Find jobs for hr administrator scandiano emilia in Reggio emilia33
30/09/2026
| Italy, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A |
| AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Valsamoggia (BO) Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* CONSULENTE COMMERCIALE HR Cosa farai: • attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro; • sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi; • elaborazione preventivi. Cosa cerchiamo: • precedente esperienza lavorativa di almeno 6 mesi maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL; • passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office; Cosa offriamo: • contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
10/10/2026
| Italy, Bologna e provincia - Michael Page |
| La risorsa, inserita a riporto dell'HR Manager, avrà la responsabilità della gestione dei processi di amministrazione del personale e payroll (elaborazione paghe esterna), assicurandone correttezza, puntualità e rispetto degli adempimenti previsti. Principali responsabilità - Gestire il ciclo amministrativo del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione, inclusa la relativa documentazione e gli adempimenti previsti. - Gestire presenze, assenze e variabili mensili, predisponendo e verificando i dati necessari all'elaborazione del payroll. - Controllare le elaborazioni paghe e le principali quadrature, interfacciandosi con il consulente del lavoro per la gestione delle anomalie e delle casistiche specifiche. - Gestire gli adempimenti relativi a INPS, INAIL, TFR, previdenza complementare, assistenza sanitaria, benefit e note spese. - Assicurare il corretto aggiornamento delle anagrafiche e dei dati del personale nei sistemi HR e fornire supporto a dipendenti e manager sulle tematiche di amministrazione del personale. - Collaborare al miglioramento, alla standardizzazione e alla digitalizzazione dei processi HR amministrativi. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito Payroll e/o Amministrazione del Personale, maturata in azienda o presso studi di consulenza del lavoro. - Conoscenza dei processi payroll, della normativa del lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e assicurativi. - Capacità di controllo dei cedolini e delle principali quadrature payroll. - Buona conoscenza di Excel - la conoscenza di Zucchetti Infinity rappresenta un requisito preferenziale. - Precisione, autonomia organizzativa, capacità analitica e rispetto delle scadenze. - Buone capacità relazionali e attitudine alla gestione di dipendenti, manager e interlocutori esterni. - Orientamento al miglioramento e alla digitalizzazione dei processi. L'azienda commercia prodotti ed eroga servizi, ha un business diversificato e diverse business unit. La sede principale è sita nella provincia est di Bologna. - Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio. - Retribuzione annua lorda indicativamente 33-38.000 euro in base all'esperienza + buoni pasto. - L'attività lavorativa si svolge in sede, no smartworking. - Ambiente di lavoro sereno e collaborativo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
23/10/2026 New!
| Italy, Fidenza - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Sei un Payroll Specialist esperto e desideri inserirti all'interno di una solida e dinamica realtà aziendale operante nel settore della logistica? Cerchi un ambiente professionale strutturato dove sviluppare ulteriormente le tue competenze amministrativo-HR, con flessibilità e piani di welfare avanzati? Per primaria realtà aziendale leader nel settore della logistica situata a Fidenza, ricerchiamo un Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR. SI OFFRE - Inquadramento contrattuale: Inserimento con contratto a Tempo Determinato / Indeterminato (CCNL Commercio). - Orario di lavoro: Full-time. - Benefits & Welfare: Possibilità di Smart Working un giorno a settimana, Piano di Welfare aziendale e percorsi di Formazione Personalizzati. - Ambiente di lavoro: Contesto dinamico, professionale e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale. ORARIO DI LAVORO Full Time, da lunedì a venerdì. LUOGO DI LAVORO Fidenza (Parma). Siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all'interno dell'area HR aziendale. La risorsa sarà un punto di riferimento fondamentale per la gestione dell'intero processo di amministrazione del personale e per il presidio di tutte le attività correlate, collaborando a stretto contatto con il team interno e con i consulenti esterni. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza3 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Da 2 a 5 anni di esperienza pregressa nell'amministrazione del personale e gestione payroll, con preferenza per la provenienza da settori quali logistica o trasporto merci. - Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL; ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali software di elaborazione paghe e gestionali HR. - Forte orientamento al rispetto delle scadenze, eccellenti doti organizzative e di problem solving, riservatezza, proattività e predisposizione al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale |
Filter job adverts