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14/10/2026
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Italy, Veneto, Godega di Sant'Urbano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o Amministrativa/o Contabile Dove Sede di lavoro: Godega di Sant'Urbano. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051 - Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo e finanziario all'interno di un team dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire le operazioni di contabilità generale, inclusa la fatturazione attiva e passiva. - Curare le attività di tesoreria, monitorando flussi di cassa e rapporti bancari. - Preparare e registrare scritture di bilancio in conformità ai principi contabili vigenti. - Collaborare con il team amministrativo per ottimizzare i processi finanziari e garantire la corretta gestione documentale. - Garantire precisione e conformità normativa in tutte le attività contabili svolte. Competenze - Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali applicabili. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali specifici per la contabilità e del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel. - Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli per garantire l'accuratezza dei dati finanziari. - Attitudine al lavoro autonomo e in team, con gestione efficace delle scadenze e delle priorità. - Buone capacità comunicative per interfacciarsi con colleghi e fornitori in modo chiaro ed efficiente. Requisiti - Titolo di studio minimo laurea in ambito economico o titolo equivalente. - Esperienza comprovata in contabilità amministrativa, preferibilmente in realtà manifatturiere o simili. - Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali vigenti. - Ottima padronanza degli strumenti informatici gestionali e del pacchetto Office, soprattutto Excel. - Disponibilità immediata o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore manifatturiero con sede a Godega di Sant'Urbano. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale continua. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale all'interno di un team affiatato, puntando su formazione costante, innovazione nei processi amministrativi e benessere dei dipendenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare competenze contabili avanzate in un contesto stimolante e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del  Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
14/10/2026
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Italy, Friuli, Pordenone - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, Agenzia per il lavoro Leader nel settore HR, offre un percorso di Stage Hr presso la propria Filiale di Pordenone . Lo stage e' retribuito e rivolto a persone interessate a formarsi nella gestione delle risorse umane e a conoscere in modo strutturato le principali attivita di filiale. La risorsa affianchera il team nelle attivita quotidiane di front-office, selezione e amministrazione del personale, con orario di lavoro full time dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00, dal lunedi al venerdi. Responsabilita Gestire le attivita di front-office della Filiale, occupandosi dell'accoglienza dei visitatori e del primo indirizzamento delle richieste in ingresso. Organizzare i colloqui, garantendo un efficace coordinamento tra candidati, consulenti di filiale e referenti aziendali esterni coinvolti nel processo di selezione. Effettuare il primo contatto telefonico con i candidati, raccogliendo le informazioni di base e fornendo indicazioni chiare sulle opportunita professionali disponibili. Analizzare i curriculum ricevuti, verificando i requisiti richiesti e predisponendo una prima valutazione da condividere con il team di selezione della Filiale. Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, curando la corretta impostazione dei contenuti in linea con le indicazioni aziendali. Collaborare alle attivita di ricerca e selezione del personale, affiancando il team nelle varie fasi del processo di valutazione dei candidati. Fornire supporto amministrativo e commerciale, seguendo la gestione delle assunzioni, delle proroghe e delle cessazioni dei contratti di lavoro somministrato. Mantenere i contatti operativi con clienti e lavoratori, assicurando un flusso informativo puntuale sulle principali pratiche gestite dalla Filiale. Skill e Professionalita Titolo di studio Diploma / Laurea, con interesse specifico per l'ambito delle risorse umane e dei servizi alle imprese. Attitudine al problem solving, con capacita di individuare soluzioni pratiche e coerenti rispetto alle richieste di candidati, lavoratori e aziende clienti. Proattivita nello svolgimento delle attivita quotidiane, con disponibilita ad apprendere nuove procedure e a gestire compiti diversificati. Spirito di squadra e predisposizione a collaborare con colleghi e colleghe, contribuendo a un clima di lavoro organizzato e rispettoso. Buona gestione dello stress, con capacita di mantenere ordine e precisione anche in presenza di piu richieste contemporanee. Buone capacita comunicative, sia al telefono sia in presenza, per relazionarsi in modo professionale con candidati, lavoratori e interlocutori esterni. Informazioni retributive Retribuzione: 500€ Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
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Italy, International - Michael Page
Il Quality Assurance Post Vendita, rispondendo alla direzione si interfaccerà con il reparto service con l'obiettivo di monitorare e efficientare i processi aziendali relativi al mantenimento degli standard qualitativi in fase forniture e di post vendita.Nello specifico si occuperà di:-gestione della conformità nel rispetto delle normative di legge e certificazioni ISO 9001 -organizzazione degli audit e monitoraggio dei fornitori nazionali ed esteri -organizzazione della formazione del personale dipendente sulla corretta applicazione delle procedure; -gestione delle segnalazioni dei resi e analisi delle difettosità; -aggiornamento dei processi aziendali in ottica di miglioramento continuo -monitoraggio della soddisfazione dei clienti. Al fine di ricoprire il ruolo di Quality Assurance Post Vendita si richiedono:-esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali, preferibilmente in realtà produttrici di componentistica elettromeccanica per i settori Oil&Gas, energetico, industria di processo; -conoscenza ISO 9001; -buona conoscenza ed utilizzo della lingua inglese; -gestione non conformità e risoluzione delle stesse; -disponibilità ad eseguire trasferte in giornata per verifiche fornitori o segnalazioni non conformità. Il nostro cliente è la filiale italiana di un Gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di dispositivi elettromeccanici destinati ai settori acqua, energia, oil & gas e industria di processo.Grazie a una solida presenza globale e a una lunga esperienza maturata nel settore, l'azienda rappresenta un punto di riferimento per qualità, affidabilità e competenza tecnica, distinguendosi in particolare per l'elevato livello del servizio di assistenza offerto ai propri clienti.Per la sede sita nella provincia nord ovest di Milano nelle vicinanze di Legnano (MI), si ricerca un Quality Assurance Post Vendita - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000 EUR. - CCNL Terziario e Servizi (14 mensilità) - Possibilità di smart working per una giornata a settimana. - Flessibilità oraria in ingresso e uscita. - Welfare. Se questa posizione ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
14/10/2026
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Italy, Veneto, Ponte di Piave - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile (PN) Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un Magazziniere/Carrellista da inserire all'interno del magazzino. Attività principali: - Movimentazione e stoccaggio della merce mediante utilizzo del carrello elevatore; - Carico e scarico dei materiali in entrata e in uscita; - Preparazione e movimentazione degli ordini; - Verifica della corrispondenza tra merce movimentata e documentazione; - Lettura e gestione di bolle, DDT e distinte; - Sistemazione e organizzazione della merce all'interno del magazzino; - Controllo delle quantità e dell'integrità dei materiali; - Collaborazione con il reparto produttivo e con gli altri operatori del magazzino; - Mantenimento dell'ordine e della corretta organizzazione degli spazi di magazzino. Profilo ricercato Competenze richieste: - Esperienza pregressa di almeno 5-6 anni nel ruolo di magazziniere/carrellista; - Esperienza consolidata nell'utilizzo del carrello elevatore; - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona capacità di lettura e comprensione di bolle, DDT e distinte; - Buona conoscenza della lingua italiana, necessaria per la corretta gestione della documentazione e delle attività di magazzino; - Preferibile conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione del magazzino. Tipologia contrattuale: - Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Orario di lavoro full time: 08:00-12:00 / 13:00-17:00; - CCNL Autotrasporti Merci e Logistica Industria - Codice CNEL I100; - Prevista quattordicesima; - Previsto servizio mensa convenzionato; - La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €25.000 (Livello 4) e €27.000 (Livello 3). Sede di lavoro: Ponte di Piave (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 133 3077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
10/10/2026
Italy, Pordenone e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la Direzione nelle valutazioni relative all'organizzazione aziendale, ai modelli organizzativi e ai processi di sviluppo delle persone; - Presidiare i principali processi HR per le società assegnate, garantendo coerenza, efficienza e compliance normativa; - Collaborare con il management nell'identificazione dei fabbisogni organizzativi, delle competenze e delle strategie di sviluppo del capitale umano; - Coordinare i processi di ricerca e selezione, onboarding e inserimento delle nuove risorse; - Gestire percorsi di formazione, sviluppo professionale, welfare aziendale, engagement e retention; - Guidare i progetti relativi alla mappatura delle competenze e all'implementazione delle iniziative di trasparenza salariale; - Elaborare analisi HR e reportistica a supporto del management e del CDA, attraverso l'utilizzo di KPI, dashboard e strumenti di business analysis; - Monitorare costi del personale, budget HR e principali indicatori organizzativi; - Redigere, aggiornare e migliorare procedure e policy HR; - Gestire il processo MBO e i sistemi di valutazione delle performance; - Interfacciarsi con consulenti del lavoro, consulenti legali e professionisti esterni per tematiche giuslavoristiche e organizzative; - Gestire le relazioni sindacali e le eventuali tematiche disciplinari, contenziosi e cessazioni del rapporto di lavoro; - Partecipare ai progetti HR trasversali di Gruppo, favorendo l'adozione di practice e strumenti condivisi; - Effettuare trasferte giornaliere presso le diverse società del gruppo quando richiesto dall'organizzazione. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Manager in aziende strutturate del settore industriale o manifatturiero; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e delle principali tematiche di amministrazione del personale; - Esperienza nella gestione di relazioni con consulenti del lavoro, studi legali e stakeholder interni; - Competenze nella gestione di processi organizzativi, sviluppo delle competenze e performance management; - Esperienza nella predisposizione di budget HR, analisi dei costi del personale e reporting direzionale; - Ottima conoscenza di Excel, tabelle pivot e strumenti di analisi dati; - Familiarità con sistemi HRIS e software di gestione paghe; - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione; - Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere presso le sedi del gruppo. Il nostro cliente è un solido gruppo industriale italiano operante nel settore dell'arredo e dell'interior design, con oltre 250 dipendenti. Il contesto è caratterizzato da una struttura multi-company in forte evoluzione, orientata all'innovazione organizzativa, allo sviluppo delle persone e all'integrazione di processi comuni tra le diverse realtà del gruppo. L'azienda offre l'opportunità di ricoprire un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto concreto sulle scelte organizzative e strategiche. - Inserimento in un gruppo industriale solido e in crescita; - Ruolo ad elevata visibilità e con diretto coinvolgimento nelle decisioni aziendali; - Riporto diretto al top management e collaborazione con il CDA; - Possibilità di contribuire a progetti strategici HR di Gruppo; - Contesto dinamico e sfidante, orientato al miglioramento continuo; - Contratto a tempo indeterminato, inserimento come Quadro; - Retribuzione annua lorda tra 55.000 e 60.000 EUR. - Bonus del 10%. - Pacchetto welfare aziendale strutturato; Se questa opportunità ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italy, Friuli, PAVIA DI UDINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale per potenziamento dell'organico ADDETTO/A PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata si occuperà della pianificazione e del monitoraggio della produzione, con l'obiettivo di garantire continuità operativa, rispetto delle tempistiche e utilizzo efficace delle risorse, lavorando a stretto contatto con Produzione, Operations, Commerciale, Ufficio Tecnico, Acquisti e Responsabili di Reparto, contribuendo a trasformare ordini e priorità commerciali in piani produttivi concreti, sostenibili e coerenti. Nello specifico, avrà la responsabilità di: - elaborare e aggiornare i piani di produzione sulla base di ordini, priorità e capacità dei reparti; - verificare la fattibilità dei programmi produttivi in relazione a materiali, attrezzature, competenze e vincoli tecnici; - monitorare carichi di lavoro e saturazione dei reparti, intervenendo sulle priorità quando necessario; - analizzare il piano MRP e supportare la gestione delle esigenze di approvvigionamento; - collaborare con l'Ufficio Acquisti per garantire la disponibilità dei materiali critici; - coordinare la pianificazione di manutenzioni, fermi impianto e altre attività che possono avere impatto sulla produzione; - monitorare l'avanzamento delle lavorazioni interne e affidate a terzisti; - confrontare pianificato e consuntivato, individuando eventuali scostamenti e proponendo interventi correttivi; - monitorare i principali KPI di pianificazione e produzione; - favorire il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali, assicurando coerenza tra esigenze commerciali, produttive e approvvigionamenti.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - almeno 3 anni di esperienza nella pianificazione della produzione, supply chain o operations; - conoscenza dei processi di pianificazione, MRP e gestione dei carichi produttivi; - buona dimestichezza con sistemi ERP; - conoscenza di strumenti APS; - buona conoscenza della lingua inglese - diploma tecnico corredato da esperienza pregressa nella mansione - costituirà titolo preferenziale la Laurea in Ingegneria Gestionale o Industriale   Completano il profilo: capacità analitiche e attitudine al problem solving; precisione e attenzione nell'aggiornamento e nella gestione dei dati; capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e di lavorare in modo trasversale; autonomia nell'organizzazione del lavoro e capacità di gestione delle priorità.   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 35.000 – 40.000 euro - commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Gomma Plastica Industria Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì con orario a giornata Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B
16/10/2026
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Italy, Friuli, UDINE - Archimede S.p.A.
Per associazione di categoria strutturata si seleziona una / un impiegata / impiegato che si occuperà dell'elaborazione dei cedolini paga per le imprese associate, gestendo adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, INAIL) e curando la documentazione del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni). Sede di lavoro: UDINE (UD) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (venerdì mezza giornata) Tipo di contratto: finalizzato a inserimento a lungo termine RAL: 27.000€ - 31.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e all'effettivo monte ore - Esperienza come addetta / addetto paghe, preferibilmente in studi professionali o associazioni di categoria; - Conoscenza del software Zucchetti; - Precisione, riservatezza e capacità organizzativa. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/10/2026
Italy, Veneto, CESSALTO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per affermata Azienda Locale, in fase di potenziamento e operante nel settore Carta, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione di Logistica e magazzino per copertura posizione vacante.       MULETTISTA       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Movimentare quotidianamente bobine, bancali e prodotti finiti tramite carrello elevatore. - Effettuare attività di carico, scarico, prelievo e stoccaggio dei materiali. - Rifornire le aree produttive e trasferire i materiali nelle apposite zone di stoccaggio. - Gestire la movimentazione di elevati volumi di materiale, garantendo precisione, sicurezza e rispetto delle procedure aziendali.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Esperienza pregressa come mulettista, preferibilmente in contesti industriali e di magazzino. - Buona capacità di movimentazione e stoccaggio di materiali.     Completano il profilo: autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, visione strategica, capacità di analisi e di sintesi, gestione delle incertezze.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 28.500 € – CCNL: Carta. Benefit: acqua, caffè e frutta gratuiti. Disponibilità lavorativa: su tre turni, dal lunedì al venerdì, con disponibilità a lavorare un sabato ogni tre settimane. Luogo di lavoro: Cessalto (TV).     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it. Telefono: 0421222714   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italy, Friuli, Udine - Adecco Italia
Profilo Per il nostro team interno sulla filiale Adecco di Udine, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage orientata alla ricerca e selezione del personale. Responsabilita Attivita principali: La risorsa, affiancata dal team di filiale, si occupera di: Reclutamento, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro e gestione delle candidature; Conduzione di colloqui conoscitivi e scouting tramite piattaforme aziendali; Supporto nella gestione dei lavoratori (assunzioni, attivita di reporting e processi HR trasversali); Supporto nelle attivita amministrative; Gestione e archiviazione documentale. Skill e Professionalita Requisiti Laurea (o in corso) in discipline economiche, giuridiche o affini Buona conoscenza del pacchetto Office Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Buone capacita relazionali e di lavoro in team Offerta Inserimento in stage curriculare Rimborso spese: 500€ mensili Buoni pasto da 6€ per ogni giorno lavorato Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi (9:00-13:00 / 14:00-18:00) Sede di lavoro: Udine (UD) Benefit CCNL: Commercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO : Stage RAL: 500 euro + buoni pasto CATEGORIA LEGALE: Stage Risore Umane Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italy, Veneto, TORRE DI MOSTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORRE DI MOSTO (VE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca, per azienda agricola situata nei pressi di Torre di Mosto, un Impiegato o un'Impiegata Amministrativo/a Part Time. La risorsa, affiancata da una figura senior, si occuperà delle seguenti attività: - raccolta e gestione delle presenze del personale (circa 70 dipendenti); - gestione dei rapporti con Confagricoltura; - supporto negli adempimenti contributivi; - distribuzione delle buste paga ai dipendenti; - gestione delle pratiche amministrative e degli adempimenti periodici; - registrazione e controllo delle fatture; - elaborazione DDT. Orario di lavoro: part time mattutino, dal lunedì al venerdì. Tipologia di inserimento: contratto finalizzato all'assunzione stabile in azienda. Requisiti - esperienza in ambito amministrativo; - titolo di studio coerente con la mansione; - precisione, operatività e approccio pratico al lavoro; - buone capacità organizzative e relazionali.
13/10/2026
Italy, Maniago - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona alla quale piace lavorare in team? Sai raccogliere le sfide? Ti affascina il mondo HR?   Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda che investe sulla tua formazione e sulla tua crescita? Allora stiamo cercando te!   Randstad, leader mondiale nel settore dei servizi HR, sta cercando un candidato da inserire per uno stage interno focalizzato sull'amministrazione e ricerca e selezione del personale .   Zona di lavoro: Maniago (PN)    Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì     Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti:  - diploma o Laurea triennale  - gradita precedente esperienza anche minima nel settore amministrazione  - buon utilizzo PC  - forte motivazione ed interesse a lavorare nel mondo HR - forti doti logiche, flessibilità e capacità di problem solving - disponibilità al lavoro full time da lunedì a venerdì Cosa aspetti? candidati subito e verrai ricontattato!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
23/09/2026
Urgent!
Italy, Friuli, San Giovanni al Natisone - Work on Time S.p.A.
Per la nostra sede di San Giovannni al Natisone (UD), siamo alla ricerca di un’Impiegata Amministrativa full time dinamica e solare. La risorsa gestirà l‘amministrazione quotidiana e farà da interfaccia tra la direzione, il personale, gli ospiti e gli enti esterni. Mansioni principali Gestione delle pratiche amministrative d‘ufficio. Affiancamento del direttore e dei coordinatori nelle attività legate al personale. Accoglienza e relazioni con gli stakeholder: ospiti, famiglie, USL, istituzioni, agenzie per il lavoro e dipendenti. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria) o minima esperienza in ruoli d‘ufficio. Forte predisposizione alle relazioni con il pubblico e spiccata empatia. Automunita (preferibile, per eventuali spostamenti o commissioni con mezzo aziendale). Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
15/10/2026
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Italy, Friuli, VILLESSE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Alimentare ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari. - Controllo visivo della qualità del prodotto. - Etichettatura e preparazione dei prodotti per la spedizione. - Controllo del corretto funzionamento della linea di confezionamento. - Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile esperienza pregressa in produzione o nel confezionamento. - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. - Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte).   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva Retribuzione: fascia di retribuzione lorda mensile (es. 1.700 – 1.900 euro) commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Alimentare industria Disponibilità lavorativa: 40 ore settimanali – dal lunedì al venerdì – su 3 turni Luogo di lavoro: Villesse (GO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
03/10/2026
Italy, Friuli, SACILE - Humangest S.p.A.
  Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, ricerca per importante impresa edile con sede a Sacile (PN), operante nel settore delle costruzioni civili e industriali, un/una Geometra – Impiegato Tecnico. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione amministrativa e tecnica delle commesse, collaborando con la direzione aziendale e con il personale operativo presente nei cantieri del Triveneto. Principali attività - Elaborazione e gestione della documentazione tecnica di commessa. - Redazione di computi metrici estimativi. - Predisposizione e aggiornamento della contabilità lavori. - Gestione della documentazione relativa alla sicurezza e ai subappalti. - Supporto nella preparazione di offerte, preventivi e gare. - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse. - Interfaccia con fornitori, clienti, professionisti e personale di cantiere. - Archiviazione e aggiornamento della documentazione tecnica. Requisiti richiesti - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza, anche minima, maturata presso uffici tecnici di imprese edili o studi professionali. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza di software CAD. - Esperienza nella redazione di computi metrici e contabilità lavori. - Familiarità con la normativa di settore e la documentazione di cantiere. Si offre - Inserimento diretto in azienda. - Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata. - Formazione e affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. CCNL applicato: Edilizia Industria Inquadramento: da definire in base all'esperienza maturata. RAL indicativa: € 28.000 - € 38.000 lordi annui Sede di lavoro: Sacile (PN) Orario di lavoro: Full Time Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
19/09/2026
Italy, Veneto, San Donà di Piave - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per nota e storica Azienda locale operante nel settore della Ristorazione un profilo professionale da inserire nel proprio organico in qualità di     BARISTA - CAMERIERE/A     Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:   - Accoglienza alla clientela; - Preparare e svolgere il servizio caffè, bevande semplici o composte; - Servizio alla clientela a banco o al tavolo; - Gestione cassa e pagamenti clienti; - Mantenimento dell'igiene e della pulizia dei locali.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza, anche minima, nella mansione; - Predisposizione al rapporto con il pubblico; - Attenzione al cliente; - Capacità di gestire più attività contemporaneamente; - E' preferibile il possesso dell'attestato HACCP in corso di validità.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 22-23K – CCNL: Pubblici Esercizi Confcommercio.   Disponibilità lavorativa: full-time dal lunedì alla domenica dalle 5:30 alle 13:00 oppure dalle 13:00 alle 20:30, con un giorno di riposo settimanale a rotazione.   Luogo di lavoro: San Donà di Piave.     Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

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