi questi requisiti?
- diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo amministrativo-contabile;
- buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici;
- spiccata attitudine al rapporto con il pubblico;
- flessibilità oraria e di spostamento;
- gradita pregressa esperienza in ambito amministrativo e partecipazione a precedenti attività formative e/o lavorative nel settore pratiche fiscali.
Completano il profilo: forte attitudine a lavorare in team, ottime capacità di problem solving, e attitudine all'ascolto, flessibilità, motivazione.
É necessaria la dotazione di PC o Tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti
Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile.
Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è:
- gratuito
- finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione)
- promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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27/10/2026
Recruiter f/m/nb PaviaNew!
Sei un Recruiter brillante, dinamico e con una forte passione per la ricerca e selezione dei talenti? Desideri entrare a far parte di un team HR interno stimolante e in continua crescita?
Allora continua a leggere: potrebbe essere l'offerta giusta per te!
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante cliente un
RECRUITER / TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Si offre:
- Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione a tempo determinato, con concrete prospettive di consolidamento e inserimento a tempo indeterminato.
- Inquadramento contrattuale: CCNL Cooperative Sociali ? Livello D2.
- Possibilità di accedere allo Smart Working (concesso dopo il superamento del periodo di prova in caso di stabilizzazione a tempo indeterminato).
- Orario di lavoro: Full time di 38 ore settimanali con formula flessibile
- Luogo di lavoro: Pavia (sede aziendale). Si richiede la residenza o il domicilio a Pavia o nelle immediate vicinanze, data la necessità di presenza quotidiana in sede.
Retribuzione annua: 25000€ - 26000€
esperienza1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?
Il/La Recruiter ideale per questa posizione possiede:
- Almeno 1 anno di esperienza maturata in attività di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, convocazioni e colloqui), preferibilmente all'interno di uffici HR aziendali o Agenzie per il Lavoro;
- ottime competenze informatiche e padronanza nell'utilizzo di software ATS, LinkedIn e pacchetto Office;
- disponibilità immediata all'avvio contrattuale;
- domicilio/residenza a Pavia o aree limitrofe.
- Completano il profilo: spiccata proattività, mente sveglia e versatile, ottime capacità di problem solving, eccellenti doti comunicative e una naturale predisposizione al lavoro in team.
Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati! Potrebbe essere l'opportunità giusta per costruire insieme la tua carriera di domani!
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€ 25000 - € 26000 annuale
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27/10/2026
Impiegato ricerca e selezione (f/m/nb)New!
Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per dinamica azienda cliente un:
IMPIEGATO RICERCA E SELEZIONE (f/m/nb)
Luogo di Lavoro: Vicinanze Cuneo
Si offre: contratto a tempo indeterminato e RAL compresa tra 26.000€ - 32000€
Retribuzione annua: 26000€ - 32000€
esperienza1 anno
L'impiegato ricerca e selezione ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Laurea in discipline umanistiche o indirizzi affini;
- esperienza pregressa nella mansione di almeno un anno;
- conoscenza dei principali canali di reclutamento e delle tecniche di selezione;
- ottime capacità comunicative, relazionali ed organizzative.
Se il tuo profilo è in linea verrai ricontattato entro una settimana!
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€ 26000 - € 32000 annuale
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27/10/2026
RECRUITING SPECIALIST- STAGENew!
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro Career Center di Corsico selezioniamo
RECRUITING SPECIALIST- STAGE
Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:
· Pubblicazione annunci e primo screening candidature
· Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
· Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
· Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
Requisiti
Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
· Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
· Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
· Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
· Inserimento con contratto di tirocinio con indennità di rimborso di 500€ e buoni pasto da 7€
· Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
· Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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27/10/2026
ADDETTO/A UFFICIO HSENew!
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente una figura di:
ADDETTO/A UFFICIO HSE
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e aggiornamento della documentazione relativa all'ambito salute, sicurezza e ambiente (HSE).
- Inserimento, controllo e caricamento della documentazione aziendale su portali clienti, fornitori e piattaforme dedicate.
- Monitoraggio delle scadenze formative e supporto nell'organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Interfaccia con enti formatori e personale interno per la pianificazione delle attività formative.
- Supporto alla gestione della sorveglianza sanitaria, inclusa la pianificazione delle visite mediche e l'aggiornamento degli scadenziari.
- Gestione delle comunicazioni tra lavoratori, medico competente e referenti aziendali.
- Aggiornamento di archivi, database e reportistica HSE.
- Supporto amministrativo alle attività dell'ufficio HSE.
- Raccolta e verifica della documentazione richiesta da clienti e appaltatori.
- Raccolta e verifica della documentazione per la verifica dell'idoneità tecnico professionale dei fornitori.
- Collaborazione con RSPP e ASPP per il mantenimento e l'organizzazione della documentazione aziendale
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
- 1-3 anni di esperienza professionale in una posizione analoga.
- Ottima conoscenza applicativa di MS Office, Excel, Outlook e PowerPoint.
- Compilazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione HSE di base.
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia orale sia scritta; la conoscenza del tedesco costituisce un plus.
Completano il profilo ricercato
- Flessibilità, predisposizione al lavoro in team, problem solving.
Orario di lavoro:
- Lun-Ven su giornata
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
- Range retributivo indicativo 30.000 - 35.000 euro + ticket 10€ giornaliero.
Luogo di lavoro: Lallio (BG)
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27/10/2026
