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2027-01-17
2026-10-17
17/10/2026
Stage Addetto/a alle risorse umane
Adecco Italia
Italy, Piedmont, Novi Ligure - |
Job description
Sei uno/a studente/ssa universitario/a neolaureato/a e ti interessa il mondo delle Risorse Umane?Vuoi trasformare cio che stai studiando, o hai studiato, in un'esperienza concreta e formativa?Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro staff interno, presso la filiale di Novi Ligure, con un tirocinio curriculare o extracurriculare, che avra l'opportunita di conoscere da vicino il mondo della selezione e della gestione del personale, affiancando il Team nelle attivita il percorso avrai modo di supportare il Team nelle principali attivita HR, in particolare:Supporto alle attivita di ricerca e selezione del personalePubblicazione e gestione degli annunci di lavoroScreening dei CV e individuazione dei profili in linea con le ricercheSupporto nei colloqui e nei contatti con i candidatiGestione del database;Gestione degli aspetti amministrativi relativi alle fasi di assunzione Responsabilita: Cerchiamo una persona:Iscritta, o laureata, in un percorso universitario compatibile con l'attivazione di un tirocinio curriculareInteressata al mondo delle Risorse Umane e della selezioneCuriosa, proattiva e con voglia di imparareCosa ti offriamoUn'esperienza concreta all'interno di un Team HR, con la possibilita di conoscere da vicino le fasi del processo di selezione e gestione del personale ed acquisire competenze pratiche spendibili nel tuo futuro : Tirocinio curriculare; ticket restaurant di 7€ Orario: 9.00 - 13.00 / 14.00 -18.00Se stai cercando un'opportunita per entrare nel mondo HR, imparare sul campo e mettere in pratica cio che stai studiando, inviaci il tuo CV! Esperienze lavorative: Addetto alle Risorse Umane (m/f) Titolo di studio: Laurea Triennale Disponibilita oraria: Full Time
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| Staffing / Recruitment agencies | |
| Human Resources | |
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| Italy, Piedmont, San Carlo Canavese | |
Profilo Per una realta operante in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un Progettista meccanico. La risorsa entrera nel Dipartimento Tecnico con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi di Attrezzeria e Stampaggio, collaborando con Produzione, Qualita e Manutenzione. Responsabilita Progettazione CAD 3D e disegno tecnico 2D di attrezzature per stampaggio. Supporto tecnico alla produzione e analisi delle criticita di processo. Monitoraggio delle modifiche agli stampi e delle prove di stampaggio. Simulazione di processo e valutazioni di fattibilita tecnica. Ottimizzazione delle lavorazioni e dei parametri utensili. Skill e Professionalita Preferibile Laurea in Ingegneria Esperienza in progettazione meccanica CAD 3D e 2D. Gradita conoscenza di SolidWorks. la programmazione CAM costituisce un requisito preferenziale, ma non indispensabile. Preferibile Esperienza o conoscenza dei processi di stampaggio a caldo o a freddo, della lavorazione della lamiera o dello stampaggio della plastica. Capacita di problem solving e attitudine al lavoro in team. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico. Inquadramento impiegatizio, livello C3-B2. RAL a partire da 38.000 €. Premio di risultato. Mensa interna Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: nei pressi di Cirie'. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/10/2026

| Italy, Friuli, San Giorgio Di Nogaro | |
Profilo Adecco Italia SpA - Divisione Permanent Consulting ricerca per importante realta industriale operante nel settore agroalimentare, specializzata nella lavorazione e trasformazione di materie prime destinate ai comparti alimentare, zootecnico ed energetico, un/a Industrial e Business Controller . La risorsa, riportando alla Direzione aziendale, avra la responsabilita di garantire il controllo economico e operativo dello stabilimento produttivo, monitorando costi, performance industriali, inventari e investimenti, al fine di supportare il miglioramento continuo dei risultati economici e dell'efficienza produttiva. Responsabilita Monitorare e analizzare le rese produttive e i principali indicatori di performance industriale. Analizzare i costi di trasformazione, con particolare attenzione ai consumi energetici, ai costi di manutenzione e del personale di produzione. Elaborare e aggiornare costi standard e consuntivi delle diverse linee di processo. Coordinare le attivita di budgeting, forecasting e reporting periodico. Predisporre la reportistica gestionale e l'analisi degli scostamenti economici e produttivi. Garantire il controllo e la corretta registrazione dei dati di produzione. Gestire le attivita di riconciliazione inventariale e valorizzazione delle scorte. Effettuare verifiche periodiche sulle giacenze di magazzino e supportare le attivita di inventario fisico. Supportare la valutazione economica dei progetti di investimento e delle iniziative di miglioramento industriale. Curare la gestione e il monitoraggio dei cespiti aziendali, assicurandone la corretta contabilizzazione. Skill e Professionalita Laurea, almeno triennale, in discipline economiche. Esperienza di almeno 3 anni nel controllo di gestione industriale, preferibilmente maturata in contesti produttivi strutturati. Buona conoscenza delle logiche produttive e dei principali KPI industriali. Ottima padronanza di Microsoft Excel. Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence. Capacita di analisi dati e interpretazione degli indicatori economico-finanziari. Completano il profilo: forte orientamento al business e ai risultati, spiccate capacita analitiche e problem solving e ottime doti relazionali e di collaborazione con funzioni operative e manageriali. Informazioni retributive Si offre: Assunzione direttamente in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL: Oli e alimentare Categoria: impiegato Livello di inserimento: III Range RAL: 35-45K commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a Orario di lavoro: FT dal lunedi al venerdi (9-12 e 13-17) Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/10/2026

Disegnatore CADNew!
| Italy, Veneto, San Donà Di Piave | |
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di San Dona di Piave, ricerca per azienda cliente la figura di un/a Disegnatore CAD per inserimento nell'ufficio tecnico. Responsabilita Mansioni Principali: sviluppo ed esecuzione disegni di progetto per allestimenti interni navali / residenziali (general plan / architettonici con piante e sezioni, dettagli) garantire il rispetto delle tempistiche relazionandosi con gli altri membri del Team e confrontandosi con le principali figure coinvolte Skill e Professionalita pregressa esperienza come disegnatore tecnico, preferibilmente nel settore padronanza del software di disegno AutoCAD 2D conoscenza e lettura dei disegni tecnici precisione nell'esecuzione del disegno Completano il Profilo Dinamismo, intraprendenza, flessibilita Gestione del tempo Senso di responsabilita Capacita di lavorare in team Capacita di gestione dello stress Orientamento al problem-solving Capacita relazionali ed organizzative Informazioni retributive Retribuzione: commisurata all'esperienza RAL da 25.000 € a 35.000 € CCNL: Commercio Confcommercio Livello: commisurato all'esperienza, livello 4 - livello 2 Qualifica: impiegato ufficio tecnico I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/10/2026

| Italy, Lombardy, Pavia | |
Profilo Adecco Italia S.p.A., Divisione Permanent Recruitment , ricerca per importante realta manifatturiera situata nell'area Pavia - Milano Sud , operante nel settore metalmeccanico, un/una: Manutentore Meccanico La risorsa sara inserita all'interno del team di Manutenzione e avra il compito di garantire la continuita operativa, l'affidabilita e l'efficienza degli impianti produttivi, intervenendo sia in ambito preventivo che correttivo. Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali. Ricercare e diagnosticare guasti di natura meccanica, pneumatica e oleodinamica, individuandone le cause e implementando le opportune azioni correttive. Intervenire tempestivamente per la risoluzione di fermate impianto e anomalie di funzionamento. Effettuare controlli periodici programmati finalizzati a prevenire guasti e garantire la massima efficienza produttiva. Collaborare alle attivita di installazione, montaggio e messa in servizio di nuovi impianti e linee produttive. Utilizzare in autonomia strumenti di misura e attrezzature da officina. Operare nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Collaborare con i reparti produttivi e l'area tecnica per il miglioramento continuo delle performance degli impianti. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico all'interno di contesti industriali. Buona conoscenza della meccanica applicata agli impianti produttivi. Capacita di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici, pneumatici e oleodinamici. Ottime capacita di troubleshooting e problem solving. Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro) e attrezzature da officina. Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro di squadra. Disponibilita al lavoro su turnazione. Informazioni retributive Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 30.000 € e 40.000 € CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: C2-C3, commisurato all'esperienza maturata Qualifica: Operaio Benefit Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Percorso professionale all'interno di una realta industriale strutturata e in continua evoluzione. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro su 3 turni a rotazione con turno notturno , dal lunedi al venerdi. Sede di lavoro: area Pavia - Milano Sud I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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17/10/2026

| Italy, Piedmont, Alessandria | |
Adecco Italia S.P.A., filiale di Alessandria, ricerca per azienda metalmeccanica situata ad Alessandria (AL), un Fresatore CNC junior, da inserire nel proprio organico.Requisiti richiesti:- Esperienza, anche minima, nell'utilizzo di frese tradizionali e CNC;- Capacita di lettura del disegno meccanico;- Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche di precisione;- Autonomia nella programmazione delle macchine CNC;- Precisione, affidabilita e attenzione alla qualita del lavoro svolto.Orario di lavoro:Full-time dal lunedi al venerdi:08:00 - 13:0014:00 - 17:00Disponibilita ad effettuare straordinari e, occasionalmente, a lavorare il sabato mattina.Si offre:Inserimento con 4° livello CCNL Metalmeccanico Piccola e Media Industria (Confapi);Retribuzione lorda mensile di € 2.096,58;Ambiente di lavoro solido e strutturato;Possibilita di crescita professionale e stabilizzazione contrattuale.Completano il profilo buone capacita organizzative, predisposizione al lavoro in team e passione per il settore delle lavorazioni meccaniche.Sede di lavoro: Alessandria (AL). Disponibilita oraria: Full Time
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17/10/2026
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| Italy, Piedmont, Torino | |
Job description Posizione Stage Recruiter ? Torino Chi siamo Siamo un team dinamico e orientato alla crescita professionale, impegnato a offrire opportunità di apprendimento concrete nel settore della selezione del personale. Crediamo nel valore del lavoro di squadra, nella formazione continua e nell'attenzione alle persone come pilastri fondamentali per il successo e lo sviluppo di ogni individuo all'interno della nostra realtà. Descrizione del tirocinio Offriamo un tirocinio retribuito a tempo pieno finalizzato all'acquisizione di competenze professionali nel settore della gestione dei processi di selezione e organizzazione interna. Il percorso formativo prevede un affiancamento costante da parte di un team esperto, con l'obiettivo di sviluppare sia conoscenze teoriche che pratiche durante tutto il periodo del tirocinio. Responsabilità principali - Supportare le attività quotidiane del team nella gestione dei processi operativi della filiale; - Collaborare nella pubblicazione e nel monitoraggio degli annunci di lavoro; - Eseguire lo screening dei curriculum vitae e il primo contatto telefonico con i candidati; - Organizzare e coordinare i colloqui con i candidati; - Aggiornare costantemente il database aziendale relativo ai candidati e alle attività; - Assistere nelle attività amministrative e organizzative della filiale; - Gestire le comunicazioni con candidati e clienti, mantenendo un flusso informativo efficiente; - Lavorare in sinergia con il team per garantire un'efficace gestione delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente; - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 (inclusa un'ora di pausa pranzo); - Capacità di apprendimento rapido e forte interesse per il settore della selezione del personale; - Buone capacità comunicative, organizzative e attenzione ai dettagli; - Conoscenza degli strumenti informatici per la gestione dati e comunicazioni; - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione simultanea di più attività; - Residenza o disponibilità a spostarsi nella zona di Torino preferibile ma non obbligatoria. Cosa offriamo - Tirocinio retribuito a tempo pieno con formazione continua; - Affiancamento diretto da parte di professionisti esperti del settore; - Ambiente stimolante, inclusivo e orientato allo sviluppo delle competenze personali e professionali; - Opportunità concreta di crescita in ambito HR in una realtà strutturata. Diversità e inclusione Siamo un'azienda che valorizza la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, origine etnica o background culturale, promuovendo un ambiente lavorativo inclusivo dove ciascuno può esprimere al meglio il proprio potenziale.
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14/10/2026

| Italy, Piedmont, Bra | |
Profilo Per azienda manifatturiera, Adecco Italia Spa, Filiale di Bra, ricerca un/a Assistente ufficio risorse umane iscritto/a alle liste ai sensi della Legge 68/99. La figura sara inserita all'interno dell'ufficio del personale e supportera le attivita amministrative e organizzative legate alla gestione dei dipendenti. Responsabilita Collaborare con i colleghi dell'ufficio risorse umane nella gestione quotidiana del personale Gestire e organizzare le visite mediche obbligatorie, coordinando le agende con i lavoratori e i medici competenti e predisponendo tutta la documentazione necessaria Controllare le presenze del personale Effettuare occasionalmente il trasporto delle bolle e dei documenti tra le varie sedi dell'azienda tramite l'utilizzo di auto aziendale Garantire disponibilita a recarsi in posta o in banca per svolgere commissioni legate alla gestione documentale e amministrativa Skill e Professionalita Capacita di collaborare in team con colleghi e colleghe dell'ufficio risorse umane Buone competenze organizzative per pianificare visite mediche, appuntamenti e scadenze, rispettando le tempistiche stabilite dall'azienda Attenzione al dettaglio e precisione nel controllo delle presenze e nella gestione dei documenti Capacita di gestire spostamenti occasionali tra le sedi aziendali per il trasporto di bolle e documenti, mantenendo affidabilita e riservatezza costanti Disponibilita a svolgere attivita esterne come recarsi in posta o in banca, gestendo le incombenze amministrative assegnate in modo puntuale e responsabile Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. RAL: €20K / €25K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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13/10/2026

| Italy, Piedmont | |
Descrizione aziendaAtenajob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Torino, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.(Rif. 733491)La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.Cosa troverai in AtenajobCrediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo:Possibilità di lavorare su selezioni senza limiti di RAL;Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali;Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa;Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;Formazione continua e supporto costante da parte del management;Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto;La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita.PosizioneCerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.Principali responsabilitàGestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale;Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci;Redigere e pubblicare Job Description sui principali portali di recruiting;Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing;Gestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati;Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali;Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento;Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza;Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi;Riportare direttamente al Division Manager.RequisitiEsperienza di almeno due anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale;Titolo di studio: Laurea Triennale;Autonomia nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione;Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative;Capacità di ascolto, empatia;Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto OfficeAltre informazioniTipologia contrattuale: tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione;CCNL applicato: Commercio Terziario;Range retributivo: 24 - 27K;Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza;Sede di lavoro: Torino - Zona Quadrilatero.L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità.#joinus
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13/10/2026

| Italy, Piedmont, Cuneo | |
Profilo Adecco Italia SpA ricerca per il proprio staff interno della filiale di Cuneo un/una HR Recruiter & Business Development Intern da inserire in stage extracurriculare. La risorsa avra l'opportunita di sviluppare competenze nell'ambito della consulenza HR, del recruiting e dello sviluppo commerciale, entrando in contatto con aziende e professionisti del territorio e contribuendo alla crescita del business della filiale. Il percorso sara particolarmente orientato alla conoscenza del mercato del lavoro locale, alla mappatura delle aziende e all'individuazione di nuove opportunita commerciali, affiancando il team nelle attivita di sviluppo e gestione delle relazioni con i clienti. Responsabilita Attivita di mappatura del tessuto imprenditoriale locale e analisi del mercato di riferimento; Ricerca e identificazione di potenziali aziende clienti e opportunita di sviluppo commerciale; Primo contatto telefonico con aziende prospect per presentare i servizi Adecco e approfondire eventuali esigenze di ricerca e selezione; Supporto nelle attivita di sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti; Affiancamento ai consulenti nelle visite commerciali e nella gestione della relazione con clienti attivi e prospect; Pubblicazione annunci e attivazione dei principali canali di reclutamento; Screening CV e interviste telefoniche conoscitive ai candidati; Supporto nelle attivita di selezione e assessment; Gestione e aggiornamento del database aziendale e delle attivita di reportistica. Skill e Professionalita Laurea o percorso universitario in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini; Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali; Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della consulenza alle aziende; Spiccata predisposizione commerciale e orientamento alla relazione con il cliente; Curiosita verso il business, il mercato del lavoro e le dinamiche organizzative delle imprese. Completano il profilo: Ottime capacita comunicative e relazionali; Proattivita e intraprendenza; Attitudine alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi; Capacita organizzative e di pianificazione; Orientamento al risultato e spirito di iniziativa. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Un percorso formativo strutturato che permettera di acquisire competenze trasversali nelle aree Recruiting, Sales e HR Consulting, sviluppando una visione completa del ruolo del consulente Adecco e del mercato del lavoro. Sede del tirocinio: Cuneo Previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant da 6 € giornalieri. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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09/10/2026

| Italy, Piedmont, Fossano | |
Profilo Adecco Italia S.p.A - Filiale di Fossano (Cn) ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una TIROCINANTE IN AREA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.Il/La candidato/a ideale e' in possesso di laurea triennale o magistrale preferibilmente ad indirizzo economico ed e' fortemente motivato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.L'attivita comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato sia alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro che all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro, redazione contratti e proroghe, rilevamento presenze, carico ore lavorate dipendenti, fatturazione, reportistica, attivita di back office, archivio.- Attraction- Accoglienza- Supporto in attivita di selezione- Gestione opportunita lavorativeI requisiti richiesti:- Estrazione universitaria in discipline preferibilmente economiche/scientifiche o giuridiche.- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook Disponibilita: full time. orario di lavoro 9.00/13.00 ; 14.00/18.00 dal lunedi al venerdi Sede del tirocinio formativo: Fossano (Cn). Rimborso previsto 600 euro mensili piu buoni pasto.Per candidarsi inoltrare cv alla mail: fossano.salitasalice@adecco.it Skill e Professionalita Completano il profilo spiccate doti di proattivita, comunicazione, relazione, precisione, problem solving e flessibilita. Informazioni retributive Retribuzione: 600 euro piu buoni pasto CCNL: commercio Livello: stage Qualifica: impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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04/10/2026