Find jobs for hr administrator in Valenza8

14/10/2026
Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione  Il nostro cliente è un prestigioso Studio di Consulenza che segue le pratiche amministrativo- contabili, oltre che tutti gli aspetti connessi alla gestione del personale per le Aziende.  E' una realtà radicata nel territorio dell'alessandrino e la volontà è quella di una sempre maggiore strutturazione, nell'ottica di un continuo miglioramento.   Job Title e finalità di Ruolo: CONTABILE (AMBITO FISCALE E BILANCI) PER STUDIO DI CONSULENZA  La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà autonomamente di contabilità (fino al bilancio), aspetti fiscali, IVA, adempimenti Intrastat, ecc.  Il profilo ideale ha un'esperienza almeno triennale maturata esclusivamente presso Studi Professionali di livello, altamente strutturati e modernamente organizzati.    Organigramma: Responsabile Amministrativo   Principali Responsabilità:  • Contabilità (imprese, professionisti) con regimi ordinari e/o semplificati fino alla stesura (in autonomia) del bilancio, comprese eventuali scritture di rettifica ed assestamento;  • Dichiarazioni Fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche (società di persone e società di capitali) e per persone fisiche (professionisti e ditte individuali);  • Compilazione e stampa registri IVA, con relative liquidazioni;  • Adempimenti Intrastat e comunicazioni di operazioni con Paesi black-list;  • Invii telematici Entratel (dichiarazioni fiscali) e Infocamere (deposito bilanci, variazioni societarie, pratiche per Registro Imprese in generale);  • Adempimenti amministrativi e fiscali previsti dalla mansione.    Competenze Tecniche (Hard Skills):  • Diploma di Ragioneria e/o Laurea in ambito economico.  • Esperienza almeno triennale maturata esclusivamente presso Studi Professionali di livello, altamente strutturati e modernamente organizzati.  • Ottima conoscenza di tutti gli aspetti legati alla contabilità fino al bilancio, oltre che delle pratiche IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi.  • Ottima capacità di utilizzo del PC, in particolare Word ed Excell.  • Gradita buona conoscenza del gestionale Zucchetti- AGO INFINITY    Abilità Personali (Soft Skills):  • Precisione, riservatezza, buone doti analitiche;  • Ottime doti relazionali per favorire un approccio consulenziale al cliente (che verrà gestito pressochè in autonomia);  • Forte determinazione al raggiungimento degli obiettivi, con un approccio proattivo e orientato al successo;  • Capacità di collaborare proficuamente con i colleghi;  • Flessibilità e adattabilità nel gestire le priorità e le scadenze.    Condizioni di contratto:  • Sede di lavoro: limitrofi Alessandria  • Orario di lavoro e work life balance: full time dal lunedì al venerdì, 9 -13/ 14 -18 (può essere prevista flessibilità) • Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato direttamente in Azienda  • Pacchetto retributivo a budget: la RAL media di riferimento di 27/ 29 K- CCNL Studi Professionali (14 mensilità), ticket mensa di 8,00€/ die.  Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile e in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italy, Piedmont, Novi Ligure - Adecco Italia
Sei uno/a studente/ssa universitario/a neolaureato/a e ti interessa il mondo delle Risorse Umane?Vuoi trasformare cio che stai studiando, o hai studiato, in un'esperienza concreta e formativa?Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro staff interno, presso la filiale di Novi Ligure, con un tirocinio curriculare o extracurriculare, che avra l'opportunita di conoscere da vicino il mondo della selezione e della gestione del personale, affiancando il Team nelle attivita quotidiane.Durante il percorso avrai modo di supportare il Team nelle principali attivita HR, in particolare:Supporto alle attivita di ricerca e selezione del personalePubblicazione e gestione degli annunci di lavoroScreening dei CV e individuazione dei profili in linea con le ricercheSupporto nei colloqui e nei contatti con i candidatiGestione del database;Gestione degli aspetti amministrativi relativi alle fasi di assunzione Responsabilita: Cerchiamo una persona:Iscritta, o laureata, in un percorso universitario compatibile con l'attivazione di un tirocinio curriculareInteressata al mondo delle Risorse Umane e della selezioneCuriosa, proattiva e con voglia di imparareCosa ti offriamoUn'esperienza concreta all'interno di un Team HR, con la possibilita di conoscere da vicino le fasi del processo di selezione e gestione del personale ed acquisire competenze pratiche spendibili nel tuo futuro professionale.Tipologia: Tirocinio curriculare; ticket restaurant di 7€ Orario: 9.00 - 13.00 / 14.00 -18.00Se stai cercando un'opportunita per entrare nel mondo HR, imparare sul campo e mettere in pratica cio che stai studiando, inviaci il tuo CV! Esperienze lavorative: Addetto alle Risorse Umane (m/f) Titolo di studio: Laurea Triennale Disponibilita oraria: Full Time
22/10/2026
New!
Italy, Piedmont, CANELLI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
New!
Italy, Piedmont, VALENZA - Relizont
Azienda Cliente, con più di 1000 dipendenti, in forte sviluppo, operante nel settore oreficeria e beni di lusso, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di Back Office Amministrativo HR , da assumere direttamente a tempo determinato.   Zona di lavoro: Vicinanze di Valenza (AL)   Il ruolo di Back Office Amministrativo HR prevede: - Supporto ai processi di Talent Acquisition: Gestione delle convocazioni a colloquio e prove tecniche, supporto nell'organizzazione operativa di recruiting day massivi e monitoraggio di flussi di dati dedicati - Gestione Documentale e Amministrativa: Raccolta, archiviazione e gestione della documentazione dei candidati, gestione delle richieste di background e coordinamento logistico delle visite mediche di idoneità e gestione operativa degli ordini d'acquisto (ODA). - Onboarding e Accoglienza dei Neoassunti: Supporto operativo nei processi di accoglienza, e supporto nella predisposizione dei materiali per i Welcome Day. - Interfaccia trasversale: Supporto quotidiano e collaborazione operativa con i team di Selezione, Sviluppo e Formazione.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado (non è richiesto il titolo di laurea). - Aver maturato almeno 3 anni in ambito amministrativo hr. - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali strumenti digitali, con attitudine alla gestione e al controllo di dati. - Disponibilità al lavoro part time orizzontale, 25 ore settimanali con orario 8.30 – 12.30 più due possibili pomeriggi, dal lunedi' al venerdi'.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegata - CCNL OREFICERIA - INDUSTRIA - retribuzione a partire da 24.000€ lordi all'anno da riproporzionare ad orario part-time e comunque commisurata all'esperienza e competenza gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un/una Account della FILIALE di Nizza Monferrato Ti contatterà. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
16/10/2026
Italy, Piedmont, Vercelli - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Data Entry Compound Admin Specialist Dove Sede di lavoro: Vercelli, con possibilità di lavoro agile fino a due giorni alla settimana, una volta raggiunta piena autonomia. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di inserimento a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con turni alternati tra le fasce orarie 07:00?16:00, 07:30?16:30, 08:30?17:30 e 10:30?19:30. Disponibilità a eventuali straordinari. - Livello retributivo compreso tra € 32000 e € 35000 annui lordi, commisurato all'esperienza e alle competenze. - Inquadramento al 2° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011). - Benefit aziendali: ticket restaurant da € 7,40 per ogni giornata lavorata in presenza di almeno 5 ore e PC aziendale. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica del settore trasporti e logistica. Descrizione del ruolo - Gestire la registrazione nel sistema informatico dei veicoli in ingresso al piazzale e assegnarne la corretta ubicazione. - Coordinare e assegnare ai fornitori locali i servizi richiesti quali preparazione veicoli, ricarica batterie, lavaggio e attività di officina. - Raccogliere e consolidare dati mensili relativi ai servizi effettuati per supportare la valorizzazione degli acquisti e delle vendite. - Mantenere il contatto con il reparto Trasporti per coordinare le tempistiche delle attività evitando ritardi nella distribuzione. - Partecipare agli incontri con i clienti insieme al Compound Manager, condividendo lo stato di avanzamento delle attività e contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche. Competenze - Esperienza nell'utilizzo di sistemi informatici per la gestione dati e registrazioni precise. - Eccellenti capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico. - Buone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi, fornitori e clienti. - Autonomia operativa, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Flessibilità e capacità di adattamento a ritmi lavorativi variabili. Requisiti - Precedente esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore trasporti o logistica. - Buona dimestichezza nell'uso del PC e dei sistemi informatici aziendali. - Precisione nella gestione dei dati e della documentazione amministrativa. - Disponibilità a lavorare su turni con orari flessibili dal lunedì al venerdì. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore trasporti e logistica con sede a Vercelli. Si distingue per l'efficienza nella gestione delle attività logistiche e per un ambiente lavorativo che valorizza la collaborazione, la crescita professionale e il benessere dei dipendenti. L'organizzazione promuove un clima inclusivo dove autonomia, precisione ed efficacia sono elementi chiave per il successo comune. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente a processi fondamentali nel settore della logistica in un contesto strutturato ma dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLGA
29/09/2026
Urgent!
Italy, Lombardy, Pavia - CO.AGRI SRL
SRL, con sede a Pavia, è alla ricerca di un addetto payroll per un'opportunità di lavoro stimolante. La posizione prevede un contratto a tempo determinato con la possibilità di trasformazione in tempo indeterminato, offrendo un ambiente dinamico nei settori degli studi professionali e della consulenza. Principali Responsabilità - Gestire l'elaborazione delle buste paga. - Assicurare la conformità alle normative vigenti. - Supportare nella gestione dei dati relativi ai dipendenti. - Collaborare con il team amministrativo per garantire efficienza nelle operazioni. Requisiti - Ideale per un profilo con esperienza in amministrazione o gestione paghe; si valutano anche candidati alla prima esperienza purché con studi attinenti la mansione - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze. Cosa Offriamo - Contratto a tempo determinato di 9 mesi con possibilità di trasformazione. - Retribuzione in base alle capacità e al livello di esperienza. - Ambiente professionale e collaborativo. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
30/09/2026
Italy, Novara Novara Piemonte - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore della somministrazione, ricerca e selezione del personale dal 2006 e in costante crescita ed espansione sul territorio nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Novara (NO)! Per la nuova apertura della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il Pacchetto Office. Cosa offriamo: • contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra € 25.000 e € 28.000; • inquadramento: CCNL Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 ? Livello IV o III; • sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • l'opportunità di entrare a far parte del team che darà vita a una nuova filiale, contribuendo attivamente al suo sviluppo sul territorio; • percorso di crescita professionale e sviluppo di carriera; • formazione continua attraverso webinar, incontri in presenza e confronto con professionisti del settore; • supporto costante da parte di un team esperto e collaborativo. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
23/09/2026
Italy, Piedmont, CASTAGNOLE DELLE LANZE - Relizont
Azienda Cliente, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE di una struttura sanitaria, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze di Castagnole delle Lanze(AT). Il ruolo di DIRETTORE di struttura sanitaria prevede:   - gestione organizzativa e amministrativa della struttura sanitaria;   - gestione del personale;   - responsabilita' socio sanitaria.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario:   - aver conseguito Laurea triennale in ambito sanitario e corso di specializzazione di Direttore di comunita' socio sanitaria oppure esperienza triennale nella mansione, certificata per iscritto;   - in alternativa aver conseguito vecchio attestato di direttore di Struttura;   - gradita pregressa esperienza nella mansione di direttore di RSA;   - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.   L' inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di impiegato;   - livello E2 ccnl cooperative sociali;   - retribuzione lorda pari a 2.062 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO Ti contatterà.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Filter job adverts

Linked searches


Hr manager in valenza